XX市人民政府外事办公室2026年上半年意识形态工作情况报告

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XX市人民政府外事办公室2026年上半年意识形态工作情况报告


2026年上半年,市外办党组深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的大会及二十届历次全会精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权,将意识形态工作与外事主责主业深度融合,扎实推进各项任务落地见效。现将有关情况报告如下:


一、党组落实意识形态工作责任制总体情况


(一)压紧压实主体责任,健全闭环工作机制


党组始终把意识形态工作摆在突出位置,严格坚持党管意识形态原则,落实党组书记负总责、班子成员各负其责“一岗双责”,将意识形态工作纳入党组年度重点议事日程。上半年,党组专题研究意识形态工作2次;党组书记履行第一责任人职责,定期听取工作汇报、研判风险形势,推动意识形态责任制落地落细。建立意识形态工作台账,纳入年度党建目标考核,细化任务清单、逐项对标落实,形成以上率下、层层压实工作格局。


(二)强化理论武装,筑牢思想根基


党组把理论学习摆在突出位置,发挥理论学习中心组示范引领作用。上半年中心组集中学习6次,专题研读总书记关于意识形态、外事工作重要论述,深刻领会核心要义。依托“三会一课”、主题党日、机关学习日常态化组织党员干部系统学习党的路线方针政策,结合“十五五”开局新形势开展专题研讨2次,引导全体干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到学思用贯通、知信行统一。


(三)严格阵地管理,守牢宣传主阵地


把阵地管控作为意识形态工作关键抓手,完善管理制度,确保各类宣传阵地始终在党的领导下规范运行。


一是规范官网、AAA公众号等新媒体日常运维,建立内容三级审核把关机制,严格信息发布审批流程,严防不良信息刊发传播;


二是做强正面宣传,围绕全市对外开放重大成果、涉外重点活动及时发布权威内容,弘扬主旋律、传播正能量,营造良好对外舆论环境;


三是依托外事职能创新对外传播载体,依托人文交流、涉外友城活动讲好XX故事,持续提升城市国际形象与文化软实力。


(四)强化涉外风险防控,筑牢安全屏障


牢固树立总体国家安全观,统筹意识形态安全与涉外领域风险防范。建立跨部门协同处置机制,坚持关口前移、源头治理,动态梳理涉外活动意识形态风险点。上半年针对外宾接待、对外联络合作等关键环节开展2轮全覆盖风险排查,落实“早发现、早研判、早处置”机制,有效化解各类潜在隐患;组织保密教育、涉外纪律教育各1次,全面提升干部政治鉴别力、风险防范意识。


(五)深化能力建设,提升干部队伍综合素养


将意识形态能力建设纳入干部培养总体规划,多渠道提升干部政治素养、业务水平。上半年组织干部参加上级意识形态专题培训1场,内部开展辅导讲座2次,围绕新形势涉外意识形态新特征、新要求系统授课;鼓励干部依托“学习强国”线上平台自主学习,干部日均线上学习时长稳步提升。


二、存在的问题和风险分析


上半年意识形态工作整体平稳有序,但对标上级部署、外事工作新形势,仍存在短板风险:


思想认识深度不足:少数干部存在“意识形态是宣传部门专属工作,和外事业务关联不大”模糊认知,主动抓意识形态工作积极性不强;部分干部对涉外活动潜藏意识形态风险敏感度不足,风险识别、处置能力有待提升。


阵地管理存在薄弱环节:新媒体快速迭代背景下阵地管控难度持续加大,AAA工作群、内部线上交流平台管理制度不完善,存在管理盲区;部分干部网络舆情风险警惕性不足,使用各类线上平台政治敏锐度有待加强。


涉外领域渗透风险凸显:当前国际局势复杂多变,境外势力借助学术交流、民间往来开展隐蔽渗透手段持续翻新,涉外领域成为各类风险交汇高发区;外事工作信息交互频繁,同步叠加保密、意识形态双重压力,必须时刻高度警醒。


工作创新力度不足:意识形态工作方式方法偏传统,运用新媒体、数字化手段开展对外正面宣传的能力有限,对外传播精准度、感染力不强;意识形态与外事业务深度融合不够,协同联动机制仍需完善。


三、下一步工作安排


下半年,市外办党组将扛起政治责任,靶向整改现存短板,推动意识形态工作提质增效,为全市外事高质量发展提供坚实思想保障。


(一)持续深化理论武装,强化政治引领


把树立践行正确政绩观、意识形态重要论述纳入中心组、支部固定学习内容,下半年计划开展专题学习不少于4次,持续深化党的创新理论学习;强化学习成果转化,紧密结合外事工作实际破解实践难题,持续夯实全体干部思想根基。


(二)完善工作机制,压实责任链条


进一步健全意识形态责任制落实体系,修订意识形态形势研判制度,党组每季度至少专题研究1次意识形态工作;完善考核评价机制,将意识形态工作纳入干部年度绩效考核,以考核“指挥棒”倒逼责任落地,做到压力传导到位、责任落实到人。


(三)从严阵地管控,筑牢网络安全防线


针对阵地管理短板完善新媒体、线上工作平台管理细则,明确使用规范、内容审核全流程,堵塞管理漏洞;常态化开展网络意识形态专题教育,围绕网络安全、政治纪律开展全员培训,提升干部网络风险防范意识;持续做强正面对外宣传,丰富新媒体传播载体,提升对外宣传传播力、引导力、影响力。


(四)抓实涉外风险防控,守牢意识形态安全底线


完善涉外领域意识形态风险防控全链条机制,重大涉外活动前置风险评估、制定应急处置预案;强化跨部门协同联动,建立信息共享、联合处置机制,凝聚风险防控合力;常态化开展保密、涉外纪律警示教育,引导全体干部在对外交往中时刻绷紧意识形态安全之弦。


(五)创新方式载体,推动业务与意识形态深度融合


坚持学用结合、以干促学,把意识形态工作嵌入重大外事活动策划、实施全流程,实现业务工作、意识形态同部署、同推进、同督查;创新对外传播方式,深度挖掘全市对外开放实践鲜活素材,持续讲好XX对外合作故事,不断提升城市国际影响力,以扎实意识形态工作成效服务全市发展大局。


以上报告,请予审阅。



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