2026.02凝心聚力__实干担当__为中国式现代化朔州实践提供坚强组织保证_朔组轩

2026.02凝心聚力__实干担当__为中国式现代化朔州实践提供坚强组织保证_朔组轩

朔州日报/2026 年/2 月/26 日/第 001 版

凝心聚力

实干担当

为中国式现代化朔州实践提供坚强组

织保证

——2025 年全市组织工作综述

朔组轩

2025 年是“ 十四五” 规划的收官之年，也是组织工作重实干务实功求实效的一年。

这一年，总书记再次亲临山西视察，提出了“ 再接再厉、更上层楼” 的殷殷嘱托；党的二十届四中X会胜利召开，擘画了“ 十五五” 宏伟蓝图；省委十二届十一次全会对谱写“ 十五五” 期间三晋大地推进中国式现代化新篇章作出战略谋划；市委召开七届十次全会，明确“ 十五五” 时期总体要求，提出建设重要能源供应基地、现代煤化工示范基地等战略定位，部署深化能源革命、构建现代化产业体系等重点任务。

这一年，全市组织部门坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，紧紧围绕党中央和省委、市委决策部署，坚持围绕中心、服务大局，用改革精神和严的标准做好理论武装、选贤任能、强基固本、聚才育才各项工作，推动组织工作在蹄疾步稳中不断向前发展。

高举思想旗帜 深化理论武装

“ 越学越思路开阔，头脑更清晰，工作更有章法了。” 全市共举办机关讲堂 300 余期，培训

1.1 万多人次，学员们收获满满。

理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。全市组织工作坚持把“ 学思想” 作为首要政治任务，持续完善“ 四个以学” 长效机制，深入学习党的创新理论，学习贯彻党的二十届三中、四中X会精神和总书记考察山西重要讲话重要指示精神，引导全市党员干部统一思想、统一意志、统一行动，汇聚起抓改革促发展的强大动力。

右玉县黄沙洼教学点外绿意漫坡，春树如茵。年过七旬的王明花老人站在昔日的沙丘上，向围坐的培训学员们动情讲述：在党的领导下，历任县委书记带领右玉人民在风沙中挺直脊梁，将这片荒漠一点点染成绿洲。她的声音和着春风，带着土地深沉的记忆，让人听见接续奋斗的历史回响。右玉广大党员干部用 70 多年的艰苦创业，将政绩写在山川大地上、印在百姓心底。市委制定《关于大力弘扬右玉精神加强党员干部正确政绩观教育的通知》 ，推动主体班、专题班、读书班、重点对象“ 四必学”，指导研发《树立和践行正确政绩观的理论和实践》《右玉精神与正确政绩观》等课程案例，引导党员干部切实感悟精神力量、砥砺过硬作风。

一砖一瓦，垒砌的是教室，更是砥砺初心的信仰高地。市委有序推进县级党校建设，召开市级专班推进会议，“ 一校一策” 分类推进基础设施提档升级，各县（市、区）基层党校办学条件得到整体改善。

“ 钉钉子嘛，再钉几下，久久为功，化风为俗。” 总书记语重心长的一席话，彰显了将党的自我革命进行到底的决心。去年 3 月，深入贯彻中央八项规定精神学习教育在全市扎实开展。全市各级组织部门坚决扛牢政治责任，一体推进学查改，全市各级党组织开展学习 1.3 万次、主题党日 3275 次，组织全市 1.2 万余名党员干部参观市党风廉政教育展，建立“ 备案调审、联动双审” 机制严格审核问题清单，全市各级党员干部为群众办实事 4998 件，推动建立和修订相关制度规定，进一步把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。

学之愈深、知之愈明；信之愈坚、行之愈笃。全市党员干部在学习中充分领悟创新理论的真

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理力量和实践伟力，增强了践行右玉精神的使命担当，奋力推动各项决策部署在朔州大地落实落

细。

科学选贤任能 锻造过硬队伍

干部干部，干字当头，干事为本。全市组织部门坚持重实干重实绩重担当的鲜明导向，全面落实新时代好干部标准，不断优化干部选育管用工作，一大批政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部走上领导岗位。

坚持把政治标准摆在首位，严格落实《朔州市领导干部政治素质考察考核实施细则》 ，结合年度综合考核开展全覆盖无任用调研。“ 一人一档” 建立政治素质档案，把牢选人用人政治关口。

补钙提能，淬火成钢。2025 年 9 月 19 日，市委书记王帅红在市委党校主体班次作专题辅导，为全市党员干部干事创业廓清了思路、校准了方向、注入了动能。全市组织工作始终把提高干部现代化建设能力作为重中之重， 制定实施全市干部履职能力提升计划， 全覆盖培训市县国有企业、公办中学、公立医院“ 一把手”，联合市直行业部门举办专题培训 89 期、培训 5700 多人次，广大干部落实新部署、实现新目标、建功新时代的本领进一步增强。

砥节砺行，管权治吏。完善对干部全方位管理和经常性监督机制，召开干部监督工作联席会议，建立年轻干部、关键岗位干部任前谈话“ 三必谈” 制度，分 2 次对新提任干部进行集体廉政谈话，全市 600 余名干部先后旁听职务犯罪庭审，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

铺路架梯，撑腰鼓劲。认真落实激励干部担当作为各项措施，改进推动高质量发展的政绩考核，结合年度考核结果有序开展公务员职级晋升和县以下事业人员等级晋升，制定《关于市直机关异地交流任职（挂职）干部有关福利待遇的通知》 ，积极为广大干部干事创业创造良好条件。

持续强基固本 筑牢战斗堡垒

基础不牢地动山摇，全市上下坚持不懈抓基层、打基础，持续健全上下贯通、执行有力的组

织体系，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

严格落实规范提升村级组织运转质效 15 项工作措施，统一设置乡镇党建办“ 1333” 组织架构，推行 3 种模式优化“ 空心村” 党组织设置，全面完成乡镇（街道）履职事项清单编制，村级组织运转经费提升至平均每村每年 15 万元，扎实做好村（社区）“ 两委” 换届工作。

制定市委党建引领基层治理协调机制重点任务清单，加强小区党建，全覆盖组建小区党支部

690 个， 吸纳小区党组织委员 1766 人， 探索嵌入式托育项目， 切实提升居民群众获得感、 幸福感。

扎实开展高校、国企党建工作规范提升“ 两个专项行动” 和新兴领域“ 三年攻坚行动”，推动全市 415 户重点非公企业实现党的工作全覆盖。

推行“ 双推双评四全程” 工作法，持续优化党员队伍教育管理，建强全覆盖培训阵地，扎实做好流动党员集中登记接收，向 1127 名老党员发放“ 光荣在党 50 年” 纪念章，引导广大党员汲取榜样力量，凝聚奋进动力。

紧盯发展需求 厚植人才沃土

去年 5 月，春深日暖，我市在山东大学举办招才引智专场活动，一场城市与人才的邂逅悄然展开：双选会展台，前来咨询的学生络绎不绝；学校食堂，慕名品尝朔州羊杂的师生接踵而至，这场跨越千里的双向奔赴，是朔州市广纳贤才的生动缩影。2025 年，全市积极承办“ 人到山西好风光” 朔州专场、环渤海专家朔州站等活动，登记就业意向超 2800 人，全职或柔性引进博士 16人。

人才蔚起，城市方兴。全市组织部门大力实施人才强市战略，擦亮识才慧眼、展现爱才诚意、

提升用才胆识、开阔容才胸襟、广求揽才良方，形成天下英才聚朔州的生动局面。

持续加强党管人才工作体系和推进机制建设，健全“ 1+10” 人才政策体系，拿出 2000 万元落实高层次人才补贴，完成“ 塞上英才” 市级人才计划评选，为 55 名“ 塞上英才” 个人和 4 个创新团队发放支持资金 670 万元，以政策刚性兑现吸引人才、留住人才。

制定《朔州市创新驱动平台建设支持政策措施（试行）》 ，引进 41 家企业、15 支科创团队入

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驻，推动 26 项科研成果实现产业化。在全省率先挂牌“ 院士之家”，举办“ 智汇山西” 朔州站专家人才夏令营活动，先后邀请 14 名院士和 180 余名专家为朔州发展把脉问诊、建言献策。

打造“ 人才闪朔 智汇绿州” 引才品牌，建成 150 余人的柔性合作专家库，引进上海交大氢能源、北京航空航天大学脑智科技等项目及团队 30 多个，全省首台自主研发的 165kW 氢燃料电池发动机在朔州双碳产业研究院成功下线。

推出“ 一站式” 人才服务平台，建成投用人才公寓，累计服务 455 人次，协调解决 165 名人才子女入学问题，同步拓展免费公交、优先就医、景区免票、酒店折扣等礼遇，真正让各类人才在朔州安身、安心、安业。

打铁还需自身硬。一年来，全市组织部门始终牢记“ 政治上绝对可靠、对党绝对忠诚” 的嘱托，秉持“ 严细深实优” 工作标准，按照市委“ 五化五型” 建设要求，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开全市组织系统机关党建暨党风廉政建设工作会议，扎实推进整治形式主义为基层减负各项工作，在矢志奉献、担当作为中彰显组工价值、厚植组工情怀。

风起塞上，开局当有开局之势；绿洲潮涌，起步尤需奋进之姿。全市各级组织部门将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神和市委部署要求，忠诚履职、踔厉奋发，以更高标准、更实举措推动各项工作提质增效，为以高质量发展新成效谱写中国式现代化朔州新篇章提供坚强组织保证。

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