（55篇）2025年10月先进集体、先进个人事迹材料

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（55篇）2025年10月先进集体、先进个人事迹材料


目录


一、先进集体


1.记海南区委政法委党支部1


2.记省级乡村建设示范村和政县罗家集镇大坪村4


3.记通道侗族自治县公安局双江派出所6


4.记河南省五一劳动奖先进集体、心连心集团“司机之家”8


5.记四川省民族团结进步模范集体青川县乔庄镇人民政府11


6.记广东省民族团结进步模范集体下帅乡13


7.记全省民族团结进步模范集体国网甘肃刘家峡水电厂16


8.记“河南省三八红旗奖先进集体”洛阳高新区检察院18


9.记2025年9月“快干之星”地委政研室（改革办）综合研究科20


10.记2025年9月“快干之星”和布克赛尔蒙古自治县夏孜盖乡经济发展和


财政办公室23


11.记吉林省民族团结进步先进集体临江市六道沟镇25


12.记第七届全国文明单位凤台县税务局27


13.记四川省民族团结进步模范集体剑阁县文广体旅局29


14.记全国文明村镇毛集实验区毛集镇31


15.记全国文明村镇潘集区祁集镇33


16.记全国文明单位、青海省纪委监委机关35


17.记承德市教育工作先进集体、承德高新区上板城初级中学38


18.记桥西区秀桥街社区党总支40


19.记全省民族团结模范集体广河县齐家文化博物馆42


20.记2025年9月“快干之星”地委组织部组织二科44


二、先进个人


21.记延安市五星离退休干部党员白崇贵47


22.记兴县狮子洼村党支部书记蔡江宝49


23.记浙江省宁海县人民法院西店人民法庭庭长王翠53


24.记沙坡头区政协提案和委员联络委员会副主任闫素香60


25.记永胜县农业农村局派驻涛源镇甘庄村第一书记李青松63


26.记天津市滨海新区古林街道党工委副书记陈峰65


27.记贵州省六盘水市水城区纪委副书记、监委副主任赵江68


28.记河南省焦作市政协委员林云72


29.记中央和国家机关“四好”党员胡立朋75


30.记湘潭县排头乡南下村党总支书记、村主任符以亮78


31.记2025年定西市高质量发展先进个人高赟81


32.记全省民族团结进步模范、高台县非物质文化遗产保护中心主任杨健…83


33.记广东省民族团结进步模范个人李斐85


34.记贵州省劳动模范谢兴祥89


35.记六安市叶集区孙岗乡棠店村党支部副书记胡晓峰91


36.记2025年沈阳工匠、五彩阳光城养老服务中心护理主管慕金歧93


37.记自治区第九次民族团结进步模范个人海凯夫95


38.记拉萨市堆龙德庆区政协党组书记、主席洛桑强巴97


39.记昆明市政协委员邓晓华99


40.记全国交通运输系统先进工作者、衢州公路港航与运输管理中心程敏…102


41.记吉林省民族团结进步先进个人徐勇105


42.记四川省民族团结进步模范个人虎从丽107


43.记路南区惠民道街道景荣社区党总支书记兼居委会主任王金玲110


44.记江苏省徐州市云龙区政协委员盛广勇112


45.记皖能合肥发电有限公司总经理洪军115


46.记中央和国家机关“四好”党员刘东升117


47.记吴忠市政协委员、联通公司吴忠市分公司总经理孙永辉120


48.苏省无锡市江阴市政协常委沈鸣华123


49.记韶关平安建设先进个人饶娟兰126


50.记全国“敬老爱老助老模范人物”周慧娟129


51.记贵州省六盘水市、钟山区青林乡两级人大代表吴兴132


52.记延安市五星离退休干部党员赵生波134


53.记彭水县社会治安综合治理中心主任周茜136


54.记中央和国家机关“四好”党员马红军139


55.记贵州省民族团结进步模范个人张福丽142


党建铸魂政法蓝护航北疆筑平安


记海南区委政法委党支部


（2025年10月28日）


在祖国北疆的平安版图上，海南区写下了亮眼答卷——现发命案连续17年全破，连续59个月保持“零命案”成果。


成绩背后，是海南区委政法委党支部以党建引领政法工作高质量发展的坚实步履。近年来，该党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建与业务深度融合、同频共振，开创了海南区政法工作新局面。日前，该党支部被选树为自治区坚强堡垒“模范”支部。


举旗定向


筑牢政法姓党生命线


“刀把子”必须牢牢掌握在党和人民手中。海南区委政法委党支部始终把政治建设摆在首位，确保政法工作方向不偏、立场坚定。


“今年以来，我们开展理论学习中心组集体学习14次、研讨交流11次，举办读书班2期，请示报告重大事项25项，圆满完成对区政法各单位和各镇（街道）政法委员政治督察、纪律作风督查巡查工作，实现政治督察三年全覆盖。”海南区委政法委党支部书记刘慧霞介绍。


2024年5月，党支部顺利完成换届，选优配强了班子。在此基础上，创新开展“强素质、促提升、抓落实、见成效”岗位练兵和技能比武活动，组织11名年轻干部“讲业务、晒成效、谈不足、话发展”，营造出浓厚的“比、学、赶、超”氛围。


党支部健全教、学、练、战“四位一体”机制，分层分类开展政治轮训，举办政法大讲堂、政“研”双月谈，特别是创新开展的“90后”年轻干部讲党课活动，充分激发了年轻干部的活力与创造力。此外，“平安杯”知识竞赛、婚姻家庭纠纷调解“大比武”等活动，有效提升了政法干部的业务素质和法律素养。


以“七联”举措为抓手，党支部精心打造“北方海南政法先锋”党建品牌，通过组织职务犯罪庭审观摩、警犬综合实战演练观摩、健步走等特色主题活动，不断增强政法系统的凝聚力和战斗力。


守正创新


答好平安建设民生卷


党建成效最终要体现在护航发展、守护平安的实绩上。海南区委政法委党支部持续推动党建与业务深度融合，将组织优势转化为治理效能，交出了一份扎实的平安“答卷”。


党支部认真贯彻落实《维护社会稳定责任制规定》，创新推出维护政治安全线索“即报即奖”机制，已办结线索33件。


在平安建设方面，全区持续强化社会治安整体防控，严厉打击各类违法犯罪，实现传统“盗抢骗”案件破案率、追赃率、起诉率“三个提升”。综治中心规范化建设深入推进，“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理扎实开展，一批重大复杂矛盾纠纷得到有效化解。


法治是最好的营商环境。党支部推深做实《海南区优化法治化营商环境二十七条措施》，组织政法单位深入企业召开恳谈会，线上线下及时响应企业诉求。创新设立园区综治中心，整合法学专家、名牌调解员，常态化开展“法治体检”和“坐堂问诊”，助力企业健康发展。


融合深耕


绘就基层治理新图景


基层治理的关键在落实，成效看民生。海南区委政法委党支部推动治理重心下移、服务触角延伸，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。


“以前店里总飘着一股臭味，顾客进门就皱眉，现在环境好了，上个月营业额都涨了！”说起商铺的变化，海南区拉僧仲街道海南佳园小区外围商户王晓兰满脸笑意。该街道以“仲事众议”协商机制为抓手，将综合治理的关口前移、重心下沉，有效破解小区治理中的堵点难点，不仅改善了人居环境，更提升了区域整体面貌与营商微环境，形成可复制、可推广的社区综治经验。


在推动平安海南建设上，创新举措不断。全市首家家事纠纷化解中心的成立，“码上调”小程序的推出，极大地方便了群众。截至目前，通过各类渠道调处矛盾纠纷2220件，化解率达96.5%，群众安全感满意度达99.6%，连续四年稳居全市第一。


法治力量也在基层悄然生长。“感谢法学法律咨询专家和社区工作人员帮我们争取到了既宽敞又暖和的活动场所，真是太感谢你们了。”在海南区青庭家园小区明亮宽敞的活动室里，业主们脸上露出了灿烂的笑容。这温暖一幕，


源于探索实践的“法学会基层服务站+法学咨询专家”“法学会基层服务站+睦邻小屋”“法学会基层服务站+吐槽大会”等法治实践新模式，这些模式正悄然助力着基层社会的“微治理”。


“下一步，我们将持续巩固创建成果，坚持把党的政治建设摆在首位，不断深化党建与政法业务融合，做优做强‘北方海南政法先锋’特色品牌，全力构筑‘党建+’政法工作新模式，推动党建工作与政法工作深度融合、有机结合、相互促进，不断谱写海南区政法工作崭新篇章。”刘慧霞说。


高山村落的美丽蝶变


记省级乡村建设示范村和政县罗家集镇大坪村


（2025年10月13日）


在黄土高原与青藏高原交汇处，海拔2300米的群山之间，深藏着一个宁静而美丽的村落——大坪村。作为和政县最偏远的山村，它距离县城33公里，曾因位置偏远、基础薄弱而发展受限。然而，随着乡村振兴战略的深入推进，这个位居高山的村落焕发新颜，绘就出一幅“宜居宜业、和美乡村”的生动图景。


2024年，大坪村被列为省级乡村建设示范村，争取项目资金700余万元。以此为契机，该村围绕基础设施、人居环境、产业发展、公共服务等领域全面发力，走出了一条具有高原特色的振兴之路。


一、焕然一新，村庄有了“高颜值”


眼下，走进大坪村时，首先映入眼帘的是整洁畅通的村社道路、点缀其间的花栏与花木，以及因地制宜打造的文化广场和景观墙。今年以来，全村累计硬化提升道路2公里，修建花栏2公里，新建文化广场3处，景观墙700米，绿化主干道1公里。夜幕降临时，120盏新安装的路灯照亮了村民回家的路。


安居方能乐业。大坪村持续推进生态及地质灾害避险搬迁、农房抗震改造和“八改”工程，完成灾后重建及住房改造35户，生态搬迁8户、42人，新改建卫厕15座，改造提升农户厨房、大门、围墙130户，硬化院落12户。村民们的家更安全了，院落更整洁了，生活更方便了。


二、产业扎根，群众端起“金饭碗”


乡村振兴，关键是产业要振兴。大坪村平均海拔高、耕地资源有限，但村民们积极挖掘自身潜力，培育壮大传统养殖、中药材种植和乡村旅游等特色产业。


由2个村民专业合作社带动，全村草鸡养殖规模突破1万只。鼓励群众兴办的3家农家乐，不仅吸引了周边游客，还为20名村民提供了就近就业岗位。村集体流转土地100亩规模化种植冬花，可提供临时用工100余人次，预计为村集体带来可观收入。2024年，全村落实产业奖补资金16万余元，鼓励农户发展庭院养蜂、特色种植养殖，激发内生动力。


令人欣喜的是，村集体经济不断发展壮大。通过资金入股分红、机械租赁、光伏收益、特色种植等多种途径，2024年村集体经济收入突破36万元，坚实的


集体经济为村庄公益事业和长效发展注入了源头活水。


三、民生为本，幸福擦亮“新成色”


和美乡村，既要塑形，也要铸魂；既要发展产业，也要保障民生。


大坪村高度重视村民的健康福祉。村卫生室达标运行，村医持证上岗，守护村民健康。基本医疗保险参保率达98.9%，543人享受医疗资助政策。针对9名大病患者、6名重残人员和152名慢性病患者，村里建立台账，落实帮扶措施，确保病有所医、弱有所扶。


养老保险方面，全村574人应保尽保，参保率100%，327名特殊困难群体享受政府代缴政策，192名老人按月领取养老金，实现了老有所养。


金融活水精准滴灌至田间地头。大坪村被多家银行评为“信用村”，工作人员主动上门服务，摸排需求。2024年，全村发放小额信贷34户、401万元、富民贷4户、70万元，真正做到了“应贷尽贷”，为村民发展生产提供了坚实的资金支持。


从基础设施滞后到村容村貌亮丽，从产业单一到多元发展，从民生保障薄弱到服务持续提升大坪村的蜕变，正是我州乡村奋力奔跑的缩影。


村党支部书记张尕明表示，下一步，大坪村将持续学习借鉴先进经验，巩固示范村创建成果。一方面不断培育壮大富民产业，另一方面加快补齐基础设施短板，提升公共服务水平，让村民的幸福感、获得感成色更足，努力在高山之巅绘就一幅“宜居宜业和美乡村”的崭新画卷。


群山环抱中，大坪村的故事还在继续。这个曾经偏远的村庄，正以生动的实践，诠释着和美乡村的深刻内涵，向着更加美好的明天稳步前行。


古调新声润侗乡法理乡情筑平安


记通道侗族自治县公安局双江派出所


（2025年10月18日）


91年前，红军长征在通道实现转兵，见证了中国革命的伟大转折。那是一场漫长而艰巨的“赶考”。


如今，每次凝望，仿佛能在时空交错中，看见那盏老旧的马灯，化作红色侗乡不灭的警灯，照亮新时代的“赶考”之路。


作为湖南少数民族县成立的第一个侗乡派出所，通道侗族自治县双江派出所68年来传承“转兵精神”，守护着这片土地的安宁与发展。


56名警力，覆盖243.8平方公里、8万城乡居民——这是他们面对的“考卷”。


2023年以来，调处纠纷1425起，调解成功率98%，未发生一起“民转刑”案件。考卷高分背后，是新时代“枫桥经验”在侗乡的生动实践：“鼓楼议事”


“双语侗警”“情感警务”，构筑起有温度、有乡音的治理路径。


“入鼓楼，知民情；近乡音，解民意。”所长龙崇内说，“我们不仅是法律的守护者，更是乡亲们能说心里话的贴心人。”


一、鼓楼新语：古调新声解千结


在侗族村寨，鼓楼是文化的坐标，更是智慧的集散地。双江派出所借这片古老的土地上自然生长的智慧，让鼓楼会成为化解矛盾纠纷的活水源头。当村寨出现小矛盾、小纠纷，民警们便会邀上寨佬，在鼓楼前摆上几条长凳，泡上一壶当地特有的油茶，开启一场围坐在一起的警民对话。


在这里，法律条文不再是冰冷的文字，而是化作了山泉般清澈的说理；矛盾调解不再是刻板的程序，而是变成了亲友般的促膝长谈。


去年深秋，两户人家因宅基地界限问题争执不下。民警不是简单地进行法律宣讲，而是请来寨佬，这位寨中极有威望的老者，在鼓楼前以侗音侗情化解干戈，两家人终于放下成见，共同栽下一排绿竹作为界限。如今，竹林苍翠，不仅明晰了彼此的权属，更成为邻里和睦的象征。


二、古调新声：侗语警务连万家


在双江镇的鼓楼旁、田野间，民警用流利侗语叮嘱：“阿公阿婆，陌生电话莫轻信，转账汇款要当心”亲切乡音，承载着守护平安的新使命。学习侗语，已成为双江派出所每位民辅警的自觉行动，更是他们融入群众、深耕基层的“连


心桥”。


依托“通警大讲堂”，民警不仅掌握日常侗语，更将反诈、禁毒、交通等法律知识精准“翻译”成侗语，用最接地气的方式，让防范意识如春风化雨，深入人心。“双语警务”有效破解了与村寨老人沟通的“最后一公里”难题，成为预防犯罪、化解矛盾、服务群众的重要支撑。


民警巧妙地将侗族款约、侗歌侗戏等传统元素融入宣传实践。民警赵希亚走进校园，把防诈知识编成朗朗上口的侗歌：“远方电话莫轻信，如林中之鸟难辨；陌生链接不要点，似山间野果莫尝”歌声随孩童传遍村寨，安全常识悄然入心。古老文化与现代警务在此交融，构筑起一道温暖又坚实的平安防线。


三、心灯常明：警民情深暖侗乡


在双江，警察不只是执法的代名词，更是乡亲们信赖的亲人。无论是晨曦初露的清晨，还是繁星满天的深夜，只要群众需要，民警们总会及时出现。


今年7月，一个小伙子因家庭变故和工作压力，独自在派出所门口徘徊。从警27年的社区民警石军敏锐地发现，这个小伙子需要帮助，便将他请进值班室，泡上一杯热茶。


“石警官，我觉得人生这条路，走不下去了。”小张的声音带着颤抖。石军没有立即说教，而是讲起了自己年轻时在山区走访时迷路的经历：“那天天黑得早，我又冷又饿，是一位侗族老阿妈收留了我，给我煮了碗热腾腾的油茶。人生的路啊，就像我们侗乡的山路，弯弯曲曲才是常态，但只要不停下脚步，总能走到想去的地方。”


这天的长谈，如一盏明灯，照亮了小张前行的路。在石军警官的帮助下，小张重新找到了人生的意义，生活也步入了正轨。


晨雾中，民警们的脚步声再次在青石路上响起；月光下，鼓楼的轮廓显得格外安详。在侗乡的山水之间，双江派出所的民警们用日复一日的坚守，将法的理性、情的温度、理的透彻，巧妙地编织进侗乡的生活肌理。


他们是新时代“枫桥经验”的践行者，更是侗乡群众信赖的贴心人。在这片红色的土地上，警民同心的故事每天都在续写，如同一首永不落幕的侗族大歌，在青山绿水间久久回荡。


货车司机的温馨港湾


记河南省五一劳动奖先进集体、心连心集团“司机之家”


（2025年10月21日）


秋风瑟瑟，气温骤降。在河南心连心化学工业集团股份有限公司（以下简称“心连心集团”）“司机之家”，原本在路途中辛劳奔波的货车司机真切感受到家的浓浓暖意。


“有事您别急，问题我处理”，贴心的服务让他们安心停靠；“千里之外家的感觉”，温馨的环境让他们卸下疲惫。这里，成为货车司机“累了歇歇脚”的惬意港湾。


一、智慧物流平台架起“连心桥”


10月16日，心连心集团厂区东侧，前来拉货的司机络绎不绝，其中不乏第一次来、不熟悉厂区路线的“新手”。他们打开心连心物流小程序，点击地图，按照导航路线驾驶，直达取货地点。这是智慧物流平台带来的便捷。


走进“司机之家”，心连心集团物流调度中心10多名工作人员一边紧盯电脑上实时变化的数据，一边与司机电话沟通，大屏幕上，智慧物流平台清晰显示当天货物的装车、出库及下单数量。


“从下订单、成交到提货，全程线上办理，就像网购一样方便！”物流调度中心负责人介绍。依托于心连心物流小程序，合作承运公司竞价成功后，司机可通过小程序线上接单，车牌识别自动完成，并同步告知排队顺序。司机可直接使用小程序导航，一键直达指定区域，凭码完成装车。装车结束后，系统自动抬杆放行，实现高效出厂。同时，小程序上还显示收货人信息，方便司机对接客户。


“仅新乡区域，每天来提货的车辆在350辆左右，货物量达9000吨；旺季时更是达到500余辆，货物量1.3万吨。线上操作大大提高了工作效率”心连心集团肥料分公司物流处处长张亚勇说。智慧物流平台可以为厂区各区域提供更精准的信息，以便在提货车辆集中时，实现不同区域间的灵活调度。


厂区内实现智能提货，路途上的安全也不可小觑。心连心集团物流调度中心还同步承担司机的安全培训工作，通过线上安全测试、停车场巡检等，提升司机的安全意识和技能水平。


二、“司机之家”打造专属休憩驿站


这个设施完备的休憩驿站，是帮助司机拂去奔波倦意的最佳场所。


如果只是短暂停留，可以选择到休闲区看电视、打乒乓球、下象棋，或者安静地阅读；如果累了，休息区准备了数十张整洁的床铺；需要洗漱，这里还专门备有淋浴间，让司机洗去一路的风尘。当然，更少不了美味的饭菜，一日三餐让您吃饱吃好。


“以前，这里可不是现在这个样子”张亚勇介绍。最初，“司机之家”只提供免费吃饭和临时休息服务。后来，在市、县两级工会的指导和帮助下，心连心集团先后到胖东来物流中心、京港澳高速原阳服务区参观学习，借鉴先进的经验和做法，并从司机的实际需求出发，进一步拓展免费服务范围，让货车司机在等待期间能够真正实现“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”。


“情系司机，幸福之家”“车轮上的幸福，从这里开始”记者看到，这些暖心的话语，张贴在“司机之家”的醒目位置。为营造“司机之家”温馨、舒适的氛围，厂区设置了清晰的引导标识。“司机之家”一楼专门供餐，二楼、三楼提供洗漱、休息和娱乐服务。同时，这里还设有志愿服务站，应急药品、充电线等物品一应俱全，整个布局合理、功能实用，司机们感到便捷又舒适。


“全年无休，给您365天的关爱”。“司机之家”墙上的这句承诺，浓缩成一份沉甸甸的责任，寒来暑往间，默默守护着每一位货车司机。


三、口碑相传暖了万千司机的心


54岁的货车司机段峰昌是新乡县翟坡镇人。来到厂区后，他熟练地在心连心物流APP小程序上排号。大约半个多小时后，他接到引导员的电话进厂拉货。不用导航，他轻车熟路地就开到了提货地点。


“干货车司机30多年了，这几年拉心连心的货比较多，他们确实为司机考虑得很周到。”段峰昌说，近几年，他多在省内跑运输。有时候跑完一趟车回来，天色还早，他会继续到厂里拉下一趟货。赶上闷热的夏天，客户又急着要货，他索性就在“司机之家”休息。“这儿冬暖夏凉，给家人打个电话，说在这儿过夜，他们放心。”


“全国跑过那么多地方，像心连心对司机这么贴心的，我见过的不多，这服务真是没啥挑的！”从鹤壁赶来的货车司机闫先生竖起大拇指夸赞。


说着，他走进“司机之家”，换下身上穿的薄外套，放进洗衣机清洗。“常年在外跑车，风餐露宿，吃饭睡觉都没个准点儿。但到了心连心就踏实了，这


儿的饭菜比外面的好吃多了！”闫先生说。


下午6时，厂区东侧的提货服务中心依然车流不息，装好货物的车辆准备出发。“随着企业产能不断提高，来厂的司机和车辆逐年增加。我们计划扩建司机餐厅，进一步优化提货软件，设置留言区，公开投诉电话。在满足司机日常生活需求的同时，更加注重他们的提货感受和精神关怀。”张亚勇表示。


暮色渐浓，记者准备离开时，正赶上晚餐时间，餐厅里弥漫着饭菜的香气。司机们围坐在一起，边吃边聊。很快，那些装满货物的车辆即将驶向远方，而这里的温暖与牵挂，随着转动的车轮，化作了最打动人心的温情。


民族之花红艳艳团结之树绿盈盈


记四川省民族团结进步模范集体青川县乔庄镇人民政府


（2025年10月21日）


“小朋友们，我们来玩成语接龙吧，第一个成语是卧龙藏虎，大家依次接上！”“虎虎生威”“威名远扬”10月19日，青川县乔庄镇秦兴社区阅读室里，“爱心妈妈”杨海英带着辖区留守儿童玩游戏，现场洋溢着欢声笑语。这些来自不同民族的孩子踊跃作答，不时通过手表电话向在外工作的父母“炫耀”成绩。


乔庄镇辖区面积349.44平方公里，辖25个村（社区），总人口4.83万，有汉、回、满等16个民族成份，其中，少数民族人口300余人。20XX年以来，该镇紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，以民族团结进步创建为抓手，探索形成城市社区民族工作新路径，各族群众和睦共处，谱写了一曲民族团结的优美乐章。今年9月，乔庄镇人民政府被评为“四川省民族团结进步模范集体”。


一、党建领航凝心擘画“同心圆”


党员马凤是一名回族姑娘，在秦兴社区工作期间，她将爱心奉献给辖区群众，常为行动不便的老人开展社保认证上门服务。每年各类节日庆祝活动上，马凤总是热情洋溢地向邻里亲朋讲述民族团结进步故事。


长期以来，乔庄镇将民族工作深度融入发展规划，坚持把总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入党员干部教育，通过举办坝坝会协商、田间地头讲解等多种形式的宣讲活动，开展理论学习、政策宣讲等，现场向群众答疑解惑，引导群众凝聚民族团结共识。


同时，创新“党建+民族团结”模式，以城市社区为主阵地，设立知识大讲堂，开展民族政策大讲堂，引导各族群众在思想上同心、目标上同向、行动上同步，奏响民族团结与同心向党时代强音。


围绕就业增收，优化“政策+技能+岗位”服务链，组织开展“就业援助”“春风行动”等线下招聘，提供就业岗位600余个，开展专车“护岗”服务12次，带动2300余人稳定就业。


二、培根铸魂文化沁润促认同


有人带来大米，有人捧上花生、红枣每年腊八节，乔庄镇各族群众都会自发地聚在一起，熬制象征吉祥与团圆的腊八粥。


不仅如此，大家还会把满载着邻里关爱和节日祝福的热粥打包分装，穿过大街小巷，送到辖区内孤寡老人、留守儿童、辛勤工作的环卫工人以及其他需要关怀的群众手中。


“我们在团结友爱的环境中生活，感觉日子比腊八粥还香甜。一碗腊八粥，就像一条无形的纽带，将大家的心紧紧相连。”每年都喝到腊八粥的环卫工人郑学兴感叹道。


乔庄镇深挖地方民族文化资源，积极推动中华优秀传统文化与民族特色有机融合，扎实有效推进中华民族共有精神家园建设。结合“我们的节日”，组织开展“端午包粽”“民族美食节”等民俗活动，邀请各族群众共庆佳节、共叙情谊；培育歌曲舞蹈、文化体育等社团组织，广泛开展各类惠民演出和公益活动……


三、暖心服务共筑便民“幸福圈”


行走在乔庄镇，无论是社区工作人员还是普通居民，大家都热忱帮助他人。“孙大爷，手机上有没有下载反诈软件？”“赵阿姨，这几天降温，一定


要注意添加衣物哦。”作为万众社区第十四网格的网格员，尹明慧恪尽职守，时刻关注老人生活细节，将民族团结进步工作融入网格化服务管理工作中。


“邻里之间有啥不愉快了，都愿意找我聊一聊。”在方维社区，乐于助人的居民黑正美常常帮助居民化解矛盾纠纷。在她看来，这份“叨扰”源自信任。


这些温暖的画面时常出现。


一直以来，乔庄镇着力构建互嵌式社区环境，打造出以党群服务中心为核心，便民大厅、“石榴籽”书屋、文明实践站为支点的“15分钟综合服务圈”；组建25支“石榴籽”志愿服务队，设立“石榴籽调解室”，推行“社区+楼栋”网格服务，精准解决各族群众民生、教育、医疗等急难愁盼问题，用“零距离”服务架设民族团结“连心桥”。


“感谢党委政府，在我最困难的时候给我送来温暖。”77岁的虎仕富膝下无子女，属于特困供养人员。随着年事渐高，他的身体状况日益欠佳。“石榴籽”志愿服务队主动伸出援手，将他列为重点关怀对象，建立了“一对一”结对帮扶机制。


时光荏苒，岁月流淌，乔庄镇时刻用心用情用力打造服务各族群众的互嵌融居品牌，以实际行动践行着“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的理念，有力促进了辖区内各民族交往交流交融。


让民族团结之花常开长盛


记广东省民族团结进步模范集体下帅乡


（2025年10月16日）


10月14日，怀集县下帅壮族瑶族乡从全省民族团结进步表彰大会上捧回一块“金字招牌”——广东省民族团结进步模范集体。这一荣誉，是肇庆市以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动民族地区高质量发展的生动注脚。


近年来，肇庆市将推进民族地区高质量发展作为贯彻新发展理念、促进区域协调发展的重大举措，依托特色资源，发展民族特色产业，做大镇域经济，全面提升民族地区风貌，着力将下帅乡打造为全省民族地区高质量发展的示范典型，擦亮全国民族团结进步示范乡品牌。


高位推动


绘就民族团结新蓝图


下帅乡是肇庆唯一的少数民族乡，肇庆市委、市政府历来高度重视民族团结进步工作。肇庆市委、市政府主要领导多次深入下帅乡调研指导，亲自谋划推动《肇庆市推进怀集县下帅壮族瑶族乡高质量发展三年行动方案（2022-2024年）》落地实施，赋予下帅乡“百千万工程”典型镇村建设机遇，推动民族团结进步与经济高质量发展有机融合。


推进新时代下帅乡民族工作高质量发展，是全市人民的共同任务。肇庆市构建起“领导小组+工作专班”的民族工作组织架构，建立“每月一调度、每季一督查、一年一考核”工作机制，系统推进党建引领、民族团结进步创建等“六大工程”，为民族团结进步事业提供坚强保障。


市委统战部牵头统筹，建立协作机制，形成区域协同、携手共进的发展格局。端州区、鼎湖区、高要区、四会市、肇庆高新区在市委统战部统筹协调下，发挥产业、资金、市场、人才等方面的优势，与下帅乡的山奢、竹六、车福、黄翰、东西五个行政村形成“一对一”或“多对一”的深度帮扶关系。一批特色种养、农产品加工、乡村旅游等帮扶项目落地下帅乡，一系列技术培训、教育医疗支援等交流活动常态化开展，下帅乡发展内生动力不断增强，在高质量发展赛道上跑出“加速度”。


推进下帅乡高质量发展，需立足实际，加大育才引才力度。肇庆市委和怀集县委优化下帅乡干部队伍结构，少数民族干部占全乡领导班子的45%，本科以


上学历达63%。近三年，肇庆市委组织部先后选派一批优秀年轻干部挂职锻炼，为下帅乡高质量发展提供有力的人才支撑。


产业赋能


打造高质量发展新引擎


近年来，肇庆市委、市政府在深调研基础上，提出将下帅乡全力打造成为岭南民族特色高质量发展廊道。市里统筹产业发展资金332万元，支持单丛茶、麻竹笋等特色产业发展，全乡新增扩种单丛茶1000多亩、麻竹笋1365亩。


为激发村集体经济活力，下帅乡创新成立由5个村委会共同持股的联办企业


——怀集县兴帅农业发展有限公司，引进农村职业经理人，统筹统管全乡产业资源，有效突破农产品销售瓶颈。联办企业成立以来，流转土地2000余亩，营业额突破1500万元，累计为每个行政村分红5次共25万元。2024年，下帅乡各行政村集体收入突破20万元，提前完成省定目标任务。


文旅融合


展现民族特色新风貌


近年来，肇庆市坚持把提升人居环境和风貌品质作为岭南民族特色高质量发展廊道建设的重要目标，统筹落实发展资金1600多万元，以美学思维加强下帅乡圩镇和5个行政村的民族特色开发保护。肇庆将下帅乡标志性民族文化元素融入美丽圩镇建设中，完成农房风貌改造提升85栋，黄翰村、竹六村达到美丽宜居村标准。


下帅乡着力打造“月月有节”文旅品牌，举办三族闹元宵、牛王诞等活动，三年来累计接待游客逾21万人次。下帅乡还引入的怀北大峡谷漂流项目，依托天然峡谷与密林生态，构建了集激情漂流、生态漫步、民族风情展示于一体的体验系统，有效提升一河两岸景观带品质，带动茶文化体验园等配套建设。下帅乡先后被评为广东省旅游风情小镇、省级休闲农业与乡村旅游示范镇。


文化浸润


谱写民族团结新篇章


肇庆把铸牢中华民族共同体意识作为推进下帅乡高质量发展各项工作的主线，投入近300万元打造下帅民族文化展览馆。展览馆设置共同家园、共同历史、共同梦想三大展区，系统呈现三族文化交融的生动画卷。


肇庆还组建6支民族团结进步宣讲队伍，开展宣传活动130多场次；实施民族文化传承培训项目，丰富提升春牛舞、壮狮舞、竹竿舞等民族传统舞蹈内涵，


推动下帅民歌、下帅牛王诞入选非遗名录；推动非遗舞蹈与旅游业、节庆演艺结合，让各族群众在体验中感受非遗魅力；实施“非遗进校园、进社区”项目，每周开展春牛舞、壮狮舞等培训，累计培训8000余人次，让民族艺术表演队成为文旅融合新亮点，增强了各族群众的文化认同感。


民生改善


共享发展“新成果”


这些年来，下帅乡的发展成果实实在在惠及各族群众。该乡110户贫困户实现全部脱贫，2000多万元投入学校改造让教育质量显著提升，600多万元新建的卫生院和全覆盖的村级卫生站让群众看病更方便，4000多万元打造的一河两岸景观、古树公园极大改善人居环境。


法治建设为民族团结保驾护航。下帅乡开展50多场法律“六进”活动，5个行政村都配备法律顾问，培养“法律明白人”成为乡村法治骨干。2023年，下帅乡被评为肇庆市法治政府建设先进集体。


如今，行走在下帅乡，处处可见民族团结、产业兴旺、生态优美、人民幸福的生动图景。接下来，肇庆将继续以铸牢中华民族共同体意识为主线，让民族团结之花在肇庆大地绽放得更加绚丽，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献更多肇庆力量。


让民族团结之花绚丽绽放


记全省民族团结进步模范集体国网甘肃刘家峡水电厂


（2025年10月23日）


黄河滔滔，见证着陇原大地的沧桑巨变；明珠璀璨，闪耀着民族团结的夺目光辉。坐落于黄河之滨的国网甘肃刘家峡水电厂，不仅是新中国水电事业的摇篮，还是深植于民族团结沃土、绽放和谐发展之花的模范之地。日前，甘肃省民族团结进步表彰大会召开，国网甘肃刘家峡水电厂荣获“全省民族团结进步模范集体”称号。近年来，刘家峡水电厂坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，将民族团结进步创建工作融入企业发展的方方面面，精心打造民族团结进步创建和精神文明示范点，为推动民族团结进步事业贡献力量。


一、强化政治引领夯实团结根基


刘家峡水电厂始终将民族团结进步工作视为企业发展的生命线。该厂党委坚决扛起政治责任，成立统战工作领导小组，以“第一议题”制度为抓手，深入学习领会总书记关于民族团结进步重要论述及中央民族工作会议精神，通过中心组学习、培训班、研学会和宣讲会等形式，推动党的民族政策入脑入心，凝聚起“民族团结一家亲”的思想共识。


制度是工作的保障。该厂党委研究部署统战重点工作，结合企业实际制定16项具体措施，涵盖宣传教育、文化交流及职工关怀等多个方面，通过明确责任、细化任务，引导广大干部群众积极投身民族团结进步事业，自觉成为民族团结的坚定践行者与守护者，在企业内部营造出浓厚的民族团结氛围。


二、深化文化浸润凝聚团结共识


刘家峡水电厂充分发挥文化在民族团结中的纽带作用，与属地统战部门联建共建，打造铸牢中华民族共同体意识永靖县教育实践基地，整合该厂的工业文化、红色文化和当地民族文化资源，通过实物展示、场景复原和多媒体演示等形式，生动展现各民族在共同建设祖国、推动社会发展过程中的紧密联系与伟大贡献，成为当地开展民族团结教育的重要阵地。


该厂围绕“和美陇电同心筑梦”主题，精心组织民族团结进步宣传月活动。厂区内宣传标语醒目、展板内容丰富，民族文化展览、文艺汇演及知识竞赛等活动异彩纷呈，吸引职工和周边群众踊跃参与，增进了彼此之间的情感交流与认同。


依托刘家峡水电厂红色实景教育阵地，该厂创新开设“石榴籽陇电情”民族团结进步思政课堂，邀请永靖县三峡中学等中小学师生走进该厂，沉浸式体验红色文化与感受工业文明。通过讲解员的动情讲述，孩子们了解到刘家峡水电站的建设历史、老一辈水电人的奉献精神及各族群众在水电事业发展中所作的贡献。一堂生动的思政课，激发了青少年的爱国情怀和民族自豪感，让民族团结的种子在年轻一代心中生根发芽。


三、推动政企联动拓展团结实践


作为扎根少数民族地区的中央企业，刘家峡水电厂积极履行社会责任，打造“民族团结进步+”综合体，构建“政企联创、企宣联推、企民携手”的联建共建新格局。


以“一坝一库两馆两园三展厅”为核心阵地，针对不同民族特点设计精品展示路线，既展示水电科技成就又融入民族文化元素，让各族群众在参观中增强对中华民族共同体的认同；联合县统战部开展开放式统战联建主题活动，邀请省第十四次党代会代表为统战人士作宣讲报告，通过鲜活案例阐述党的民族政策，引领统战干部传承红色基因、践行初心使命；携手州教育局、州民委、团州委共同举办“河州少年手拉手石榴花开新时代”临夏州青少年文化交流研学旅行活动；


组织职工深入少数民族聚居区，开展电力安全宣传、爱心帮扶和文化交流；邀请各族群众走进该厂参与职工文化活动，共享发展成果，打造“资源共享、双向互动、和谐共促”的红色高地。


站在新的历史起点，国网甘肃刘家峡水电厂将始终牢记“国之大者”，继续高擎民族团结进步旗帜，以更加饱满的热情、更加创新的举措、更加务实的作风，让民族团结之花在黄河之滨绽放得更加绚丽夺目！


荣誉背后是责任和担当


记“河南省三八红旗奖先进集体”洛阳高新区检察院


（2025年10月27日）


不足20平方米的调解室内，洛阳高新区检察院党组成员、副检察长卢荃荃正俯身凑近当事人，专注倾听。一起交通肇事案的双方争执不下，她的笔记本上密密麻麻记满了关键细节。“法条和标准都摆在这儿，咱们既要讲法理，又得讲情理。”温和的语气中透着坚定。3个小时后，双方在她的释法说理下握手言和。这间小小的调解室，正是该院女干警日常化解矛盾的舞台。


近年来，该院将高质效办好每一个案件的价值追求践之于行，在服务大局、司法为民的广阔天地中淬炼成钢。2025年9月17日，该院获评“河南省三八红旗奖先进集体”。


一、人少不失志院小敢争先


“人少不失斗志，院小敢创佳绩。”这不仅是一句响亮的口号，更是洛阳高新区检察院女干警队伍的精神写照。该院将深学践悟总书记法治思想作为首要任务，紧密围绕服务区域建设大局谋划推进工作，依托“高新检青澜学堂”，积极推行师徒培养机制，让经验与活力薪火相传。近年来，该院先后有9名女干警获评市级优秀党员及党务工作者，7人在省、市业务竞赛中获得标兵称号。“政治素养与业务本领‘双过硬’是基本要求。”检察长张素敏的话语，道出了这支队伍的共同追求。


二、“小案”精办“大案”攻坚


作为中心城区交通肇事案件的集中管辖单位，面对数量大、矛盾易激化的小案，该院创新打造专业办案团队和133道交案件办理机制，即组建专业办案团队，坚持快速办理、精准量刑、矛盾化解原则，并联动公检法司多方力量，高效、温情化解大量纠纷。该机制已成为获最高检、省检察院认可的“洛检品牌”。


面对重大复杂案件，她们雷霆出击。在办理涉案金额1.5亿元的虚假广告案时，女检察长张素敏冲锋在前，连续奋战梳理海量涉案证据；在办理涉及157人的特大网络诈骗案时，女检察官跨省追踪电子数据，抽丝剥茧，精准锁定犯罪链条。“‘小案’不小看，‘大案’敢亮剑，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，是我们的不懈追求。”该院第一检察部主任程冬梅说。


三、“娘子军”守护少年的你


该院未成年人检察办案团队由清一色女干警组成。这支“娘子军”创新构建一团队两中心综合保护体系，依托集办案、预防、普法、帮教等功能于一体的综合保护中心高效运行，同时联合北京中医药大学东直门医院洛阳医院建成未成年人关护中心，全方位提升未成年人综合保护效能。“严惩侵害，温情守护，为孩子们撑起法治晴空，是未检人不变的初心。”该院党组成员、副检察长、未检团队负责人李记存表示。


团队深化融合保护机制，协同妇联、教育等部门织密联动防护网，推动“六大保护”协同发力。在法治教育方面，检察官全面履行法治副校长职责，“追光万安”法治宣讲团常态化开展校园普法逾百场，覆盖师生3.4万人次，被洛阳市关工委授予“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动先进集体称号。


站在新的起点上，张素敏的话语既坚定又诚恳：“这份荣誉是动力，更是鞭策。未来，我们将精进业务，提升专业素养，真正践行司法为民宗旨，为法治中国建设贡献更多巾帼力量。”


深研善谋献良策勇改严督促落实


记2025年9月“快干之星”地委政研室（改革办）综合研究科（改革督查科）


（2025年10月17日）


地委政研室（改革办）综合研究科（改革督查科）创新构建集改革责任分解、方案生成、任务调度等八项机制为一体的地区改革推进落实工作机制。持续转化改革经验，研究谋划“村地县管”、试验区体制机制创新改革等15个改革试点，工业园区市园一体化、政务服务增值化、教育集团化等一批典型经验在全地区推广。获评9月“快干之星”。


聚焦顶层设计


抢跑改革谋划“主赛道”


对标对表中央、自治区党委深改委会议精神，做好做优深改委会议服务保障工作，建立议题收集、上会审议方案审核把关、会前服务、会后落实等全方位、一体式的会议保障机制，提早谋划、筹备、提请召开地委深改委会议2次，推动审议改革文件11个，起草《地委深改委2025年工作要点》，安排推进28条、263项重点改革任务和15个改革试点任务，并起草责任分工方案。


全面承接自治区党委深改委下达的67项改革任务和2个改革试点，纳入工作要点并单独起草责任分解方案，明确牵头厅级领导、责任单位、配合单位，逐项明确贯彻落实措施，重点抓好上下衔接、督导检查、全面督促推进各项任务落实落细落到位。


聚焦“牵一发而动全身”的重点领域和关键环节改革，起草《塔城地区战略性、创造性、引领性改革攻坚行动方案（2025—2027年）》，明确12个方面186项牵引性改革任务，以重点突破带动改革整体推进。


聚焦机制创新


打好改革推进“组合拳”


研究起草《塔城地区改革推进落实工作机制》，构建改革责任分解、方案生成、任务调度、宣传推广、督察巡察、绩效考评、容错激励、成果评估等八项改革工作机制，实行闭环式管理，突出抓好改革任务调度机制，实施“清单化+台账式”管理，健全完善4大类改革工作台账，定期调度、梳理、更新改革进度，穿透式分析改革质效，实现改革任务全流程动态跟踪。


地区263项改革任务总体进度达86.5%，自治区下达的67项改革任务总体进


度达88%，改革工作有力有序有效推进，29项改革分别成为国家、自治区、地区级典型案例。突出抓好改革督察考核机制，按照督任务、督进度、督成效，察认识、察责任、察作风“三督三察”要求，采取“实地督察+书面督察+专项督察”方式，深入5个县市、29个部门（单位）、26个点位开展实地改革督察，推动改革任务按期完成。


高质量完成自治区党委改革办来塔督察和自治区绩效考核“回头看”调研工作，督察组和调研组对今年以来地区改革工作取得的成效充分肯定。


聚焦质效导向


强化政研改革“双驱动”


聚焦地区加快“五区”建设、实施“十大工程”，针对性开展铸牢中华民族共同体意识、供销合作社综合改革、农田防护林建设管护等专题调研，形成


《调研专报》4期，其中2期得到地委主要领导的肯定性批示。


在《塔城日报》、“塔城零距离”开设专栏，宣传地区改革亮点与成效，持续办好《塔城改革》4期，向上报送改革信息30余篇，起草理论阐释性文章6篇，推动地区改革部署既“开花结果”又“香飘四方”。其中《从制度机制入手推动铸牢中华民族共同体意识》在中央政研室主办的《学习与研究》2025年第8期（总第428期）上发表，《立足自身优势大力推动产业集群化发展》在《新疆工作》上登载，《塔城地区探索兵地融合共建实践路径打造兵地融合示范标杆》在《新疆改革情况交流》上刊登。


按照地委主要领导批示精神，积极组织力量赴北京昌平、山东德州等开展改革专题考察调研，形成调研专报报地委和自治区党委改革办。强化调研成果运用，及时向相关单位下发工作提示，推动结合地区实际大力推广，“村地县管”、企业“服务包”机制、园区政务服务直通车体系、“扫码入企”行政检查、“塔通办”“塔快干”服务品牌、“实干争先年”主题活动开展等一批先进经验在地区落地见效，切实将先进经验转化为地区改革创新的实际行动。


改革试点经验持续转化，推广普及教育集团化、政务服务增值、市园一体化等一批典型经验在全地区推广。主动对接自治区党委改革办对口处室，掌握上级工作动态，确保与自治区党委改革工作同频共振。


积极争取自治区党委改革办来塔开展改革督察、调研指导，邀请自治区党委改革办领导来塔授课，助力提升改革能力和水平。建立深改委会议议定事项闭环落实机制，每次在自治区党委深改委和地委深改委会后，下发工作提示函


到相关责任单位，督促责任单位按照责任到位、工作到位要求，及时抓好工作落实。


实干争先促发展财政赋能谱新篇


记2025年9月“快干之星”和布克赛尔蒙古自治县夏孜盖乡经济发展和财政办公室


（2025年10月13日）


在乡村振兴的时代浪潮中，和布克赛尔蒙古自治县夏孜盖乡经济发展和财政办公室始终秉持务实高效的工作作风，以“实干”为笔、“争先”为墨，通过精准施策、积极探索，在特色产业培育、乡村企业扶持、小微业态创建等方面多点发力，为乡域经济高质量发展注入强劲动力，书写着乡村振兴的崭新答卷。获评9月“快干之星”。


一、聚焦特色果业打造振兴“强引擎”


打破传统农业发展局限，夏孜盖乡经济发展和财政办公室锚定“以果业强乡、以产业富民”目标，走出一条特色产业发展之路。该办公室积极对接兵团第十师184团引入“冷棚种植技术”，争取援疆资金680万元，建成7.3万平方米“玉露香梨”特色林果基地，成功纳入“金彩屯南”品牌并获自治区有机转换认证。


创新建立“果园直运+快递直通”模式，配齐专用仓库保障源头品质。推行“政府引导+企业运营+农户受益”合作机制，实现每座棚年纯收入不低于1.5万元、村集体年增收10万元以上。同时，推动“农业+旅游”深度融合，将梨园纳入精品旅游路线，开发采摘观光项目，成为兵地融合发展的亮眼典范。


二、赋能乡村企业激活发展“新动能”


以“政府引导+市场运作+科技赋能”为抓手，夏孜盖乡经济发展和财政办公室全力扶持本土企业转型升级。争取自治区衔接资金317万元，助力锦丰塑业升级全电动注塑生产线，实现全乡2．5万亩高标准农田设施自给自足，并辐射周边24万亩垦区。协调400万元资金推动鹊喜包装厂工艺升级，企业规模扩大两倍，填补北疆多地纸箱加工空白，上半年产值达280万元，订单覆盖10余个地州县市。


此外，依托乡电商中心培育专业人才，拓展线上渠道，打造“夏乡香”“玉葵炒货”等特色农产品品牌，线上销售额占比达65%，推动乡域农产品销量大幅提升。


三、培育小微业态拓宽增收“致富路”


针对农村劳动力不足的实际，夏孜盖乡经济发展和财政办公室精准捕捉商机，培育多元小微特产业。协调投资150万元成立和美乡村农业服务公司，开展农村物业、公益性设施维修等业务，年盈利45万元，带动48名村民人均增收3000元。


盘活闲置资源，创新“一乡五坊”跨村联营模式，上半年3个村集体经济经营性收入均增加4.5万元，有效优化了村集体收入结构，实现了村集体与村民“双增收、共富裕”。


守边护边担使命团结稳边促发展


记吉林省民族团结进步先进集体临江市六道沟镇


（2025年10月27日）


在临江市，有这样一个地方，它将兴边富民与民族团结紧密相连，用实际行动筑牢“稳边、兴边、安边”的坚固堡垒。它，就是临江市六道沟镇。


六道沟镇坐落于临江市东南部54公里处，下辖18个行政村和1个社区。这里拥有深厚的文化底蕴，三道阳岔村、火绒沟村、夹皮沟村3个村落被列入中国传统村落名录。2022年12月，夹皮沟村被省司法局评为“民族法治示范村”。


一、凝聚思想共识促进民族和谐团结


为铸牢中华民族共同体意识思想根基，该镇在各村广泛打造“民族团结进步宣传墙”“民族团结进步同心文化大院”“民族团结进步模范长廊”，开展民族政策与法律法规宣传活动。大力发展繁荣民族文化，深入挖掘民族村的民俗文化资源，精心打造民俗文化展示馆、三道阳岔村村史馆，利用“七一”、中秋、端午等节日、节点，举办民俗文化节、少数民族传统体育运动会、民族舞蹈表演等活动，集中展现不同民族蒸蒸日上、朝气蓬勃的精神风貌。针对三道阳岔村少数民族人口外出务工较多情况，镇村两级通过定期联系、入户走访等方式，及时解决外出务工人员家属在生活、就业、子女教育等方面的困难，努力提升各族群众对创建工作的满意度。


二、打造特色产业注入兴边富民动能


产业发展是实现就地就近就业的根本。六道沟镇依托8个边境村的资源优势，大力发展“一村一品”特色农业产业。夹皮沟黄烟产业园、六道沟煎饼产业园、七道沟村稻米加工厂等一批新型经营主体如雨后春笋般涌现，“奇稻禾”“花田大米”“六丰顺”等品牌也相继诞生，为产业融合发展奠定了坚实基础。不仅如此，六道沟镇按照“地域相近、产业相近、优势互补、发展互助”的原则，推动党组织“结对子”。“大杨树村—砬台村”“三道阳岔—聚宝村”定期交流产业发展经验，共同攻克湖羊产业发展和水稻种植技术难题。在互助合作中，民族团结力量不断凝聚，全镇村集体经济总收入显著提高，2024年度边境村中3个村的村集体经济收入超过50万元。


三、治理成效显著建设“四宜”和美乡村


为补齐集镇基础短板，六道沟镇积极争取、整合项目资金。七道沟村基础


设施提升项目、西马村水渠项目等8个基础设施项目顺利落地见效，极大提升了整体形象。环境整治也是乡村振兴的重要一环。六道沟镇严格督促沿街商户落实“门前三包”制度，提升镇区内整治水平。8个边境村全面开展春季环境卫生清理清运工作。今年以来，清理村内沟渠16.7公里、农村道路54公里、农村生活垃圾499吨。各边境村还按照“特色突出、绿润花繁”的原则，开展栽花种草活动，已种植花卉11.95万株、盆花500盆，绿化11公里，让乡村面貌焕然一新，满足了群众对美好生活的向往。


立足新时代，面向新征程。六道沟镇将在民族团结与兴边富民的道路上不断探索前行，用实际行动在高质量发展中书写新时代团结奋进新篇章。


税徽闪亮映初心文明花开税业兴


记第七届全国文明单位凤台县税务局


（2025年10月13日）


近年来，凤台县税务局党委秉持“行稳致远兴税强国”的创建主题和“敬业勤恳和合兴税向上向善”的创建理念，实行党委领导、党建引领、支部协同的“党建3+”文明创建工作模式，持续夯实文明创建基础，激发干部队伍整体创新创造活力。


深耕税收事业，践行文明使命。凤台县税务局荣获第七届全国文明单位、全国三八红旗集体、全国妇女创先争优先进集体、全国残疾人工作先进集体、安徽省卫生先进单位、全省税务系统先进集体等称号，让文明新风飘满税苑。


一、党建引领铸税魂，文明创建聚合力


聚焦全国文明单位创建目标，凤台县税务局建立“党建+文明创建”机制，细化任务分工，把党的建设作为精神文明建设的重要内容。打造“税苑凤采”党建品牌，建立党建带团建、群建工作模式，充分发挥各级党组织的示范引领作用，将创建工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了“一级抓一级层层抓落实”的良好工作格局。


抓班子，带队伍，树形象。该局对各党支部进行优化调整，把支部建在税收一线，由部门负责人担任党支部书记、业务骨干担任支委，发挥“双带头人”作用，提升党支部战斗力。推行“支部建在网格上”，建立“双报到、双服务”保障机制，推动基层分局党支部建设与税务网格化治理深度融合，定岗立责到人。同时，设置党员先锋岗22个，学雷锋示范岗16个，广泛开展“立足岗位作贡献”“为民办实事”等活动，为纳税人办实事、解难题，做给群众看，带着群众干。弘扬廉洁文化，筑牢廉政防线。该局集成“‘纪法廉’文化长廊、党建学习展厅、党员电子教育室和青年干部学习活动基地”，打造“一廊一厅一室一基地”文化阵地。组织青年干部拍摄题为《悔》的廉政教育视频短片，入选第三届安徽省廉洁文化精品工程。


二、扛牢主责主业，优企服务助发展


凤台县税务局把精神文明建设作为凝聚干部队伍力量、提高税收工作质效的重要抓手，创新“办不成事”信息传导机制，创造性形成《“办不成事”处理工单》，实行“派单式”服务。充分利用电子税务局、税企直联互动平台、


征纳互动平台等渠道，推动征纳双方互动交流，让纳税人缴费人办税更方便、更省心，帮助纳税人充分享受政策红利，有效增强了全社会尊崇文明、遵从税法的共识。


增强服务意识，解决企业诉求。该局依托“创优营商环境为企服务平台”，对接辅导118户企业，并在县、市、省政府三级营商环境电话回访中全部满分通过回访，办结市长热线及12366工单349件。税收营商环境指标考核连年处于全市前列。数据显示，2021年以来，该局上报深度税收经济分析材料15篇，共实现退税（费）115079笔、共计9.3亿元。


三、文明兴税增活力，践行责任树新风


凤台县税务局组建了洪贵志愿者服务队凤台分队，在册志愿者一百余人，定期开展“道德讲堂”“我们的节日”等活动30余场。帮助贫困村协调项目资金700余万元，累计开展关爱留守儿童、慰问孤寡老人、“无偿献血”、高考志愿服务、爱心募捐等公益活动20多次。开展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明上网”等文明实践活动，该局被命名为首批淮南市新时代文明实践基地。


弘扬传统文化，培育文明新风。该局围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，以春节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日为重点，认真组织开展“我们的节日”系列活动，在春节、元宵节、端午节等举办书画展览、猜灯谜、包粽子等活动20余次。同时，发挥党建活动阵地作用，在一楼大厅集中宣传党的创新理论，后院长廊展板宣传精神文明建设相关内容；在食堂餐厅对分餐就餐、卫生环境情况适时开展检查，引导职工践行“光盘行动”，引领文明“新食尚”。


文旅融合绘就民族团结进步新图景


记四川省民族团结进步模范集体剑阁县文广体旅局


（2025年10月24日）


2023年春节期间，新疆维吾尔族达瓦孜艺术代表性传承人阿迪力·吾休尔父女在剑门关景区，联袂表演“飞跃剑门雄关”高空走钢丝；


2024年1月，鄂伦春族民间艺术团在剑阁县表演斗熊舞、鼓舞及传统民歌，一亮相就受到游客的热烈欢迎；


今年国庆假期，剑门关景区化身民族文化大舞台，少数民族演员带来的舞蹈《起舞盛世》感染力十足，游客纷纷加入互动，呈现了一幅“中华民族一家亲”的动人场景。


近年来，剑阁县文化广播电视体育和旅游局（以下简称“剑阁县文广体旅局”）始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，以“文旅+”助推优秀民族文化传播，促进全县文旅产业高质量发展，也为各民族交往交流交融搭建了广阔平台。近日，剑阁县文广体旅局获评“四川省民族团结进步模范集体”。


一、以多元活动搭起民族交流之桥


今年国庆假期，剑门关景区北门，五星红旗每日清晨冉冉升起，各民族游客齐声高唱国歌，雄关翠柏间涌动着家国情怀与民族温情。


在推进民族团结进步创建工作中，剑阁县文广体旅局深入学习贯彻总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神，坚持把民族团结进步工作作为推动剑阁文旅“二次腾飞”的重要抓手和载体，坚决扛起文旅部门作为民族团结进步工作主力军的政治责任。


除了在春节、国庆等重大节日融入各民族文化展示、互动体验等环节之外，该局还充分利用蜀道文化、三国文化、红色文化等文旅资源，邀请剑阁文化名人深入挖掘金牛道、翠云廊各民族交往交流交融的故事，姜维守关民族团结的故事，红军攻克剑门关各族战士浴血奋战、精诚团结的故事。


与此同时，通过青年干部讲坛、主题演讲比赛、书画展等活动，让各民族干部、老师、学生和群众讲述工作、学习和生活中团结奋斗的典型事迹，增进了各民族之间的文化交流和情感交融。


二、以红色基因滋养民族团结之花


依托红军攻克剑门关红色资源优势，剑阁县文广体旅局持续深化“各族青少年交流计划”“各族群众互嵌式发展计划”“旅游促进各民族交往交流交融计划”，将民族团结进步故事串进景区讲解词，融合到红色文化中，大力开展爱国主义教育、国防教育，大力弘扬中华民族伟大精神，着力培育和践行社会主义核心价值观，在广大青少年心中铸牢中华民族共同体意识。


剑门关红军广场中央，红军攻克剑门关纪念碑巍然矗立，孩子们细细聆听讲解员讲述1935年红军激战剑门关的英雄事迹。走进红军攻克剑门关纪念馆，珍贵的文物与生动的场景再现吸引着孩子们的目光，在多媒体互动屏前，孩子们争相点播红色故事。


据不完全统计，20XX年以来剑门关红军广场爱教基地接待来剑研学旅游的省内外大中小学生团队2000余个，人数超30万人次。来剑阁参加红色研学游的，有来自浙江、广东、陕西、甘肃等地的各民族青少年、大中小学生。


来自天南地北的游客循着红色足迹而来，在苍松翠柏间接受爱国主义教育与民族团结教育的精神洗礼。


三、以文化浸润夯实民族进步之基


走进剑阁县图书馆，民族团结书籍专架摆放于显著位置，精选的爱国主义教育和民族团结读物吸引了众多各民族青少年阅读和借阅。这一举措是剑阁县文广体旅局开展民族团结宣传教育的一个缩影。


该局在图书馆、文化馆、美术馆、体育馆、旅游景区等公共文化场所，均设置了民族团结进步宣传专栏，让广大群众在享受公共文化服务的同时，接受民族团结教育。


结合送文化下乡活动，将民族团结宣传教育融入其中，以群众喜闻乐见的形式宣传民族团结知识，受到广大群众的喜爱。


此外，“剑阁文旅”“剑阁文化馆”等媒体平台开设了民族团结进步创建专题宣传栏目，广泛宣传全县文旅系统民族团结进步创建工作动态、经验做法和先进典型，有效提高了民族团结进步创建工作的知晓率和参与率。


站在新的起点上，剑阁县文广体旅局将以文化为纽带，以旅游为载体，以体育为媒介，不断促进各民族在理想、信念、情感、文化上的团结统一，共同书写民族团结进步的崭新篇章，有效推动各民族交往交流交融，进一步弘扬民族团结之根、民族和睦之魂的文化正能量。


文明花开淮河畔幸福生活节节高


记全国文明村镇毛集实验区毛集镇


（2025年10月16日）


俗语说“走千走万，不如淮河两岸”。在千里淮河之畔，有一个远近闻名的全国文明村镇——毛集实验区毛集镇。


近年来，毛集镇坚持培育和践行社会主义核心价值观，以文明村镇创建促进环境提升，以文明乡风培育推动社会治理增效，以文明实践开展凝聚发展合力，让文明之花芬芳绽放。


一、铸魂强基，凝聚文明创建合力


“搞好文明创建关键在党建引领。我们坚持以‘党建+文明创建’的工作思路，把党建和文明创建有机结合，推动精神文明建设走深走实。”毛集镇党委负责同志说。


发挥“头雁”示范作用。该镇成立以镇党委书记、镇长为组长的文明创建工作领导小组，系统研究部署文明创建工作。严格落实“三会一课”制度，强化党的创新理论学习，创新开展沉浸式、互动式党员教育培训，健全党员责任区管理机制，激励广大党员在文明创建一线亮身份、作表率、当先锋。


发挥制度保障作用。该镇充分发挥“多网合一”机制，促进“党群连心网”“综合治理网”和“志愿服务网”三网有机融合，把精神文明建设、乡风文明治理、生态环境保护、农村生活垃圾污水治理等内容纳入村规民约，营造共创共建共享的良好氛围。


发挥村民主体作用。该镇全面推行“四议两公开”，深化“三务”公开透明，完善村级民主议事协商机制，确保“众人的事情由众人商量”，将“干部事”转变为村民共谋共建的“大家事”。党总支成员带头常态化入户走访，倾听民声、感知民意、纾解民困，不断增强党组织的凝聚力与向心力。


二、强村富民，筑牢乡村振兴根基


“以文明创建促进乡村振兴，康庙村实现了从省级美丽乡村中心村向省级和美乡村精品示范村的蝶变。”毛集镇康庙村党总支书记、村委会主任袁绪强说，推进“强村富民”，文明创建是重要动力。


筑巢引凤走活“一盘棋”。该镇发挥毗邻毛集省级经济开发区的区位优势，规划建设集综合办公、标准厂房、创业孵化等功能于一体的现代化综合产业社


区，点燃本地创新创业引擎。康庙村自20XX年起累计投入建成高标准钢构厂房2栋，通过精准招商，成功引进安徽粮牧农业科技有限公司、淮南市康渝家纺织造有限公司等优质企业入驻，每年为村集体经济稳定增收80余万元。


多元并进拓宽“共富路”。该镇依托康庙村持续做大集体经济“蛋糕”，计划投入960万元实施二期工程，建设8000平方米标准化厂房及配套设施，预计年增收益65万余元。同时，推动“村强”向“民富”转化，深度融入园区绿色食品、先进制造等产业链条，让“人人有事做，家家有收入”的共同富裕之路越走越宽广。


社会救助拉开“一张网”。该镇建立以基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助为主体，社会力量参与为补充，覆盖全面、分层分类、综合高效的社会救助格局。针对特困人员的特点和需求精准施策，确保兜住底、兜准底、兜好底。


三、塑形铸魂，擦亮宜居宜业底色


“现在村里环境变好了，我们生活过得更开心。姐妹们在一起成立了广场舞队伍，每天晚上汇聚在村文化广场，用舞蹈表达着对美好生活的热爱。”康庙村村民胡本芹感慨道。


规划引领勾勒“大美格局”。该镇坚持“内外兼修、规划先行、产村融合”理念，建设彰显楚风汉韵的宜居宜业和美乡村。聘请浙江大学城乡设计研究院专家团队，量身定制和美乡村建设规划，确保设计有灵魂、建设有品位、融合有深度。


生态塑形擦亮“最美底色”。尊重村庄原有肌理，优化路网结构，通过“拓宽、接通、硬化”全面提升通行能力。重拳整治宅前屋后“脏乱差”，建立长效管护机制。加速推进雨污分流、户户通管网建设，实现“保洁净、保畅通”。匠心实施绿化美化，巧设“微空间”、精造“微景观”，提升乡村“颜值”，精心构筑生态宜居家园。


文化铸魂涵养“和美乡风”。发挥新时代文明实践所站阵地作用，开展各类新时代文明实践活动。利用现有资源打造文化广场、乡土艺术馆，生动展示村史沿革、民俗风情。精心绘制蕴含农耕文化、传统美德的文化墙，打造浸润乡土气息的文化角。常态化举办民俗展演、书画交流等群众性文化活动，让文明新风滋养乡村沃土。


文明之风拂面来幸福生活踏歌行


记全国文明村镇潘集区祁集镇


（2025年10月23日）


秋雨初歇，走在潘集区祁集镇街头，绿树掩映下的街道干净整洁，白墙青瓦的楼房错落有致，休闲广场上花红柳绿，文明标语随处可见，一幅生态优美、乡风淳朴、宜居宜业的文明画卷徐徐展开。


近年来，祁集镇坚持锲而不舍、久久为功，持续深入打好创城攻坚战，以文明创建推动民生实事落地，让乡风民风好起来、人居环境美起来、群众日子富起来，实现文明创建成果共建共享。


一、十年磨砺，让文明“名片”越擦越亮


祁集镇于2015年2月获评第四届全国文明村镇，20XX年、20XX年、2025年顺利通过全国文明村镇复核。同时，该镇还获评安徽省文明村镇、安徽省卫生乡镇等荣誉，所辖5个行政村全部获评市级文明村，实现了文明创建“满堂红”。


10年来，该镇着力巩固提升文明创建成果，以社会主义核心价值观为引领，以新时代文明实践所（站）为阵地，广泛开展理论宣讲、科普教育等各类文明实践活动，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。同时，积极推动移风易俗、树立文明乡风，制定《祁集镇开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作方案》，各村修订完善村规民约；探索村民“积分制”管理机制，形成村民攒积分、争先进的良好局面，今年以来，各村居组织开展志愿服务活动110余次，评选红榜村民37人，发放积分9380分，兑换生活物品150件。广泛开展身边好人、“星级文明户”“好婆婆好媳妇”、美德少年、文明家庭、“好家风”等评选活动，涌现出了全国见义勇为模范人物徐明宏、中国好人许克素、许圣杰等一批身边好人。


二、保护传承，以乡土文化涵养文明新风


祁集豆腐文化源远流长，“中国第一豆腐文化村”坐落于此，在淮河两岸流传着这样的民谣：“吃大肉吃大鱼，不如祁集豆腐皮；哪一朝哪一代，祁集豆腐都不赖”。豆腐文化已融入祁集人民的生产、生活、民俗等各个方面，形成了独有特色的村风民俗。


从2007年开始，祁集镇依托每年农历三月十八的传统庙会，举行祁集文化体育节，通过挖掘保护传统豆腐文化，展现祁集人民时代风采与精神面貌。坚


持群众自编自导自演，组建夕阳红艺术团、锣鼓队、腰鼓队等多个文艺团队，组织开展新春诵读、元宵猜灯谜、清明祭英烈、迎端午献爱心、中秋暨金秋健身、重阳节慰问老人等“我们的节日”系列活动。同时，加大对文化阵地建设的投入，建成全市第一座公益性农民图书馆，建成集老年活动教育、离退休党建、志愿者服务、养老服务等功能为一体的乡镇老年大学，成功创建“省级示范校”。


三、为民惠民，以文明创建提升群众幸福指数


文明创建既要靠民，更要为民惠民利民。该镇积极推进和美乡村建设，打通交通网络，铺设污水管网，建绿地、栽树木、植花草，实施顺淮老街改造，建成羽毛球场、五人足球场，对背街小巷开展综合治理。同时，更加注重日常管理，境内美化、亮化、绿化程度日益提高。


发展为要，民生为本。该镇聚焦群众最关心最现实的利益问题，用心用情用力办好民生实事，认真落实“低保”“五保”生活救助，关爱空巢家庭、留守老人，保障和维护妇女儿童权益，落实失地农民就业培训、失地农民养老保险，人民群众生产生活条件持续改善，人民群众的幸福指数大幅提升。


文明创建只有起点，没有终点。勤劳智慧的祁集人民将始终保持创建韧劲，坚持“内外兼修”，夯实硬件基础，提升软件水平，让“面子”越擦越靓、“里子”越做越实、“品牌”越擦越亮，为加快建设和谐、美丽、文明新祁集作出新贡献。


以文明创建赋能高质量发展


记全国文明单位、青海省纪委监委机关


（2025年10月20日）


前不久，青海省纪委监委机关业务竞赛举行，近30名年轻干部围绕如何文明履职、规范执纪执法等内容积极作答。“我们通过以赛促学、以赛促干，引导机关年轻干部不断加强自主学习、提升业务能力，形成了昂扬向上的机关氛围。”该省纪委监委相关负责同志介绍。


风清气正，文明同行。近年来，青海省纪委监委以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，将文明创建工作与主责主业深度融合，不断推动纪检监察工作高质量发展取得新成效，先后获得了“全国脱贫攻坚先进集体”“全国扫黑除恶专项斗争先进集体”等30余项集体荣誉。今年5月，青海省纪委监委机关被评为全国文明单位。


一、强党建铸忠魂引领文明创建


青海省纪委监委突出党建引领，积极构建“党建+文明创建”工作机制，教育引导纪检监察干部始终筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保文明创建工作沿着正确的政治方向开展。


省纪委常委会把党的政治建设摆在首位，始终坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作。严格落实“第一议题”、集体学习制度，深化运用“常委会带头学、班子例会持续学、理论学习中心组研讨学、党支部集中学、干部自觉学”的五学联动机制，深学细悟总书记新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于党的自我革命的重要思想，跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动全体党员干部进一步筑牢政治忠诚。


在省纪委监委机关开展的“四强党支部”创建活动中，各党支部严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度，不断强化党员党性锻炼，积极传递文明创建理念。广大党员踊跃参与创建党员先锋岗、党员承诺践诺等活动，进一步增强了党员意识，理想信念更加坚定，思想觉悟不断提高。


“我将自觉传承红色基因、赓续红色血脉，弘扬伟大抗战精神，把对党绝对忠诚摆在首位，以百折不挠、坚忍不拔的必胜信念，勇挑重担、冲锋在前。”


在收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会后，省纪委监委某专案组临时党支部的党员干部结合工作谈认识、谈感受。


为不断加强党组织建设，省纪委监委要求全省各级纪检监察机关把临时党支部建在审查调查一线，充分发挥党组织政治引领、思想教育、实战攻坚的战斗堡垒作用，各党支部的凝聚力、战斗力不断被激发，形成党建带创建、创建促党建的良好局面。


二、勤练兵强素质打造铁军队伍


干部素质是文明创建的关键。青海省纪委常委会以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，带领全省纪检监察干部强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高履职能力水平，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。


青海省纪委监委“纪法大讲堂”是干部们不可或缺的学习平台。“纪法大讲堂”围绕问题线索受理处置、案件查办、案件审理等内容设置学习专题，向全省各级纪检监察机关进行视频直播，将培训资源直送基层，实现了全省纪检监察干部同堂学习、同步思考、共同提升。


在一线岗位实战练兵也是提升纪检监察干部能力素质的有效手段。今年，省纪委监委安排全省各级纪检监察机关选送200余名干部到重大专案跟班学习，分批次选派省、州纪委监委年轻干部到其他省、市纪委监委跟案学习，组织综合部门、派驻（派出）机构550余名干部参与办案工作，以干代训。


为进一步规范执纪执法工作，省纪委监委对标上级要求、标准、流程，围绕监督执纪办案全流程各环节，建立健全制度机制57项，明确权力边界、完善内控机制。同时，加快大数据信息化建设，升级省纪委监委办公平台，实现了省州县三级一网联通。


省纪委监委坚持严管厚爱相结合，带领全省纪检监察干部持续推进自身作风建设。在深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育中，突出问题导向，边学习、边对照、边检视、边整改，确保学习教育取得实效。建立健全纪检监察干部监督行为规范、“十不准”要求、“八小时外”监督管理规定等机制，加强对纪检监察干部的监督管理，对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。


同时，省纪委常委会多措并举把对干部的关心关爱落到实处，班子成员定期走访慰问机关干部及家属，做到干部生病住院必访、家庭困难必访、家庭出现重大变故必访、思想出现波动必访、工作岗位调整必访。举办新提任干部、


年轻干部、关键岗位干部座谈会，加强教育的同时认真倾听干部的心声。着眼纪检监察事业长远发展，树立重实绩、重实干、重担当的鲜明用人导向，持续优化选育管用全链条各环节工作，机关干部讲政治、顾大局，讲奉献、敢担当，干事创业氛围更加浓厚。


三、树新风扬正气执纪执法为民


“我们向纪委反映问题一周后，所有住户都拿到了不动产权证书，大家心里的大石头终于落地了！”家住西宁市朗悦新天地小区的张先生拿着迟到的不动产权证激动不已。在了解到该小区不动产办证难问题后，省纪委监委主要负责同志多次调度指挥，相关纪检监察室指导市、区纪委监委推动相关职能部门加紧协调、推进工作，652户居民不动产权证迅速得以办理。


青海省纪委监委坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，将文明创建与民生监督深度融合。在教育领域，通过联动监督，中小学“阳光分班”措施让家长和老师们由衷地竖起了大拇指，中小学生的“营养餐”也更有保障；在农村集体“三资”管理领域，省纪委监委督导组针对发现的“三资”底数不清、财务管理不规范、村财乡管标准不一等问题，逐项推进整改，全省严肃查处贪污侵占集体资金等问题，处理处分1525人，守护了农村集体“家底”；在安居工程领域，带领全省纪检监察机关针对物业履约不到位背后的职能部门责任问题开展监督检查，规范公共收益544万余元，推动相关部门解决了141个小区4.76万套不动产“登记难”问题。利民惠民好政策落到了实处，人民群众有了更多获得感、幸福感、安全感。


为持续整治形式主义、官僚主义问题，青海省纪委监委常态化开展监督检查，严肃纠治不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，以作风建设新成效取信于民。强力整治违规吃喝和违规收送礼品礼金问题，廓清思想认识，发布了党员干部违规吃喝“十严禁”，出台深化整治违规吃喝“九条措施”，建立“码上报”监督举报平台，对违规吃喝问题快查快办、从严查处，以铁的纪律狠刹歪风邪气。


初心如磐守正义，文明之风漾高原。“站在‘全国文明单位’的新起点上，青海省纪委监委将带领全省广大纪检监察干部以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态，坚决扛牢政治责任、忠实履职尽责担当，切实把文明创建成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力，以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障。”青海省纪委监委主要负责同志表示。


用坚守与创新书写乡村教育新篇


记承德市教育工作先进集体、承德高新区上板城初级中学


（2025年10月12日）


在高新区上板城镇西三家村的晨雾中，始终亮着一盏“灯”。这盏“灯”，从1972年的煤油灯到今天的多媒体教室，照耀了53载春秋，也照亮了更多山里娃的远方——它就是承德高新区上板城初级中学。


这所始建于1972年的农村寄宿制初中，以“精细管理、求实教学、和谐发展”的办学理念，在生源质量薄弱、师资结构老化等困境中，连续多年中考成绩稳居承德市前列，在众多农村初中里享有盛誉。该校先后荣获“全国教育系统先进集体”、首批“承德市名校”等20余项荣誉称号，续写着新时代乡村教育的奋进篇章。


一、以校为家铸师魂凝心聚力树新风


从晨光熹微到星斗满天，校领导们每天深入课堂听课、巡视晚自习、检查学生就寝情况，事必躬亲的作风已成为该校的独特风景。在“宽容、合作、超越、发展”的良好工作氛围下，教师们早来晚走，爱岗敬业。多少次，“轻伤”不下火线，有人把输液瓶挂到办公室；家里什么都放得下，唯独学生、工作放不下。


十几年如一日，正是这种爱岗敬业和勇于奉献的精神，让学校形成了“宽容、合作、超越、发展”的优良教风，也赢得了老百姓交口称赞的社会美誉。


二、教学改革提质效“三基”战略结硕果


“教学案一体化”课堂改革是该校提质增效的体现。实践课堂教学改革，结合实际，推广实行“教学案”，教学、学案、作业一体化，大大提高教学效率。依托全市“岗位大练兵、教学大比武”活动平台，形成了具有学校特色的“备、讲、研、展”练兵模式，并推行“即时公开课”。积极参加区级、市级评优课活动，切实提升课堂教学质量，达到比武练兵目的。近年来，先后有4人次荣获省级优课奖励、49人次获得市级优课奖励。


“抓基础学科、抓学科基础、抓基础学生”的“三基”战略成效显著。语文、数学、英语实施“低起点、慢节奏、小步走”教学，对薄弱学生实行教师承包制。这种务实理念，使该校成为重点高中优质生源输送基地。


三、五育融合显特色和球育人谱新篇


在狠抓教学质量的同时，学校践行教育初心，努力拓宽育人渠道，全面提升素质教育水平。每年组织开展“校园艺术节”，集书画评比、诗词大会、体育运动、文艺演出于一体，让学生在活动中尽情展示自我、愉悦心情、放飞梦想，使学生蓬勃的青春激情能够得到张扬，实现心理和生理健康发展。


全市排球比赛冠军，区运会第一名学校十分重视体育课程建设，重视体育赛事成绩的提升。在发展体育运动上，最亮眼的当属新兴体育项目——和球，学校逐步将新兴的和球项目打造成一张名片。自2016年组建校队以来，师生们顶住压力，利用课余时间苦练基本功，五次问鼎全国锦标赛“冠军之师”。


这所乡村中学的蝶变印证着一个真理：教育没有捷径，唯有坚守初心、精耕细作，方能在平凡中创造非凡。如今的上板城初级中学，正朝着“高质量、高品位的窗口初中”目标阔步迈进。


支部建在小区里服务送到心坎上


记桥西区秀桥街社区党总支


（2025年10月9日）


“我们刚入住时，小区的电动车不规范停放，充电也不方便。现在好多了，小区里有上千个充电车位，环境整洁了，小区里的党支部就是贴心！”10月7日，家住桥西区幸福城B区的崔阿姨指着电动车棚高兴地说。


幸福城B区位于城乡接合部，有居民2200余户，人口密度大、年轻人多、需求多样，距离社区党群服务中心远，社区服务难以覆盖小区居民。如何把居民诉求一一落到实处，把服务送到群众心里，是秀桥街社区党总支一直思考的议题。


今年以来，该社区党总支持续加强小区党建，在幸福城B区成立了小区党支部，由包联网格的党员社区工作者担任党支部书记，划分了3个党小组，挖掘培育了11个有热情、讲公道的党员中心户，形成了党支部引领、党小组抓片、党员中心户包楼栋的党组织工作格局。


一、健全服务工作机制


建立“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”的居民需求办理微机制，通过网格员入户走访、党员中心户日常了解、居民群众反映诉求等方式，将居民需求摸排收集上来，小区党支部积极协调社区党总支、驻区单位、物业、共建单位等商讨解决方案，事项办结后，由诉求提出者开展评价。


积极引入第三方专业社工机构驻点开展专业化服务。家住10号楼的居民陈大姐经常带孙子在小区里水池旁玩耍，总感觉不太安全，因此她找到社区党支部寻求解决办法。支部书记将此事反馈给社区党总支，经过多方奔走联系，争取到了中国电信河北省智慧社区试点，共同打造了“天翼智慧社区”云端平台，为小区安装了14路AI智能摄像装备，增加水域入侵、高空抛物、生活垃圾分类等功能。陈大姐说，当孩子靠近水池时，智能AI摄像头就会发出“水域危险，请勿靠近”的报警，这种安全提醒很到位。


截至目前，已经办理群众订单730余件，开展青少年一对一心理辅导、育儿妙招分享、中高考服务等各类志愿服务活动320余次，服务居民近万人次。


二、搭建议事协商平台


退休老党员张广建在党员大会上提出，社区党群服务中心离小区比较远，


遇到雨雪天气，参加组织生活很不方便。针对这一实际需求，社区党总支多次找到开发商、物业协商，最终利用物业服务用房，建成社区驿站，为居民搭建了参与活动、协商议事的阵地。


社区党总支还带领成立了由党组织、物业公司、党员群众代表、小区片警等人员组成的物业管理委员会，定期召集会议，方便居民群众充分表达意见、反映诉求，参与共商共治。


针对电动车上楼和非机动车乱停放问题，小区党支部牵头组织物业、楼管、党员网格员、民警多次召开“唠家常”议事会商讨电动车治理问题，最终形成多方式宣传引导、改扩建车棚的治理方案。通过耐心做群众工作、调查电动车保有率，先后历时2年时间，在小区建成8个车棚，增加停车位1000余个，充电口400余个，从根本上解决电动车乱停放乱充电问题。


三、全面链接各方资源


由于幸福城B区位于三环路周边，辖区资源少、多元协同治理不够，为解决这一现实困难，社区党总支全面链接各方资源，先后同部分省市职能部门、中小学校、高校、专业社工机构等50余家机关企事业单位签订了合作共建协议，实现基层治理主体从社区的“单打独斗”到“多元共治”的转变。


据了解，社区先后与石家庄广电新闻频道联合开设“娜书记讲社区”，与河北科技大学搭建“桥见未来实训基地”，与河北省社会工作促进会联合开展“寻找赶时间的人”新就业群体服务活动、青少年成长计划等多个特色服务项目。


铸牢中华民族共同体意识的“齐家”实践


记全省民族团结模范集体广河县齐家文化博物馆


（2025年10月21日）


在广河县，有一座专注于展示距今约4000年前新石器时代晚期文化的专题博物馆——齐家文化博物馆，其以独特的文化魅力和深入人心的社会教育，成为连接历史与现实、促进各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识的重要平台。日前，甘肃省民族团结进步表彰大会召开，广河县齐家文化博物馆荣获“全省民族团结进步模范集体”称号。在这里，古老的玉璧、陶罐不再是静默的展品，而是中华文明多元一体格局生动故事的“讲述者”。


一、文物“活”起来从史前文明中探寻民族团结的“根”与“魂”


齐家文化博物馆不仅是全国唯一以齐家文化为主题的专题博物馆，也是一座承载深厚民族团结教育功能的精神家园。2016年新馆落成以来，从一座县级文博机构逐步晋升为国家二级博物馆，其核心展览《金玉齐家文明交汇——齐家文化展》屡获殊荣，成为解读甘肃、读懂中国的一扇重要窗口。


齐家文化分布范围广泛，处于中原文化与西北少数民族文化的交汇地带，该馆根据这一历史特质，深入挖掘文物背后蕴含的民族交流与文明互鉴内涵，让沉睡的文物“活”了起来。


那件造型别致的双联罐，仿佛诉说着远古时期不同部落或群体间的紧密联系；那些工艺精湛的多璜璧，可能来自远方的玉料，见证了早期贸易与技艺的传播；那些出土的和田玉和东南海贝，无声地证明了在中华大地的文明曙光期，跨越千山万水的物质与文化流通早已存在。博物馆的研究和策展团队将文物中蕴含的“多元一体”“交流交融”基因精心提炼，融入讲解词，写入教育方案。


“我们不仅讲述每一件文物的年代与工艺，还解读其背后所反映的社会组织、经济往来和文化互动，让观者直观感受中华民族共同体形成和发展的历史必然性。”博物馆讲解员陈雯介绍。馆内专门撰写民族团结进步教育主题讲解词，让前来参观的游客、师生和学者，在领略古老文明辉煌的同时，潜移默化地接受民族团结教育的洗礼。


通过学史明理、学史增信，博物馆将“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的种子，播撒在每一位参观者心中。齐家文化在博物馆工作人员的精心诠释下，成为铸牢中华民族共同体意识的丰厚历史滋养。


二、根基“牢”起来多维联动构筑民族团结教育坚实阵地


齐家文化博物馆与国内外学术界保持紧密合作，邀请考古学、历史学及民族学领域专家学者共同研讨，不断提升展览的学术内涵和表现力；在馆内营造浓厚的民族团结氛围，通过制作宣传标语、开设专题板报和组织员工学习等方式，让全体员工成为民族团结理念的坚定信仰者和积极传播者；通过与社区、乡村、学校、军营、企业开展“五进”活动，借助流动展览，将齐家文化及其民族团结理念带到群众身边，把展览和教育服务送到更广阔的社会空间。


注重红色基因的赓续传承。通过开设党史宣传专栏、举办“奋斗百年路”主题宣讲、线上讲述革命故事及流动博物馆现场宣讲等形式，将共产党人的精神谱系、革命先辈的奋斗历程与民族团结进步事业紧密结合起来。“我们希望通过追寻红色记忆，引导各族群众树立正确的历史观，深刻认识到今天的民族团结、国家安定是无数革命先辈用鲜血和生命换来的，必须倍加珍惜、共同维护。”博物馆工作人员表示，这种将革命精神与民族文化、民族团结相融合的教育方式，增强了说服力与感染力。


三、情怀“厚”起来创新载体让民族团结之花绚丽绽放


齐家文化博物馆将青少年作为民族团结教育的重点对象，通过一系列内容丰富、形式新颖的社教活动，在孩子们心中深植民族团结的种子。该馆积极与县内外各级学校建立合作，将精品文物、传统节日、二十四节气等转化为生动的教育载体。在“多元民族文化秀”活动中，孩子们身着绚丽多彩的民族服饰走上舞台，展示各民族文化的独特魅力，生动诠释“各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”的深刻内涵，让孩子们学会尊重、懂得欣赏、深化认同，将“三个离不开”“五个认同”的思想内化于心。通过馆际交流、联合办展、举办“古代文明大讲堂”学术讲座等方式，不断提升自身影响力，积极接收社会捐赠藏品，及时举办专题展览，让更多文物发挥价值，营造优秀文化由各民族共同创造、共同享有的良好氛围。


从一件文物的深度解读到一场活动的精心设计，再到一种氛围的长期营造，齐家文化博物馆将古老的齐家文化资源转化为铸牢中华民族共同体意识的鲜活教材和强大动力，实践证明文化交流能搭建通往心灵、促进团结的坚固桥梁。


筑牢堡垒强引领淬炼尖兵优服务


记2025年9月“快干之星”地委组织部组织二科


（2025年10月20日）


地委组织部组织二科坚持党建引领，健全工作统筹机制、细化任务清单、强化资源统筹，党建引领物业服务管理、党建引领接诉即办做法在自治区相关会议上交流发言；加强基层干部队伍建设，构建村干部报酬全流程管理体系，推动优质服务“七下乡村”“八进社区”，畅通服务群众“最后一米”，以实干与创新不断夯实党的执政根基，增强群众获得感、幸福感、安全感。获评9月“快干之星”。


党建引领


筑牢基层治理“桥头堡”


始终坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。优化工作机制，强化统筹安排。发挥地委党的建设工作领导小组办公室作用，调整加强地区党建引领基层治理协调机制，牵头制定工作要点，细化年度工作任务。组织开展国有农牧场改革后基层组织运行情况、“高效办成一件事”提升为民服务质效等调研活动，研究提出对策措施，为地委决策提供参考依据。


健全组织体系，织密治理网络。紧盯村民小组、社区网格等薄弱领域，建立网格党组织2188个，筑牢1.47万户党员中心户“微堡垒”，构建起“村（社区）党组织—网格党支部（村民小组党小组）—党员中心户”架构，形成反应灵敏的治理网络，做到“小事不出网格、大事不出村社”。


创新治理模式，提升治理效能。探索“党建+”模式，推动党建与物业服务管理、接诉即办等深度融合，物业服务企业、业委会党组织覆盖率大幅提升，依托“线上+线下”双渠道，积极化解群众困难诉求，办结率和满意率保持在98%以上，党建引领物业服务管理、党建引领接诉即办在自治区相关会议上交流发言。


锤炼尖兵


建强基层一线“主心骨”


将基层干部队伍建设作为重中之重，制定《塔城地区加强新时代村干部管理激励若干规定（试行）》，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的骨干力量。


精准“选苗”，优化队伍结构。严格选人标准，从致富能手、返乡大学生、退役军人等群体中选拔后备力量1041人，推动村干部年龄、学历、能力持续优化，本乡本土村党组织书记占比达98.35%，位居全疆前列。指导县市建立社区工作者职业体系，规范招聘、管理、考核机制，吸引年轻化、专业化人才加入。


精心“育秧”，提升能力素质。实施村级党组织书记队伍优化提升专项计划，组织455人赴对口援疆省市、本地示范村、兵团连队跟班实训、跟岗锻炼，示范培训村党组织书记及后备力量240人。实施社区工作者能力提升计划，社区工作者持证比例从7.1%提升至33%，在自治区统一辅导培训中结业率、考试通过率等3项指标排名全疆第一，获评优秀组织单位。


严格“管护”，激发干事热情。坚持严管厚爱结合，完善考核评价机制，推行履职承诺和述职评议制度。构建村干部报酬全流程管理体系，对持证社区工作者给予津贴奖励。选树地区级以上乡村振兴担当作为好支书16名，9名优秀村党组织书记、2名社区工作者考录（招聘）乡镇（街道）公务员、事业编，增强基层干部职业荣誉感。


心系百姓


畅通服务群众“最后一米”


践行以人民为中心的发展思想，推动资源下沉、服务下移，打造“石榴籽服务站”等载体，将优质服务送到群众家门口。


打造“石榴籽”暖心阵地。积极争取中央预算内资金、自治区基层组织建设专项资金、援疆资金等4305万元，新建、改扩建“石榴籽”服务站60个。根据群众需求，指导设置便民服务站、党员活动室、儿童之家等功能室9192个，让“石榴籽”服务站成为群众的“暖心窝”。


推动服务资源下沉。将公共服务延伸至服务站，群众就近办理社保、医保、法律咨询等业务，实现“一站多能”。联动相关部门，推进法律服务、文化体育、医疗服务、养老就业等“七下乡村”“八进社区”，将176项项目、资源、服务等送到群众家门口，积极引入社会组织和志愿者提供多样化便民服务，相关做法被自治区驻村专报采用，在全疆推广。


延伸服务触角。抓实在职党员到社区报到服务工作，建立“群众点单、党支部派单、党员接单”模式，组织党员、志愿者等为老年人、残疾人等特殊群体开展上门探望、代办业务、送医送药等关爱服务。利用传统节日开展文化活动，增进邻里感情，促进各民族交往交流交融。


征程万里风正劲，重任千钧再出发。地委组织部组织二科团队以实干践行初心，书写着加强组织建设、提升治理能力、服务人民群众的精彩答卷，为增强群众获得感、幸福感、安全感持续贡献力量。


笔墨为犁初心不改


记延安市五星离退休干部党员白崇贵


（2025年10月29日）


清晨的阳光洒在延安鲁艺书画院的玻璃窗上，88岁的白崇贵正伏案挥毫。笔走龙蛇间，“延安精神永放光芒”8个行草大字力透纸背。这位有着67年党龄的老党员，退休二十余载仍初心不改，以笔墨为犁、以奉献为籽，在革命圣地续写着一名共产党员的赤诚篇章。


一、退而不休，为红色文化传薪火


“我这一生，最自豪的就是加入中国共产党。”白崇贵眼神坚定地说。1956年，19岁的他走上了工作岗位，成为一名教师。两年后，他加入了党组织，从此将“为人民服务”五个字刻进了骨子里。从小学教师到县委宣传干事，从县委书记到延安市人大常委会副主任、党组副书记，他的每一步都走得踏实稳健。


1999年退休后，白崇贵没有选择含饴弄孙的安逸生活。“虽然退休了，但我还想为延安做些什么。”他想起自己从小就痴迷的书画，想起工作中接触过的鲁艺老艺术家，一个念头在他心中生根：“用书画艺术宣传延安精神，传承红色文化。”


2005年，他自掏腰包、腾出办公室，创办了延安鲁艺书画院。“一开始就几个人，连活动场地都没有。”回忆起书画院初创时的艰难，白崇贵历历在目。为了扩大影响，他带着作品四处奔波，先后在北京、西安、山东等地举办展览；为了培养人才，他坚持每周三组织学习交流，手把手指导书画爱好者创作。如今，鲁艺书画院已发展成为拥有500多名成员的文化团体，成为延安弘扬传统文化和红色精神的重要阵地。


“书画是我们国家的优秀传统文化，更是宣传延安的好载体。”白崇贵的书法自成一格，从早年的隶书到如今的行草，笔力遒劲、气韵生动。他从不追求成名成家，作品却被北京长城博物馆、孔繁森纪念馆等多家机构收藏。“我写字不为名利，就想让更多人通过书画了解延安、热爱延安。”


二、心怀大局，为老区发展献良策


“延安的发展，一刻也不能忘。”即便退休多年，白崇贵始终保持着对时事政治的高度关注。每天雷打不动的“必修课”是收听新闻联播、阅读党报党刊，党的创新理论他都认真做笔记、写心得。“作为老党员，思想上不能掉队，


要始终和党中央保持一致。”白崇贵说。


2024年春，87岁的他主动报名参加市委组织的老干部考察团，赴广东学习先进经验。考察期间，他不顾舟车劳顿，深入企业、社区调研，详细记录当地在产业升级、基层治理方面的做法。回到延安后，他又马不停蹄地走访洛川苹果基地、黄陵文旅项目，结合广东经验提出“推动延安苹果产业与文旅融合发展”的建议。


“延安文化优势突出，但还需要加大宣传力度。”在多次老干部座谈会上，白崇贵都积极建言献策。他建议打造“延安红色文化IP”，将鲁艺精神融入文创产品开发；建议建立“老艺术家传帮带”机制，培养年轻书画人才。他的建议总能切中要害，得到市委、市政府的高度重视。“只要能为延安发展出一份力，我就心满意足了。”白崇贵说。


二、修身齐家，为社会风尚树标杆


走进白崇贵的家，客厅墙上挂着气势磅礴的书画作品。“静以修身，俭以养德”八个字，是他对子女的要求，也是他一生的写照。“我没给子女留什么钱财，但希望他们能传承延安精神，做对社会有用的人。”白崇贵说。


白崇贵的子女都在各自岗位上成绩斐然，这离不开他的言传身教。“父亲常说，做人要守信，做事要守正。”白崇贵的子女回忆，小时候父亲总是带着他们参加义务劳动，教他们写毛笔字，讲革命故事。“他从不用大道理说教，却用行动教会我们什么是责任与担当。”


从一名普通教师成长为领导干部，再到退休后投身文化事业，白崇贵的一生都在践行着共产党人的初心和使命。他先后被授予延安市“优秀共产党员”、延安市五星离退休干部党员等称号。面对荣誉，他淡然地说：“这不是我个人的荣誉，是党组织对我们老同志的关心和鼓励。”


如今，88岁的白崇贵依然精神矍铄，每天坚持到书画院工作，指导成员创作、策划文化活动。“只要身体允许，我就会一直干下去、写下去。”他说。夕阳下，他的身影被拉得很长，如同他奉献的一生，在延安的大地上留下了深深的印记。这位老党员用一辈子的坚守告诉我们：初心如炬，纵使岁月沧桑，亦能照亮前行的道路；使命在肩，即便年华老去，也能书写精彩的人生。


当好带头人闯出幸福路


记兴县狮子洼村党支部书记蔡江宝


（2025年10月25日）


初见蔡江宝，54岁的他身形微微发福，挺着圆滚滚的肚子，说话直截了当，爽朗的笑声中满是庄稼人独有的质朴与豁达。没有读过多少书，但他作为兴县蔡家会镇狮子洼村党支部书记兼主任，凭借着一股不服输的劲头，将一个仅有200多户、400余人的蔡姓小山村，打造成了一个有产业支撑、有文化底蕴、充满希望的“幸福村”。而这一切的开端，则要从一嗓子“喊”出来的村干部说起。


一嗓喊出带头人


“村民信我，咱绝不撂挑子”


“我这个村支书，不仅是选出来的，而且是‘真话实说’喊出来的！”回忆起与村干部身份的缘分，蔡江宝的话语充满了生活气息。2003年村“两委”选举前，狮子洼村正被“缺水”这一难题所困扰：家家户户都争抢着用水浇灌菜园，邻里之间时常闹得面红耳赤，却没人敢站出来牵头解决问题。那时的蔡江宝，在村里已是远近闻名的“正义之人”——从小跟着唱晋剧的父亲在村剧团学习打鼓，没读过多少书，却最见不得不公平之事。


这混乱的场面，他实在看不下去，忍不住站了出来，扯着嗓子喊了句硬话：“这事我来扛！大家都是乡里乡亲，为了抢水伤了和气可不好，咱们得一起想办法！”没想到，这一嗓子竟让村民们异口同声地喊出“就你了！”，硬生生把他推上了村干部的位置。“当时就是凭着一股冲劲接下了这份工作，想着不能辜负大伙的信任。”蔡江宝笑着说，脸上泛起一丝腼腆。他心里只有一个念头：必须带着全村闯条富路。而他这一干，就是6年。


2016年，蔡江宝离开村子闯荡生意，到银川开了一家超市，却没做出太大成绩。20XX年，狮子洼村又一次面临“选带头人”的难题：尽管村子连续18年获评“市级五好村党组织”，但年轻人大多外出务工，留在村里的人中，最年轻且能为村子实实在在干事的，大伙还是想到了已过不惑之年的蔡江宝。村民们又一次一致推选他担任村党支部书记。“大伙信任我，我可不能撂挑子！”这一次，他带着更明确的目标——“要让全村人都富起来”，再次挑起了担子。


牵头救活剧团


“这文化根脉，绝不能断”


蔡江宝与村剧团的缘分，早在他担任村干部之前便已结下。狮子洼有着深厚的戏曲文化底蕴，本村的狮子洼晋剧团成立于上世纪70年代，该剧团在方圆几十里声名远扬。逢年过节，村里都会组织戏曲演出活动。然而，随着市场经济的发展，剧团慢慢散了架，部分演员逐渐转行，戏曲事业也随之走向低迷。


据蔡江宝回忆，剧团最初由村集体管理，后来逐渐由个人承包，他的父亲蔡全起曾担任过剧团团长。蔡江宝的姊妹几个都跟随父亲在剧团，唯有他因不识字、看不懂戏谱，只能学习敲鼓。


“别人看着谱子学鼓点，我只能靠死记硬背，一曲得重复练习几百次，直到手指比脑子记得还清楚。”即便如此，剧团仍是他青春岁月里最深刻的印记，也是他早年谋生的依靠。


上任村委主任后，蔡江宝做的第一件事，便是救活这个即将“消失”的剧团。“剧团是村子的文化根脉，根脉断了，村子就没了灵魂。”他四处奔走，争取资源、寻求帮扶，揣着一股“不救活不罢休”的劲，终于争取到50万元资金。这笔资金不仅为剧团添置了新设备，还对其进行了优化重组，成立了“狮子洼阳光演艺有限公司”。他把村里会唱戏的老艺人、年轻人聚集在一起，组建起一支42人的演出团队。


如今，这支团队常年在晋陕蒙一带演出，既演唱晋剧经典曲目，也宣传兴县红色文化和晋西北黄土文化。此举既守住了文化根脉，每年还能为村集体增收3万余元。11名本村村民跟着团队跑演出，在家门口就有了收入。


然而，“不识字”的短板也让他在工作中吃了不少苦头。看文件要靠其他村干部念，填表格得找人帮忙写，就连和企业谈合作、签合同，都得让对方把条款反复念几遍，确认没问题才敢签字。“要是能识字，我理解政策能更透彻，跑项目也能更顺利。”说这话时，蔡江宝挠着头，语气中带着几分遗憾，但这份遗憾，反倒成了他把工作做得更扎实的动力。


晒黑的梨园长


“产业扎了根，日子才稳当”


“自己吃了不识字的亏，就不能让村子在发展上‘走弯路’。”带着这份心思，蔡江宝把村里的产业发展得格外扎实。20XX年，在各方帮扶下，村集体选定玉露香梨种植作为主打产业，他带着村民开启了“连轴转”模式。


站在400亩梨园内，蔡江宝望着两米多高的梨树，看着枝头颗颗饱满的果子，脸上满是自豪。


他讲起了当年带着村民种梨树的故事：种梨有“五步法”——挖50公分深的坑、填牛粪、放苗、培土、压实。为了保证成活率，蔡江宝每天带水带干粮蹲在梯田上，从早盯到晚。有时白天跑去镇里开会，镇领导见了都打趣：“蔡书记，你这脸晒得比锅底还黑，是不是把家安在梨树林里了？”那俩月，他天天泡在梯田里，盯着村民栽苗、浇水，晒得黢黑，跟个黑炭似的，总算把400亩梨树林种活了——大伙都打趣喊他“梨园长”。


如今，这片梨树林年年丰收，每年为村民和村集体带来总计50万元的增收。2023年，他还争取到对外友协56万元的资助，实施工艺葫芦示范项目——在寨子沟现代农业产业园种了30亩葫芦，村民在自家田里种了5亩。试种一年便证明，狮子洼是葫芦生长的“优生区”，产出的葫芦品相好、皮厚，江苏、天津的企业直接包销。


为了延伸产业链，村里还成立普业公司，采购三维激光雕刻机，培养出多名葫芦种植能手。这些能手既能指导本村种植，还能带动周边村镇。“只要管理跟上、品种选对，今年葫芦产业有望收入二三十万元。”说起这些，蔡江宝信心十足。


最挂心的事


“盼个年轻人，把担子接过去”


现在村里产业越来越旺，环境也变得越来越美，可54岁的蔡江宝心里却犯了愁——这“闯”出来的小康路，得有人接着走啊！“现在我是村支书、村委主任一肩挑，可我今年54了，年纪不小了，村子要想一直好下去，得有年轻血液啊！”


他不止一次跟镇里提，也跟村里的老人们聊：“最好能派来个年轻的村支书，或者从村里选个有干劲的年轻人。我带着他学，教他怎么跑项目、怎么跟村民打交道、怎么把梨树和葫芦产业做大，慢慢把担子交出去。”他总说：“我手把手教，保证把经验都传下去！”


在蔡江宝看来，狮子洼村连续18年的“市级五好村党组织”招牌，不能在自己手里“断了档”；村民们盼着日子越过越红火的心愿，也得有后人接着实现。“我没读过多少书，不懂大道理，但知道‘为村民好’得实实在在。只要能找到靠谱的年轻人，我就算退下来，也能睡得踏实。”


这个不识字的村支书，没写过多少字，却天天在村里的田埂、果园转；没说过多少漂亮话，却把“让村民富起来”的事一件件落到了实处。他做的事都很实在，心里的想法也简单：“只要狮子洼的日子能一直好下去，我多跑点路、多费点劲都值得。”


东海之滨的“法治之花”


记浙江省宁海县人民法院西店人民法庭庭长王翠


（2025年10月27日）


“走出去，也许能过上更好的生活。”出生在河南农村的蒙古族“琪琪格”王翠，听着父母的鼓励越走越远，成为家族第一个研究生、第一个法官，她很快融入离家千里的东海之滨。


“琪琪格”是蒙古语对女性的称呼，意思是有着像花儿一样的智慧。王翠


脸上总是绽放着如花般的笑容。来浙江省宁海县人民法院18年，从办公室文字工作做起，先后经历监察室、民三庭、深甽法庭等部门，逐渐成长为西店人民法庭庭长，她那阳光般的热情与土地般的淳朴融汇于这笑容中，让人瞬间感到


亲切与信任。


一、法治梦想初萌芽


河南有蒙古族人口9万余人，镇平县王姓蒙古族就有4.28万人，其中晁陂镇有9300余人，是河南最大的乡镇级蒙古族聚居地。


王翠就出生在这里。据晁陂《王氏族谱》记载，其先祖是元顺帝四子帖木花儿。元朝灭亡时，从京城大都潜逃，经河北等地南下渡黄河，在濮阳与明军交战，“濮阳兵败，新乡渡河，留居晁陂，遂因王而姓王氏”。王翠的祖辈都是农民，过着一成不变的生活。


1999年，王翠参加高考。那一年3月15日，九届全国人大二次会议通过宪法修正案，第五条增加一款：“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。”


“当时，满大街都是依法治国的宣传横幅、标语。”王翠的回忆里，那环境塑造了她对法律重要性的模糊认识。报志愿时，敏锐的政治老师给她出主意：“现在国家强调依法治国，你读文科，去学法学，将来可以做律师、做法官，必将有用武之地。”


父母也朴素地认为走出农村，就能过上更好的生活。在王翠青春的梦想里，距离从来不是阻碍，“正因为那份遥远、那份未知而自带滤镜”。


于是，她选择远在成都的西南民族大学攻读法学专业，又在四川省社会科学院攻读法学硕士。临毕业，王翠在上海的律师事务所实习期间，看到浙江公招考试。宁海，“报考之前根本没有听说过的城市”，但宁静、广阔、蓝色的


海面，王翠真想去看看。


说去就去了。就这样，2007年夏天，王翠开启了在东海之滨作为一名法院人的工作和生活。


二、写稿写出来的“结构化思维”


初为法院人，王翠并未从审判开始，而是在办公室专职调研工作。虽有畏惧、茫然，也咬咬牙、硬着头皮往前走。“要立得住，先得自己写！”


2008年，案多人少矛盾突出的加班常态，给了王翠不小冲击：“实习时没见法官这么辛苦啊。法官提供的是定制化智慧产品，单纯的拼时长、拼体力，不是也不应该是解决方案。”为了弄清这个问题，她上网搜集资料，阅读了《卓有成效的管理者》《高效能人士的七个习惯》等书籍，并以《法官的自我管理》为题，从法官自身的目标管理、时间管理、案件管理等角度提出缓解压力之道。


“文章没有什么新意，但在写作过程中，第一次主动、有意识地实践主题阅读法，至今受益。我把这个步骤作为写作的启动项，化解了动笔开干的畏惧、内耗，让开始变得顺畅。”王翠很骄傲，主题阅读过程中，经常会读到前人的真知灼见，那些未曾知晓的作者和著作，从另一个维度、领域观察和思考问题，开拓了她的视野。


她一直在写。写作案例指导、预备法官培训、审判管理等问题，后来在业务部门写作民间借贷纠纷、提供劳务者受害责任纠纷、涉企纠纷等类案调研。动笔之初，对所涉问题都一知半解，搜索文献，阅读资料，梳理思路，渐渐找出答案。王翠慢慢养成了收集问题的习惯，有了自己的素材库；建立了思考问题的路径，金字塔结构帮助自己想得清、写得清；形成了复盘意识，结构化思维、模块化处理、清单体记录等方法使自己今后遇到问题有路可循。


现在，王翠已40岁出头，写出了白发。写作积累的思维习惯也让她在办案和管理中直接受益。2015年到基层法庭任职副庭长，王翠分析工作内容，梳理了接收诉状、立案送达、开庭审理、结案、上诉案件移送等五大环节38个节点的案件办理流程，明确法官、法官助理、书记员的分工协作，使审判团队权责明晰、审判事务流转有序。学习要件审判方法，制作了电话送达模板、常见案件庭审模板、询问笔录模板，以结构化思维高效处理日常问题。


20XX年，王翠获评宁波“民事审判业务标兵”时，她分享：“办案时随手记录遇到的问题及解决方案，定期复盘需注意的细节和技巧，及时学习发改案例评析填补知识盲点，形成带有个人标记的办案手册，以便遇到类似情况快速、


精准切入。”


这审判经验和调研经验如出一辙。


三、从写材料到判案


2013年年底，得知自己将被调往审判部门，王翠跃跃欲试，以前都是闭门造车，终于可以直面纠纷一试身手。同时，她又忐忑不安，角色转变的困难不少。


“从写材料到写判决，从调研到办案，从抽象到具体。”她琢磨，这几年国家密集出台法律，法条不是很熟悉；书本上的办案流程与落地的办案过程，中间差需要填平；法律文书不会写，证据如何认定、文书如何说理？听从领导和同事的建议，她开始猛啃业务，“看条文、看庭审、看案卷”。


开始办案了，模棱两可的法律知识、飘在半空的法学理论，在实务面前不堪一击。王翠剖析自己一针见血。


第一个案子是20万元的民间借贷纠纷，当事人达成一致意见：先一次性归还10万元，另外10万元按约定利息由被告继续使用，但原告又拒绝撤回对后面10万元的诉讼请求。“调解书的主文要求具体、明确，以便于执行。”王翠说，这样的协议使她无从下手，只能由她主持双方达成了新的定期还款调解协议。


读书时只要解题答对了就行，从没想象过法官工作中的困难。从前以为，只要证据摆在那儿，事实查清楚，用适用的法条下结论就行。


但办案后王翠才发现现实的三重难题：客观事实与法律事实时有冲突，一张借条，双方对借款有没有交付发生争议，两人都说得像真的，但真相只有一个；情理与法理常有纠结，被告确实对工作不上进、对配偶不上心，但夫妻感情是否还有挽救可能；法律定分止争，但当事人不接受怎么办？“这才是法官工作最难的部分，不仅要调查清楚事实，了解人，而且还要在人性、证据和事实之间找到法理情的平衡。”


每每收到案件，王翠会第一时间联系被告，初步了解案情，更慢慢了解人。了解当事人有什么背景，在庭上会有什么表现，是诚实，还是虚浮，这些信息貌似跟案件没有直接关联，但也有助于在内心构筑一个“人”的具体形象，有助于公平正义的落地。


在分歧与纠葛里，人性中的善良、理解、支持，时常闪现，激励着王翠的工作一路前行。但人性的自私、贪婪、虚伪等也被带入法庭。“有些人为了利益，公然在法庭说谎。”王翠说，对待这种虚假诉讼行为，她经历了不同阶段：


最初是愤怒；然后是冷静分析，认识到虚假诉讼的背后也有复杂原因，有的是真忘记了，有的把错误的记忆当成客观事实，有的是有意为之，希望浑水摸鱼；最后才是识别和治理，查清虚假诉讼的事实，根据不同的情形，该处罚的处罚。


20XX年，她对一名虚假陈述的当事人进行罚款。


原告蔡某起诉，要求被告借款人周某、担保人童某及某塑料厂对20万元借款承担还款或担保责任。开庭时，蔡某未到庭，由律师申请撤回对某塑料厂的起诉，同时又向蔡某确认后陈述所有本金均未归还。


“如果未付款，原告怎么会撤回对塑料厂的起诉？貌似不合常理。”为查清事实，王翠庭后联系塑料厂，塑料厂称已代偿2万元，并提供付款凭证。面对铁一般的证据，蔡某不得不承认。法院依法对其虚假陈述行为罚款1万元，蔡某主动足额缴纳罚款。


这是宁海法院首次严厉制裁虚假陈述行为。


后来，王翠担任审管办负责人，积极协调业务部门持续开展打击虚假诉讼行为，组织召开新闻发布会，营造打击虚假诉讼的良好环境。20XX年，该院相关经验做法被评为长三角区域社会治理现代化法治保障创新实例。


四、敢于管理善于管理


2021年，王翠到西店法庭任庭长。


西店镇，工业经济发达，全球移动照明行业第一，产品远销欧美、东南亚等50多个国家和地区，被评为国家级“光电小镇”。我国每出口10支手电筒，至少有6到7支为“西店出品”。人民法庭作为基层法院的派出机构，在基层社会治理中会横向面对基层党委、地方政府或司法行政部门、基层群众性自治组织、人民调解委员会、社会组织、网格员等具有职能关联或负有调处责任的多元主体，形成“条块结合”的互动结构。这对法庭庭长组织协调管理能力提出更高要求。


“以前，我更多强调团队成员的自我管理，以及我作为负责人的率先垂范作用，但现在也在调整。”王翠说，作为法庭负责人，必须明白“慈不掌兵”，要敢于管理、善于管理，针对团队成员的短板加强指导和监督。


虽然王翠谦虚坦诚，团队管理是她正在精进的弱势项目。但其实她在初入职场时已在磨炼写作团队。那时在自己写作的同时，王翠积极营造调研氛围，2009年创刊季刊《宁海法苑》，定期编发同事的论文、调研报告、随笔、摄影等；借助最高人民法院推行案例指导制度的契机，又创刊《宁海法院案例》，


引导同事参与案例写作；创刊《调查与思考》，将上年度发表文章汇编成册，便于同事间交流借鉴。在这样同向而行的写作氛围里，一大批调研骨干脱颖而出，实现了在全国法院学术交流会斩获大奖，在《人民司法》《法律适用》发表论文案例等零的突破。


要推动全庭工作，得找到抓手。


“既要服务当地经济社会发展，又要结合法庭现有基础，才能有持久生命力。”王翠走遍每个乡村，发现西店作为工业重镇，蓬勃向上、欣欣向荣的经济背后，有着企业家的接续拼搏奋斗，更有着因西店高速发展而来的6万外来人员。考虑到法庭的家事案件、涉企案件占全庭收案数的1/2，而且法庭设有全院唯一的家事调解员，家事调解工作基础较好，她精准作出判断，深耕细作“家和企合”工作室，守护家庭这一最小社会单元，为企业发展营造最优法治环境。


然后，抓住关键节点、选准人，打通各个基层部门之间的协作机制。在王翠的词汇里，“打通”高频出现。基层工作，很多事情一通百通。


五、“光电小镇”的法治灯塔


西店镇上工业企业就有2000余家，外来人口多、结构复杂、流动性大，买卖合同、追索劳动报酬等各类涉企纠纷高发，占西店法庭收案量的四成。为“打通”涉企矛盾纠纷化解的“快车道”，王翠提出打造“法庭＋行业协会”联合调处机制，实现司法专业优势与行业资源相融合。


2023年12月，某模具公司与某照明公司在合作中因模具精度产生争议，模具公司起诉照明公司并申请财产保全。王翠立即联系手电筒行业协会调解员一起参与调解。仅用时7天，双方达成调解协议，模具公司减免部分货款，照明公司一次性付清尾款，两家公司重新开始合作。


“协会凭借对行业流程和规则的熟悉，协助法官剖析纠纷根源，平衡双方当事人的利益。”手电筒行业协会负责人说，法庭会定期为行业协会及调解员举行专题法律培训，提供法律指导和规范调解程序。


同时，在西店镇党委政府牵头下，西店法庭还联合镇检察室等部门设立“民营企业服务联络站”，为企业提供“问诊式”司法服务，并形成《西店法庭涉企纠纷报告》，为企业梳理高发法律风险。今年以来，涉企案件调撤率达71.42%。


为“打通”这壁垒，王翠身上有股子像“永动机”似的拼劲。法官助理李依群说，不管是接待情绪激动的当事人还是协调难题，从来没见她皱过眉、红过脸、按过“暂停键”。


63岁的王某来自陕西，一家人在西店打工为生，为何家兄弟翻建老旧房屋时不慎跌落，花费医疗费40余万元后，仍神志不清、生活无法自理。高额的医药费令本就困难的王家入不敷出，与房东何家协商赔偿无法达成一致意见。


外来务工不易，看到王某的境况，王翠觉得她不能不管。她积极争取党委支持，探索创新“党委牵头、法庭主导、多元共助”的基层救助机制，牵头成立由法庭、司法所、村委会组成的联合工作小组，连续三周实地蹲点调查，核实伤情、家庭情况及房东偿付能力，预判纠纷升级风险。在党委政府的支持下，王翠又协调村委会以30万元回购涉案房屋，并动员房东亲友筹措资金，让王某的医疗费、长期护理费等费用有了着落。


收到钱款的那天，王某家属眼眶泛红，特地来到法庭表示感谢。王翠目送着王某家属，又有高兴，又有隐忧：“王某的悲剧绝非个例。当前农村自建房施工领域安全监管存在着薄弱环节，这背后隐藏着巨大风险。”


王翠又开始行动起来。结合办案经验进行深入调研后，以政协委员身份提交提案，聚焦农村自建房施工人员资质审查、安全防护措施落实、强制保险覆盖、监管责任压实等关键问题，呼吁建立多部门协同联动的长效监管机制，切实保障施工人员的生命健康权，从源头上预防和减少此类纠纷的发生。


六、呵护每颗“石榴籽”


在走访西店镇辖区各个村社之后，王翠还有个发现：西店人口60%来自外地，其中部分是少数民族同胞，因语言、习俗等差异引发的各类纠纷不少。想到作为少数民族，自己多年在外读书、工作中受到的关怀，她内心深处产生强烈的使命感，要尽自己所能做点什么。


“石榴花开，籽籽同心”。只有将每一粒石榴籽紧紧团结在一起，才能创造出中华民族像石榴一样红火的日子。司法服务也是如此，少数民族群众对于司法的需求，不仅在于定分止争，更在于“解心结”。


为把每位少数民族当事人都当作石榴籽一样用心呵护，西店法庭牵头成立“石榴红”调解工作室，提出《关于加强民族宗教纠纷专业调解人员和组织的


建议》，得到民宗部门等的积极回应，为工作室配备了“1名专职调解员﹢2名


法官”。


专职调解员胡瑞兰，是王翠“选准”的人——她从妇联退休，工作时就经常和群众打交道，也和各村妇女主任都有联系，借助原有优势，直接打通了调解室与村妇女主任、妇联等部门的沟通协作。


调解室还会借助当事人所在单位、村镇的力量，发挥他们熟悉当地语言、风俗习惯和人情脉络的优势，在纠纷化解中找准症结。2024年以来工作室已化解涉少数民族纠纷案件56件。


在一起提供劳务者受害责任纠纷中，土家族小伙林某在公司维修压机时，不慎滑落导致右脚粉碎性骨折，老板认为是他自己操作不当，只愿赔一半。


起初，林某具有强烈的抵触情绪，认为法庭只会帮助本地人。为了拉近与林某之间的距离，王翠利用休息时间，学习了简单的土家语：“阿巴，诺查起嘎（土家语：兄弟，你放心）。”


听着王翠的土家语，林某渐渐放下成见，开始倾诉自己因为这场意外而完全改变的人生。王翠耐心劝导，并邀请少数民族老乡会中威望较高的土家族人士进行心理疏导，帮助他重拾信心。同时联系公司所在地的驻村干部介入，经过一周调解，双方达成一致意见。


听着林某并不流利的普通话“王法官，卡普！（土家语：谢谢）”王翠心里暖洋洋的。


当初那个对着法徽起誓，要成为一名好法官的蒙古族“琪琪格”，已经融入了东海之滨的土地中、海浪里，在追寻诗和远方的路上绽放着属于她的“法治之花”。


学精神谈体会


坚持党的领导坚持人民至上


党的二十届四中X会指出，“十五五”时期经济社会发展必须遵循以下原则，坚持党的全面领导，坚持人民至上，坚持高质量发展，坚持全面深化改革，坚持有效市场和有为政府相结合，坚持统筹发展和安全。作为一名法官，要认真学习全会精神，依法履职，坚持为大局服务，为人民司法。


我是一名扎根基层法院近20年的法官，法院工作让我理解和实践“如我在诉”，办理一个个具体的案件，看见一个个具体的人，解决一个个具体的问题，也许微小，但不乏实实在在的价值。法院工作让我理解和实践“长期主义”，扎根一线办案，长期、持续、终一生做好一件事，积跬步也能致千里。法院工作让我理解和实践“终身学习”，社会变动不居，新类型案件不断涌现，只有终身学习，才能跟上时代的脚步。


笃行不怠躬身实干匠心写就履职华章


记中卫市政协委员、沙坡头区政协提案和委员联络委员会副主任闫素香


（2025年10月24日）


闫素香，四届、五届中卫市政协委员，沙坡头区政协常委，沙坡头区政协提案和委员联络委员会副主任。她以初心为墨，以行动为笔，将人民政协为人民的誓言，写进了城乡的烟火里，写在了群众的心坎上。


一、聚焦民生热点践行履职担当


社情民意信息凝结着民情民意民智，闫素香秉持“一线工作法”，经常深入到田间地头、街头巷尾，以敏锐的洞察力捕捉群众关切的急难愁盼问题，用温暖的同理心感知民生冷暖，在一次次走访、交流、调研中，将散落于民间的智慧与诉求悉心收集。


“随着生活节奏加快与餐饮业的繁荣，商住混合楼体因规划缺陷，致使餐饮油烟污染问题频发。因前期未预留专用烟道，商户自建临时管道乱象丛生，不仅破坏市容、影响创城成果，更对环境造成持续损害，群众投诉不断。”闫素香说。2023年银川“6·21富洋事件”后，她捕捉到城市发展中的这些新矛盾，深入调研后撰写了社情民意信息《关注大气污染“杀手”之油烟污染》，被自治区政协办公厅以专报形式呈送主要领导，推动相关问题进入决策视野。


在基层调研中，闫素香曾敏锐发现银行业领域的部分沉疴顽疾：部分金融机构秉持“嫌贫爱富”的服务理念，以“利己条款”固化交易壁垒，用“霸王政策”漠视企业诉求，形成“需资者求贷无门、无需求者屡遭营销”的畸形生态。更令人忧心的是，“互保贷款”机制暗藏风险，一家企业失信便引发连锁反应，让中小微企业深陷融资难、融资贵的困境。闫素香将所见所闻转化为深刻思考，撰写的《对银行不合理规定应予及时规范和纠治》社情民意信息，不仅被自治区政协采纳，更被全国政协列为重要社情民意信息。


无论是一纸提案的精心撰写，还是一条微建议的细致打磨，抑或是一篇社情民意信息的深度挖掘，都饱含着闫素香为群众排忧解难的坚定决心，用实实在在的行动诠释着政协委员“为国履职、为民尽责”的初心与使命。


二、反映民生堵点架起暖心桥梁


一次与出租车司机的闲聊中，闫素香了解到司机群体面临“如厕停车难”的尴尬困境：为寻找公厕，司机们在周边反复绕行，即便找到了，却无临时停


车位，停靠路边又面临违停处罚，有时会无奈选择在绿化带内解决生理需求，既不文明又令人心酸。


为助力化解这一民生难题，闫素香提交了《关于在公厕边设置临时停车位的建议》的社情民意信息。这篇社情民意信息一经采纳，相关部门便迅速行动，在中卫市区公厕周边陆续划出了限时停车区。这小小的调整，不仅打通了便民服务的“最后一公里”，更让市民真切感受到城市管理的温度。


还有一次前往医院探望亲友时，闫素香又实地发现，紧挨着中卫市人民医院的厚德巷道路狭窄，人行道空间局促，无法施划停车线。加之西侧出入口临近住院部，大量就诊、陪护人员的非机动车随意停放，严重阻碍行人通行，影响市容市貌与创城成效。随即她提交了《关于及时解决市医院周边非机动车乱停乱放问题的建议》《对私自圈占公共停车资源的行为坚决说“不”》2件提案，多项建议通过中卫市政协“众人的事情由众人商量”协商议事平台得到高效督办，一场多方联动的“治堵行动”迅速铺开，最终形成多方满意的解决方案。


像这样精准对接民生需求的建议，闫素香提出过不少：看到“烟卡游戏”在小学校园里悄悄蔓延，她立刻写下《“烟卡游戏”风靡全国小学，危害不容小觑》，为孩子们的成长环境“把关”；关注到舌尖上的安全，《关于加大中卫市食品安全监管力度的建议》应运而生，守护市民的饮食健康；察觉到物业服务中的痛点，《关于加强对物业公司监管的建议》及时跟进，让社区生活更舒心。这些满载民意的建议，都得到了采纳与落实，在具体的民生改善中，彰显着闫素香作为政协委员的履职担当。


三、深耕履职沃土书写时代答卷


发出好声音，传递正能量。闫素香以务实的履职能力交出亮眼答卷，2023年提交的20余件（篇）提案与社情民意信息均被采纳。去年，她持续发力，提交和报送23件（篇）提案与社情民意信息，多篇建议被各级政协部门采编，部分还获自治区厅局回应；3篇大会发言被中卫市、沙坡头区两级政协选为口头发言。凭借突出的表现，她在中卫市、沙坡头区政协委员履职考核中多次名列前茅，并荣获“优秀政协委员”称号。


闫素香既是政协委员，又是政协工作者，在沙坡头区政协工作期间，她勤勉务实，立足本职，牵头拟定《沙坡头区政协委员入驻乡镇综治中心工作方案》等20余项方案；在调研协商、对口协商、“有事好商量”议事、民主评议等重点工作中，她主动担当，积极协调，全力以赴，推动政协工作提质增效。


闫素香也曾深耕文史资料整理领域，连续2年负责整理上报《宁夏回族自治区政协年鉴（沙坡头区卷）》；为宁夏总工会搜集整理50余张珍贵文史工运图片；接力推进《沙坡头区政协志》资料补充、校核等系列工作。面对即将消逝的历史记忆，她不辞辛劳，从近300篇资料、4万张图片中精挑细选，历经2年半匠心打磨，编纂完成《沙坡头区文史资料》第二辑（文旅专辑）、第三辑，这两部精品力作，不仅成为记录沙坡头区历史变迁的珍贵典籍，更以独特视角串联起城市的岁月沉淀与发展远景，擦亮了地方文化名片。


脚下沾泥土心中有真情


记永胜县农业农村局派驻涛源镇甘庄村第一书记李青松


（2025年10月17日）


“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”这是永胜县农业农村局派驻涛源镇甘庄村第一书记李青松的座右铭，更是他4年多来扎根基层、倾情奉献的真实写照。自2021年5月驻村以来，他深入田间地头，与村民同吃同住同劳动，从一名“外来干部”变成了村民交口称赞的“自家人”，带领甘庄村走出了一条“产业兴、百姓富、乡村美”的乡村振兴之路。


一、沉下去：摸清村情民意，找准问题症结


初到甘庄村，摆在李青松面前的问题很多：产业发展滞后，人居环境脏乱差，历史遗留问题亟须解决“没有调查，就没有发言权。”李青松没有退缩，驻村伊始便走遍全村7个村民小组，走访522户家庭，详细记录户情，梳理出群众急难愁盼问题100多条。厚厚的走访笔记，不仅记录着村情民意，也记录着他对这片土地和当地群众的深情与责任，为后续的精准施策找准了“病症”，奠定了坚实基础。


二、绘蓝图：凝聚班子合力，攻坚急难愁盼问题


摸清底数后，李青松迅速配合村“两委”绘制乡村振兴蓝图，推动制定《甘庄村乡村振兴村规民约》，明确了“党建引领+产业升级+文化赋能”的发展路径。他着力强化基层党组织建设，带头学习、转变作风，提升班子的凝聚力和战斗力。


面对芭蕉田小组巨额补偿款的历史遗留难题，他多次组织召开党员和村民代表会议，最终促成共识，将沉睡多年的资金合理分配到户，化解了积压多年的矛盾。针对村民反映强烈的“饮水难”和产业瓶颈问题，他积极奔走协调。最终，永胜县农村供水保障专项行动项目投入632.84万元，彻底解决了部分片区的饮水问题；实施金龙坪人畜饮水管道改造，让村民喝上干净的自来水；投入270万元硬化金龙坪产业路2.7公里，昔日泥泞路变坦途，打通了产业发展“动脉”。


三、兴产业：精准施策赋能，激活发展引擎


产业振兴是乡村振兴的重中之重。李青松立足甘庄村资源禀赋，精准谋划“一村一品”特色产业。他看准沃柑、软籽石榴的发展潜力，积极争取“一村


一品”产业资金20万元，用于采购植保无人机，大幅提升了农业生产的科技含量和效率，为产业升级注入新动能。


他的愿景是将甘庄村打造成集特色产业、乡村振兴、人居环境提升于一体的标杆村。如今，甘庄村的果园里生机盎然，在科技赋能下的农业产业焕发新姿，一幅产业兴、百姓富的美丽画卷正在金沙江畔徐徐展开。


四、暖民心：办好实事好事，筑牢幸福根基


“群众的事，再小也是大事。”李青松始终把民生放在心上，推动完成90户危房改造，新建无害化卫生户厕147户，举办科技培训惠及千余人次，坚决完成耕地保护任务，守牢粮食安全根基。


这一件件实事的落地，温暖了民心，凝聚了力量，他也成为村民心中最可靠的“贴心人”。“乡村振兴不是一个人的战斗，而是一群人的奔赴。”从城市到乡村，从机关到田间，李青松用赤诚之心诠释着新时代驻村干部的初心与担当。如今，他仍忙碌在金沙江畔的沃野之上，用真情和初心浇灌希望，与乡亲们携手并肩，共同绘就更加幸福美好的新画卷。


镌刻在雪域羚城的滨海足迹


记天津市滨海新区古林街道党工委副书记陈峰


（2025年10月21日）


陈峰是天津市滨海新区古林街道党工委副书记，现任甘肃省甘南藏族自治州合作市委常委、副市长。2024年1月，陈峰作为天津市第四批援甘党政干部，从渤海之滨的现代都市，奔赴平均海拔近3000米的雪域高原。近两年来，他怀揣对组织的忠诚与对人民的赤诚，以“不负韶华、不负使命”的信念，扎根雪域、情系高原，生动书写着津甘协作的新篇章。


一、扎根高原天地融入群众生活


陈峰初到合作市时，正值寒冬，甘南的空气干冷刺骨，高原缺氧让人辗转难眠。床头的加湿器和制氧机成为他最亲密的伙伴。面对高寒艰苦的环境，他并未因身体不适而有丝毫懈怠，而是把每一个不眠之夜都当作思索的契机：对白天走访调研发现的问题，夜里逐条梳理；对即将开展的帮扶项目，在脑海中反复推演。他常说：“没有调查，就没有发言权。唯有走进高原，才能真正走进群众的心里。”


短短几个月里，他走遍历年援建项目，了解产业联农带农情况；他一次次翻山越岭，丈量出一份津甘合作的“成果地图”。高原的艰苦让他黝黑消瘦，体重锐减三十斤，曾经白净的面庞镌刻下风霜与坚毅。他打趣说自己已是“地道的甘南人”。在他心里，那黑与瘦，正是融入这片土地的最好注解：黑，是奋斗留下的印记；瘦，是扎根高原的执着。


二、聚力协作发展推动产业升级


陈峰始终把“推动合作市经济社会发展、促进各族群众共同富裕”作为首要职责，统筹发挥东西部协作、定点帮扶和社会力量动员等机制作用，一体推进“四项行动”和“三个专项工作”，在促消费、稳就业、兴产业等方面发力。


他深知，产业是区域发展的根基。结合合作市资源禀赋和市场需求，他坚持“建基地、强龙头、延链条、聚集群”的导向，把生态产业园区共建作为牵引点，引导东部资金、技术、人才汇聚于此，通过“东部企业+西部资源”的模式，积极引进天津优质企业资源，因地制宜地对闲置羊肚菌种植基地进行升级改造，成功转型为平菇种植基地，依托高原地区夏季凉爽的气候优势，发展反季节平菇种植产业，精准填补了夏季平菇市场的供应空白；推动牦牛乳制品、


中药制剂、饲料加工、高原农特产品深加工等产业蓬勃发展，重塑合作市产业品牌价值。


在陈峰的推动下，合作市经济联合总社正式落地甘南津街。通过联合总社平台，各村打破以往单打独斗的局面，实现优势互补，为探索村级集体经济联建发展模式，助推合作市农特产品精深加工、品牌打造提供了新路径。他推动合作市电子商务公共服务中心挂牌成立，邀请天津企业举办“私域电商”培训班，培育起一支懂市场、能运营的本土电商队伍；邀请天津美疆牧场、向往“90”平台等企业开展助农私域直播带货活动3场，吸引10万余人在线观看，累计销售额达400余万元。与此同时，消费奖补资金逐年增加：2024年投入120万元，撬动销售额1亿元；2025年，计划投入160万元，预计带动销售1.2亿元。甘南农特产品通过展会、直播和推介活动走向全国市场，羚城的美誉度不断提升。


三、打造文旅标杆焕发城市活力


合作市被誉为“青藏之窗·雪域羚城”，平均海拔近3000米，具有独特的高原生态景观，是甘青川藏区的重要门户，既拥有青藏高原特有高山草甸草原地貌的美仁大草原，森林与草甸交织、“林草共生”的当周草原风景区，也有壁画规模巨大、绘画技法高超、艺术价值深厚且独特的米拉日巴九层佛阁。


立足合作市得天独厚的旅游资源，他以文旅融合为切口，推动合冶公路旅游风情线上极富民族风情的藏家村落——俄合拉村从“土坯房、泥泞路”的落后村落，蜕变为甘南旅游标杆村，2024年，俄合拉村正式列入国家AAA级旅游景区。两年间，合作市累计投入东西部协作资金1200余万元、对口支援资金800余万元，建设乡村旅游设施，提升村容村貌。如今，该村年接待游客超10万人次，带动就业40余人，累计分红135万元，实现集体经济与群众增收的“双丰收”，俄合拉村也成为合冶公路旅游风情线上的璀璨明珠。


四、深化互访交流提升帮扶实效


陈峰始终把铸牢中华民族共同体意识作为援甘工作的主线。他健全津甘两地互访沟通机制，推动滨海新区与合作市党政领导互访交流，确保帮扶措施精准对接。仅2024年以来，两地党政部门、乡镇街道和社会组织互动交流达19次157人次。他大力推动两地各族群众交往交流交融，组织青少年、妇联、文化和旅游等领域交流活动10余场，特别是“书香甘南”读书分享会暨滨海新区全民阅读大会首次走出高原，成为促进两地文化互鉴、增进人民友谊的重要平台。


为切实提升当地医疗服务的整体水平，陈峰积极协调沟通，引进天津市第


五中心医院远程诊疗系统，打破地域限制，让当地群众无需长途奔波，就能实实在在地享受到来自天津的优质医疗资源与专业诊疗服务。


从渤海之滨到雪域高原，跨越的不只是地理的千山万水，更是心灵与责任的辽阔空间。陈峰以实干为笔、以汗水为墨，把对党的忠诚、对人民的深情镌刻在甘南的山河间。他常说：“援甘不是短期的任务，而是一份终身的牵挂。”在这片平均海拔3000米的土地上，他留下的是脚印，更是信念。


拼搏诠释忠诚本领淬炼锋芒


记贵州省六盘水市水城区纪委副书记、监委副主任赵江


（2025年10月27日）


凌晨的街头，寒意正浓。贵州省六盘水市水城区纪委副书记、监委副主任赵江带着专案组同志，刚抵达涉案人员藏匿地，便马不停蹄地开展工作。经过与多部门的协同作战，当天便成功将涉案人员带回六盘水。这样“日行千里”的办案，对赵江和专案组而言并非个例。


从事纪检监察工作的8年时间里，赵江一直奋战在办案一线。他用脚步丈量责任，用实干诠释担当，牵头或参与办理党员干部违纪违法案件100余件，指导处置、核查各类问题线索500余件，推动挽回经济损失6000余万元。今年7月，赵江被评为贵州省纪检监察系统先进工作者。


一、克服“本领恐慌”，成为办案能手，他用拼搏书写忠诚


20XX年底，赵江从检察机关转隶到水城区纪委监委，面对纪检监察工作的新业务、新要求，他一时陷入“本领恐慌”。看着身边同事熟练地梳理线索、开展核查，赵江非常着急。老同志安慰他：“熟悉纪检监察工作需要有个过程，熬上几年就能上手。”赵江却认为：“工作容不得‘慢慢来’，业务不熟是对职责的辜负，必须尽快补齐短板，绝不能拖团队后腿！”


为了快速提升业务能力，赵江购买了数十本业务书籍，办公室的灯常常亮到深夜。他把历年典型案例卷宗找出来，逐页研读、对比分析，从谈话技巧到笔录制作，从证据固定到定性量纪，每一个环节都反复琢磨。书本上密密麻麻的批注、写满重点知识的多个笔记本，见证着他的钻研与付出。遇到不懂的问题，他就揣着笔记本，挨个办公室向领导和业务骨干请教，连在食堂吃饭的间隙，也在与同事探讨办案思路。“当时，总觉得时间不够用，连吃饭都觉得是‘浪费时间’。”回忆起那段学习时光，赵江的眼神里满是坚定。


凭借这股不服输的拼劲，赵江的业务能力突飞猛进。与此同时，他积极参与案件查办，在急难险重任务中锤炼本领。从线索初核到谈话突破，从证据固定到案件移送，每一个环节他都精益求精，很快成长为单位的业务骨干。他还将自己的办案经验和学习心得整理成册，撰写了审查调查谈话思考、笔录制作要件要素思考等10余篇工作感悟，为新入职的纪检监察干部快速适应岗位提供借鉴。


20XX年的一天，水城区纪委监委接到群众举报：8年前，某村多名村民的危房补助款被村干部截留克扣。由于案件时间跨度长、涉及人员多，且部分当事人已外出务工，取证难度很大。在问题线索分析会上，有人提出：“这么多年过去了，相关证据可能早就灭失了，要不先放一放？”赵江立场鲜明：“群众的事就是天大的事，再难也要查到底！”


随后，赵江带领同事们直奔涉事乡镇，一头扎进堆积如山的档案资料里，逐页翻阅危房改造村民信息、补助款发放清册，梳理出关键线索。为了核实情况，他们吃住在村里，白天顶着烈日进村入户，晚上在临时办公点整理材料。遇到村民不在家，他们就利用早晚时间上门；碰上村民不理解，就耐心解释政策，打消对方顾虑。


村里的取证刚结束，赵江又带着办案人员奔赴外地，寻找外出务工的当事人取证，拿到了多名村干部截留挪用危房改造补助金、私分低保补助款的关键证据。最终，涉案干部均受到严肃处理，被截留的款项也全部追缴并退还到村民手中。


“纪委监委的同志不仅在村里蹲点调查，还特意跑到外地核实，真是把我们的事放在了心上！”一名领到补助款的村民激动地说。


二、破除“人情干扰”，坚持秉公办案，他用初心守护正义


纪检监察工作不仅要面对各种疑难复杂案件，还有各种人情干扰甚至威胁利诱。对此，赵江始终坚守原则底线，用“不怕得罪人”的勇气，守护着党纪国法的威严。


有一次，赵江参与办理一起国企领域领导人员涉嫌严重违纪违法案件，调查对象家属多次找他说情被拒绝后，便给他发来恐吓短信：“你家的情况我都清楚，别把事情做太绝！”紧接着，又有人前来“劝说”：“对方家族势力大，你只是个拿固定工资的，没必要这么拼命，还是多为自己的将来想想吧。”


赵江严肃地回应：“查办案件不是‘过家家’。与其花时间来劝我，不如让他主动交代问题，争取宽大处理。”


家人很为赵江的安全担忧。他耐心安慰爱人：“这些人搞恐吓，说明他们心虚。你见过警察怕小偷的吗？放心，我会保护好自己，也会坚守好岗位。”在他的开导下，家人逐渐理解并支持他的工作。


为了查清该案事实，赵江和专案组的同事一起，创新工作方法，以“项目资金走向”为突破口，联合审计、发改、税务等部门人员力量成立工作组，对


涉案企业的工程项目、银行流水进行全面核查，掌握了调查对象涉嫌严重违纪违法的关键证据。同时，赵江多次与调查对象谈话，从党纪国法、家庭责任等方面入手，动之以情、晓之以理。调查对象在确凿的证据和耐心的思想教育下，如实交代了违纪违法事实。


在查办一起司法系统工作人员违纪违法案件时，赵江又遇到了新的挑战。该审查调查对象在司法系统工作10余年，办理过多起案件，具有很强的反调查能力。他不仅收受财物的手段隐蔽，而且在得知行贿人被谈话后，与对方串供。被留置后，他自恃熟悉法律法规，面对办案人员的提问，要么沉默不语，要么答非所问，甚至故意激怒办案人员，妄图打乱调查节奏。


“越是难啃的‘硬骨头’，越要啃下来！”赵江和同事们重新梳理案情，制定详细的调查方案。一方面，加大外调力度，对审查调查对象办理过的案件卷宗逐一审查，从中寻找趋利性执法背后的权钱交易线索；另一方面，深入涉案企业核实情况，同步开展其他关联问题的调查取证。经过20多个日夜调查取证、200余次谈话后，办案人员掌握了400余份证据材料。“我以为自己做得天衣无缝，只要扛过去就没事了，没想到你们还是能够查清事实。”当审查调查对象得知自己的问题已被全部掌握时，瞬间崩溃，如实交代了收受多人钱款、挪用公款等违纪违法事实。


三、做好案件查办，耐心教育感化，他用真情重塑新生


“查办案件不是最终目的，更重要的是通过思想政治工作，让违纪违法人员认识错误、改正错误，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。”这是赵江始终坚持的办案理念。在他看来，纪检监察干部不仅是“打虎拍蝇”的勇士，更是挽救问题干部的“医生”。


2021年，水城区纪委监委收到公安机关移交的某国有企业工作人员收受他人钱款的问题线索。在第一次谈话时，调查对象表现得十分配合，主动交代了此前已经在公安机关供述过的违纪违法事实，并一再保证“没有其他问题”。


但随着调查的深入，专案组发现该调查对象与其他商人存在不明经济往来。在后来的谈话过程中，赵江没有急于追问这些不明经济往来的原由，而是先肯定了对方前期主动交代问题的态度，然后从党纪法规、政策解读等方面入手，向其讲清楚“主动交代”与“欺骗组织”的本质区别以及对应的处理结果。“组织给你机会，是希望你能正视错误、主动改正，不要因为一时侥幸，错失宽大处理的机会。”赵江的话让调查对象逐渐消除了侥幸心理，主动交代了多起违


纪违法行为。


在办理上级指定管辖的一起案件时，赵江了解到，调查对象患有多种基础疾病，且抵触情绪强烈。为了确保谈话顺利进行，他连续几个晚上加班加点，根据调查对象的身体状况、心理特点，先后调整修改谈话方案、安全预案10余次。在谈话过程中，他关心对方的身体状况，倾听对方的想法，用同志式的交流方式，逐渐拉近与调查对象的距离。“我知道你现在心里不好受，但逃避解决不了问题，只有正视错误，才能解决问题。”赵江的耐心疏导，让调查对象感受到了组织的温暖，抵触情绪慢慢化解，主动配合完成了谈话工作，案件得以顺利推进。


“纪检监察工作既要雷霆万钧，又要春风化雨。”这是赵江常说的话。当被问及为何如此付出时，他坚定地说：“每查清一个案子，就可能挽救一批问题干部、赢得一片民心。”


青山常在处履职践初心


记河南省焦作市政协委员林云


（2025年10月15日）


林云


河南省焦作市政协委员、河南理工大学资源环境学院副教授。获得河南省高校青年骨干教师、河南省高校科技管理工作先进个人、焦作市优秀政协委员、焦作市优秀教师等称号。


矿区深处，寒风卷起煤尘，她俯身记录着地下水样本的细微变化；深夜灯下，键盘敲击声伴随着思考，一件关于城市水安全的提案字斟句酌；社区院落，她带着真诚的笑容，叩开一户户家门，耐心倾听居民对棚户区改造的期盼与忧虑这些看似不同的场景，勾勒出同一个人忙碌而坚定的身影。从20XX年成为政协委员后，7年履职路，林云始终以学者之智、委员之责，将论文写在焦作大地上，将建言融入城市发展的脉搏。


一、科研转化，提案源于大地的“脉动”


“政协委员是沉甸甸的责任。这份责任，需要用专业去丈量，用脚步去践行。”这是林云常挂在嘴边的话，也是她履职实践的真实写照。


作为深耕地下水环境研究的学者，林云敏锐地将实验室的视野与城市发展的痛点紧密相连。焦作，这座因煤而兴的资源型城市，在转型发展中面临复杂的环境挑战，尤其是煤炭去产能后潜藏的地下水污染风险，牵动着林云的心。


林云带领团队，一次次深入废弃矿区腹地。寒风刺骨，泥泞难行，但获取第一手数据的决心从未动摇。严谨的采样、精密的分析、无数个日夜的论证推演，最终，扎实的科研成果转化为掷地有声的委员建言——《关于煤炭行业去产能过程中严防地下水污染的建议》。


这件源自大地深处“脉动”的提案，以其前瞻性和科学性，获得河南省能源局的重视，为后续防范政策提供了关键的科学依据。通过此事，林云深刻体会到：政协委员的履职平台，正是将专业智慧转化为治理效能的桥梁。


二、脚步丈量，建言沾满泥土的“晨露”


林云的履职档案，是一份用脚步丈量出来的“绿色提案集”。7年如一日，她的目光始终聚焦在焦作生态文明建设的核心命题上，凭借扎实的专业知识和“沾泥土、带露珠”的调研，提出一件件精准务实的提案。


当城市内河新河的治理成为关乎防汛安全与生态修复的焦点议题，林云的身影便频繁出现在河岸堤坝。她运用专业的水文地质知识，细致勘查，科学研判。那件凝聚心血的《新河治理要着重突出城市防汛功能》的提案，分析透彻，建议切实，很快获得市长批示，为治理工程的科学决策注入了专业力量。


国家“双碳”战略宏图初展，林云敏锐洞察到这对于焦作既是挑战更是机遇。她深入厂矿企业，调研产业现状，思考转型路径，提出了《抢抓“双碳”机遇，推动工业绿色低碳转型升级》的提案，勾勒出焦作产业绿色低碳发展的关键路径。该提案的核心建议，被直接吸纳进《焦作市推进碳达峰碳中和暨绿色低碳转型战略2024年工作要点》。


林云的视野从未局限于一时一地。《统筹建设沿黄湿地，做好协同发展“大文章”》提案，着眼黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，力主整合焦作沿黄湿地资源，打造生态屏障与发展引擎；


《关于优化我市北山开发治理政策的建议》《关于积极应对“南太行项目”对焦作地下水环境影响》等提案，则聚焦焦作独特的山水资源禀赋，强调在发展中守护好珍贵的生态本底。


7年来，10余件高质量提案，饱含着专业洞见与民生关切。而当焦作市政协发起“大气污染防治攻坚战”专项民主监督时，林云又深入企业生产一线，实地查看排污治理设施运行情况，用专业的眼光查找漏洞，提出的整改建议精准有效，为守护“焦作蓝”贡献智慧和力量。


三、育才传薪，青山代有守护的“薪火”


三尺讲台，是林云履职的另一个重要阵地。在《水文地质学》《气象学与气候学》的课堂上，她传授的不仅是知识，更是守护绿水青山的理念与担当。


林云坚信“纸上得来终觉浅”，为此坚持将课堂延伸到广阔天地。矿山、河流、环保项目现场，都成为她生动的教学场所。学生们在她的带领下，在真实的环境问题现场学习、思考、实践，锻炼解决实际问题的能力。


“守护绿水青山需要一代代人的接续奋斗。”林云深谙此理。她倾心培养的学子们，如今已成长为水利、环保等领域的骨干力量，活跃在生态环境保护的各条战线。这，正是她作为教师和政协委员更深远的追求——让守护青山的“薪火”代代相传。


河南省高校青年骨干教师、河南省高校科技管理工作先进个人、焦作市优秀政协委员、焦作市优秀教师面对这些称号，林云保持着谦逊与淡然。“环境


保护是一项长期而艰巨的事业，我所做的，不过是一名政协委员、一名环保教育工作者应尽的本分，只是做了自己该做的事。”朴实的话语，道出的是不变的初心与坚守。“绿水青山就是金山银山”，就是她心中不灭的信念灯塔。


展望前路，林云的目光依然清澈而坚定。“我将继续深耕环保科研沃土，为焦作的生态环境治理提供更坚实的科技支撑。我最大的心愿，就是与全市人民共同努力，让焦作的天更蓝、水更清、土更净。”林云说。


让信息技术更好服务民政职业教育


记中央和国家机关“四好”党员胡立朋


（2025年10月20日）


“您好，我是AI馆员，有什么能够帮您的？”在民政职业大学图书馆，AI机器人馆员为读者提供咨询、检索等服务，其链接的海量数字图书资源，为读者提供智能化、个性化的阅读服务。


主导引入AI机器人服务、提升校园图书馆管理和服务效能的是该校信息与教育技术中心（图书馆）副主任胡立朋。自参加工作以来，胡立朋一直奋斗在信息与教育技术一线。他不惧困难，努力钻研信息化技术在智慧校园建设中的应用，为民政职业教育数字化转型作出了积极贡献。


一、迎难而上勇挑数字化转型重担


在民政职业大学图书馆，有一个特别的馆藏室——民政专业资源版本库，内部收藏着民政专业类图书7000余种、近3万册，其中不乏2000年之前出版、市面已经稀缺的图书，为社会保障、社会福利、社会救助、社区建设、社会组织管理等专业研究提供了宝贵的资源。


这是该校在申办本科的关键时期建立的版本库。申办过程中，图书资源建设是“硬指标”。为攻下这一“拦路虎”，胡立朋毅然担起攻坚任务，带头开展图书数据梳理与资源整合。


申请相关资金、联系相关单位和出版社胡立朋一次次想办法、一次次奔走，最终超额完成图书资源指标，使两个校区的图书馆藏量达到近60万册。


大量的图书入馆，如何让读者方便、快捷地查阅成为新的难题。胡立朋再次勇挑重担，承接了图书馆智慧升级的复杂工程。


统一检索平台、数字资源融合、智慧图书服务部署每一个环节都需要无数次测试和调整。那段时间，胡立朋常常凌晨还在机房调试，累了、困了就在办公室眯一会再接着干。经过反复试验，他带领团队成功整合了双校区图书馆藏资源，优化了管理和服务流程，大幅提升了图书资源利用率和服务效率。


记者在民政职业大学图书馆的智慧化检索平台上，随机输入书名《西游记》，多个版本的电子书、馆藏书在屏幕上呈现。随机点击馆藏书中的一个版本，平台显示该书位于四楼四架第10列第5层，如何乘坐电梯等行进路线也标识得清清楚楚。拿到图书，在自助机上扫描即可带回阅读，非常便捷。


不仅如此，胡立朋还主导设计了图书借阅手机端小程序，读者可随时到馆通过手机自助借阅图书。


说起一次次攻坚的动力，胡立朋说：“当自己的青春与学校的发展同频共振，就会有源源不断的力量。”


二、将信息化前沿技术转化为学校发展动力


信息化建设是一项复杂的系统工程，参与其中，既要懂技术，又要有韧劲。无论是加班到深夜调试系统，还是默默钻研代码、改进流程，胡立朋都展现出忘我的拼劲，用执着与实干诠释着一名共产党员的责任与担当。


胡立朋说：“信息化是推动教育现代化的重要引擎，必须紧跟国家教育数字化战略步伐，主动学习，将最前沿的技术转化为学校发展的动力。”


正是基于这样的认识，胡立朋无论是参与智慧校园建设设计，还是研究信息技术在教学中的融合应用，都不断突破自我。


在学校迎评本科过程中，数万条校情信息需要展示，如果都以纸质形式呈现，将是“堆积如山”的场面。为了直观形象地展示学校的发展现状与办学实力，胡立朋作为技术负责人，推动构建了校情数字展示平台，将学校基本情况、师资力量、科研成果、人才培养等多方面数据进行集中展示，实现校情信息的动态可视化。


该平台不仅成为学校迎评工作中的一大亮点，也为学校数字化治理提供了样板。


从专科院校升级为本科院校，有很多工作需要梳理，胡立朋带领团队不断深入探索智慧校园建设。为解决师生办事烦琐的问题，他主导搭建了“一网通办”校务服务平台，打通了服务师生的“最后一公里”。


2024年年底，学校期末复习备考阶段，找研习室成为学生们“头疼”的一件事。学校“一网通办”校务服务平台及时推出了“一站式”学生社区研习室预约服务，通过手机端平台就可在线选座，为有需求的学生提供便利。


网上办、掌上办、一次办，胡立朋在智慧校园建设方面的探索，持续为学校发展蓄力。师生们评价：“从他身上，我们看到了共产党员的责任与担当。”


三、信息化建设是温暖人心的服务


今年9月，民政职业大学新生报到时，学生们只需亮出手机上的“报到码”，各个环节的审核人员使用手机轻轻一扫，即可办理核验程序。在宿舍和床位分配上，学生到校前已实现个性化预选，报到时宿管人员现场扫码确认新生身份，


根据显示，直接分发钥匙。


“简直太方便了，根本不用家长陪着跑。”新入校的学生直呼。“省了很多制表、核对的时间，高效又便捷。”学校后勤人员表示。


“报到码”的背后，是胡立朋和团队利用大半个暑假创新构建的“码上报到”迎新小程序。该程序依托移动互联网和大数据技术，对传统线下报到流程进行重构，将身份确认、费用缴纳、宿舍选择等环节融为一体，让新生入校第一步就拥有了完整的“数字身份”。同时，通过数据的深度整合与智能调用，打通了各条线的信息壁垒，串联成一个“新生态”，实现“零纸质表、零重复录入”。


大家赞誉：“这是一枚‘会思考、能生长’的二维码，把需求都想到了前面。”


胡立朋以实践证明，信息化建设不是冷冰冰的数字，而是温暖人心的服务。听着各方的好评与反馈，他谦虚地说：“我只是在全面推进教育数字化转型的浪潮中做了需要做的事。”


从图书馆智慧化升级到校情数字展示平台建设，从“一网通办”到“码上报到”智慧迎新，胡立朋在看似枯燥的工作中找到了价值与意义，正如他说的那样：“把青春倾注在教育事业的广阔舞台上，这是对党和人民最好的答卷。”


舍己为公的乡村振兴“排头兵”


记湘潭县排头乡南下村党总支书记、村主任符以亮


（2025年10月22日）


他很“牛”，走出校门后在国企上班仅3年便辞职自主创业，拥有道路工程公司、豆制品加工企业、酒店等经济实体，每年收入不菲。


他很“傻”，高薪请人管理企业和工程项目，自己却回乡担任费力不赚钱的村官，有时还要贴钱搞公益事业。


他叫符以亮，1976年9月出生，高级工程师，湘潭县排头乡南下村现任党总支书记、村主任。


自20XX年底回到南下村任职以来，符以亮带领村“两委”狠抓基础设施建设、产业发展、招商引资、美丽乡村建设等各项工作，让村集体经营性年收入从2000元陆续递增到110多万元，4年时间化解集体债务40万元近年来，南下村及符以亮先后获得市级推进乡村振兴战略优秀村、湖南省“乡村振兴担当作为好支书”等多种荣誉称号或授牌。


一、饮水思源，致富不忘乡邻


符以亮是南下村人，结婚后一直定居长沙，但他时常关心家乡建设和发展。自主创业成功后，多次捐资捐物用于村里的基础设施建设、助学孝老帮困等。其中一次捐资15万元提质改造村组道路，使一条原本坑洼不平的泥泞小路变成了平坦的水泥公路。


20XX年底，南下村“两委”换届选举时，全村党员群众都希望他回来挑重任，带领大家改变村庄面貌。


当时，南下村集体基本没有经营性收入，水、电、路、网等基础设施比较薄弱，而且负债90多万元，因此亲友们都不赞成他回来当这个“一把手”。然而，符以亮基于组织的信任、群众的期盼以及对家乡的深厚情怀，毅然决定回村任职。


上任以来，符以亮基本吃住在村里，致力从改善基础设施入手，谋划全村各项事业发展，每月很少回一趟长沙，自己的公司和工程项目高薪请人打理。他一方面积极争取上级有关部门项目资金支持，同时发动村民投工投劳，陆续硬化了5公里村组道路，维修加固20座骨干山塘，实施高标准农田建设1000余亩；还不惜耗时费力协调周边关系、解决历史遗留问题，带领村民新修3公里连村“产


业路”，让村民们的夙愿变成现实。


二、以粮为本，狠抓产业发展


当下正值晚稻收割高峰期，南下村3600多亩晚稻品种好、产量高，丰收已成定局。


“我们村的水田面积4800亩，每年双季稻面积达3600多亩，占比是较高的。”南下村一位规模种粮村民介绍，该村农业生产用水完全依靠两座小型水库和190多座山塘积蓄雨水。今年自7月初“双抢”时起，有效降雨一直偏少。如果不是以符以亮为领头雁的村“两委”开源节流工作做得扎实，就算晚稻勉强插下去，也很难保证不因缺水灌溉而歉收。


这位村民的话道出了广大村民的心声，也从一侧面反映了符以亮带头狠抓产业发展的举措和成效。截至去年底，该村人均可支配年收入已经突破3万元。南下村是传统产粮大村，拥有王文斌、胡赛姣等多名优秀种粮能手，符以


亮将他们视为村里的粮食生产“顶梁柱”，竭尽全力给予关心和支持，积极为他们排忧解难。2022年夏秋之交持续干旱，符以亮与种粮大户们夜以继日奋战40多天，采取统一放水、取水的办法共渡难关；同时，他多方筹措资金，雇请专业队伍在村内钻了14口深井，为全村粮食生产提供有效保障。


截至目前，南下村的种养产业规模经营主体已达16家，以种粮为主，畜禽、鱼类水产养殖为辅。其中，日香种养专业合作社是符以亮回村任职后力邀村民陈日升返乡创业开办起来的。该合作社连片流转了涵盖5个村民小组的田、土、山、塘，共计1100余亩。近年来，陈日升利用600亩水田种粮、160多亩山塘养鱼，还开辟了300多亩油茶、中药材和黄豆生产基地，每年可以为附近村民带来40多万元的务工收入，实现合作社、村集体和村民三方共赢。


三、纳贤聚力，壮大集体经济


南下村位于湘潭县排头乡西南部，与花石镇、青山桥镇和分水乡相邻，可以说“地理位置相对偏僻”，但符以亮认为“区位优势比较明显”。他决心充分挖掘全村“山水田园”价值，通过多渠道筹措资金、纳贤聚力，铺设出一条“种植为主、水产养殖为辅、乡村旅游添彩”的发展路子，做大做强除粮食主导产业以外的“两黄一水”（黄豆、黄骨鱼、南田水库）文章。


符以亮创办的豆制品产销企业已经运行10多年，分别在衡山县白果镇、湘潭县花石镇建立了加工厂，每年需要原材料大豆1100多吨，而当地提供量仅160吨左右。因此，他回村任职后，积极发动规模种养主体及农户种植黄豆，充分


开发利用丘冈旱土。并努力争取上级有关部门支持，引进某食品企业参与合作，建成1000亩黄豆机械化种植基地。近年来，村集体通过土地流转和黄豆产销入股分红，每年可以创收20万元左右。


南下村共有190余座山塘，其中，水面5亩以上的骨干山塘有93座。以前，由于各村民小组分散管理，不仅山塘蓄水灌田功能日趋下降，养鱼效益也很低。2021年，村“两委”经过认真研究、谋划，将所有骨干山塘进行集中流转，引进一家外地企业合作发展黄骨鱼养殖业，并辐射带动部分村民养殖黄骨鱼。此举不仅让全村山塘的渔业经济效益大增，还能为村集体创收。


此外，村内的县属南田水库集防洪灌溉、养鱼等功能于一体，在符以亮回村任职以前，由于某些原因已经闲置数年。2023年，符以亮与村“两委”一班人经过分析考察、争取上级支持，以村集体经济组织的名义进行承包，然后转租给引进的一家农业公司，投资发展生态渔业，同时在周边配套开发乡村旅游项目。2024年，南田水库被列为全市6家水库生态养殖示范点之一，迎来良好发展机遇。


盘活南田水库，同时也让附近闲置的旧村部、民房以及旱土发挥了增收作用；村集体通过入股分红，每年可以净收20万元至30万元不等。


在一系列产业支持下，南下村集体经营性收入从20XX年的2000元陆续增加到到2024年的110多万元，除去各项公益性支出和建设成本，累计化解集体债务40万元。今年，集体创收和化债幅度有望同比上升。


5年凝心聚力，5年攻坚克难，南下村逐渐旧貌换新颜。符以亮表示，这些成绩都是全村干群智慧与汗水的结晶，他将以全省“乡村振兴担当作为好支书”鞭策自己，努力为南下村产业振兴、人才振兴和文化振兴作出更多贡献。


深耕教育守初心赋能发展显担当


记2025年定西市高质量发展先进个人高赟


（2025年10月20日）


自2009年踏上教育岗位以来，高赟始终以热忱与坚守深耕职业教育，在教


学讲台上传道授业，在社会服务中践行使命，在学校建设中勇挑重担。如今，凭借多年来在教育教学、社会服务与学校管理中的突出表现，他荣获“2025年定西市高质量发展先进个人”称号，用16年的坚守与付出，书写了一名职业教育工作者的责任与担当。


跨学段授课，培育农业人才。作为定西职业技术学院的一名专业课教师，他聚焦农业领域人才培养，凭借扎实的专业功底与丰富的教学经验，先后为中职、高职、本科不同学段的学生讲授农业相关课程。在教学中，他始终坚持“理论联系实际”，既注重夯实学生的专业基础，又结合定西本地农业发展需求，引入田间地头的实战案例，让课堂教学更具针对性与实用性，助力一批又一批学生成长为懂技术、能实践的农业领域后备力量，为地方农业产业发展注入人才活力。


技术指导，助力乡村振兴。除了课堂上的教学，他还主动将专业知识转化为服务乡村的实际行动。20XX年至20XX年，他连续三年扎根临洮县峡口镇普济寺村，围绕高原夏菜种植开展技术指导工作。期间，他深入田间地头，手把手教农户选种、育苗、病虫害防治等关键技术，帮助村民解决种植过程中的实际难题，有效提升了当地高原夏菜的产量与品质，为村民增收致富、推动乡村产业发展贡献了教育工作者的力量。


勇挑重担，夯实发展根基。他自2016年起参与定西职业技术学院筹设的全过程，从办学资质申报到师资队伍组建、教学管理制度完善，各类工作会议的筹备，每一项工作深度参与、精益求精。筹设过程中加班加点梳理材料、完善流程，以高度的责任感与执行力，为学院顺利筹设、实现规范化办学奠定了坚实基础，见证并推动了学院在职业教育领域的起步与发展。


多年的辛勤付出，让他收获了多项荣誉认可——先后获评“定西市教育教学领域领军人才”“定西市骨干教师”“定西市名教师”等称号。这些荣誉不仅是对他过往工作的肯定，更是他继续前行的动力。此次“获得‘定西市高质量发展教育领域优秀工作者’称号，对个人而言是一份荣誉，更是一份责任。”


谈及此次获奖，高赟坚定地说，未来将继续立足教学岗位，深耕职业教育，以更饱满的热情投身定西职业教育高质量发展事业，为培育更多服务地方的优秀人才、助力地方经济社会发展贡献更多力量。


深耕文博沃土丹心浇铸“同心”


记全省民族团结进步模范个人、高台县非物质文化遗产保护中心主任杨健


（2025年10月27日）


在高台县，有一位年轻的文博工作者，她以遗址为纸、以研究为墨，默默书写着跨越千年的民族交融故事；她用脚步丈量历史，用讲解传递认同，让沉睡的文物成为连接古今、凝聚人心的精神纽带。她就是高台县非物质文化遗产保护中心主任杨健。


一、潜心研究，深掘文化历史底蕴


作为一名从高台走出去又反哺家乡的文博人，杨健始终将学术视野扎根在这片文化沃土。她以骆驼城古遗址及许三湾遗址群为重点，开展系统性研究。她梳理城垣建制、墓葬形制和出土器物，运用考古类型学与历史地理学方法，力求还原历史真相。她的研究清晰地再现了汉、羌、匈奴、吐蕃、粟特等多民族在此共生共融、贸易互通的生动图景。


她围绕骆驼城遗址民族交融史、高台地域文化等主题，发表了4篇具有扎实史料和独到见解的学术论文，并参与省级重点委托项目1项，这些研究填补了地方史志中关于民族关系具体细节描述的不足。她提出的“丝路节点——民族熔炉”理论视角，为学界深化对河西走廊在中华民族共同体形成与发展中的独特作用贡献了来自田野一线、基于实物证据的宝贵思考。


二、倾情传播，生动讲好“三交”故事


杨健不仅是严谨的研究者，更是一名出色的文化传播者。她坚信，让文物“活”起来、“说话”，是铸牢中华民族共同体意识最有效的途径。


作为从博物馆讲解员成长起来的业务骨干，她依托博物馆平台，精心策划并实施了“穿越古冢丹青·感悟魏晋风尚”等30余场主题社教活动，累计提供讲解服务超1200场，直接受众逾20万人次。在讲解中，她始终紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，摒弃简单的陈列式讲解，深入解读文物背后各民族互动细节，引导观众读懂中华民族共同的历史血脉与文化基因。她向群众讲述出土的胡人陶俑如何证明古代丝绸之路的繁华贸易，解读壁画中不同民族服饰、乐器共存的场景所蕴含的文化互鉴，通过这些具体、微观、可感的历史细节和文物实证，她润物无声地引导观众理解“五个共同”的深刻内涵，有效增进各族观众对共同历史根源、共享文化记忆和共担复兴使命的深切认同。


三、创新实践，拓展“铸牢”教育路径


在杨健看来，民族团结的根基在文化，希望在青少年。她创造性地将学术研究、非遗保护与公共教育相融合，打造出一批形式新颖、影响广泛的实践项目，为铸牢中华民族共同体意识注入了新的活力。


她系统梳理与各民族交融相关的非遗资源，推动文物与工艺对比展示。她组织传承人依据画像砖上的图案创作新作品，让“指尖技艺”传承“交融记忆”，让青少年在动手体验中触摸历史，感受文化交融的魅力。她主导的“心连心·手拉手”乡村小学社教项目，将铸牢中华民族共同体意识教育送入基层课堂。她带领团队设计了一系列生动有趣的课程，通过让农村孩子临摹壁画、制作简易文物模型等方式，让他们从小在心田播下民族团结的种子。该项目荣获甘肃省青年志愿服务项目金奖，成为文博力量促进民族团结的成功案例。


杨健用实际行动证明，基层文博岗位是铸牢中华民族共同体意识的重要阵地，本土深厚的历史文化资源是滋养民族团结进步的宝贵财富。


师心如月映照天山娃十八春秋织就同心结


记广东省民族团结进步模范个人李斐


（2025年10月16日）


又是一年中秋节，肇庆中学新疆班暖意融融，丰富多彩的节日活动让新疆学生感受到心在一起的喜悦。这份温暖，让学生们由衷感激坚守新疆班十八载的李斐老师。


过去十八年，每个中秋，李斐都会陪着学生，一同揉制冰皮月饼，编织藤编灯笼，制作缀满花草的蓝晒作品。大小节假日里，学生们的研学路上也少不了她的身影。


十八载青春作伴，李斐与新疆班教师团队以岁月为笺，将师者初心与粤疆情谊细细织进时光的经纬，让中华民族一家亲的暖流，在时光里愈发浓厚绵长。


从编教材到融生活


让民族团结教育落地生根


2007年，肇庆中学启动新疆班组建工作，不少老师主动请缨参与筹备，李斐便是其中一员。面对预科生汉语水平参差不齐、文化习俗存在差异的挑战，新疆班教师团队达成共识：单纯的知识传授不够，得让学生先懂规则、融环境，才能真正心向一处。


秉持这一育人理念，新疆班教研组决定从教材革新入手。没有现成模板，李斐便带领教研组同事从零起步，耗时半年编写出《公民教育》校本手册。手册摒弃生硬的理论说教，将知识点拆解成一个个鲜活的生活场景：讲地域文化时，会把广东的喝早茶与新疆的围炉煮茶对比，让学生在熟悉的生活细节中理解差异、感受交融；谈公共卫生时，会结合新疆学生日常的庭院清扫习惯，让抽象的规范变得具体可感。


在日常沟通上，李斐与新疆班教师团队摸索出“慢半拍、接地气”的独特方法。她特意将上课语速放慢三分之一；结合新疆学生熟悉的生活场景指导学生，如研学时讲到农作物生长，就以新疆的棉花对比肇庆的水稻，让新疆学生对陌生的知识有了熟悉的参照。


生活融入层面，肇庆中学构建起全员参与的机制。春节期间，学校组织温暖家庭活动，李斐与新疆班教师团队积极参与，带新疆学生融入广东文化，逛花市、买年货，带学生回家一起包饺子，感受家庭的温暖。


肇庆中学还在新疆班推行“混合住宿、一起共餐”。“刚开始时，新疆学生和本地学生分别在不同的食堂用餐，现在大家不仅一起上课，还一起用餐，彼此分享美食，一起同住的宿舍更是充满欢声笑语。”李斐笑着回忆，有次查宿时，她看到新疆学生帮本地学生扎辫子，本地学生教新疆学生用粤语唱《真的爱你》，“民族团结的氛围是吃在一起、住在一起，暖在一起。”


以关怀跨越距离让学生在校如在家


“新疆学生离家一年，家长不在身边，学校就是他们的家，我们全体教职工都是他们的亲人。”这是肇庆中学新疆班教师团队的共同承诺。


新疆班2015届毕业生亚尔（化名）初到学校时，因母亲去世，成绩一落千丈，还常躲在宿舍偷偷抹泪。李斐察觉后，没有简单说教，而是每天陪他晨跑，课后帮他制定个性化学习计划，用自己学过的心理学知识教他放松。如今，亚尔回到新疆，成为一名铁道警察。每次李斐到新疆接送学生，亚尔都会找时间跟李斐见面谈心：“在肇庆的那些年，您让我知道，异乡也能有家的温暖。”


2023年深秋，新疆班的李同学参加篮球赛擦伤膝盖，伤口久久未愈，被确诊为急性白血病。李斐赶到医院，反复与医生确认方案，与新疆班教师团队发起教工校友救助行动，寻找O型血小板，还连夜联系广州校友请教转院事项。家长抵穗时，李斐已备好标注清晰的就诊资料与住宿信息。如今，李同学康复返校，常常说“没有李老师，我可能走不出病房”。


20XX年，肇庆中学组织开展新疆学生家访活动。李斐与同事们驱车8小时，穿越茫茫戈壁，才抵达学生艾丽家。然而，眼前的一幕却让李斐瞬间鼻酸：艾丽一家人住在低矮的黄泥房，墙壁斑驳，母亲行动不便。尽管家里只有两头羊，艾丽母亲执意宰了其中一头作招待，又从布包里捧出一袋饱满的红枣，塞给教师团队。李斐不禁红了眼眶：“家长这份沉甸甸的信任与尊重，让我真切感受到教育的价值。我更深刻意识到，要为学生扛起更多责任，不仅要教他们书本上的知识，更要帮他们跨过地域的阻隔、化解异乡的不适，带着家人的期盼在求学路上走得更稳、更远。”


李斐的关怀更藏在无数细碎的日常里。学生档案本上记录着每个学生的生日、饮食禁忌——谁不吃香菜、谁对芒果过敏，她都记得一清二楚；下雨天，她的车里总会多备几把伞，伞柄上还缠着防滑的布带“李老师的办公室，比我们的宿舍更像家。”学生们常这样说。李斐总是笑着回应：


“你们在肇庆的家，就是老师最牵挂的地方。”


用脚步筑起连心桥增进粤疆情谊


“办新疆班不只是培养学生，更是搭建粤疆两地沟通的桥梁。”李斐深知，民族团结教育既要“走出去”，也要“请进来”。她与新疆班教师团队共同编辑的《飞翔》杂志，记录着新疆班学生的成长点滴——从课堂学习到社会实践，从运动会上的拼搏到节日里的欢聚，一张张照片、一篇篇心得，通过杂志送到新疆学生家长手中，也让更多新疆群众了解到内地教育状况。


20XX年至今，肇庆中学开展了5次“校园结情谊，万里走亲戚”品牌活动，李斐与同事们共同策划组织，让本地学生坐48小时火车，感受新疆班同学求学的不易；让他们走进新疆家庭，吃一碗手抓饭、听一段民间故事，了解新疆班同学的文化。参加活动之后，许多本地学生主动担任肇庆文化讲解员，给新疆班同学介绍端砚文化、鼎湖山生态；新疆学生则带着家乡的乐器、舞蹈和美食，分享给本地学生，增进彼此的了解。


十八个春秋流转，李斐带过的学生遍布新疆各行各业，有的成为基层公务员，有的返乡创业带动乡亲致富，还有的投身科研。每年中秋，她的手机都会被学生的祝福信息塞满。


月光年年相似，师者初心依旧。“十八年来，我只是做了一名老师该做的事，把知识教给学生，把温暖传给孩子，把民族团结的种子播进每个人心里。”李斐说，往后的日子里，她会继续坚守在教师岗位上，以不变的教育初心，继续在讲台上发光发热。


办好新疆班


推进民族团结进步事业


近日，李斐被评为广东省民族团结进步模范个人。她在新疆班十八载的实践与坚守，是肇庆市用心用情用力办好新疆班的生动缩影。


长期以来，肇庆市始终将新疆班办学作为推进民族团结进步事业的重要抓手，通过指导和协助新疆班承办学校，构建起“学习帮扶、生活关怀、文化交融、就业指导”四位一体的服务体系。


在学习上，新疆班承办学校针对新疆学生学情特点，制定个性化辅导方案；在生活中，全面推行混班混宿模式，促进各族学生在思想上同心、学习上同行、宿舍里同住、生活中同乐；在文化层面，常态化开展粤疆文化互鉴活动，让岭


南非遗与新疆风情碰撞出交融的火花；在就业环节，联动企业为毕业生提供实习岗位与职业规划指导，真正实现培养一个学生、带动一个家庭、促进一方发展。


这份对民族团结教育的精耕细作，收获了多方认可。近年来，国家民委、省委统战部、省民宗委、省人大调研组先后到肇庆调研，对肇庆民族工作成效给予充分肯定。


接下来，肇庆将继续以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动新疆班持续优化办学，让民族团结的种子在更多学子心中生根发芽，让粤疆情谊在代代传承中愈发深厚。


十九载练就“茶功夫”一片叶焐热致富梦


记贵州省劳动模范谢兴祥


（2025年10月17日）


在黎平县洪州镇的青山绿水间，层层叠叠的茶园宛如绿色的海洋，弥漫着沁人心脾的茶香。在这片充满生机的土地上，一位侗家汉子用近20年的坚守，将荒山变成金山，带领乡亲们走出了一条茶产业致富的康庄大道。他，就是省劳动模范谢兴祥。


2006年，14岁的谢兴祥因家贫辍学，跟随叔父学习种茶。白天在茶园劳作，夜晚研究炒茶技艺，谢兴祥的双手磨出了厚厚的老茧，却也练就了一身过硬本领。与其他人不同，谢兴祥掌握技术后，首先想到的是家乡那些闲置的荒山。


2016年，谢兴祥回乡创业，在自家荒山上开辟50亩生态茶园，并动员村民一起种植。他不仅无偿提供技术指导，甚至手把手教村民套种经济作物缓解经济压力。如今，小寨村170余户村民种植茶叶800余亩，荒山变金山，茶园成了村民的“绿色银行”。


“绿水青山就是金山银山，生态茶就是金茶银茶。”谢兴祥深知品质对开拓市场的重要性，从种植到加工的全过程都严格把关。


他在所有负责的茶园推行生态种植标准：一律使用有机复合肥和油枯，杜绝化肥；人工除草，杜绝除草剂；安装灭虫灯进行物理防控；化学防治严格执行国家安全用药标准。目前，其负责指导的茶园近2000亩，有龙井43#、黎平白叶茶等茶树品种10余个，产品品质均达到国家有机认证标准。


谢兴祥对制茶技艺的执着近乎苛刻。他拜一级评茶师谢昌明为师，十年如一日精进技艺，并赴浙江、广州等地学习，将传统手工制茶与现代技术结合，不仅从制茶“门外汉”成长为全能型茶技能人才，还多次在国家、省、州茶技能大赛中获奖。他研制的“侗乡春”雀舌茶，连续三届斩获全国名优茶评比特等奖，并在世界茶联合会主办的名优茶博览会上夺得金奖。如今，“侗乡春”不仅畅销国内，更成为黎平茶走向世界的一张名片。


2022年，黎平遭遇“倒春寒”，茶叶疯长，茶农们争相采摘，茶厂门口排起长队。厂长杨光智陷入两难：收茶青，厂里加工不及；不收，茶农损失惨重。关键时刻，谢兴祥站了出来：“一定要收！资金不够，我用房子抵押！”


他连夜贷款20万元收购茶青，带领工人四天四夜不眠不休，加工4万斤茶青，


为茶农挽回损失300万元，茶厂也因此增收150万元。“是他为茶农撑起了一片天！”杨光智感慨道。


“炒茶时，手要感温，眼要观色，鼻要闻香，舌要试味，一招一式环环相扣。”谢兴祥总是手把手教茶农杀青、揉捻、烘干等技术，一忙就忙到深夜。在他的带动下，当地500余户种植茶叶2000余亩，300多名青壮年不再外出打工，100多户守住了脱贫成果，700余人掌握茶叶种植、栽培、加工等实用技术。


为了解决茶农茶叶销售后顾之忧，谢兴祥利用行业人脉，帮茶农打通北京、上海、广东等地的销售渠道，年助农增收500余万元。如今的小寨村，层层茶山如绿色海洋，美丽乡村画卷正徐徐展开。


“我的梦想很简单，就是让黎平茶香飘出大山，让更多乡亲靠茶产业过上好日子。”谢兴祥说。


19年专注一件事，谢兴祥用匠心与担当，诠释了新时代劳动者的精神内核。他不仅是传统茶文化的守护者，更是乡村振兴的践行者。


正如当地村民用侗语称赞的那样：“腊汉驾抖样拱！”（这个年轻人好样的）谢兴祥用19年的坚守证明，一片叶子可以富一方百姓，一个梦想可以改变整个家乡。


十年奔波争做乡村振兴“赶路人”


记六安市叶集区孙岗乡棠店村党支部副书记胡晓峰


（2025年10月2日）


【人物名片】


胡晓峰，六安市叶集区孙岗乡棠店村党支部副书记，先后获得安徽省脱贫攻坚先进个人、全国劳动模范等荣誉称号。


【人物寄语】


村干部是靠脚底板走出来的，将心比心换来的，乡亲们的支持，家人的理解和付出，才让我有了一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲。


夜幕降临，六安市叶集区孙岗乡棠店村渐渐亮起灯火，孝老广场上传来欢快的舞曲，村民们三三两两踱向广场。人群中，村民熟悉的“小胡书记”——棠店村党支部副书记胡晓峰，正用略带沙哑的乡音与老人们拉家常。这位1990年出生的全国劳动模范，将自己的十年光阴，编织进了家乡蝶变的每一个瞬间。


2016年，在浙江打工的胡晓峰选择回到家乡永丰村担任扶贫专干时，没有任何基层工作经验，摆在他面前的却是全乡最沉重的担子：152户398人贫困，贫困人口全乡最多。他用打工攒的钱买了一辆摩托车，夹着笔记本开始了走村串户的“长征”。


车轮碾过21个村民组的每条小路，也碾碎了胡晓峰与村民之间的陌生感。他带着真心走进每户贫困家庭，笔记本上密密麻麻记录着每家的困难和需求。不到一个月，这个曾经的“娃娃干部”成了永丰村的“活档案”，所有贫困户的情况他了然于胸。


“小胡书记每次来都能唠好久，讲得诚恳在理。”脱贫户程华东还记得，胡晓峰一趟趟上门为他量身定制养殖家禽方案，联系帮扶干部打通销路，让他在20XX年成功脱贫。而这只是开始，胡晓峰逐渐梳理出让部分村民利用自家屋后山场发展养殖业的脱贫思路，还为78户贫困户落实了产业项目。那辆摩托车，载着政策、技术和希望，陪伴他度过了无数个奔波的日夜。


当脱贫攻坚取得胜利，2021年荣获“安徽省脱贫攻坚先进个人”的胡晓峰没有停歇，转身投入乡村振兴的“新战场”。


2023年，永丰村成立为民农事服务公司，为村里的500亩耕地提供“耕、种、管、收、销”全程托管服务，降低散户种植成本，避免土地抛荒。他一人主动


承担200亩的耕地服务工作，春种、夏管、秋收，田地里总能看到他忙碌的身影。“虽然读书时帮家里种过地，但是没有什么经验，一下子管理200亩耕地，


真是手忙脚乱。”胡晓峰坦言，再一次面临新挑战，他就跟着村里的老人学种地，每一个环节都勤问，皮肤晒得黝黑，人也瘦了一圈，却用实实在在的收成打消了群众的顾虑。


几年下来，摩托车在奔波中坏了修、修了坏，没法骑了，胡晓峰又自费换了一辆。


2024年8月调任棠店村，胡晓峰接过了创建省级和美乡村精品示范村的重任。看不懂图纸，他就每天上工地，与设计、施工单位沟通对接，修改完善方案；一有时间就带着同事清垃圾、搞绿化、推进改厕。半年时间，村入口景观立起来了，孝老广场建起来了，村容村貌焕然一新。


“晓峰能吃苦、爱学习，干事果断。”棠店村党支部书记马炎群对这个“90后”搭档十分满意。为发展黑木耳产业，胡晓峰翻书、上网学技术，凌晨1点多带队拉菌棒，天刚亮就领着群众完成近2万株菌棒摆放。为开拓销路，他跑饭店、学直播，那股“非干成不可”的劲头令人佩服。


“今天，村里闲置的羊棚终于招来了租用的养殖户，一年能给村集体经济增加5万元的收入。”胡晓峰喜形于色，这是他和村“两委”同事、驻村工作队忙乎了几个月的成果。


“小胡书记就是家里人，总能设身处地为我们着想。”村民朱立刚感慨道。然而，这位村民眼中的“亲人”，心底却藏着对自己家人的愧疚。母亲因病双目失明，父亲失去劳动能力，妻子既要上班还要照顾两个幼子，他是全家的支柱。且不说工资微薄，从25岁到35岁，他把太多时间给了工作，对家人说得最多的是“等我忙完这阵子”。


妻子武德俊的理解支持令人动容：“每次看到他劳累的样子就心疼，但听他说帮助群众解决了困难，我又为他骄傲。”2022年，武德俊被评为叶集区“最美媳妇”，这份荣誉背后是一个家庭无声的奉献。


十年间，摩托车的车轮声始终在乡间回响，胡晓峰已从青涩专干成长为全国劳模。当暮色渐沉，这位“小胡书记”才又骑上摩托车，消失在夜色中，准备迎接下一个为乡亲们奔忙的黎明。


守护夕阳红的“90后”护理师


记2025年沈阳工匠、五彩阳光城养老服务中心护理主管慕金歧


（2025年10月14日）


作为2025年“沈阳工匠”中最年轻的一员，1999年出生的慕金歧，对职业有着格外的坚定与执着。他坚守养老护理一线，主动提升专业能力，在照料老人的日常工作中，雕琢出属于新时代养老护理者的匠心。


一、指尖上的“精准守护”


对慕金歧而言，护理绝非简单的流程操作，而是一门基于观察与判断的“预防医学”。


那次堪称经典的“生死救援”，至今仍是团队教案。一次日常查房时，慕金歧发现80多岁的李奶奶说话状态异常。从老人嘴角细微的口水痕迹和慢了半拍的语调中，他当即预判老人可能存在脑梗风险。尽管老人坚称无碍，但他坚持联系医生、老人子女，协调车辆全程陪老人就医。最终，老人被确诊为轻微脑梗，正因救治及时，几乎未留下后遗症。“对老人来说，1分钟的延误都可能改变结果，护理的精准度就是他们的安全感。”慕金歧说。


这份精准，源于日复一日地打磨。初入行时，面对老人大小便失禁、粪便弄脏被褥等场景，他也曾手足无措。但他逼着自己每次都上前服务：“戴两层手套，边收拾边琢磨怎么让老人少遭罪。”从给失能老人翻身、喂饭，到为老人喂药，他总结出“先聊天再护理”的技巧，本质是构建信任关系的情感沟通。他说：“这不是分散注意力，而是让老人感到被尊重、被理解，从而主动配合。”


二、赛场内外的“技艺突围”


“第一次备战技能竞赛时，我一个人在学校实训楼里住了七天，晚上走廊黑得让人发怵。”


20XX年，处于毕业实习期的慕金歧，返回学校备战辽宁省职业院校技能大赛（高职组）。凭借扎实的技术功底与刻苦训练，他从众多选手中脱颖而出，斩获三等奖。


参加工作后，他成了技能竞赛的“常客”。连续5年，他10余次征战市、省、国家级赛场，从沈阳市职业技能竞赛第一名，到辽宁省选拔赛一等奖，再到第二届全国乡村振兴职业技能大赛银牌，成为“辽宁技术能手”“全国技术能手”每一份荣誉背后都是极致的付出。更难得的是，他把赛场所学带回工作中，将


认知障碍老人互动训练方法教给团队，让竞赛成果真正惠及更多老人。


三、行业里的“传承创新”


真正的工匠，追求的从不是“独善其身”的卓越。成为护理主管后，慕金歧扛起“传帮带”的责任。他组织团队开展技能培训，把“观察老人细微变化”的经验分享给同事；针对刚入行年轻人怕脏怕累的畏难情绪，他鼓励大家：“克服了就是成长。”在他的带领下，不少年轻护理员成长为业务骨干，有的还在市级竞赛中获奖。


面对养老行业智能化趋势，慕金歧也积极探索。在比赛中接触到的智能床垫、离床报警器等设备，都成了他研究的“新课题”。“我们行业内有一句话，老人跌倒可能就是人生最后一次骨折。所以，哪怕能减少老人50%的跌倒风险，也值得尝试。”工作之余，他还努力提升自我。刚刚获得辽宁中医药大学护理学本科文凭的他，又定下了新目标：“下一步计划考研，将理论与实践更好地结合。”


“照顾老人无小事，每一个细节都要用心。”获评“沈阳工匠”时，慕金歧的话朴实却充满力量。这位“90后”工匠身上，既有年轻人的创新活力，又有老匠人般的坚守执着。“让每一位老人都能感受到家的温暖。”这份不变的初心，正是他作为“沈阳工匠”最动人的底色。


甜蜜事业的民族团结筑梦人


记自治区第九次民族团结进步模范个人海凯夫


（2025年10月28日）


海凯夫，男，塔塔尔族，1995年11月出生，新疆塔城人，国家级非物质文化遗产塔塔尔族传统糕点制作技艺第四代传承人。


20XX年，从大连交通大学毕业的海凯夫放弃大城市的繁华，返乡接棒传承家族非遗事业。他用了五年时光，将家庭作坊发展成带动50余人就业的民族团结进步示范企业。


每天6点，晨曦微露时，在塔城市解放路124号的百年老院“洋婆婆庭院面包”加工坊里，面团的清香与欢快的笑声，便弥漫开来。海凯夫和他的多民族团队分工有序，汉族、维吾尔族、哈萨克族、回族、达斡尔族等各族员工，共同揉捏着面团，技艺的传授与文化的交融正悄然发生。


面团在掌心翻转，故事在唇齿间传递——


海凯夫说：“塔塔尔族糕点不仅是舌尖上的美味，更是文化的密码。我想通过它，让更多人读懂新疆各民族的故事，让尊重与理解在香甜中生根。”


为让非遗传承更具活力，海凯夫创新推出“民族团结糕点课堂”，各族员工轮流讲述本民族饮食习俗，携手研发融合风味新品。


“面团要经历365次揉制，就像各民族要经过长期交往才能深度融合。”海凯夫的这句话，成为团队传承非遗、促进各民族交融的生动注脚。


“一人富不算富，大家富才是真的富。”这是海凯夫常挂在嘴边的话。他的面包坊始终坚持“三优先”原则：优先录用困难家庭人员、优先安排残疾人就业、优先招收单亲妈妈，不少员工是来自偏远乡村的农牧民。


来自和田的维吾尔族姑娘乌尔汗是这里的学员代表。初来乍到，乌尔汗的普通话不太流利，也没有任何糕点制作经验。在海凯夫的耐心指导下，她不仅掌握了技艺，国家通用语言文字水平也显著提升，并且愈发自信。


如今，乌尔汗已成为技术骨干，月收入5000元，她还计划把父母接到塔城生活。像乌尔汗这样的例子还有很多，面包坊先后培养出28名各族创业能手，其中12人已独立开店，带动更多乡亲就业。


每逢古尔邦节、春节等节日，海凯夫都会带领团队慰问公安民警和援疆干部，累计开展慰问活动20余次，惠及各族群众1000余人次。


2021年，在海凯夫的努力下，塔塔尔族传统糕点制作技艺成功入选国家级非物质文化遗产代达娜说：“现在既能照顾家又能增加收入，日子越过越好。”


目前，该计划已覆盖5个乡镇，培训农牧民200余人，其中80%实现稳定增收。如今，“洋婆婆面包坊”三家门店少数民族员工占比65%，特殊群体员工占


40%。目前，海凯夫正在筹建“民族团结非遗产业园”，规划面积2000平方米，将成为集技艺传承、文化体验、研学旅游于一体的平台，预计可提供100个就业岗位，年接待游客5万人次。


“文化传承和民族团结就像面团和水，只有充分融合，才能发酵出最美好的味道。”海凯夫用实际行动证明，非遗传承是促进民族团结、铸牢中华民族共同体意识的重要纽带，也诠释了新时代青年的文化自信与责任担当。


推动提案从“纸面”落到“地面”


记拉萨市堆龙德庆区政协党组书记、主席洛桑强巴


（2025年10月18日）


清晨，在堆龙德庆区民族团结主题公园内，人们或漫步，或健身，脸上洋溢着惬意笑容。几年前，这片占地1.7万余平方米的生态空间，还是提案上的一行文字、一个梦想。


“提案不是写在纸上的文章，而是刻在大地上的足迹。”堆龙德庆区政协党组书记、主席洛桑强巴如是说。这位在政协工作岗位耕耘十年的“老政协”，用实干与担当，推动一份份提案变为惠及千家万户的实景图。


2016年，洛桑强巴刚上任政协主席时，也曾经历过“提案自说自话、办理自弹自唱”的困惑。


“那时会在意提案是否被评为优秀，协商会是否得到领导肯定。”但随着时间推移，他的关注点发生了深刻变化，“现在我更关注建议是否能落地，群众是否受益。”


20XX年，针对堆龙德庆区小学门口人车混行、存在安全隐患的问题，堆龙德庆区政协提出了“建设人行天桥”的提案。在堆龙德庆区委、区政府的高度重视下，人行天桥很快建成。“看着孩子们背着书包在天桥上安全奔跑，我更加坚信提案工作的价值。”洛桑强巴说。


从桑木村困扰多年的排水难题得到解决，到基层协商议事会上百姓绽放的笑颜；从投入2000余万元的下水道工程，到总投资3.7亿余元的城市公园项目这些变化的背后，是提案办复率100%、年度办结率超85%、群众满意率超98%的优异成绩单。


为了打通履职“最后一公里”，2016年，刚上任的洛桑强巴用两周时间跑遍6个乡镇。在德庆乡调研时，边巴委员的一番话让他印象深刻：“想反映村里灌溉困难的问题，可到堆龙德庆区政协得跑几十公里，平时想找其他委员商量商量，却连个固定场所都没有。”调研发现，乡政府办公楼里没有与政协相关的阵地，群众想找委员反映诉求根本不知道找谁、去哪找。“这是我第一次意识到，基层政协的‘腿’太短了，委员下沉没阵地，政协履职在乡镇缺少支撑。”洛桑强巴说。


于是，他在拉萨市率先创建乡镇“政协委员之家”，配齐联络员，建立联


系指导制度。东嘎街道的“周二早茶议事会”、马镇的“我是政协委员，有事请找我”等基层协商品牌随之如雨后春笋般涌现。政协委员们下沉到社区村庄，与群众围坐一起，在袅袅茶香中、在坦诚交流中，零距离倾听诉求，实打实解决问题，将协商民主的触角延伸到社会的神经末梢。


委员强，则政协强。为了打造一支“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的委员队伍，他创新推出了“五个一”学习培训载体：一场专题讲座传经送宝、一堂书记党课凝心铸魂、一次考察学习开阔视野、一次主题活动深化认同、一场交流汇报碰撞思想。


十年来，14批次、1120人次的委员培训，4次远赴成都大学的专题研修，7批次奔赴北京、浙江等10余个省市20个县区的考察学习这些数字背后，是洛桑强巴提升委员履职能力的坚定决心。一份份沉甸甸的考察报告，不仅带来了内地基层治理、民族团结、乡村振兴的先进经验，更将诸多“他山之石”转化为助推堆龙德庆区发展的具体实践。


务实履职显担当建言献策促发展


记昆明市政协委员邓晓华


（2025年10月14日）


一、从企业实践到政协履职


2003年，邓晓华从海外留学归来，先在企业工作积累经验后开始自主创业。


2009年，他来到云南发展，担任职业经理人。这段经历让他深入接触到省内实体企业，发现许多企业在战略规划、产业定位等方面存在短板。基于这一观察，他开始为所在企业制定战略规划，助力企业转型升级。


2022年，邓晓华成为昆明市政协委员。身份的转变让他深感责任重大。“政协委员不仅是荣誉，更是责任。”他表示，没有调研就没有发言权。为此，他建立了系统的调研方法——实地走访、座谈交流、数据分析。这套严谨的工作流程，确保了他每年提交的提案既专业又务实。


二、一件提案的“三年接力”


“昆明拥有优质的水资源，但水产业发展却面临科技创新不足、品牌影响力弱等问题。”这是邓晓华在调研中发现的问题。在2022年召开的昆明市政协十四届一次会议上，他提交了题为《关于科技赋能，持续打造高质量云水产业的建议》的提案。这件提案的背后，是他对昆明多家主要饮用水生产企业长达半年的深入调研掌握的信息。


“走访中我发现，许多企业还停留在传统生产模式，缺乏科技支撑和品牌意识。”邓晓华在提案中建议，建立云水产业发展协会，制定行业标准，打造云水区域公共品牌。这些建议得到相关部门重视，多条建议被采纳。


2023年，邓晓华在后续调研中了解到，在昆明市近百家包装饮用水企业中，产值达到亿元规模的企业仅有两家，规模以上企业仅有7家，大部分企业产值在1000万元左右浮动，企业实力偏小的现状制约了昆水产业的长远发展。为此，他提交了题为《关于进一步扶持昆水产业做大做强的建议》的提案，提出要整合资源，实施品牌驱动发展战略，打造昆明市饮用水产业的“航空母舰”，培育壮大一批饮用水龙头企业，推动企业联合重组，促进饮用水产业向产业化、规模化、品牌化、高端化发展。


2024年，他第三次提交水产业相关提案。在这件题为《关于提升食品安全切实培育昆水产业做强做大的建议》的提案中，他进一步聚焦昆水产业可持续


发展问题，提出以食品安全为抓手，在数字化生产管理、包装材料合规管理、食品安全全程溯源、销售服务全链条追踪等方面加强政策引导、扶持和监管，推动昆水产业高质量发展。


“提案不是提完就结束了，关键是要跟踪落实，推动问题解决。”邓晓华说，正是这种聚焦一件事并给予其持续关注的韧劲，让他的提案形成“发现问题—提出建议—跟踪落实”的完整闭环。


三、停车收费调整中的委员作为


近年来，随着城市交通运输能力的增强和人民群众生活水平的提高，汽车已成为百姓日常生活中的重要交通工具。然而，随着城市汽车保有量的不断增加，也造成了交通拥堵、城市停车位资源紧缺等问题。这一问题引起了邓晓华的关注。2023年，他实地走访了昆明市内的20多个停车场，并与上百位车主交流，收集了大量一手资料。


“有的车主反映，短时停车费用过高；有的则希望夜间收费能更灵活。”基于前期的扎实调研，他撰写并提交了一份题为《昆明市停车难停车贵问题调研及建议》的社情民意信息，其中提出，要合理制定免费和收费停车标准，加强对停车收费的监督管理和对免费停车位的管理，切实减轻人民群众用车负担和出行成本。


“民生问题无小事，政协委员要当好群众与政府之间的桥梁。”邓晓华常把这句话挂在嘴边。在邓晓华看来，撰写高质量的提案离不开以严谨的态度履职。他始终坚持“无调研不提案”这一原则，提交的每件提案都要经过选题、调研、论证、撰写、修改等多个环节。为确保提案建议的可行性，他还会征求专家意见、反复推敲细节。这种严谨的态度换来了丰硕的履职成果。他撰写并提交的提案连续三年被昆明市政协表彰为年度好提案，多项提案建议转化为具体政策并得到落实。


四、持续关注民营经济发展


“总书记在民营企业座谈会上发表的重要讲话为民营企业发展指明了方向，让民营企业家深受鼓舞、倍感振奋。”对于未来的履职方向，邓晓华已有明确规划。“我将重点关注民营经济发展、数字经济与实体经济融合发展、乡村振兴等领域。”他说。


邓晓华表示，他将充分发挥委员优势作用、深入开展调查研究，了解民营企业在发展过程中存在的问题和面临的困难，通过提交提案、反映社情民意信


息等方式，积极倾听民营企业的呼声和诉求，推动政府出台更多有利于民营企业发展的政策措施。同时，他还表示，将积极宣传党和国家关于支持民营企业发展的政策方针，营造全社会关心支持民营企业发展的良好氛围。


小事不小视大事有担当


记全国交通运输系统先进工作者、浙江衢州市公路港航与运输管理中心程敏


（2025年10月21日）


小事不小视，大事有担当，这是程敏对工作的赤诚初心和郑重承诺。


从交通运输行业的“门外汉”，到如今从容的工作能手，程敏充实的成长经历背后，是默默的努力与坚持。2021年，程敏转岗到浙江省衢州市公路港航与运输管理中心客运公交科，4年的时光，她从新手蜕变为能手。


一、筑城乡通途暖民生温度


80．6%、87.6%、93.1%、94%，这组逐年增长的数据，是衢州城乡交通一体化建设“步步坚实、节节攀升”的生动注脚，每一个百分点的跃升，都映照出民生福祉的持续改善。


2023年，衢州市城乡公交一体化率达93.1%，位居浙江省第四名，下辖各县


（市、区）城乡公交一体化率均达90%以上。衢州市成为浙江省第3个实现全域城乡公交“2元一票制”的地级市，成功创建国家绿色出行城市，绿色出行服务满意率达95.1%。一系列成绩的背后，离不开程敏和其团队的努力与付出。


日发班次不足，就在提升现有班次可行性上下功夫；站牌短缺、站牌信息不规范，就指导公交企业认真整改面对各种推进环节出现的短板问题，程敏以“抠细节”的态度筑牢基础，将“绊脚石”转化为提质增效的“垫脚石”，让城乡交通服务既“通得了”更“通得好”。


邀请专家讲座授课、落实专人跟踪负责“哪里有问题就着力解决哪里。”程敏回忆这几年推动城乡交通一体化工作时这样说。也正是因为这种靶向破题的坚持，让衢州城乡公交一体化不仅有增长的数字，更有了实在的温度。


二、连山区末梢享发展成果


2023年，衢州市1710个较大自然村全部通公交，在省内率先实现山区县较大自然村2公里范围内公交站点全覆盖。


“其实都是日常工作，没啥好说的。”采访中，面对亮眼成绩，程敏谦虚地说。正是这样的“日常工作”，补齐了山区公共交通服务短板，让山区群众共享了交通发展成果。


共同富裕不是平均主义，而是通过精准施策，让每个群体都平等享有追求美好生活的机会。这样的目标，正在程敏和她同事的努力中逐步实现。


为让城乡公交惠及更多偏远山区群众，程敏和同事们会同各县（市、区）交通运输部门对全市200人以上的较大自然村公交通达情况进行专项摸排。他们了解到仍有44个较大自然村未通车。


“我们和各地交通运输部门工作人员逐村开展现场走访和调研，了解村民的出行需求和特征。结合公交运营实际，针对性地提出贴近需求、可操作的通车方案。”程敏介绍。


“坚持。”采访中，程敏总结了自己和团队能成功完成各项任务的原因。在程敏的工作照中，她瘦瘦小小的身影，与各种明媚的、坚毅的、认真的面容，折射出平凡工作里不曾消减的热忱与韧性。


三、守深夜灯火显担当本色


2021年，浙江省第四届体育大会在衢州举办。在那个阳光灿烂的秋天，程敏成为大会交通保障专班的一员，参与统筹全市运力调配。是挑战，更是组织的信任——怀揣着忐忑的心情，程敏接下了这一任务。


没经验，那就抓住每一个机会请教同事，保证工作不拖后腿；没方法，那就耐心钻研每一项业务，确保效果不打折扣就这样，程敏圆满完成了大会交通保障专班交给她的车队调度任务，服务保障668辆次大型客车、3万余人次的出行接驳。那段时间，凌晨的办公室里，总会有一盏灯仍未熄灭。


“当时压力确实很大。”回忆起专班保障的那段时光，程敏这样说，“万一哪辆车调度不及时，影响火炬手接送，火炬传递就会出问题。”面对巨大的压力，程敏也有自己的解压方法——通过运动放松身心，以更好的精气神面对接下来的工作。


小事不小视，大事有担当。“和工程建设相比，客运公交工作看起来都不大，但每一项任务都要当成大事去做。”程敏说。


再提及那些燃情岁月，程敏眼中仍闪着光。程敏的故事，从来不是一个人的孤军奋战，而是交通人“守土有责”精神的生动缩影。“小事不小视”的工作态度，像一颗种子，在行业里悄悄生根。“英雄不必身披铠甲”，程敏用实际行动证明了这句话。那些在岗位上全力以赴、坚守初心的人，本身就是照亮行业的火种，让担当二字在一代代从业者中薪火相传。


采访手记


微光照亮前路


程敏是一个不太善于表达的人。“好多工作过去以后都忘了。”她笑着说。


在她眼中，没有干不了的工作。不会就学、就问，总有解决方法。“单靠一个人是不行的。”程敏很庆幸自己的领导给力、团队给力。


每完成一项任务就抓紧进入新状态，这应该是程敏工作中的小诀窍。遇到压力时，程敏也会选择练练普拉提，放空身心。


聊到孩子，程敏很是关心对孩子的教导：“我想把坚持的态度教给他。”也正是如此，每当孩子学习时，程敏总会在一旁一起学习行业知识。


就像那盏曾在凌晨点亮的灯，程敏用日复一日的坚持，在平凡的岗位上散发着光与热，把“小事不小视、大事有担当”的承诺融进了每一份工作里。


心系边疆谋发展实干担当促振兴


记吉林省民族团结进步先进个人徐勇


（2025年10月14日）


走进长白山脚下的抚松县东岗镇大碱场村，泥泞的土路变成了整洁的硬化路，破旧的民居变成了特色民宿，村民们脸上洋溢着久违的笑容，边陲村落焕发出新的生机。这一切变化的背后，离不开一位扎根边疆的党员干部——抚松县农业农村局副局长徐勇。


徐勇始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦兴边富民、乡村振兴核心任务，以务实作风和卓越成效，带领东岗镇大碱场村实现跨越式发展，使该村从“空心村”蜕变为产业兴旺、生态宜居的示范村，展现了新时代基层干部的担当作为。


一、勇担使命，以实干描绘振兴画卷


面对大碱场村空心化率高、产业基础薄弱的严峻局面，2023年初，徐勇主动请缨投身兴边富民工作，肩负起该村建设发展的重任。他深入调研，科学谋划，以“强基础、兴产业、聚人气”为目标，全力破解发展困境。


徐勇积极争取、高效整合各类资金2339.4万元，推动基础设施全面升级：2023年完成主路雨污管网改造、硬化机耕路，使村民出行和农耕条件得到彻底改善。2024年，打造的三道松江河景观护岸、建成精品民宿二期，乡村旅游潜力被有效激活。同时，他还协助农民扩大经济作物种植面积，引入企业资金推动村史馆建设。短短两年，村庄面貌焕然一新，空心化率下降20%以上，村集体收入实现31.03万元，村民人均可支配收入突破1.8万元，实现全村无贫困户、无监测户，更可喜的是，村里外出打工的年轻人开始返乡创业，一个充满活力、安居乐业的边境新村正稳步走向振兴。


二、产业引领，以创新激活发展动能


徐勇敏锐地发现，大碱场村虽然偏远，但毗邻长白山景区，拥有独特的冰雪资源、自然风景、抗联事迹和民族文化底蕴，他提出打造“四季有景”的全季旅游产业体系：春赏民俗、夏览风光、秋品农韵、冬享冰雪，让浓郁的地方风情贯穿始终，探索出一条以产业促进各民族交流发展和振兴的新路。


他依托长白山景区区位优势，借力G331沿边旅游通道建设，将村庄打造为特色窗口与打卡地。2025年，建设冷水鱼餐厅服务游客，布局推进农文旅融合


项目，挖掘展示出多元乡村文化魅力。联合引进小禾农业集团投资1亿元建设的“雪村画乡文旅小镇”，2024年，先期投入390万元为民宿集群奠基，通过融入多民族文化元素，打造出冰雪主题的文化交流空间。挖掘抗联英烈红色资源，建设红色研学中心，开展沉浸式教育，融入地方特色，丰富旅游体验，促进了文化传承，绘就出一幅民族共融、产业兴旺的乡村振兴新图景。


三、凝心聚力，以担当谱写富民篇章


作为边境村发展的“领头雁”，徐勇坚持内外联动，以开放姿态汇聚多方资源，他两次赴浙江对接帮扶，不仅争取资金支持，更搭建起跨地域交流与互鉴的桥梁。


为进一步夯实乡村振兴人才基础，徐勇积极推动“人才回引”工程，通过政策引导和乡情感召，累计招募16名大学生志愿者参与村庄规划设计、电商运营和文化宣传；开发公益性岗位25个，稳边固边专干2个，协助管理村级事务，并担任边境巡逻协管员和民族团结联络员。这些举措不仅有效提升了村庄治理效能，更为这个一度沉寂的边境村落注入了崭新的活力。


如今的大碱场村，处处涌动着蓬勃生机，重点项目施工现场机械轰鸣、进度迅猛，特色产业园区内人参精耕、蓝莓飘香，大学生志愿者奔走在村头田间挥洒着青春热情，昔日“空心村”如今人人奔忙、活力迸发，徐勇同志以坚定的政治立场、务实的工作作风、廉洁自律的品格和突出的业绩，赢得了群众的广泛赞誉，带领着这个现代化边境示范村以坚定的步伐迈向振兴。


雪域高原孩子的“广元阿姐”


记四川省民族团结进步模范个人虎从丽


（2025年10月18日）


“革命先烈用生命换回我们今天的幸福生活。我们要继承先辈遗志，奋发图强，为实现中华民族伟大复兴而奋斗！”10月13日，市树人中学教师虎从丽将历史课堂搬到了操场上，该校2025届高一（12）班的49名同学围坐一圈，以“历史与当下”为主题展开学习研讨。


看着孩子们绽放自信笑颜，从容分享将个人成长融入家国情怀的梦想，虎从丽激动得热泪盈眶。“我为孩子们感到骄傲，也更加切身感受到了中华民族团结一家亲带来的强大活力。”


这群来自雪域高原玉树州的求学少年，都亲切地称虎从丽为“广元阿姐”。自20XX年起，她便用爱与责任守护着这些孩子，助他们在异乡收获快乐与成长。今年9月29日，虎从丽被省委、省政府表彰为“民族团结进步模范个人”。


一、“尽己所能，助力学生成才”


1995年2月，虎从丽出生在青川一户普通回族人家。从小在学校与老师的关爱中长大，她便立志要成为一名人民教师。20XX年，响应党中央号召，市委、市政府决定在市树人中学开办“青海玉树班”。20XX年9月，师范专业毕业的虎从丽，如愿入职市树人中学，开启了她挚爱的教育事业。


“青海玉树班”首届200名学子，心怀求学梦想，不远千里从青海省玉树州来到市树人中学就读高中。面对陌生的环境、语言的差异以及参差不齐的学习基础，孩子们眼中满是迷茫与不安。


虎从丽主动站了出来。她深知，这些孩子面临的不仅是学业压力，更有心灵的调适与文化的融合难题。“尽己所能，助力学生成才”，成为了她最朴素也最坚定的信念。


在历史教学中，虎从丽主动挖掘学科中的民族团结元素，用生动鲜活的方式，帮助学生体悟民族团结的重大意义，让千年历史在孩子们心中转化为鲜活的文化认同。讲授“丝绸之路上的民族交融”一课时，她精心编排了情景剧，让学生分别扮演“唐朝官员”与“吐蕃使者”，在角色扮演中重现民族交往的场景，生动阐释中华民族多元一体格局的形成历程。


“听了阿姐的课，我更深刻地体会到，中华民族是血脉相连的整体。”学


生达哇江才深有感触地说。


结合学生的学情特点，虎从丽还运用多媒体、情景模拟等手段辅助教学，拓展学生对吐蕃立法改革、汉藏文化交流等知识的了解。她通过建立学习小组、开展历史故事分享会等形式，不断提升学生的学习兴趣，让历史课堂变得鲜活有趣。


二、“遇见您，是我们最大的幸运”


“阿姐，我考上大学了！遇见您，是我们最大的幸运！”今年高考放榜之夜，远在玉树州家中的学生索南巴毛，哽咽着向广元的虎从丽报喜，跨越千里的电话两端，师生二人热泪盈眶。


三年前，索南巴毛来到广元求学。她性格活泼，还担任了历史课代表，是虎从丽身边得力的小助手。可进入高三后，沉重的学业压力叠加父母离异的家庭变故，再加上从小抚养她的叔叔寄予的厚重期望，让索南巴毛彻夜难眠，渐渐变得焦虑寡言，成绩也随之下滑。


虎从丽很快察觉到索南巴毛的变化。她悄悄为索南巴毛准备生日蛋糕和小零食，特意以“奖励”的名义送上，避免让孩子有心理负担；每天大课间都会一对一为她辅导，帮她攻克学习难题；还用藏族谚语“乌云遮不住太阳”不断鼓励她重拾信心。


日复一日的陪伴与守护，让阳光自信的索南巴毛渐渐回来了。今年8月，索南巴毛成功被青海师范大学录取，圆了大学梦。


索南巴毛只是虎从丽八年来助力圆梦的众多学子之一。自承担首届“玉树班”历史教学任务以来，虎从丽的教学成绩十分亮眼：所带班级的历史学科平均分从最初的30分左右，大幅提升到60分以上；她任教的历史类藏文班42名学生中，41人顺利考上本科。她用这份优异的成绩单，回应了社会各界的期盼，也为玉树州的经济社会发展注入了源源不断的教育力量。


三、“希望孩子们插上知识翅膀，飞跃更高的山脉”


“希望孩子们未来能插上知识的翅膀，飞跃比巴颜喀拉山更高的山峰！”这是虎从丽常说的一句话。每年护送孩子们返回玉树州参加高考，她和学校老师们都会路过海拔4800米的巴颜喀拉山。这段路程中，虎从丽高原反应严重，常常是吸着氧、晕乎乎地熬过去。


在玉树州进行考前半个月辅导的日子里，高原反应的影响愈发明显，虎从丽几乎每天清晨都会被鼻血涌醒。“玉树的天气特别干燥，高原反应也一直没


停，我们都不敢大声说话，有的同事甚至要边吸氧边给学生辅导。但大家都不觉得苦，心里只有一个念头：帮孩子们考个好大学！”


如今，虎从丽的学生们学业有成后，纷纷返回家乡，在各行各业发光发热：秋尼文毛成了一名历史教师，像虎从丽一样站上了教书育人的讲台；尕玛才丁穿上警服，为一方百姓保驾护航；永措投身公务事业，全心全意为人民服务他们始终铭记着“广元阿姐”的教诲：“民族团结从来不是口号，而是刻在骨子里的血脉相连。”


面对荣誉与认可，虎从丽始终保持着最初的谦逊与坚定：“我是一名党员教师，未来，我会和同事们一起，继续做民族团结的贴心‘守护者’，用心培育民族教育之花，助力孩子们成人成才。”


一颗真心换民心扎根基层践初心


记市人大代表、路南区惠民道街道景荣社区党总支书记兼居委会主任王金玲


（2025年10月19日）


在路南区惠民道街道景荣小区，老年人聚在亭子里谈天说地，唱歌跳舞；“普惠家家超市”每天供应新鲜且质优价廉的蔬菜；“初心家园”成长驿站定期发布活动，“红领巾”小小志愿者积极参与、奉献爱心，还能定期进行积分兑换这些景象和变化，都离不开市人大代表、路南区惠民道街道景荣社区党总支书记兼居委会主任王金玲。她扎根基层工作17年，始终心系群众需求，秉持服务细致入微、社区居民一体、融合共建合作的理念，实现了服务居民“零距离”。


王金玲自2015年在尚信社区担任书记起，就一心扑在社区建设上。凭借真诚付出和不懈努力，她将尚信社区这个曾经环境差、秩序乱、民情杂的典型平改回迁安置小区，成功转变为全国老年友好型示范社区、省市网络综合治理体系建设示范点、河北省志愿服务示范社区，社区居民对她的称呼也从最初的“王书记”变成了亲切的“大闺女”。


回迁之初，社区在管理服务群众上出现了各种“不适应”，居民群众反映强烈。为尽快扭转被动局面，王金玲上百次走访党员群众，多次召开党员和居民座谈会倾听意见，最终赢得居民的理解和支持，创新打造适合本区域的“4321”物业管理体系，形成了社区服务与物业管理相结合、第三方参与“共建共治共管”的民主协商社区治理新模式。担任物业公司党建指导员后，王金玲全面加强物业企业党的领导、党的组织、党的服务全覆盖，植入“微利运营、体现公益”的红色物业经营理念，物业收费率由之前的2%上升至90%以上，物业管理转型成功，社区基层治理水平得到全面提升。


2024年4月，王金玲到路南区景荣社区担任党总支书记兼居委会主任。到任后，她探索推行了“一个主心、五条工作线”的“1+5”邻里治理模式，将党组织的活动阵地深入到小区里、楼栋内，并以“邻里和、家园美、生活乐”为主题在小区内改建了“邻里花园”，为居民们提供休闲娱乐、畅谈心事、交流情感重要场所的同时，进一步拉近了社区与群众、群众与群众之间的情感距离。


为破解社区治理难题，王金玲推行“五条线工作法”，即党建引领线、便民服务线、居民自治线、志愿服务线、文化生活线，以党建引领基层治理为核


心，以社区服务为抓手，不断提升社区的治理水平，切实为居民办实事办好事。同时实现了社区党建由“独角戏”向“大合唱”、社区服务由“单一型”向“多元化”蝶变，形成“一核多元、邻里守望、和谐相亲”共建共治共享的城市邻里基层治理新模式。


基层工作的17年，记录着王金玲与居民之间的点滴平凡和感动。她用真心换取了民心，交出了一份有质量、有温度的民生答卷。她本人也相继获得“优秀共产党员”“三八红旗手”“唐山市先进工作者”“河北省先进基层党组织书记”等荣誉称号。一封封感谢信、一面面锦旗，既是她对居民兑现的承诺，也是居民对她的认可。


秉持“人民选我当代表，我当代表为人民”的信念，王金玲在社区工作与人大代表履职的双重岗位上发光发热，展现出新时代人大代表的良好形象，用实际行动诠释了人大代表的职责和担当。


“社区是服务居民的‘最后一公里’，作为人大代表、社区书记，经常走到群众中听取意见建议，也是我履职尽责的一部分！”王金玲是这样说的也是这样做的。她在社区设立了人大代表联络点，定期接待来访居民。同时，她还主动深入社区的大街小巷、企业商户，与居民面对面交流，了解他们在生活和工作中遇到的问题。对于居民反映的问题，王金玲认真记录，分类整理，并通过走访调研，结合路南区“3+2小组”爱在路南上门行动，主动为民解忧纾困。在人大会议期间，王金玲积极建言献策，提出了一条条关乎民生的意见与


建议。如：针对社区周边交通拥堵问题，提出优化交通信号灯设置、增加停车位等建议；针对社区养老服务不足的问题，建议加大对社区养老服务设施的投入，引入专业的养老服务机构，为老年人提供多元化的养老服务。这些意见与建议得到了相关部门的高度重视，并逐步得到落实。


一枚火针的温度


记江苏省徐州市云龙区政协委员盛广勇


（2025年10月22日）


江苏省徐州市云龙区政协委员、徐州市潘塘社区卫生服务中心中医科主任中医师、盛氏木柄火针技艺第五代传承人。


清晨6点半，走进江苏省徐州市云龙区潘塘社区卫生服务中心中医馆二楼盛广勇大夫的治疗室，一股淡淡的艾草混合着消毒水的清爽气味扑面而来。为了照顾白天需要上班的患者，盛广勇将诊疗时间提前1个半小时，这样的作息，已经坚持20多年了。


在基层医疗的方寸之地，盛广勇手中那枚祖传的火针轻巧地跃动，诠释着“医之大者”的深远内涵。


一、非遗火针仁心可鉴


盛广勇的行医信条，是“能省则省、能简不繁”。面对饱受颈椎病、腰椎间盘突出、膝关节炎折磨的患者，他总以家传火针为核心，辅以独特整骨手法，力求以最少疗程、最小痛苦换取患者最快康复。


饱受咳嗽困扰的孙女士对盛广勇大夫的第一印象是“与众不同”：“他看起来温和儒雅，说话声音不疾不徐，像春日里的暖风。”问诊时，他会轻声说：“别着急，慢慢说，咳嗽多久了？夜里重还是白天重？”孙女士带去的CT片他都会仔细地看，还不时拉拉家常。不知不觉间病患的担忧和恐惧就被化解了大半。


看诊时，盛广勇从不急于下结论，而是通过耐心地望闻问切，精准捕捉着患者病情的关键。正是这样的耐心与精湛的医术，赢得了患者最坚实的信任。口口相传之下，盛广勇的诊室门庭若市，苏鲁豫皖多地的患者慕名而来，更有香港吴女士在返乡探亲途中听闻盛医生之名，抱着半信半疑的态度前来，仅两周火针治疗，竟解除了困扰多年的静脉曲张之苦。


潘塘社区的刘大妈有腰酸背痛的毛病，常来找盛大夫调理。盛广勇常宽慰她说：“大妈，身子不舒服，心气先得顺了。”


“这话在理啊！光是这份耐心，就让人病好了一半。”刘大妈的话语里满是信赖，“如今，不光是我，我儿媳妇、我嫁到镇上的闺女，有个不舒服，宁可跑远路也要回来找他。在我们一家人心里，他不只是个大夫，更像是半个亲


人。”


这份跨越数十年的信赖，始于刘大妈刚嫁到潘塘村的时候。从那时起，她有个头疼脑热就认准了老盛大夫，也就是盛广勇的父亲盛在文老先生。“那时候小盛大夫还是个小毛娃，安静地围在他父亲身边打转，眼神亮亮的，像个小大人。几十年一晃就过去了，老盛大夫退了休，他接过了那枚被磨得发亮的火针，也接过了我们这十里八村乡亲们的信任。”刘大妈说。


火针上，不仅承载着乡亲们的信任，更凝结着盛氏家族四代人的医术传承。盛氏木柄火针技艺历经130余年的淬炼，在盛广勇手中焕发出新的生机。他不仅系统掌握其核心技艺，更深谙创新之道：他将祖传针具巧妙改良为更精细的毫针，大大拓展了治疗边界——从最初专攻“恶疮”与“风寒湿痹”，如今火针已拥有13种主治功效，在脑中风后遗症等疑难杂症治疗中独树一帜。


盛广勇深知，传承的不仅是医术，更是医者的仁心。


诊室里，盛广勇的徒弟朱勇旭不时询问患者：“这样疼吗？”“烫不烫？”这些话语，每隔几分钟，就要响起，因为治疗床上的每位患者他都要去询问。


“师傅一再教导我们要恪守细致的工作流程。师傅每天晚上都带我去大龙湖畔散步，经常一边走一边教导我：走路要稳，心态更要稳。医疗工作急不得，就像这湖水，包容万物却从不急躁。”朱勇旭说。


有一次朱勇旭记混了几味药的药性，内心十分懊恼。盛广勇并没有责备，反而安慰道：“谁不会犯错呢？知道错在哪里，下次就能记得更牢。”而当朱勇旭因为一点进步就骄傲时，盛广勇又及时提醒：“医疗工作来不得半点马虎，沾沾自喜最容易出问题。”


盛广勇对待疑难病症格外慎重。他常告诫弟子：“没有把握的治疗，不如不治。不能让患者白白承受痛苦。”这句话始终刻在朱勇旭心里。“他传授给我的不仅是医术，更是一种行医的态度和做人的道理。这一切，都让我在从医的道路上走得更加踏实、坚定。”


传承是根脉，盛广勇深知其重。自2016年开启师承授徒之路，至今已有9位弟子跟随他研习这古老技艺。盛广勇更将火针技艺带进九州大学的讲堂、文化场馆的公益课堂，以客座教授身份播撒中医智慧火种。承载着百年智慧的火针技艺，正变为惠泽更多人的宝贵财富。


二、深入基层履职为民


医者的仁心，并未止步于诊室与课堂。成为云龙区政协委员后，盛广勇的


目光也投向了更广阔的民生领域。近年来，他积极将日常诊疗中沉淀的民生观察转化为建言力量。患者候诊时的叹息、感统失调儿童家庭的艰难、银发经济的潜力与短视频医疗科普的痛点，都成为他笔下社情民意信息的鲜活素材。他提交的引导支持青年人才投身“银发经济”领域就业创业的建议、药食同源市场乱象亟须规范整顿、“真医生”做“伪科普”网络乱象亟待治理、感统失调儿童权益保障面临三大困境待关注等，被市、区政协采纳报送省政协，一条条社情民意信息正是他倾听基层心声的履职印记。


盛广勇的仁心，更体现在他践行履职为民的实际行动中。他常深入军营巡诊，用家传火针为官兵缓解训练伤痛。去年8月1日，盛广勇赴王杰部队巡诊时，一位饱受膝伤困扰的老班长前来求助。他因训练导致膝关节积液肿胀，长期无法屈伸，辗转治疗未愈。盛广勇仔细查体后，取火针在酒精灯上灼至白炽，精准刺入患处。随着针尖轻点，淤积的淡黄色积液瞬间涌出，原本紧绷的关节如释重负，


“像是卸下了千斤重担！”老班长惊喜地活动双腿，屈伸障碍当场缓解。在徐州城外的乡村小路上，盛广勇时常带领队伍迎着晨曦启程，奔赴社区


义诊现场。在铜山区一个偏远村庄，他第一次目睹七旬老人因严重关节炎蜷缩在土炕上数年不能动弹，内心被深深刺痛。他手中的火针，此刻仿佛化作了驱散病痛阴霾的阳光，几次治疗后，老人竟能扶着墙壁缓慢移动。老人浑浊的眼中闪烁的泪光，比任何赞誉都更震撼盛广勇的心。他立下誓言：“要让针尖的光，照亮更多被遗忘的角落。”


从社区诊室里的火针传人，到奔走于民生现场的政协委员，盛广勇躬身服务的身影，是对医者责任与委员担当最无声却最有力量的诠释。他手中的火针，既治疗身体的病痛，也关切社会的难题；他所在的社区医院，不仅是治病救人的地方，也成为他倾听民声、汇集民意的一线平台。


一枚火针的温度，抚慰了病痛中的生命，也温暖着人与人之间的信任。


以创新引领发电企业高质量发展


记皖能合肥发电有限公司总经理洪军


（2025年10月27日）


走进皖能合肥发电有限公司，两座60米高的钢铁机组矗立其中。锅炉内火焰昼夜不熄，汽轮机轰鸣作响，集控室大屏实时跳动着发电与排放数据今年3月，洪军担任该公司总经理，持续推进机组技术改造与经营管理优化，引领企业走上绿色转型之路。


一、推动技术改造，引领企业绿色转型


洪军自毕业起就扎根电厂，从技术骨干成长为总经理，已在发电行业深耕34年，曾荣获“安徽省十大能工巧匠”“安徽省五一劳动奖章”“安徽省劳动模范”等荣誉。


他深知能源结构变革带来的挑战，传统火电必须向绿色低碳转型。如何在节能减耗的同时，保障电力安全稳定？技术改造成为关键路径。


来到皖能合肥发电有限公司后，洪军主导推进公司机组通流改造、灵活性改造等重大技术改造项目。凭借丰富经验，项目顺利推进并成效明显：通流改造后的机组可大幅降低发电成本，平均供电煤耗降低约8.5克/千瓦时，年减少燃料成本约2500万元；灵活性改造项目的实施，使机组具备15分钟内响应负荷变化的能力，有效弥补风光发电的间歇性，保障电网的安全稳定运行。洪军介绍：“当前公司机组超低排放率达99.88%，固体废物综合利用率达到100%，煤电进入了‘清洁高效’的时代。”


二、创新经营管理，助力企业高质量发展


“向市场要效益，向管理要效率。”洪军带领团队从“交易增效”“成本节流”“人才培育”等多维度协同发力，推动企业高质量发展。


在交易增效方面，通过构建精细化报价管理体系，最大化挖掘电力交易价值。他主导构建了一套以专业团队为核心、以数据分析和决策流程为支撑的精细化报价管理体系，提升电力营销的科学性和前瞻性。


在成本节流方面，通过优化煤炭采购节奏，再通过科学掺配、提升储煤管理水平等“拧毛巾”措施，使标煤单价同比下降87元/吨，有效降低燃料成本。在人才培育上，他招聘管培生作为人才储备，创立“皖合课堂”并授课，


推行“导师带徒”，设立技术攻关奖励。短短数月，一套“招聘+培训+传帮带+


激励”的组合拳，让员工积极性显著提升，为公司可持续发展注入动能。


截至今年9月，皖能合肥发电有限公司发电量达41.8亿千瓦时，营业总额实现16.4亿元，盈利4483万元。


在汽轮机旁观察实时温度，在集中控制室关注排放与实发总负荷洪军的身影遍布厂区各个关键岗位。


如今，洪军正带领企业推进供热带冷、冷链物流等新业态，推动多元发展。展望未来，他表示，将努力把企业打造为“保障有力、绿色低碳、治理现代”的先进发电企业，在构建清洁低碳、安全高效的新型能源体系中展现国企担当。


以实干担当助力筑牢兜底保障线


记中央和国家机关“四好”党员刘东升


（2025年10月11日）


“社会救助事业如浩瀚星河，需要万千党员干部在平凡的岗位上忠诚担当、踏实工作。能成为其中之一，是我的荣耀，更是一份沉甸甸的使命。”自投身社会救助事业以来，民政部社会救助司最低生活保障处副处长、二级调研员刘东升，用忠诚履职诠释着对这份事业的热爱，以实干担当为困难群众筑牢兜底保障线，成为困难群众可靠的“守望者”。


一、以理论为基，筑牢政治信仰


政治理论学习是筑牢信仰之基、履职尽责的根本。长期以来，刘东升坚持“线下读原著+线上听解读”的学习方式，不断为自己“充电补钙”。党支部集中学习、“救我讲助你行”青年理论学习小组活动、主题党日活动、专题党课每一次组织生活，她都是积极的“参与者”、主动的“思考者”。刘东升说：“政治理论不只是纸上的文字，更是工作中的‘指南针’。”


无论是在工作中还是在生活中，刘东升一直以党员标准严格要求自己。对党中央的新决策、新精神，民政部党组的新部署、新要求，她始终坚持一丝不苟地深学细悟。这份坚定的政治信仰，不仅为刘东升指明了前行方向，更成为她面对困难时勇往直前的强大精神支柱，让她在社会救助事业奋斗的道路上始终方向明确、步履坚定。


二、以坚守为盾，扛起攻坚重任


刘东升2012年进入民政部工作。20XX年，她转岗至社会救助司最低生活保障处。当时正值脱贫攻坚决战决胜的关键阶段，社会救助司不仅要承担“五个一批”中“社会保障兜底一批”的重任，还承担着民政部扶贫工作领导小组办公室和脱贫攻坚专项巡视整改工作领导小组办公室的日常工作。为高质量完成脱贫攻坚兜底保障硬任务，刘东升和同事们一道潜心研究政策文件，主动与相关部门沟通协调进行数据比对，并指导地方逐人逐户摸排核实。看着建档立卡贫困户重病重残“单人保”、就业成本扣减、低保渐退等政策逐一落到实处，大家由衷地感到欣慰。刘东升和同事们以服务中心大局、守护民生福祉的使命担当，诠释着初心与奉献的意义。


作为原国务院扶贫开发领导小组、中央农村工作领导小组、国务院就业促


进和劳动保护工作领导小组成员单位，民政部承担着脱贫攻坚期实地督查、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实地核查和农民工工作实地督察等职责任务，许多具体工作由社会救助司最低生活保障处负责。作为具体执行者，刘东升连续多年担任联络员，并先后赴山西、河南、青海、甘肃等9省份的19个市（州）20个县（市、区）参与实地督查，入户走访群众230余人。


督查工作时间紧、头绪多，有时还需在当地即时反馈意见。为了高质量完成督查工作，刘东升经常白天走村入户访谈，详细了解困难群众的实际情况，晚上加班赶写材料，工作到深夜。她还兼顾做好内外连接、上下协调的联络工作。面对诸多困难，刘东升以超乎寻常的毅力坚持了下来，并迅速成长为核查工作的“多面手”，用坚守体现了共产党员的责任担当。


三、以实干为笔，书写为民答卷


社会救助工作政治性、政策性极强，统筹协调任务复杂繁重，转岗初期的“本领恐慌”曾让刘东升倍感压力，但也激发了她实干争先的决心。刘东升深知，没有过硬的业务能力，“为民服务”就是空谈。


为尽快提升业务水平，刘东升开启了“边工作边学习”模式：调研时，她主动向基层工作人员请教一线经验；日常工作中，她抓住业务研讨、接听社会救助热线、查看网民留言等每一个学习机会，努力钻研业务、吃透政策。凭借这份努力，刘东升迅速成长为处里的业务骨干，无论是起草政策文件、撰写总结报告，还是办文办会、协调联络，她都做到得心应手、高效完成。


“只要还有一家一户乃至一个人没有解决基本生活问题，我们就不能安之若素。”总书记的嘱托，被刘东升深深镌刻在心里、落实在行动上。她明白，群众利益无小事，低保工作中的每一项政策、每一个数据，都关乎困难家庭的命运。一次蹲点调研中，刘东升与乡镇民政助理员在走访时发现，因脑梗瘫痪在床的赵某生活无法自理。由于哥嫂农活繁忙难以照料到位，导致赵某多次在家摔倒。当时，赵某的低保申请正在审核中，但由于没有申领残疾人证，他无法入住集中供养机构。得知情况后，刘东升立即与当地民政部门工作人员沟通协商，帮赵某联系残联申请残疾评定；协调当地敬老院让赵某暂时借住，解决他的照料问题；帮赵某申请临时救助，解他的燃眉之急。刘东升与基层民政工作人员用高效的行动让赵某感受到党和政府的温暖。


这样的故事，在刘东升的工作中还有很多。接听救助热线时，她会耐心记录群众诉求，督促地方尽快解决；入户走访时，她会留意困难群众的每一个生


活细节，从中发现他们的急难愁盼；起草政策时，她会反复琢磨“能不能再给困难群众多一些便利”。刘东升总说：“发现问题是为了解决问题。我们多走一步，群众就能少些难处。”


谈及未来，刘东升坚定地表示：“社会救助是困难群众的一束光，我愿意做托举这束光的人，哪怕如苔花般微小，也要竭尽全力守护好困难群众基本生活这道防线。”


以实干为笔用数智之力书写转型答卷


记吴忠市政协委员、中国联合网络通信有限公司吴忠市分公司总经理孙永辉


（2025年10月14日）


“要当好数字经济发展的‘先行者’，更要做好企业心声的‘传声筒’和群众利益的‘守护者’。”初见吴忠市政协委员、中国联合网络通信有限公司吴忠市分公司（以下简称“吴忠联通”）总经理孙永辉，他刚从宁夏回达滩羊肉食品有限公司的数字车间调研回来，笔记本上密密麻麻地记着企业数字化转型的新需求。自成为吴忠市政协委员以来，孙永辉始终以数智为笔、以担当为墨，在助推经济高质量发展的道路上，写下了浓墨重彩的篇章。


一、以数智之力激活产业升级新动能


“孙总，我们的屠宰分割数据采集总是滞后，能不能帮我们打通‘信息堵点’。”2023年初，宁夏回达滩羊肉食品有限公司负责人找到孙永辉，道出了传统加工企业的转型困境。彼时，吴忠市正全力推进中小企业数字化转型试点城市建设，孙永辉当即带领技术团队进驻企业，吃住在车间，连续一周蹲点调研。


“传统产业的痛点，就是我们数字化服务的发力点。”孙永辉说，针对宁夏回达滩羊肉食品有限公司的需求，他牵头打造了“数字车间全流程管理系统”，通过物联网传感器实现活羊入场信息、检疫证秒级录入，地磅称重数据自动对接，分割品扫码发货效率提升40%。“以前查生产进度，得派专人挨个车间核对，现在打开手机App‘一键直达’，省心又省力。”宁夏回达滩羊肉食品有限公司相关负责人的感慨，正是孙永辉推动数实融合的生动注脚。


这样的案例，在吴忠联通的服务清单上还有很多。在宁夏雄航环保包装科技有限公司，孙永辉团队定制的“数智中枢”构建起全链条数据闭环，设备联网率达92%，订单交付周期缩短30%，财务结账周期压缩40%；在宁夏云森新材料科技有限公司，通过“5G+AI”技术改造的新型设备，实现电脑操控纱线切换，彻底告别了“换齿轮靠人工”的低效模式。


针对中小企业数字化转型“不想转、不敢转、不会转”的难题，孙永辉联合吴忠市工信局申报“5G智慧大棚”“5G智慧牧场”项目，分别斩获工信部“绽放杯”“华彩杯”的二、三等奖，打造标杆示范，为企业树立了信心，降低转型成本。


在孙永辉的推动下，吴忠联通为吴忠市多家企业量身定制了“5G+工业互联网”解决方案，实现设备故障预警准确率提升85%，年节约运维成本超200万元。截至今年7月，孙永辉带领吴忠联通实施了宁夏庆华煤化工、宁扬食品等多家工业企业数字化改造项目，推动吴忠地区新型工业化进程迈出坚实步伐。


“不能只做单个企业的‘改造者’，更要当行业升级的‘领航员’。”孙永辉深知，单点突破难以形成规模效应。今年1月至今，吴忠联通已为49家企业提供数字化转型升级服务，占当地12家集成商份额的23%，带动食品、包装、煤化工等行业产业链协同升级。


在网络基础设施建设上，孙永辉更是展现出“央企担当”。“没有坚实的数字底座，产业升级就是空中楼阁。”他顶住经营压力，推动吴忠联通2022至2024年累计固定资产投资1.17亿元，建成4G基站2890个、5G基站1386个，千兆网络覆盖率达95.53%，5G覆盖率提升至88%，将传送网由40G平台升级至400G，为吴忠市数字经济发展筑牢了“高速路”。2022至2024年，吴忠联通连续三年斩获宁夏联通年终经营业绩综合考评第一名，电信业务总量累计同比增长15．64%，用实实在在的成绩印证了“以数赋能”的独特价值。


二、以担当之行架起政企民连心桥


“我们村的网络信号不好，网络直播总是卡顿，能不能帮忙解决？”去年，同心县石狮镇村民代表的一句诉求，让孙永辉记在了心里。在得知群众的需求后，他立即带领网络技术团队奔赴同心县，翻山越岭排查信号盲区，一周内就完成了3个行政村的基站扩容升级，让村里的特色农产品通过直播平台顺利销往全国。


一直以来，孙永辉都把群众的愿望当作第一动力。每年他会抽出时间深入企业车间、田间地头、社区院落，倾听基层声音。在利通区新民社区，他发现社区老人独居比例高，子女难以实时掌握老人状况，当即牵头启动“智慧养老”项目，为社区60岁以上经济困难老人配发智能手环，将社区公共区域摄像头接入联通智慧社区平台，实现“一键呼救、实时定位、异常预警”，让老人安心、子女放心。


在乡村振兴的实践进程中，孙永辉创新推出“农村集体经济通信合作社”模式，打造利通区梁湾村、同心县艾家湾村等数字乡村标杆，累计建成数字乡村283个、智慧社区115个。


“打开联通未来社区小程序，就可以对小区内发现的问题进行反映，手机


上点一点问题就解决了。”“在公开便民服务项目里，可以预约物业公司上门提供家政保洁、家电维修等服务，特别方便。”说起梁湾村新推行的“智慧社区”，居民们纷纷点赞。


“以前村里的大事小情靠广播，现在通过数字乡村平台，政策宣传、村务公开、矛盾调解等一键搞定。”同心县艾家湾村党支部书记笑着说，得益于完善的网络基础设施，村里的滩羊肉溯源系统顺利上线，产品溢价率提升20%，村民年均增收3000余元。


作为一名党员，孙永辉始终坚持党建引领，将党建工作与中心工作深度融合。在“百日攻坚战”期间，孙永辉带头签订“党员攻坚承诺书”，带领党员干部扎根项目一线。为了如期完成宁夏雄航环保包装科技有限公司的数字化改造，他连续半个月吃住在公司，协调技术、施工、运维等多部门联动，最终提前5天交付项目。


孙永辉还创新“党建+志愿服务”模式，20XX年牵头成立“通信之光”服务队，带领党团员开展社区服务500余场，提供血压检测、反诈宣传等便民服务超2000次。在金星花园社区常态化开展清洁卫生服务，修缮银塔小区公共设施，助力邻里和睦，被居民赞为“像家人一样可靠”。


“我们将聚焦新质生产力培育，加快5G、人工智能、工业互联网等技术的场景应用，为吴忠市‘六新六特六优’产业发展注入更多‘联通动能’。”孙永辉说。


音传古今弦接山海


记江苏省无锡市江阴市政协常委沈鸣华


（2025年10月13日）


沈鸣华


江苏省无锡市江阴市政协常委、江阴市刘天华民族乐团团长。指挥作品获江苏省五星工程奖、江苏省文艺大奖曲艺奖、江苏“茉莉花”民族乐器比赛优秀奖。


“《云宫迅音》节奏一响，感觉全身的基因都动了。”7月20日晚，江苏省城市足球联赛，无锡主场迎战淮安，暖场演出得到线上线下广泛好评。


当天，江阴市刘天华民族乐团团长沈鸣华以总协调、音乐设计制作及导演组组长的身份，牵头暖场节目《锡韵华章民乐飞扬》。


“原来爷爷辈的民乐能这么潮”几天之后，热度不减。


“沈委员，淮安朋友圈都在转《锡韵华章》！您改编的二胡版《云宫迅音》，江南丝竹裹着西游仙气，绝了！”很多朋友纷纷向沈鸣华表达祝贺。


电话里同行的惊叹声还没散去，沈鸣华走到窗边。长江水正拍打着江阴的堤岸，阳光洒在波光里，像极了“苏超”演出当晚，舞台上那抹被二胡弓弦挑动的金光，那是他把锡剧“水磨调”揉进《云宫迅音》时，特意留下的“江南印记”。


沈鸣华指尖下意识地打着节拍，思绪飘回了排练厅。市政协委员、锡剧非遗代表性传承人蔡飞举着妆面图谱拍桌：“锡剧的根不能动！”市政协委员、二胡演奏家赵志坚翻着乐谱反驳：“年轻人要的是动感！”


他当时笑着把两种声音拧到一起。于是，有了琵琶轮指弹出的“天宫幻梦”，有了二胡滑音模拟的“悟空腾跃”，更有了锡剧演员转身间从《珍珠塔》的大家闺秀变作《西游记》仙子的“一秒变脸”。


三伏天的排练室里，刘天华民族乐团的年轻人突然拍手：“原来爷爷辈的民乐能这么潮！”那一刻，沈鸣华明白：自己40多年守着的不只是民族器乐，更是让传统“会说话”的密码。演出落幕时，


全场3万名球迷的热烈掌声，正是对他“创造性转化、创新性发展”理念的最佳褒奖。


沈鸣华想起第一次去新疆霍城县，哈萨克族老人用冬不拉为二胡名曲《赛


马》伴奏的场景。“好的音乐像河水，能流到任何地方。”哈萨克族老人的话，刻进了沈鸣华的心里。


2025年盛夏，“苏韵伊情——澄艺快递到霍城”演出在新疆连办两场。清水河镇的广场上，江苏民歌《拔根芦柴花》与霍城的《最美的还是我们新疆》隔空对唱，吴侬软语与天山牧歌交织；万胜广场上，越剧《梁祝》的缠绵与《掀起你的盖头来》的热烈同台，水袖与长裙共舞。观众库尔班克孜·艾山的笑眼里，映照着这场跨越山海的约会：“在家门口就能尝到‘江南味’，真好！”


这不是一时兴起的相逢，而是“澄霍一家亲”20余年的深耕。自2002年江阴与霍城结对，沈鸣华便推着“文化快递”不断出发：“霍城点单、江阴配送”的精准服务，让锡剧、评弹、江南丝竹走进草原毡房，走进菁菁校园，更让江阴民乐以“使者”身份走出地域。他亲见江阴援疆二胡老师在霍城江阴小学辅导霍城孩子拉《光明行》，弦音里带着草原的辽阔；听过冬不拉为《茉莉花》伴奏，马头琴声里裹着江南的温润——不同的旋律，奏出民族一家亲，而民乐文化的影响力，也在这样的交融中不断拓展。


“履职不能停留在提案纸上，要变成群众看得见、摸得着的实惠”“政协委员的履职，既要抬头看路，更要俯身拉琴。”这不仅是沈鸣华的口头禅，更是他行动的信条。


沈鸣华的案头，叠放着厚厚一摞调研笔记：《江阴民乐非遗代表性传承人现状调研》《校园民乐教育普及率分析》《文旅融合背景下民乐演出市场前景》


《加强非遗戏曲文化进校园、弘扬传统文化》为摸清“家底”，他数月奔波，逐一拜访全市30余位民乐爱好者及江南丝竹非遗代表性传承人，倾听耄耋老艺人关于“青黄不接”“曲谱数字化滞后”的忧虑；为掌握未来，他深入20多所中小学课堂，详细记录师资配备、课时保障与学生兴趣点的数据，甚至蹲点记录孩子们排练二胡、锡剧时的眼神变化；为洞察市场，他走访文旅部门、剧场经理、旅行社负责人，分析演出场次、上座率与游客文化消费偏好的关联。


这些一手资料，凝结成一件件精准务实的提案，当中的建议正逐步转化为惠及民生的实效。市教育局在全市遴选32所中小学，80多个二胡班作为“民乐教育特色校”，试点增加民乐课时，并引入校外专业院团师资；江苏省演艺集团锡剧团等联合举办的“校园锡剧班”已覆盖20余所学校，点燃了上万名戏曲幼苗的兴趣。同时，首批6位青年锡剧演员传承人入选“名师带徒”计划，并成功举办个人专场。


“履职不能停留在提案纸上，要变成群众看得见、摸得着的实惠。”沈鸣华也是如此践行。在文化惠民一线，他带领团队创新“菜单式”服务；针对农村地区，推出“民乐、锡剧、评弹”流动演出，把非遗送到田间地头。


40多年来，他累计推动并参与各类惠民演出超过8000场次——每一次倾情演绎，都在诉说着他躬身实践的执着；每一段动人旋律，都在书写着他扎根基层的赤诚，共同汇成了这份厚重也温暖的履职答卷。


用青春践行使命以担当诠释初心


记韶关平安建设先进个人饶娟兰


（2025年10月13日）


在始兴县马市镇，从事调解工作8年多的饶娟兰早已被当地群众熟知。从90后青年到“调解能手”，从“法律明白人”到平安守护者，饶娟兰用青春践行使命，以担当诠释初心。


创新调解工作法


巧解“硬骨头”纠纷


2023年，饶娟兰调解工作室正式成立，这是对她多年调解工作的认可，也让她有了更广阔的服务平台。面对邻里口角、产权纠纷等各类“硬骨头”问题，饶娟兰始终秉持“调千家事、解万人忧”的初心，经过不断摸索，创新推出“十理调解工作法”，成为她化解矛盾的“金钥匙”。


饶娟兰一直认为以法理为据、以情理为桥是调解工作的核心方法，既要坚守法理的底线和框架，维护法律权威，又要以情理为纽带，引导双方从对立走向对话。


日前，马市镇村民张某与李某因琐事发生口角，情绪激动的张某用砖块砌墙，阻断了李某家唯一的通行道路，双方僵持不下，矛盾一触即发。饶娟兰介入后，首先以民法典涉邻里通行相关法律规定为据，明确指出张某的行为已侵害他人合法权益，需承担法律责任，从而稳住局势，划定谈判框架。随后，再以情理为桥，回顾双方多年为邻、互帮互助的情景，引导双方换位思考，体谅彼此难处与情绪。通过缓住当事人情绪、握准法律尺度、搭好沟通之桥、谋求共赢方案，最终成功促成张某主动拆除砖墙，李某表示谅解，双方握手言和，道路恢复通行，邻里关系重归于好。


饶娟兰说道：“法理是‘锚’，能稳住局势，划定边界，让当事人对自身权利义务和法律后果形成清醒、理性的认知；情理是‘桥’，是调解的润滑剂和连接线，能有效疏通情绪、唤起共情，重建互信基础。”


截至目前，饶娟兰累计成功调解矛盾纠纷640余宗，为群众挽回经济损失超2000万元。2023年，她代表韶关参加广东省人民调解员专业技能竞赛，凭借扎实的专业功底斩获团队与个人双三等奖，成为基层调解战线的标杆人物。


联动平安建设法治建设筑牢镇域稳定“防护网”


基层社会的和谐稳定，从来不是单一工作推进就能实现的目标，而是多元治理力量协同发力的结果，这其中，调解工作与平安建设法治建设的相互配合、形成合力尤为关键。


饶娟兰介绍道：“平安建设法治建设是调解工作的‘坚强后盾’和‘价值导向’，为调解工作提供了坚实的制度保障与原则遵循；调解工作则是平安建设法治建设的‘前端抓手’和‘柔性引擎’，致力于从源头化解矛盾，以非对抗方式实现定分止争。二者相辅相成，共同筑牢了镇域社会和谐稳定的基石。”


日前，在马市镇一工程项目承包方拖欠劳资，导致大量务工人员聚集阻挠施工，情绪非常激动，一旦处理不当极易导致矛盾升级。


饶娟兰表示：“我们始终坚持平安建设法治建设的思想指导，迅速介入调解，最终促使承包方及时支付了全部拖欠的劳资，这起重大纠纷得以高效、圆满化解，有力维护了社会稳定。”


“乡音普法+信任破局”让法治观念扎根基层


面对基层群众对调解工作的不了解、不信任，饶娟兰有自己的“破局法”。她常常带着调解笔记走进村民家中，用方言话家常，听群众诉求，慢慢让大家知道调解工作室是帮助群众解决问题的地方。


饶娟兰说道：“在开展调解工作时，我们遵循一套行之有效的策略：首先主动推介自身，以接地气的方式融入群众，赢得他们的信任，继而推广人民调解程序，通过展现实际成效吸引群众主动选择这一途径；最终以成功的调解结果巩固信任，凭借阳光透明的操作流程和具有法律保障的调解协议，赢得群众对人民调解工作乃至对整个法治解决途径的持久信任。”


2023年，饶娟兰被推荐成为“法律明白人”；2024年，她又从全省脱颖而出，作为“法律明白人”全国培训代表，将马市镇的普法经验带到了全国舞台。在她看来，普法不是简单的“念法条”，而是要让法律“接地气、入人心”。


为了让基层群众真正听懂、用好法律，饶娟兰创新“乡音普法”模式。借助国家安全教育日、宪法日等重要节点，她联合司法所、派出所、驻村律师，走进村居院落、田间地头开展宣讲。宣讲时，她全程用方言讲解，还结合村民身边的真实案例，把枯燥的法律条文转化成“家长里短的道理”。除了现场宣


讲，饶娟兰还利用村委公开栏张贴法律知识海报，在党员大会上开展“案例教学”，全方位、多渠道将法律知识送到群众身边。


今年以来，饶娟兰所在辖区矛盾纠纷发生率同比下降20%，法治观念正逐步转化为群众的行为自觉。


饶娟兰说道：“接下来，我将推动以标准化升级调解工作室，使其成为专业、高效的矛盾化解平台；积极推广调解工作室‘十理调解工作法’并培养更多‘调解小能手’，以多元共治和文化培育深化平安法治工作，将其构建为人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。”


用专业与温情弘扬孝亲敬老美德


记全国“敬老爱老助老模范人物”周慧娟


（2025年10月30日）


“我们无法逆转时光、消除疾病，但能用专业与温情，为每一个生命镀上温暖的底色。”这是从事养老护理工作20年来，周慧娟对自身职业价值的认识。这位来自江苏省南京市祖堂山社会福利院、曾因救人被全网寻找的“黑衣姑娘”，用20年初心不改的默默坚守与倾情付出，诠释生命至上与青春无悔，传承中华敬老爱老美德，传递这份职业的爱与温暖。


一、传承：让孝善美德持续接力


怀仁爱之心，行孝善之举。20XX年1月4日，周慧娟路遇一位老人晕倒在地、呼吸心跳骤停，她立即参与急救，不顾老人口中呕吐物，坚持进行人工呼吸和心肺复苏，直至救护车到达后才默默转身离去。“无防护人工呼吸的风险你不怕吗？”面对这个问题，她说：“那一刻，救人高于一切，这是身为一名养老护理员的本能。”


走上养老护理这条职业道路，对周慧娟而言，既有专业选择的因素，更源自家风传承的初心。在她心中，母亲的孝善如同一面镜子。一个下雨天，母亲为避雨的流浪老人递上姜茶的背影，她还隐约记得。在她老家安徽芜湖的乡村，母亲几年如一日地悉心照护失能的爷爷奶奶，对摔伤腿的邻居老人也时常照拂关怀。母亲的言传身教，让周慧娟从小就对老人感觉特别亲切。


2005年，周慧娟从蚌埠医学院护理专业毕业，到祖堂山社会福利院工作，成为院里第一位护理专业本科学历的护士。


“让老年人共享改革发展成果、安享幸福晚年”。身为一名养老护理员，周慧娟将总书记的嘱托转化为工作中的行为准则：给老人喝热汤时，她先用手腕内侧试温，再少量喂第一口；给卧床老人擦身时，她会顺着老人的骨头缝轻柔地擦；值夜班听见老人喊“小周”时，她会立刻赶过去温暖的接力还在继续。如今，周慧娟的儿子已成长为一名阳光少年，他在周末和假期也会随妈妈来到福利院，学着妈妈的样子为老人梳梳头、捏捏肩，孝亲敬老的接力棒在三代人之间无声传递。


二、敬业：用爱与专业呵护每位老人


祖堂山社会福利院收住的服务对象与普通养老机构不同，以周慧娟工作的


老年病区为例，收住的绝大多数为失能失智、患有精神疾病的老年人，护理难度大、专业要求高。面对挑战，她以人文关怀温暖迟暮岁月，以精湛技术筑牢生命防线，带领团队打造出让老人满意、家属放心的“四无病区”——无压疮、无疼痛、无异味、无投诉。


为了让服务更精准，从细节入手已融入周慧娟的工作日常。刚参加工作时，她就有做记录的好习惯。谁偏好淡口味、谁对声音敏感、谁喜欢某一首歌曲她都一一记在本上。俯身与老人平视交流、把老人的房间布置得温馨舒适、为每位老人建立“人生故事档案”正是这份用心用情，让她的护理工作充满柔情。


周慧娟凭借过硬的专业技术和对生命至上的尊崇，成功挽救了许多老人的生命。面对因糖尿病下肢坏疽、伤口溃烂的杨奶奶，她专门联系相关专家商量确定治疗方案，并认真记录每次的敷药厚度与更换频率。经过她的精心护理，老人的情况终于好转。面对突发噎食的刘奶奶，她根据老人的噎食部位，迅速取出异物……


在工作中，周慧娟推动建立防跌倒预警体系，实施压疮防控工作法，参与院内护理部质控条款、病区护理制度及流程修订从一线护士到病区护士长，从做好分内事到带好一个团队，如今的周慧娟业务精湛、内心笃定，她用20年青春岁月默默陪伴老人，也成就自我。


三、坚守：持续耕耘这片“希望的田野”


“我代表的是养老护理员这个群体，我深知自己身上的责任。”作为全国“敬老爱老助老模范人物”代表登上领奖台的那一刻，周慧娟为自己20年坚守养老护理岗位而感到自豪。


“这些年，我们团队力量不断壮大、专业水平持续提升。”随着养老行业的快速发展，越来越多年轻人的加入，让周慧娟感到振奋。20年前，她是祖堂山社会福利院的第一位本科学历护士，而今仅她所在的福利院老年一区，从事护理工作的专业护士已有16人，护士团队的平均年龄为33岁，其中本科学历的占比高达88%。


“职业发展通道畅通了，团队的战斗力也更强了。”2024年江苏省将养老护理纳入职称评定体系，周慧娟的团队中就有护理员申报了职称评定。看着大批90后、00后的年轻人逐步成为护理一线的主力，43岁的周慧娟笑称：“我已经‘老’了。”


近年来，国家重视、政策利好、科技进步推动养老行业实现跨越式发展。


随着积极应对人口老龄化上升为国家战略，“强化失能老年人照护”被写入政府工作报告，养老护理被纳入职称评定体系，增设养老服务师为专业技术职业，智慧养老设备切实为照护人员减负养老人越来越被社会认可，这些都让周慧娟更加坚定持续耕耘这片“希望的田野”的决心。


谱写奉献之曲，奏响青春之歌。周慧娟希望能与更多青春养老人一路同行，传承孝善美德，守护幸福晚年。


在乡村沃土深扎履职之“根”


记贵州省六盘水市、钟山区青林乡两级人大代表吴兴


（2025年10月14日）


“当选人大代表，总要为群众想点办法，做点实事。”当被问及履职心声时，贵州省六盘水市第九届人大代表、钟山区青林乡第二届人大代表吴兴如是说。作为人大代表，同时也是青林乡农业服务中心的一名工作人员，吴兴坚持用脚步丈量民情，从破解居民“建房难”的民生关切，到助力群众增收，构建肉牛产业链的富民实践，他的每一次走访、每一件建议、每一次协调，都在用坚实脚步诠释实打实的为民初心。


一、脚底板下出真知


翻开吴兴代表的走访笔记本，上面密密麻麻记录着走访群众的问题和建议，还标注着各种小标记。他走访企业26次，家庭、农场90余次，帮助解决群众身边实事、企业用地与资金等问题37项。


吴兴在走访调研的基础上，提出在全乡产业链上设立村企人大代表联络点的相关建议。该建议得到采纳，在海发村、二寨村等地区，“村企人大代表联络点”得到设立。联络点正式运行后，他积极组织各级人大代表驻点履职，面对面倾听诉求，成功推动解决了用地审批、融资贷款、技术瓶颈等12项具体问题，打通了政策落地的“最后一公里”，并陆续向六盘水市第九届人民代表大会提交《关于完善农村宅基地审批工作中土地追溯的相关建议》《关于加大<六盘水市村寨规划条例>宣传力度的建议》等6件建议，均得到市有关部门办理答复。


二、破解居民“建房难”


1个户口本，11口人，100平出头的木瓦房，加上农具、猪圈、鸡圈等，拥挤得实在有点“磨不开”，这是早年青林乡二寨村村民陈隆才家的居住情况。陈隆才家的情况不是个例，青林乡即将分户的数百户群众也有同样的困扰。按照“一户一宅”要求，很多家庭人口众多的“大家庭”住户并不符合申请建房的条件，但如果想先分户，需要独立的房产，然而要有独立的房产，又必须先完成分户，这样的规定让解决住房问题的流程几乎陷入死循环，老百姓对此意见不小。


担任人大代表后，吴兴履职第一件事便是把目标聚焦“分户难、建房难”


问题。他通过走访、座谈广泛听取群众意见建议，与群众、村干部开展30余次面对面交流，他深入研究政策和审批流程，在广泛走访汇聚选民群众心声的基础上在青林乡第二届人民代表大会第二次会议期间提出了《关于以“户籍+实际居住”双重标准认定分户资格的建议》，并陆续提交了《关于解决“无地农民”返乡建房矛盾的调研报告》等专项报告，该建议得到相关部门重视并给予转办答复，直接推动青林乡《分户建房问题解决方案》的出台。之后青林乡依法审批宅基地139户，成功化解了24户“大家庭”住户的住房矛盾，居民长期面临的住房窘境得到解决。


三、产业发展暖民心


当选人大代表后，吴兴致力于推动青林乡养牛产业“抱团”发展。他实地走访青林乡贵五谷养殖场等企业和养殖大户时，发现群众对成立养牛协会呼声很高，于是他在六盘水市九届人大二次会议期间提出《关于加大种植养殖大户扶持力度的建议》，推动在市级层面规划新增针对性更强的技术指导和资金补贴条款，为全乡争取到中央及省级项目资金，惠及85%的种养殖户。他围绕肉牛全产业链发展，系统性地提出了12条操作性强的具体建议，涉及良种繁育、饲料供应等关键环节，为政府优化产业布局提供了重要决策参考。他四处奔走参与协调，促成青贮饲料厂、标准化屠宰厂以及有机肥厂相继建成投产，逐步推动形成“养殖—加工—销售—废弃物资源化利用”的闭环产业链条。


吴兴将履职的“根”深深扎进泥土，让发展的累累硕果惠及乡梓。从解决一家一户的住房难题，到推动一方产业的蓬勃发展；从精准落实惠农补贴的“小确幸”，到暖民心的养牛“大文章”，他坚持用心服务群众，用实干破解难题，用朴实的行动生动诠释“人民选我当代表，我当代表为人民”的庄严承诺。


执守支部“责任田”的银发书记


记延安市五星离退休干部党员赵生波


（2025年10月10日）


在延长县委离退休干部党支部，一提起63岁的赵生波，老同志们都会竖起大拇指称他为“我们的老班长”。20XX年，赵生波接过支部书记的担子，面对当时组织相对松散的老同志队伍，这位党龄近40年的老党员没有豪言壮语，只是用一副铁脚板、一颗火热心，日复一日地扎实耕耘。短短几年间，他将这个“大家庭”带得生龙活虎，成为连获省、市级荣誉的先进标杆。赵生波的故事，就像黄土地上的耕耘，没有惊天动地的巨响，却在一犁一锄的坚守中，迎来了硕果满枝。


一、一定要把支部建成老党员的家


20XX年，当组织请赵生波出任离退休干部党支部书记时，这个特殊的党组织正面临不小的挑战：百余名党员平均年龄68岁，最高龄者已达92岁；党员居住分散，部分在县城，部分随子女长居外地；组织生活难以常态化，支部凝聚力有待加强。


“我是一名老党员，组织需要时，义不容辞。”尽管深知困难重重，赵生波还是毅然挑起了重担。上任后，他立即开展了一场细致的“摸底行动”。历时整整3个月，他走访了支部所有离退休党员，建立了一份详尽的“党员档案”，涵盖每个人的基本情况、健康状况、特长爱好、常住地等信息。


以此为基础，赵生波创新推行“片区化管理”模式。他将全县划分为8个片区，各设一名联络员，构建起“党支部—片区联络员—党员”三级管理网络。这一举措立竿见影，以往需要数日才能通知到位的事项，现在通过联络员体系，半天内即可传达至每位党员。


“过去通知一件事要打几十个电话，现在有了片区联络员，效率大大提高。”赵生波感慨道。他还推动建立了“生病必访、困难必帮、生日必贺”的关怀机制，让老党员们真切感受到组织的温暖。


二、让学习不掉线，思想不落伍


“我们虽然退休了，但党员的身份永不退休，学习更不能掉队。”这是赵生波在支部学习会上常说的话。针对老党员的特点，他摸索出一套“多元学习法”。


每月“固定学习日”，赵生波总会提前备好学习资料，用老同志们喜闻乐见的方式讲解党的创新理论。他还开设“AAA课堂”，将学习内容制作成语音和短视频，方便不擅长使用智能手机的老党员学习。


特别值得一提的是，赵生波非常重视“现场教学”。他频繁组织老党员参观县里的重点工程项目、新农村建设示范点，让大家实地感受发展脉搏。去年，他带领支部党员参观县苹果产业示范园，老同志们不仅为乡村振兴的成果纷纷点赞，还积极提出了20多条有价值的意见建议。


三、示范引领，支部建设结硕果


在赵生波的带领下，延长县委离退休干部党支部焕发出新的活力，建设成效显著：党员参会率从原先的不足50%提升至85%以上；支部凝聚力显著增强，形成了“有事找支部、有难找书记”的良好氛围。


更可喜的是，支部工作获得了各级认可：2023年11月，被市委老干局评为“四星级离退休干部党支部”；2024年2月，被省委老干局评为“全省五星级离退休干部党支部”；2024年10月，再获市委老干局“全市示范离退休干部党支部”称号。这些荣誉的背后，凝结着赵生波大量的心血与汗水。


“老党员是社会的宝贵财富，要让他们继续发光发热。”赵生波深知，许多老同志退休后仍怀有奉献社会的热忱。因此，他着力打造“银发人才库”，依据老同志的专业特长和兴趣，组建了政策宣讲、矛盾调解、技术指导、文化娱乐等多支志愿服务队。


无论是公益秧歌演出、定期的政策宣讲，还是参与文明城市创建活动，总能见到赵生波和支部老党员们忙碌的身影。他们充分发挥经验优势，为县域发展建言献策，所提的多条建议已被县委、县政府采纳。


谈及个人荣誉，赵生波十分淡然：“这些荣誉不属于我一个人，是对我们支部全体老党员的集体肯定。”在他心中，支部书记不是官职，而是沉甸甸的责任与奉献。“只要身体允许，我会一直干下去，尽力为我们老党员服务好。”


治理“多面手”群众“贴心人”


记彭水县社会治安综合治理中心主任周茜


（2025年10月20日）


化解矛盾纠纷有方法，守护群众安全有智慧，护航未成年人成长有实招，法治宣传有新意彭水县社会治安综合治理中心主任周茜，总是在不同岗位间切换自如，殊不知，这背后是她对政法工作孜孜不倦的学习热情、工作激情，也是她用行动践行一名共产党员初心的为民真情。


“零距离”解纷


让群众纠纷之“结”有解


“他脾气也改了，现在我们过得挺好，谢谢你们。”彭水县综治中心在对一对再婚夫妇进行回访时，听到了当事人李丽（化名）高兴地回复。此前，李丽夫妻因生活琐事经常发生争吵，李丽一想起丈夫的暴脾气，对婚姻生活失去了信心，提出了离婚要求。有一次，两人又吵了起来，闹进了彭水县综治中心。


“俗话说，‘宁拆十座庙，不毁一桩婚’。我们在调解婚姻感情纠纷中，本着挽救一段婚姻，就是留住一个家庭的理念，多给社会增添一份阳光。”周茜与工作人员通过对双方长达两个小时的心理疏导和调解，李丽的丈夫最终认识到错误，向李丽诚恳道歉，并承诺今后会控制自己的情绪，李丽也表示愿意给丈夫一次机会，双方重归于好。如今，李丽也逐渐走出了心理阴影，夫妻关系得到了明显改善，家庭重新恢复了和谐与温暖。


这也是周茜带领彭水县综治中心工作人员善用良方调解群众矛盾纠纷的生动缩影。他们充分运用情感沟通、自我反思、情绪倾诉、说法析理等方法举措，用心感化、用情融化调解对象心中的积怨，教导其解决的办法，有效提升了调解成功率。


作为彭水县综治中心主任，2023年4月，周茜推动规范化建设并实体化运行，构建以人民调解为基础，行政调解、司法调解相互衔接配合的多元化解格局。推动新成立“彭水县社会治安综合治理中心人民调解委员会”，统筹负责调解婚恋、家事等矛盾纠纷。周茜牵头在彭水县综治中心成立“娇阿依调解工作室”，建立“中心+妇联+律师+N”婚姻家庭纠纷调解工作室，吸纳更多的优秀律师等志愿者参与到妇女儿童矛盾纠纷化解工作中。


今年以来，彭水县矛盾纠纷化解率为99.88%，牵头成功处置重大矛盾纠纷


17件。


搭建沟通热线


让群众堵心事有效排解


“您好，我是县综治中心工作人员，请问您身边道路交通方不方便，社会治安好不好？另外，您还有没有需要帮助解决的困难？”彭水县综治中心工作人员通过“苗乡说事”群众热线电话对居民进行调查。


周茜牵头推动建立的“苗乡说事”群众热线，随时接听电话“等问题”，又主动打电话“找问题”，搭好与群众沟通的“连心桥”，用心用情解决好群众的“急难愁盼”。


周茜介绍，针对群众反映的各类问题，会按照轻重缓急，建立“红、橙、黄、绿”四色管理机制，落实专人限期办结，实现办结事项全周期管理。聚焦噪声扰民、夜间出行、道路安全等民生领域突出问题，积极开展专项整治行动，着力解决群众最现实的利益问题。


截至目前，彭水县已建立“苗乡说事”样本库36.2万个，电话访问1.4万余人次，共收集各类问题270余个，办结率100%。


此外，周茜还牵头成立“爱心妈妈·童心话坊”，为困境儿童和农村留守儿童提供有效心理健康关爱指导和咨询服务20余场次，开展“阿依护苗”家长培训课堂，织密疏导服务网。目前已开展走访活动1000余人次，进行心理咨询30余人次，开展家长培训课堂8期。


数字赋能防溺水


为未成年人织密安全网


“您已靠近溺水风险区域，请立即离开，注意安全！”两名到彭水县城乌江水域戏水的学生进入警戒区域触发预警，水域边防溺水智能感知监控摄像头对其“隔空喊话”。


风险感知、声光报警、信息推送、远程喊话如今，彭水创新开发使用“防未成年人溺水一件事”应用，已然成为未成年人防溺水安全的守护者。这是周茜对标数字重庆建设，依托数字赋能防溺水，向科技借智借力，牵头开发使用的数字应用。


“安全教育是防溺水的一道重要防线，我们这个应用会重点关注留守儿童。”周茜介绍，该应用以“数”促防，筑牢“防水墙”；以“宣”协防，高举“警示牌”；以“救”补防，织密“安全网”，为孩子们织密“防溺网”、


撑起“安全伞”。此外，周茜协助组织综治专职巡逻队员147名、基层综治和应急力量699名，开展巡逻6次，联动各救援队伍共救援落水人员19人次。


“量体裁衣”宣传


让法治知识飞入百姓家


“我们要有针对性地对群众开展宣传，用创新的宣传方式让他们感受到法治的力量和魅力。”周茜说道。


为提高老百姓的法治意识，筑牢法治社会根基，周茜牵头成立“法治‘童’行”直播课、“法家至户”服务队、法治文艺普法志愿小分队等法治宣教服务品牌。


依托“守正创新110，协同高效护安宁”“国家安全宣传月”“感恩生命健康生活”全民禁毒主题宣传等各类活动，周茜注重由全面宣传与精准靶向宣传相结合，针对不同人群选取不同维度“量体裁衣”精准宣传。牵头组织各部门联合开展各种社会面禁毒反诈等宣传活动30余场次，组织政法部门关爱留守女童，进行精准普法宣传250余人次。


截至目前，“法治‘童’行”直播课结合当前热点和实际情况开展了22期，实现一节课覆盖全县各学校10万人次；“法家至户”服务队进鞍子镇、保家镇等开展宣传活动10场次；法治文艺普法志愿小分队“E起普法守护少年的你”，以舞蹈、歌曲、武术、情景剧等形式进摩围中学、思源中学等开展集中宣传13场次。


“群众的急难愁盼就是我们工作的出发点。”周茜说，作为一名政法干部，她会继续以自己的微薄之力守护一方平安。


忠诚守护社会组织事业红线


记中央和国家机关“四好”党员马红军


（2025年10月9日）


“执法监督是为社会组织托底的业务，是推进社会组织规范化发展的一道防守红线。我对这份工作始终怀着敬畏与热爱，我要忠诚守护社会组织事业红线。”谈起13年来坚守在执法一线的初心，马红军语气坚定。


作为民政部社会组织管理局（社会组织执法监督局）执法监督一处处长，马红军政治坚定、业务精湛、敢于担当，以实际行动践行“民政为民、民政爱民”工作理念，诠释了一名民政执法者守护正义、服务群众的执着与忠诚。


一、把每一起案件都办成铁案


“执法工作没有舒适区，每一起案件都是全新的挑战。”十年磨一剑，马红军深耕执法监督业务，严把事实关、证据关、法律关、程序关，以敬畏之心办好每一起案件。


“我坚信，每一次公正执法都是对社会信任基石的有力巩固。”谈起执法工作，马红军坦言，最大的收获是沉甸甸的使命感和实实在在的成就感。


让他印象最深的是2023年办结的一起案件。有群众举报，某民办非企业单位在2013年登记成立时，发起人向民政部提供了虚假材料，骗取了登记手续。这起跨越10年的陈年旧案，是民政部首例涉嫌骗取登记案件，不仅取证困难，处理不当还可能引发舆情。


为扎实办好案件，马红军与同事调取了大量资料、审慎研判案情，赴外地看守所询问证人，委托专业机构进行笔迹鉴定随着一个个难题被攻克，该组织最终被依法撤销登记，案件圆满办结。


“这个案件最为复杂，我们投入了大量时间和精力，解决的难题也多，办案经验尤为珍贵。”马红军感慨道。这套经验后来成为民政系统办理类似案件的“金标准”。


至今，马红军牵头办理的案件已有数百起，无一差错。他始终要求自己：“要把每一起案件都办成铁案，事实清楚、证据确凿；要坚持惩罚与教育相结合，既严格执法，又靠前服务，让当事人心服口服。”


二、把打击整治非法社会组织工作打造成民政部门的标杆工程


非法社会组织是社会组织领域的“毒瘤”，必须重拳出击、打防结合，才


能净化社会组织发展环境、维护公共利益。


在执法办案之余，马红军时常思考：如何帮助公众更好地识别和防范非法社会组织？如何精准压缩其活动空间？如何提升基层执法效能？


“作为部本级直接行使执法权的单位，我们办理的部分案件涉及面广、影响大，若能有效宣传，不仅能在民政系统内形成示范，也能对社会公众起到警示作用。”马红军说。


于是，马红军整理了典型案例，将专业的办案过程用通俗易懂的语言叙述出来，让群众“看得懂、记得住、辨得清”。在他的推动下，自2021年起，民政部社会组织管理局定期集中公布被取缔社会组织名单、编发典型案例，达到了“以案示警、以案释法”的良好效果。


马红军创新提出违法网络募捐投诉举报办理“明确监管职责、确定管辖分工、开展网上核查、进行线下实证、依法分类处置”的“五步工作法”。这套基于实战经验总结的工作流程，被基层同志评价为“好用、实用”，有效提升了执法效能。


在政策创制方面，马红军牵头起草了《取缔非法社会组织办法》《公开募捐违法案件管辖规定（试行）》等文件，积极参与慈善法等法律的制定修订工作，为社会组织健康发展夯实法治基础。


“及时将办案经验转化为政策、机制和方法，推动执法监督工作规范化，是我们义不容辞的责任。我们要上下合力，把打击整治非法社会组织工作打造成民政部门的一项标杆工程。”马红军说。


三、因为热爱，所以全力以赴


7天时间、3名筹备人员、18个部委协同，一场高规格保密会议、线上线下千余人参与2021年，马红军和同事打了一场硬仗。


当时，民政部联合中央宣传部等17个部门，开展进一步打击整治非法社会组织专项行动。动员部署会涉及多部门、多层级的协调联动，规模之大、任务之重，前所未有。


回忆起这段经历，马红军语气平静：“我们没有现成的经验参考，只能边干边摸索，走不通就赶紧换条路。”


作为会议筹备负责人，他连续几天吃住在单位，白天和同事协调解决难点、堵点问题；晚上推敲材料、写方案，有时忙到凌晨才能休息。最终，会议顺利召开。


工作10余年，马红军先后荣获中央和国家机关“四好”党员、“全国行政执法先进个人”等荣誉。他说：“荣誉属于集体，我只是这个集体的代表。因为热爱社会组织事业，我愿在执法监督岗位上继续全力以赴。”


做民族团结的践行者守护者传播者


记贵州省民族团结进步模范个人张福丽


（2025年10月31日）


在张福丽的办公桌上，始终摆放着一张照片：各族群众聚集在晴隆县阿妹戚托小镇的金门广场，围着熊熊篝火跳着舞，脸上洋溢着灿烂的笑容。她说：“这张照片，既是我工作的缩影，更是我心中最美好的愿景——让民族团结之花常开常盛，让中华民族共同体意识根植各族群众心中。”


张福丽现任晴隆县融媒体中心副总编辑，是一名有着12年党龄的新闻工作者，2022年7月至2024年6月在晴隆县三宝街道办事处挂职。多年来，无论是在原有的工作岗位，还是在挂职期间，她始终以铸牢中华民族共同体意识为己任，深入学习党的民族政策，积极参与民族团结宣传活动，用实际行动进一步宣传民族团结。


一、身体力行，做民族团结的“践行者”


三宝街道是搬迁安置和景区打造有效结合的易地搬迁安置点，是全国民族团结进步示范街道。辖区总人口14907人，少数民族占比78%，其中彝族占比12%、苗族占比48%、布依族占比10%。各民族同胞在漫长岁月中，经过长期生产生活的积淀，创造了属于自己的灿烂文化，各具特色的民族文化异彩纷呈。


挂职期间，张福丽身体力行践行社会责任，用实际行动架起各民族“连心桥”。在包保社区，她结合院坝会、群众会大力开展民族团结主题宣讲，进一步铸牢中华民族共同体意识。


作为分管文化的副职，张福丽主动挖掘整理各民族传统手工艺、民俗文化，组织开展民族文化展演、传统民族乐器技能培训、民族文化进社区等，向新市民普及各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重要意义，成为群众心中的“民族团结贴心人”。


另外，组织周边爱心企业利用“六一”“母亲节”“中秋节”等节日开展传递爱心活动，营造“中华民族一家亲”的良好氛围。


二、真情付出，做民族团结的“守护者”


在开展工作中，张福丽始终把服务各族群众作为出发点和落脚点，积极为各族群众办实事、解难题。


与特殊困难群众家庭结成帮扶对子，定期走访慰问，为他们送去生活物资，


协调解决子女入学、医疗救助等问题。整合辖区力量，例如阳光社工、圆梦空间、青年志愿者等为社区孤寡老人、留守儿童提供生活照料、学业辅导等服务。


每逢布依族的“三月三”“六月六”、苗族的“八月八”、彝族的“火把节”等传统节日，她都积极参与晴隆县大型活动的主持工作，依托“三大节”活动平台，发挥自己的职责岗位作用，让民族文化得到传承和弘扬。


三、立足岗位，做民族团结的“传播者”


张福丽始终牢记职责使命，通过精心策划全媒体报道，创新推行民族团结进步“精准外宣”，结合五月、十月“民族团结进步宣传活动月”发布了大量接地气、有热气、聚人气的民族团结进步短视频和新闻稿件，营造了文明和谐、团结进步的良好氛围。


挂职工作结束回到晴隆县融媒体中心后，张福丽继续做好新闻宣传工作，充分发挥媒体传播力优势，组织专业力量深入挖掘晴隆独具特色、丰富多彩的民族文化，先后摄制和发布《晴隆彝族火把节：走进阿妹戚托小镇和我一起奔赴这场狂欢盛宴》《省级非遗传承人文安梅：坚守传承舞动非遗》等短视频和新闻作品150余条。同时，积极组织开展主题鲜明、内容丰富的线上线下民族团结进步主题活动，吸引和引导广大市民积极参与到民族团结进步创建工作中来。


“作为融媒体人，我们要做民族团结的记录者、传播者，更要做践行者。”张福丽表示，将继续用行动践行民族团结之责，带领团队用有温度的报道、有力量的传播，共同书写新时代民族团结进步事业新篇章。




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