专题党课：深学细悟大X独有难题，笃行实干推进自我革命

专题党课：深学细悟大党独有难题，笃行实干推进自我革命

同志们：

今天，我们在此共同开展一次专题党课学习，主要围绕深学细悟大党独有难题，笃行实干推进自我革命这一主题，与同志们进行深入的交流和探讨。作为一个拥有超过九千八百万党员、在十四亿多人口大国长期执政的党，我们所面临的管党治党、治国理政的考验是前所未有的。总书记指出：“解决大党独有难题，是新时代党的建设的重大课题。”这不仅是一个重大的理论命题，更是一个极其严峻的现实考题。我们XX公司作为基层经济组织，处在改革发展的最前沿，我们如何将这一宏大课题内化于心、外化于行，直接关系到我们能否守好集体资产，能否在时代的洪流中实现企业自身的高质量发展。

因此，今天的党课，我将从三个方面与大家共同学习和思考：一是深刻认识“大党独有难题”的重大意义与科学内涵；二是以自我革命精神为引领，坚守党章赋予的责任与义务；三是笃行实干推进企业高质量发展，在基层实践中破解难题。

一、深刻认识“大党独有难题”的重大意义与科学内涵

党的大会报告中，总书记首次提出了“大党独有难题”这一重大论断，这绝不是偶然，而是基于对党的历史、现实和未来的深邃思考，是对我们所处历史方位、面临风险挑战的精准判断。我们党历史悠久、党员众多，这既是我们成就伟业的巨大优势，也意味着我们面临的治理难度世所罕见。总书记的这一论述，如一声清醒的警钟，要求我们全党同志，特别是我们每一位党员，必须时刻保持“赶考”的清醒和坚定，决不能有丝毫的松懈和麻痹。

那么，究竟什么是“大党独有难题”？在二十届中央纪委二次全会上，总书记用“六个如何始终”作了系统概括，为我们指明了难题的核心所在。这“六个如何始终”分别是：

第一，如何始终不忘初心、牢记使命。我们党从诞生之日起，就将为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命。但随着执政时间的增长，面对的内外环境日益复杂，部分党员干部是否会淡忘这份初心，是否会从“人民公仆”演变为“官老爷”，这是一个必须时刻警惕的风险。

第二，如何始终统一思想、统一意志、统一行动。我们党拥有庞大的组织体系和党员队伍，遍布全国各行各业。如何确保在重大问题上，全党上下能够心往一处想、劲往一处使，形成无坚不摧的磅礴力量，而不是出现“九龙治水”、各行其是的分散局面，这是一个巨大的挑战。

第三，如何始终具备强大的执政能力和领导水平。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。我们的知识、本领、能力是否能跟上时代发展的步伐？能否有效应对“黑天鹅”“灰犀牛”事件？本领恐慌是长期执政党必须面对的常态化课题。

第四，如何始终保持干事创业精神状态。长期执政容易使人产生懈怠情绪，滋生“躺平”心态。一些党员干部可能会失去革命战争年代那种“一万年太久，只争朝夕”的奋斗激情，满足于守摊子、混日子，不愿担当、不愿作为。如何让整个机体永葆活力，这是一个关乎党的事业能否永续发展的关键问题。

第五，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题。堡垒最容易从内部被攻破。一个政党最可怕的不是外部的敌人，而是自身的腐化变质。我们能不能建立起一套行之有效的机制，像啄木鸟一样，及时发现并清除肌体上的“病灶”和“腐肉”，防止小问题演变成大问题、个别问题演变成普遍问题。

第六，如何始终保持风清气正的政治生态。政治生态是党内政治生活的“晴雨表”。一个风清气正的政治生态，能够激励党员干部奋发有为。反之，如果政治生态污浊，潜规则盛行，投机钻营者得利，踏实干事者吃亏，那么党的组织就会失去凝聚力和战斗力。

这“六个如何始终”，既是我们党面临的独特挑战，也是我们必须全力破解的时代考题。回望中外历史，多少曾经盛极一时的大党、老党，最终都因为无法解决自身的问题而走向衰亡。苏联共产党，一个拥有近两千万党员、执政七十四年的超级大党，一夜之间分崩离析，一个重要原因就是其后期思想僵化、官僚主义严重、脱离人民群众，丧失了自我革命的勇气和能力。还有一些国家的长期执政党，因为腐败问题、内部分裂，无法适应时代变化而失去民众支持，最终被选民抛弃。这些历史教训是惨痛的，也是我们必须引以为戒的“前车之鉴”。

因此，我们必须深刻认识到，解决“大党独有难题”不是一句空洞的口号，而是关系到我们党生死存亡的重大战略问题。而破解这一难题的根本出路，就是总书记给出的答案——推进党的自我革命。

二、以自我革命精神为引领，坚守党章赋予的责任与义务

勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。在二十届中央纪委三次全会上，总书记进一步提出了“九个以”的实践要求，为我们深入推进自我革命指明了主攻方向。对于我们基层党员来说，践行自我革命精神，最基本、最直接、最重要的途径，就是回归党章，重温我们入党时的誓言，严格履行党章规定的党员义务。

党章是我们党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。它明确规定了党员的权利和义务。在这里，我想特别强调一下权利和义务的辩证关系。我们有些同志，谈权利时头头是道，讲义务时却含糊其辞。必须明确一点：一名合格的共产党员，永远是先尽义务再谈权利。权利可以合理行使，但义务必须无条件履行。

党章第一章第三条明确规定了党员必须履行的八项义务。今天，我们有必要逐条重温，进行一次深刻的自我对照。

第一，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习总书记新时代中国特色社会主义思想。这是党员的“第一义务”。思想是行动的先导，理论上不清醒，政治上就不可能坚定。不能把理论学习当成软任务，而要真正学深悟透，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

第二，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这是对党员行动的要求。我们作为公司的一员，最大的实践就是推动企业发展。你所在的岗位是不是先锋岗？你所做的工作是不是模范事？这是检验我们是否履行这项义务的试金石。

第三，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这就是我们常说的“公与私”的问题。在集体资产管理、商户服务、股东利益分配等问题上，我们是把集体利益、群众利益放在首位，还是把个人或小团体的私利凌驾于其上？这是对每一位党员党性的直接考验。

第四，自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。纪律是党的生命线。我们公司的党员干部，在招商引资、工程招标、日常采购等环节，能不能做到绝对的清正廉洁，能不能抵御住各种诱惑？这是我们必须坚守的底线。

第五，维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。在公司内部，我们必须旗帜鲜明地维护党委的集中统一领导，决不允许搞上有政策、下有对策，更不允许在背后散布消极言论，破坏组织的团结。

第六，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。这是我们党自我净化的重要武器。我们敢不敢拿起这个武器？是搞“你好我好大家好”的一团和气，还是动真碰硬地“红脸出汗”？一个有战斗力的组织，必然是一个批评和自我批评蔚然成风的组织。

第七，密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。对于我们公司而言，我们的“群众”，就是我们的商户、我们的员工。对于我们的社区居民，我们的股东。我们有没有真正俯下身子去听他们的心声？有没有尽心尽责为他们解决“急难愁盼”的问题？

第八，发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。这要求我们在精神文明建设中也要走在前列。一个党员的言行举止，就是一面流动的旗帜。

同志们，这八项义务，不是写在纸上、挂在墙上的标语，而是我们每一位党员必须用一生去践行、去坚守的责任。履行好这些义务，本身就是一场深刻的自我革命。它要求我们不断地同自身头脑中的观念杂念作斗争，同工作中的懈怠情绪作斗争，同身边的不正之风作斗争。只有无条件地履行了这些义务，我们才能理直气壮地行使党章赋予的八项权利，如参加党的有关会议、在党的会议上和党报党刊上参加关于党的政策问题的讨论、对党的工作提出建议和倡议等等。权利的行使，是为了更好地履行义务，是为了把我们的党建设得更加坚强有力。

三、笃行实干推进企业高质量发展，在基层实践中破解难题

理论的价值，在于指导实践。我们学习“大党独有难题”，践行自我革命精神，最终的落脚点，还是要回到我们XX公司的具体工作中来，就是要通过“笃行实干”，推动企业实现真正的高质量发展。

我们XX公司是由过去的村集体经济组织改制而来，肩负着守护和发展集体资产、服务股东和社区群众的双重责任。什么是我们企业的高质量发展？我想，绝不是简单地做“包租公”，守着现有的物业，每年粗放地收收租金，这属于低质量的、不可持续的发展。真正的高质量发展，是在存量资产的基础上，通过精细化的运营、专业化的服务和前瞻性布局，实现资产的保值增值和价值再造。具体来说，就是要做好以下几个方面：

第一，要以自我革命的精神，破除“守摊子”的惰性思维，树立“二次创业”的奋斗精神。这直接对应着“如何始终保持干事创业精神状态”这一难题。我们不能满足于现状，如果我们停留在过去的老路子上，早晚要被市场淘汰。我们要主动研究市场趋势，比如，我们管理的商业物业，能不能引入更多符合现代消费趋势的新业态？我们的工业厂房，能不能向“专精特新”企业倾斜，打造特色产业园？我们的社区服务，能不能引入智慧化、数字化的管理手段，提升居民的满意度？根据最新的市场分析报告，预计到2026年底，我市商业综合体的数字化服务渗透率将达到65%，如果我们不能跟上这个步伐，就会在竞争中处于劣势。我们必须要有“不进则退，慢进也是退”的紧迫感。

第二，要以自我革命的精神，优化营商环境，从“管理者”向“服务者”转变。这对应着“如何始终不忘初心、牢记使命”这一难题。我们的初心，就是为商户谋利益。而好的营商环境，就是我们最好的“梧桐树”，能引来“金凤凰”。我们不能再抱着“甲方”心态，对商户颐指气使，而是要更像“店小二”一样，主动为他们排忧解难。商户的证照办理遇到困难，我们能不能协助？商户的用水用电问题，我们能不能第一时间解决？商户之间发生矛盾，我们能不能公平、公正地协调？我们要择优筛选商户，更要尽心尽责服务好商户，保障他们的合法权益，帮助他们稳定经营、发展壮大。只有商户的生态繁荣了，我们的资产才能真正实现保值增值。据我们去年的统计，公司续租率达到92%，这在行业内是一个不错的成绩，但我们也要看到，仍有8%的流失率，这背后反映出的问题，正是我们今年要下大力气去改进的地方。对接3-5家商户，定期走访，收集问题，形成台账，限时解决。

第三，要以自我革命的精神，强化内部治理，打造风清气正的政治生态和经营生态。这对应着“如何始终保持风清气正的政治生态”难题。我们管理着上亿的集体资产，每一笔合同的签订，每一个项目的实施，都牵动着广大股东的心，也潜藏着廉政风险。我们必须把纪律和规矩挺在前面。要完善招投标、物资采购、资产租赁等内部规章制度，对发现的问题，不管涉及到谁，都要一查到底，绝不姑息。更重要的是，我们每一位党员干部，都要在思想上筑牢防线，守住纪律的底线。要大力营造一种“干事干净、干净干事”的文化氛围，让那些想干事、能干事、不出事的干部有舞台、有前途。

第四，要以自我革命的精神，加强学习和实践，提升专业能力和领导水平。这对应着“如何始终具备强大的执政能力和领导水平”。高质量发展需要高素质的人才队伍。我们公司的党员干部，不能只懂党务，不懂业务；不能只懂管理，不懂经营。我们要大兴学习之风，不仅要学习党的理论政策，还要学习现代企业管理知识、金融知识、法律知识、产业发展趋势等。公司党委要搭建平台，可以组织大家去先进的园区考察，可以邀请行业专家来授课，也可以鼓励大家参加相关的学习和职业资格证书。我们的领导班子，更要带头成为学习型干部，用专业的知识、专业的思维、专业的方法来领导企业发展。只有我们的本领增强了，才能在复杂的市场环境中，做出正确的决策，抓住发展的机遇。

同志们，解决大党独有难题、推进自我革命，是一场宏大的历史叙事，也是由我们每一位党员在各自岗位上的具体行动构成的。在XX公司这片热土上，自我革命，就是党员干部带头冲在招商引资的第一线；就是我们的物业人员，在暴雨来临时，保护好商户的财产安全；就是我们的财务人员，一丝不苟，确保集体资产账目清晰；就是我们面对群众的诉求时，能多一份耐心，多一份真诚。

将学习成效转化为守护集体资产、服务群众的实际行动，推动企业各项工作提质增效，这不仅仅是我们的工作目标，更是我们每一位共产党员在新时代必须回答好的政治答卷。我希望，通过今天的党课，我们每一位同志都能够对“大党独有难题”有更深的思考，对自我革命有更坚定的决心，对我们肩上的责任有更深的认识。我们要以更加坚定的精神状态，把我们XX公司建设得更好，服务区域经济社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献出我们应有的力量！

我的党课就讲到这里，谢谢大家！