2024.12新时代思想政治工作创新策略分析_山西凯嘉张壁古堡生态旅游有限公司__黄康健

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广东科技报/2024 年/12 月/6 日/第 013 版理论探索

新时代思想政治工作创新策略分析

山西凯嘉张壁古堡生态旅游有限公司 黄康健

引言:

各行各业加强思政教育,通过思政创新等方式,强化员工职业态度,提升企业发展核心竞争力。在此背景下,生态旅游企业也需展开工作创新,基于传统的思想政治体系,更新工作观念,解放员工思想,使其能够从当前时代特征入手,善于分析,勤于总结,以此为助推行业发展贡献自身力量。由此可见,围绕新时代思想政治工作创新策略开展分析具有关键意义。

一、新时代思想政治创新的原则要求

(一)以人为本

以人为本是我党重要发展理论,其核心是将人作为经济建设与社会发展的核心,营造良好的发展环境。在具体工作中,要求各行各业在开展思政教育时,以人的发展为基础,关注员工的思想情况以及内在诉求,通过提升员工满意度的手段,营造发展条件,增强企业凝聚力与向心力,为企业建设贡献自身力量。

(二)以强化员工生活质量为出发点

民生问题一直是我国坚持发展的重要课题。自十九大以来,我国大力推进深化改革,在此背景下,生态旅游企业应加大对员工生活水准的关注,并以其为出发点,建设企业文化等管理体系,确保员工可以在日常工作中感受到企业带来的人文关怀,以此形成正确价值观,推动企业发展。

(三)实事求是的工作原则

在思政创新的过程中,应从实际的角度出发,坚持辩证唯物主义观念,将理论与实际相结合,充分分析当前行业发展局限以及不足之处,以此针对性地推动思政工作,为增强企业核心竞争力提供帮助。

二、新时代思想政治创新工作路径——以生态旅游企业为例

(一)运用信息化平台开展创新

从生态旅游行业发展态势来看,在信息化时代需从多个方面展开发展模式创新与改革。 其中在思政工作方面,也需引入信息化技术,通过搭建信息化系统与平台的方式,借助多媒体、智能化等手段,强化信息交流与沟通。例如当前微信、抖音、快手等平台对于生态旅游企业而言具有关键意义,不仅可以开展日常宣传,还能够通过信息推送等方式促进思想政治工作的落实。 例如在日常工作课中,可运用微信平台的公众号功能展开线下内容推送,具体推送内容可基于思政培训规划情况而定。在公众号中,工作人员可以随时展开思想学习,并匿名反馈相关信息,展开上下级沟通,在推动思政工作落实的基础上,营造良好的人力环境。

(二)以人为本强化人文关怀

生态旅游作为劳动密集型产业,从成本管控的角度来看,人工成本占比较大,甚至高于其他类型的产业,所以企业在发展过程中经常会受到人工成本的影响,出现经营压力。所以在思想政治工作落实的过程中,也要以人为本,加大对员工的思想教育,从而稳定企业内部发展关系,减少岗位变动等问题的产生。在具体开展工作的过程中,企业应通过思政教育,使员工树立正确的旅游理念,明确旅游品牌价值。尤其是在市场经济不断发展背景下,要通过思政工作落实,使员工能够真正从内心关注企业发展。 在此环节企业首先要给予员工重视,使员工能够通过思政参与了解企业以及行业发展现状,明确后续发展方向。其次,要集思广益,借助群众的智慧找寻当前企业发展的不足。例如,在思政工作的过程中,可以设计研讨环节,让员工结合自身情况,共同探讨企业发展所面临的问题,并

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提出个人建议。最后,还要定期通过思政教育工作,使员工加深对当前企业政策措施的认知和理解。若员工无法全面了解相关政策举措,则应该加以指引,防止产生矛盾;若是在日常工作中员工被误解,则应该给予其鼓励;若是受到歧视,则应该积极与其进行沟通,从而真正实现以人为本,为生态旅游后续发展创造条件。

(三)创新思政工作机制建设

在思政创新过程中,需要有相对应的工作机制加以保障。一方面,对于思政工作而言,需要强化思想传授方式,例如可以通过平等对话与沟通等方式融入人性化教育观念,使员工能够在参与学习的过程中强化主体意识,更好地发挥自身潜能,为企业发展贡献自身力量。第二,在教育方式选择而言,要以点带面,综合性的构建立体化工作体系,既要强化资源配置,又要融合多种教育手段,完善思政教育成果。 例如可基于各个部门的工作任务以及计划展开针对性的思政培训工作,通过优化思政组织架构的方式,强化工作人员岗位认知,在此过程中,可通过树立典型等方式实现以点带面的辐射作用,使更多人能够提升思政学习参与度,营造良好工作氛围。第三,要提升思政教育的科学性。在教育过程中可融入新型技术理念,融合多种现代化教育成果,开展员工思想引导。例如可运用微博、微信公众号、抖音、快手等宣传企业文化以及思政理念,使员工可以更为便捷地了解当前的企业政策以及国家思想政策,提升个人专业能力。总而言之,思想政治是指引员工形成正确价值观念以及思想态度的关键。对于生态旅游企业而言,在日常工作中应加大对技术的运用,基于实际情况设计工作规划,保障员工参与思政工作的积极性。除此之外,需优化制度建设,科学选用思政工作形式,例如要与员工展开沟通,以平等的角度了解员工实际情况,加大人文关怀,以此为助推企业建设奠定基础。

结语:

综上所述,当前旅游行业已经成为带动区域经济建设与发展的重要领域,具有广阔的发展空间。在此背景下,生态旅游企业应树立正确的思想观念,把握发展方向,在时代指引下积极开展思想政治工作创新,从而通过有效的工作落实,提升行业发展质量。具体工作中,生态旅游企业应引入信息化技术,通过组建平台的方式展开工作创新,并在此基础上加大人文关怀,强化员工思想凝聚力,在发展中集思广益,营造良好内部环境。与此同时,还要积极探索思想政治创新体制,进而帮助员工提升思维意识,增强专业能力,为后续开展旅游工作创造条件。

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