XX县人民政府办公室党组关于巡察整改进展情况的报告

XX县人民政府办公室党组关于巡察整改进展情况的报告

根据县委部署，2025年X月X日至X月X日，县委第二巡察组对县政府办党组开展了巡察，并于2025年X月X日反馈了巡察意见。按照党务公开规定和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下：

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

办党组高度重视巡察整改工作，将其作为重大政治任务放在突出位置，成立了由办主要负责同志任组长的巡察整改领导小组，下设办公室统筹推进。针对巡察反馈的问题，逐项逐条深入剖析根源，找准问题症结，坚持真改实改、立行立改，以强烈的政治责任感，扎实推进整改落实。

党组主要负责同志认真履行巡察整改“第一责任人”职责，牵头安排部署整改工作，主持召开巡察整改动员会、民主生活会、专题推进会等系列会议，亲自协调推动重点环节，主动过问解决重点问题，切实压实整改责任。班子成员严格履行“一岗双责”，切实压实整改责任，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局，确保各项整改任务落实落细。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况

深化政治理论学习。一是组织办公室人员重新学习，严格按照“第一议题”制度要求报送议题。二是重新传达学习总书记新时代中国特色思想、总书记关于军民融合发展重要论述、安全生产的重要论述以及人防工作的重要指示精神。

提升参谋辅政水平。一是组织办公室人员学习《总书记关于调查研究论述摘编》，深刻领会调查研究的重要意义，系统掌握调查研究的总体要求、重点内容、方法步骤等。二是定期安排班子成员及业务股室负责人围绕不同主题分头调研，收集心得，提升以文辅政能力。三是由办党组成员牵头围绕县委、县政府中心工作开展调研，形成《XXXX》《XXXX》等多篇调研报告，为领导科学决策提供参考，并制定2026年调研方案，推动形成调查研究工作常态。

发挥督查利剑作用。一是建立县领导批示交办事项督办清单，定期开展情况跟进，发挥督查利剑作用，14项县委、县政府主要领导批示、交办事项均已完成。二是多方式跟进2025年度为民办实事工作进度滞后项目，定期了解推进情况，推动XX县城区雨水排涝工程、XX县城冷冻仓储物流交易中心项目完工。

强化金融监管力度。一是印发《XX县人民政府办公室关于成立XX县防范和打击非法金融活动工作协调机制的通知》，进一步完善地方金融组织监管制度，保障工作有力有序开展。二是在市政府办金融监管科指导下，3家不合规机构分别采用机构代码覆盖、变更企业名称完成整改。即XX省XX融资担保有限公司已于2025年12月通过机构代码证覆盖完成整改；XX资产管理有限公司已于2025年2月正式注销；XX省XX典当行已于2025年完成变更名称、经营范围相应手续。

从严管理公务用车。一是组织人员修订《XX县公务用车服务中心管理办法（试行）》，并组织人员学习。二是结合情况核查，对违规人员按不同情形开展批评教育、扣罚安全奖等方式进行教育，批评教育14人，扣罚安全奖3人，绩效1人。

规范监管政务公开。一是县政府办政务公开和视频保障中心累计下发工作提醒3次。各单位已对分管栏目进行排查，信息内容得到及时更新与完善。二是针对各部门具体经办人员组织开展政务公开业务专题培训，明确规范，统一标准，提升政务公开质量和经办人员的工作能力。

提升行政执法水平。一是由县司法局印发《XX县司法局关于确认行政执法主体资格的通知》，明确XX县国防动员办公室、XX县人民防空办公室作为行政执法主体。二是常态化组织在编在岗人员开展综合执法法律法规学习，指导在编在岗人员完成学习计划制定。三是指导3位同志通过全省行政执法资格国（人防）专业法律知识考试，积极备考综合执法考试。

从严开展监督检查。由县政府办分管副主任对县人防指挥中心全体职员开展集中提醒谈话，并指定县人防指挥2名中心职员负责人防工程日常维护的监督检查，完成全县21个人防工程全覆盖检查，以及元旦期间全县人防工程安全生产检查。并制定覆盖26个人防工程项目全覆盖检查计划表，严格按要求完成全覆盖检查工作。

严格管理人防设施。一是开展XX县2025年人防工程法律法规及维护管理知识培训，组织国动办全体人员及全县人防地下室维护管理责任人对《XX省公用人民防空工程平时使用管理办法》进行学习。二是XX县国有资产投资运营集团有限公司已按文件要求办理第二实验小学新式人防地下室《人民防空工程平时使用证》，使用证编号：XXXXXX。

扎实开展保密工作。一是开展保密宣传教育，对尚未解除的4名涉密人员开展保密谈话。二是结合2025年保密审查工作，对新增涉密人员开展保密审查，并填写《涉密人员保密审查表》。三是由分管副主任约谈文电股负责人。

规范涉密文件审批程序。一是召开办党组理论学习中心组学习（扩大）会议学习泄密典型案例及12个易泄密情况，组织办公室科员分享保密知识。二是学习县委保密办、县国家保密局《关于进一步加强保密管理工作的通知》，并开展集中开展保密谈话，强调做好涉密人员、公文、载体的管理工作，定期开展涉密文件清退工作。

抓实意识形态工作责任。一是召开办党组理论学习中心组学习（扩大）会议，学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，督促班子成员民主生活会发言材料、述责述廉报告中对意识形态工作一笔带过或泛泛而谈的进行重新撰写，办党组书记对逐个把关落实。二是建立审核机制，并严格落实文件签发程序，重点文件材料须经责任人、分管领导、主要领导审核签字。

完善理论学习中心组学习。一是在办党组理论学习中心组学习（扩大）会议上专题学习总书记关于意识形态工作的重要论述，研究意识形态工作。二是办党组理论学习中心组学习（扩大）会议上传达学习了《中国共产党宣传工作条例》和《实施意见》。

深化统一战线工作。一是县政府办AAA公众号累计推送统战工作有关内容4期，今后常态化推送。二是完成党外代表人士及后备干部摸底排查，建立并动态更新《XX县人民政府办公室党外代表人士、后备干部名册》。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况

全面落实全面从严治党。一是召开办党组理论学习中心组学习（扩大）会议传达学习《中国共产党党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，提高思想认识。二是补充制定2025年度落实主体责任年度工作计划，对县政府办廉政风险点进行分析摸排，并制定相应措施。

严格落实“三重一大”制度。一是组织办公室全体人员重新学习“三重一大”制度。二是规范“三重一大”的事项议事流程，凡涉及“三重一大”的事项均由具体经办人填写议题审批表，并经分管领导、主要领导分别签字审核同意后，再提交办党组会议研究。三是将原重大事项研究、公务用车服务中心、XX宾馆等下属事业单位的重大事项研究纳入办党组“三重一大”议事事项，2025年5月以来研究了关于公务用车服务中心招聘驾驶员有关事宜、关于接待保障中心工勤技术工三级有关事宜、关于禁养指导中心职员由管理岗位十级聘为九级职员等事项。

从严开展干部日常监督管理。一是召开警示教育大会，由县纪委驻县政府办纪检组长作反面典型案例传达学习。二是约谈相关副主任，并举一反三开展廉政谈话，由办党组书记与分管责任、分管责任与业务股室负责同志间开展日常廉政谈话，明确指出岗位责任、业务工作中存在的廉政风险。

加大人防工作整改督查力度。一是梳理形成人防工程问题清单，定期实地走访检查跟踪落实整改。县人防办分管领导约谈宣和佳苑人防地下室维护管理责任人，责令立即整改。二是开展XX县2025年人防工程法律法规及维护管理知识培训，组织全县人防地下室维护管理责任人对人防工程维护管理业务进行学习。

高质量落实文前工作。与XX省畜禽商贸有限公司、XX县亿丰农产品保障供应协议，建立稳定可靠的供应渠道，日均供应总量达1500份，可确保在应急或关键时期相关物资能及时到位，做好部队后勤供应保障工作。

严格做好办文工作。一是由县政府办副主任约谈文电股负责人。二是由县政府办副主任开展公文审核培训。三是常态化开展《发文登记表》信息核对，并于每月5日前完成上月文件归档。四是建立县政府办公室公文使用登记台账。

规范报销及公车养护费用。一是复核已报销7笔非定点维修、洗车等费用，共2万元，确定此7笔报销均已按照规定情况说明。同时举一反三对已报销单据进行自查，均按照规定报销。并对全办干部职工开展基层财务报销常见问题培训，进一步规范报销流程。二是组织公车管理人员和财务人员学习公车管理制度，并在2024年定点维修协议基础上，同XX县永华汽车服务中心针对车辆四轮定位服务补充公车服务定向采购协议。

严格规范政府采购流程。一是对全办干部职工开展财务知识培训，重点学习《中华人民共和国政府采购法》《政府采购法实施条例》及合同范本、履约、验收等各环节规范要求。二是对已签订的采购合同开展自查，经查均规范签订，切实规范政府采购行为，堵塞管理漏洞。一是绘制《政府办采购审批流程图》张贴于办公室醒目位置，推动按流程依规办事。

杜绝大额资金转入个人账户问题。一是组织全办干部职工学习财经纪律、“三重一大”制度，由分管领导对全体财务人员开展集中提醒谈话。二是建立资金转入个人账户的明细台账，对20XX年以来15笔大额资金转入个人账户事项逐笔排查对账。三是完善单位资金审批流程，在后续财务管理上严把对个人账户转账关口。

进一步加强固定资产管理。一是对已发现的固定资产未入账问题进行全面梳理和纠正，并调整相关账目，确保所有固定资产入账。二是对固定资产进行全面清查，查漏补缺，确保账实、账卡一致。

全面开展计提折旧。一是严格遵循账实相符原则，对本单位固定资产开展全面盘查清查，进一步完善固定资产管理台账。二是在资产盘点的基础上，清查2021、2022年物资陈列等类别进行精准分类界定，补录未入账资产，核实盘点，补提2021年12月、2022年12月、2024年9月三个批次已取得但未入账的固定资产，按规定完成补提折旧工作；对往年取得但未入账的三项固定资产，依规完成入账手续，并根据财务处理相关规定，补提自资产取得次月起至2025年12月的累计折旧。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

规范开展组织生活会整改。一是制定《县政府办党支部2024年度组织生活会查摆问题整改台账》，明确每个问题对应的责任党员、整改时限和整改内容，全面完成整改。二是做好2025年度党支部组织生活会各项筹备，将按组织生活会要求严格落实各项环节，并严格落实办公室现场表态等要求，整改反馈党员在接受其他同志批评后均严格落实表态环节。

规范换届选举工作。一是举办支部委员会换届选举专题会议，组织支部委员和工作人员专题学习《党支部换届选举支委换届选举工作手册》，明确职责分工。二是办党支部召开党员大会，增补1名支部委员，会议规定并报县委直属机关工委批复通过。

组织党费收缴管理整改。一是重新核算6名党员应缴党费基数差额，共计109.26元。二是由支部纪检委员牵头，对全办党员党费缴纳基数、交纳金额进行重新核查，并在支部党员大会通报党费缴纳情况。

开展党内集中教育。一是召开支部委员会，分析党内集中教育开展存在的不足，明确今后党内集中教育对标县委要求。一是落实党员理论学习集中学习、研讨、谈心谈话等要求。二是办办印发《关于推动党纪学习教育常态化长效化的意见》，将党纪学习教育纳入2026年度内部学习计划。三是组织全体干部职工结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》开展学习研讨。

规范股级干部任免程序。一是规范股级干部任免工作，再次学习《中共XX县委组织部关于进一步规范股级干部选拔工作的意见》，对股级干部选拔流程再次细化。二是结合县委组织部下发工作，按要求报送股级干部选拔指导材料，组织新一轮股级干部选拔工作，进一步规范流程。

严格进行档案管理。一是于2025年12月15日组织办公室工作人员再次学习《中共XX县委组织部关于进一步规范股级干部选拔工作的意见》，形成《XX县人民政府办公室内设机构选拔任用工作提示》。二是结合股室分工、干部任免，对干部任免材料再次核查、完善人事档案。对人员分工、人事调动、任免材料、历年考核等重点人事材料归档。

（四）其他问题清单问题

规范项目管理。一是组织全体干部职工学习《国家建设项目管理规定》等法律法规和项目管理相关制度，学习住房和城乡建设部门现行规定，提升干部职工对项目管理程序的理解和执行能力。二是成立办项目专班，明确各成员在项目各阶段的职责分工与审核权限，确保项目严格按照预算、结算、结算的规范流程推进，杜绝类似问题再次发生。

严格落实项目质保金制度。一是成立办项目质保金审核专班，细化“合同条款核查→付款申请审核→支付流程审批”全链条工作规范，将质保金预留作为款项支付的必审业务，确保质保金及时、规范按合同留存。二是安排办公室业务骨干进行专项学习，学习《国家建设项目管理规定》等有关规定，结合典型案例，剖析质保金预留的法律依据、比例标准及操作要点，强化干部职工的合同履约意识和规范操作能力。

规范项目内页资料整理。一是开展项目内页资料整理业务培训，提升办公室干部职工精准整理内页材料规范整理的能力，提升风险防范意识。二是成立办公室项目审核专班，加强内页资料审核把关。

规范支部会议记录工作。一是严格落实会议记录要求，确保支部委员会会议记录详实完整，落实会议记录。

规范股级干部考核。一是组织办公室人员再次学习《中共XX县委组织部关于进一步规范股级干部考核工作的意见》，再次开展股级干部年度考核工作，形成股级干部年度考核表。二是结合《股级干部选拔流程》，组织新一轮股级干部任免工作，开展民主推荐、考察、谈话等组织考察。

三、持续整改工作打算

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

持续深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻总书记关于巡视工作重要论述，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终把巡察整改作为一项重大政治任务，坚决扛牢整改主体责任，坚持常抓不懈，持续发力，推动整改落实走深走实。

（二）强化责任担当，深化整改成效

持续推进后续整改，坚持目标不变、力度不减，坚决摒弃“交卷”心态和“过关”思想，严格落实书记负总责、班子成员分工负责，压紧压实责任链条，将整改工作融入日常、抓在经常，坚持以点带面，从解决一个问题向解决一类问题转变。

（三）健全长效机制，巩固整改成果

坚持系统思维、标本兼治，既聚焦突出问题“当下改”，又着眼长远发展“长久立”，不断完善制度建设，实现“整改一项、规范一片”，巩固整改成效。坚持把巡察整改与作风建设、廉政建设、制度建设紧密关联，强化制度执行，把巡察整改成果转化为推动高质量发展的强大动力。

XX县人民政府办公室党组

（报告落款日期）