2025.01挺膺担当敢作为__砥砺奋进新征程_焦工宣

2025.01挺膺担当敢作为__砥砺奋进新征程_焦工宣

河南工人日报/2025 年/1 月/16 日/第 002 版专题

热烈庆祝焦作市工会第十一次代表大会胜利召开

挺膺担当敢作为 砥砺奋进新征程

焦工宣

奋楫五载结硕果，风劲潮涌再扬帆。1 月 15 日，焦作市工会第十一次代表大会胜利召开。过去的五年，是焦作职工凝心聚力、团结奋进，为推动经济发展、促进社会和谐作出积极贡献的五年，也是各级工会奋发有为、开拓进取，整体工作水平不断提高、重点难点工作取得突破性进展的五年。今后的五年，是焦作工会工作牢牢把握工人运动时代主题、大力加强职工思想政治引领、纵深推进产业工人队伍建设改革、广泛深入开展劳动和技能竞赛、着力提升维权服务质量、切实维护劳动领域政治安全、持续深化工会改革和建设、开拓创新真抓实干的五年。

信念如磐 锐意进取创佳绩

足音铿锵，华章回响。五年来，在总书记新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在焦作市委和河南省总工会的正确领导下，焦作市各级工会聚焦中心大局，突出主责主业，重点实施“ 五大行动”，突出办好“ 十件实事”，各项工作不断取得新成绩、呈现新面貌、焕发新活力。

凝心铸魂，固本培元筑牢“ 心” 阵地。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实把党的创新理论贯彻落实到工会工作各方面全过程。深入开展职工大宣讲大教育，组织劳模工匠进企业、进校园、进社区、进机关开展宣传宣讲活动 3000 余场。以“ 中国梦· 劳动美” 为主题，举办各类活动 5000 余场，覆盖职工 60 万人次。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，办好“ 学习劳模先进 唱响劳动赞歌”“ 凝聚劳模力量 助力乡村振兴” 等专栏，引导形成劳动光荣、创造伟大的社会风尚和精益求精的敬业风气。深入推进职业道德建设和精神文明创建，选树焦作“ 最美职工” 40 名，开展“ 和你在一起” 职工志愿服务活动 3000 余场，服务职工 10 余万人。做强职工书屋品牌，累计建成职工书屋 313 家，其中市级以上职工书屋示范点 141 家，省级以上职工书屋示范点 29 家。

服务大局，“ 特别能战斗” 精神更彰显。以“ 建功‘ 十四五’ 、奋进新征程” 为主题，开展“ 六比一创” 立功竞赛、“ 三比两降” 绿色发展竞赛等各类劳动竞赛，连续举办六届市职工技术运动会，带动全市岗位练兵、技能比武活动 5600 余场次，覆盖职工 105 万人次。深化产业工人队伍建设改革，建立健全推进改革工作机制，推动出台《焦作市产业工人队伍建设改革实施方案》等政策文件 120 多个。召开产改工作推进会议，举办产改暨焦作工匠创新成果交流会等，产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务扎实推进。认真做好劳模推荐评选和管理服务工作，累计推荐表彰 6 名全国劳模、73 名省劳模和 160 名市劳模，一大批先进集体和个人荣获全国和省、市五一劳动奖。持续抓好师带徒、“ 匠” 带兵行动，叫响做实“ 焦作工匠” 品牌，培育选树“ 焦作工匠” 5 名，选树各级各类工匠人才 360 名，带动各地各行业各单位创建劳模和工匠人才创新工作室 330 家。实施职工素质提升工程，扎实推进“ 人人持证、技能河南” 建设工作，累计培训职工 1.43 万人，新增技能人才 8149 人，高技能人才 6506 人。大力实施劳模助力脱贫攻坚和乡村振兴劳模出彩行动，共发动全市 2027 名劳模先进、289 家先进集体投入到行动中来，打造乡村振兴劳模出彩项目 108 个。积极助力复工复产和经济复苏，落实“ 六稳” “ 六保” 任务，落实小微企业工会经费全额返还，累计返还经费 1206.37 万元。

履职尽责，和谐劳动关系更完善。加大源头参与力度，依托协调劳动关系三方机制、工会与

政府联席会议等渠道，积极参与相关法规政策制定、修订，不断完善职工权益保障机制。深化工

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会法律服务体系建设，持续深化法治宣传教育，6.74 万名农民工接受法律咨询和法律援助。完善“ 法院+工会” 在线劳动争议诉调对接机制，构建五位一体一站式劳动争议调处平台。完善以职代会为基本形式的民主管理制度体系，建立健全职工代表大会制度，推行厂务公开，落实职工董事、职工监事制度，稳步推进集体协商集中要约行动，共同推进各类企业尤其是新业态企业建立健全集体协商和集体合同制度，选聘 39 名专职集体协商指导员，指导签订集体合同 1.87 万份，覆盖企业 8960 家，惠及职工 59.58 万人。积极参与农民工欠薪治理，帮助 1.25 万余农民工追回工资及赔偿金 1114.45 万余元。扩大“ 安康杯” 竞赛影响力，多次荣获全国、省安康杯竞赛优秀组织单位和市安全生产先进单位。

贴近基层，持续擦亮服务职工品牌。持续开展常态化送温暖工作，累计筹集发放款物 1021.8万元， 走访企业 1386 家， 慰问职工 19.92 万人次。 深化 “ 金秋助学” 活动， 累计发放助学金 1300.7万元，资助困难职工子女 6167 人。持续开展春风行动、阳光就业行动等线上线下活动 381 场次，帮助 5.29 万人实现就业。持续创建户外劳动者驿站，全市已建成驿站 330 余个。积极推动支持对环卫工人提供免费早餐工作，共投入资金 152.91 万元，惠及 5.66 万名环卫工人。投入 514.75 万元开展绿色出行、锦绣江山旅游年票优惠、“ 四月芳菲” 悦读文化活动等职工普惠服务，惠及 6.95万名工会会员。开展“ 六一” 特别关爱活动，投入资金 170 万元，覆盖职工子女 2.5 万人次。女职工“ 两癌” 筛查活动投入资金 267 万元，惠及女职工 1.1 万人次，建成爱心母婴室 85 个，举办爱心托管 121 班次。 全面实施职工医疗互助保障活动， 参保人数达 19.48 万人， 发放互助金 568.45万元。消费惠农及消费援疆，累计购买消费助农产品金额达 2658.28 万元，其中消费援疆金额达275.19 万元。

守正创新，推动工会组织提质扩面。积极扩大基层工会组织覆盖面，持续推进新就业形态劳动者和社会组织建会入会。五年来，新建工会组织 1528 家，发展工会会员 153513 人。其中新建新业态工会组织 298 家，发展新就业形态劳动者会员 4.91 万人。扎实开展“ 县级工会加强年” 行动，深入基层调查研究，不断壮大县区社会化工会工作者队伍，下拨 800 万元专项经费补助，全面推进县级工会工作提质增效。智慧工会建设进一步加强，畅通电子会员卡办理渠道，参与职工

11.8 万人次。焦作市职工文体活动中心主体建设快速推进，武陟县工运史馆、孟州市职工服务中心相继建成投用，工会组织阵地建设不断壮大。

改进作风，加强自身建设显担当。坚决扛牢全面从严治党政治责任，持续加强工会系统党风廉政建设，压实管党治党责任，自觉接受派驻纪检监察组监督，深入开展纪律教育、廉洁教育和警示教育，深化以案促改，认真做好巡察反馈意见整改，标本兼治、系统治理。加强作风建设，严格落实八项规定及其实施细则精神，深入开展“ 能力作风建设年” 活动和“ 我为群众办实事” 实践活动，扎实推进“ 转作风、解难题、促发展、保稳定” 专项行动，密切与职工群众的联系，持之以恒纠治“ 四风”，工会干部作风进一步转变。加强干部教育培训工作，运用全国工会干部教育培训网、河南干部网络学院等学习平台和综合素质提升培训班等，培训工会干部 3000余人次，切实提升工会干部服务职工的能力和水平。

驰而不息 同心筑梦展宏图

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。站在新起点，大会工作报告为焦作工会工作发展绘就了新蓝图。未来五年，将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届二中、三中X会精神，深入贯彻总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实焦作市委、河南省总工会部署要求，锚定“ 两个确保”，持续实施“ 十大战略”、统筹推进“ 十大建设”，坚定“ 两个依靠”，坚持“ 四个聚焦”，围绕“ 一区五城” 目标任务，带领职工群众在新征程上奋楫扬帆，接续奋斗。

思想引领展现工会新作为。推动理想信念教育常态化制度化，建立健全常态化学习制度，创新学习方式、学习载体，充分发挥职工书屋、户外劳动者爱心驿站等平台作用，通过深入开展理论宣讲、劳模宣讲、演讲比赛等方式，把“ 大学习” 的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿。

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以庆祝全国总工会、河南省总工会成立 100 周年为契机，深入宣传广大职工凝心聚力、建功立业的火热实践，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好职工故事、劳模工匠故事、工会故事，唱响团结奋斗新征程的时代主旋律。积极打造“ 工” 字系列职工文化特色品牌，充分发挥职工文体活动中心、工运史馆等文化阵地作用，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

激发活力体现工会新担当。推动产业工人队伍建设改革走深走实，围绕“ 3+13+N” 重点产业链群体系建设，聚焦产改五个方面重点任务，推动出台更多惠及产业工人的政策措施，使改革向支柱产业、战略性新兴产业、非公企业和新就业形态劳动者延伸，确保做好政策衔接、政策配套和政策创新。落实“ 人人持证、技能河南” 建设要求，着力打通技能人才发展通道，完善职业技能终身培训制度，拓展和创新职工素质提升途径方法，加快建设宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。推动劳动和技能竞赛提智提能，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，注重以赛促学、以赛提能、以赛代练，在全社会形成“ 比、学、赶、超” 的工作热潮，着力推动竞赛不断向新产业、新领域、新业态延伸。

维权保障实现工会新探索。强化多渠道依法维权，加大工会源头参与力度，进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，推动完善企业工资决定、正常增长和支付保障机制，切实维护职工劳动经济权益。以推进新业态集体协商和区域性集体协商工作为重点，不断巩固集体协商基础，拓展集体协商内容，提升集体协商质量。强化维权机制建设，着力扩大以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度建制面，探索推进非公企业、新业态企业民主管理形式，发挥工会组织在全过程人民民主中的重要作用，深化创新职工民主参与路径，推动企业民主管理“ 1+2+N” 体系建设，让职工群众在基层治理中发挥作用。坚持和发展新时代“ 枫桥经验”，全力推进工会系统 12351 服务职工热线建设，加强工会信访问题源头治理，努力提升维护职工合法权益和维护劳动领域政治安全能力。

倾情服务显现工会新成效。做好困难职工帮扶救助，制定精准任务清单，推动人社、民政、医保等部门联合分类施助，形成党政统筹，部门齐抓共管、联合施助，全社会共同参与的困难职工帮扶工作格局。叫响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等服务职工品牌，加大对新就业形态劳动者、农民工等群体的关心关爱力度，切实解决职工群众急难愁盼问题。继续为产业工人、农民工、困难职工、新就业形态劳动者、高校毕业生等群体构建多元服务体系。推进职工服务阵地建设，为职工提供更贴心、更精准、更便捷的服务，进一步提高阵地使用率，提升工会组织的吸引力、凝聚力。

深化改革再现工会新突破。着力夯实基层工会组织基础，大力推行“ 重点建、行业建、兜底建” 模式，加大“ 小三级” 工会组织体系建设力度，拓展职工网上入会、“ 扫码” 入会渠道，扩大工会的组织覆盖和工作覆盖。持续推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作，加强开发区（园区） 、乡镇、街道工会、区域性行业性工会联合会规范化建设，选树一批优秀典型，推广一批先进经验，打造一批全市标杆。支持基层因地制宜创新组织设置、建强工作阵地、丰富活动载体，把人力、物力、财力更多地向基层倾斜，推动基层工会转起来、活起来、强起来。充分借助“ 职工之家” pp 平台，创新活动内容，拓宽服务领域，让职工“ 一键找到工会”“ 一网享受服务”，把“ 职工之家” 平台真正办成职工爱用、常用的平台，成为职工在互联网上信赖、聚集的工会新阵地。

强基固本呈现工会新气象。以党的政治建设为统领，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。全面落实党组全面从严治党主体责任，严格履行“ 一岗双责”，定期深入联系点和分管领域，层层抓落实，进一步树牢抓党建工作责任意识，形成党组统一领导、机关党委牵头负责、各级党组织具体落实的工作格局。强化正风肃纪反腐，加强廉洁教育，增强纪律意识、规矩意识。落实新时代好干部标准，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。强化工会干部政治思想历练、实践专业锻炼，搭建工会干部培训锻炼平台，做好干部培训轮训工作，切实增强工会干部推动高质量发展本领。

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凝心聚力谋新篇，笃行不怠踏新程。焦作市总工会将为团结动员全市广大职工加快打造中国

式现代化建设河南实践先行区，奋力谱写新时代新征程中原更加出彩焦作新篇章而不懈奋斗!

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