（10篇）全区干部驻村工作会议暨全区干部驻村工作先进集体和先进个人表彰大会发言材料汇编

（10篇）全区干部驻村工作会议暨全区干部驻村工作先进集体和先进个人表彰大会发言材料汇编

目录

1.先进集体代表自治区发展改革委社会发展和就业收入分配处处长定日县委副书记、驻村工作总领队沈策…1

2.先进集体代表自治区能源局四处处长米林市委副书记、驻村工作总领队李昂…3

3.山南市纪委监委驻市委统战部纪检监察组组长、琼结县委副书记、驻村工作总领队旦增尼玛…5

4.昌都市人力资源社会保障局就业创业服务中心副主任、贡觉县驻村工作副领队陈凤彬…7

5.当雄县政府办公室二级主任科员当雄县拉多村驻村第一书记、工作队长洛桑达瓦…9

6.自治区特勤局拉萨市局勤务大队三级警长、班戈县热多村驻村工作队员米玛旺堆…11

7.共青团西藏自治区委员会学校与少年部部长索县驻村工作总领队玛莉娅…13

8.昌都市统计局贸易外经统计科一级主任科员、卡若区达若村驻村第一书记、工作队长孟静…15

9.日喀则市第二中等职业技术学校总务处管理人员、江孜县江嘎村驻村第一书记、工作队长孔维芳…17

10.贡嘎县沃拉社区乡村振兴专干、驻村工作队员格桑卓嘎…19

全区干部驻村工作会议暨全区干部驻村工作先进集体和先进个人表彰大会发言材料汇编

（2026年5月18日）

先进集体代表自治区发展改革委社会发展和就业收入分配处处长定日县委副书记、驻村工作总领队沈策

我叫沈策，是自治区发展改革委派驻定日县的驻村工作总领队。这一年，对全县645名驻村干部而言，是肩上扛满责任、脚下沾满泥土、心中装满群众的一年。定日灾后重建是总书记和党中央关心关切的事，8504户重建、1930户加固是我们义不容辞的责任。今天，我想用使命、担当、守望三个词，汇报我们的工作感悟。

使命——嘱托引领的赶考答卷。发生地震时驻村干部当好“主心骨”一直守在群众身边，灾后重建中我们作为“贴心人”更需坚守一线。我们聚焦当年重建，创新构建“143”联享式驻村工作体系，建立“县委定向—专项组破题—部门支撑—驻村落实”四级联动机制，组建11个专项组，整合70余家派出部门资源，推动180支工作队从“单兵作战”转向“集团攻坚”。我们着眼质量过硬，开通“重建诉求直通车”，驻村干部主动当起“宣讲员”“协调员”，化身“土专家”“监督员”，挨家挨户讲解重建标准、户型方案、补助政策，全程盯守施工环节，让藏式新居既安全坚固又贴合生活实际。我们紧盯温暖过冬，下定决心：群众不搬家、干部不撤离，新房无炊烟、责任不销号。定日的冬天很寒冷，人心却很热乎，面对群众担忧诉求，驻村干部“一对一”上门拉家常、讲政策、算细账，帮助群众搬家具、接水电、暖灶台。全县最后一批过渡房的灯火在寒冬来临前全部熄灭，8504户重建户全部按期喜迁新居。

担当——倾力托举的温暖力量。驻村干部是党组织派到群众身边的干部，我们深知受灾群众身边的小事就是党委政府的大事，我们坚持用汗水浇筑信任，用真情换取真心，开展重建质量安全检查2957次，化解矛盾纠纷300余起，“以工代赈”吸纳1.7万名群众参与重建、累计创收近3亿元。长所乡驻村临时党支部书记次果拉姆走访时看见孩子们在废墟边如厕，很不方便。她多方奔走，协调3万余元，为10个村建起旱厕。启用那天，小女孩拉着她的手说：“谢谢阿姨，以后我们再也不用害怕了。”次果拉姆红了眼眶——群众的孩子，就是我们的孩子。德久村村民贡嘎，一家11口全靠夫妻俩支撑，面对震后废墟一筹莫展，驻村队员格桑罗布得知后，带领志愿者钻进土房，细心收好课本、药瓶，轮番拆墙、挥汗如雨。完工时贡嘎伏地痛哭：“没有你们，我真不知怎么办……”龙江村驻村队员次仁普赤白天将一岁多的孩子裹在背上，穿梭在施工现场和板房之间；夜里哄睡孩子后，又借着灯光核对账目。乡亲们心疼她，劝她多休息带带孩子，她每次都只是笑一笑、又接着干。新房钥匙交接仪式上，一位老阿佳红着眼眶拉着我的手说：“感谢党和政府，你们比我自己家里盖房子还用心，这下我是彻底放心了。”比起新房更暖心的是群众眼里的光、口中的赞。

守望——众志成城的强大合力。驻村干部并非孤军奋战，“一人驻村、全单位支援”早已成为助力灾后重建的强大支援体系。各驻村工作队累计协调争取项目24个、资金6.5亿元，办实事744件。农口项目组落实2.47亿元，推进东四乡水库重建与饮水安全工程。波村驻村工作队协调落实民生资金2.56亿元，用于校舍加固、宿舍新建、医疗条件提升，用心守护“一老一小”。推动“喜马拉雅户外运动目的地”项目落地定日，让群众在家门口吃上旅游饭。帕薪村驻村工作队对接中华思源基金会，争取到涵盖农田灌溉、基础设施、教育保障等8个援助项目、资金770万元。每一分钱背后，都是队员们跑断腿、磨破嘴的奔波；每一个项目落地，都有派出单位、上级部门、社会组织的支持。搬进新房那天，古荣村的老党员土多，没有先收拾房间，而是第一时间在屋顶插上国旗：“房子是党和政府盖的，这面国旗，代表我们的心！”一排排新居前五星红旗迎风飘扬，那是“看着北斗星走不迷路，跟着共产党走会幸福”的生动写照。

高海拔的地方，春天来得晚一些，但充满希望的春天，还是不可阻挡的来了……

经历这场大考，我们更有信心、更有底气，在自治区党委的坚强领导下，这片土地上的人们将化感恩之心为奋进之力，在坚守中前行、在奋斗中新生，以更昂扬的姿态续写雪域高原发展新篇章。

先进集体代表自治区能源局四处处长米林市委副书记、驻村工作总领队李昂

2025年7月，雅下水电工程开工的消息像长了翅膀一样，迅速传遍大江南北、响彻雪域高原，而米林这座边境小城，成为绘就国家战略蓝图的落笔之处。作为自治区能源局选派的驻村工作总领队，我珍惜机遇，与全市211名驻村干部并肩作战，在服务保障重大工程建设的道路上心往一处想、劲往一处使，奋力为大局打好基础。

立标于高处，服务“国之大者”。驻村伊始我们就将服务保障雅下工程建设作为米林驻村工作的总体目标树立起来。我们全员上阵，所有驻村干部将主要时间、精力放在项目服务保障上，建立总领队负总责、临时党支部分层抓、驻村队长直接抓、驻村队员分头干的四级责任体系。我们全程参与，把服务、协调、保障嵌入项目建设全流程，精准落实到矛盾纠纷化解、劳务保供、产业参建等各环节，积极回应企地诉求240余起，协调解决急难愁盼事项160余件。我们全力服务，组织企地共建活动23场次，打造雅江·米林党群服务驿站，做到政策有专人解读、问题有专人跑腿、信息有专人报送、纠纷有专人调解。

对标于细处，破解基层难题。重大项目建设涉及用地用工用房等诸多方面，政策法规需要及时宣传，矛盾纠纷应当尽快调处。百姓急在心里、驻村干部看在眼里。达林村驻村工作队发挥专业部门优势，用好“双语普法＋现场答疑＋入户讲解”三维普法工作模式，邀请检察官组团下沉乡村，将800余份双语普法资料送到群众手中，把普法课堂搬到田间地头、农家院落，耐心解读与群众切身利益息息相关的法律法规。德吉新村驻村工作队长康珠面对村民德吉旺姆满心焦急咨询合规建房的问题，没有生硬念法条、套政策，而是走进院坝面对面看图纸、用藏语打比方，打开相关案例视频，边听边聊，德吉旺姆慢慢点头说：“谢谢队长，我明白了，家里的房就像咱们穿的衣，要有合身的尺寸，衣服太大会绊脚”。面对举家移民搬迁的任务，“故土难离”的情结，玉松村驻村工作队长冯椿以岗为家、昼夜坚守，带头为村民搬运家当、安抚顾虑、疏导情绪，短短7天时间63户223名群众顺利入住新居，无一户拖延、无一起纠纷。这一年，我们累计走访万名群众，推动605户2587人顺利签订协议，完成9个移民村安置任务。

达标于实处，实干为民造福。对于米林市所有干部群众而言，如何赶上雅下水电工程建设的步伐，需要转变思维、提高本领。我们欣喜看到，很多老百姓，大到70多岁，小到20出头，都想懂政策、练实操、增技能，积极投身国家重大项目建设。米林村驻村工作副队长次仁顿珠面对村民扎西大叔“项目就在家门口，没技术只能看着机会溜走”的心酸话语，第一时间对接人社部门，把技能课堂搬到家门口，从挖掘机、装载机基础操作，到施工现场安全规范，再到机械设备日常维护保养全程指导，实现培训、考核、上岗全环节“一把过”。米林市驻村办主动对接三峡库区相关单位和企业，带领基层骨干学习移民安置、产业发展、党建引领先进经验，让大家亲眼目睹三峡水电工程为宜昌带来的翻天覆地变化，一起展望米林的未来。初春的丹娘村党群服务中心，临时组建的“柜台”前，已挤满了人，“业务”十分繁忙：有叫名字的、核表的，还有签字的、数钱的……好不热闹，驻村工作队积极对接相关企业、多方监督跟进，当年就按规足额兑现470万元劳务资金，“这日子越过越有盼头”，刚学会装载机的达娃拿到3万元租赁费，笑得合不拢嘴。这一年，全市驻村干部主动牵头开展各类技能培训26场，覆盖群众1233人，1203人成功考取职业技能等级证书、手握务工增收的“通行证”，带动增收超8660万元，让百姓享受工程建设红利，让工程建设得到百姓支持。

重大项目建设绝非远在边境，它最终会转化为我们每个人的福祉。服务保障“国之大者”，本身就是为了让人民过上好日子。我们将扎根米林、放眼全局，一棒接着一棒跑、一批接着一批干，誓要把这宏伟蓝图转化为群众可感可触、实实在在的幸福生活，为社会主义新西藏建设作出更大的贡献！

山南市纪委监委驻市委统战部纪检监察组组长、琼结县委副书记、驻村工作总领队旦增尼玛

我叫旦增尼玛，是山南市纪委监委派驻琼结县的驻村工作总领队。2025年是“十四五”收官之年，也是巩固衔接5年过渡期的最后一年，带着自治区党委的嘱托，我与驻村干部一起接过收官冲刺“接力棒”，在广袤的田野上书写实干答卷，也让我们在基层火热实践中得到了历练。

真情连线，点缀民生“方寸之地”。民生连着民心，有些事看似是小事，但对老百姓来说是关系生存和希望的天大的事。我们走访中发现，独居老人其米拉姆子女长期在外务工，老人独守空房，腿疼得下不了床，连桌上的暖瓶都够不着。老阿妈拉着我的手哽咽道：“有时候在院子里摔倒，爬不起来也喊不到人……”这句话像一根细针，深深扎在每一名工作队员心上。面对独居老人的实际困难，我和队员们多方打听，找到了一款小巧实用的“防摔报警胸牌”，红键紧急求助，绿键日常联系。设备到位后，我们挨家挨户上门教学，手把手反复指导，直到老人能独立操作。现在，琼结县所有独居老人胸前都挂着这个“随身卫士”，驻村干部的手机便成了24小时民生热线，“队长啦，我家的电视出了点问题，帮我看一下”“普姆，我的药用完了，麻烦帮我取一下”，一声呼唤、温暖守护，已成为连接信任和希望的桥梁。

这一年，我们在全区率先实现村级“美美澡堂”“暖心厨房”全覆盖，以小切口涵养大文明；积极探索农牧区自治新路径，琼结县“文明实践银行”获中宣部典型推广……我们靠脚步走出好路子，深入4000余户群众家中，办结民生实事360余件，绘就更有温度的民生底色。

聚力治理，焕发古村“时代新姿”。琼结县是首批国家乡村振兴示范县创建单位，承担全区党建引领乡村治理、树立农牧民新风貌试点重任。我所驻的雪巴社区，是西藏历史上第一个有规划的古村落，但受限于规划红线、土地紧缩，面临民房拥挤、道路狭窄、环境嘈杂等难题。我们实地勘察、倾听民意，提出“三抓三促”的治理思路，抓引领、促共识，开展“敲门献策”行动，唤醒群众“我要改”的内生动力；抓整治、促宜居，与社区群众一起拆违治乱、修圈引水、拓宽道路；抓机制、促长效，设“巡访员”、开“曝光会”、建“奖惩制”，让共建共治成为自觉。如今的雪巴，青瓦达孜宫遗址巍峨耸立、阿旺·洛桑加措寝宫熠熠生辉、达娃卓玛故居温馨雅致，藏式民居整齐排列、乡间小道

蜿蜒舒展，“外地人羡慕、本地人自豪”，这座历史古村重焕新生。

这一年，全县84名驻村干部聚焦打造生活美、乡风美、生态美“三美”乡村，推动农牧区人畜分离从65%提高到86%，卫厕普及率达98%，1846户农牧民在家就能洗上“热水澡”，高原和美乡村案例入选全国学习运用“千万工程”经验推介名单。

赋能发展，厚植增收“幸福底色”。转变观念、盘活“家底”是当前乡村产业发展的当务之急。措杰村党总支书记尼玛带着几分自豪告诉我“这些年，我们村攒了200多万元”，我当时既欣慰又震惊，一个没有大产业、没有好资源的小村庄，竟有这样的“家底”。可仔细核对账目才发现，这些钱都是历年的征地补偿款，躺在账上“睡”了好几年。“有钱不会花、有钱不敢花”导致集体资源未能有效转化为民生福祉。我们深入解读“三资”管理，指导各村先盘活“家底”，再申请扶持。为了让大家看到实效、尝到甜头，村级出七成、上级扶三成，整合驻村资金280万元，撬动集体资金521万元，采取购置市区商铺、发展高山畜牧合作社、养殖河谷地区蜜蜂等方式为一批集体经济“造血”。2025年，8个村（社区）集体收入增长都达到40%以上。

这一年，我们助力强吉村成功申报国家3A级旅游景区，全县2025年接待游客达19.86万人次，实现旅游收入1113.67万元。唐布齐村买吸污车靠服务增收，堆巴村壮农机社让效益翻倍，白日村摆自助售货机把小生意做成大收入……全县所有村（社区）集体经济收入首次全部突破20万元。

回首在琼结县的这一年，我们共同为乡村振兴添砖加瓦，回望十次党代会以来这五年，我们一起见证雪域高原崭新图景。离开驻村岗位，是岗位的句号，而不是责任的终点。我将实干笃行、奋勇前行，在“十五五”新的征程上展现新担当、干出新业绩。

昌都市人力资源社会保障局就业创业服务中心副主任、贡觉县驻村工作副领队陈凤彬

我叫陈凤彬，是昌都市人社局派驻贡觉县的驻村工作副领队。毛主席讲：“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”今天，我想说一说桑珠荣村驻村工作队十几年坚持做一件事，在草原上筑起教育“高地”，让牧区孩子走出大山、放飞梦想的故事。

看到牧区孩子的困境。我们了解到，以前的桑珠荣村“读书不如放牛羊、上学不比挖虫草”的观念根深蒂固，“等帮扶、靠政策、要补贴”的思想制约村子发展，村里更是没有一个大学生。聪明好学的尼玛扎西，因家中人口多劳力少，奶奶身患残疾，放牧挖虫草需要帮手，加之上学花费大、毕业找工作难，在县中学只上了一个学期就回家帮忙放牧，不少牧民孩子也选择了和尼玛扎西同样的路。尼玛扎西的困境让我们深刻认识到，给钱给物斩断不了孩子困境的代际传递，思想观念越落后的地方越要重视教育。从入户聊家常、送药配护具到耐心讲未来、助学结对子，一批批驻村干部决心帮扶到底。母亲慢慢打开了心结、儿子欣然接受了建议，父亲干脆卖了一头牦牛，把尼玛扎西送进了昌都市职业技术学校，学习他最爱的藏医医疗与藏药专业。励志奋斗的尼玛扎西超出了所有人的想象，一路从职校考到大学，还考上了研究生。如今，从西藏藏医药大学毕业后成了江达县藏医院的一名医生。从牧场走出去的尼玛扎西，如同一朵云推动另一朵云，催生出接踵而至的奇迹，村里的孩子白玛拥青考上了北京大学，创下轰动牧区的佳话。这条通往山外的“星光大道”，逐渐照亮了牧区孩子的前程。

决心让更多孩子走出大山。如何在牧区播撒教育的梦想，出现更多尼玛扎西和白玛拥青，需要一批批驻村干部坚守。我们深知，帮扶只是外力，引导只管一时，集体觉醒、制度保障、真金投入才能续写放牛娃逆袭的故事。每年寒假时段，我们隆重举办“筑梦青春振兴家乡”座谈会，邀请学成归来的创业者、企业家、公务员给村里学生传经验、作示范，把“看在眼里的标杆”转化为“刻在心里的向往”；将考上名校的学生姓名刻进村史馆，“不让一个孩子辍学、不让一个孩子掉队”写进村规民约，“除了读书，没有别的出路”已经成为牧民家庭的共同信念；驻村派出单位开展“蒲公英计划”，建立“干部＋老师＋企业家”3＋1结对模式，构建“助学＋育人＋就业”闭环支持体系，累计帮扶9

名学生；设立教育公益基金，村集体连续6年共拿出38万元支持13名家庭困难的学子。如今，113名桑珠荣学子走出大山奔赴全国各地求学就业，11人就读于“985”“211”院校，8人在区外发展，24人进入机关事业单位，10人进入国有企业，26人返乡创业。现在的桑珠荣村，家家户户以大学生为荣，村民们比的不是谁家牛羊壮、虫草多，而是谁家孩子更用功、更有出息……

期待桑珠荣村的蜕变。牧区的娃，出路在山外，但根要扎在山里。我们欣慰地看到，一批批走出大山的学子，始终心系家乡，持续反哺养育他们的土地。学电商的土登卓玛，把村里的虫草、松茸通过直播间销往全国，让高原山货走进了千家万户；学设计的土旦加措自己开起了传媒公司，给传统藏香、藏饰设计新包装，让特色产品有了身份标签，带动5名本地群众就业，公司年平均盈利达50万元；学管理的顿珠曲珍，帮助本地物业公司规范管理，还当上了物业经理；从拉萨师范学院毕业的四郎加措积极参与村级管理，带领桑珠荣产业孵化基地年销售额突破300余万元，换届时被推选为新一届村委会主任。这些从牧区飞出去的“金凤凰”为家乡发展注入了源源不断的动力。

112户113名大学生，贡觉牧区藏了个“大学生村”！夜幕降临，桑珠荣村的灯火次第亮起。那温暖的灯光下，或许正有下一个尼玛扎西、白玛拥青在伏案苦读。这个牧区小村的教育传奇，正在新一代人身上静静续写，照亮乡村振兴的美好前程。

当雄县政府办公室二级主任科员当雄县拉多村驻村第一书记、工作队长洛桑达瓦

我叫洛桑达瓦，是当雄县政府办派驻拉多村的驻村第一书记、工作队长。今年是我扎根基层工作的第14个年头，也是我在拉多村的第二个春秋。今天能够代表先进驻村干部站在这里，我的内心满怀感恩，也充满了温暖和力量。此刻，我想与大家分享“花洒下牧歌”的暖人故事。

最容易辨认的孩子。记得一次走村入户途中，看到七八个十岁左右的孩子在河里嬉戏，我急忙上前提醒玩水危险，孩子们却天真地说：“我们在洗澡呀”，当时我就愣住了。带着满心疑虑，我又一次走遍全村363户，发现村里基础设施薄弱、没有澡堂，且往返城里路途远、花销大，洗热水澡这桩简单的事却成为村民的奢望。特别是嘎玛赤列一户9口之家，7岁以下的4个小孩从未洗过热水澡，让人很是心酸、也很心疼。更让我揪心的是，12岁的五年级学生旦增悄悄告诉我，同学都说拉多村的学生最容易辨认，因为他们个个皮肤黑黝黝、脸颊脏兮兮，孩子的话让我心头一紧。在村里建一个澡堂，让1905名群众洗上热水澡成了我最迫切的愿望，也是我下定决心要完成的首要任务。在与村“两委”商议选址、奔走争取资金时，自治区党委组织部印发了改造提升村级小澡堂的通知。有了政策支撑、上级支持，我们更有信心把这件实事做实办好。

30米是希望的喷涌。拉多村海拔4600米，建设澡堂的资金和场地有了着落，但水资源短缺，特别是稳定供水成了最大的问题。打井取水最主要的是水源选址，周边水井一般打到15米就能出水，但澡堂的井到了16米依然干枯，一边是施工队的埋怨、一边是我们的焦急等待……现场一度陷入沉寂。“接着往下打，缺的资金我们村里出”村支书语气却格外坚定。钻机从白天运转至深夜，18米、20米、22米……往后的每一米都牵动着所有人的心，大家眼睛盯着钻杆不敢挪开。终于，到30米时，泉水喷涌而出，如流星一般散落，“噗噗”的水声和大家的笑声在清晨8点的天空回荡，大家满怀笑容、如释重负。接下来的21天，我们建暖房、装设备，党员群众志愿投工投劳，给管道穿上“防寒服”，大小水管的保温膜包了一层又一层……2025年5月20日，AAA群里一条“惠民澡堂正式投用，欢迎大家前来体验”的消息，成了村里最大的新闻，不少群众还给澡堂献上了哈达。第二天一大早，我们驱车20公里，接上嘎玛赤列全家来免费洗浴，我亲手给4个小男孩洗澡，沐浴后的他们精神面貌焕然一新，个个头发清爽、衣

着整洁，我知道，解决洗澡这件事办到了群众心坎里。

延续温暖的牧浴茶话会。悠扬的牧歌常在澡堂响起……我发现，牧区老百姓习惯一家人“组团”来洗澡，洗完澡的孩子们喜欢在阳光房写作业，大人们经常有聊不完的天。我突然意识到，澡堂不该只是一个洗澡的地方，它可以是村民的吐槽地、议事厅。征求村“两委”和群众意见后，拉多村每周三的“牧浴茶话会”应运而生。在温暖轻松的氛围里，大家拉家常、解矛盾、话发展。第一次就收到意想不到的效果，几名小组长同时反映，8个小组之间牲畜转场的过道桥年久失修，水流大时小牦牛过不去，大家一商量，决定用村集体收入买管道，党员带头修桥梁，半个月时间问题就解决了。通过“牧浴茶话会”，我们还动员全村104名党员建成“104党群同心阵地”，半年来化解3起草场纠纷、2起婚姻矛盾，解决了60余个群众诉求。花洒喷涌出的股股热水，折射出基层治理的光芒。

“村级澡堂”项目建设告一段落，花洒下的牧歌还在延续。为老百姓办一件实事，比简单送钱送物更为重要；当你不是走走过场完成任务，而是躬身为民付出，就会有用不完的劲儿。说到底“驻村干部”四个字不是光环，是沉甸甸的责任，奋进“十五五”、建功新征程，我们要树立和践行为民造福的政绩观，以驻村为岗、以实干为要，在广阔的乡村土地上向下扎根、向上生长，努力创造经得起实践、人民、历史检验的优异实绩。

自治区特勤局拉萨市局勤务大队三级警长、班戈县热多村驻村工作队员米玛旺堆

我叫米玛旺堆，是自治区特勤局派驻班戈县热多村的驻村工作队员。驻村工作，住下来只需要一屋一床一席一被，融进去需要每天每时每分每秒，这段与羌塘腹地牧民朝夕相伴、并肩奋斗的日子，早已成为我人生中最滚烫、最难忘的印记。今天，我想汇报我们村的变化，说说我的成长。

用最鲜艳的旗帜凝聚力量。现在热多村集体经济收入123万元、140户牧民人均收入2.2万元，100余人实现家门口就业，但在两年前，账上没钱、人心不齐是热多的窘境，优秀人才不愿进村“两委”，党员各有各的想法，牧民也对村里工作直摇头。我们深知，要干成事，必先聚拢人心；要打开工作局面，就得选出带头人。从落后到蜕变，破局的“第一把钥匙”握在村干部和45名牧民党员手里。我们通过跟岗跟会、导师帮带，推行“一线工作法”，安排村后备干部深度参与集体工作、合作社运营、矛盾调解等工作，组织村民探讨发展规划、公开财务收支、规范村级事务，一次次上门、一次次交心，引导党员带头支持优秀人才进班子。人心齐了，干事就有了底气。如今，致富能手措加新当选为村支部书记，“这小伙子有思路、有想法、能干事”是大家一致评价；“95后”的村支部副书记洛桑卓玛已经在乡村振兴专干岗位上练就了一套做群众工作的“硬功夫”。只要建强班子、树牢旗帜，再高的海拔、再偏的地方都能凝聚振兴的力量。

用最温暖的行动托举希望。那是一个寻常的午后，我们依次入户走访，可14岁少年益西加措的遭遇让我彻夜难眠，脊椎侧弯、半身瘫痪、蜷缩在铺着旧毛毯的床榻上。本该在草原上肆意奔跑、尽情欢笑的少年，只能常年卧床；拮据的家庭无力周全护理，眼里只剩黯淡与麻木。加措的妈妈颤抖着拿出一沓泛黄的诊断书和皱巴巴的车票存根，哽咽地说：“医生说治不好，我的小加措这辈子完了”。我蹲在床边，轻轻握住他冰冷的手，孩子却只是怯生生地抬了抬眼，又无力地垂下。那一刻同为父母，看到这家对未来如此的绝望，我的心揪成一团，疼的喘不过气。从那天起，我们分头行动，对接上级部门、沟通协调资源、7次往返奔波，全力争取帮扶资金、积极推动爱心结对，成功联系自治区残疾托养康复中心进行长期康复治疗。把小加措送往拉萨的那天，他趴在车窗上露出了久违的笑容，可泪水模糊了我的视线。如今，得知小加措日渐康复，

还能提笔练字，这一刻的欣喜，是我驻村路上最温暖、最坚实的力量。

用最平凡的奉献增进福祉。牧民群众向来认干不认说。唯有把群众身边的每一件小事办实办好，广大牧民才会真心实意地说：共产党好！村民抱怨“夜路太黑，骑摩托车、赶牦牛一点不方便”，我们当即对接相关部门、筹措资金，为20余户村民安装了太阳能路灯，照亮了漆黑的村庄；走进幼儿园，碰见小朋友在大冬天用玻璃瓶、塑料杯喝水，我们对接爱心企业，将94个暖心水杯送到孩子们手中，温暖了寒冷的冬天；走访中发现老人行动不便、如厕困难，我们自掏腰包送去了移动坐便器；听力障碍的奶奶常年把自己关在屋里，不愿与人交流，戴上助听器的那一刻，她攥着我的手说“你再多说几句，多说几句！”金杯银杯不如老百姓的口碑。对于基层干部来说，政绩从来不是冷冰冰的统计表，也不是堆砌在文件里的华丽辞藻，而是具体可感的民生温度。它是一盏路灯，是一个水杯，是一声谢谢，更是建强的班子、温暖的托举……

回顾一年的驻村生活，经历了许多事、干成了一些事，那些雪地里狭长的背影、草原上泥泞的脚印、牧家屋诚恳的话语都是我留在基层的宝贵印记。牧区有句谚语：“只要马有脚劲，羌塘总是空旷”，基层是一个广阔的天地。我坚信，在一批批驻村干部的接续奋斗下，羌塘的明天一定会更加美好！

共青团西藏自治区委员会学校与少年部部长、索县驻村工作总领队玛莉娅

我叫玛莉娅，是团区委学校与少年部部长，即将奔赴那曲市，担任索县驻村工作总领队。2021年自治区第十次党代会以来，一批批团委青年生力军，接力驻守乡村一线，作为接棒人并代表第十五批驻村干部在全区干部驻村工作会议上作发言，我深感使命光荣、责任重大，也备受鼓舞、倍增干劲。

2011年以来，我先后3次参加驻村，这是我人生中最宝贵的经历、最重要的财富。在驻村历练中，我深刻理解了党的群众工作、基层工作的重要意义，学会了如何与群众相处相知相交，更磨砺了坚韧不拔的意志。一桩桩为民实事、一次次并肩奋斗，都深深印在心底、让我久久难忘。在与群众朝夕相伴、同心奋斗的日子里，我真切感受到基层的温度、群众的淳朴，也更加坚定了扎根一线、服务人民的初心信念。

今天，现场聆听先进事迹，我们见证了驻村帮扶的累累硕果，读懂了历届驻村干部久久为功的坚守与担当。此次表彰先进，彰显了优秀驻村干部的优良作风，点燃了广大干部接续奋斗的昂扬斗志，更为我们第十五批驻村干部锚定了方向、注入了力量。站在“十五五”开局之年的历史新起点，立足推进高质量发展的关键期，接过驻村工作的接力棒，我们第十五批驻村干部必将传承优良传统、勇担时代重任，在雪域高原广袤土地践行初心使命、书写奋斗篇章。在此，我谨代表全体驻村干部郑重表态：

我们必将铸牢政治忠诚之魂，把稳思想航向。坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央的决策部署，坚决落实区党委的工作要求，聚焦“四件大事”聚力“四个创建”，把对党忠诚融入驻村帮扶全过程、各方面，坚定不移做雪域高原的忠诚守护者、发展推动者。

我们必将传承奋斗实干之风，扛起时代重任。坚持以人民为中心的发展思想，以受表彰的先进集体和优秀个人为榜样，接续传承历届驻村干部扎根基层、无私奉献、攻坚克难的优良作风，真正沉下身子、静下心来，扎根乡村沃土、服务各族群众，以“时时放心不下”的责任感，把“铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争”各项工作抓实抓细、抓出成效。

我们必将践行为民服务之心，厚植鱼水深情。坚持为人民出政绩、以实干

出政绩，把群众身边的小事当作党委政府的大事来抓，聚焦群众在生产生活、医疗教育、就业增收、生态保护等方面的急难愁盼，主动出实招、办实事、求实效，用心用情用力解决好每一个民生难题，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。

我们必将严守纪律规矩之戒，筑牢廉洁防线。坚持改进作风、狠抓落实，严格落实驻村安全责任，严守驻村工作纪律，坚决维护民族团结，始终做到廉洁自律、公道正派、艰苦朴素，以过硬的素质、务实的举措、清廉的形象，展现新时代西藏驻村干部的良好风貌，绝不辜负组织的信任和群众的期盼。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。我们第十五批全体驻村干部定将学习宣传贯彻落实好此次会议精神特别是王君正书记的讲话精神，以永不懈怠的状态和一往无前的姿态，扎根基层、勇挑重担，真抓实干、砥砺奋进，圆满完成各项驻村工作任务，为社会主义现代化新西藏建设作出新的贡献！

昌都市统计局贸易外经统计科一级主任科员、卡若区达若村驻村第一书记、工作队长孟静

我叫孟静，是昌都市统计局派驻卡若区达若村的驻村第一书记、工作队长。在广袤的高原大地，2万多名驻村干部就像播撒希望的种子，而我选择扎根在达若这片温暖的土地。今天，我想用三段藏在心底的往事，讲讲我与达若血脉相连的故事。

感动——缘于一个女孩。去年五月，我第一次走进多吉卓玛大姐家。丈夫意外离世，四个孩子还在求学路上，老三读高三，老四刚上初二，最小的两个还在念小学。大姐攥着我的手，红着眼眶说：“队长，老四朗措我真管不了了。”我才知道，13岁的朗措经常把自己关起来——逃课、顶嘴、沉默，最后干脆躲在家里不肯上学。我试着叩开她的心门，把她带到河对岸的山脚下，那里有达若村最干净的天空。我跟她讲我的女儿，讲我也是单亲家庭长大，讲大学里的樱花有多美。她只是低着头，用鞋尖踢着地上的石子。后来，我三天两头往她家跑，带着发卡、藏着文具，还有村里小卖部能买到的各类甜食，慢慢地，那道门开了一条缝。但最难的是让她返校。我跑到学校，班主任说：“朗措很聪明，就是心里有道坎过不去。”我说，那我来做那座桥。那段时间，帮她补功课、聊心事，到河边陪她洗头。有一次，她忽然在镜子里冲我笑了一下。藏历新年那天，我去她家拜年，按家乡习俗要给每个读书的孩子压岁钱。朗措接过红包，突然站起来，给我鞠了一躬，红着眼圈轻轻叫了一声：“阿妈”。就这样，我成了一个牧民孩子的“阿妈”。今年三月，朗措顺利返校。临别时她站在校门口冲我笑，那微笑如一缕春风、如一股清泉。孔繁森说：“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民”，把群众的冷暖疾苦挂在心上，能为群众办实事、解难事，我们一定能凝聚起同心筑梦的强大力量。

行动——缘于一肩使命。达若村紧邻317国道，手握“全国先进基层党组织”“全国民族团结进步示范村”金字招牌，但也面临着45位老人、160多名妇女常年留守在村，产业跟不上、增收渠道窄的困境。该如何擦亮金字招牌？该如何发挥区位优势？该如何回应群众期待的眼神？考验着我们每一位驻村干部。我们注意到村里70多个孩子个个都爱踢球，恰逢国家出台推动体育消费、发展赛事经济的政策，我萌生了建立“村超”基地的念头。如果把区域足球赛搞起来，

把游客引进来，既能圆孩子们的梦，又能让留守乡亲在家门口有事干、有钱赚。村民大会上，没有一人说“不”，村集体还让出了土地。乡亲们的信任与托付既让我欣喜又让我压力倍增，唯恐辜负这份期待，但这也开启了我与这片土地数月的深度联结。为争取达若村“村超”基地这一宝贵的援藏项目，我们利用轮休时间赴蓉州等地实地调研，深入学习“村超”先进经验与成熟做法，邀请专业人员到现场指导，经与县上乡里反复研究，制定了《昌都市卡若区达若村“村超”基地及配套设施建设项目规划》，争取到援藏资金600余万元。未来的达若，将在一批批驻村干部坚守中开启幸福生活的新篇章。让317国道南来北往的人停下来，感受康巴文化；让乡亲们的腰包，在家门口鼓起来。

触动——缘于一路坚守。如意乡共有9个村35名驻村干部，作为乡驻村临时党支部书记，我深知：支部是临时的，但书记的带头责任必须履行到位。每月我们召开支委会，9个村的队员积极参与、建言献策、互通情况；谁生病了，及时去看望；谁情绪低落了，找我聊天倒苦水；谁的驻村日记被采用了，第一时间转发鼓励。这一年，大家就像一家人，共为群众办实事190余件。从为村庄安装“熊出没”预警摄像头，到寒冬中奔走协调修桥，解决群众出行难题；从冒着严寒在扎曲河里铺设管道，破解冬季用水困境，到一砖一瓦修筑水渠，保障农田灌溉；从为村民据理力争，讨回应得薪水，到入冬前筹措200多件冬衣，为村民送去暖意——都是我们用脚步丈量民情、用真心温暖民心的生动注脚。

回望我在达若的三百多个日夜，那是岁月中最厚重的时光。达若的星空见证了我的彷徨与坚定，达若的山水记录了我的汗水与收获。这里的糌粑很香，这里的乡亲很亲，这里早已是我的家。

我想，最美的青春，绽放在最需要的地方，从来都值得。

日喀则市第二中等职业技术学校总务处管理人员、江孜县江嘎村驻村第一书记、工作队长孔维芳

我叫孔维芳，是日喀则市第二中等职业技术学校派驻江孜县江嘎村的驻村第一书记、工作队长。2025年5月，我满怀热忱与忐忑，从熟悉校园走进陌生江嘎，从繁华城市来到美丽农村，时间如白驹过隙，那些与民朝夕相伴的温暖记忆，于我而言，就是体验人间烟火、践行初心使命的五味杂陈。

“酸”是一方责任。初来乍到，村民们打量我的眼神里，有着几分好奇、带着几分审视，就像打量一棵突然移栽到田埂边的城里花。第一次与村“两委”见面，有人在旁边嘀咕“这个汉族女人能干好吗？怎么和她沟通？”这种疑惑像一种酸意，戳在我心上。那天起一向倔强的我，暗暗鼓励自己，我肯定能行！从主动上门学藏语，到三百多个日夜的朝夕相处，当初那个“外乡人”“汉族女娃”，早已深深扎根在这片土地、走进乡亲们心里。如今乡亲们会亲切的喊我“那个会说藏语的汉族女书记”，这便是乡亲们给我珍贵的肯定与认可。

“苦”是一直坚持。我的工作从未涉及项目，刚到村里时，常常不知道从哪里下手：来回奔波的折腾，今天跑部门，明天送材料，晴天一身灰，雨天一身泥；怕辜负组织信任、怕项目批不下来，让我夜不能寐、满心焦虑。但我从未想过放弃，从零学习项目申报流程、对接协调各部门，多次奔走、攻坚克难，最终成功推动总投资150万元项目落地，协调解决项目资金缺口3万元。正是这些苦，让我成长为群众的贴心人，陪着大家把路跑通、把事办成，让村子一点点变好。

“辣”是一种果敢。清晰记得第一次党员大会，全村党员36人，缺席11人，还有人嘀咕“她一个汉族女娃娃能讲个啥”。当我用一口流利的藏语开启第一次党员大会时，大家开始对我刮目相看。我没有绕弯、没有回避，把村里存在的问题一条条摆在台面上，一项项分解到人头，让在场的人人有压力。依托多年党建工作经验，提出“三抓三强”规范支部建设，用好乡土话、结合身边事宣讲党的创新理论，用语言拉近距离；组织党员包片联户、带头解决群众难题，用实干赢得信任。如今群众都说，这个女娃不简单。

“咸”是一味奉献。“咸”是汗水与泪水交织的味道，是烈日下走村入户的印记。随身携带的笔记本记满了村民的诉求与困难。72岁的仓决奶奶是村里的孤寡老人，独自守着一间藏式屋子。当我问她有没有什么困难时，她说现在

什么都好，每个月国家都发补助不愁吃穿，没有什么困难。但我记下了她缺少陪伴和关心的困难。我们做了好吃的，队员们都会给她送上一碗，帮她打扫卫生、整理屋子，提水、带她去看病、置办年货。陪她坐在牛粪炉边唠嗑，听她讲年轻时放牧的故事，我也学会了很多江孜话。大年三十晚上，她来到村委会，笑着说：“我们藏族今天是要吃‘古突’的，今天我来给你做”。我们围坐在一起，吃着“古突”，香气弥漫整个屋子。

“甜”是一份收获。熬过了酸、苦、辣、咸，就是甜。德吉独自居住，房屋简陋，日常靠打零工勉强维持生计，成为村里重点关注的独居女性监测户。入户走访中，她向我们提出：我的住房虽然破旧，但面积大、位置优越，想把现有房屋出售置换一个小面积房子，这样可以改善生活。我把她的心愿记在心上、付诸行动，帮她核实房屋产权、土地性质，牵线搭桥、洽谈价格，全流程帮扶规范交易，全过程妥善安置新居，同步衔接技能培训，让她住有所居、劳有所得。这件事让我们深刻体会到：群众的需求很简单，只要难处有人管，困境有人帮，生活有盼头，他们的愁容就会变笑容。赠人玫瑰、手留余香，那些所有的辛苦付出都会化作满心的甘甜。

此时我想说，驻村的日子很普通，所做的事情很琐碎，可正是这些小事，连着群众的大事，牵着百姓的冷暖，体现着我们的党性。在此我呼吁，只要我们驻村干部心中装着群众，只要我们脚踏实地，就会创造不凡业绩，我们的乡村一定越来越美，西藏的明天一定会更好。

贡嘎县沃拉社区乡村振兴专干、驻村工作队员格桑卓嘎

我叫格桑卓嘎，是山南市贡嘎县沃拉社区乡村振兴专干、驻村队员。七年前，当老支书巴桑捧着洁白哈达迎接我时，他说：“姑娘，这里的石头都认得人。”今天，我站在飘扬的五星红旗下，望着这片见证军民鱼水情的热土，想告诉大家：这七年，我不仅读懂了高原石头的纹路，更读懂了共产党人血脉里奔涌的初心——那是用生命丈量信仰的忠诚，是用真情浇灌团结的坚守，是用青春托举振兴的担当！

“柴米油盐”映初心，“政策春风”暖藏家。翻开我磨破边角的笔记本，里面不仅记着492户的“柴米油盐”，更画着社区的“民情地图”——哪家的牛羊要产崽，哪家的孩子该上学，哪家的老人需要定期探望，都像青稞粒一样种在我的心上。2025年春天，我连夜帮困难群众央金整理分散供养材料，当把补助金送到她手中时，这个沉默的老阿妈感动得红了眼眶。社区大学生普布卓玛一直待业在家，我精准推送就业信息并热情鼓励她积极备考，成为政府购买服务工作人员，最近更是考上甲竹林镇社区工作者。五保户次仁卓玛的养老问题我一直非常关切，时不时组织党员群众去她家里打扫卫生，问问缺些啥……在一桩桩一件件民生小事中我渐渐明白：在高原，政策不单是文件上的黑字，更是能焐热人心的炭火。七年来，我成了社区的“政策翻译官”。我把医保条款变成“阿妈吃药能报销”的藏语顺口溜，当听到群众尼玛说“你讲政策像酥油茶一样暖心”时，我知道，这些熬更守夜的翻译工作，终于让党的声音飞进了寻常百姓家。

“牛皮筏子”载薪火，“军民同心”耀灯塔。雅鲁藏布江江心小岛上的导航台，像不灭的灯塔般指引方向，一段军民雨水情深的佳话正随着雅江的涛声从这里传向远方。几十年来，导航台无论是运送物资还是驻地官兵进出岛，都靠着藏族渔民世代沿用的摆渡工具牛皮筏子。达瓦一家三代接力坚守，以三十年如一日的安全护送，为守岛官兵提供坚实支持，更与官兵结下了深厚情谊。为传承红色精神、厚植军民情谊，我们驻村工作队联合村“两委”，深挖这一“活教材”的感人细节与珍贵记忆：将达瓦一家划了三十年的牛皮筏珍藏于社区军民发展史馆里；把宣讲台搬到群众大会现场、田间地头，让达瓦老人一家三代的拥军故事深入人心。达瓦老人曾言：“我划不动了，但儿子会接着划。”这句朴实的话语，见证着拥军爱国的赤诚、军民同心的鱼水深情与民族团结的

优良传统。这一精神亦如格桑花种子，让红色基因在雪域高原生生不息、代代传承。

“格桑花开”团结路，“藏汉同心”筑家园。立足多民族共居实际，近年来我们与驻地部队党组织建立“互学互帮互促”联席机制，从集体座谈逐步拓展为“百姓家中话民生”“甜茶馆里话党恩”“田间地头话团结”等多元形式，同时丰富“送医巡诊下基层”“党建指导入支部”“爱国教育进校园”等活动载体，强化党组织统筹整合能力，凝聚共建合力。社区组建驻村干部带头、党员为骨干，吸纳退役军人与优秀青年的“新长征党员志愿服务队伍”，7支服务队、54名志愿者与驻地部队官兵并肩作战，活跃在春耕生产、政策宣讲、矛盾化解等一线，以实际行动弘扬民族团结主旋律、铸牢中华民族共同体意识。端午佳节，大家一起包粽子、忆习俗、聊家常，共叙民族团结情；“七一”建党节，大家齐敬礼、献歌舞、话党恩，深化对党的光辉历程的认知；春节、藏历新年，大家一起品切玛、送祝福、展未来，共享汉藏文化魅力和浓浓节日氛围……我们亲如一家，共同书写“中华民族一家亲”的时代新篇。

七年来，我从“外来客”变成“家里人”，从“大学生”变成“泥腿子”，但永远不变的，是胸前党员徽章的重量，是脚下土地的温度。请允许我以格桑花的名义立下誓言：只要高原的风还在吹，只要雅江的水还在流，我就会像守护生命一样守护这片土地！