让“诗和远方”融入日常——安徽工会创新打造职工文体新图景

让“诗和远方”融入日常——安徽工会创新打造职工文体新图景

安徽省总工会

作为满足人民群众精神文化需求的重要载体，文体消费在促内需、推动经济高质量发展过程中扮演着重要角色。近年来，安徽省总工会坚持全省工会一盘棋，统筹制度设计、资源整合与品牌打造，推动职工文体消费场景拓展、品质升级，为美好安徽建设注入新动能。

牵起部门“手”

搭好供需双向转化桥

近年来，我省大力推进全国全域旅游发展先行区建设，着力构建“一区三圈四带”发展新格局，即推进皖南国际文化旅游示范区高质量发展，加快合肥都市科创文化休闲旅游圈、大别山红绿交融文化旅游圈、皖北文旅融合发展圈建设，打造长江、淮河、新安江、江淮运河文化旅游带，“美好安徽迎客天下”的亮丽品牌持续擦亮。

立足这一全省文旅发展的整体布局，省总工会自觉将职工文体普惠工作嵌入其中，通过强化跨部门协同与顶层制度设计，以系统性谋划打通工会资源与文旅市场的双向转化通道，切实把职工的潜在文旅需求转化为现实消费增量。

省总工会积极推动将“扩大职工文体消费”写入2026年省政府工作报告，联动省文化和旅游厅、省电影局、省体育局印发《安徽省推动新时代职工文体工作高质量发展扩大职工文体消费重点工作安排》，创新构建“4+8+N”全域联动职工文体惠民工作体系。以文化惠民进万家、百万职工皖美行、工字品牌大比武、网上普惠四季送等8项重点工作为刚性支撑，统筹整合优质公共文化、文旅景区、体育场馆及影视资源，明确各市、县（区）结合地域特色创新拓展N项特色载体，形成工会搭台、部门协同、社会参与的横向联动格局，确保文体惠民政策在全省范围内全域覆盖、高标准落地。

跳出赛场“墙”

让文体流量变消费增量

今年春节前夕，省总工会与省文化和旅游厅深度协同，将工会“送万福进万家”送文化惠职工活动全面融入“欢欢喜喜过大年”2026春节主题文旅活动中，设立“皖美匠心·送万福进万家”展区，把年货福利、职工交友、互助保障服务送到职工身边，联动全省促消费活动直接拉动消费8600万元，真正实现文体搭台、经济唱戏、职工受惠。

没有封闭的赛场，只有流动的消费活力。全省各级工会着力构建全域联动的“工”字品牌赛事矩阵，把赛场搬进商圈中庭、公园绿地、街区广场等，推动文体流量切实转化为消费增量，努力做到“办一场赛事、活一片商圈、旺一方经济”。

合肥市举办全市“工B”职工篮球联赛，赛事联动文旅、商务部门推出“票根经济”，凭观赛凭证享餐饮、民宿、景区折扣，同步配套非遗文创市集与“超级周末·工坊市集”，自7月26日开赛以来64支队伍、800多名职工球员开展了100多场激烈对决，以篮球为纽带，串联起“吃、住、游、购”一整条消费链，带动周边文旅消费超千万元；合肥新站高新区“工B”全面升级“活力赛+常规赛”双轨制，线上观看超520万人次，撬动消费活力超5000万元。芜湖市深耕“工B”品牌体系化运作，2025年赛事历时两个半月完成160余场比赛，以“体育+文旅+消费”融合模式带动消费3000万元；2026年奇瑞汽车·芜湖“工B”集结82支职工队、1600余名球员，赛期横跨春夏，预计全年带动消费近亿元。

此外，广德市举办第二届“职工杯”城市定向赛串联地标，灵璧县依托桃花节开展职工健康跑，含山县借拔河赛事摆起“绳彩潮集”推介疗休养基地。各级工会立足资源禀赋，纷纷解锁“文体+消费”融合新场景，将赛事流量转化为经济增量，一场场“工”字牌赛事正成为激活城市烟火气、畅通文旅微循环的强劲引擎。

打开普惠“门”

把文旅福利揣进职工口袋

今年5月，省总工会联合多部门在第四届“520”安徽文旅惠民消费季现场发布“皖美生活”数字旅游年卡，覆盖全省16市130余家优质景区，叠加工会补贴和银行补贴后，职工最低仅需99元即可畅游全省名胜。截至目前，年卡已带动各级工会采购19338张，直接撬动消费超3100万元。

让广大职工乐享“诗和远方”，省总工会依托“皖工惠”小程序做优“网上普惠四季送”（“工享皖春、工惠怡夏、工悦金秋、工送暖冬”），截至8月底，省总本级开展普惠活动38场，示范带动全省各级开展活动711场，参与人次1062万（其中，春夏两季活动省总本级投入资金约218万元，撬动消费4278万元）。

各级工会立足本地文旅资源与职工需求，不断创新载体和方式，满足职工多元文化需求。蚌埠市以“职工之家”pp、蚌工e家等平台为载体，提升工会组织凝聚力与数字化服务能力，推动工会服务从“普惠化”向“精准化”、从“活动型”向“长效型”转变。今年以来，组织“职工疗休养基地暑期亲子游”“千名职工赏樱花”“工会会员观影季”等职工专场普惠活动18场，5万余人次参与，带动消费430万元。

疗休养是工会关爱职工、普惠职工的一项重要工作。全省工会深入贯彻省委、省政府关于加快建设高品质旅游强省的部署要求，将职工疗休养提质扩面作为融入全省大局的“先手棋”，推动职工疗休养基地建设与服务乡村振兴、长三角一体化发展同频共振，让职工在“诗与远方”中悦享生活，让“流量”在山水间变为“留量”。

2025年5月，省总工会出台《关于加大工会经费投入力度助力我省职工文化旅游消费十项举措》，鼓励各地探索2天1夜、3天2夜“微疗养”及消费券补助等新方式，破解传统疗休养“时间长、难调休”痛点。今年，省级统筹预算2100余万元并将“组织30万名职工疗休养”纳入2026年为职工办十件实事，截至8月底，全省各级工会组织11.4万余名职工参加疗休养，面向沪苏浙推介324场次，吸引长三角来皖疗休养职工18.5万余人。宣城市宣州区聚焦新就业形态劳动者开展暖“新”疗休养，为外卖骑手、货车司机量身定制康养行程；黄山市徽州区实施“四维联动”动态管理疗休养基地，与福建南平、浙江衢州等地开展跨省推介；宿州市将一线环卫工人列为首批疗休养对象，启动服务乡村全面振兴职工疗休养活动，推动疗休养资源向基层一线倾斜。庐江县连续三年深耕“万名职工游庐江、住民宿、泡温泉”微休养活动，创新推出“工分+补贴”普惠模式，实现从“点上突破”到“面上开花”的跨越。

以普惠为桥，连皖山皖水；以服务为笔，绘民生新篇。下一步，省总工会将团结带领全省各级工会紧扣省委、省政府发展全域旅游工作部署，持续深化“4+8+N”全域联动体系，推动职工文体消费全面融入全省文旅发展大局，以更暖的服务凝聚职工群众，以更强的担当撬动发展增量，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章贡献工会力量。