2025.01民生为先__持续推动人社事业迈上新台阶_记者__武跟兄

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兴安日报/2025 年/1 月/14 日/第 002 版专题

丁晓东 兴安盟人力资源和社会保障局党组书记、局长

民生为先 持续推动人社事业迈上新台阶

记者 武跟兄

2024 年亮点回顾

2024 年，兴安盟人力资源和社会保障局聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作，人民群众获得感、幸福感、安全感持续提升。实施城乡居民就业增收“ 四大行动”，全盟城镇新增就业 5403 人，全盟失业人员再就业 2848 人，全盟就业困难人员就业 4830 人，就业工作稳中有进；深化社会保险服务提升工程，全盟基本养老保险参保总人口达到 120.1 万，城乡居民养老保险在全区率先实现盟级统筹；深化兴安“ 安薪” 工程，兴安盟欠薪线索反映平合上线运行，根治欠薪工作实现由“ 事后治欠” 向“ 事前防欠” 转变；开展“ 兴安劳务协作” 品牌培育行动，加强家政服务类“ 技能培训+劳务输出” 双品牌建设，强化与东北三省、北京、粤港澳大湾区等重点用工地区劳务协作对接，全盟农牧民转移就业 94884 人，兴安家政荣获第一批全国家政劳务品牌典型案例荣誉称号。

2025 年工作展望

全盟人社系统将深入贯彻落实会议精神，优化公共就业服务，打造“ 岭上兴安云就业” 求职用工新模式，建设 200 个以上“ 家门口” 暖心就业服务站；持续推进兴安零工市场标准化建设、兴安创业园集群建设，打造企业“ 零距离”、百姓“ 家门口” 的高效优质公共就业服务体系。根据全盟重点产业发展、企业需求优化职业技能培训，按需组织“ 1133” 订单定向定岗式培训，实施“ 千名电商创业培养计划”“ 千名企业学徒培养计划”“ 千名家政从业人员培养计划”，健全以全盟职业技能大赛为龙头的“ 1+N” 竞赛体系，开展“ 兴安培训+兴安劳务” 双品牌建设，促进劳动者技能就业。落实落细稳岗扩就业政策保障重点群体就业，对有就业培训创业意愿的未就业高校毕业生开展实名“ 1131” 就业帮扶，进一步提升政策性岗位吸纳就业、市场化就业工作水平，同时深化“ 千场招聘” 活动、办好“ 乡村就业大集”，加大对零就业家庭、大龄失业人员、残疾人等困难群体就业兜底力度，让更多群众在“ 家门口” 就业增收。

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