打造趣味暑托阵地，破解子女看护难题——龙里县总工会三项举措破解职工“急难愁盼”

打造趣味暑托阵地，破解子女看护难题——龙里县总工会三项举措破解职工“急难愁盼”

每到假期，孩子“看护难”成为困扰不少职工家庭的烦心事。近年来，龙里县总工会聚焦职工“急难愁盼”，倾力打造“暑有所托·娃有‘趣’处”暑期爱心托管服务品牌，通过精准摸排需求、严把安全关口、优化课程体系，累计开办暑期托管班2期，服务职工子女180名，用实实在在的暖心举措为职工解除后顾之忧。

精准摸底，列出需求“明细单”

每年暑期前，龙里县总工会便提前行动，面向双职工家庭、新就业形态劳动者、困难职工及单亲职工家庭等重点群体，通过基层工会摸底、企业走访座谈等方式，全面掌握子女托管刚性需求。

在明确托管对象范围的基础上，扩大宣传覆盖面，动员有需求的职工积极报名。截至目前，已连续开展两期暑期爱心托管班，每期时长一个月，惠及职工子女180人。

严把关口，织密安全“防护网”

安全是托管服务的底线红线。龙里县总工会对县域内多家具备资质的托管机构进行实地考察，重点评估场地安全、消防设施、师资配备、食品卫生及管理制度等核心指标，综合比选后确定合作机构并签订委托协议。

托管机构与家长逐一签订托管协议，明确服务内容与安全责任。建立“每日安全排查+全程意外保险+责任到人”三重保障机制，开班首日即围绕校园安全、出行安全、防溺水等主题讲授“安全第一课”。托管时段贴合职工上下班节奏，师生配比科学合理，实现托管期间安全事故“零发生”。

多元课程，擦亮服务“金招牌”

坚持“托、管、教”三位一体模式，推动托管服务从基础看护向成长陪伴提档升级。服务体系涵盖日常看护、作业辅导、兴趣拓展、社会实践及常态化安全教育五大板块。

在做好生活照料与课业辅导的同时，开设绘画、手工、音乐、舞蹈、书法、经典阅读等素养拓展课程，创新推出“童梦设计”主题实践活动。特别邀请劳模工匠、非遗传承人走进课堂，将平坡苗画、枫香染、蜡染等本土非遗技艺融入教学，让孩子们在动手实践中感悟工匠精神、领略传统文化魅力。

据统计，爱心托管班累计开设各类特色课程10余节，服务覆盖职工子女1000余人次，工会暖心关爱正延伸到更多职工身边。

在龙里县总工会引领下，采取“县总工会引领、行业工会自主运营”模式，积极倡导有条件的基层工会因地制宜开办职工子女爱心托管班。近年来，已指导带动公安、供电等部门工会开办行业内部暑期托管班，为更多一线职工解决子女看护难题，让职工安心工作、全心投入。

下一步，龙里县总工会将持续深化爱心托管服务，不断丰富课程供给、提升服务质量，把“暑有所托·娃有‘趣’处”品牌擦得更亮，让工会“娘家人”的温暖惠及更多职工家庭。