（4篇）党风廉政建设主题讲话的材料汇编

（4篇）党风廉政建设主题讲话的材料汇编

在xx机关党风廉政建设专题警示会议上的讲话

同志们：

今天，我们区政协机关全体干部职工齐聚一堂，召开这次党风廉政建设专题警示教育会议。这既是一次深刻的思想淬炼和党性洗礼，也是一次严肃的作风整肃和纪律重申。会议的主要目的，就是通过以案为鉴、以案明纪、以案促改，教育引导机关全体党员干部进一步压实全面从严治党主体责任，持续深化机关作风建设，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝，为我区政协事业的高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。

刚才，我们共同观看了警示教育片《xx》，片中那些曾经的同志、身边的同事，因为理想信念滑坡、纪律意识松弛、权力观念扭曲，一步步从人民的公仆蜕变为阶下之囚的轨迹，令人触目惊心、发人深省。紧接着，我们又传达学习了区级违反中央八项规定精神的典型反面案例通报，这些发生在我们身边的真实案例，犹如一记记重锤，再次为我们敲响了长鸣的警钟。希望在座的每一位同志都能将今天的所看、所听、所思，真正内化于心、外化于行、固化于制，做到知敬畏、存戒惧、守底线。下面，结合今天的会议主题和当前我区政协机关的实际情况，我讲三点意见。

一、深刻汲取案件教训，在灵魂深处筑牢拒腐防变的思想长城与精神堤坝

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”警示教育片和通报的案例，就是我们面前最真实、最深刻的“镜子”和“活教材”。片中的每一个案例，通报中的每一个名字，都曾是我们队伍中的一员，他们也曾有过积极的追求、奋斗的足迹和工作的成绩。但最终，却因为在权力、金钱、美色的诱惑面前，没能守住初心、没能抵住诱惑、没能稳住心神，最终偏离了人生的航向，坠入了腐败的深渊。他们的蜕变轨迹，为我们提供了沉痛而又宝贵的教训。

（一）理想信念的“总开关”一旦松动，腐败的“病菌”便会乘虚而入。《xx》深刻揭示了一个共同的规律：所有腐败分子的堕落，无一不是从思想上的蜕变、理想信念的崩塌开始的。他们忘记了入党时面对党旗的庄严宣誓，忘记了作为一名党员干部的初心和使命，把党的理论学习当成“软任务”，把政治修养视为“空对空”，世界观、人生观、价值观发生严重扭曲。当思想的堤坝出现裂痕，贪婪的洪水便会一泻千里。有的干部沉迷于物质享受，追求奢靡生活，把个人利益凌驾于党和人民的利益之上；有的干部信奉“有权不用，过期作废”的庸俗哲学，将公权力异化为谋取私利的工具；还有的干部，在数字政府建设的新浪潮中，没能抵御“靠数吃数”的新型诱惑，将数据资源视为个人变现的渠道，最终陷入违法犯罪的泥潭。这些惨痛的教训告诉我们，理想信念是共产党人的精神之“钙”、思想之“魂”、力量之“源”，是抵御一切诱惑的决定性力量。我们政协机关的每一名干部，都必须把加强理论武装、坚定理想信念作为终身课题、永恒课题，持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，不断拧紧思想“总开关”，补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，把稳思想之“舵”，确保在任何时候、任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

（二）纪律规矩的“高压线”一旦触碰，必然会受到严厉的惩处。“无规矩不成方圆”。党的纪律和规矩，是全体党员必须遵守的行为准则，是不可触碰的“高压线”“警戒线”。案例中的违纪违法人员，往往是从不守小节、破坏规矩开始的。他们起初可能只是觉得吃一顿饭、收一份礼是“小事一桩”，是“人之常情”，在这种自我麻痹中，纪律的“戒尺”在心中逐渐失去了约束力。从接受一杯酒、一包烟，到收受贵重礼品、大额礼金；从“风俗人情”的借口，到心安理得的权钱交易，他们在违纪的道路上越滑越远，最终突破了法律的底线。区级通报的案例中，无论是违规吃喝、收受礼品礼金，还是履职中的不作为、乱作为，本质上都是对党纪国法的漠视和践踏。这些“身边事”警示我们，作风问题无小事，纪律规矩是带电的“高压线”。我们必须深刻认识到，中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，绝不是一阵风、走过场。我们必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，将《中国共产党纪律处分条例》作为案头书、座右铭，学纪、知纪、明纪、守纪，把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，带动各项纪律全面从严、一严到底，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）权力监督的“紧箍咒”一旦失灵，权力的“任性”就难以避免。权力是一把双刃剑，依法依规行使可以造福人民，一旦失控滥用则会祸国殃民。警示片中的腐败分子，无一不是在行使权力的过程中，缺乏有效监督，或者说是有意逃避监督，导致权力运行偏离了正确的轨道。有的“一把手”搞“一言堂”，把分管领域当成“私人领地”，重大决策个人说了算，重要项目自己拍板，使得民主集中制形同虚设；有的关键岗位干部，长期不交流，自认为“业务精通”，逐渐滋生傲慢和特权思想，对组织的提醒和同志的监督置若罔闻；有的甚至将家庭作为腐败的“共同体”，家风不正，家教不严，纵容、默许配偶、子女利用其影响力谋取私利，最终上演“全家腐”的悲剧。这些都深刻说明，绝对的权力导致绝对的腐败，任何不受监督的权力，都必然走向腐化。我们政协机关虽然不是权力集中的部门，但同样存在廉政风险。我们手中的提案办理、民主监督、调研视察、建言献策等工作，都蕴含着一定的政治影响力和话语权，如果运用不当，同样可能被别有用心的人“围猎”。因此，我们必须牢固树立正确的权力观，时刻牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。要自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督和法律监督，习惯在“聚光灯”下开展工作，习惯在“放大镜”下行使权力，确保权力始终在制度的笼子里规范运行。

二、全面对标对表反思，在自我革命中清除作风建设的顽瘴痼疾与行为偏差

“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”今天召开警示教育会议，观看警示片，学习通报，最终的落脚点是要联系自身思想和工作实际，深入开展自我检视和反思。不能把别人的惨痛教训当成“故事”听，当成“热闹”看，看过、听过就忘。必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照案例深刻反思，举一反三，引以为戒。

（一）对照反思在执行中央八项规定精神上是否存在“温差”“落差”。要深入思考，我们是否还存在认为中央八项规定执行了这么多年，可以松口气、歇歇脚的懈怠思想、疲劳心态？在公务接待、会议活动、差旅报销、车辆使用、办公用房等方面，是否做到了百分之百的严格规范、合规合纪？是否存在以各种名义变相公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请的问题？是否存在违规收送礼品、礼金、消费卡、电子红包等问题？是否还存在“车轮上的腐败”和“舌尖上的浪费”？这些问题看似细小，却直接关系到党的形象和公信力，关系到风清气正的政治生态。我们必须以“永远在路上”的清醒和坚定，持续深化作风建设，对“四风”问题露头就打，坚决防止反弹回潮、隐形变异。

（二）对照反思在履职尽责担当作为上是否存在“短板”“缺位”。政协工作是政治工作，政协机关是政治机关。我们的工作质量和效率，直接关系到政协履职的成效。要深刻反思，是否存在“不作为、慢作为、乱作为”的现象？在提案办理协商中，是否存在敷衍塞责、推诿扯皮、重答复轻落实的问题？在调查研究中，是否存在走马观花、蜻蜓点水，调研不深不实、情况不明的问题？在服务委员、联系群众中，是否存在高高在上、脱离实际、态度生硬的问题？这些都是形式主义、官僚主义的突出表现，是作风建设的顽疾。新时代的政协工作，需要我们以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风去推动。我们必须大力弘扬担当实干精神，把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，以一流的作风创造一流的业绩。

（三）对照反思在净化个人“生活圈”“社交圈”上是否存在“风险”“隐患”。“由俭入奢易，由奢入俭难。”党员干部的腐化堕落，很多都是从生活作风不检点、个人情趣不健康、交友不慎开始的。要深刻反思，我们的业余生活是否健康向上、积极阳光？我们的社交圈子是否干净纯洁、志同道合？是否存在与商人老板勾肩搭背、过从甚密，模糊了公私界限、亲清不分的情况？是否对家属、子女疏于教育和约束，存在家风不正、家教不严的问题？我们必须把廉洁修身、廉洁齐家作为一生的必修课，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，管好自己的腿、管住自己的嘴、管紧自己的手，同时也要严格教育和管理好亲属和身边工作人员，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，树立政协干部的良好形象。

三、坚持从严从实要求，在常态长效中推动机关党风廉政建设向纵深发展

党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期、复杂、艰巨的任务，不可能一蹴而就，必须坚持抓常抓长、久久为功、善作善成。今天的会议是一个新的起点，下一步，我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推动机关党风廉政建设走深走实、提质增效。

（一）持续强化政治引领，把党的政治建设摆在首位。要始终坚持党对政协工作的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。机关党组要坚决扛起主体责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与政协履职工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保管党治党责任层层传导、压紧压实、环环相扣。要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、请示报告等制度，用好批评和自我批评的武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）持续深化警示教育，让纪律和规矩真正入脑入心。要将警示教育常态化、制度化、规范化，综合运用观看警示片、参观廉政教育基地、通报典型案例、旁听庭审、组织专题学习讨论等多种形式，反复敲响廉洁自律的警钟、长鸣拒腐防变的警报。要坚持用身边事教育身边人、用同类案警示同类人，对机关内部出现的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，多做“咬耳扯袖、红脸出汗”的工作，防止小问题演变成大错误、个别问题蔓延成普遍现象。要加强廉政文化建设，积极营造崇廉尚洁、风清气正的机关文化氛围，让廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的理念在机关蔚然成风、化风成俗。

（三）持续完善制度机制，把权力运行的笼子织得更密更牢。制度建设是根本性、全局性、稳定性和长期性的工作。要结合政协机关的职能特点和工作实际，聚焦人、财、物、事管理等关键环节和重点领域，深入开展廉政风险点排查，建立动态更新的风险防控清单，制定切实可行、针对性强、可操作的防控措施，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要强化对制度执行情况的监督检查、跟踪问效，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避的行为严肃追责问责，坚决维护制度的严肃性和权威性，确保各项制度规定真正落到实处、见到实效、发挥威力。

（四）持续聚焦主责主业，以清正廉洁的作风护航政协事业高质量发展。抓好党风廉政建设，最终目的是更好地促进工作、推动发展、服务大局。我们要把党风廉政建设的成效，体现到政协履职的方方面面、各个环节。要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，围绕区委、区政府的中心工作，深入开展政治协商、民主监督、参政议政。要坚持建言资政和凝聚共识双向发力，深入基层、深入群众，察民情、听民意、汇民智、解民忧，提出更多有价值、有分量的意见建议，协助党委、政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作。全体机关干部要以此次警示教育为契机，进一步提振精神、改进作风、提升效能、严守纪律，努力建设一支“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的高素质政协干部队伍，以清正廉洁的作风面貌和扎实有效的工作业绩，为奋力谱写我区现代化建设新篇章贡献更多的政协智慧和力量。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争只有进行时，没有完成时。希望大家时刻保持清醒的头脑，以案为鉴，警钟长鸣，自省自励，共同营造和维护好区政协机关风清气正、海晏河清的良好政治生态，不辜负党和人民的信任与重托！

我的讲话就到这里，谢谢大家！

在新任职科级干部集体廉政谈话会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里专门召开会议，对近期新任职的科级干部进行一次集体廉政谈话。首先，我代表区委、区纪委监委，向大家履新表示热烈的祝贺！大家能够走上新的领导岗位，是组织的信任和肯定，是同志们的支持和期盼，更是大家过往努力奋斗、拼搏进取的结果。

岗位调整既是“加油站”，更是“试金石”“练兵场”。在大家开启新征程、迎接新挑战、履行新使命的关键节点，进行这次集体廉政谈话，不是可有可无的“老生常谈”，更不是不信任大家的“敲打提醒”，而是一堂严肃的、必要的、关键的“岗前第一课”“廉政必修课”。这既是组织对大家的关心爱护、严管厚爱，也是对大家提出的明确要求和殷切期望、郑重提醒。目的是希望大家从履新之初就绷紧廉洁自律这根弦，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，在新的岗位上开好头、起好步、走正路，不辜负组织的重托和人民的期望。下面，我结合当前党风廉政建设的形势和要求，以及同志们即将面对的岗位职责和廉政风险，讲四点意见，与大家共勉。

一、认清严峻形势，始终保持对党纪国法的高度敬畏与清醒头脑

走上新的领导岗位，意味着肩上的责任更重、手中的权力更大、面临的考验更加严峻、廉政风险更加突出。大家必须清醒地认识到，当前我们正处在一个反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固、常态化长效化的时代，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争的力度不会减、尺度不会松、节奏不会变。特别是党的大会以来，党中央持续释放“越往后执纪越严、越往后处理越重”的强烈信号，反腐败斗争的节奏正在加快、广度深度正在拓展，查处的案件数量持续处于高位、涉及领域不断延伸。就我们x地区和x区而言，党风廉政建设和反腐败工作的部署始终是各级会议强调的重中之重、巡察监督的重点内容。在这样的大背景下，任何心存侥幸、认为“反腐是抓别人的事”“我不会有事”的想法都是极其危险、极其错误的，任何触碰红线、底线、高压线的行为都将受到严惩、付出沉重代价。

科级干部处在承上启下的关键位置、具体落实的重要层级，是党和国家方针政策在基层的“最后一公里”执行者，是联系服务群众的“最前沿阵地”“第一线窗口”。你们手中的权力虽然级别不高，但直接面对群众、直接管理项目、直接支配资源、直接审批事项，一旦出现廉政问题、作风问题，对党和政府形象的损害最直接、最具体，对群众利益的侵害最现实、最痛心。纵观近年来查处的违纪违法案件，包括发生在我们身边的“活教材”“身边案”，一些干部就是因为在新岗位上放松了警惕、迷失了方向，没能抵挡住诱惑、没能守住底线，最终滑向了深渊、身败名裂。有的利用职务便利在项目审批、资金拨付、工程验收中为他人谋利，收受好处费、感谢费；有的在民生领域贪占挪用、虚报冒领、优亲厚友，把惠民资金当成“唐僧肉”“提款机”；还有的沉迷于不正当交往、圈子文化，被别有用心之人“围猎”“温水煮青蛙”，最终成为他人的“提线木偶”“猎物”。这些案例警示我们，腐败风险无处不在、无时不在，廉洁防线一旦失守、思想堤坝一旦溃口，后果不堪设想、代价无法挽回。我们x区纪委监委近几年也严肃查处了多起科级干部违纪违法案件，例如在2022年的统计中，就有4名科级干部受到处分、移送司法，这充分说明反腐败斗争离我们很近、就在身边，绝非事不关己、高高挂起。

因此，大家必须深刻汲取这些案件的惨痛教训、血的教训，以案为鉴、以案明纪、以案促改、以案促治。要时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的警觉，深刻认识到权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的公器，绝不能异化为谋取私利的工具、绝不能成为利益交换的筹码。要时常用党纪国法这面“镜子”照一照自己的言行，用反面典型这把“戒尺”量一量自己的行为，用初心使命这个“坐标”校一校自己的方向，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线、明公私，确保手中的权力始终在正确的轨道上运行、在制度的笼子里行使、在阳光下接受监督。

二、恪守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想根基与行为底线

没有规矩，不成方圆。党的纪律和规矩，是党员干部安身立命的“护身符”“安全带”，也是不可触碰的“高压线”“警戒线”。作为新任职的领导干部，必须把严守纪律规矩作为履职尽责的第一准则、第一要求，内化于心、外化于行、固化于制。

（一）始终把政治纪律摆在首位，做到绝对忠诚。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是打头、管总的纪律。大家要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署和省委、市委、区委的工作要求，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许打折扣、搞变通、做选择。要善于从政治上看问题、分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保自己分管的工作、负责的领域始终沿着正确的政治方向前进、不偏航、不迷路。

（二）始终把组织原则挺在前面，做到步调一致。强化组织观念是党员干部的基本素质、党性修养。要坚决服从组织决定、听从组织安排，正确对待个人进退留转、名利权位，自觉维护班子团结、队伍和谐，大事讲原则，小事讲风格，凡事讲规矩。要严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，既要敢于发表意见、勇于担当，又要善于集中正确意见、形成合力，坚决反对和克服个人主义、自由主义、好人主义。要严格执行请示报告制度，工作中的重大问题、重要事项、个人有关事项，必须按规定、按程序及时向组织请示报告，绝不能搞先斩后奏、边斩边奏、先干后报，更不能隐瞒不报、欺骗组织、对抗组织。

（三）始终把廉洁纪律刻在心上，做到清正干净。廉洁纪律是党员干部立身之本、从政之基。必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到公私分明、克己奉公、清正廉洁。严禁利用职权或职务上的影响为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取私利；严禁收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁违规接受宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁违规经商办企业、违规兼职取酬、违规持有非上市公司股份等行为。要管好自己的手、管住自己的嘴、管紧自己的腿、管严自己的心，不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去、不该交的朋友不交。

（四）始终把群众纪律记在心头，做到一心为民。群众纪律是密切党同人民群众血肉联系的重要保证。要站稳群众立场、厚植为民情怀，坚决纠治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决反对一切损害群众利益的行为。要深入基层、深入群众，听民声、察民情、解民忧、暖民心，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的实事好事。严禁在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要、推诿扯皮；严禁在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平。

（五）始终把工作纪律落在实处，做到担当作为。工作纪律是党组织和党员在工作中必须遵守的行为规则。要履职尽责、担当作为、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义。严禁在工作中不负责任、疏于管理，造成损失或不良影响；严禁违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动；严禁泄露工作秘密、跑风漏气。要树立正确政绩观，坚持实事求是、求真务实，出实招、求实效、创实绩，不搞“形象工程”“面子工程”“政绩工程”。

（六）始终把生活纪律严在日常，做到修身齐家。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规范。要培养健康的生活情趣、高尚的道德情操，崇尚俭朴、厉行节约，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。要注重家风建设、家教养成，以身作则、率先垂范，管好家人、亲属和身边工作人员，教育他们遵纪守法、自食其力，严禁利用自己的职权或影响力谋取私利、搞特殊化。要净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎重交友、警惕围猎，保持共产党人的高风亮节、浩然正气。

三、强化责任担当，坚决扛起全面从严治党“一岗双责”的政治责任

“一岗双责”是党章规定的一项重要政治责任、法定职责，也是对领导干部最基本的要求、最核心的素养。大家作为新任职的科级干部，很多人是第一次担任“一把手”或分管领导，必须深刻理解并坚决落实好“一岗双责”。这不仅意味着要管好自己、做到自身正、自身净、自身硬，更要管好分管领域、带好分管队伍、抓好分管业务范围内的党风廉政建设工作。抓好业务工作是本职、是责任，抓好党风廉政建设同样是本职、同样是责任；业务工作出了问题是失职、是不称职，党风廉政建设出了问题同样是渎职、甚至更为严重。根据《x地区党风廉政建设“一岗双责”实施办法》的精神和要求，大家必须做到以下几点：

（一）要知责明责，把廉政建设与业务工作同谋划、同部署。要彻底摒弃“业务是硬指标，廉政是软任务”“重业务、轻党建”的错误观念和认识偏差，真正把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责、必履之职。在谋划年度工作、制定工作计划、部署重点任务、推进项目建设、安排资金使用时，必须同步考虑廉政风险、同步研究廉政要求、同步制定廉政措施、同步落实廉政责任。要定期分析研判分管领域和部门的政治生态状况、廉政风险点，对存在的苗头性、倾向性、潜在性问题要早发现、早提醒、早纠正、早处置。要将党风廉政建设的要求融入业务工作的全过程、各环节、各方面，不能搞成“两张皮”“两条线”，防止出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”“一手硬、一手软”的现象。

（二）要履责尽责，把严管厚爱与日常管理相结合、相贯通。严管就是厚爱，监督就是保护，放任就是害。大家要切实担负起对分管干部职工的教育、管理和监督责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严、常管常严。要经常性地开展廉政谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话，了解他们的思想动态、工作状态、生活状况和家庭情况，对发现的轻微问题、苗头问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，防止小毛病演变成大问题、小错误酿成大祸害。要敢于较真、敢于碰硬、敢于黑脸，对职责范围内的不正之风和违纪违法行为，要旗帜鲜明地反对、理直气壮地制止、坚决有力地查处，绝不能当“老好人”“太平官”“甩手掌柜”，搞无原则的一团和气、你好我好大家好。要把纪律教育融入日常、抓在经常，经常组织学习党纪法规、通报典型案例、观看警示教育片，让干部职工时刻感受到纪律的约束就在身边、监督就在眼前。

（三）要考责问责，把责任压力与工作成效相挂钩、相统一。责任不落实，一切都等于零。要建立健全职责范围内的党风廉政建设责任传导机制、压力传导机制和考核评价体系。很多地方的实践证明，将党风廉政建设责任制的考核与年度考核、绩效评定、评先评优、干部任用、职级晋升等紧密结合、刚性挂钩，是推动责任落实、工作落地的有效手段、有力抓手。大家要推动建立这样的机制、完善这样的体系，用好考核“指挥棒”“风向标”，让干得好的、履责到位的得到褒奖、受到重用，让不履责、不尽责、不担当的受到惩戒、受到警醒。要支持纪检监察机关依规依纪依法履行监督职责、执纪问责，对分管领域出现严重违纪违法问题、发生腐败案件的，不仅要追究当事人的直接责任、纪律责任、法律责任，也要按照“一案双查”“失责必问”的要求，严肃追究领导责任、主体责任、监督责任，真正让失责必问、问责必严成为常态、形成震慑。

四、严守廉洁底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色与高尚品格

廉洁自律是共产党人为官从政的底线、底色和底气。作为领导干部，如果自身不廉、不清、不正、不净，就谈不上带队伍、抓工作，更谈不上赢得群众的信赖和拥护、组织的认可和信任。大家必须时刻自重、自省、自警、自励、自律，以更高标准、更严要求、更实作风约束自己，努力做一名让组织放心、让群众满意、让家人安心的清廉干部。

（一）管住用权“任性”，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。权力是一把“双刃剑”，用好了可以造福人民、成就事业，用不好就会伤人害己、身败名裂。大家要树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻牢记权力来自人民、必须服务人民、接受人民监督，绝不能把权力当作个人“领地”，把分管领域当成“独立王国”“私人地盘”。要习惯在“聚光灯”“显微镜”“探照灯”下行使权力，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督和审计监督、司法监督，让权力在阳光下运行、在制度中规范、在监督中行使。要带头尊法学法守法用法，严格按照法定权限、法定程序和制度规定办事，坚持用制度管权、管事、管人、管钱，坚决杜绝“一支笔”审批、“一句话”定事、“个人说了算”“拍脑袋决策”的现象，确保权力运行的每个环节都有据可查、有迹可循、有人负责。

（二）守住交往“界线”，做到亲清有度、公私分明、清清爽爽。领导干部不是生活在真空中，必然有社会交往、人情往来。但交往必须有原则、有界线、有规矩、有底线。要净化自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，警惕那些打着“朋友”“老乡”“同学”“战友”旗号的利益输送、感情投资和政治“围猎”“糖衣炮弹”。与企业家交往要坦荡真诚、积极服务、靠前服务，构建亲而有度、清而有为、亲清统一的政商关系，绝不能搞官商勾结、权钱交易、利益输送、暗箱操作。要慎重对待兴趣爱好、个人嗜好，防止其成为别有用心之人“投其所好”“拉你下水”的突破口、切入点。要守住小节小事，从一顿饭、一杯酒、一包烟、一份礼、一张卡这些小事上严起，时刻警惕“温水煮青蛙”“蚁穴溃堤”式的陷阱，坚决防止“第一次”的失守、“第一次”的破窗，做到慎初、慎微、慎独、慎友。

（三）立好家风“标尺”，做到廉洁修身、廉洁齐家、廉洁治家。家风是社会风气的重要组成部分、重要细胞，也是领导干部作风的“晴雨表”“折射镜”。从近年来查处的众多案件看，“一人当官、全家腐败”“贪腐父子兵”“夫妻店”的现象屡见不鲜、触目惊心，家风不正、家教不严往往是领导干部走向腐败的重要诱因、关键因素。大家要把家风建设摆在重要位置、作为终身课题，不仅要严于律己、率先垂范，更要严管家人亲属和身边工作人员，立好规矩、划清红线。要教育引导他们遵纪守法、自食其力、诚实守信、勤俭节约，明确告知他们不能打着自己的旗号谋取私利、干预政事、承揽工程、插手项目，不能利用自己的职权或影响力搞特殊化、开后门、走捷径。要注重言传身教、潜移默化，以自身的廉洁形象、高尚品德为家庭树立榜样、作出示范，传承和弘扬勤俭节约、艰苦奋斗、清正廉洁的优良家风，共同构筑起一道坚固、温暖、干净的廉洁家庭防线。

同志们，新的岗位是新的起点、新的平台、新的考验，新的使命呼唤新的作为、新的担当、新的贡献。今天这次廉政谈话，既是提醒，也是鞭策；既是要求，也是期望。区委对大家寄予厚望，全区人民对大家充满期待。希望大家把今天的谈话内容牢记在心、落实于行、见诸于效，把组织的信任和重托、人民的期盼和监督，转化为勤勉工作、廉洁奉公、担当作为的强大动力、实际行动。在会后，大家还要参加一次廉政知识测试，这既是对学习成果的检验，也是一次再学习、再巩固、再提高的过程。希望大家以这次履新为契机，以纯洁的党性修养、良好的精神面貌、过硬的能力作风、有力的工作举措，锐意进取、勇于拼搏、敢于担当，在新的岗位上创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于组织、无愧于自己的崭新业绩，为推动我区党风廉政建设向纵深发展、政治生态持续向好，为奋力谱写区高质量发展新篇章做出自己应有的贡献！

我的讲话就到这里。谢谢大家！

在干部廉政约谈会议上的讲话

同志们：

今天我们召开2026年第二季度干部廉政约谈会议，这既是纵深推进全面从严治党的制度性安排，也是年中关键节点对全体干部的一次集中提醒与鞭策。参加会议的有各部门主要负责同志、关键岗位干部代表及新任职干部。核心目的就是要通过“再提醒、再警示、再要求”，进一步拧紧思想发条、压实廉政责任，引导全体干部在年中冲刺阶段保持清醒、守住底线、担当作为，以风清气正的政治生态保障全年目标任务高质量完成。

下面，围绕当前形势与任务，我讲三点意见。

一、筑牢信仰根基，在知行合一中永葆政治本色

（一）淬炼政治忠诚，把稳思想之舵。政治忠诚是党员干部的首要品质，必须融入血脉、见诸行动。要持续深化对“两个确立”决定性意义的认识，将其转化为做到“两个维护”的高度自觉。当前，部分干部在政治执行力上仍有差距：有的对上级决策部署理解不深、行动迟缓，存在“中梗阻”现象；有的面对复杂矛盾畏难观望，缺乏攻坚克难的锐气；还有的在社会交往中原则性不强，甚至传播不当言论。这些问题本质上是政治立场不够坚定的表现。必须把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻党的创新理论作为终身课题。要通过专题研讨、现场教学等形式，推动理论学习往深里走、往实里走，引导干部善于从政治高度观察和处理问题，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

（二）深化理论滋养，提升政治能力。思想上的松懈是滑坡的开始。一些干部在诱惑面前失守，根源在于理论武装虚化、党性修养弱化。要发扬“挤”和“钻”的精神，读原著、学原文、悟原理，深刻把握党的创新理论的世界观和方法论。要紧密联系改革发展和党的建设实际，着力破解“学用脱节”问题，把学习成果转化为精准施策、破解难题的实际能力。特别是在当前深化改革的攻坚期，更要运用科学理论研判形势、抵御风险。各部门要创新载体，通过案例教学、情景模拟等方式增强学习感染力，健全“学、考、评”闭环机制，督促干部真学真信真用，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、绷紧纪律之弦，在慎独慎微中守牢廉洁底线

（一）强化纪律自觉，做到令行禁止。党的纪律是刚性约束，是不可触碰的高压线。全体干部必须对“六项纪律”怀有敬畏之心，将其内化为日用而不觉的言行准则。要警惕“小节无害”的麻痹思想，严格规范工作圈、生活圈、社交圈。例如，要坚决整治“躺平式”“摆拍式”等新型作风问题，杜绝利用职权或影响力插手干预经济活动等行为。要深入开展纪律教育，运用好廉政谈话、警示教育大会、旁听庭审等形式，用“身边事”教育“身边人”，让干部知边界、明底线。要前移监督关口，注重从信访举报、日常检查中捕捉苗头性倾向性问题，及时运用批评教育、约谈函询等方式纠偏扶正。

（二）规范用权行为，强化制度约束。权力姓公不姓私。必须牢固树立正确权力观，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要聚焦政策制定、审批监管、资金分配、执法司法等关键权力，持续优化运行流程，压缩自由裁量空间，推动权力公开透明运行。要完善“三重一大”决策监督机制，落实民主集中制，防止个人专断和权力寻租。领导干部要带头执行制度，自觉在监督下工作生活，同时要管好家属子女和身边工作人员，构筑防腐拒变的“防火墙”。要深化廉政风险防控，针对新业态、新领域可能产生的风险，动态更新防控措施，织密制度笼子。

（三）从严执纪问责，保持震慑常在。动员千遍，不如问责一次。要坚持严的基调不动摇，对违纪违法问题“零容忍”，发现一起、查处一起。要精准运用“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，让“红脸出汗”成为常态。要严格落实“一案双查”，对履行管党治党责任不力、导致所在领域问题频发的，严肃追究领导责任。要完善问责程序，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要通过强有力的问责，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

三、扛起应尽之责，在实干笃行中彰显担当作为

（一）压实主体责任，凝聚管党治党合力。全面从严治党是各级党组织的分内之责、应尽之责。各部门主要负责同志要切实履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同考核。要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，防止责任虚化空转。要加强对下属单位、内设机构的指导督促，层层传导压力，确保责任落实到“神经末梢”。要定期分析研判本部门政治生态，有针对性地加强管理和监督。

（二）砥砺实干精神，创造过硬工作业绩。廉洁是底线，实干是担当。面对下半年繁重的发展任务，全体干部要摒弃“守摊子”思想，激发“闯创干”劲头。要聚焦年度重点工作、改革攻坚任务和民生实事项目，主动对标对表，敢于动真碰硬。要树立和践行正确政绩观，坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义，把精力用在解决实际问题和推动长远发展上。要健全考核评价和容错纠错机制，为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲，营造“有为才有位”的鲜明导向。

（三）强化系统观念，提升协同作战效能。事业发展需要众志成城。要牢固树立“一盘棋”思想，打破部门藩篱和信息壁垒，加强横向沟通与纵向联动。在推进跨领域、跨层级的重点任务时，要主动上前一步，加强协作配合，形成齐抓共管的工作格局。要完善跨部门协调会商机制，及时疏通堵点、化解矛盾。领导干部要带头增进团结、促进和谐，教育引导干部在合作中加深理解、在协同中凝聚合力，共同推动各项事业迈上新台阶。

同志们，党风廉政建设永远在路上，自我革命永远在路上。让我们以此次约谈为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，恪尽职守、廉洁奉公，奋力完成全年各项目标任务，以优异成绩展现新气象、新作为！

谢谢大家。

在端午节前廉政谈话会议上的讲话

同志们：

粽叶飘香，端午将至。在这个中华民族传统佳节来临之际，我们召开这次全市端午节前廉政谈话会议，主要任务是深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会及省、市纪委全会精神，重申纪律规矩，敲响廉洁警钟，确保全市广大党员干部过一个风清气正、文明祥和的节日。

节点即考点，作风就是宣言。端午节不仅是纪念屈原、弘扬爱国主义精神的传统节日，更是检验党员干部党性修养和作风建设的“试金石”。近年来，尽管全面从严治党取得压倒性胜利并全面巩固，但“四风”问题具有顽固性、反复性，隐形变异行为禁而未绝。特别是在节假日期间，人情往来密集，往往是违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题的易发多发期。作为区纪委书记，我有责任、有义务在节前与大家进行一次集体谈话，既是提醒，也是关爱；既是要求，也是保护。下面，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识节日纠治“四风”的极端重要性

我们要清醒看到，作风建设永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。

第一，这是践行“两个维护”的政治要求。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。党的二十届四中X会进一步强调要完善党的自我革命制度规范体系，锲而不舍落实中央八项规定精神。抓好节日期间的党风廉政建设，不仅是具体的业务工作，更是严肃的政治任务。全区各级党组织和党员干部必须从政治高度看待节日反腐，把落实中央八项规定精神作为检验是否真正做到“两个维护”的重要标尺，坚决防止“节日腐败”侵蚀党的执政根基。

第二，这是顺应民心期盼的现实需要。人民群众最痛恨腐败现象和不正之风。节日期间，群众对公款吃喝、公车私用、铺张浪费等问题关注度极高。如果我们在节日期间管不住手、管不住嘴、管不住腿，不仅损害党和政府形象，更会寒了百姓的心。我们必须坚持以人民为中心的发展思想，通过严抓节日风气，回应群众关切，维护社会公平正义，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

第三，这是保护干部队伍的务实举措。严管就是厚爱。很多干部走上违纪违法道路，往往是从一顿饭、一瓶酒、一份礼开始的。节日期间的“小意思”，往往是围猎者精心设计的“陷阱”。开展节前廉政谈话，就是要给大家提个醒、扯扯袖，让大家在推杯换盏中保持清醒，在人情往来中守住底线，避免因为一时的糊涂而付出惨痛的代价。这是对组织负责，也是对家庭负责，更是对个人前途负责。

二、坚持问题导向，精准识别节日“四风”隐形变异新动向

随着监督力度的加大，“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”，呈现出新的特点。我们要保持高度警惕，精准识变、应变。

一要警惕“电子红包”“快递送礼”等隐蔽手段。现在，直接送现金、购物卡的现象少了，但通过AAA红包、支付宝转账、电子礼品卡等方式输送利益的问题时有发生。有的利用快递物流“隔空投送”名贵特产、高档酒水，企图规避监督。这种“指尖上的腐败”“车轮下的歪风”更具隐蔽性，但绝非法外之地。大数据监督手段日益完善，任何痕迹都无处遁形，切勿心存侥幸。

二要警惕“借壳游玩”“变相吃喝”等违规行为。有的打着考察学习、培训研讨的幌子，公款旅游或改变行程景点游玩；有的躲在内部食堂、私人会所、“一桌餐”等隐蔽场所违规吃喝；有的接受管理服务对象安排的宴请、健身、娱乐活动。这些行为看似披着“合法”外衣，实则严重违反廉洁纪律。大家要明白，天下没有免费的午餐，吃了别人的嘴软，拿了别人的手短，最终必然要在原则问题上失守。

三要警惕“家风不正”“特权思想”等深层隐患。节日期间，也是家风建设的重要时刻。有的干部对家属子女管教不严，默许甚至纵容亲属利用自己的职权或影响力谋取私利；有的开着公车探亲访友、祭祖扫墓，炫耀特权，造成不良社会影响。家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。我们要把修身齐家摆在重要位置，管好自己，管好家人，管好身边人，筑牢拒腐防变的家庭防线。

三、强化责任担当，确保护航节日风清气正各项措施落地见效

清廉是福，贪欲是祸。全区各级党组织和广大党员干部要立即行动起来，以钉钉子精神打好节日廉政攻坚战。

一是压实主体责任，做到守土有责。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，党组织书记要履行好“第一责任人”职责，班子成员要履行好“一岗双责”。节前要专门部署廉洁自律工作，组织开展廉政谈话、警示教育，观看警示教育片，通报典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强对本单位干部职工的教育管理监督，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小毛病演变成大问题。

二是严守纪律规矩，做到令行禁止。全体党员干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行省市关于节日期间廉洁自律的各项规定。严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包；严禁违规公款吃喝、超标准接待；严禁违规使用公车或借用管理服务对象车辆；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁参与赌博和封建迷信活动；严禁酒后驾车。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，倡导文明健康、勤俭节约的节日新风尚，带头抵制铺张浪费、大操大办等不良习气。

三是强化监督执纪，做到严查快办。区纪委监委将紧盯节日期间“四风”问题，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加大监督检查力度。充分发挥“室组地”联动机制作用，依托大数据平台，对公款消费、公车运行等情况进行实时监控。对顶风违纪行为，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息。对典型案件，一律点名道姓通报曝光，形成强大震慑。同时，坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，倒逼责任落实。

四是注重家风建设，做到廉洁齐家。党员干部要带头树立良好家风，教育引导亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念。节日期间，多陪陪家人，多读读书，多走走亲戚，少一些应酬，少一些浮躁，多一些亲情，多一些宁静。要向家人宣讲廉洁纪律，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，共同构筑起坚固的家庭廉洁防线。

同志们，清风伴明月，廉洁过端午。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，持之以恒纠治“四风”，大力弘扬新风正气，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障，向党和人民交出一份满意的答卷！

最后，祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！