在第二季度城市综合管理工作联席会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市第二季度城市综合管理工作联席会议,主要任务是全面总结上半年特别是第二季度的工作成效,深入分析当前城市管理面临的形势和挑战,并对第三季度重点工作进行安排部署。刚才,市城管局的同志通报了第二季度城市管理综合考评情况,XX区、XX街道等单位作了很好的交流发言,各有亮点,值得相互学习借鉴。
城市综合管理是衡量一个城市文明程度和治理能力的重要标尺,事关发展大局,事关民生福祉。今年以来,全市各级各部门紧紧围绕市委、市政府关于推动城市高质量发展的决策部署,立足“大城管”格局,持续深化精细化管理,城市面貌和人居环境得到了新的提升。特别是在第二季度,大家顶着压力、迎着困难,开展了一系列专项整治行动,解决了一批群众反映强烈的突出问题,成绩值得充分肯定。但同时,对照人民群众对美好生活的新期盼,对照创建全国文明典范城市的目标要求,我们的工作中仍存在不少短板和弱项。召开这次联席会议,就是要让大家在看到成绩的同时,也能清醒地认识到问题,进一步统一思想、凝聚共力,以更强的决心、更实的举措,推动我市城市综合管理工作再上新台阶。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩,正视差距,客观全面地总结第二季度工作
今年第二季度,是承上启下的关键时期。全市各部门、各单位紧密协作,以“绣花”功夫推进城市管理,取得了阶段性成效,主要体现在以下几个方面。
一是城市精细化管理水平稳步提升。各责任单位聚焦主次干道、背街小巷、城乡结合部等重点区域,持续开展市容环境综合整治。市城管局牵头实施了“清爽街区”创建活动,对沿街商铺的门楣招牌、乱贴乱画、占道经营等问题进行了规范,累计整治不规范广告牌匾XX余处,清理“牛皮癣”XX余张。住建部门对XX路、XX大道等路段的破损人行道板进行了全面修复,面积达XX平方米。园林部门则对城区XX处口袋公园和绿化节点进行了品质提升,真正做到了还绿于民、还景于民。根据市城管局委托第三方机构的测评数据,第二季度市民对城市环境的满意度指数达到了89.5分,环比上升了2.1个百分点,这充分说明我们的工作获得了市民的认可。
二是专项整治行动取得显著成果。针对季节性、顽固性问题,我们坚持问题导向,实施精准打击。公安交管部门与城管执法部门开展了联合执法行动,针对夜间大排档占道经营、噪声扰民以及车辆乱停乱放等顽疾,开展了为期两个月的“静夜守护”专项整治,累计查处违规占道经营XX起,劝离违停车辆XX余台次,城市夜晚的秩序得到了明显改善。市场监管部门联合街道社区,对农贸市场及其周边的环境卫生、经营秩序进行了集中整治,取缔马路市场XX处,规范摊位XX余个。这些专项行动,如同外科手术般精准切除了城市管理的“病灶”,有效遏制了问题的蔓延。
三是“大城管”工作格局的协同效应初步显现。城市管理是一项复杂的系统工程,单靠任何一个部门都无法完成。第二季度,我们的联席会议机制、信息共享机制和联合执法机制运行得更加顺畅。例如,在处理XX片区“空中飞线”这个老大难问题时,城管局牵头,通管办协调,供电、电信、移动、联通等单位共同参与,制定了统一的整治方案,在短短一个月内就完成了XX条街道的线路规整入地(入槽),彻底清除了安全隐患,美化了城市天际线。这个案例充分证明,只要我们真正形成“一盘棋”思想,就没有解决不了的难题。
四是智慧城管赋能治理的实效性增强。我们的智慧城管平台在第二季度发挥了“千里眼”“顺风耳”的作用。平台受理市民通过热线、APP等渠道上报的各类城市管理案件共计XX件,涵盖了井盖缺失、路灯不亮、垃圾暴露等方方面面,按期办结率达到了98.7%,核查结案率达到了96.5%。尤其值得一提的是,我们开始探索利用大数据对案件高发区域和类型进行分析,为管理决策提供了科学依据。例如,通过分析发现XX路与XX路交叉口附近共享单车乱停放问题高发,相关部门据此增设了电子围栏和调度人员,问题得到了有效缓解。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,当前我市的城市综合管理工作仍面临诸多挑战,一些深层次、根源性的问题尚未得到根本解决。
第一,管理标准不统一,存在明显短板。城区之间、街道之间甚至同一街道的不同社区之间,管理水平参差不齐。一些地方“重巡检、轻日常”,“重主干、轻支巷”,导致管理上出现“潮汐现象”,检查时干净整洁,检查后迅速反弹。特别是老旧小区、城中村、城乡结合部等区域,由于基础设施历史欠账多、管理主体责任不清,依然是脏乱差的重灾区,垃圾清运不及时、私搭乱建、毁绿种菜等现象屡禁不止。这些区域如同城市肌体上的“伤疤”,严重影响了城市的整体形象。
第二,部门协同不深入,存在联动壁垒。虽然我们建立了联席会议制度,“大城管”的框架已经搭建起来,但在实际操作中,“联而不动”“动而不畅”的现象依然存在。一些需要多部门协同解决的问题,往往因为职能交叉或边界不清而被“踢皮球”。例如,沿街商铺“门前三包”的责任落实,城管部门负责店外,市场监管部门负责店内,但对于门口区域的占道经营,两家单位的执法衔接就不够顺畅。又如,道路的“拉链路”问题,这边水务公司刚铺好,那边燃气公司又要开挖,缺乏统一的施工计划协调机制,不仅造成了资源浪费,也给市民出行带来困扰。
二、聚焦问题抓整改,确保第三季度工作取得新突破
第三季度,天气炎热,暴雨、台风等极端天气多发,同时也是各类工程施工的高峰期,城市管理工作面临的任务更加艰巨繁重。各单位必须克服麻痹思想和厌战情绪,紧盯目标不放松,聚焦问题抓整改,确保第三季度工作取得新突破。
一要以“补短板、促均衡”为核心,在深化网格化精细管理上持续用力。城市管理要下“绣花”功夫,功夫就要下在平时,下在细节,下在群众最不满意的地方。一是要全面排查管理死角。各街道、社区要对辖区内的老旧小区、背街小巷、城乡结合部、闲置地块等进行一次地毯式的排查,建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”,明确整改时限和标准,逐一销号清零。二是要推动管理标准全覆盖。要将主次干道的市容保洁、绿化养护、设施维护等精细化管理标准,逐步向次干道和背街小巷延伸,消除管理上的“二元结构”。市城管局要尽快研究制定不同等级区域的分类管理标准,让基层单位在管理时有章可循。三是要建立长效巩固机制。针对问题易发、多发点位,要创新管理模式,探索通过设置“街巷管家”、引入物业化管理、强化社区网格员巡查等方式,实现从“集中整治”向“常态严管”的转变,坚决防止问题回潮反弹。
二要以“破壁垒、聚合力”为关键,在完善“大城管”协同机制上寻求突破。必须彻底打破部门利益和职能壁垒,让联席会议真正成为解决问题的平台,而不是简单的通报情况。一是要强化联席会议的决策与督办功能。从下个季度开始,联席会议要聚焦一到两个跨部门的“硬骨头”问题,进行专题研究,现场议定解决方案,明确牵头单位和配合单位,会后由市政府督查室挂牌督办,确保议定事项落地见效。二是要建立信息共享和项目统筹平台。由市住建局牵头,发改、城管、交通、水务、燃气等所有涉及城市基础设施建设和维护的单位参与,建立一个统一的年度、季度项目施工计划报备和协调平台。凡涉及道路开挖的,必须提前报备,统一协调,力争“合并同类项”,最大限度减少重复开挖。三是要推行“综合查一次”联合执法模式。针对校园周边、农贸市场等重点区域,由城管部门牵头,组织市场监管、公安、文旅等部门开展联合执法,变“多头执法”为“协同共治”,既提升执法效率,又减少对商户经营的干扰。
三要以“强宣传、广动员”为抓手,在构建共建共治共享格局上开创新局面。城市管理的根基在于人民,必须把发动群众、服务群众贯穿于城市管理全过程。一是要创新宣传引导方式。要改变过去拉横幅、发传单等传统模式,充分利用“两微一端”等新媒体平台,通过制作群众喜闻乐见的短视频、动漫、H5等形式宣传城市管理法规,曝光不文明行为,弘扬文明新风。可以策划“最美阳台”“最美商户”等活动,提升市民的参与感和认同感。二是要做实做强基层参与平台。要大力推广“红色物业”,充分发挥社区党组织的引领作用,整合社区党员、志愿者、楼栋长、热心居民等多方力量,组建“社区管家”队伍,让他们成为城市管理的“前哨”和“探头”。三是要健全激励与约束机制。要探索建立市民的文明行为、参与社区治理情况与个人信用、评优评先等挂钩,形成“守法光荣、违法可耻”的社会氛围。同时,要畅通市民投诉举报和建言献策的渠道,对市民反映的问题要做到事事有回音、件件有着落。
四要以“数字赋能、智治善管”为支撑,在提升智慧化治理能级上迈出大步。必须推动智慧城管从“数字化”向“智能化”升级,让城市管理长上“智慧的大脑”。一是要深化数据融合共享。要打破各部门之间的信息孤岛,推动公安的交通流量数据、气象的灾害预警数据、住建的工地管理数据等与智慧城管平台进行深度融合,形成一张动态感知的“城市运行监管图”。二是要开发智能应用场景。要委托专业机构,利用人工智能和大数据技术,开发一批实战管用的应用模型。例如,开发垃圾清运智能调度模型,根据各点位垃圾桶的实时满溢度智能规划清运路线;通过比对不同时期的卫星遥感影像,自动发现新增违建的线索。三是要提升移动执法效能。要为一线执法队员和网格员配备更加智能的移动终端,实现现场信息采集、证据固定、文书开具、处罚执行的全流程线上办理,减少人工干预,规范执法行为,提升工作效率。
三、强化担当,狠抓落实,确保各项任务落地生根
做好城市综合管理工作,关键在落实,责任在肩膀。各单位要切实增强责任感和使命感,以“钉钉子”精神把今天会议部署的各项任务抓紧抓实抓出成效。
一是要压实责任链条。各区、各街道要严格落实属地管理责任,党政主要负责同志要亲自抓、负总责。各行业主管部门要按照“谁主管、谁负责”的原则,切实履行好监管职责。市城管委办公室要发挥好牵头抓总、综合协调的作用,加强对各单位工作的日常调度和督促检查。对于推诿扯皮、执行不力的单位和个人,要严肃通报问责。
二是要强化要素保障。城市管理工作需要真金白银的投入。财政部门要进一步优化支出结构,保障城市管理在人员经费、设施更新、智慧化建设等方面的必要投入。同时,要积极探索市场化运作模式,鼓励社会资本参与城市公共服务和基础设施的建设与运营,构建多元化的管理保障体系。
三是要锤炼过硬队伍。城市管理工作者是城市的“美容师”,也是城市的“守护神”,工作十分辛苦。要关心关爱一线干部职工,为他们创造良好的工作和生活条件。同时,要加强队伍的专业化、规范化建设,定期开展法律法规和业务技能培训,全面提升队伍的综合素质和实战能力,打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁高效的城管铁军。
同志们,城市综合管理工作只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。做好这项工作,任务艰巨,责任重大。希望大家以这次会议为新的起点,进一步振奋精神,迎难而上,开拓创新,扎实工作,全力推动我市城市综合管理水平再上新台阶,为把我市建设成为更加美丽、更加宜居的现代化活力之城作出新的更大贡献!
我就讲这些,谢谢大家。
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