在2026年区委落实全面从严治党主体责任集体谈话会上的讲话

在2026年区委落实全面从严治党主体责任集体谈话会上的讲话

同志们：

今天，我们召开区委落实全面从严治党主体责任集体谈话会。这次会议是在全区上下深入贯彻党的二十届四中X会精神，推动党纪学习教育常态化长效化，决战决胜“十五五”开局、前瞻谋划“十五五”开局的关键节点召开的一次十分重要的会议。主体责任是政治责任，更是全面从严治党的“牛鼻子”。近段时间以来，通过区委巡察、日常监督检查以及全市通报的典型案例来看，我们在压实全面从严治党主体责任、加强干部队伍监督管理方面，仍然存在一些薄弱环节和风险隐患。开展这次集体谈话，既是一次政治谈话、责任谈话，也是一次警醒谈话、关爱谈话，主要目的是督促大家始终把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，推动形成风清气正的政治生态，为全区经济社会高质量发展提供坚强政治保证。下面，我结合区委当前工作大局和党风廉政建设形势，讲三个方面的意见：

一、提高政治站位，以“学”字当头，筑牢履责担当的思想根基

（一）抓实政治理论武装，把准理想信念的“总开关”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。落实全面从严治党主体责任，第一位的就是要抓好理论学习，筑牢思想根基。总书记新时代中国特色社会主义思想是新时代做好一切工作的根本遵循，我们必须在学懂弄通做实上狠下功夫。当前，全面深化改革进入了深水区，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，各种矛盾风险交织叠加，越是在这种复杂局面下，越需要以坚定的理论清醒来保持政治上的坚定。一是坚持原原本本学。要以学习贯彻二十届四中X会精神和总书记关于党的自我革命的重要思想为核心，系统梳理学习党内法规，特别是《中国共产党纪律处分条例》等纲领性文件。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，带着信仰学、带着使命学、带着问题学，真正做到入脑入心、融会贯通。二是坚持联系实际学。不能搞“本本主义”和“教条主义”，要紧密结合区委中心工作和个人分管领域实际，把理论学习成果转化为把握方向、谋划工作、破解难题的具体思路和有效方法。要善于运用党的创新理论去分析当前*区经济运行中的深层次矛盾、基层治理中的棘手问题，做到学思用贯通、知信行统一。三是坚持以上率下学。区委常委、各部门和各镇（街道）党组织主要负责同志是“关键少数”，必须发挥“头雁效应”。要带头深学细悟，带头研讨交流，带头撰写学习心得。以自身的过硬学风，带动全区广大党员干部形成浓厚的学习氛围，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

（二）锤炼坚强政治品格，树牢对党忠诚的“风向标”。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。在落实全面从严治党主体责任上，政治忠诚不是空洞的口号，而是要体现在坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现在不折不扣贯彻落实党中央决策部署上。一是坚决做到“两个维护”。要把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”。在具体工作中，要自觉对标对表党中央精神，坚决纠正偏离和违背党的路线方针政策的行为，确保令行禁止、政令畅通。二是坚决严守政治纪律政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。要严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前敢于亮剑、敢于斗争。决不允许搞团团伙伙、拉帮结派，决不允许搞阳奉阴违、自行其是。三是坚决强化责任担当意识。落实全面从严治党责任，既是对党忠诚的体现，更是敢于担当的考验。各级党组织书记作为“第一责任人”，要有“铁肩担道义”的勇气，理直气壮抓党建，敢抓敢管严要求，切实把管党治党的政治责任扛起来、落下去。

（三）强化大局系统观念，凝聚落实责任的“向心力”。全面从严治党主体责任不是孤立的，而是与推动高质量发展、维护社会稳定等中心工作紧密相连、相互促进的。如果只抓业务不抓党建，或者把党建与业务割裂开来，就会导致“两张皮”现象，削弱党的组织力和战斗力。一是明确责任边界。各级党组织要对照主体责任清单，明确班子成员“一岗双责”的具体内容，健全完善“责任链条”，确保责任环环相扣、层层传导。要建立健全责任追究的闭环机制，对落实责任不力的，坚决严肃追责，不能搞“好人主义”和“下不为例”。二是树立系统思维。要把全面从严治党贯穿到经济社会发展全过程、各方面，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动党员干部在经济发展主战场、项目建设第一线、服务群众最前沿锤炼党性、磨炼本领。三是完善考核评价体系。要把全面从严治党责任落实情况作为领导班子和领导干部年度考核、选拔任用的重要依据。坚持“考党建”与“考实绩”相结合，强化考核结果运用，倒逼各级党组织将主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。

二、躬身实干为先，以“干”字为本，书写高质量发展的崭新答卷

（一）聚焦中心服务大局，激发高质量发展的“新动能”。发展是解决一切问题的“总钥匙”，是党执政兴国的第一要务。落实全面从严治党主体责任，最终要落脚到推动区域经济社会高质量发展上来。当前，我区正处于新旧动能转换、产业转型升级的攻坚期，周边区域竞争日趋激烈，不进则退、慢进也是退。我们必须把全面从严治党的成效转化为推动发展的强大动力。一是聚焦重大战略抓落实。要紧紧围绕中央经济工作会议精神、省市委重大决策部署，结合我区“十五五”开局任务，在全面深化改革、扩大高水平对外开放、优化营商环境、培育新质生产力等方面精准发力，确保各项政策红利在我区充分释放。二是聚焦项目建设强支撑。要坚持“项目为王”的理念，紧盯“十五五”规划前期谋划的重大项目，倒排工期、挂图作战。深化落实区领导包联重大项目机制，强化土地、资金、能耗等要素保障，全力打通项目推进中的“中梗阻”问题，以有效投资支撑经济稳健增长。三是聚焦民生福祉补短板。践行以人民为中心的发展思想，统筹推进城乡融合发展和乡村振兴，做好就业、教育、医疗、养老、住房等事关群众切身利益的民生实事。要精准施策解决群众急难愁盼问题，让老百姓在发展中有实实在在的获得感、幸福感、安全感。

（二）锤炼实干担当作风，攻克改革发展中的“拦路虎”。空谈误国，实干兴邦。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，我们必须发扬斗争精神，锤炼过硬作风，以实干实绩论英雄。一是敢于直面矛盾攻坚克难。坚决破除“怕担责、怕出错、怕惹事”的畏难情绪，大力弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的改革精神。在征地拆迁、信访维稳、安全生产、生态环保等急难险重任务面前，要敢于迎难而上、啃硬骨头。对历史遗留问题和久拖未决的顽疾，要拿出“不破楼兰终不还”的决心，逐一攻克。二是摒弃“庸懒散浮”不良习气。坚决整治“躺平式”干部，对那些占着位子不干事、遇到困难绕着走、服务群众推三阻四的干部，要坚决问责处理。要大力推行“一线工作法”，要求领导干部多到项目工地、工厂车间、田间地头去发现问题、解决问题，把工作做到群众心坎上。三是健全激励干部担当机制。要落实好“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。对那些在改革发展中敢闯敢试、锐意进取的干部，在评优评先、提拔使用上给予倾斜。同时，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，让广大干部心无旁骛、放开手脚干事创业。

（三）坚决纠治形式主义，营造清清爽爽的“新生态”。形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的大敌，是阻碍中央决策部署落地落实的“隐形杀手”。我们必须保持高度警觉，坚决铲除滋生形式主义、官僚主义的土壤。一是严查文山会海“指尖负担”。要下大力气整治“文山会海”，严格控制会议数量和规模，精简文件简报，提升办文办会质效。重点纠治“指尖上的形式主义”，规范政务APP、微信工作群的管理使用，不得强制要求基层干部打卡、点赞、转发，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力用在抓落实、办实事上。二是严查过度留痕“虚假落实”。坚决纠正以材料论英雄、以痕迹评优劣的片面导向。考核评价不仅要看台账报表，更要看实际成效、看群众口碑。对弄虚作假、欺上瞒下的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。三是严查层层加码“一刀切”。在落实上级政策时，严禁以会议贯彻会议、以文件落实文件，严禁脱离实际搞“一刀切”“层层加码”，搞变通、打折扣。要注重因地制宜、分类施策，把“规定动作”做扎实，把“自选动作”做出彩。

三、严守纪律规矩，以“廉”字为底，筑牢清正廉洁的坚固防线

（一）保持“严”的主基调，压实管党治党的“责任链”。全面从严治党，关键在“严”，要害在“治”。落实主体责任，绝不能停留在口头上、纸面上，必须体现在行动上、落实到工作中。一是压紧压实书记“第一责任”。各级党组织书记是本地区、本部门全面从严治党的第一责任人，要切实把从严治党的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。书记必须做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，绝不能让主体责任“悬空”“落空”。二是压紧压实班子成员“一岗双责”。班子成员要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，严格落实“一岗双责”。在抓好分管业务工作的同时，必须抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到管事管人管作风。三是压紧压实纪检监察监督专责。纪检监察机关要履行好监督责任，敢于亮剑、善于亮剑。要紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，综合运用多种监督方式，提升监督的精准性和有效性。

（二）把好“廉”的警戒线，筑牢拒腐防变的“防火墙”。心有敬畏，方能行有所止。廉洁从政是领导干部的底线要求，一旦突破，不仅个人身败名裂，更会严重损害党和政府的形象。一是坚决落实中央八项规定精神。要深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩，硬杠杠。紧盯“四风”问题的新表现、新变种，特别是要严查隐形变异公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题。防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，坚决纠治形式主义、官僚主义。二是严惩重点领域腐败问题。要紧盯工程建设、招投标、土地出让、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节，坚决整治权力寻租和利益输送行为。对群众身边的“微腐败”和不正之风，要拿出“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三是加强廉洁文化建设和家风建设。领导干部要带头加强廉洁文化建设，积极构建“亲”“清”新型政商关系。严格教育约束家属子女和身边工作人员，决不允许他们打着领导的旗号谋取私利。要常吹“廉洁风”，算好人生“七笔账”，筑牢家庭廉洁防线。

（三）坚持严管厚爱结合，淬炼干事创业的“精气神”。全面从严治党不仅要有“严”的力度，更要有“爱”的温度。我们要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把严管和厚爱统一起来，既保持反腐惩恶的高压态势，又充分保护干部的干事创业激情。一是用好监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时开展“咬耳扯袖”、约谈提醒，防止小问题演变成大错误。把纪律挺在前面，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止干部从“小错”酿成“大祸”。二是精准规范运用问责利器。坚持实事求是、依规依纪依法问责，做到既有力度又有温度。防止问责泛化、简单化，坚决杜绝“一问了之”。通过精准问责，教育警示大多数，保护激发少部分，引导干部正确对待监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是加强干部关心关爱。要严格落实谈心谈话制度，及时了解掌握干部的思想动态和工作生活情况。切实解决干部特别是基层干部面临的实际困难，落实好带薪休假、健康体检等关心关爱政策，让干部安身、安心、安业，以更加饱满的精神状态投身到*区高质量发展的火热实践中去。

同志们，赶考之路无穷期，从严治党无止境。开展全面从严治党主体责任集体谈话，是区委对大家的严格要求和关心爱护。希望各位同志深刻领会这次集体谈话的精神实质，把谈话的要求转化为推动工作的实际行动。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在区委的坚强领导下，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为奋力谱写中国式现代化*实践新篇章提供最坚实的政治保障！