中共XX镇委员会关于落实统战工作责任清单和领导班子成员职责清单情况的自查自纠报告

中共XX镇委员会关于落实统战工作责任清单和领导班子成员职责清单情况的自查自纠报告

县委统战部：

为深入贯彻落实党中央关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，严格执行《中国共产党统一战线工作条例》及省市县委关于基层统战工作的部署要求，XX镇党委紧扣《镇（街道）党（工）委统战工作责任清单》和《镇（街道）领导班子成员统战工作职责清单》（以下简称“两张清单”），结合镇域实际，对标对表开展了全面深入的自查自纠。现将有关情况报告如下：

一、工作推进与清单落实情况

XX镇党委牢固树立“统战工作是全党的工作”理念，坚持把统战工作摆在全局工作的重要位置，严格对照“两张清单”细化责任分工、健全工作网络、创新服务举措，推动基层统战工作取得扎实成效。

（一）强化政治引领，压紧压实主体责任

镇党委始终把牢政治方向，把统战工作纳入党委重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系。严格落实常态化研判机制，定期召开党委会专题研究统战工作，及时传达学习中央和上级关于统一战线的重要会议与文件精神。建立健全统战工作“四个纳入”闭环管理，制定并下发《XX镇落实基层统战工作责任分工方案》，将统战理论方针政策列入党委理论学习中心组重点学习篇目和基层党校干部培训主体班次，切实增强党员干部做好统战工作的政治自觉。

（二）健全制度体系，构建大统战工作格局

镇党委严格对标领导班子成员统战工作职责清单，明确党委书记切实履行第一责任人职责，班子其他成员按照分工履行“一岗双责”，抓好分管领域和联系村（社区）的统战工作。配齐配强统战工作力量，设立专职统战委员，在全镇XX个行政村（社区）均设立统战工作联络员，选聘XX名网格员担任统战信息员，形成“镇党委—村党组织—网格”三级联动管理网络。完善同党外人士联谊交友制度，班子成员每人常态化定点联系1至2名非公有制经济人士、党外知识分子或新的社会阶层人士，定期开展走访谈心，做到思想上常沟通、生活上常关怀。

（三）立足重点领域，统筹推进各领域工作

一是扎实做好民族宗教工作。全面落实民族宗教工作“三级网络两级责任制”，建立重点宗教活动场所班子成员联点包保责任制，常态化开展宗教活动场所消防安全、建筑安全排查，深入开展民族团结进步宣传月活动，促进各民族交往交流交融。

二是大力促进非公有制经济健康发展。常态化开展“访企业、解难题、优服务”活动，领导班子成员深入包保重点民营企业，协调解决用地、用工、融资等实际困难XX件，构建亲清政商关系。

三是广泛凝聚党外知识分子和新阶层人士合力。依托新时代文明实践所和现代农业示范基地，打造“统战工作联络站”，引导在外乡贤、返乡创业青年投身乡村振兴、基层治理与招商引资，汇聚镇域高质量发展强大动能。

二、查摆的主要问题与短板弱项

在对照“两张清单”逐项核查中，镇党委深刻清醒地认识到，对标新时代统一战线工作的更高标准与基层治理的现实需求，仍存在一些亟待解决的短板弱项。

（一）理论武装深度不够，融会贯通仍有欠缺

党委理论学习中心组虽安排了统战专题学习，但多局限于传达上级文件精神和政策规定，结合镇域特色经济、乡村振兴等实际进行深层次研讨不够。少数领导班子成员对“两张清单”的具体内容学得不深不透，存在“统战工作是统战委员一个人的事”的片面认知，“一岗双责”意识未完全内化于心、外化于行，运用统战思维破解基层治理难题的本领尚有不足。

（二）履职落实细度不够，推进力度存在温差

在落实领导班子成员职责清单过程中，抓落实的均衡度有所欠缺。部分班子成员对分管领域内的统战对象摸底排查不够深入，走访联谊时存在“形式大于内容”的现象，与党外人士沟通多停留在节假日慰问和常规工作对接，在政治引领、思想疏导、听取批评建议方面缺乏深度。个别村级党组织对统战工作重视程度不够，统战联络员兼职过多、业务不熟，导致统战信息收集、政策宣讲存在滞后现象。

（三）阵地建设特色不够，凝心聚力招数不多

全镇统战工作阵地建设统筹规划不足，村级统战活动载体较为单一，缺乏具有鲜明辨识度的工作品牌。对新的社会阶层人士、新电商从业人员、自媒体网络人士等新型统战群体的排查吸纳和组织联络手段较为传统，组织形式和活动内容缺乏吸引力，尚未充分把新阶层人士的资源优势、智力优势有效转化为助推全镇产业升级和乡村建设的现实成果。

三、原因剖析

针对上述存在的问题，镇党委进行了深刻的党性分析与根源剖析，认为主要症结在以下三个方面：

（一）思想认识站位不够高

部分班子成员未能深刻认识到统一战线在凝聚人心、汇聚力量中的法宝作用，在思想深处存在“统战工作是务虚工作、软任务”的惯性思维，没有将统战职责与分管业务工作紧密结合起来，缺乏统筹谋划、一体推进的主动性和创造性。

（二）工作机制运行不够畅

大统战工作机制的日常协同与考评激励有待加强。虽然明确了分工和两张清单，但在任务指派、督促落实、成效反馈等环节尚未建立起全周期的闭环考核机制，导致“清单化推进”容易演变为“纸面化落实”，缺少硬性约束和结果运用的倒逼机制。

（三）能力素质培养不够硬

基层统战干部队伍的专业化培训力度欠缺，业务培训多依附于综合党建培训，针对性、系统性不强。部分镇村干部缺乏做好新时代群众工作和统战工作的实战经验，不熟悉民族宗教政策法规，不懂得如何与新阶层人士打交道，存在“本领恐慌”。

四、整改措施与下步努力方向

下一步，XX镇党委将以此次自查自纠为契机，坚持问题导向、目标导向和结果导向，采取过硬举措，从严从实抓好整改提升，确保“两张清单”落到实处、见到实效。

（一）深化思想认识，在政治统领上筑牢高地

一要强化理论铸魂。严格落实党委会议“第一议题”制度，将总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想纳入党委理论学习中心组研讨计划，每年至少安排2次专题学习研讨，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。

二要增强政治自觉。定期组织领导班子成员认真研读“两张清单”，切实把统战职责融入分管各战线全过程，建立班子成员述职必述统战、年终考核必考统战的工作机制，推动“一岗双责”落地生根。

（二）抓实整改规范，在责任贯通上健全闭环

一要建立闭环督查体系。建立“清单梳理—动态派单—定期回访—销号结案”的清单落实督办机制，对班子成员联谊交友、联企帮扶、民族宗教工作联点等情况实行台账式管理，每半年通报一次进展。

二要建强基层工作网络。优化村（社区）统战联络员配置，明确岗位职责，将统战联络员履职情况纳入村级班子绩效考核体系。

三要加强常态化业务轮训。办好基层统战业务实操班，定期组织涉企政策解读、宗教事务条例宣传、新阶层人士联系服务等专题开展实务培训，全面提升基层干部履职素能。

（三）聚焦聚力中心，在赋能发展上彰显作为

一要深化政企沟通赋能实体经济。完善班子成员定点联系民营企业制度，每季度至少开展1次政企恳谈会，常态化帮扶规上企业与创新型中小企业，帮助纾困解难，推动营商环境持续优化。

二要擦亮特色统战工作品牌。依托各村特色农旅产业与文化资源，打造集参政议政、联谊交流、公益服务于一体的基层统战实践示范站。

三要广泛汇聚乡贤智慧力量。建立全镇在外重点乡贤数据库，在重要节庆期间举办乡贤联谊座谈会，引导新阶层人士、返乡创业能人，围绕招商引资、特色产业发展、移风易俗建言献策、投资兴业，为推动XX镇经济社会高质量发展汇聚最广泛的磅礴力量。

特此报告。

中共XX镇委员会

2026年9月8日