XX乡镇意识形态工作自查报告2

XX乡镇意识形态工作自查报告2

XX乡镇意识形态工作自查报告

根据上级党委关于意识形态工作责任制落实专项自查相关工作部署要求，XX乡党委高度重视、迅速行动，严格对照意识形态工作各项规定、考核标准与任务清单，通过查阅台账资料、实地走访阵地、座谈访谈干部、梳理风险隐患等方式，全面开展本年度意识形态工作自查自纠。现将全乡意识形态工作开展情况、自查发现问题及下一步工作打算报告如下：

一、意识形态工作总体开展情况

今年以来，XX乡党委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实党的大会及二十届历次全会关于意识形态工作的重大部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，立足农村基层治理、乡村振兴、民生服务等中心工作实际，以压实责任、理论铸魂、阵地守防、舆论聚力四大抓手系统推进意识形态各项工作，持续排查化解思想领域风险隐患，全乡意识形态领域总体平稳有序、安全可控，为全乡经济社会高质量发展筑牢坚实思想根基、凝聚强大精神合力。

（一）压紧压实责任链条，构建全域协同工作格局

乡党委深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，坚持把意识形态工作摆在管党治党、基层治理突出位置，构建起权责清晰、上下联动、闭环落实的责任体系。

1.健全统筹领导机制。严格落实党委意识形态工作主体责任，明确党委书记履行意识形态第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，将意识形态工作全面纳入党委年度重点议事日程、党建工作责任制、领导班子及干部年度综合考核，做到与产业发展、人居环境整治、平安建设、民生保障等中心工作同部署、同落实、同督查、同考核。建立“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办牵头统筹、各站所分工落实、各村（社区）协同推进”五级联动工作机制，明晰宣传、综治、文教、农业、各村党支部工作职责，打破部门壁垒，形成全员参与、全域覆盖的工作合力。

2.常态化开展研判部署。坚持定期分析研判意识形态领域形势，全年组织召开意识形态工作专题会议1次、意识形态风险隐患专项研判会1次，会上系统梳理理论学习、阵地管理、网络舆情、群众思想动态、文化传播等领域潜在风险，逐项制定防控举措、明确整改时限、落实责任人员。会议同步传达上级意识形态工作文件精神，安排阶段性重点任务，层层传导工作压力，杜绝“上热中温下冷”责任递减问题。

3.完善考核督导体系。将意识形态工作落实情况纳入乡村两级干部述职评议、季度工作督查内容，常态化下沉各村开展实地督导，重点检查理论学习台账、阵地管理记录、风险排查清单、宣传活动资料等，对工作推进滞后、台账不完善、风险排查流于形式的村进行现场提醒、限期整改，以刚性考核倒逼责任落地。

（二）深化拓展理论武装，夯实基层群众思想根基

坚持把理论学习宣传作为意识形态工作首要任务，严格落实“第一议题”制度，分层分类开展干部集中学习、群众常态化宣讲，推动党的创新理论直达基层、浸润民心。

1.抓实党委中心组示范学习。乡党委结合上级学习安排与本乡工作实际，科学制定年度党委理论学习中心组学习计划，聚焦总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会及二十届历次全会精神、乡村振兴政策、基层治理、意识形态风险防范等核心内容，规范开展集中学习与专题研讨。截至自查阶段，累计组织党委理论学习中心组集中学习4次、专题研讨4次，班子成员围绕学习主题交流发言、撰写心得体会，持续提升领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保乡党委各项决策部署始终对标上级要求、贴合群众需求。

2.强化乡村干部专题培训。面向全体乡机关干部、村“两委”干部、驻村工作队开展意识形态专题培训1场，参训干部共计115人次。培训围绕意识形态工作责任制、基层舆情处置、阵地规范管理、农村思想引导、反邪教宣传等实务内容开展授课，结合农村典型案例剖析基层意识形态风险点，补齐基层干部履职短板，提升一线干部做好思想引导、风险防范的实操能力。

3.建强基层理论宣讲队伍。整合乡机关业务骨干、村党支部书记、驻村第一书记、本土优秀党员资源，组建8支乡村理论宣讲小分队，依托新时代文明实践所、村级实践站、农家书屋、田间地头、农家院坝等基层宣讲载体，常态化开展“送学上门”“政策微宣讲”“院坝板凳会”等接地气宣讲活动18场，覆盖群众1200余人次。宣讲摒弃照本宣科模式，用乡土方言、身边案例解读惠农补贴、土地流转、医保养老、移风易俗等群众关切政策，把抽象理论转化为通俗易懂的家常话，切实把干部群众思想、行动统一到乡党委中心工作上来。

（三）从严守牢阵地防线，全方位净化基层思想舆论环境

坚持阵地“谁主管、谁负责、谁监管”原则，线上线下同步发力，常态化开展阵地排查、规范管理、专项整治，坚决守住各类意识形态安全关口。

1.扎实推进“扫黄打非”专项整治。聚焦校园周边商铺、村级小卖部、农家书屋、乡村集市等重点文化点位，全年开展线下阵地专项检查4次，全面排查非法出版物、低俗音像制品、违规宣传物料等，现场排查整改各类文化风险隐患3处，坚决抵制不良、低俗文化向农村渗透传播，持续净化乡村文化市场环境。同步联动乡中小学开展校园意识形态教育，落实立德树人根本任务，严防不良信息、非法宗教向校园蔓延。

2.规范线下实体宣传阵地运维。统筹用好乡级新时代文明实践所、8个村级文明实践站、农家书屋、乡村主干道宣传栏、村级广播喇叭、文化活动广场等线下宣传载体，常态化开展反邪教警示教育、法治宣传、文明新风培育、消防安全、惠民政策解读等主题宣传活动18场，累计发放宣传手册、倡议书、海报等资料1500余份。各村落实阵地专人管护制度，定期更新宣传栏内容、维护广播设备，确保线下阵地持续输出正能量内容。

3.严格线上新媒体阵地审核管控。对全乡村级工作AAA群、乡官方AAA公众号、政务公开公示平台等线上宣传阵地实行台账化管理，建立信息发布“撰稿初审、宣传办复审、分管领导终审”三级审核流程，所有对外发布政务动态、政策解读、工作宣传内容必须履行完整审核手续，严把政治导向关、内容质量关。本年度累计审核发布各类政务信息、主题宣传内容130余条，全年未出现内容导向偏差、文字错漏、违规发布等问题，实现线上阵地可管、可控、可追溯。

（四）聚力壮大主流舆论，健全舆情防控处置体系

围绕全乡重点工作挖掘宣传亮点，同步完善舆情监测、预警、处置闭环机制，持续凝聚向上向善、干事创业的主流舆论氛围。

1.多维开展正面主题宣传。紧扣乡村振兴、人居环境整治、特色产业发展、基层矛盾调解、好人好事、文明家庭等核心宣传主题，依托乡村公示栏、村级广播、官方新媒体平台多渠道开展常态化宣传，及时推送惠农政策落地成效、基层治理创新举措、群众身边先进典型，全方位讲好XX乡发展故事，在全乡营造攻坚克难、争先创优、崇德向善的浓厚舆论氛围。

2.建立常态化舆情监测机制。配齐2名专职舆情监测工作人员，实行每日网络巡查制度，重点监测短视频平台、AAA朋友圈、各村村民AAA群、本地社交群组等网络渠道，紧盯涉乡民生诉求、政策质疑、不实传言等敏感信息，建立舆情动态排查台账，做到每日有记录、每周有汇总、重大情况即时上报。

3.高效稳妥处置网络舆情风险。完善舆情预警、快速响应、分级处置、事后复盘全流程工作机制，对排查发现的群众疑问、负面苗头第一时间介入回应，主动公开政策、澄清误解、化解矛盾，把舆情风险化解在萌芽、处置在基层，全年未发生重大网络负面舆情、群体性舆论事件，有效维护全乡意识形态领域和谐稳定。

（五）统筹推进文明实践，持续涵养乡村文明新风

以新时代文明实践体系为抓手，将意识形态引领融入群众性精神文明创建全过程。常态化开展文明村镇、文明家庭、好媳妇好婆婆等选树评选活动，依托宣讲、文艺汇演、志愿服务等载体普及社会主义核心价值观；深入推进移风易俗专项行动，针对大操大办、厚葬薄养、封建迷信等陈规陋习开展劝导宣传，引导群众树立健康文明生活观念；常态化开展志愿服务活动，组织党员志愿者、青年志愿者开展关爱孤寡老人、留守儿童、人居环境清洁等志愿服务，以文明实践活动潜移默化提升群众思想认知与道德素养，夯实意识形态群众基础。

二、自查发现存在的短板与突出问题

通过全面自查梳理，XX乡意识形态工作虽取得阶段性成效，但对照上级党委工作标准、新形势基层意识形态领域风险挑战，仍存在不少薄弱环节，主要集中在责任落实、理论宣传、阵地管理、舆情处置、队伍建设五大方面：

（一）责任传导存在层层递减，思想认识存在偏差

1.部分基层干部重视程度不足。少数村“两委”干部、站所工作人员存在“重业务、轻思想”的片面认知，简单将意识形态工作等同于宣传发文、贴标语、搞宣讲，认为是“务虚工作”，投入时间、精力不足，存在“开会重视、会后松懈”现象，未能将意识形态风险防范融入日常村组工作、群众走访全过程。

2.责任落实存在不均衡现象。乡党委层面制度、会议、研判机制较为完善，但向村级延伸力度不足，个别村未定期组织村组干部开展意识形态专题学习，风险隐患排查流于形式，仅简单填写台账，未实地走访群众、排查重点人群思想动态；班子成员“一岗双责”落实不均衡，部分分管业务领导对分管领域意识形态风险主动排查、主动研判较少，存在“宣传办单打独斗”问题。

3.考核督导整改闭环不完善。现有督查多以查阅纸质台账为主，深入群众、实地调研阵地实效不足；对督查发现问题多以口头提醒为主，缺少书面整改通知书、回头复查、问责倒逼机制，部分问题整改存在拖延、整改不彻底、反弹回潮风险。

（二）理论宣传形式单一，宣传实效有待提升

1.宣讲方式创新性不足。当前理论宣讲仍以院坝集中讲解、发放纸质资料为主，形式传统单一，短视频、情景剧、山歌快板、线上直播等群众喜闻乐见的新媒体、文艺化宣讲手段运用较少，内容多围绕政策条文解读，结合本村产业、群众真实诉求的本土化内容偏少，部分群众参与积极性不高，存在“干部讲得多、群众听得少”的情况。

2.理论学习成果转化不足。党委理论学习中心组、乡村干部培训多停留在“学文件、读原文”层面，学用结合不够紧密，部分干部运用党的创新理论破解基层矛盾、化解群众思想疑虑、推动产业发展的能力不足，存在“学归学、做归做”学用脱节问题。

3.宣讲覆盖存在盲区。面向老年人、外出务工返乡青年、青少年等重点群体的分众化宣讲不足，针对农村老年人智能手机使用、网络谣言辨别、抵制封建迷信的专项宣讲频次偏少；对外出务工流动群众线上宣传、推送力度薄弱，宣传覆盖存在断层。

（三）阵地管理精细化程度不高，软硬件存在短板

1.线下阵地使用效率偏低。8个村级新时代文明实践站存在活动开展不均衡问题，部分村每月活动场次不足，农家书屋书籍更新周期长、适配农村群众种植养殖、普法类书籍存量不足，书屋日常开放时间不固定，群众使用率偏低；部分村级宣传栏更新滞后，内容陈旧，长期未更换。

2.线上阵地运营质量不高。乡官方公众号原创内容偏少，多为转载上级文章，本土特色、民生纪实类内容产出不足，更新频次不稳定；村级AAA群管理存在漏洞，个别AAA群缺乏常态化巡查，偶尔出现无关广告、不实小道消息，网格员线上引导、及时清理处置的主动性不足。

3.阵地风险排查不够全面。风险排查重点集中在书屋、公众号、集市等显性阵地，对村民自发短视频账号、私人社交群、民间红白事活动、民间文艺表演等隐性意识形态阵地排查力度不足，存在风险漏排隐患；“扫黄打非”排查多针对实体出版物，对网络短视频低俗内容、非法网络读物排查较少。

（四）舆情处置能力薄弱，风险预判水平不足

1.舆情监测覆盖面有限。现有2名监测人员精力有限，仅重点监测主流短视频、AAA大群，对小众社交平台、本地私密聊天群组、线下群众口头传言的动态掌握不及时，对潜在舆情苗头预判不足，存在“事后处置多、事前预防少”问题。

2.舆情处置专业能力欠缺。基层工作人员未系统接受舆情应对、新闻发布、网络引导专业培训，面对群众质疑、网络负面信息时，存在回应话术不规范、引导方式生硬、处置节奏把握不准等问题；缺少标准化舆情应急演练，突发舆情处置经验不足。

3.群众网络媒介素养偏低。部分农村老年人辨别网络谣言、虚假政策信息能力较弱，容易转发不实消息，主动辟谣、正面引导的群众骨干队伍规模小，民间舆论引导力量薄弱。

（五）宣传工作队伍力量薄弱，专业保障不足

1.专职力量短缺。乡宣传办仅配备1名专职工作人员，同时兼顾文明创建、信息报送、文化活动等多项工作，一人多岗、任务繁重；各村均为村干部兼职宣传联络员，无专职宣传人员，且村干部流动性大，工作衔接不畅。

2.专业培训频次不足。全年仅开展1场意识形态专题培训，缺少新媒体运营、舆情处置、文艺宣讲、风险研判等专项实操培训，基层宣传队伍专业技能提升缓慢，存在“老办法不管用、新办法不会用”困境。

3.资源保障力度不足。宣传宣讲、阵地升级、新媒体运营、文艺活动经费预算偏少，村级阵地更新改造、宣讲物料制作、短视频拍摄等资源投入有限，制约宣传工作创新开展。

三、下一步工作打算

针对本次自查发现的全部问题，XX乡党委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，逐项建立问题清单、整改清单、责任清单、时限清单，立行立改、长效巩固，持续抓实抓细意识形态全链条工作，牢牢守住全乡意识形态安全底线。

（一）压实层级责任体系，打通责任落实闭环

1.强化思想引领，提升政治站位。持续将意识形态工作纳入党委“第一议题”、党委会常态化学习内容，每季度组织班子成员、各村党支部书记专题学习意识形态工作责任制相关条例，破除“重业务轻思想”错误认知，牢固树立“意识形态无小事”底线思维，推动全体干部认清基层意识形态领域风险复杂性、严峻性。

2.完善工作机制，压实全员责任。严格落实每年不少于2次意识形态专题党委会议、每季度1次风险研判会议制度，细化党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”、各村支部直接责任清单，要求班子成员每季度到分管领域、联系村开展意识形态风险排查不少于1次。健全“党委统筹、宣传牵头、站所协同、村级落实”联动机制，明确综治、文教、农业、派出所等站所意识形态协同职责，杜绝宣传办“单打独斗”。

3.优化考核督导，强化整改问责。完善意识形态年度考核细则，增加实地走访、群众满意度测评权重，改变单一查阅台账模式；建立季度专项督查、半年全面自查、年终综合考评机制，对督查问题下发书面整改单，限期整改并开展“回头看”；对工作落实不力、风险隐患整改拖延、出现导向问题的村和责任人，依规进行约谈提醒、纳入年度负面考核，形成“部署—落实—督查—整改—问责”完整闭环。

（二）创新理论宣传模式，提升思想引领实效

1.丰富宣讲载体，打造本土化宣讲品牌。优化8支乡村宣讲小分队，挖掘本土党员、致富带头人、乡土文艺人才加入宣讲队伍，改变单一会议宣讲模式，结合乡村文艺汇演、农民运动会、节庆活动开展快板、小品、山歌宣讲；常态化拍摄乡村政策短视频、田间宣讲短视频，通过公众号、村级AAA群推送，打通线上宣讲渠道，提升群众吸引力。

2.推行分众化精准宣讲。针对老年人、青少年、务工返乡人员、商户等不同群体定制宣讲内容：面向老年人重点开展防网络诈骗、抵制封建迷信、反邪教宣讲；面向青少年联动学校开展思政教育、红色文化宣讲；面向外出务工群众建立线上推送群，定期推送家乡政策、务工维权知识，消除宣传覆盖盲区。全年计划开展各类宣讲活动不少于30场，覆盖群众2000人次以上。

3.健全学用转化机制。党委理论学习中心组每次研讨增加“实践课题”环节，围绕乡村治理、群众思想疏导设置调研课题，班子成员结合学习内容下沉村组解决实际问题；把理论学习成效、群众思想矛盾化解情况纳入干部年度考核，倒逼干部主动运用理论指导基层思想引导工作，破解学用脱节难题。

（三）精细化管理各类阵地，筑牢全域安全防线

1.提质线下实体阵地。制定新时代文明实践所（站）标准化运营制度，明确各村每月至少开展2场文明实践活动；统筹资金更新农家书屋农技、普法、养老类书籍，固定书屋每日开放时段；落实村级宣传栏、广播专人月度更新维护制度，定期开展阵地交叉互评，提升阵地使用效率。持续深化“扫黄打非”常态化整治，每月开展村级集市、校园周边巡查，同步增加网络非法读物、低俗短视频排查内容。

2.规范线上新媒体运营管控。完善乡公众号运营考核机制，明确每周原创内容最低产出数量，聚焦乡村产业、民生实事、身边好人打造本土特色内容；建立村级AAA群网格员日常巡查制度，实行AAA群信息每日清理、违规信息即时处置，定期组织网格员开展线上阵地管理培训；持续严格执行信息发布三级审核制度，全年开展线上阵地专项排查不少于6次。

3.拓宽阵地排查范围。将村民个人自媒体账号、民间红白事活动、民间文艺团体、集市流动摊贩宣传物料纳入常态化风险排查清单，建立重点民间阵地台账，定期走访排查，及时纠正违规宣传、低俗表演等问题，消除隐性阵地风险漏洞。

（四）完善舆情防控体系，提升风险处置能力

1.扩大舆情监测覆盖面。扩充舆情监测队伍，吸纳各村网格员、宣传联络员兼职网络信息员，建立覆盖AAA群、短视频平台、线下群众传言的立体化监测网络，实行“乡专职监测+村级网格员上报”双渠道信息报送机制，做到苗头性问题早发现、早上报。

2.强化舆情处置实战培训。每半年组织1次舆情应对、网络引导专项培训，全年开展1次突发舆情应急演练，规范舆情上报、回应、澄清、复盘全流程标准话术与处置步骤，提升工作人员专业处置能力；完善舆情应急处置预案，细化分级响应流程，确保突发舆情快速稳妥处置。

3.培育民间正面舆论力量。选拔村内公道正派、群众威信高的老党员、村民代表组建民间辟谣志愿队，常态化开展网络谣言辨别宣传，在AAA群主动推送权威政策解读，提升群众媒介素养，从源头减少不实信息传播。

（五）建强宣传工作队伍，夯实基础保障支撑

1.充实优化工作力量。协调配齐乡宣传专职工作人员，明确各村1名固定宣传联络员，保持队伍稳定；建立宣传干部轮岗交流、跟班学习机制，选派人员到上级宣传部门跟班学习新媒体运营、舆情处置业务。

2.常态化开展专业培训。全年计划开展意识形态、新媒体运营、理论宣讲、舆情处置专题培训不少于3场，结合典型案例开展实操教学，补齐基层队伍专业短板；搭建交流平台，组织各村宣传联络员开展工作观摩、经验分享活动。

3.加大资源经费保障。将意识形态、文明实践、宣传文化工作经费单独纳入乡年度财政预算，保障阵地升级、宣讲物料、短视频拍摄、文艺活动、队伍培训等工作需求；统筹整合新时代文明实践项目资源，改善村级宣传阵地硬件设施，为意识形态工作创新开展提供坚实保障。

（六）坚持长效常态管控，持续巩固工作成效

XX乡党委将始终绷紧意识形态安全这根弦，树立长期作战、常态管控思维，把意识形态风险排查、理论宣传、阵地管理、舆情监测融入日常、抓在经常；定期开展阶段性“回头看”，动态更新风险隐患台账，做到问题整改不反弹、短板弱项持续补齐；持续围绕乡村振兴、基层治理中心工作创新宣传载体、丰富宣传内容，不断提升意识形态工作凝聚力、引导力、传播力，以扎实有效的意识形态工作，为全乡经济社会高质量发展提供坚强思想保证与精神动力。