干部队伍建设“五以五为”
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干部队伍建设“五以五为”
1.以党性修养为“定盘星”；
2.以民心所向为“晴雨表”；
3.以实事求是为“金钥匙”；
4.以实干担当为“试金石”；
5.以制度保障为“护身符”。
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