县融媒体中心主任关于树立和践行正确政绩观学习教育的党课讲稿：牢固树立和践行正确政绩观，担当融媒使命，服务发展大局

县融媒体中心主任关于树立和践行正确政绩观学习教育的党课讲稿：牢固树立和践行正确政绩观，担当融媒使命，服务发展大局

同志们：

大家好！按照县委统一部署，全县上下正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育活动。融媒体中心作为县委、县政府直属主流新闻舆论阵地，是党的喉舌、群众的桥梁、发展的鼓手，身处意识形态工作最前沿、媒体融合发展第一线，我们的政绩观正不正、作风实不实、担当够不够，直接决定舆论引导方向、关系服务群众质效、影响融媒事业长远发展。今天，我以“牢固树立和践行正确政绩观，奋力谱写县域融媒事业高质量发展新篇章”为主题，为全体党员、干部职工上一堂专题党课。

本次党课将结合总书记关于树立和践行正确政绩观、宣传思想文化工作、意识形态工作、媒体融合发展的一系列重要论述，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，结合我中心工作实际，从深刻领会内涵意义、客观总结成效短板、精准明确实践路径、健全长效落实机制四个方面，和大家交流思想、检视问题、部署工作，引导全体人员进一步校准政绩导向、锤炼优良作风、强化使命担当，把正确政绩观贯穿融媒工作全过程、各环节，以实实在在的工作成效服务全县经济社会高质量发展。

一、提高政治站位，深刻领会树立和践行正确政绩观的核心内涵与时代价值

政绩观是党员干部从政履职、干事创业的“总开关”，决定着干事创业的方向、立场、方法和成效。有什么样的政绩观，就有什么样的工作作风、工作状态和工作成果。党的十八大以来，总书记反复强调党员干部要树立和践行正确政绩观，明确提出“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总体要求，深刻回答了“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这一根本性问题。对于我们县级融媒体中心全体从业人员而言，深刻理解、自觉践行正确政绩观，不仅是落实全面从严治党要求、加强干部队伍建设的政治任务，更是坚守党媒属性、履行舆论使命、推动媒体融合发展的必然要求。

（一）精准把握正确政绩观的核心要义

总书记指出：“为民造福是最大的政绩。”这一重要论断，点明了正确政绩观的根本立场。结合宣传思想工作和融媒行业特点，我们首先要把准四个核心关键词，做到学深悟透、入脑入心。

第一，立党为公，是政绩观的根本立场。我们的融媒体中心是党领导下的主流媒体，政治属性是第一属性，讲政治是第一要求。“立党为公”落实到融媒工作中，就是始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体不动摇，始终把宣传党的理论、路线、方针、政策作为首要政治任务，始终把巩固壮大主流思想舆论、守牢意识形态主阵地作为第一政绩。媒体的一切工作、所有平台、全部内容，都必须旗帜鲜明讲政治，自觉服从党的领导、服务党的工作，绝不允许出现舆论导向偏差、立场摇摆、阵地失守等问题。

第二，为民造福，是政绩观的价值追求。我们党根基在人民、血脉在人民、力量在人民，所有工作的出发点和落脚点都是为了人民。作为扎根基层的县级融媒体中心，我们一头连着党委政府，一头连着广大群众，是党群干群之间的“连心桥”。融媒工作的政绩，从来不是简单的稿件数量、视频流量、粉丝多少，而是群众能不能及时听到党的声音、能不能顺畅表达合理诉求、能不能全面知晓惠民政策、能不能真切感受到县域发展带来的变化。群众满意不满意、认可不认可、受益不受益，才是检验我们工作成效的最终标尺。

第三，科学决策，是政绩观的实践方法。当前，全媒体时代加速到来，舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变革，传统媒体与新媒体深度融合，受众需求日益多元，信息传播速度呈几何级增长。媒体发展有其自身客观规律，舆论引导有严谨工作逻辑。树立正确政绩观，就必须尊重规律、研判形势、精准谋划，摒弃主观臆断、盲目跟风、粗放运营的工作模式。无论是栏目设置、选题策划、平台运营，还是人才培养、机制改革、产业发展，都要深入调研、科学研判、统筹谋划，做到谋定而后动、行稳而致远。

第四，真抓实干，是政绩观的实现路径。空谈误国，实干兴邦。任何政绩都不是喊出来、写出来、编出来的，而是一步一个脚印干出来的。新闻宣传工作讲究“脚下有泥土，笔下有力量”，媒体融合发展更是一项啃硬骨头的系统工程。如果浮于表面、敷衍应付、搞形式主义，再宏伟的目标、再完善的方案也只会沦为一纸空文。只有沉下身子、深入一线、脚踏实地，把每一篇稿件写扎实、每一档节目做精良、每一项任务落实处，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

与之相对，错误的政绩观往往表现为急功近利、贪大求洋、重表轻里、重近轻远。放到融媒行业来看，就是片面追求播放量、点赞量、粉丝量，把流量当作唯一政绩；热衷于做表面文章、搞花样宣传，内容空洞、脱离实际；习惯于守摊子、混日子，不愿创新、不敢突破；只盯着眼前短期任务，对长远发展、基础建设漠不关心。这些思想和行为，与党媒的初心使命背道而驰，必须坚决纠治、彻底摒弃。

（二）充分认识融媒系统践行正确政绩观的极端重要性

县级融媒体中心是县域宣传思想工作的主阵地、舆论引导的主力军、公共服务的主平台。在全中心上下树立和践行正确政绩观，有着特殊而紧迫的现实意义，事关全局、事关长远、事关根本。

第一，树立和践行正确政绩观，是筑牢意识形态安全防线的根本保障。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，县级融媒体中心是县域意识形态斗争的前沿阵地。当前，网络空间纷繁复杂，各类信息泥沙俱下，错误思潮、负面舆情、网络谣言渗透渠道增多，意识形态领域风险隐患交织叠加。如果我们的干部职工政绩观出现偏差，政治站位不高、责任意识不强、把关不严，就极易出现导向失误、内容失范、阵地失管等问题，直接威胁县域意识形态安全。只有全体人员牢牢树立正确政绩观，把讲政治摆在首位，时刻绷紧意识形态安全这根弦，才能守好主阵地、弘扬主旋律、传播正能量，牢牢掌握舆论工作领导权、管理权、话语权。

第二，树立和践行正确政绩观，是践行以人民为中心发展思想的内在要求。基层群众是我们最主要的服务对象。县级融媒离群众最近、联系群众最紧密，是党委政府联系群众最直接的纽带。践行正确政绩观，就是要求我们始终站稳人民立场，放下架子、扑下身子，走进田间地头、工厂车间、街头巷尾，倾听群众心声、回应群众关切、解决群众难题。如果政绩观错位，眼睛只向上看、脚步不向下走，宣传内容脱离群众、服务功能形同虚设，媒体就会失去根基、失去活力、失去群众信任。唯有把为民造福作为最大政绩，才能让融媒工作真正走进群众、温暖群众、服务群众。

第三，树立和践行正确政绩观，是服务全县发展大局的现实需要。近年来，我县锚定“扬优强能、建功支点”发展主线，全力推进支点建设、招商引资、项目攻坚、乡村振兴、文化传承、民生改善等重点工作，全县上下干事创业氛围浓厚。融媒体中心作为县域发展的“宣传员”“讲解员”“助推器”，肩负着凝聚共识、鼓舞士气、展示形象、推介县域的重要职责。我们的宣传工作必须紧紧围绕县委、县政府中心工作展开，中心工作推进到哪里，舆论宣传就跟进到哪里。只有树立正确政绩观，主动融入大局、服务大局，精准策划主题宣传、深度挖掘发展亮点、全面展示发展成果，才能为全县高质量发展营造积极向上、团结奋进的浓厚舆论氛围。

第四，树立和践行正确政绩观，是推动媒体融合纵深发展的动力源泉。媒体融合发展是一场全方位、系统性的变革，不是简单的“传统媒体+新媒体”叠加，而是生产流程、传播体系、队伍结构、运营模式的全面重塑。这项工作周期长、难度大、挑战多，不可能一蹴而就，更不能追求短期效应、表面成绩。树立正确政绩观，就是要涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，摒弃急于求成、浅尝辄止的浮躁心态，沉下心来打基础、补短板、强弱项，一步一个脚印推进融合改革，推动融媒事业持续健康发展。

第五，树立和践行正确政绩观，是锻造高素质融媒队伍的重要抓手。队伍强则事业兴，作风正则形象好。融媒体中心集新闻采编、内容制作、平台运营、活动策划、舆情处置等多项职能于一体，对干部职工的政治素养、业务能力、工作作风都提出了极高要求。正确的政绩观能够引领全体人员树立正确的职业追求、价值取向和行为准则，引导大家比实干、比实绩、比担当，而不是比待遇、比清闲、比资历。以政绩观学习教育为契机，持续转作风、提能力、严纪律，才能打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的融媒铁军。

二、对标检视查摆，客观总结工作成效，清醒正视存在的短板弱项

自机构改革组建县融媒体中心以来，在县委、县政府的坚强领导下，全体干部职工始终坚守党媒初心，自觉践行“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的要求，锚定舆论引导、服务群众、推动发展三大职能，稳步推进媒体融合、内容创作、队伍建设、平台运营等各项工作，取得了阶段性成效。同时，对照新时代新要求、对照正确政绩观标准、对照群众期盼和先进地区经验，我们也要清醒看到，工作中仍然存在不少短板和不足，部分人员政绩观偏差、作风不实、担当不足等问题尚未彻底根除。

（一）践行正确政绩观取得的主要成效

结合融媒工作实际，我们始终把正确政绩观融入日常履职，重点在坚守定位、锤炼作风、固本强基三个方面发力，各项工作稳步推进。

一是坚守初心使命，锚定政治定位，舆论引导主阵地作用持续彰显。我们始终牢记县委县政府喉舌定位，把传播党的声音、服务县域发展、反映群众诉求作为核心使命，牢牢把握正确政治方向和舆论导向。在理论宣传上，坚持把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托电视、广播、AAA公众号、新闻客户端、抖音短视频等全平台，开设理论解读、政策宣讲等专题专栏，用通俗易懂的语言、生动鲜活的形式解读党的路线方针政策、中央省市县委重大决策部署，让党的创新理论真正“飞入寻常百姓家”。在中心工作宣传上，紧紧围绕全县“扬优强能、建功支点”发展主线，精心策划推出“支点建设的XX答卷”等系列重大主题宣传，聚焦招商引资、重点项目建设、产业升级、乡村振兴、人居环境整治、历史文化保护传承等重点领域，组织采编团队深入一线，推出系列深度报道、人物访谈、专题纪录片、新媒体短视频，全方位、多角度展示我县发展成效、发展举措和发展潜力，做到宣传工作与全县发展大局同频共振。在服务群众方面，主动搭建党群沟通桥梁，开设民生类栏目、民情留言通道，及时回应群众急难愁盼，宣传解读教育、医疗、养老、就业等惠民政策，发挥媒体监督和民生服务作用，切实把“为民造福”的政绩要求落到实处。

二是锤炼务实作风，坚持守正创新，融媒生产传播质效稳步提升。我们秉持“科学决策、真抓实干”的工作理念，主动顺应全媒体发展趋势，深入研究媒体传播规律和群众信息需求变化，不断优化工作机制、改进工作作风。在内容创作上，始终坚持“内容为王”，常态化组织开展“走基层、转作风、改文风”活动，引导采编人员走出办公室、远离“纸面新闻”，深入基层一线挖掘素材，用心打造有温度、有深度、有力度的新闻作品，持续提升内容质量。在机制建设上，加快构建适配全媒体生产传播的工作体系，打破传统部室壁垒，优化“策、采、编、发、评”全流程运转模式，逐步建立全媒体考核评价体系，推动传统媒体与新媒体从“相加”向“相融”转变。在作风建设上，坚决向形式主义、官僚主义亮剑，中心领导班子带头攻坚、靠前指挥，主动下沉对接各乡镇、县直各部门，聚焦业务提升和产业发展两大重点，层层压实工作责任，逐步形成“班子带头干、部室抓落实、全员齐发力”的干事氛围，全体人员实干担当的意识不断增强。

三是着眼长远发展，坚持固本强基，融媒事业发展后劲不断积蓄。我们摒弃短期思维，立足长远谋划事业发展，在人才、平台、合作三个方面持续夯实基础。在人才队伍建设上，把全能型融媒人才培养作为长远工程来抓，不断完善考核激励和内容评价体系，树立“以业绩论英雄”的鲜明导向；常态化开展“评编评播”“融媒大讲堂”等学习培训、业务练兵活动，围绕文案写作、镜头拍摄、后期剪辑、直播运营、舆情处置等开展实战化教学，着力培养一专多能的全媒体人才。在平台建设上，统筹整合电视、广播、官方AAA、新闻客户端、抖音、视频号等传播载体，整合资源、协同发力，构建全域全媒体传播矩阵，不断拓宽传播渠道、扩大本土新闻覆盖面。在对外交流合作上，主动加强与湖北日报、湖北广播电视台、黄冈市融媒体中心等上级媒体和兄弟县市融媒体中心的对接联系，积极推送优质外宣作品，学习借鉴先进运营理念、采编经验和管理模式，借助外部资源补齐自身短板，持续提升中心综合实力，为融媒事业行稳致远筑牢根基。

总体来看，全体干部职工政治立场坚定、履职尽责到位，主流舆论阵地稳固，媒体融合有序推进，服务发展、服务群众的能力持续提升，这是大家共同努力的结果，值得充分肯定。

（二）对照正确政绩观查摆的突出问题

在肯定成绩的同时，我们必须刀刃向内、直面问题。对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的要求，对照高质量发展标准，对照群众和上级的期望，当前我中心在政绩认知、工作作风、履职担当、队伍建设、平台运营等方面，仍存在不少短板弱项，具体体现在六个方面：

第一，思想认识有偏差，政绩导向不够纯粹。一是部分人员对“党媒政绩”理解片面。少数干部职工简单将发稿数量、短视频播放量、粉丝点赞量作为衡量工作好坏的唯一标准，存在“重流量、轻导向，重热度、轻内涵，重表面曝光、轻思想引领”的倾向，没有深刻认识到主流媒体守阵地、引舆论、惠民生的核心政绩。二是短期思维较为突出，长远谋划不足。部分工作满足于完成日常任务、应付阶段性考核，对融媒品牌打造、特色栏目培育、产业拓展、技术升级等长远工作思考不深、谋划不细，存在“走一步、看一步”的心态，缺乏“久久为功”的定力。三是大局意识不强，主动服务发展不够。个别采编人员习惯于“被动接任务、机械做报道”，主动围绕全县重点工作、重大项目策划选题、挖掘亮点的积极性不足，宣传内容与县域发展大局结合不够紧密。

第二，内容创作有短板，精品意识有待强化。一是深入基层不够扎实。虽然常态化要求“走基层”，但仍有部分记者、编辑存在“办公室写稿、电话约稿”的现象，蹲点式、沉浸式、体验式采访偏少，新闻素材浮于表面，作品缺少真情实感、乡土气息和思想深度。二是文风转变不够彻底，形式化内容依然存在。部分常规稿件套路化、模板化严重，空话、套话、通用表述较多；新媒体作品同质化问题突出，跟风模仿多、原创创意少，本土特色、人文内涵挖掘不深。三是精品力作数量偏少。日常动态新闻、简讯类报道占比偏高，深度专题、系列访谈、纪实短片、特色专栏等有分量、有影响力的精品作品产出不足，在上级主流媒体刊发重头稿件、斩获行业奖项的成果不多，内容核心竞争力有待提升。

第三，工作作风不扎实，实干担当劲头不足。一是攻坚克难意识弱化。面对媒体融合改革、新媒体运营、产业发展等难点工作，部分人员存在畏难情绪、求稳心态，习惯于沿用老经验、老办法，主动探索、大胆创新、突破瓶颈的劲头不足。二是协同联动不够顺畅。尽管建立了全媒体工作机制，但各部室之间仍存在无形壁垒，策划、采访、编辑、发布各环节衔接不够紧密，“一次采集、多元生成、全端传播”的融合优势没有完全释放。三是形式主义未彻底纠治。少数工作存在“重部署、轻落实，重场面、轻实效”的问题，安排任务多、跟踪问效少，部分宣传活动流于表面，未能真正达到凝聚共识、服务群众的实际效果。

第四，队伍建设有弱项，全能型人才缺口较大。一是人才结构失衡。传统采编、播音主持人员储备相对充足，但擅长短视频创意策划、直播运营、舆情分析、技术运维、文创开发、活动策划的专业人才严重短缺，“一专多能”的全能型融媒人才数量偏少，难以适应全媒体发展需求。二是学习培训实效不足。“融媒大讲堂”“评编评播”等活动虽常态化开展，但部分学习内容与实战结合不紧密，存在“学归学、做归做”的现象，学以致用、以学促干的效果打折扣。三是考核激励机制仍有短板。现有绩效考核、评优评先体系对精品创作、外宣发稿、创新工作、攻坚任务的权重设置不够科学，激励力度不足，“以业绩论英雄、凭实干定优劣”的鲜明导向还需要进一步树牢。

第五，平台运营不精细，传播影响力有待提升。一是平台定位模糊，差异化运营缺失。电视、广播、AAA公众号、客户端、抖音等多个平台内容重复现象普遍，没有根据不同平台受众特点、传播规律打造专属内容，各平台特色不鲜明、辨识度不高。二是服务功能弱化，用户粘性不强。多数新媒体平台仍停留在“单纯发新闻”的初级阶段，民生查询、便民服务、线上互动、民意收集等功能开发不足，平台从“传播端”向“服务端”转型缓慢。三是技术硬件支撑滞后。部分采编设备、直播设备、后期制作设备老化，更新升级不及时，难以适配高清化、智能化、直播常态化的全媒体发展要求。

第六，对外合作层次浅，借力发展能力不足。目前我们与上级媒体、兄弟县市融媒体中心的合作，大多停留在“稿件推送、简单交流”的浅层层面，在联合策划重大主题宣传、联合开展采访活动、共享技术资源、共建宣传品牌等深层次合作上探索不多、举措不足，借助外部平台、外部经验提升自身实力的空间还很大。

以上问题，根源归根结底还是政绩观出现了偏差：有的是宗旨意识淡化，忘记了为民服务的初心；有的是进取精神不足，安于现状、不思进取；有的是格局眼界不宽，只盯着眼前一亩三分地；有的是纪律作风松懈，缺乏较真碰硬、真抓实干的劲头。这些问题制约着融媒事业高质量发展，必须高度重视、靶向整改、全面纠偏。

三、聚焦主责主业，靶向精准发力，把正确政绩观贯穿融媒工作全过程

树立和践行正确政绩观，不是抽象的口号，而是具体的行动。全体干部职工要以问题为导向，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，立足融媒主责主业，从政治引领、实干创新、固本强基、纪律作风四个维度精准发力，把正确政绩观转化为履职尽责的实际行动，推动各项工作提质增效、行稳致远。

（一）坚守政治初心，校准政绩坐标，牢牢把握融媒工作正确方向

立党为公、为民造福是正确政绩观的根本立场，也是党媒安身立命的根本。我们必须始终把政治建设摆在首位，把为民服务落到实处，让融媒工作始终沿着正确方向前进。

第一，筑牢政治忠诚，坚定不移坚持党管媒体。一要持续强化理论武装。严格落实“第一议题”学习制度，把学习总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记关于宣传思想工作的重要论述作为长期政治任务，组织全体党员干部常态化开展政治理论学习、专题研讨，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全体人员要时刻牢记身份使命，做到在党言党、在党忧党、在党为党。二要严守意识形态阵地。严格执行稿件“三审三校”、内容终审、平台巡查等管理制度，对电视节目、广播栏目、新媒体推文、短视频、直播内容进行全流程把关，坚决防范导向风险、内容风险、舆情风险。坚持正面宣传为主，大力弘扬主旋律、传播正能量，坚决抵制低俗、庸俗、媚俗内容和错误言论，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要服从大局听从指挥。面对重大主题宣传、重要时间节点、突发事件应急处置，全体人员要闻令而动、协同作战，坚决服从中心统一调度，以过硬的政治担当完成各项宣传任务。

第二，厚植民生情怀，坚定不移践行为民宗旨。为民造福是最大的政绩，我们要始终把群众需求作为工作出发点。一要深耕民生宣传。持续做优民生类栏目、专题报道，围绕教育、医疗、养老、就业、乡村治理、基础设施建设等群众关心的热点问题，主动策划选题、深入一线采访，把惠民政策讲清楚、把民生实事讲透彻、把群众变化讲生动。二要畅通民意渠道。用好新媒体留言、群众热线、民情专栏等载体，认真收集群众诉求、意见和建议，合理运用媒体监督职能，跟踪督促问题办理，做到“民有所呼、我有所应”，真正架起党群连心桥。三要转变话语体系。彻底改变生硬刻板的宣传语态，多用群众语言、乡土语言，多用小故事、小人物、小场景诠释大主题，让新闻宣传有温度、接地气、入人心，不断拉近媒体与群众的距离。

第三，紧扣中心大局，坚定不移服务县域发展。全县发展大局就是我们的宣传主战场。一要精准策划主题宣传。持续做深做优“支点建设的XX答卷”系列宣传，围绕招商引资、产业发展、项目攻坚、乡村振兴、文旅融合、文化传承等重点工作，提前制定宣传方案，做到中心工作推进到哪里，宣传报道就跟进到哪里。聚焦优化营商环境、重点产业培育等核心工作，推出深度解读、一线探访、成果展示等系列作品，全面展现我县发展优势和良好形象。二要挖掘先进典型力量。深入挖掘全县各行各业、基层一线的实干典型、先锋人物、模范集体，通过人物专访、系列短视频、专题纪录片等形式讲好奋斗故事，发挥榜样示范引领作用，在全县营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。三要擦亮县域文化名片。立足我县历史文化、民俗文化、红色文化资源，策划特色文化宣传活动，保护传承本土文化，打造文化宣传品牌，以文化赋能文旅产业发展，持续提升XX县对外知名度、美誉度。

（二）锤炼务实作风，深化守正创新，以真抓实干提升工作质效

科学决策、真抓实干是创造过硬政绩的实践路径。全媒体时代机遇与挑战并存，我们必须尊重媒体发展规律，以务实作风推进内容创新、机制创新、方法创新，坚决破除形式主义，以实干创造实绩。

第一，坚持内容为王，全力打造融媒精品力作。内容是主流媒体的核心竞争力，任何时候都不能放松。一要常态化深耕基层一线。固化“走基层”工作机制，明确采编人员基层采访时长、任务要求，大力倡导沉浸式采访、蹲点式调研，引导大家从基层沃土中汲取创作灵感、挖掘鲜活素材，彻底杜绝“闭门造车”式写稿。二要推动内容差异化生产。根据电视、广播、AAA、客户端、抖音等不同平台的受众群体、传播特点，分类打造内容产品：传统媒体侧重深度解读、专题访谈、长篇纪实；新媒体侧重短平快、可视化、互动化内容，实现“一源多品、分众传播”。三要建立精品培育机制。设立精品创作专项任务，组建骨干创作团队，对重大选题、系列报道、特色栏目进行重点扶持。定期开展作品评比、业务交流、对标学习活动，组织人员学习上级媒体优秀作品，取长补短，力争每年推出一批有影响力、有传播力、有竞争力的融媒精品。

第二，优化运行机制，推动媒体融合走深走实。立足全媒体发展趋势，科学谋划、系统改革，破除体制机制障碍。一要完善全媒体生产流程。进一步理顺“策、采、编、发、评”全链条工作机制，整合人力、设备、素材资源，打破部室壁垒，实现统一策划、统一调度、资源共享，真正实现“一次采集、多元生成、全端发布”，最大化发挥融合效能。二要健全科学评价体系。优化绩效考核、内容评价标准，综合考量政治导向、内容质量、传播效果、群众反馈、外宣成果等多项指标，不唯流量、不唯数量，树立科学、公正的考核导向，引导大家把精力放在提升内容质量、做实宣传服务上。三要强化科学研判谋划。定期分析舆论态势、受众需求、行业趋势，动态调整栏目设置、选题方向、运营策略，做到精准研判、科学决策、精准发力，避免盲目跟风、粗放运营。

第三，力戒形式主义，持续弘扬实干作风。作风不实，政绩必然虚化。全体人员要持续转作风、提效能。一要发挥班子头雁作用。中心领导班子成员继续带头冲锋，主动对接乡镇和县直单位，带头承担重大宣传、应急直播、攻坚任务，以“关键少数”带动全体人员实干担当。二要压实层级工作责任。将年度目标、重点任务分解到部室、细化到个人，实行清单化管理、项目化推进，建立工作台账，全程跟踪问效，确保事事有人管、件件有着落。三要营造全员实干氛围。大力倡导“马上就办、精益求精”的工作作风，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍应付、懒散懈怠等问题，持续巩固“班子带头干、部室抓落实、全员齐发力”的良好工作局面。

（三）坚持久久为功，着力固本强基，为长远发展积蓄强劲后劲

正确的政绩观讲究“功在当下、利在长远”。媒体融合、队伍建设、平台发展都是长期工程，不能急于求成，必须脚踏实地夯实基础，为融媒事业可持续发展积蓄力量。

第一，建强人才队伍，锻造全能型融媒铁军。人才是第一资源，是事业发展的核心支撑。一要丰富实战化培训载体。持续做优“融媒大讲堂”“评编评播”两大学习品牌，邀请上级媒体专家、行业能手授课，开展业务比武、技能竞赛、作品互评活动，围绕短视频制作、直播运营、舆情处置、文案创作等开展实战训练。推行“老带新”师徒结对机制，助力年轻职工快速成长、快速转型。二要优化考核激励体系。进一步完善薪酬分配、评优评先、晋升管理制度，加大对精品创作、外宣发稿、创新工作、攻坚克难岗位的激励力度，真正树立“以业绩论英雄、凭实干定优劣”的导向，激发全员干事创业活力。三要补齐专业人才短板。结合现有人才结构，针对性引进、培养新媒体运营、技术运维、文创策划等紧缺人才，引导传统采编人员主动学习全媒体技能，推动全员向“一专多能”的全能型融媒人才转型。

第二，建强传播矩阵，提升全域传播服务能力。统筹各类平台资源，打造协同高效的全媒体传播体系。一要实行平台差异化运营。对现有电视、广播、新媒体平台重新梳理定位，明确各平台主打内容、受众群体、运营方向，打造平台特色、塑造平台品牌，破解内容同质化问题。强化日常运维，提升内容更新频次和内容质量，增强用户粘性。二要拓展平台服务功能。推动新媒体平台从“新闻发布端”向“综合服务端”转型，开发便民查询、政务指引、线上办事、生活服务等功能，让融媒体平台成为群众离不开的综合服务阵地。三要升级技术硬件保障。分步分批更新采编、直播、后期制作等硬件设备，积极运用大数据、智能剪辑、高清直播等新技术，以技术赋能内容生产和传播，跟上全媒体发展步伐。

第三，深化对外合作，借势借力提升综合实力。坚持“走出去、请进来”，在交流合作中取长补短、提升自我。一要抓实外宣供稿工作。持续加强与上级主流媒体的对接，精心打磨外宣稿件和视频作品，力争在上级媒体多发头条、多上重头稿，借助上级平台讲好XX故事、展示XX形象。二要开展常态化交流互学。定期组织骨干人员赴先进地区融媒体中心考察学习，借鉴媒体融合、精品创作、产业运营、队伍管理等方面的成熟经验，结合我县实际落地转化。三要探索深层次联合合作。主动对接上级媒体、兄弟县市融媒机构，尝试联合策划重大主题宣传、联合开展采访活动、共享宣传资源，实现优势互补、合作共赢。

（四）严守纪律底线，涵养清风正气，筑牢廉洁从业思想防线

树立和践行正确政绩观，离不开严明的纪律规矩和清正的干事环境。新闻工作者手握舆论话语权，必须时刻绷紧纪律之弦，严守规矩、清白履职。一要强化纪律警示教育。常态化开展党纪学习、新闻职业道德教育、廉政警示教育，组织学习宣传纪律、网络管理法规、廉洁从业规定，通报行业典型案例，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线。二要压实党风廉政责任。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，班子成员既要抓业务，也要抓廉政，常态化开展谈心谈话、廉政提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正。三要恪守职业操守。坚持新闻真实性原则，坚决杜绝虚假新闻、有偿新闻、人情新闻，不利用岗位职权谋取私利。在活动策划、广告合作、产业运营等工作中，严格遵守财经纪律、工作纪律，规范工作流程，维护党媒良好形象。

四、健全长效机制，强化统筹保障，推动正确政绩观落地生根、常态长效

树立和践行正确政绩观是一项长期政治任务，绝非一朝一夕之功。全体干部职工要坚持常态抓、长期抓、深入抓，健全制度机制、强化督导落实，推动正确政绩观融入日常、抓在经常、形成自觉。

一是强化示范引领，发挥头雁效应。中心领导班子、各部室负责人要率先垂范，带头学习研讨、带头检视整改、带头实干担当，以自身言行引领风气。全体党员要发挥先锋模范作用，在精品创作、服务群众、攻坚克难中走在前、作表率，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好格局。

二是强化督查问效，倒逼责任落实。建立常态化督查机制，由中心办公室牵头，定期对学习教育、问题整改、重点工作落实、作风建设等情况开展检查督导，对照问题清单逐项销号。对政绩观偏差、作风漂浮、落实不力的人员及时提醒约谈，以严格督查倒逼各项工作落地见效。

三是强化氛围营造，凝聚思想共识。依托内部学习群、宣传阵地、工作例会等载体，持续宣传解读正确政绩观的内涵要求，宣传身边实干担当、实绩突出的先进典型，大力弘扬“重实干、重实绩、重长远”的价值导向，在全中心营造践行正确政绩观的浓厚氛围。

四是强化总结提升，健全长效制度。定期梳理践行正确政绩观的经验做法，针对查摆出来的共性问题、薄弱环节，动态完善学习制度、考核制度、培训制度、运行机制，把行之有效的做法固化为制度规范，推动树立和践行正确政绩观制度化、常态化、长效化。

同志们，使命呼唤担当，实干成就未来。当前，我县正处在高质量发展的关键阶段，媒体融合发展也步入攻坚深水区，我们肩负的使命更加光荣、承担的责任更加重大。希望全体干部职工以此次专题党课为新起点，进一步端正政绩观、提振精气神、锤炼硬作风，始终坚守党媒初心、牢记舆论使命，以“立党为公、为民造福”的政治立场、“科学决策、真抓实干”的务实行动，用心用情做好新闻宣传、舆论引导、服务群众各项工作，持续讲好XX故事、传播XX声音、展示XX形象，奋力推动我县融媒体事业再上新台阶，为全县经济社会高质量发展贡献融媒力量！

我的党课到此结束，谢谢大家！