在XX街道新一届村（社区）党组织委员会委员履职部署会议上的讲话

在XX街道新一届村（社区）党组织委员会委员履职部署会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开XX街道新一届村（社区）党组织委员会委员履职部署会议。参加今天会议的有街道领导班子成员、各工作片负责同志，以及新一届村（社区）党组织全体委员。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党关于加强新时代基层党建和基层治理的部署要求，建强基层战斗堡垒，推动新一届村（社区）党组织班子快速进入工作角色、扛起基层治理责任，同时开展集体廉政提醒谈话，对新任委员进行一次任职动员、经验传承和纪律教育。首先，我代表XX街道党工委，向上一届村（社区）党组织班子及其成员表示衷心感谢，向新一届全体委员表示热烈祝贺。下面，我讲五个方面意见。

一、充分肯定上一届班子履职成效，接续传承扎根一线为民服务的宝贵精神财富

上一届村（社区）党组织班子在任期内认真履职、扎实工作，在基层治理、群众工作、矛盾纠纷化解等一线实践中，积累了大量鲜活实战案例和务实管用的基层工作思路方法。这些经验来自街头巷尾、来自楼栋院落、来自群众身边，是书本上学不到、办公室里想不出的宝贵财富。新一届班子要认真学习借鉴，接续传承扎根一线、为民服务的宝贵精神财富，确保各项工作有序接力、精神薪火赓续相传。

当前，2026年是“十五五”规划开局之年，也是落实党的二十届四中X会精神、推进基层治理现代化的关键之年。基层治理任务更加繁重，群众期待更加多元，对村（社区）党组织班子的政治素质、服务能力、作风形象提出了更高要求。换届不是简单换人，而是事业接力；上任不是享受荣誉，而是扛起责任。新一届班子要清醒认识到，岗位就是责任，信任就是压力，必须尽快从“当选状态”转入“履职状态”，从“熟悉情况”转入“推动工作”，从“单兵作战”转入“班子协同”。

一要虚心学习上一届班子的好经验好做法，通过座谈交流、案例复盘、结对帮带等方式，把行之有效的群众工作方法学到手、用起来，不能把过去的好传统好机制丢掉；

二要深入群众摸清社情民意，迈开步子、沉到一线，把辖区人口结构、资源禀赋、矛盾隐患、服务短板等情况掌握准，做到心中有数、手中有招，不能坐在办公室里想问题、隔着电话线做群众工作；

三要接续奋斗保持工作的连续性稳定性，对已经承诺的民生事项、正在推进的治理项目、尚未化解的矛盾问题，一件接着一件办，不能新官不理旧账，不能断档停摆，更不能让群众觉得换了班子就换了方向。

二、提高政治站位，把党的建设贯穿基层工作全过程

村（社区）党组织是党在基层的战斗堡垒，是党联系服务群众的“最后一公里”。政治属性是第一属性，政治功能是基本功能。新一届班子必须把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的建设贯穿基层工作全过程，始终站稳群众立场，把为民服务作为工作出发点和落脚点。

2026年，就加强新时代社会工作作出部署，强调强基固本，推动构建富有活力和效率的基层治理体系。各地也在深化党建引领小区治理，探索社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协调运行新模式，用好需求、资源、项目“三张清单”，坚持干部下沉、数字赋能，持续为基层减负赋能。这些部署要求，归根到底要靠村（社区）党组织去落实，要靠每一名委员去推动。我们要把上级精神同XX街道实际结合起来，把党建引领贯穿于小区治理、网格服务、民生保障、矛盾化解等各环节，不能把党建和业务搞成“两张皮”。

一是要筑牢政治忠诚，坚决贯彻落实党决策部署和上级党组织工作要求，把党的领导落实到基层治理各方面全过程，做到令行禁止、政令畅通；

二是要站稳群众立场，始终把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量工作的根本标准，群众的事再小也要当成大事来办，群众的难再大也要千方百计去解；

三是要强化理论武装，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，用好线上线下学习平台，提升班子成员政策水平和依法办事能力，做到说话有道理、办事有依据、化解矛盾有办法。

三、聚焦主责主业，抓实党建引领基层治理重点任务

结合街道工作实际，围绕党建引领基层治理、小区治理提质、网格精细化服务、民生保障等重点任务，新一届班子必须把主责主业牢牢抓在手上，把群众家门口的事办实办好。要清醒看到，当前基层治理呈现矛盾多样化、诉求复杂化、服务精准化特点，老办法解决不了新问题，一般化推动难以取得好效果。必须用好居民夜谈会、四方议事等特色治理载体，抓实党建引领网格治理，妥善化解矛盾纠纷，切实解决民生难题。

一是把居民夜谈会办到群众心坎上，利用居民夜晚闲暇时间，组织党员干部走进楼栋、院落、公共空间，面对面听意见、心贴心拉家常，对收集的问题建立台账、明确责任、限时反馈，形成收集、办理、反馈、评价闭环，让群众感到说了不白说、提了不白提；

二是把四方议事平台用活用好，健全社区党组织、居民代表和业委会、物业服务企业、驻区单位及有关部门共同参与的协商机制，推动社区吹哨、部门报到，对老旧小区改造、设施修缮、环境整治等复杂问题联合研判、合力解决，不能遇到难题就往上推、往外推；

三是把党建引领网格治理抓实抓细，优化网格设置，配强网格力量，推动党组织建在网格上、党员沉到网格中，做到信息在网格采集、矛盾在网格发现、服务在网格提供，让网格真正成为基层治理的最小作战单元；

四是把矛盾纠纷和民生难题化解在基层，坚持预防在前、调解优先，用好人民调解、法律顾问、乡贤能人等力量，紧盯“一老一小”、扶残助困、就业社保等重点群体需求，把暖心服务送到群众身边，把风险隐患消除在萌芽状态。

四、强化班子团结，凝聚共建共治共享强大合力

团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出好风气。村（社区）党组织班子是一个整体，书记要当好“领头雁”，委员要当好“顶梁柱”，不能各吹各的号、各唱各的调。要严格落实民主集中制，破除被动等待思想，主动统筹物业、业委会、党员骨干、优秀乡贤等多方力量，凝聚共建共治合力。新班子要有新气象，更要有新作为，必须把人心聚起来、把资源统起来、把力量合起来。

一是坚持民主集中制，重大事项集体讨论、集体决定，书记要带头执行，委员要各负其责，既充分发扬民主，又坚决维护集中统一，不能搞个人说了算，也不能搞议而不决、决而不行；

二是主动统筹多方力量，把物业企业、业委会、党员骨干、优秀乡贤、志愿者、社会组织等拧成一股绳，健全需求清单、资源清单、项目清单，推动资源共享、事务共商、难题共解，形成人人有责、人人尽责、人人享有的治理局面；

三是破除被动等待思想，对职责范围内的事情主动干、马上办，对跨部门跨领域的问题主动沟通、主动协调，不能等群众上门、等上级调度、等问题发酵，更不能把小事拖大、大事拖炸。

五、坚守廉洁本色，以过硬作风树立基层干部良好形象

按照会议安排，我代表街道党工委同大家开展集体廉政提醒谈话。基层干部离群众最近，一言一行关乎党的形象，一举一动群众都看在眼里。基层小微权力运行、作风建设等重点，我强调三点：

一要规范用权，严格执行村级重大事项决策、工程项目、集体资产资源管理、财务公开等制度，把小微权力关进制度笼子，做到按程序办事、按规矩办事，不能把公权当私器、把岗位当资源；

二要接受监督，主动公开党务、村（居）务、财务，用好公开栏、AAA群、议事会等渠道，让权力在阳光下运行，习惯在监督下工作生活，对群众质疑及时回应，对发现问题及时整改；

三要严实作风，严守八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义，做到知敬畏、守底线，自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。要深刻汲取身边典型案例教训，时刻保持清醒头脑，不越底线、不碰红线。

同志们，这次会议既是任职动员，也是经验传承，更是纪律教育。会议进一步统一思想认识，明确履职重点，为新一届村（社区）党组织班子开好局、起好步奠定了坚实基础。现在已经是2026年第四季度，各项工作进入冲刺收官和谋划明年的关键阶段。希望大家以这次会议为起点，迅速进入角色、主动担当作为，把会议精神转化为推动工作的具体行动，把群众的期盼转化为看得见的成效。街道党工委将加强指导、提供保障、严格考核，为大家履职尽责创造良好条件。让我们同心同德、真抓实干，把基层战斗堡垒建设得更加坚强有力，把XX街道基层治理和民生服务提高到新的水平，向组织和群众交出一份合格答卷。

谢谢大家！