XX市人民法院2026年上半年工作情况报告

XX市人民法院2026年上半年工作情况报告

2026年上半年，XX市人民法院在市委的坚强领导、市人大的有力监督和上级法院的精心指导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记法治思想，紧密围绕“公正与效率”这一永恒工作主题，以“打基础、抓落实、树形象”为工作主线，全体干警以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，有效应对了案件数量持续高位运行带来的严峻挑战，各项工作在稳中有进的基础上呈现出稳中向好的积极态势，为XX市经济社会高质量发展提供了坚实有力的司法服务和保障。

一、上半年主要工作成效与基本情况

上半年，面对错综复杂的社会矛盾和日益繁重的办案压力，全院上下凝心聚力，攻坚克难，在审判执行、诉源治理、服务大局和队伍建设等多个维度均取得了显著成效。在接受XX市委常规巡察的过程中，院党组坚持将正确政绩观学习教育与巡察工作深度融合，实现了边巡察、边整改、边提升的良性互动循环，有力推动了法院整体工作的系统性重塑与全面性跃升。

（一）聚焦主责主业，审判执行质效稳步提升

全院始终将审判执行工作作为安身立命之本，牢固树立质效优先的司法理念，全力以赴提升案件办理的质量、效率与效果。上半年，全院共受理各类案件超9500件，审结与执结各类案件逾6500件，面对收案数持续攀升的巨大压力，办案法官人均结案数再创新高，展现了强大的履职能力和担当精神。多项核心质效指标在XX地区基层法院中保持前列位次，司法公信力和群众满意度得到有效巩固。在优化审判资源配置方面，通过深化案件繁简分流改革，上半年简易程序适用率达到92.85%，平均审理周期得到显著压缩，为当事人提供了更为迅捷的权利救济渠道。同时，高度重视案件质量生命线，严格规范审判流程，强化院庭长监督管理职责，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。得益于，此上半年全院审限内结案率高达99.55%，案件质量得到有效保障。在执行工作领域，持续开展“百日攻坚”等专项行动，综合运用强制执行与善意文明执行措施，上半年共执结案件近800件，执行到位金额超过5亿元，有力维护了胜诉当事人的合法权益，切实打通了实现公平正义的“最后一公里”。

（二）深化诉源治理，多元解纷机制落地见效

坚持和发展新时代“枫桥经验”，将诉源治理作为一项基础性、战略性工程来抓，积极构建源头预防、非诉挺前、法院裁判终局的矛盾纠纷化解体系。上半年，我院重点推广并深化了“示范性诉讼+批量化调解”工作机制的实践应用，该机制在处理类型化、群体性纠纷方面展现出独特优势，取得了落地见效的良好成果。针对物业服务合同纠纷、金融借款合同纠纷等案件多发的领域，选取具有普遍法律适用意义的案件进行示范性判决，明确裁判规则，再以此为基础引导其他同类案件当事人通过调解方式批量化解矛盾。例如在今年3月，院领导亲自带队成立“诉源治理物业纠纷专案组”，成功调解了10起系列物业费纠纷案件，为后续同类案件的处理树立了标杆。据不完全统计，上半年通过该机制及其他诉前调解方式成功化解的纠纷近1000件，较去年同期有显著增长，调解撤诉率达到72.11%，不仅有效节约了司法资源，更从源头上减少了诉讼增量，促进了社会和谐稳定。此外，院领导包保化解重点信访案件工作也取得实质性进展，通过院领导带头接访、下沉走访，一批积存多年的信访难题得到妥善化解，切实维护了群众合法权益和社会大局稳定。

（三）优化营商环境，服务经济社会发展大局

法院工作始终与地方经济社会发展同频共振。为营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，我院推出了一系列务实举措。全面开通涉企案件“绿色通道”，对涉及市场主体的案件严格落实“三优先”原则，即优先立案、优先审理、优先执行，确保企业维权“零延迟”。在执行环节，秉持善意文明执行理念，审慎适用查封、扣押、冻结等强制措施，积极采用“活封活扣”等柔性手段，最大限度减少司法活动对企业正常生产经营的影响。为切实降低企业诉讼成本，我院全面推行胜诉退费工作，对胜诉的市场主体无需其主动申请，由法院在规定时限内主动退还已缴纳的诉讼费用，此举以高效便捷的退费服务赢得了市场主体的广泛赞誉和信任。同时，扎实开展损害营商环境问题的集中整治行动，严肃查处司法领域存在的“吃拿卡要”、消极执行、选择性执法等问题，以动真碰硬的决心和刀刃向内的勇气，持续净化司法生态。

（四）强化政治引领，锻造忠诚干净担当的司法铁军

始终把政治建设摆在首位，坚持党对司法工作的绝对领导。上半年，院党组理论学习中心组围绕总书记新时代中国特色社会主义思想等核心内容，组织了多场次专题学习研讨。特别是在4月，组织开展了树立和践行正确政绩观学习教育第一期读书班，引导全院干警深刻领悟“国之大者”，筑牢政治忠诚。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握司法领域意识形态工作的领导权和主动权，确保法院工作正确的政治方向。纪律作风建设常抓不懈，坚持从严治院、从严管理，常态化开展警示教育。今年1月，我院专门召开了全院警示教育大会，通报了破坏营商环境及干警违法违纪的典型案例，用身边事教育身边人，深刻剖析问题根源，要求全院干警引以为戒、警钟长鸣。通过清明祭扫等主题党日活动，赓续红色血脉，强化干警的宗旨意识和奉献精神。同时，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，加大对优秀年轻干部的培养选拔力度，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态和工作氛围。

二、当前工作中存在的主要问题

在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，对照党和人民的殷切期望，对照新时代人民群众对公平正义的更高要求，我院的工作仍然存在一些不容忽视的短板和差距，亟待在今后的工作中加以解决。

首先，审判质效指标仍存在明显短板。尽管部分核心指标表现优异，但整体发展不够均衡。个别审判团队的办案效率有待提高，案件平均审理周期与先进法院相比仍有差距。部分案件的裁判文书说理性不强，服判息诉率不高，导致上诉、申诉案件数量居高不下，未能完全实现矛盾纠纷的一次性实质化解，增加了当事人的诉累，也占用了宝贵的司法资源。

其次，规范化建设仍有一定差距。主要体现在部分工作的精细化、标准化程度上还有所欠缺。例如，在执行案款管理方面，个别案件的案款甄别、发放流程不够顺畅，存在超期未发放的现象，影响了当事人权益的及时兑现。在审判流程管理方面，少数案件超审限、超期未归档的问题时有发生，反映出内部监督管理的预警机制、督办力度尚需进一步强化。

再者，纪律作风建设仍需持续用力。经过多轮次的教育整顿，全院干警的纪律意识和规矩意识显著增强，但队伍中仍然存在一些苗头性、倾向性问题。少数干警的服务意识不强，对待当事人“冷硬横推”的现象偶有发生；个别干警安于现状，缺乏攻坚克难的锐气和担当精神。这些问题虽然只是个别现象，但严重损害了司法公信和法院形象，必须靶向攻坚、逐一整改、务求实效。

三、下一步工作打算

针对上半年工作中暴露出的问题和短板，结合下半年工作任务，我院将坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，聚焦重点，精准发力，确保全年各项目标任务圆满完成。

第一，聚焦主责主业，全力以赴提质增效。下半年，全院工作重心将进一步向执法办案聚焦。要全面落实“四个丝毫不”的工作要求：抓好结案工作丝毫不松懈，特别是要集中力量对长期未结案件进行攻坚清理，实行台账管理、销号推进；提升初判案件质量丝毫不放松，深入查找问题根源，强化庭审中心功能，提升裁判文书质量；力求结案事了丝毫不打折扣，问题导向，加强不能弱项，紧盯审判执行质效弱项指标，逐项分析、精准整改；强化数据质量丝毫不变通，确保司法统计数据的真实性、准确性，为科学决策提供可靠依据。要进一步发挥“示范性诉讼+批量化调解”机制的作用，提高调解的质量和效率，从源头上减少进入执行程序的案件数量。

第二，推进规范化建设，全面提升司法服务水平。在执行案款管理上狠下功夫，对所有尚未发放的超期案款，逐笔查明原因，明确责任人和具体发放时限，完善超期归档的预警机制。在审前未归档临近归档期限的案件进行提前提醒，对已超期案件及时发函督办，通报到人。在优化营商环境上狠下功夫，继续扎实开展损害营商环境问题集中整治行动，持续高效推进胜诉退费工作，以规范、高效、廉洁的司法行为赢得人民群众和市场主体的信任与支持。

第三，锻造实干担当队伍，筑牢事业发展根基。必须牢牢掌握意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，确保司法领域绝对安全。必须纵深推进纪律作风建设，坚持全面从严管党治院、从严管理，常态化开展警示教育，紧盯重点岗位和关键环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。必须旗帜鲜明地树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，完善考核评价体系，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，持续激发队伍内生动力，为推动XX市人民法院工作再上新台阶提供坚强的组织保障和人才支撑。