市委组织部长在2026年省选调生分配安置见面会上的讲话

市委组织部长在2026年省选调生分配安置见面会上的讲话

同志们：

今天，我们召开省选调生分配安置见面会。首先，我代表市委、市委组织部，对各位优秀青年学子选择来到我市、投身基层一线，表示热烈的欢迎！向大家顺利通过层层选拔、正式成为我市干部队伍新生力量，表示诚挚的祝贺！

选调生是组织精心选拔、重点培养的青年骨干，是干部队伍的源头活水。省委组织部持续选派优秀选调生下沉基层，为我们输送了一批又一批有理想、有学识、有活力的青年人才。大家走出校园、告别书斋，即将奔赴各个县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）岗位，开启职业生涯新征程。这次见面会，既是分配安置通报会，也是入职岗前动员会、基层工作谈心会。借此机会，结合基层工作实际、干部成长规律，和大家交流几点希望。

一、筑牢信仰根基，校准人生航向，做对党忠诚的明白人

信仰是青年干部安身立命的根本。选调生作为党的后备力量，首要标准就是政治过硬。走上工作岗位之后，面对纷繁复杂的基层事务、多元交织的现实问题，只有把稳思想之舵、坚定政治立场，才能行稳致远。

（一）持续强化理论武装，做到心中有方向

青年时期是夯实理论功底的黄金阶段。大家在校期间积累了丰富理论知识，但理论学习不能止步于校园。要坚持常态化学习党的创新理论，不能浅尝辄止、浮于表面，杜绝学用“两张皮”。要主动跳出书本理论的固有思维，带着基层问题学、结合工作实践悟，努力把理论观点转化为看待问题、化解矛盾、推动落实的思路办法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）自觉站稳政治立场，做到行动有遵循

始终牢记选调生第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作安排，自觉服从组织安排、听从组织召唤。组织安排去哪里，就安心扎根哪里；岗位分配干什么，就全力以赴做好什么。不挑地域、不拣岗位、不讲条件，以绝对忠诚接受组织考验，在一言一行、一举一动中严守政治纪律和政治规矩。

（三）厚植为民初心底色，做到肩上有担当

我们一切工作的出发点和落脚点，就是为民服务。很多同志即将到乡镇、村级一线工作，直接面对群众、直面民生诉求。要从入职之初牢固树立群众观念，摒弃“学生思维”，放下“精英心态”，始终站在群众立场思考问题，把群众的急难愁盼放在心上，真正明白基层工作为了谁、依靠谁，在扎根群众中找准奋斗坐标。

二、主动躬身基层，锤炼过硬本领，做起而行之的实干人

基层是最好课堂，实践是最好教材。基层一线条件相对艰苦、事务琐碎繁杂，同时也是淬炼干部、增长才干的练兵场。大家有较高学历、开阔视野，但普遍缺少基层历练、群众工作经验，必须主动沉下去、融进去，在实干实践中补齐短板、增强能力。

（一）甘当“小学生”，虚心向基层学习

三人行必有我师。乡镇干部、村干部长期扎根一线，熟悉乡土民情、擅长群众工作，拥有大量处理矛盾纠纷、推动基层治理的实战经验。大家要摆正姿态，主动向基层老同志学习、向广大群众学习。多进村入户走访，多坐在农家小院交流，学会听懂群众家常话、读懂基层真实情况，杜绝居高临下、纸上谈兵，尽快完成从学生到基层干部的身份转变。

（二）勇当“攻坚手”，主动扛起重任

基层工作没有捷径可走，不能坐等安排、被动应付。不要觉得岗位小事琐碎、工作价值不大。政策宣传、台账整理、走访排查、矛盾调解、产业发展、乡村治理，每一项工作都是能力历练。要主动承担重难点任务，积极参与信访维稳、乡村振兴、基层治理、项目服务等中心工作，敢于啃硬骨头、接烫手山芋，在急事难事中积累实战经验。

（三）善做“实干家”，坚持务求实效

基层最忌形式主义、表面文章。开展工作不能只满足开会落实、材料闭环，更要看群众是否认可、事情是否落地。谋划工作立足客观实际，推进任务尊重基层规律，不搞脱离现实的“空中楼阁”。坚持从小事抓起、从细节严起，一件一件推进、一项一项落实，以实实在在的工作成效赢得组织信任和群众认可。

三、摆正心态定位，严守纪律底线，做品行端正的规矩人

青年干部成长，既要靠组织培养，更靠自我约束。大家年纪轻、起点高、关注度高，一言一行都代表选调生队伍形象。从入职第一天起，就要绷紧纪律规矩这根弦，守住底线、不越红线、不碰高压线。

（一）保持平和心态，正确看待成长历练

很多同志对职业发展有着期待，这是上进的表现，但不能急于求成、心浮气躁。干部成长有其客观规律，扎根基层、久久为功才是正道。要正确看待岗位差异、工作条件，杜绝攀比心态，不奢望“一步登天”，不幻想“捷径成长”。把基层艰苦环境当作磨砺意志的契机，沉下心深耕岗位，坚持厚积薄发。

（二）恪守纪律规矩，从严约束自身言行

认真学习党章党规、廉洁从政各项规定，清楚知晓什么能做、什么不能做。在基层工作，经常和群众打交道、与各类市场主体接触，必须时刻自重自省。严守工作纪律、生活纪律，规范社交圈、生活圈、朋友圈，管住小事小节，抵制不良风气，清白做人、干净做事，守住选调生清正廉洁的良好形象。

（三）涵养优良作风，塑造青年干部形象

大力发扬求真务实、吃苦耐劳的作风，克服娇气、摒弃惰性，不怕加班吃苦，不惧难题挑战。待人真诚谦和，遇事懂得沟通包容，遇到分歧理性看待。坚持劳逸结合，注重身心健康，保持青年人昂扬向上、积极进取的精神面貌，杜绝躺平佛系、消极敷衍的不良状态。

四、强化责任落实，用心做好保障，当好选调生成长的引路人

选调生成长成才，离不开各级组织的悉心培养。各县（市、区）委组织部、接收单位要扛起主体责任，用心用情做好培养、管理、服务各项工作，搭建青年干部成长平台。

（一）科学统筹安置，合理安排岗位

坚持人岗相适、统筹调配原则，结合专业特长、性格特点合理安排工作岗位，尽可能把选调生放到重点一线、关键岗位锻炼。落实基层服务相关政策要求，规范岗位管理，杜绝长期借调、随意调整等问题，确保大家能够稳定扎根基层、持续积累经验。

（二）健全培养机制，搭建成长平台

落实导师帮带制度，选派政治过硬、经验丰富的干部结对帮带，手把手传授群众工作方法、基层工作技巧。常态化组织谈心谈话，及时掌握思想动态、工作困难，做好思想引导。有计划安排参与重点工作、专项任务，多给深入一线调研、独立处置事务的机会，助力快速成长。

（三）强化关心关爱，主动排忧解难

主动关注选调生工作生活需求，妥善落实食宿、待遇等各项保障。及时倾听大家诉求，对工作困惑做好指导，对生活难题积极协调解决。同时坚持严管厚爱结合，日常从严教育管理，及时纠正苗头性、倾向性问题，引导大家健康成长。

同志们，青春逢盛世，奋斗正当时。奔赴基层，既是一份光荣，更是一份沉甸甸的责任。组织寄予厚望，群众充满期待。希望各位选调生牢记初心使命，珍惜基层机遇，沉下心、扑下身、扎下根，在广阔基层经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力在推进乡村振兴、基层治理现代化等一线建功立业，以优异成绩回报组织的培养与信任，为全市经济社会高质量发展贡献青春力量！

最后，祝愿各位同志工作顺利、前程似锦！