政绩观专题党课：全体干部大会讲话（深刻启示与指引3240字）

政绩观专题党课：全体干部大会讲话（深刻启示与指引3240字）

同志们：

正确的政绩观是从政之基、成事之要、为民之本。总书记围绕党员干部树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻揭示了为官从政的核心要义和实践路径。我们要深入学习领悟其中蕴含的立场观点方法，站稳人民至上的根本立场，努力以务实作风凝心聚力、以优质服务取信于民。

一、深刻认识树立和践行正确政绩观的紧迫性和必要性

政绩观端正与否，不仅决定干部个人的成长方向，更直接影响党和政府在群众心目中的公信力。要从灵魂深处回答好"为谁干事、怎么干事、追求什么"这个根本命题。

一是树立和践行正确政绩观是践行初心使命的应有之义，必须始终把群众满意作为衡量一切工作的最高标准。人民是阅卷人，我们是答卷人。正确的政绩观源于对党的初心使命的深刻认同。树立和践行正确政绩观要不断锤炼党性修养，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定政治信仰，厚植为民情怀，自觉摆正"公仆"位置、校准"服务"航向、摒弃功利心态，真正把全部心思和精力倾注到为民办实事、解难题上来。

二是树立和践行正确政绩观是推进治理现代化的迫切要求，必须坚持以改革创新驱动服务提质增效。党的大会擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，党的二十届三中X会对深化行政体制改革、优化政务服务作出系统部署。面对群众日益增长的政务服务需求和建设人民满意的服务型政府的目标任务，必须把思想和行动统一到党中央决策部署上来，牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持问题导向、需求导向、效果导向，锐意改革、主动作为，努力创造经得起群众检验、经得起历史检验的过硬实绩。

三是树立和践行正确政绩观是锤炼过硬作风的必然选择，必须以真抓实干的务实行动赢得群众信赖和支持。金杯银杯不如群众口碑。总书记反复强调，要坚持实事求是，反对形式主义、官僚主义，把为民造福的事情办实办好。必须以全面从严治党为统领，巩固拓展党内集中学习教育成果，驰而不息落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，走深走实新时代群众路线，以优良作风暖民心、汇民智、聚民力，把广大群众紧紧团结在党的周围。

二、切实把正确政绩观贯穿于政务服务工作各方面、全过程

树立和践行正确政绩观，学习是前提，落脚点在实干。要心系"国之大者"、胸怀发展全局，立足窗口一线、服务前沿，对标一流争先进，用心用情书写好为民服务的时代答卷。

一是以坚定的政治自觉对标看齐党中央决策部署。"两个维护"是最高政治原则和根本政治规矩，是确保政务服务事业始终沿着正确方向前进的根本保证。树立和践行正确政绩观，必须深刻领悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，铸牢政治忠诚，提升政治素养，担当作为、履职尽责。要善于从党的创新理论中找方向、找方法、找钥匙，做到学深悟透、融会笃行。对党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神，要不折不扣抓好贯彻落实，坚决纠正执行中打折扣、做选择、搞变通等问题，坚决防止表态多调门高、行动少落实差的不良倾向。

二是以过硬的能力本领适应政务服务新形势新要求。干部要做到想服务、能服务、服好务，就要使自身能力素质与建设人民满意服务型政府的目标相匹配。调研中发现，有的窗口工作人员出现服务意识淡薄、办事效率不高等问题，一定程度上源于"本领恐慌"和"能力短板"，破解这些问题还需持续发力。要主动加强学习，紧跟政务服务数字化转型步伐，更新知识储备，拓宽服务视野，争做政务服务领域的行家里手。自觉投身一线实践锻炼，在处理复杂诉求、化解矛盾纠纷中增长才干，不断增强服务群众、推动改革、防范风险的综合本领。注重提升依法行政、科学决策的能力水平，按制度办事、按程序履职。善于运用系统思维处理好放与管、效率与规范、线上与线下、标准化与个性化等关系，统筹推进各项任务落地见效。

三是以狠抓落实的韧劲推动各项改革举措见到实效。一分部署，九分落实。无论是推进"一网通办""跨省通办"等重点改革，还是做好日常窗口接待和业务办理，有的好政策没有达到预期效果，有的服务事项存在短板漏洞，归根结底还是落实不到位。要以"事不过夜、马上就办"的紧迫感，把抓落实作为"看家本领""必修功课"，推动各项举措落地落细落到位。坚持目标导向、问题导向、结果导向相贯通，注重政策协同配套，加强全流程管控，强化跟踪问效。发扬钉钉子精神，对已确定的改革任务一抓到底、久久为功，做到善始善终、善作善成。坚决杜绝重留痕、轻实效，走过场、做样子，搞花架子、面子工程等现象，扑下身子干实事、谋实招、求实效。

四是以群众获得感幸福感作为检验工作的根本标尺。政务服务工作，件件都关乎群众切身利益、牵动百姓冷暖安危。要大兴调查研究之风，比如，对制约审批提速的堵点、群众反映强烈的痛点、基层办事遇到的难点，多倾听一线工作人员和办事群众的意见呼声，让改革方向与群众期盼同频共振，把服务做到群众心坎上。以"功成不必在我、功成必定有我"的胸襟担当，不图虚名、不务虚功，用群众的好口碑、历史的好评语来衡量工作成效。用好党内集中教育和日常党建中形成的好做法，落实好党员干部联系服务群众等制度机制，从窗口服务的点滴小事做起，以一件件、一桩桩看得见摸得着的实绩增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

五是以严明的纪律规矩守住为政用权的底线红线。有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。树立和践行正确政绩观，既有作风层面的要求，也有纪律层面的约束。《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，对党员干部政绩观扭曲、违背新发展理念、背离高质量发展要求、损害群众利益等行为明确了处分规定。党员干部特别是领导干部要时刻绷紧纪律之弦，切实树立正确的权力观、政绩观、事业观，严格执行和维护党的纪律，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，在遵规守纪的前提下敢闯敢试、担当作为。

三、着力构建引导干部树立和践行正确政绩观的长效机制

树立和践行正确政绩观，既要靠干部自身的思想觉悟，更需要组织层面旗帜鲜明地立好规矩、树好导向，健全有效防范和及时纠治政绩观偏差的制度机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的生动局面，引导干部用实干诠释忠诚、用实绩回报信任。

一是持续深化树立和践行正确政绩观学习教育。注重用正反两方面典型开展警示教育，引导干部牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定不移走服务为民之路。加强岗位业务培训和实践锻炼，全面提升干部适应政务服务现代化要求的综合能力。

二是树立重服务、重实绩、重口碑的用人风向。大力选拔那些政绩观端正、扎根服务一线、群众评价优秀的干部，坚决调整那些政绩观不正、脱离群众的干部，推进干部能上能下常态化，切实发挥选人用人的导向和激励作用。真情关心关爱基层一线干部，旗帜鲜明为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。

三是健全体现政务服务特色政绩考核评价体系。提高考核的科学性和精准度，将群众满意度、办事效率、服务规范、改革创新等指标纳入考核重点，强化考核结果运用，奖优罚劣、激先促后。持续推进为基层减负赋能，精简优化考核指标和方式，让窗口人员把更多时间和精力投入到服务群众、优化流程、提升体验上来。

四是进一步强化制度刚性约束和监督管理效能。完善干部管理监督制度体系，加强对干部全方位管理和经常性监督，巩固拓展专项整治成果。通过健全制度、完善机制、强化执行，激励引导广大党员干部以新担当新作为推动政务服务高质量发展取得新突破。

同志们，树立和践行正确政绩观，是永恒的时代课题，也是沉甸甸的政治责任。政务服务窗口是党和政府联系群众的桥梁纽带，一言一行、一举一动都关乎政府形象、牵动群众利益。让我们以此次专题教育为契机，更加自觉地把正确政绩观融入思想深处、落到服务实处，以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当，同心同德、笃行不怠，奋力开创政务服务工作新局面，为建设人民满意的服务型政府作出新的更大贡献！