集团党委关于出席市国资委党委X代会代表候选人初步人选推荐工作情况报告

集团党委关于出席市国资委党委X代会代表候选人初步人选推荐工作情况报告

集团党委关于出席市国资委党委党代会代表候选人初步人选推荐工作情况报告

市国资委党委：

根据市国资委党委关于推荐出席党代会代表候选人初步人选工作的统一部署和要求，集团党委高度重视，精心组织，严格程序，认真开展推荐工作。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

集团党委认真贯彻落实市国资委党委关于党代会代表推荐工作的总体安排，严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》及相关规定，坚持自下而上、上下结合、充分酝酿、逐级遴选的原则，扎实推进代表候选人初步人选推荐工作。本次推荐工作于XXXX年XX月XX日正式启动，历时XX天，经过各级党组织广泛推荐、组织考察、集体研究等环节，共产生代表候选人初步人选XX名，其中正式推荐上报XX名，差额比例达到20%以上，符合规定要求。

二、主要做法

（一）加强组织领导，周密部署安排

集团党委第一时间召开专题会议，传达学习市国资委党委关于推荐工作的通知精神，研究制定集团推荐工作实施方案，明确工作职责、时间节点和程序要求，成立了由党委书记任组长的推荐工作领导小组，统筹负责推荐工作的组织实施。

一是制定工作方案。结合集团实际，制定印发了《关于推荐出席市国资委党委党代会代表候选人初步人选的工作方案》，对推荐范围、条件、程序、方法等作出明确规定，确保推荐工作有章可循、规范有序。

二是开展宣传动员。通过党委会议、党支部会议等多种形式，广泛宣传党代会代表的条件和选举工作的有关规定，引导广大党员充分认识推荐工作的重要意义，积极参与推荐提名。

三是细化任务分工。各基层党组织按照职责分工，认真落实推荐工作各项任务，确保工作有序推进。

（二）坚持走群众路线，广泛推荐提名

集团党委坚持从党支部开始推荐提名，充分发扬党内民主，保证广大党员的知情权、参与权和监督权。

一是党支部推荐。组织全体党员按照代表条件，无记名投票推荐代表候选人初步人选，广泛听取基层党员意见，确保推荐提名真实反映多数党员的意愿。

二是党外群众推荐。向党外干部职工发放候选人初步人选推荐票，进一步扩大推荐范围，增强推荐工作的民主性和广泛性。

三是组织综合研究。集团党委在汇总各层级推荐意见的基础上，综合考量党员推荐情况、日常表现、工作实绩等因素，按照多于应选名额20%的差额比例，集体研究提出代表候选人初步人选建议名单。

（三）严格考察程序，确保人选质量

集团党委坚持把政治标准放在首位，对代表候选人初步人选进行全面深入考察，切实做到考准考实。

一是严把政治关。重点考察人选的理想信念、政治品格和道德修养，着重了解其增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面的表现情况，坚决防止把政治上的“两面人”选进来。

二是严把廉洁关。认真落实“四必”要求，征求纪检监察部门对候选人廉洁自律情况的意见，核查个人有关事项报告，对廉洁自律方面存在问题的人选坚决予以排除，有效防止“带病提名”。

三是严把能力关。深入考察人选的履职能力、工作实绩和群众基础，广泛听取所在单位党组织、党员群众的评价意见，确保推荐人选真正具有先进性和代表性。

（四）注重优化结构，体现广泛代表性

集团党委在推荐工作中，统筹考虑代表结构的合理性，努力使推荐人选具有广泛代表性。

一是注重岗位覆盖。兼顾集团各业务板块、各层级单位，确保代表来源具有广泛性，既有集团管理层的党员领导干部，也有生产经营和工作一线的优秀党员。

二是注重群体结构。在年龄、性别、专业技术人员等结构比例上严格按照上级要求执行，确保女党员代表、专业技术人员代表等达到规定比例，进一步优化代表构成。

三是注重先进导向。重点推荐在重大任务、急难险重工作中表现突出、业绩突出、群众认可度高的优秀共产党员，充分体现代表的先进性。

三、推荐结果

经过上述程序，集团党委共推荐出席市国资委党委党代会代表候选人初步人选XX名。其中，男性XX名，女性XX名，女性比例为XX%；35岁及以下XX名，36岁至45岁XX名，45岁以上XX名；生产和工作一线党员XX名，占比XX%；专业技术人员XX名；党员领导干部XX名。上述人选政治素质过硬、工作能力突出、群众威信较高，具备党代会代表的条件和资格，代表结构较为合理，能够充分体现集团党员队伍的整体面貌。

推荐人选名单及个人情况简介随文附后，请市国资委党委审核。

四、工作说明

本次推荐工作严格遵守党内政治生活准则和组织纪律，整个推荐过程做到了程序规范、操作透明、结果公正，未发现违规违纪情况。同时，集团党委已按规定对候选人初步人选在一定范围内进行公示，公示期满未收到实质性异议。

附件：代表候选人初步人选基本情况一览表

集团党委

XXXX年XX月XX日