2015电信话务员个人年度总结

2015电信话务员个人年度总结

目录

八步镇20XX年全面深化改革工作总结和2021年工作计划 【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

县工信局20XX年度全面深化改革工作总结及2021年工作打算

泗县司法局20XX年全面深化改革工作总结

怀远县农业农村局关于20XX年工作总结及2021年工作计划的报告

灵璧县农业农村局20XX年工作总结及2021年工作计划

20XX年上半年县残联工作总结

会同县财政局20XX年工作总结及下半年工作计划

20XX年县委教育工委工作总结

县20XX年工作总结及2021年工作安排 [readpay]3[/readpay]

镇20XX年工作总结及2021年工作打算 【更多免费素 材，微信lbgzkf1】

党校 2020 年工作总结及2021年工作计划

X县20XX年工作总结暨2021年打算

派出所2020工作总结及2021工作打算

镇卫生院20XX年工作总结

县公安局20XX年党风廉政建设工作总结及2021年工作计划

县水利局20XX年工作总结及2021年工作计划

县科技局20XX年争创全国文明城市工作总结暨2021年工作思路

县统计局20XX年及“十三五”工作总结和2021年及“十四五”工作计划

县医疗保障局20XX年工作总结暨2021年工作谋划

县机关事务管理局20XX年工作总结及2021年工作安排

和林格尔县退役军人事务局“十三五”及20XX年工作总结和“十四五”工作思路及2021年重点工作任务

太和县文化旅游体育局十三五总结暨十四五工作思路

闻韶镇20XX年全面深化改革工作总结及20XX年下半年工作计划

县机关事务局全面深化改革工作总结及下一步工作计划

县文化广电旅游体育局20XX年工作总结

乡村振兴示范村创建工作总结

溆浦县农业农村局20XX年工作总结及20XX年工作计划

和林格尔县市场监督管理局20XX年度上半年全面深化改革工作总结

沈丘县20XX年全面深化改革工作总结

献县财政局20XX年工作总结暨20XX年工作谋划

凤台县财政局“十三五期间”脱贫攻坚工作总结及“十四五”建议

临泉县财政局20XX年工作总结及20XX年工作计划

X镇20XX年工作总结及20XX年工作谋划

20XX年上半年县工信局全面深化改革工作总结

江华瑶族自治县农业农村局全面深化改革工作总结

八步镇20XX年全面深化改革工作总结和2021年工作计划

发布时间：2020-12-15

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委全面深化改革办的精心指导下，我镇全力做好职能范围内的深化改革工作。现将八步镇20XX年以来开的展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化党建引领作用，筑牢战斗堡垒

为确保改革工作取得实效，我镇领导高度重视，成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、各村党组织书记为成员的全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。注重强化思想建设和强化理论武装，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，采取发放辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。

（二）加强政策理论学习，推动各项工作

我镇党委、政府高度重视全面深化改革工作，及时召开会议贯彻落实区委有关全面深化改革重要文件、会议精神。同时定期或不定期召开会议，落实区委和领导小组决策部署，及时了解各方面改革进展情况和动向，研究有关问题，推动相关工作。

（三）狠抓基础设施建设，保障民生事业

坚持抓治理、保民生，民生事业蓬勃发展。推行“马上就办、办就办好"机制，以提升服务质量，改善办事效率为宗旨，在全镇范围建立“立说立行、马上就办、办就办好”的工作机制，完善了一系列规章制度。同时为了更好的实现一站式服务，整合社保、医保、民政等多个职能单位办事窗口进我镇便民服务中心，以后还将陆续扩大与群众办事密切相关的窗口。组织各站所办对办事流程进行进一步梳理，精简了办事程序，缩短了办事时间，为群众打造真正“一站式”服务平台。开展了送服务下村入户活动，为不便出门的孤寡人员、困难家庭以及“8·11”受灾遇难家庭提供上门送温暖服务活动。

坚持抓项目、补短板，村镇基础建设不断完善。完成轱辘小区、麻柳小区370余户防雨棚安装。新建产业道路1.5公里，硬化村组道路4公里，修建林区通道60.2公里，治理道路交通隐患1.5公里、地质灾害点7处，完成“厕所革命”17户，改造提升供水设施3处，实施水源保护和集中供水提升改造项目2个。发放低保金1200145元、五保金417300元、医疗救助218426元、残疾人创业补贴39000元。

二、存在的问题

虽然我镇取得了一些成效，但是在探索中也存在着一些问题：

一是改革创新意识不强，大胆改革的积极性、主动性不够，存在一定程度的求稳和怕担风险保守理念。

二是真正探索的内容不够深入，充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。

三是基础设施建设依然薄弱，公共服务资源还未全覆盖，环境面貌有待提升，优质项目实施相对不足，打造美丽八步任重道远，满足人民群众对美好生活的向往还需付出更大努力。

三、2021年工作计划

2021年我镇将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。

一是深入贯彻学习深化改革精神，突出深化改革工作，贯彻依法治国，强化依法行政，加强制度建设，细化服务，促进精准式服务。加强党员队伍建设，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，推进党员承诺践诺和评议公示活动，增强党员队伍在深化改革进程中的执行力和战斗力。

二是加强领导，严格贯彻。抓班子带队伍，凝聚基层力量。统一思想认识，选好“领头雁”，提升基层组织治理能力，紧盯工作难点、重点，找准制约短板，不断推动各项工作落到实处。进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。主要领导亲自抓，严把改革方案质量，所有分工任务都要提出可检验的成果形式和时间进度安排,着力完成改革。

三是结合实际合理确定发展目标，进一步增强创新意识，摒弃腐朽观念，鼓励领导、干部大胆改革，调动积极性和主动性，争取在重点项目和关键环节上有所突破，不断激发活力。抓好意识形态，发挥思想政治作用。认真贯彻落实加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。

四是加强整改见效。认真按照区委要求，坚持把“深化改革”四字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，明确整改任务。召开专项整治工作推进会议，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，确保深化改革真正落到实处。

下一步，我镇将以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，落实全面从严治党主体责任，持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化，带领党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。

县工信局20XX年度全面深化改革工作总结及2021年工作打算

发布日期：2020-12-15

20XX年，我局以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中X会精神，坚定实施“生态立县·旅游强县·绿色发展”战略，坚持用生态文明建设统领发展，积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展路径，坚持问题导向，加强统筹协调，深化改革攻坚，狠抓改革落实，坚定不移将改革推向深入。按照《县委全面深化改革委员会20XX年工作要点及八个专项小组20XX年工作计划的通知》安排，我局积极推进牵头改革项目工作。现将工作汇报如下：

一、全面深化改革任务完成情况

1.加强组织领导。为确保改革工作取得实效，我局成立了全面深化改革领导小组，明确了分管领导及专项工作人员，单位主要领导靠前指挥，深入开展调研，研究解决重要改革问题，整体推进全面深化改革相关工作，确保了改革工作的顺利开展。

2.深入调查研究。根据《经济体制改革专项小组20XX年工作计划》，我局牵头改革项目是“制定《资溪县低碳工业三年行动方案》，实施产业集群提能升级计划，不断壮大产业集群实力与竞争力”，我局总结了“十三五”时期工作成效，结合“十四五”工业发展规划思路，对我县低碳工业的高质量发展开展了调研，草拟了《资溪县低碳工业三年行动方案（初稿）》（以下简称《行动方案》）。该改革项目同时也是县领导领衔改革项目，目前《行动方案》已报牵头县领导审阅。

3.拓展改革成效。为不断壮大产业集群实力与竞争力，根据抚州市委市政府《关于实施产业链链长制工作方案》精神，我局牵头制定了《资溪县关于实施产业链链长制工作方案》，已经两办正式下发。该文件根据我县产业实际情况，确立了八个重点产业链。每个重点产业链由县领导分别担任链长，明确了牵头部门和责任单位。目前《资溪县20XX年竹木产业链链长制实施方案》已正式下发，由我局牵头的商贸物流、数字经济产业链实施方案也已征求有关单位意见，已形成初稿报送分管县领导，其他部门产业链方案的送审稿也基本完成报送各分管县领导。

二、改革中存在的主要问题

1.整体科技水平落后，发展低碳经济要以高新技术作为支撑，我县属于工业发展落后的县，每年向外引进工业企业很少，数字经济、智能产业经济都处于低端产业链。

2.发展低碳工业经济资金投入不够。我县财政较为困难，支持资金有限。

3.我县企业大多为小微企业，企业缺乏高端管理人才和创新人才。

三、下一年工作打算

下一步我局将进一步对工业经济工作认真进行反思，以高质量发展为主线，按照稳中求进、好中求快的总要求，践行“两山”理念，切实破解发展难题，扎实推动深化改革工作。

1.大力实施招大引强。以资溪面包和竹科技产业为重点，坚定不移地实施招大引强行动，突出产业链招商、以商招商、专业团队招商、驻外招商、委托招商，瞄准国内在面包食品、毛竹加工产业中有话语权的行业领军企业，着力引进一批产业型、科技型大企业，形成完整的面包食品、毛竹加工产业链，加快聚集发展步伐。同时要注意引进高新技术和战略新兴产业企业，我县高新和战兴产业缺乏，在省市高质量发展考核中很不利。

2.加快特色产业发展。紧扣我县下发的《关于进一步加快面包产业发展的实施意见》以及《资溪县加快毛竹产业发展实施方案》文件精神，推进重点平台建设，着力提高产业规模层次，培育龙头企业，夯实我县工业发展后劲。

3.实施创新驱动，推进产业转型升级。加大企业转型升级的支持力度，加快淘汰落后工艺技术和设备设施，提升科技合作水平，全面推进数字经济，贯彻落实上级政策，不断更新和完善我县工业创新发展政策。强化创新人才支撑，创新人才招引机制，打造“创新聚才”“项目引智”平台，鼓励高端人才到资溪工作落户；加大政产学研科技合作力度，深化校企交流与合作；探索与相关科技公司合作设立毛竹产业科研公司，建立产业技术创新战略联盟，支持相关科研院所开展学术研究、专利研发，承接重大科研成果，有效提高科研成果转化率。

4.提升工业信息化水平。一是政策引导。贯彻落实抚州市《关于加快推进智能制造促进两化融合的若干政策措施》等政策文件，对企业两化融合进行引导并给予保障。二是树立典范。积极发挥现代信息技术在新型工业化中的牵引作用，推动信息技术深度应用，鼓励企业实施两化融合技改示范工程，提高工业信息化层次和水平。 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

泗县司法局20XX年全面深化改革工作总结

发表时间：2020-11-10

信息来源：司法局

今年，泗县司法局深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中X会精神，全面贯彻中央和省市改革决策部署，按照市委、县委社会治理体制改革20XX年工作要点的要求，结合司法行政工作实际，以推进乡村治理体系建设为切入点，在建立健全矛盾纠纷调处机制、深化村居法律顾问工作机制、构建1334社区矫正工作新格局等方面下功夫，推进乡村治理体系和治理能力现代化，现将有关工作总结如下：

一、全面深化改革总体开展情况

20XX年，泗县司法局承担全面深化改革任务共5项，目前基本完成并有序推进4项，尚未启动1项，为行政复议改革，尚未启动原因为司法部行政复议改革方案尚未出台。

二、着力健全村民自治机制

进一步完善现代“乡贤”参与乡村治理长效机制。依托乡贤志愿服务工作站，构建乡贤志愿参与法律宣传、治安防范、法律咨询等平安创建活动，目前全县已建立34个乡贤志愿工作站，在本区域范围内自觉开展治安巡逻和宣传引导，积极调解邻里、妯娌、婆媳矛盾和生产生活纠纷，做好各类矛盾纠纷排查化解工作，维护本村的生产生活稳定有序。今年上半年，乡贤志愿工作站累计成功调解家庭矛盾和邻里纠纷412起，宣传政策10000余人次。

三、着力健全法治护村机制

开展“七无”村（社区）创建活动。20XX年2月19日，中共泗县县委全面依法治县委员会办公室印发《关于开展“七无”村（社区）创建活动方案》，创建活动的重点是扎实做好预防和打击违法犯罪、禁毒、禁赌、反邪教、规范失信人员管理、控制群体性上访总量、消除安全隐患等法治文化活动。目标是力争通过三年的努力，实现全县刑事、治安发案数以及各类矛盾纠纷总数、失信、信访总量、安全生产事故明显下降，真正筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”，目前创建活动正稳步推进。

巩固和深化一村（社区）一法律顾问工作制度。全面落实宿改组发（2018）45号《关于建立宿州市村（社区）法律顾问工作制度的意见》的通知精神，6家律师事务所、8家法律服务所共63人担任村居法律顾问189家，目前已全部与村（社区）对接，签订了法律顾问合同。村居法律顾问制度落实以来，帮助村居修订、完善村规民约14份，提供书面法律意见18件，举办法治讲座58场。解答法律咨询440次，走访群众215户，发放普法宣传材料1175份。让群众在家门口尽享优质、专业的法律服务，“法律顾问”覆盖率达到100%。不断优化服务，工作实效显著。围绕党委政府中心大局和群众生产生活，积极开展法律咨询、法律援助、人民调解、普法宣传等各类法律服务活动。

四、着力推进平安乡村建设机制

构建社区矫正1334工作格局，切实提高社区矫正管理质量。一是强化队伍建设。近年，泗县司法局通过政府购买服务方式，加大社区矫正专职队伍建设。目前，全县从事社区矫正工作的专职人员共有58人，社区矫正志愿者753人，形成了刑罚执行活动职业化专业化要求与社会力量相结合的工作队伍。二是创新监督管理手段，风险防控能力不断提升。目前，全县被手机内网定位的社区矫正对象329人，占全县社区矫正对象的88%。同时为有效防止脱管漏管，开发全省首个社区矫正手机APP系统，实现社区矫正对象全覆盖实时定位。三是加大监督检查。今年以来，受疫情防控工作影响，开展季度评查1次，5月份市司法局、市检察院联合检查1次，社区矫正工作得到整体推进，管理层次明显得到提升，矫正教育水平明显得到提高。四是开展《社区矫正法》专题培训。今年上半年，开展司法干警专题培训2次，参加司法部、省司法厅社区矫正法视频培训10余场次。加大面向社会专题普法力度。开展社区矫正法专题普法宣传活动16场次，制作展板60余块、发放宣传册3000余册。组织社区矫正人员学习社区矫正法400余人次。

五、存在的问题

乡贤志愿工作站的运行机制还不够健全，村（社区）党组织缺乏对工作站的组织和引导，乡镇方面给予指导也不够；保障机制还不够完善，对志愿者关心关怀还不够，一些具体保障措施还没有完全落实到位；还有一些乡镇推行工作站建设的力度还不够大。

法律顾问工作经费还没有落实到位，不利于和村两委的对接沟通，不利于调动法律顾问队伍的积极性。

六、下一步打算

进一步健全工作站的运行机制。强化村（社区）对乡贤志愿工作站的组织和引导，进一步明确志愿者工作职责范围，尊重基层合理的创新做法。加强指导和监督，进一步加大推进工作站的建设力度。

完善保障机制。强化激励机制，持续点燃志愿者工作激情。实行村（干部）联系志愿者制度，严格落实志愿者的政治待遇，切实关心他们的生产生活，充分听取他们的意见建议。

大力加强法律服务队伍和基层司法行政队伍建设。建立人才流动机制，逐步解决我县基层司法行政工作和法律服务资源不足和人才匮乏问题，打造一支德才兼备的高素质司法行政队伍。

怀远县农业农村局关于20XX年工作总结及2021年工作计划的报告

2020-10-30

县政府：

今年以来，县农业农村局在县委、县政府领导下，全面贯彻党的十九大和历次全会及中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，认真落实《中共中央、国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》，紧扣打赢脱贫攻坚战和补上全面小康“三农”短板重点任务，坚持新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以实施乡村振兴战略为总抓手，深化农业供给侧结构性改革，推进农业高质量发展，突出保供给、保增收、保小康，着力稳定粮食生产，抓好生猪稳产保供，促进农民持续稳定增收，稳步推进农村改革，保持农村社会和谐稳定，毫不松懈、持续加力，发挥好“三农”压舱石作用，为确保经济社会大局稳定提供有力支撑。

一、20XX年工作成效

1、保障重要农产品有效供给。一是毫不放松抓好粮食生产。20XX年，全县167.7万亩小麦再获丰收，小麦单产384.5公斤，总产66.35万吨，比去年同比增2.6%；76万亩玉米单产预计458.3公斤每亩，总产34.83万吨；水稻长势良好，85万亩水稻预计单产628公斤每亩、总产53.38万吨。预计全年粮食总产目标稳定在120万吨完全能够实现。按照“稳粮增收、提质增效”的发展思路，大力发展专用品牌粮食，促进粮食生产由数量向质量数量效益并重转变，带动粮食生产质量安全水平和效益提升。建立110万亩优质小麦粮食生产基地，保证专用品牌粮食稳定的质量品质和有效供应，夯实品牌粮食发展基础。发展订单农业生产，发展订单小麦63万亩，实现稳粮增收。二是千方百计稳定生猪生产。加大招商引资力度，先后引进天邦股份、牧原集团和正邦集团等大型养猪企业，预计到年底集团企业为怀远县增加能繁母猪存栏达5.2万头，全县能繁母猪存栏将达8.2万头。保障生猪养殖用地，县农业农村局、县自然资源局联合下文《关于进一步明确生猪养殖用地有关问题的实施意见》，明确生猪养殖用地不需要办理建设用地审批手续，取消15亩规模上限，对年出栏500头以上的养猪场，免缴土地复垦保证金。积极落实各项稳定生猪生产项目资金802万元扶持养猪场（户）发展。预计20XX年末，全县肉类总产量10.05万吨，同比增长5.02%，禽蛋产量1.58万吨,同比增长7.48%；肉牛存栏1.76万头，同比增长7.3%，出栏3.07万头,同比增长8.10%；肉羊存栏17.74万头，同比增长6.5%，出栏56.03万头,同比增长6.03%；家禽存栏675.6万只，同比增长9.8%，出栏2615.3万只,同比增长10.01%；生猪存栏40万头，同比增长21%，出栏56.11万头，同比增长19.10%。

2、大力发展富民乡村产业，促进农民持续增收。一是不折不扣完成产业脱贫攻坚任务。全县51个贫困村已建成一个特色产业扶贫园区，任务完成率100%，已完成年度指标。今年在褚集、万福、徐圩等6个乡镇实施了粮食收储车间及配套设施建设、冷库及配套设施建设等产业扶贫到村项目5个。其中：龙亢镇、徐圩乡、河溜镇重点村产业发展项目跨乡镇组织集中实施，惠及15个村。目前，褚集、双桥、万福、徐圩4个乡镇产业发展项目已全部完工，龙亢产业扶贫车间项目总体进度达到50%以上。二是做大做强农产品加工业。深入开展农产品加工“五个一批”和“12345”工程建设，新增规上农产品加工企业4家，新增省级农业产业化龙头企业8家，继续保持“五个一批”工程20强县之首地位，怀远食品产业园继续位列全省20强园之一。怀远糯稻新增为安徽省特色农产品优势区，开展糯稻“一县一业（特）”全产业链示范创建，打造省级长三角绿色农产品生产加工示范基地1个。新增绿色食品12个，通过省、市、县联建方式开展10万亩全国绿色食品原料（糯稻）标准化生产基地创建活动，白莲坡贡米地理标志保护工程项目获农业部批复。三是促进家庭农场和农民合作社高质量发展。完善家庭农场名录管理制度，把符合条件的种养大户、专业大户纳入家庭农场范围。深入开展农民合作社规范提升行动，开展示范家庭农场和国家农民合作社示范社评定。打造一批农业产业化联合体，与小农户、家庭农场和农民合作社建立基地共建、资源共享的利益联结机制。今年，全县新增登记注册农民专业合作社87家，家庭农场154家；累计登记注册农民专业合作社2101家，家庭农场1420家；培育示范农民专业合作社共计59家，示范家庭农场127家。四是推进怀远县强农惠农资金农业三项补贴合并改革试点工作。根据《安徽省人民政府办公厅关于印发农业三项补贴合并改革试点等三个实施方案的通知》皖政办〔2015〕61号文件精神，及《怀远县农业三项补贴合并改革试点实施方案》等相关文件要求，确定以土地确权的面积作为补贴的依据，对拥有耕地承包权的所有种地农民，采取现金直接补贴的方式，按照补贴101.45元/亩的标准，通过财政部门“一卡通”系统直接发放。农业支持保护补贴资金严格通过财政惠民“一卡通”系统发放，截止目前，发放20XX年度农业支持保护补贴资金2.12亿元，农业支持保护补贴发放任务已全面完成。

3、推进农业绿色发展，提高农业生态保护和资源利用水平。一是大力推进畜禽粪污资源化利用。我县畜禽粪污综合利用整县推进项目总投资8850万元，其中申请中央财政资金3500万元，地方财政配套350万元，企业自筹5000万元，到20XX年底，全县268家项目实施单位将全部建成粪污处理设施，畜禽规模场装备配套率达到100%，3座粪污处理中心现也已基本完工，全县养殖废弃物资源化利用率将达到95%以上。二是坚持不懈地抓好秸秆禁烧。全县夏季秸秆打捆离田面积150万亩左右，占小麦种植面积的七成以上，秸秆收储量在40万吨左右，投入打捆机1142台。20XX年已开工建设16座秸秆标准化收储中心，建成8座秸秆收储中心，累计建成79座，收储能力达到25万吨。三是强化水生生物资源养护。淮河荆涂峡鲤.长吻鮠国家级水产种质资源保护区和芡河湖大银鱼省级水产种质资源保护区全面禁捕，淮河干流实行每年3月至6月时段性禁捕，其他河流禁止非法捕捞。根据禁捕退捕工作要求，我县组织渔政、公安、海事等部门开展常态化联合执法，加大对非法捕捞的打击力度。今年以来，我县共查处非法捕捞案件110起，立案调查67起，已结案59起；保护区内刑事立案5起。保护区内三无船只150艘，目前已经清理取缔122艘，还有28艘待取缔。

4、加强现代农业设施建设，改善物质技术装备条件。一是加大高标准农田建设推进力度。20XX年度高标准农田建设项目，总投资17950.2万元，建设面积11万亩，目前招标工作已经完成，年底前完成主体工程建设任务。20XX年度农田水利“最后一公里”项目，总投资7240.4万元，建设面积7.87万亩，实施方案编制完成，正在履行招投标程序。二是推进全程全面农业机械化。在白莲坡镇叶湖村召开了水稻抛秧机作业演示会。开展了不同耕作方式与水稻自生稻发生关联性研究、水稻旱穴播机示范工作。在淮西现代农业示范区实施了秸秆还田模式下，不同耕作方式和种植行距与小麦赤霉病发生关联性研究工作。在兰桥乡开展了水稻机插秧侧身施肥与普通施肥试验对比项目。怀远县20XX年夏季完成打捆离田面积约155万亩，占种植面积76%，小麦秸秆离田量约45万吨；秋季完成玉米秸秆打捆离田面积约70万亩，玉米秸秆离田量约14万吨。全县共调度1100多台打捆机械，设立了197个秸秆收储点。预计20XX年全县秸秆综合利用率达到92%以上，其中，产业化利用量占秸秆综合利用总量的比例达到50%左右。今年计划新建35座，目前已建成24座，年底全面完成100座建设任务。秸秆大中型沼气项目预处理工程和沼气发酵工程已完工，贮气罐构件正在加工，预计12月份建成使用。实施了1万亩水稻全程机械化示范片和5个全程农事服务中心建设工作。截止目前，农机购置补贴共使用中央财政资金4232万元，完成率100%，补贴各类农业机械2804台，受益户数2333户。三是深入推进信息进村入户。新增益农信息站134个，入驻益农信息社省平台信息员185人。

5、加快发展农村社会事业，提升乡村建设和治理水平。扎实做好农村人居环境整治。加强和改进乡村治理。20XX年度，省下达我县户厕改造任务21000户，市下达任务9000户，计30000户。截至目前已全部排查完毕。2017-20XX年累计排查存在问题8312户，现已全部整改完毕。20XX年存在问题3072户，已全部整改完毕。全县20XX年度农村改厕已验收34804户。20XX年农村改厕已完成1088户，整村推进工作正在进行当中。村庄清洁行动村级战役正在进行当中，参加人次303512人，清理农村生活垃圾62758吨，清理村内塘沟3998个，清理农业生产废弃物10902吨，清理乱搭乱建的29507户，清理废旧广告牌52925个，清理无功能建筑面积221981平方米，清理残垣断壁22350处，开展清洁卫生宣传教育活动5531次。

6、抓好重点改革任务落实，增强农业农村发展活力。农民人均纯收入稳步提高。20XX年底预计农民人均纯收入18000元。农村土地流转速度加快。20XX年农村土地流转面积为104万亩，比2015年增加35万亩，年均增长5万亩，增幅50.7%，年递增8.6%。超过“十三五”年新增流转面积2万亩，期末流转面积达到80万亩的目标。农民组织化程度显著增强。20XX年农民专业合作社2101个。20XX年注册家庭农场1420家。农村集体三资管理逐步规范。18个乡镇依托乡镇经管站建立“农村集体三资代理服务中心”并实行委托代理服务，有12个乡镇率先实现电算化，确保农村“三资”规范管理，保值增值。农村经济环境进一步优化。农民负担五项制度得到全面落实，逐步建立了农民负担监管长效机制，农民负担得到有效控制。

二、2021年工作计划

2021年农业农村工作， 以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省、市实施乡村振兴战略行动计划要求，以农业供给侧结构性改革为主线，以实施乡村振兴战略为抓手，以实现农业农村现代化为总目标，大力推进产业脱贫，发展特色农业，促进农业农村经济不断繁荣，努力实现怀远农业强、农村美、农民富。

1、切实抓好粮食生产。深入实施藏粮于地、藏粮于技战略。稳定粮食生产面积、粮食生产能力，确保粮食总产稳定在120万吨。发展优质粮食生产及订单农业，促进提质增效。以怀远县淮西现代农业示范区、万福、徐圩、淝河等乡镇为重点，打造5个万亩以上单一品种优质小麦生产示范片。 做好2021年农业支持保护补贴、稻谷补贴等资金发放。建设好古城省级现代农业示范区，认真准备20XX年省级部门对古城省级现代农业产业化示范区的考核.积极发挥我县现代农业示范区辐射带动示范作用，提升全县农业生产水平，促进我县农业步入新台阶。加大苗情、墒情、灾情、病虫情监测，提高农业生产防灾减灾能力；因地制宜、因时制宜，深入开展好农技指导服务，提高农业生产水平。做好粮食生产的调查研究、信息统计、农情调度，研究并提出相关政策建议，准确把握全县农业发展方向。

2、持续推进产业化工作。继续深入开展农产品加工“五个一批”和“12345”工程建设，力争农产品加工增速达5%以上。开展糯稻“一县一业（特）”全产业链示范创建，建设长三角绿色农产品生产加工示范基地1个以上，培育、壮大糯稻、石榴产业化联合体。实施品牌培育工程，培育绿色食品10个以上，力争培育1个地理标志农产品。

3、抓好畜禽业健康发展。一是持续推进稳定生猪生产工作。继续加强全县生猪产业恢复发展，为稳产保供提供保障。要加强非洲猪瘟疫病防控力度，防控措施落实到位，提高全县存出栏量。积极落实稳定生猪生产各项补贴政策，精准施策，确保项目政策资金作用最大化发挥。继续对接、服务好大型养殖企业，确保企业顺利落户我县，加快项目建设，确保早日投产。二是促畜禽养殖规模化、标准化。充分发挥百万台美味猪项目示范带动作用，以汉世伟猪业有限公司为龙头，积极推广“公司+农户”的产业化经营体制，带动全县生猪养殖的综合发展，提高猪场综合管理水平、产业效益。充分发挥我县畜牧业区位优越、农作物秸秆丰富、剩余劳动力多三大优势，推进牛羊业快速可持续发展。加大家禽产业化生产，针对家禽业规模化程度高、周转快、市场变化快的特点，大力扶持蛋、肉禽场建设，积极推进品牌化生产。

4、扎实做好农机化工作。加快绿色高效新机具新技术推广应用。围绕畜禽养殖业发展，引进示范饲料搅拌机、自动捡蛋机等畜禽养殖类机械设备；推进蔬菜规模化种植水平，引进示范推广育苗播种机械和蔬菜秧苗移栽机械。围绕农作物秸秆资源化利用，重点推广秸秆还离田、深耕整地技术，创建秸秆还田示范片，开展技术指导服务。强化农机推广人员和实用人才的培养。实施“一主多元”的农机推广培训方式，开展农机推广人员岗位技能和农机大户、农机合作社带头人培训，强化农机人员能力建设，打通农机推广“最后一公里”。

5、加快推进农村改革发展。一是调整种植结构、提高科技含量、强化质量安全、发展特色养殖、拓展市场空间确保农民增收。二是稳定农村土地承包关系，积极引导农村土地承包经营权流转；健全县、乡、村三级流转服务体系，为流转双方提供信息服务和统一的流转合同文本；认真开展农村土地承包纠纷调解仲裁工作，依法保护流转双方的合法权益。支持、鼓励各类主体发展规模经营。三是广泛宣传《农民专业合作社法》，引导农民组建各类农民专业合作社；加大农民专业合作社管理人员培训力度，提高农民专业合作社经营管理水平；指导农民专业合作社健全内部管理制度，规范农民专业合作社经营行为；农业项目资金进一步向农民专业合作社倾斜，提升农民专业合作社经营服务能力；协调相关部门加强对农民专业合作社扶持力度，促进农民专业合作社健康发展。对带动能力强、发展潜力大、服务质量优的农民专业合作社示范社除政策倾斜外，给予重奖。四是认真开展三资清理，建立健全资产、资源管理台账，规范三资代理服务行为，强化三资监管手段，充分开发利用农村集体资源，壮大集体经济实力。五是落实减负各项制度，加强农民负担日常监管，确保各项惠农强农政策落到实处

6、强化农产品质量安全工作。一是组织人员学习，提高监管水平。继续开办监管、技术培训班，通过学习主、经验交流等方式提高业务能力，提高工作效率。二是继续做好农产品质量安全检测工作。扩大检测范围，从以前的蔬菜为主，变成“菜、肉、鱼”有机统一，动态调整。定量检测任务增加到400个，抽样对象向中小农产品生产主体倾斜。继续扩大风险监测范围，争取风险监测，定量分析样品数再创新高。三是继续做好追溯和合格证推广工作。追溯试点工作要形成长效机制，以前验收合格的追溯企业要督促他们，继续做追溯工作。同时发展新的企业进行追溯和合格证项目建设。【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

7、切实做好特色种养业扶贫工作。认真总结脱贫攻坚经验，发挥脱贫攻坚体制机制作用，保持脱贫攻坚政策总体稳定，接续推进巩固拓展攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续推进扶贫产业发展壮大，进一步加强到村到户产业培育和生产基地建设，培育壮大新型农业经营主体，深化科技人才支持，全面构建乡村产业发展的标准化生产体系、产业化经营体系和社会化服务体系，推进农业农村一二三产融合发展，促进发展特色产业带动群众增收，多措并举巩固脱贫成果。

8、稳步推进农村人居环境整治和美丽乡村建设工作。一是全面推进建设进度。20XX年度省、市验收工作在即，要加快提升类项目收尾，加强自然村环境整治，完善考核软件资料，进一步对照考核验收办法，查漏补缺，全力冲刺省市考核验收。快速推进20XX年美丽乡村建设进度，完善项目建设方案，明确项目时间节点和责任人员，在保证工程质量的前提下，进一步加快项目建设进度，确保年底前完成70%的建设进度。二是建立健全管护机制。按照“有人做事、有钱办事、有章理事”的要求，探索建立县乡财政补助、村集体补贴、住户适量付费相结合的经费保障制度；创新公共服务提供方式，积极运用市场化办法，通过委托、承包、采购等方式，向社会服务；进一步完善垃圾收运处理、污水处理等政府与社会资本合作（PPP）项目的管理和运营制度。三是充分发挥村民理事会、村务监督委员会等自治组织作用，调动农民参与建设的积极性，让“美丽乡村”建设成为群众的内在需求和自觉行动。引导群众参与到编制村庄规划和即将编制的美丽乡村建设规划中去，规划要充分听取农民意见，确保规划符合农民意愿，保障群众的决策权；对于投资金额不大、施工技术含量不高、村民能够自建的项目，鼓励和支持村民自建，保障群众的自主权；与每户签订门前“三包”责任书，确保村民房前屋后、庭院环境的清洁整齐，保障群众的参与权。

20XX年10月22日

灵璧县农业农村局20XX年工作总结及2021年工作计划

20XX年10月21日

20XX年，全县农业农村系统认真落实县委县政府关于“三农”工作的决策部署，在抓好新冠肺炎疫情防控的前提下，积极应对小麦赤霉病、草地贪夜蛾、非洲猪瘟等不利因素影响，着力稳定粮食生产、恢复生猪等重要农产品产能，加快推进农业绿色发展、农产品加工业发展、农村人居环境整治，持续深化农村改革，全县农业农村经济总体呈现产量稳定、质量向好、改革深入、农民收入稳定增长的平稳态势，农业基本盘稳定，压舱石作用明显。 

一、20XX年工作总结

1、主要农产品产量稳定增长。落实藏粮于地、藏粮于技战略，基本完成20XX年度10万亩高标准农田建设项目，4个项目乡镇正加快推进审计工作。20XX年度10万亩高标准农田建设实施方案，通过市级评审，9月22日起各项目乡镇已陆续挂网公开招标。20XX年度农田水利“最后一公里”项目已全面开工建设，因为阴雨造成工期延误，各施工方正加快进度，总进度已达到80%。20XX年农田水“最后一公里”项目设计已完成，正在制作挂网招标资料。建立优质专用粮食生产基地20万亩，落实省下达我县1万亩大豆、花生等作物的扩种任务。积极应对新冠肺炎疫情，防控小麦赤霉病、草地贪夜蛾等病虫害，稳定粮食生产。做到非洲猪瘟防控和恢复生猪产能两手抓。夏粮喜获丰收， “菜篮子”等主要农产品产量稳定增长。据农调队反馈，全县小麦种植面积164.14万亩，亩产370.94公斤，总产12.178亿斤。预计上半年全县蔬菜总产20万吨，同比增3.33%；生猪存栏43.86万头，同比增长4.88%；出栏61.08万头，同比增长8.80%；年度生猪出栏任务76.2万头，完成81.1%；牛存栏3.92万头,出栏2.86万头；羊存栏33.28万只，出栏35.81万只；家禽存栏902万只，出栏1312万只。肉类总产量80646吨，禽蛋产量58649吨，奶类产量248吨。渔业水产品总产量5530吨。

2、农产品加工业稳定发展。推荐我县25家涉农企业注册消费扶贫系统和教育部农校对接精准扶贫采购平台，线上销售本地农产品。组织我县16家企业100余种产品对接合肥工业大学、中国矿业大学定向采购。推荐我县8家企业10余种产品参与安徽新媒体集团“第一书记夸家底”扶贫助农公益江淮行活动。打造现代休闲农业特色优势产业，延长产业链，推介20XX年中国美丽乡村休闲旅游行灵璧县精品景点路线。灵璧县绿飨园生态农业观光园创建本年度省级休闲农业和乡村旅游示范园区。为精准助力企业复工复产，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，落实“六稳”工作要求，推荐26家涉农经营主体申请省农发行绿色通道贷款。并积极协作有关银行贷款，帮助我县涉农企业尽快复工复产，目前，疫情防控保障企业已到位贷款19285万。目前，我县14家企业通过省级重点龙头企业监测认证；96家市级农业产业化龙头企业正在进行全面监测，22家新申报企业已通过县级先期考评。农业产业化联合体52家，其中省级示范联合体11家，新增申报市级示范联合体2家。

3、农业绿色发展持续推进。落实农作物秸秆综合利用、畜禽养殖废弃物资源化利用配套政策措施，提升“两利用”水平。认真实施中央财政农作物综合利用试点项目，通过公开竞争立项，3家秸秆饲料化利用项目、4秸秆基料化利用项目全部进入开工建设阶段，1家固化成型燃料生产清洁化试点项目进入标前准备阶段。加强秸秆离田工作，全县午季秸秆收储点达到230余个，其中：村级标准化临时堆放转运点190余个、乡镇级标准化收储钢构大棚41个，午季计划收储小麦秸秆能力37万吨以上，小麦秸秆还田率31.79%，秸秆离田率67.71%，创历史新高，为今年午季综禁工作减轻压力。推进畜禽粪污资源化利用项目建设，实现农村绿色发展、生态振兴。依据全县畜禽养殖区域布局，规划在娄庄、尹集、下楼、渔沟、大庙五个乡镇选址建设5个粪污集中处理中心。加快“三品一标”农产品认证，截至9月底，全县有效使用“三品一标”产品标识36个；新培育“三品一标”农产品11个。持续推进化肥减量、农药减量增效。

4、农业特色产业扶贫取得新成效。一是完善政策体系，全面完成年度目标任务。围绕年度目标任务，制定《灵璧县20XX年“四带一自”产业扶贫实施方案》、修订印发《灵璧县农业特色产业扶贫项目管理和奖补暂行办法》、续签2019-20XX年“四带一自”产业扶贫保险协议等，为扎实开展产业扶贫工作明确了方向。截止目前，20XX年目标任务提前完成。全县共界定具备符合特色种养业扶贫条件贫困户11834户，到户产业项目覆盖率91%；68个贫困村都分别建设了一个特色种养业扶贫园区；新型农业经营主体带动贫困户7822户；自种自养贫困户产业达标8756户；全县自种自养贫困户培训实现全覆盖；贫困村主导产业达标68个；实施“一村一品”贫困村14个。

二是持续加大投入，为产业发展注入动力。按照“四不摘、四不减”的要求，持续加大资金投入扶贫产业发展。目前已经投入1.14亿元，实施64个到村项目、9914个到户项目。发挥产业发展指导员的作用，指导贫困户依托当地优势产业，谋划到户项目。发挥主导产业专家组作用，全面、系统评审到村项目，每个项目的建成投产，都将打造1个扶贫基地，推动特色产业提质增效，为贫困户就近就业提供平台。产业扶贫项目资金已拨付10607万元，支付率93%，资金拨付进度高于序时进度。

三是突出特色，撬动社会资源，强化扶贫园区建设。通过招商引资、技术合作、农校对接，结合到村产业扶贫项目谋划。和安徽中医药大学对接，培育中药材种植、加工产业园；引进寿光技术和管理模式建设日光温室瓜菜产业园；和南陵县企业对接，引入香菇覆沙地栽模式，大力发展光伏农场项目；通过招商项目和扶贫项目共建，新建德勤、益新2个标准化肉鸡养殖产业园；加大资金整合力度，稳步推进德清源蛋鸡养殖和温氏肉猪养殖大型产业园建设。通过扶贫项目的建设，撬动了社会资本和资源参与扶贫产业发展，培育了产业化龙头企业，创建了扶贫园区，提升了产业发展水平和带贫能力，也避免纯财政投入建成的园区易损毁或闲置的风险。

四是持续推进“四带一自”扶贫保险，增强保障能力。积极应对灾情影响，主动宣传产业扶贫保险政策，积极和人保公司对接，把后期20XX年以来新增的到户产业项目全部纳入保障范围，截止目前，受理贫困户报案308户次，结案金额47.6万元；受理经营主体报案230件，结案金额110.07万元。

5、农村改革深入推进。农村集体产权制度改革初见成效。农村集体资产清产核资工作全面完成。清产核资工作严格按照清查、登记、核实、公示、确认、建立台账、审核备案、汇总上报、纳入平台九步操作流程。全县共核实资产总额231252.6842万元，土地总面积290.8108万亩（其中农用地面积249.6598万亩），量化经营性资产12788.71万元。集体经济组织成员身份界定、折股量化、制证发证、档案整理工作基本完成。310个村居全部成立了股份经济合作联合社或者经济联合社，完成了合作社的登记赋码工作并开设了合作社基本账户。界定集体经济组织成员身份1200941人、发放股权证书308272本。积极推进“三变”改革试点工作。根据“三变”改革试点工作方案的要求，加强组织领导、精心谋划部署、积极探索创新。坚持积极稳妥、试点先行、风险可控的原则，在2018、20XX年试点经验的基础上，20XX年安排了97个村进行试点。截止目前：“三变”改革试点村252个，占全县行政村数的87%。参与“三变”改革农户数55799户，共发展产业项目950个，累计投入资金35154.4415万元；投入土地6467.75亩（其中集体投入2441.02亩，农户投入4026.73亩）；投入房屋25710平米（其中集体投入23210平米，农户投入2500平米）。村集体入股实现收益1056.1474万元，农户入股实现收益1332.8264万元。“三变”改革取得初步成效，盘活了农村闲置资源，促进了村级集体经济发展，带动了农民增收。大力发展集体经济。坚持“因地制宜、分类指导、量力而行、分步推进”的原则，按照可行可靠、稳定持续的发展要求，因村施策，分类指导、拓宽路径、扶强消薄，积极创新发展模式和经营机制，加强财政扶持。全县的集体经济得到很大发展，村级组织“无钱办事”的问题得到一定程度的缓解。目前我县已全部消除集体经济空壳村，逐步消灭集体经济薄弱村，持续发展集体经济强村。截止目前：村级集体年经营性收入30至50万的村有27个，50万元以上的村达到21个。

6、农村人居环境整治取得阶段性成效

以问题整改为抓手，全面推进村庄清洁、村庄规划建设提升行动。一是户厕整改。20XX年户厕录入系统共计11029户，其中装配式户厕7993户，砖砌式户厕3036户。装配式户厕涉及11个乡镇35个行政村，已完成硬化工作。完成装配式户厕11个乡镇33个村8154户（包括系统外）移交工作。砖砌式户厕（包括系统外）共计完成砖砌式户厕验收4091户，其中已拨款4021户。二是对公厕进行排查整改。6月14日，县督查办和县农业农村局组织21个工作组共48人对全县1200座公厕进行排查并及时交办相关问题进行整改。三是建立完善粪污资源化利用机制。鼓励群众对粪污进行自清、自用，自我分散处理，用于发展庭院经济、供给设施农业产业，并在黄湾镇、冯庙镇、虞姬乡开展“粪舀子”试点；建设暂存池项目，已在大庙、冯庙、朝阳、游集4个乡镇各建设1座建设完成并投入使用，游集2座正建设当中。建设5个乡镇畜禽废弃物资源化利用项目。四是建立完善社会化服务体系。将建设社会化服务体系纳入人居环境考核，拨付100万元资金，作为乡镇启动资金，完善各乡镇服务队伍和相关装备。使每个乡镇配备一辆吸粪车，每个村建立一个服务队，每户留一张服务卡，努力做到农村厕所不好用有人问、出了问题有人修、粪污满了有人抽，并按照省级文件要求，申请户厕和公厕管护专项资金列入年度预算，每年约700万元。五是扎实推进村庄清洁行动。20XX年1-9月份共清理村内沟塘1040口左右，清理沟渠940公里，清理淤泥共3.7万吨；清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物2.7万多吨；清理乱搭乱建、乱堆乱放0.23万多户；清理废旧广告牌1.4万多个；清理无功能建筑约3.6万平方米；全县各乡镇开展清洁卫生宣传教育活动4000多次，参加人数5万次，发放宣传资料17万份，张贴宣传标语1.6万条。六是推进人居环境整治提升项目。制定实施《灵璧县20XX年农村人居环境整治项目实施方案》，已经完成各项前期工作。七是开展汪塘治理。拟定《20XX年灵璧县农村水利基础设施建设（汪塘治理）实施方案》草案，并根据方案在大庙乡开展项目前期试点工作。第一批227个汪塘正在施工建设，目前已基本完成。并完成第二批251个汪塘的设计上报审核工作。

7、农民收入稳步增长

加大产业扶贫投入，提高贫困人群收入；尽可能吸纳贫困人口参与改厕务工，拓展增收渠道；加强田间管理，提升小麦产量与品质；培育新型农业经营主体并逐步提高新型经营主体质量；加大宣传和培训力度，规范新型经营主体建设。以“五保障”为重要抓手，全力推进农业转移人口融入和落户城镇。加强调度、监测，落实促进农民就业增加收入的各项政策，推广电子记账。我县上半年农村居民人均可支配收入7888元，同比增长6%。

二、2021年工作打算

一是扛起粮食安全责任，着力提高一产增加值。加强夏季田管，坚决打赢草地贪夜蛾防控攻坚战，确保秋粮丰收。坚持稳生产和防疫情并重，推进畜牧业健康发展。

二是突出发展农产品加工业，着力扭转下行趋势。积极落实农产品加工业“五个一批”工程相关政策，加强调度，加大招商力度，推动项目落地建设。深入开展“四送一服”，做好帮扶和服务工作，帮助企业解决生产经营困难。

三是突出绿色发展，着力推进农业可持续。加强畜禽粪污资源化利用技术推广，积极实施国家畜禽粪污资源化利用整县推进项目。持续推进化肥农药减量增效，推广新机具、新器械、生物农药、有机肥和缓释肥。大力发展“三品一标”农产品，深入开展农产品质量安全县创建，推进农产品质量安全追溯体系建设。

四是突出抓好农村改革，着力激发农村发展新活力。扎实推进农村集体产权制度改革，对标中央提出的改革任务，精心谋划组织实施。进一步深化农村“三变”改革，加强总结宣传，加大政策扶持，指导各地完善“三变”改革股份合作、收益分配、风险防范等机制。进一步深化农村土地制度改革，开展农村土地承包权和经营权流转调研。进一步深化农村宅基地改革，认真学习制定完善深化农村宅基地制度改革方案。

五是突出农民增收，着力缩小与全省平均水平的差距。在提高家庭经营收入、工资性收入、财产性收入、转移性收入四个方面全面发力，重点抓好传统产业升级，农业结构调整，新产业新业态培育，一二三产业融合，农村劳动力就业能力提升，发展壮大集体经济，落实强农富农政策等工作。同时打造产业扶贫“升级版”，继续抓好产业扶贫“三大行动”，促进贫困人口增收。

六是突出农村人居环境整治，着力提升农村人居环境水平。继续深入学习浙江“千万工程”经验，坚持“一张蓝图绘到底”，久久为攻，持续发力，以已建、在建的美丽乡村中心村，传统古村落，农村人居环境整治示范村和重点示范村为珠，以路网、水网为线，以“三大革命”和“三大行动”为重点，实现农村人居环境整治串珠成线、连线成面、全面推开，力争用扎实有力的举措，推进我县农村人居环境整治工作迈上新台阶。

20XX年上半年县残联工作总结【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

2020-08-06

 

20XX年上半年，县残联在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，克服新冠肺炎疫情影响，着力推进残疾人社会保障政策落地，保障和改善残疾人教育、康复、就业、扶贫等民生状况，不断加强残联自身建设，成效显著。现将有关工作总结如下：

一、20XX年上半年工作成效

（一）聚焦保障政策落实，残疾人脱贫攻坚取得新成效

一是全面落实残疾人两项补贴。

目前全县共有各类持证残疾人7666人，其中一二级重度残疾人4010人；建档立卡贫困残疾人2722人。县残联积极协助县民政部门扎实落实残疾人两项补贴政策，截至6月30日，全县共有3510人享受残疾人护理补贴65元每人每月，其中建档立卡1425人；共有3197人享受残疾人困难生活补贴65元每人每月，其中建档立卡1642人。

二是其他残疾人补贴。

1.扶残助学补贴。到目前为止，资助334名残疾学生及残疾家庭子女升学，发放助学金26.36万元，其中义务教育224人、11.2万元；高中100人、11.86万元；大学10人、3.3万元。

2.残疾人就业创业扶持。建立县级残疾人扶贫示范基地3个，带动周边残疾人就业20余人。

3.保险代缴，全面代缴医疗保险和最低档次养老保险。全县所有一二级残疾人（编制内人员除外）及三四级建档立卡贫困残疾人的城乡居民医疗保险均由政府全额资助，其中，县残联共资助一二级残疾人城乡居民医疗保险980人，按照250元/人的标准，共代缴医疗保险费24.5万元。全县所有一、二级年龄段持证残疾人最低档次养老保险均由政府财政全额代缴，从20XX年开始，由县残联负责，所需经费从残保金中列支。20XX年上半年县残联为符合条件的年龄段内一二级重度残疾人及建档立卡贫困户残疾人代缴养老费2238人，按照100元/人的标准，累计代缴养老保险费22.38万元。

4.扶持发展生产。扶持30名贫困残疾人自主创业、打卡的发放扶持金6万元。

5.机动轮椅车燃油补贴。发放残疾人机动车燃油补贴171人、4.446万元。

三是贫困重度残疾人照护服务。委托怀化市金秋健康助残服务中心为全县120名贫困残疾人提供洗衣服、做饭、照顾起居、居室清洁、陪同看病、康复训练等居家服务。

四是贫困残疾人基本康复服务。半年来，免费为贫困残疾人适配轮椅、坐便椅等各类辅助器具221件，其中，其中轮椅57台、坐便椅13台、拐杖84对、助听器49台、手杖2根、盲杖15根；依托中方康复医院为248名贫困精神残疾人提供免费服药服务；为45名0-6岁残疾儿童提供免费康复训练。

五是贫困重度残疾人家庭无障碍改造。以政府购买服务方式，委托中方县虹帆装饰工程有限公司为全县20户重度建档立卡贫困残疾人进行家庭无障碍改造。

六是及时为申请办证的符合残疾标准的贫困残疾人办理第二代《中华人民共和国残疾人证》。为让疑似重度残疾、且有办理残疾证愿意的残疾人以及残疾证即将过期的残疾人及时办理（换发）残疾证，享受到国家和省、市、县里相关扶贫政策，推进脱贫进程，出台《中方县建档立卡贫困户疑似残疾人办证和换证工作方案》（中县扶领办发〔2020〕3 号），县残联会联合定点医疗机构（中方县人民医院、怀化市中医院）医生，于3月、5月份，多次开展供“集中评定和上门评定，统一办理残疾证，统一更换残疾证”服务，据统计共上门办理残疾人证776人。半年来，未出现一起因办理残疾证而引发的残疾人上访事件。

（二）着眼残疾人功能恢复，残疾人康复取得新进展

一是扎实开展为民办实事“0-6”残疾儿童康复训练服务工作，克服疫情影响，目前共完成45人157（人·月）的训练任务，完成率65%。二是指导中方县爱心能力发展中心和中方县鑫蕾听力康复中心两个儿童康复机构开展疫情防控和康复训练工作，机构建设达到省级标准。三是免费为贫困残疾人适配轮椅、坐便椅等各类辅助器具221件，其中，其中轮椅57台、坐便椅13台、拐杖84对、助听器49台、手杖2根、盲杖15根；依托中方康复医院为248名贫困精神残疾人提供免费服药服务。

（三）立足民生之本，残疾人就业培训开创新局面

开展残疾人小额贷款贴息工作；积极开展盲人按摩进社区活动，组织盲人创业座谈会。开辟残疾人就业服务绿色通道，免费提供就业失业登记证、政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。6月3日，在新建镇政府举办农村残疾人“阳光增收”培训班，培训建档立卡贫困残疾人100人，培训结束后，为每一位参加培训的贫困残疾人发放鸡苗100只、饲料、鸡瘟预防药、饲养工具等。

（四）不断加强自身建设

强化主体责任落实，推进全面从严治党。坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格党内生活，规范执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员和处置不合格党员等制度，加强机关服务型党组织建设。严格履行意识形态责任制“第一责任人”职责，加强总书记新时代中国特色社会主义思想、《党章》、社会主义核心价值观、社会主义文化、哲学社会科学等方面的宣传教育。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，做好了巡察反馈问题的整改销号工作。完善《县残联制度汇编》建立健全制度，形成机关管理长效机制。

二、下阶段工作打算

（一）加强基层党组织建设，深入推进全面从严治党

1.强化主体责任落实。认真党中央、省市县委关于党建工作总体部署；召开会议专题研究部署基层党建工作；做好“三会一课”、双述双评、专题民主生活会和组织生活会、主题党日等工作；落实加强机关服务型党组织建设意见，不断强化重视基本组织、基本队伍、基本保障建设；持久贯彻落实中央八项规定精神，突出抓好纪律作风集中整顿。

2.强化政治、思想、组织建设。坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

（二）把握意识形态工作正确方向，凝聚奋发进取新力量

1.着重抓好党对意识形态工作的全面领导。党组书记严格履行意识形态责任制“第一责任人”职责，亲自部署、亲自落实，一线指挥；落实意识形态“十个纳入”工作要求，

班子成员主动履行意识形态“一岗双责”职责。党组理事会专题研究意识形态工作1次。开展意识形态工作专项排查。

2.着重抓好政治理论教育。着力抓好党组中心组学习，重点加强总书记新时代中国特色社会主义思想、《党章》、社会主义核心价值观、社会主义文化、哲学社会科学等方面的宣传教育，制定全年党组中心组学习计划，明确中心组学习秘书，制定党组理论学习中心组学习制度。

3.着重抓好舆论宣传，确保网信安全。一进一步健全新闻对外宣传“三审制”，严把新闻出口关；严格执行重大事项报告制度；严禁干部职分工在公开场所发表错误政治观点和不当言论。加强对党员干部网络发言、网络行为的培训与管理。

（三）致力于残疾人脱贫攻坚，改善残疾人民生状况

1.做好精准康复，改善残疾人功能。为符合条件的“0-7岁”残疾儿童提供免费抢救性康复服务,建立残疾儿童康复救助体系，完成省政府为民办实事项目；扎实做好白内障复明手术、精神病防治服药、辅助器具适配（基本康复服务率和辅具适配率达到75%以上）、假肢矫形适配、低视力配镜康复筛查、万人复明计划、站立计划、天使助行、成人助听计划等重点康复项目工作，努力实现“人人享有康复服务”目标；推进残疾人家庭医生签约服务工作，签约服务率重点人群（智力、精神、肢体重度、以及0--6岁残疾儿童）达到60%以上。

2.开展教育培训，提高残疾人素质。全力资助全县所有残疾学生和贫困残疾人家庭学生上学；普及文化、法律、技术知识，努力提升残疾人综合素质。农村残疾人创业培训50人。

3.加强就业创业扶持，助力残疾人脱贫致富。扶持发展残疾人创业20人；建立5个残疾人扶贫示范基地；开展残疾人小额贷款贴息工作；积极开展盲人按摩进社区活动，组织盲人创业座谈会。开辟残疾人就业服务绿色通道，免费提供就业失业登记证、政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务；认真做好残疾人分散就业和按比例就业工作。扎实做好驻村帮扶及结对帮扶，助力全县实现脱贫摘帽。

4.完善保障机制，兜底残疾人基本生活。全额资助符合条件（非低保、五保、公职人员）的一、二级持证残疾人参加新农合；协调民政部门将持证残疾人优先纳入城乡低保救助范围；协助县民政局、县财政局进一步做好困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度落实工作，协助县社保局落实年龄段内（16-59周岁）符合条件的一、二级残疾人城乡居民养老保险。落实下肢残疾人燃油补贴、县城市规划区内失地少地持证残疾人生活补贴。为20户农村贫困残疾人家庭改造卫生间、浴室、厨房、过道、斜坡等设施，方便其生活起居；协助县住建局实施残疾人危房改造工程。

5.畅通反映渠道，维护残疾人合法权益。以维护残疾人权益为重点，开展残疾人信访积案的化解工作，妥善处理残疾人来信来访，化解矛盾，维护社会稳定。做好残疾人事业统计年报、网络管理等信息化工作。强化乡镇残联、专门协会、专职委员管理工作，落实每人每月100元的专职委员误工补贴。

会同县财政局20XX年工作总结及下半年工作计划

20XX年07月28日

20XX年是全面建成小康社会的决胜之年，是实现“十三五”规划目标任务的收官之年。上半年，我局坚持稳中求进工作总基调，坚决打赢三大攻坚战、疫情防控阻击战，全面做好“六保”“六稳”工作，促进财政经济良性循环和高质量发展。

一、20XX年1-6月财政工作开展情况

（一）稳中有进，抓好主要经济指标

1.收入完成情况。1-5月，全县完成地方一般公共预算收入11960万元，同比下降19.02%。其中：地方税收8018万元，同比增长11.11%，增幅在全市范围内排名靠前；非税收入3942万元，同比下降47.81 %，非税占比下降18.18个百分点，收入质量显著提升。1-6月份，全县完成地方一般公共预算收入完成15529万元，同比减少1458万元，下降8.58%，为年计划的39.06%。

2.支出完成情况。1-5月份，全县一般公共预算支出累计完成90116万元，为预算的34.19 %，同比下降25.77%。教育、医疗卫生、社会保障和就业、农林水事务等9大类民生支出下降31.80%，占财政总支出的73.68 %。1-6月份，全县一般公共预算支出105158万元，同比下降24.09%。教育、医疗卫生、社会保障和就业、农林水事务等9大类民生支出下降30.33%，占财政总支出的74%。

（二）优化结构，大力保障改善民生

1.全面保障教育经费。上半年投入教育资金15563万元，其中上级专项资金10213万元，县本级安排教育强县5350万元。主要用于实行教师职称与岗位薪酬奖励机制，进一步完善义务教育经费保障机制，提高中小学生经费保障水平。积极化解城区大班额，改善办学条件。目前已到位上级教育项目资金2902万元，积极推进高椅芙蓉学校、三完小改扩建二期、一完小改扩建、机关幼儿园新建、财贸幼儿园搬迁、城北学校教师公租房、一中扩建及体艺楼建设、堡子小学乡镇寄宿制学校建设和合格幼儿园建设等项目的推进。

2.助力脱贫攻坚收官之战。全年计划安排县级扶贫配套专项资金6000万元，目前已到位5000万元。全年计划统筹整合中央、省、市涉农资金规模2.3亿元，已到位2.15亿元。为我县巩固脱贫攻坚工作提供了强有力的资金保障。其中专门安排扶贫资金600万元，用于疫情期间建档立卡贫困户外出务工交通补贴，助力贫困户稳固脱贫。

3.全面落实社保提标政策。20XX年1-5月社会保障和就业支出完成13557万元，同比下降58.27％。发放城市低保资金200.25万元，农村低保资金1221.08万元，城市和农村低保年人均补助标准分别提高到500元、350元。发放特困人员供养金424.75万元。农村、城市特困对象年人均供养标准分别提高到7200元、9600元。

4.全力做好疫情防控经费保障。上半年，财政安排疫情防控资金合计1295.34万元，其中中央资金254.30万元、省级资金70.70万元、县级资金970.34万元。主要用于为全县群众免费提供中药预防汤剂；紧急采购防护服、红外线体温枪、医用口罩等防疫物资，确保防疫一线工作人员防护措施落实到位；按照县委疫情防控指挥部的安排，为疫情防控一线医护人员落实了临时性补助政策。

5.积极支持重点项目建设。上半年，下达项目建设资金指标 8989万元。投入公路建设3823万元，保障性安居工程老旧小区改造1803万元，农村客运一体化建设1000万元，成品油补贴295万元，地质灾害搬迁180万元，建档立卡贫困人口生态护林员工资673万元。同时，对上年延续项目中小河流治理、堡横公路、污水泵站迁建及管网铺设工程、地质灾害治理等专项资金项目进行了重点跟踪管理，确保按工程进度拨付资金，取得了较好的效果。

（三）多措并举，助推企业复工复产

在确保做好疫情防控工作的同时，为企业提供良好的信用环境和制度保障，以期有效缓解这次疫情带来的经济压力，促进全县经济高质量发展。

1.建立财政信贷风险补偿机制。出台了《会同县建立省财政信贷风险补偿机制实施细则》，全面摸排、审查县内企业，将中钰冶炼、豪源科技等16家企业分两批次纳入我县财政信贷风险补偿白名单企业范围，与工商银行、农商行等积极合作，利用该机制为白名单企业解决融资贷款需求。截至目前，已通过该机制为4家企业解决融资贷款1180万元。

2.助力企业完成项目申报。指导企业做好各类项目的申报工作，争取更多上级资金支持我县企业发展。上半年，共申报了四个制造强省专项资金奖励和补助项目，五家企业申报了贫困地区工业企业吸纳当地贫困劳动力就业奖补资金。截至目前，省厅已下达我县20XX年马路市场专项整治配套市场建设资金144万元，中小企业发展专项资金25万元。我县湖南新有爱农业有限公司山苦瓜茶标准化生产加工基地建设项目已入围20XX年制造强省专项资金重点产业类项目公示名单，制造强省专项资金争取工作取得了新进展。

3.配合完成企业奖补政策兑现。根据中央、省市县出台的支持企业发展的各类奖补政策，及时核准、拨付20XX年园区企业奖补资金827.85万元，总部经济企业奖励资金4805.18 万元，工业集中区企业标准化厂房租金奖补资金333.11万元，大工业企业电价补贴400.6万元。用足上级金融优惠政策的帮扶措施，及时掌握各中小微企业经营情况和资金需求，采取措施，帮助企业生产发展。

（四）深化改革，提升财政管理水平

1.严格投资评审。进一步加强评审制度的完善，规范了相关的程序，修订《会同县财政局政府性投资项目管理办法》，完善了投资项目管理机制。上半年，组织审核预算项目167个，送审金额34562.8万元，审定金额30467.22万元，审减金额4095.58万元，审减率11.85%。

2.严把采购监督关。在新冠疫情特殊时期，对防疫物资的采购实施绿色通道。与此同时，要求采购人在预算报价上下调相关费率，在源头控制了资金节支率。以省、市、县相关政府采购和招投标网站为载体，及时公开发布政府采购信息，全力打造“阳光采购”。20XX年1-5月份共完成采购业务备案77批次，备案采购额8433.8万元，实际采购资金额8305万元，资金节约率1.52%。

3.做好国有资产管理改革。出台了《关于印发<会同县国有资产专项整治实施方案>的通知》，对全县96个行政事业单位,18个乡镇，5家县国有企业，48所学校，24所乡镇卫生院、粮食系统、供销系统的房屋建筑物、土地等资产展开清查。通过初步摸底统计，上报资产共计1474宗，账面价值14557.93万。资产清查工作的开展，有助于保证国有资产安全，提高资产使用效益，增加财政收入。

4.加强政府债务管理。着力强化消化存量债务，对由财政资金偿还的债务已全部纳入年初财政预算安排；对由单位自筹资金偿还的债务债务，督促债务单位做好偿还计划按时偿还债务，同时做好隐性债务的变动统计工作。严控举借新增债务，除上级发行新增一般债券和专项债券2.34亿以外，无新增隐性债务和关注类债务。加强对政府债务风险预警指标的检测，建立偿债准备金规模与政府性债务规模相匹配的动态调节机制。

（五）强化监管，提升资金使用效益

1.加强乡镇财政资金监管。加强对乡镇财政所资金监管，防控资金安全及岗位履职风险。我局从乡镇着手，由党组成员带队，分成6组，抽调人员对全县18个乡镇财政所的资金管理、村（含社区）级财务代理、惠民惠农补贴管理、资金监管、票据管理、扶贫资金专账、乡镇工会经费等方面和岗位履职情况进行风险排查。

2.突出岗位津贴专项监管。以此次省委巡视组检查为契机，突出对岗位津贴专项整治行动，重点对计生津贴、综治津贴、信访津贴、纪检津贴、安监津贴、等岗位津贴进行自查自纠，并如数将违规发放资金退缴本级财政。同时，进一步规范特殊岗位津贴审批程序，严肃津贴发放纪律。

3.加强扶贫项目资金动态监管。对20XX年度11个扶贫项目在扶贫监控系统开展了绩效自评，涉及自评资金达2.7亿元，充分发挥财政监督职能，有效地保障了扶贫资金的安全。

二、下半年面临的突出问题

1.财税收入形势比较严峻。经初步测算，因减税政策、疫情等因素，对全县财税总收入的影响会达到13935万元，影响地方收入6120万元，其中税收收入4680万元、非税收入1260万元。这种预测是下半年疫情能够得到全面控制，企业、项目恢复正常生产建设，如果疫情不能在短期内全面控制，企业原材料供应、产品生产和销售均会受到持续影响，加上重点建设项目的调停减撤以及房地产市场波动等因素，今年的收入形势相当严峻，实现全年收入预期存在较大的不确定性。

2.预算执行面临较大压力。全县财政收支矛盾仍在持续，今年的年初预算是在无疫情情况下编制的，预算安排原本就很紧张，现在受疫情影响，以及上级转移支付补助、本级收入、调入资金等预算收入存在较大的不确定性，今年的支出缺口将会更大，资金调度和保持预算执行平稳的压力较大。因此，在硬化预算支出约束、调整支出结构、压减一般性支出、财政库款保障等方面需要进一步加强。

3.基础建设资金缺口较大。我县地处湘西南边陲，属武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点县，扶贫工作任务重、底子薄。为促进县域经济发展，20XX年我县共申报专项债券项目62个，项目总概算94.71亿元，申请专项债券资金43.58亿元，获批项目3个，获得专项债券资金1.96亿元，资金缺口较大。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

三、下半年工作打算

1.积极组织财政收入。坚持以完成年度任务为目标，按照平均进度详细分解任务，实现以旬保月，以月保季，以季保年。定期组织征收业务股室分析财政收入形势，结合当前疫情，研究组织收入的具体措施；定期与税务部门协调、沟通，及时分解落实收入计划，在保持稳定增长的基础上，不断提高财政收入质量，为实现全年收入目标任务创造条件。

2.大力实施财源培植。认真落实国家减税降费政策和复工复产优惠措施，切实减轻企业负担，企业复工达产增效增添动力。充分发挥财政资金引导作用，加大投入，支持企业技术改造、产品升级换代等，尽力解决融资难问题，促进企业做稳做大做强，巩固壮大基础财源。支持推动招商引资，改善营商环境，积极落实招商引资奖补优惠措施，培植新兴税源。

3.全力保障重点支出。严格遵循“三保”的原则，优先保工资、保运转、保民生，集中财力办大事，全力保重点、稳增长、促发展。坚持财力向民生倾斜，增加公共服务供给，确保社会保障、医疗卫生、精准扶贫、乡村振兴、教育、生态环保、住房保障等方面的重大政策落实到位。

4.大力压缩一般开支。实行一般性支出预决算“双控”，从严从紧控制一般性开支，确保20XX年全县一般性支出决算数比上年压减20%以上。同时，进一步加大对非刚性、非重点项目支出的压减力度。压减资金全部用于“三大攻坚战”、疫情防控、保障和改善民生等重点领域，提高财政资金配置效率。

20XX年县委教育工委工作总结

20XX年以来，在县委县政府的坚强领导下，在市教育体育主管部门强而有力的指导下，XX着力加强党对教育工作的全面领导，坚持落实立德树人根本任务，着力抓公平促普惠、抓内涵提质量、抓改革激活力，教育改革发展取得了新突破，教育现代化迈出了新步伐，各项工作扎实推进。

一、坚持党的领导，教体系统党建工作质量不断提升

一是制度得到进一步完善。制定下发了《20XX年党建工作要点》《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，完善了《全县教体系统意识形态工作责任制实施意见》，与基层党组织书记签订了《20XX年度基层党建工作目标管理责任书》，明确了《20XX年党风廉政建设一岗双责责任清单》，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。

二是措施得到进一步强化。把开展十九大精神、十九届二、三四中X会精神、“两学一做”、《总书记谈治国理政》（第三卷）、习总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话指示精神学习列入了常态化。扎实开展了党建重点工作、党组织标准化建设达标验收发现的问题整改情况“回头看”、所辖各级党组织20XX年度党建工作实地考核、62个直属单位党组织书记述职评议会等活动。召开了深化“三个以案”警示教育暨师德师风法律法规培训视频会、深化“三个以案”警示教育政治监督集体谈话。组织对16所学校巡察整改工作进行督查，确保真正整改到位。广泛开展了“群众身边好党员、好干部”宣传教育、“党课开讲啦”、庆祝中国共产党成立99周年系列纪念等活动。大力弘扬社会主义核心价值观，进一步激发全县师生的爱国情感和干事创业的豪情，在新时代展示新气象实现新作为。

三是服务功能得到进一步深化。深入推进城市党建红色“领航计划”、党组织和在职党员到社区“双报到”工作。县实验小学、县幼儿园、灵璧五中等党支部进入宿州市城市党建示范库，县高级职业技术学校党总支部、县实验学校党总支部进入城市党建培育库建设。组织灵璧五中、县幼儿园等党组织和在职党员到社区“双报到”工作，有效推动各领域党组织互联互动、融合共建。同时，疫情防控期间，教体系统广大共产党员在疫情防控斗争中当先锋、作表率，挺身而出、冲锋在前，以实际行动为党旗增辉添彩。自愿捐款20余万元支持新冠肺炎疫情防控工作。

二、坚持立德树人，学生综合素养得到不断提高

组织开展了全县小学生数学小论文、全县中小学足球联赛、全市二届未成年人思想道德建设创新工作典型案例评选、中华经典诗文诵写、第二届“书润匠心”活动、“抗疫情，树典型”开展《一封家书》作品征集等活动。在第二届中华经典诵读大赛安徽省预选赛中，我县3名师生分获小学生组、中学生组、教师组一等奖；县第二中学被命名为市级体育传统项目学校（篮球）；县初级中学、县第二中学、县东关小学等3所学校入围全国篮球特色学校评审名单；县实验小学姬昕宇入选第十四届宋庆龄奖学金获得者名单系列；县实验小学的周亦茗、黄湾中心小学的蒋潘颖被市授予“新时代好少年”称号；代艺军、卢青辰等2名同学获得市“新时代好少年”提名。

三、坚持固基强本，各类教育质量稳步提升

一是普惠性幼儿园覆盖率得到全面提升。通过新建、改扩建、城镇小区配套治理，挖潜扩容等多种方式，持续加大学前教育建设投入。截至9月上旬，相继投用20个幼儿园项目，资金支出5458万元，幼儿园学位较去年新增4900余个。采取集中培训、线上轮训、岗前培训、园级研讨自学等方式，先后对2000人次开展了幼儿教师专业技能和业务素质培训。全县共有幼儿园401所，在园幼儿46521人。普惠性幼儿园在园幼儿覆盖率81％，公办幼儿园在园幼儿占比54％，学前三年毛入园率90.2％。基本上形成了公办为主、民办积极参与的办园格局，解决了城乡幼儿的入园需求。

二是城乡义务教育学校建设进一步加大。20XX年全县学前教育共安排项目13个，投入资金1763万元；校舍维修改造项目183个，总投资3977万元；能力提升项目29个，投入资金5600万元。教师周转宿舍项目5个，投入资金600万元，建设面积3500平方米。第七小学、第六中学新建工程，汴河小学、实验学校、第九中学扩建等全面进入施工阶段。

三是信息化进程进一步加快。通过实施教育装备质量年，组织智慧课堂教学系统应用能力培训，全县义务教育阶段中小学教育现代化管理和应用水平得到稳步提升。20XX年主讲教室开课达2800节，接收教室上课达6500节，均超计划完成授课任务。教学点智慧学校建设26个主讲教室和94个教学点，投入资金4949184.00元，实现了农村教学点智慧课堂全覆盖。建设35所中小学智慧学校、139个智慧教室、1个大数据云平台和5个精品录播教室，投入资金31021338.00元，11月底能够全部建设完成并投入使用。

四是普通高中内涵式发展进入新阶段。投资5.6亿元，建筑面积20万平方米，能容纳学生6000人的灵璧中学新校区8月份实现整体入驻；中职学校高质量完成“安徽省中等职业教育质量提升工程”建设项目，立项的11个项目全部通过省评。投资3600万元的灵璧职高智慧校园工程已经建设完成，接入互联网出口宽带300Mbps，校内无线网络全覆盖，网络信息点1500多个，建成学生管理系统、学校智慧办公系统。

四、坚持德才兼修，师资队伍专业化水平得到进一步提升

一是优质师资得到补充。通过特岗教师招聘、紧缺学科招聘、新任教师招聘、外县教师引进、免费师范生就业等方式补充新教师，招聘教师820名，同时签订定向培养乡村教师培养计划50人；

二是培优力度进一步加大。推荐表彰市级优秀特岗教师10人（其中一人获得省级优秀特岗教师荣誉称号），县级表彰298人，选拔推荐1名乡村优秀青年教师、3名“教书育人楷模”候选人至市教体局。

三是师德师风建设得到进一步加强。印发了《灵璧县“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育活动方案》、召开了“县教育工委深化‘三个以案’警示教育暨师德师风法律法规培训视频会”，邀请资深律师进行教育法律法规培训。与合肥工业大学合作，采用远程视频培训手段，成功实施了“灵璧县教体系统千人培训”计划。

四是组织教学大赛，铺设展示平台。相继开展了统编教材优质课暨优秀课例县级评选、市级推送、中小学青年教师新课程教学优质课评选、中小学青年教师教学竞赛、全县春、秋季教师教育信息化大赛、小学语文预习导航课题研究成果推进会、小学数学主题学习交流、小学科学课程实验教学的实践研究展示课、小学数学课程传统文化理解与传承教学展示课、中小学电脑制作工作等活动。穆妍妍代表宿州市参加安徽省中小学教师教学大赛，夺得安徽省中小学教师教学大赛二等奖。

五、坚持精准施策，教育民生获得感显著提高

营养改善计划全覆盖，学校食堂就近提供午餐。采取政府购买劳务的方式，实行食材统一公开采购、统一带量带价食谱、统一加工配送、统一学校食堂供餐、统一集中监管、统一财务结算的方式。在保证食材的优质、价廉的同时，为该计划安全、健康、科学的运行提供了保障。目前，计划惠及全县322所农村中、小学校近103000名中小学生，实现受益学校、受益学校、学校食堂提供完整午餐的目标任务。

贫困学生资助全覆盖，受益学生实现应享尽享。确保符合资助条件的学生都能及时获得相应，确保每个孩子不因经济困难失学辍学。20XX年全县共资助学前教育至中职教育建档立卡贫困家庭学生31601人次，落实资金1444.61万元。

六、坚持齐抓共管，教体各项事业稳中有进

（1）闲置校舍清理处置方式得到市级认可。经县、乡对全县各农村中小学校舍闲置情况全面排查，我县没有出现新增闲置校舍。对教育系统不再利用的教学点校舍，需要调整用于村委会、农村图书室、农村文化活动中心、农村居家服务站点、保障性住房等农村公益事业的闲置校舍，局已与乡镇签订协议。此做法得到了市政府及是主管部门的认可。

（2）控辍保学工作取得显著成效。全县小学阶段入学率100％，九年义务教育完成率96.75％，义务教育阶段建档立卡贫困家庭子女无辍学，适龄残疾儿童少年“一人一案”全覆盖。

（3）大班额得到有效消化。我县329所义务教育学校（小学105所、初中36所、小学教学点187所、特校1所）在校学生151683人，4449个教学班。全县无66人以上超大班额。

（4）疫情防控工作落实扎实有效。县教体局和各校制定了防控复学工作管理制度，完善了相关机制和流程。对全县332所学校和348所幼儿园进行返校（园）准备及疫情防控工作落实情况开展了核查、验收。为全县各学校配备了52台测温门、121个支架式红外线体温感应仪、1800个测温枪、44吨消毒液、485万只口罩。

（5）校园安全防线得到进一步巩固。将校园及周边环境整治、学校安全工作、防邪宣传教育工作纳入学校教育年终目标考核，实施安全责任追究制，采用“一票否决”，并逐级签订目标责任书。本年度开展法治教育进校园、校园欺凌排查600余次，举办心理健康教育讲座1300余场，以主题班会、国旗下的讲话、黑板报等多种形式开展法治教育活动1840余次，受益学生人数近23万人；集中开展了城区学校校园周边乱象整顿活动，查处经营户35户，限期暂扣物品24户次，查处流动商贩24起，暂扣车辆23起，清理违章小广告16起，不规范条幅24条，清查校园周边书店4家。

（6）校外培训机构得到有效治理。联合公安、市监、消防大队、城管、卫健等部门，对已申请的办学机构进行实地复核验收，并对有无办学许可、是否备案、教师有无资格证、培训内容及培训教师信息是否公示、是否存在消防安全隐患等进行检查。共检查办学机构91家，下发整改通知书61份，停办通知单14份，处理电话投诉5起，约谈办学机构负责人6次。

（7）教育督导进入了常态化。本年度，采用线上督导和实地查看相结合的方式，相继开展了学生返校复学疫情防控工作复核验收、师生安全工作、20XX年教育改革发展重点交账任务落实、专项巡视“回头看”反馈问题整改工、师德师风、预防未成年人违法犯罪及学校安全、“吃空饷”问题集中整治、秋季开学等工作专项督导。圆满完成了20XX年度市对县履行教育职责评价考核及县（区）党政领导干部履行教育职责督导考核工作。

（8）课后服务试点工作启动平稳有序。本着县级统筹、教育主管部门负责、中小学校具体组织、学生自愿、城乡同步、因地制宜的指导思想，明确了课后服务内容、课后服务的原则、课后服务组织实施流程及课后服务试点启动时间。经评估小组对场地、设施、人员等条件进行实地评估和试点学校申请，确定在灵璧县实验小学启动课后服务试点工作。自试点工作启动以来，受到学生家长和社会的一致好评。

七、全民健身运动得到蓬勃发展

一是体育基础设施建设进程快速高效。全县社会足球场建设任务19块，投资近3000万。凤凰山社会足球场和龙车山足球场、全民健身中心、体育馆、游泳馆均按节点要求有序实施。体育公园建设列入年度计划，红土山篮球排球体育公园、汴河景观体育休闲中心、十里社区体育公园、奥体中心公园、凤凰山体育公园和龙车山足球体育公园6块体育公园选址完成。

二是青少年体育训练体系建设进一步增强。成立了灵璧县青少年体育联合会，同时，我县被省体育局授予“安徽省青少年足球训练基地”称号。

三是乡镇三个一建设有序进行。在全县10个乡镇建成1000平米室内全民健身中心、10个多功能球场和2000平方米的全民健身广场，前期工作已经准备就绪，正在筹措资金和完善招标手续。

四是全民健身热潮进一步提升。今年以来，全县各级各类机构共开展广场舞、乡村大舞台等全民健身运动比赛1000余次，参与人数达80余万人次。

县20XX年工作总结及2021年工作安排

今年以来，X县坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委县政府决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，扎实推进“重点工作攻坚年、重大项目突破年”，全力参与全县“打擂攻坚”活动，做到了防疫和经济社会发展“两手抓、两手硬”，推动了全县各项事业全面提升。

一、工作成效

（一）健全工作机制，筑牢基层党建基础。通过不断健全基层党建工作机制，为各项工作高效开展提供了组织保障。一是创新“三务”公开方式。探索推广村情二维码，通过扫码掌握村庄公开信息，实行村级工作差异化管理。二是细化机构设置。以片区为单位，成立5个片区党委。根据机关党员实际分布情况，新建2个机关党支部。三是完善管理制度。制定党员正面行为清单和负面行为清单，实行党员百分制管理；出台新的《X县党委政府工作制度》《X县党委20XX年度全面从严治党主体责任重点任务分工》《X县党委落实全面从严治党主体责任清单》和《X县机关干部纪律作风集中整治月活动实施方案》，建立农村支部村情发布会制度、民情走访日制度、党代表任期制度等，初步建立了系统的管党、治党、党员作用发挥的制度体系。四是把好选人用人关。通过“双选双强”“公开选配”的方式为X个镇配强党委书记。公开考选X名基础网格员、X名便民服务员、X名财经管理员，全面加强党建引领城乡基层网格化社会治理。

（二）坚持联防联控，疫情防控成效稳固。X县在新冠肺炎疫情的防控工作中，按照“早”“细”“实”“严”的工作要求，坚持早部署、早发现、早报告、早管控、早治疗，从严、从细、从实抓好疫情防控和处置工作。及时在X排查出X例武汉返乡人员确诊病例，但由于采取措施及时、到位，没有造成其他人员感染。自开展疫情防控以来，全县累计隔离管控X人，现已全部解除隔离，没有新增病例；共排查境外居住人员X人，已安排专门人员密切关注其动向，没有出现境外输入性病例；共为外出务工人员办理健康通行卡X个，注册安装使用X健康易通行系统X个，推动全县电子健康通行码安装X个，使用率达到X%。

（三）有序复工复产，经济发展逆势上扬。今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，全县在严抓防疫的同时，积极保供给、保民生、促发展。一是工业经济实现扩量提质。坚持外引内联并举、数量质量并重，千方百计抓招商，全力推动工业企业高质量发展。引进XX建材有限公司，现已完成土地流转X亩，正在办理相关手续，预计X月份开工建设。XXX有限公司新安装X条洗衣粉生产线和X条洗衣液生产线。XX有限公司技改X座精密铸造生产车间，安装X条生产线。二是农业生产条件不断提升。全面完成了X万亩高标准农田建设项目。维修四条渠道X米。引进X农业大学教授等高层次合作人才X名。实施测土配方施肥X亩。

（四）聚焦民生改善，提升居民幸福指数。一是严抓开学前后教育教学工作。在开学前培训教师上好网课，开学后做好线上和线下衔接。各幼儿园分别进行升级改造，全面提升办园质量和水平。今年以来，全县教育教学工作捷报频传：县中心小学在市抽考中，四年级考试成绩名列全县第一名，六年级考试成绩名列全市第五名，被评为市级绿色校园和市级文明校园；县中学被评为省级绿色学校。二是城乡建设规划日臻完善。按照小城县、新型农村社区、美丽乡村“三位一体”的发展思路，制定了X社区、X社区X个新型农村社区建设规划，启动了X等X个村的美丽乡村建设，建立起了全县“一盘棋”的规划建设体系。三是基础设施建设不断提升。完成道路三年攻坚硬化X公里，完成涉及X个社区X个自然村的X万平方米通户道路硬化任务。加大自来水安装普及率，使全县自来水入户率达到X%以上，贫困户安全饮水达到X%。四是农村人居环境大幅改善。全面开展农村人居环境整治行动，共清理农村生活垃圾X吨、村内汪塘X口、村内沟渠X公里、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物X吨，发动农民群众投工投劳X人次。全县人居环境质量极大改善。五是精准扶贫工作稳步推进。为X户、X名贫困人口建立扶贫档案，每户一档，针对每户不同致贫原因提供有针对性的帮扶政策，确保全部达到“两不愁三保障”标准。六是文化振兴及移风易俗成效显著。在全县文化振兴擂台赛群众满意度电话抽查中，X县始终位居前列。自X月X日全县召开移风易俗推进会议以来，全县新逝者X人，全部入公墓，实现公墓使用率。100%

（五）坚守底线工作，稳固持续发展基础。一是筑牢社会稳定防线。进一步健全完善社会稳定工作制度与考核办法，建立大信访工作机制，及时解决群众合理诉求。今年共排查一般性矛盾纠纷X起，现已全部化解完成，化解率X%。共处理12345热线X件，办理回复率X%，满意率X%。二是巩固社会治安基础。完善司法阵地和雪亮工程建设，增密加亮雪亮工程监控摄像头X个；深入开展扫黑除恶专项斗争，共发放宣传材料X万余份，横幅X余条；制定出台了《关于加强基层网格员管理考核办法》等文件，充分调动了网格员的工作积极性和主动性。今年以来，全县网格员通过综治信息系统上报事项X条，办结X条，办结率达X%。三是守好安全生产屏障。党政领导班子成员带头对辖区内X家企业落实安全生产监管包保责任制。聘请第三方对辖区内企业进行隐患排查，累计检查企业X家次，发现隐患X条，目前已整改X条，责令限期整改X条。落实属地管理责任、专线巡查责任和包保责任人责任，每月集中开展一次打非大排查工作，今年已开展X次安全生产打非工作，共排查闲置院落累计X家，发现并查处非法生产X起。在各企业集中开展了大培训、大急演练、大考试活动。及时调整充实防汛抗旱领导小组，严密监控汛情，筹备防汛物资，设立警示标志，积极开展防溺水宣传，确保安全度汛。四是提高环境保护标准。实行领导班子成员24小时带班制度，通过加强对工业企业、畜禽养殖污染和秸秆禁烧的监管和巡查，强化环保执法，多举措打造“天蓝、地绿、水清”的生态环境。五是严格防控违法建设。建立执法队、国土所与各工作片全覆盖、无缝隙的立体巡查网络，进行每日巡查、报告。全县共发现并制止违法建设X起，其中现场拆除X处，限期整改X处。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到加快发展中存在的一些问题和不足。一是部分干部等靠思想严重，缺乏干事创业的工作激情，工作效率低下，导致有些工作推进缓慢。二是县财政增收压力大，刚性支出不断增长，导致发展公益事业、建设民生工程乏力。三是村级集体经济总体上比较薄弱，无钱干事的局面没有得到根本改变。

二、2021年工作计划

2021年，我们将在疫情防控常态化的前提下，在总结提炼中坚定发展方向，在勇于担当中抓住发展机遇，在攻坚克难中加快发展步伐，进一步加快全县经济社会各项事业全面提升。

（一）精准发力，全面提高基层党建工作质量水平。一要加强党员教育，全面提升党员综合素质。二要提高发展党员质量，抓好党员管理服务，促进党员作用发挥，从严从实加强党员队伍建设。三要持续深化基层党组织评星定级活动，持续整顿软弱涣散党组织，扎实打造过硬党支部。四要抓好村党组织带头人队伍，抓紧村级集体经济增收，抓实党建引领网格化社会治理，全面加强农村基层党建工作。五要把全面从严治党贯穿于党建工作的全过程，以基层党建引领全面工作。

（二）集聚产业优势，继续保持工业、农业双丰收。加大“双招双引”力度，加快推进重点项目建设，拓宽财政增收渠道。一是服务总投资X亿元、占地X亩的X共进新型建材有限公司早日开工达产。二是抓好X有限公司X万吨洗衣粉生产线项目落地。三是推动X有限公司变速箱体精密制造项目高标准建设。四是加快推进以X为基础的乡村振兴片区建设。五是出台与本地发展相适应的人才激励办法，积极培育本土人才，多途径引进外来高层次人才。

（三）坚持规划引导，有序推进美丽宜居乡村建设。一是加快推进X社区和X社区规划建设。对X个村实施旧村改造。二是完成全县国土空间规划。三是打造X个市级美丽乡村示范村、X个县级美丽乡村达标村。

（四）精准施策扶贫，保证贫困群众稳定脱贫。一是完成往年度的X个产业项目、X个金融扶贫贷款的受益收取发放工作。二是深入开展孝老爱亲工作，保证60周岁以上贫困户参与率达100%。三是完成危房改造动态管理和后续工作。四是落实各项扶贫政策精准到户，确保全县X户享受政策贫困户稳定脱贫。

（五）坚持便民利民，坚定不移改善民生。一是实行精细化管理，持续改善农村人居环境。二是完成道路“三年攻坚”硬化任务。三是加快大水网工程建设。四是完成X等村电网改造工程建设。五是加大对社会稳定、违法建设、环境保护、安全生产、食品安全、意识形态监督管理力度，严守发展底线，保障群众基本权益。七是分批推进新时代文明实践站，实现自然村的全覆盖。

镇20XX年工作总结及2021年工作打算

今年以来，X镇认真贯彻中央和省、市、县委决策部署，深入落实县委、县政府“横向打擂台、纵向抓攻坚”的活动要求，结合全镇重点任务及重大事大项安排，推动“重点工作攻坚年、重大项目突破年”各项任务落实落地，全镇经济社会实现平稳较快发展。

一、20XX年工作总结

（一）众志成城，疫情防控成效显著。一是强化组织领导。成立由镇党委政府主要领导任组长的疫情防控工作领导组,全面加强对防控工作的领导，认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求，坚决扛起疫情防控重大政治责任。二是强化隐患排查。疫情期间，入户排查总人数X人，均未出现症状。全镇范围内设立卡口X处，配备检疫人员X名，实行24小时值守，累计排查外来车辆X辆X余人次，均未出现症状。三是强化宣传引导。积极回应群众关切,加强健康科普知识宣传和有关政策措施解读,及时规范发布疫情信息，坚决维护社会大局稳定。充分依托X镇微信公众号、各村微信群等媒介，转载中央、省、市、县权威媒体平合关于疫情防控的科普和自我防护知识,有针对性的开展公众健康教育宣传,累计推送相关信息X余条。5月份以来，紧盯“两个重点”，外防输入，内防扩散，严防死守，坚决遏制疫情扩散和蔓延，确保人群群众生命安全。

（二）夯基固本，党建引领持续深化。一是加大三年以上不发展党员村破解力度。20XX年我镇共摸排三年及以上不发展党员村X个，目前已破解X个，完成率达到X%。同时，扎实做好积极分子的积分量化管理和两年不发展党员村的发展党员工作，确保年底前实现三年以上不发展党员村动态清零。二是持续推进党支部领办合作社。按照“示范引领一批、规范提升一批、改造转化一批、重新组建一批”思路，扎实推进党支部领办合作社，目前我镇达到五项标准要求的合作社有X家，其中今年新成立的有X家，今年新注册合作社X家。三是深入推进软弱涣散村集中整治。继续巩固软弱涣散村整顿效果，对X村和X村三务公开栏进行改造提升，进一步规范软弱涣散村村级事务规范化运行。结合“强村”带“弱村”结对帮带活动，将每个片区倒数X位的村纳入后进村管理，开展“除弱争强”工程，切实改变后进村的局面。四是细化支部书记专业化管理。进一步细化专业化支部书记差异化考核办法，通过分片区述职评议和党政班子成员、部门负责人集中测评相结合的方式，对全镇支部书记大排名，在所有支部书记层面上看专业化支部书记的表现情况，对排名倒数X位的专业化支部书记采取一定的约谈提醒措施，形成专业化“能上能下”的动态管理机制。

（三）增强后劲，项目建设取得突破。始终把项目作为主攻方向，举全镇之力推进项目建设，增强经济发展后劲。一是强力推进了一批在建项目。全镇重点开工项目X个，其中XX发有限公司X小镇项目和X科技有限公司保温一体板建设项目被列为全县重点项目库，目前X小镇项目已争取到部分土地指标，正在进行拆迁工作；X食品项目已试生产；X物流项目正在进行内部装修；X项目正在建设中；X项目正在进行车间改造，已定制部分设备。X有限公司饱和性活性炭再生综合利用项目已完成立项，其他手续正在办理当中，预计X月初可动工建设。二是全力引进了一批重大项目。全镇共上报市外招商引资项目X个，总投资X亿元，其中X等X个共认定市外投资X亿元，剩余X个项目正在认定中。在谈招商引资X个X项目。三是着力谋划了一批技改项目。实施技改项目X个，总投资X亿元，完成投资X万元，其中X有限公司X万吨果蔬储藏加工低温冷库项目正在进行装修，X有限公司年产X万吨商品混凝土项目已投产，X厂年产X万吨件精密锻件项目正在建设中，X有限公司年产X吨高精羽毛粉、蛋白粉项目已投产、年产X吨冻干食品项目和年产X吨肉骨粉项目正在进行试生产。

（四）持续发力，片区建设提档升级。今年以来，整个X片区党建基础、阵地建设、民生保障、村集体收入等方面都发生了很大的变化，初步形成了串珠成链、织链成网、整体提升的工作格局。一是党建引领激活力。以争创“五星六好”示范片区为抓手，全面推进过硬支部建设，片区X个村级党组织实现了由X个五星级党组织到X个五星级党组织的转变。坚持规划先行，按照“六统一”的标准对村级活动场所进行整改提升。截止目前，X已完成场所建设与内部装修，片区所有村级活动场所全部达标。二是产业发展促增收。加大产业发展，推进产业链条延伸。建设X项目，为周边提供了冷库储存条件。进一步融合第三产业发展，与X置业集团签订投资意向书，推进温泉片区开发。三是完善设施惠民生。投资X万元，在X中心小学新建占地X平方米X层教学综合楼一栋，并配套建设配电房、道路、绿化等工程，进一步优化教育资源，有效解决“大班额”问题。投资X余万元建设养老服务中心医养结合项目，建设了全县规模最大、服务最完善的专业养老机构——X中心，目前已进入试运营阶段；进一步推动X标准化卫生室建设，目前已完成场所主体建设与内部装修，完善了基层医疗卫生服务体系。

（五）以人为本，民生保障常抓不懈。坚持民生无小事，扎实做好解民忧、惠民生的工作。一是全力推进脱贫攻坚。全镇X户X名建档立卡贫困户已全部实现脱贫，截至目前共完成危房改造X户，全镇贫困户住房及饮水安全问题已基本得到解决。对X个财政专项扶贫资金项目档案资料进行了规范提升，顺利通过了全市扶贫产业项目自查评估验收工作，财政专项扶贫资金项目实现收益X万元，发放贫困户收益X万元，帮扶贫困户X户X人，户均增收X元。二是全力改善人居环境。坚持“户户通”和“环境整治”齐抓共管，治脏、治乱、治差齐头并进，治标、治本双管齐下。按照边排查、边治理、严监管的思路，集中人力物力，拆除乱搭乱建，整修残垣断壁，腾挪乱堆乱放，清除垃圾杂物，种花植树美化，加快农村风貌提升。截至目前，共清理各类生活垃圾X多吨，道路沿线环境治理X多公里。三是全力推动道路提升。全镇三年道路攻坚任务共X公里，共完成XX道路的硬化，目前正在进行路沿石的铺装工作。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

二、2021年工作打算

2021年，我镇将紧紧围绕年初确立的目标任务，坚定信心，迎难而上，扎实工作，确保各项任务指标不折不扣完成。

（一）重党建、强基础。把抓好党建作为最大的政绩，切实扛起管党治党的主体责任，努力营造风清气正的良好局面。一是做好党建引领网格化治理工作。推行群众事务“三大员”代理制，依托各村网格微信群和党建可视化信息平台，畅通问题收集渠道，全面推行“三大员”帮办代办服务，实现“群众吹哨、服务报到、温暖到家”。探索打造网格e站，推行村级事务网上办理、村情信息网上发布。二是做好两新组织集中“覆盖月”工作。打破传统的“单位党建”模式，发挥X镇工业园产业集群、行业引领的优势，对X商会、企业协会、企业工会等镇驻地附近企业集中连片打造，打造X工业园商圈党群服务中心，集中组织开展志愿服务、“技能大比拼”等党建联盟活动，推进“两新”组织“两个覆盖”。三做好村情研判分析工作。在片区层面对目前村级班子运行情况、换届分析研判、村党组织书记“一肩挑”情况征求意见，通过与片区书记、部分村支部书记谈话，逐村分析村情，为村“两委”换届夯实基础。

（二）重项目，谋发展。抢抓2021年施工的有利时节，加快项目特别是关系全局的重大项目建设，倒排工期，倒逼责任，挂图作战，确保按期完成年度计划。一是继续加大项目建设推进力度。加快推进X项目建设进度，确保年底投产达效。完善XX等项目手续，确保2021年能够开工建设。二是加快创新驱动发展。积极对接县科技局、县发改局、县经信局，了解企业申报高新技术企业、研发中心的具体时间节点和各项流程，指导符合相关要求的企业尽快组织材料、按时上报，督促X做好高新技术企业申报工作，确保按时间节点上报；对于企业新增技术改造项目，按照要求协助企业对接好立项、审批等工作，确保项目及时有效开展，力促企业科技创新能力持续增强。三是做好涉企服务工作。重点抓好磨料磨具、泡花碱等行业发展服务、转型升级等方面工作，强化政策和要素支持、经济运行调度和管理，做好数据汇总、分析研判，确保项目顺利开工投产，及时跟进在谈项目，力争招大商招好商。

（三）重民生，抓保障。坚持民生优先，把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。一是持续巩固脱贫攻坚成效。建立健全危房改造、饮水安全、医疗保障、教育保障等动态监管机制，充分落实帮扶责任人职责，确保现有贫困户稳定脱贫。全力做好现有产业扶贫项目的维护运营工作，确保扶贫资产保值增值。二是加大人居环境整治力度。坚持把农村人居环境整治与乡村产业发展、乡风文明建设、乡村治理结合起来，统筹推进，标本兼治，从最基本、看得见、农民可以做得到的事情抓起，先易后难，循序渐进，实现农村环境治理工作质的提升，让广大群众享受更多的获得感和幸福感。三是加快推进农村公路三年攻坚任务。在户户通全面完成基础上，以“由线成网、由窄变宽、由通到畅”为目标，集中力量开展农村公路三年攻坚收尾行动，织就通村入户、优质耐久的农村公路网。

党校 2020 年工作总结及2021年工作计划

20XX年，xx县委党校在县委的正确领导和上级主管部门精心指导下，坚持党校姓党根本原则，围绕中心、服务大局，以教育培训为发力点，以服务县域经济发展为落脚点，按照“五抓五提升”的工作思路，凝心聚力，真抓实干、开拓创新，圆满完成各项目标任务，开创了我县党校工作的新局面。

一、20XX年工作进展及成效

（一）抓党建，提升政治意识，在强化从严治校上把准方向、拓展局面。认真学习贯彻全县党群工作会议精神，统筹推进政治建设、组织建设、党风廉政建设等工作扎实开展。一是加强政治建设，在把握大局中坚定正确方向。抓实理论学习，年初以来认真学习县委全委（扩大）会议精神，总书记参加全国人大xxx代表团审议时的重要讲话精神等内容，确保始终向县委看齐，和县委步调一致。严格落实书记抓党建责任专题研究党建工作x次，确保上级要求不折不扣落实到位。严抓意识形态，召开x次专题会议，设置x个培训专题，目前，在各类培训班上进行xx次专题讲座。二是加强思想建设，在强党性中不断凝心聚力。以“三会一课”为载体，开展集中学习xx次，重点学习党章党规、总书记系列重要讲话、全国“两会”精神、《民法典》等重点内容，观看《生死金银潭》、《反邪教知识》等专题片，党支部书记张中华为全体教职员工作了题为《十九届四中X会精神解读》、《维护中华民族共同体》的党课，引导全体教职工增强党性修养，强化规矩意识，维护民族团结。目前，《学习强国》平均成绩达到xx分以上。三是加强组织建设，在聚合力上持续巩固提升。疫情期间，专门成立疫情防控临时党支部，将主题党日活动开在了疫情防控点上，全年共组织开展了“抗疫情、做先锋”、“庆七一党史知识竞赛”、“凝聚支部力量、彰显党员活力”、庆国庆“梦想在这里起航”等主题党日活动，党员向心力明显增强。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，整改整治解决实际问题和群众问题共xx件。开展党员进社区志愿服务活动，xx名党员全部到所在社区报到。全年，培养入党积极分子x人，收缴党费xxxx元。四是加强作风建设，在守纪律上强化底线意识。把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，年初召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任清单，将任务分解到人。严格执行“三重一大”制度，全年校委会研究“三重一大”事项x次，均按规范程序执行。强化机关作风建设，制定请销假制度，严禁上班期间迟到早退，严禁午间饮酒、玩游戏等，党校20XX年度被评为“清风干部”xx人。

（二）抓培育，提升能力素质，在师资队伍建设上补血充电、实现突破。一是引进高学历人才，推进学历层次提档升级。年初以来，有计划、有重点地引进x名硕士研究生，研究生比例由原来的x.x%提高到xx%，且全部纳入教学一线，目前，全校在编在岗人员xx人，本科以上学历达到xx.x%，教研人员整体学历结构层次得到明显提升。同时，制定鼓励办法，引导x名青年教师积极考研，确保梯次蓄源，巩固提升。二是推进专业化训练，推进教学水平整体提升。推行教育教研人员全员上讲台，制定年轻教师培养计划，有步骤有目的提升教师的理论水平和实践能力，开展了“学理论·强基础”专题学习活动，专题学习《中国共产党的九十年》、党的十九届四中X会精神等重点内容，强化理论学习的针对性和系统性。推进教育教学的传帮带，搭建实训平台，组织了x轮新教师试讲暨评学评课活动，促进了互学互鉴、经验交流和能力提升。三是探索开放式办学，推进师资配置全面优化。制定外出学习方案，采取进修培训、挂职锻炼等方式，提高教学人员的理论和实践经验。因受疫情影响，党校上半年没有组织玩出培训，在下半年，党校从xx月xx日开始，组织教师和全县第十四期青年干部培训班学员一起赴内蒙古城川民族干部学院开展为期x天的学习培训。同时，根据实际需要，已聘请xx名优秀党政领导干部和优秀企业家为兼职教师，充实教学力量，优化师资结构，提升办学水平。目前，已经完成拟聘请人员的选定工作，将于近期举行聘任仪式，颁发聘书。注重为教师学习提供必要的学习保障，订阅了xx册图书，共计xxxx元。

（三）抓培训，提升教学质量，在举办主体班次上持续发力、取得实效。一是推行“菜单式”授课，提高教学培训的精度。牢固树立按需培训的理念，建立完善干部培训需求调研长效机制，围绕全县发展大局，广泛征求县处级领导和广大党员干部的意见建议，合理设计主体班次和培训内容，目前，已开设全县驻村第一书记脱贫攻坚政策培训班、科级干部十九届四中X会专题轮训班、党务工作者培训班、全县乡土人才人才孵化中心培训班、全县驻村第一书记脱贫攻坚政策培训班、全县政法看科级和股级干部政治轮训班、全县股级干部十九届四中X会精神及总书记参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神专题轮训班、全县科级干部十九届四中X会专题轮训班、全县第xx期青年干部培训班等主体班次xx次，xx期，累计培训学员xxxx人次以上。二是实行高规格办学，拓宽教育培训的广度。以落实县委要求和解决党员干部最关心的热点、重点、难点问题为重点，专门聘请县委常委领导和县委办、组织部、宣传部、县纪委、扶贫办等部门理论水平高、经验丰富的领导和干部作为讲师，累计授课xx人次，涉及基层党建、脱贫攻坚、六到户等方面内容，培训规格得到参训学员的一致认可和好评。三是实施规范化管理，加大培训管理的力度在下半年举办的全县第xx期青年干部培训班上，本着高标准、严要求的原则，保质保量完成了培训任务。同时在每次主体班次选择经验丰富的教师任班主任，加强日常管理。制定教育管理制度和学员管理制度，严格执行考勤签到和请销假等制度，教育引导学员强化纪律意识，保证完成规定学时。落实学员学习管理考核细则，每期主体班次培训结束前，均进行了严格的闭卷结业考试，确保教学培训始终沿着从严从实的方向前进。四是坚持系统性布局，挖掘教学科研的深度。完善学科布局，上半年精心设计了一批反映xx经济社会发展实际的重点课题用于教学实践，涵盖大政方针、社会经济、生态文明、红色文化等方面内容，目前，共组织教师开展科研立项x项，分属自治区党校、盟党校、盟党建研究会等不同层次，目前，已经提交撰写高质量科研论文xx篇。

（四）抓扶贫，提升扶贫成色，在发挥帮扶作用上巩固提升、赢得认可。一是在产业扶贫上再发力，促进增收致富。围绕“牛米春州，杭盖xx”县名片定位，推进杜尔基镇保安村、保全村肉牛养殖产业发展。两村响应县内“xxx扶贫小额信贷政策”，通过政策宣传，引导有劳动能力的x户贫困户办理扶贫小额信贷共xx万元，用于发展肉牛养殖业，提高家庭收入。两村养殖户共办理牧业再造xx政策扶持贷款xxx万元，现共养殖肉牛xxx头。邀请农科局专业人员入村开展养殖技能知识讲座x次,并发放养殖资料xx册，产业指导员入户指导xxx次，现场讲解肉牛养殖技术。保全村利用村集体经济收入与产业扶持资金购买鸡雏xxxx只，发放给xx户贫困户，助力贫困家庭发展庭院经济。二是在扶贫普查上再用功，夯实工作基础。今年x月份开始，全面开展贫困人口摸底排查工作，共核实两村贫困户信息xxx户，对贫困户明白卡及扶贫手册信息进行更新。开展第三轮、第四轮、第五轮、第六轮“六到户”工作，深入村民家中，进行信息核实、收入核算、产业引领、返贫防控、矛盾化解等工作，共开展“送清凉”活动、“万人大讲堂”政策宣讲x次、文体活动x次，拉近了和群众的距离，帮助了村民对国家政策的了解，丰富了业余生活。三是在服务群众上再用情，解决困难问题。每月积极开展入户宣传走访工作，了解贫困户日常生产生活需要与政策理解等方面问题，对问题进行排查化解，共帮助两村解决困难问题xxx余件，涉及政策理解，日常生活、矛盾化解、医保报销等方面。特别是在安全饮水方面，共为两村村民打深水井xx口，有效保障xx户村民饮水安全，便捷群众生产生活。

（五）抓大局，提升履职水平，在服务县域发展上全力以赴、担当作为。一方面，从严抓好疫情防控工作。落实全县疫情防控总体要求，在抓好全校教职工疫情防控基础上，投入工作人员xx人，在广电小区开展全天候值班值守工作，同时对水务小区、北河桥南桥北、畜牧林业小区共计xxx户进行防控宣传和信息采集等工作。按照“依靠科学、有力有效、公开透明、实事求是”的原则，完善防控方案，强化防控措施，责任到人、工作到岗，把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头，保质保量的完成了上级交给的任务。另一方面，统筹抓好各项综合工作。按照上级关于煤炭资源领域违规违法问题专项整治工作的部署安排，我单位共排查xx人，其中在职人员xx人，退休人员xx人，辞职x人，经详细排查登记，没有涉煤违规违法问题。同时，有序有效推进统战、综治维稳、普法宣传以及工会、团委、妇联等各项工作，确保保质保量完成各项任务目标的要求。

二、2021年工作计划

（一）强化党建引领，在从严治校中展现新担当。坚持党校姓党，进一步落实全面从严治党要求，加强领导班子和干部队伍建设。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对照标准加强支部建设，打造“最强党支部”。持续强化党风廉政建设，做到从严治校、从严治教、从严治学，把作风建设和纪律要求贯彻到党校工作的方方面面，切实通过党建工作强化大局意识，不断提振党员干部干事创业的精气神。

（二）狠抓主责主业，在优质办学中展现新作为。根据年度培训计划和下半年形势需要，突出重点办好青年干部培训班、党性教育培训班、女干部培训班等x类主体班次，不断增强干部教育培训的针对性和实效性。落实组织部门工作要求，建设县级乡土人才孵化中心，根据乡土人才需要，按月组织开展各类培训，为乡村振兴发展培育后备力量。

（三）加强师资建设，在素质提升中展现新气象。持续加大对青年教育的培养力度，积极探索推行“以老带新”活动、备课练兵活动和教师试讲活动，让青年教师尽快成长进步。健全理论学习、教育科研和教学创新激励机制，激励引导一线教师钻研教学业务，激发工作热情。围绕自治区党校、盟党校、盟党建研究会工作要求，高质量完成论文申报工作，力争优秀论文在评审中获得奖项名次。

（四）坚持真抓实干，在服务大局展现新成效。始终围绕服务县域发展大局大势，进一步发挥驻村工作队的积极作用，落实脱贫攻坚任务要求，确保帮扶村高质量做好迎接国家脱贫普查工作。落实“六到户”工作要求，组织党员干部深入基层积极联系服务群众，推进基层社会治理。坚持统筹兼顾，统筹推进综治、普法、工青妇等各项工作，确保以优异的成绩为全县发展做出更大的贡献。

X县20XX年工作总结暨2021年打算

县委组织部办公室

今年以来，办公室在疫情防控、防汛救灾、灾后重建中主动作为，着力服务中心、服务大局，强化机关自身建设，以规范管理提高机关效能，有力地促进了各项工作落地落实。

一、打好三场硬仗，以最强党性交出合格答卷

面对疫情防控、防汛救灾、灾后重建三场硬仗，办公室积极参与、主动作为、不畏困难，充分展示组工干部最强党性。一是在疫情防控中冲锋在前。抢抓第一时间，进入战时状态，及时传达学习总书记关于疫情防控重要指示和中央、省市县部署要求，结合部机关实际，研究制定疫情防控工作方案和应急预案，做好机关值班值守、后勤保障、数据统计、爱心捐款等服务工作，及时摸排部机关干部相关信息，组织机关干部下沉到社区参加疫情防控，牵头对部机关办公区进行全面消杀，确保疫情期间干部职工生命安全和身体健康。同时，冲锋在前，主动参与城区小区疫情防控督导检查，真正在一线锤炼党性。二是在防汛救灾中坚守一线。面对汛情，办公室闻“汛”而动，安排专人参与北部山区防汛工作，深入重点堤段、库区泄洪点、道路损毁段等进行排查，排摸掌握汛情风险隐患点，及时采取有效措施消除险情，确保安全度汛。在考田河发生漫堤险情后，连夜奔赴现场进行紧急救援，不怕苦不怕累。受山东援梅医疗队委托，采购生活物质到XX小学安置点和XX第二小学安置点慰问受灾群众；先后深入XX镇永安村安置点、XX安置点，将党的温暖送到受灾群众手中。全面总结我县组织部门防汛救灾典型作法，《XX县：四线作战勇担当 防汛救灾党旗红》在XX党旗红微信公众号刊载。三是在灾后重建中贴近基层。在做好防汛救灾的同时，督促北部山区乡镇抓好灾后重建工作，对因灾受损的道路及水利设施及时进行修复，指导XX镇花园村结合自身实际灾后重建，修建花园塘等项目，帮助贫困户增收，确保大灾之年农业不减产、农民不减收。

二、服务中心大局，以积极主动展现担当作为

始终把服务县委中心、服务组织部中心工作作为要务，做到服务中心、服务大局有影响、有身影。一是人居环境整治见成效。全县城区人居环境整治动员会后，筹备召开XX社区人居环境整治推进会，对社区6家责任单位分路段进行责任分解，制定平面图，明确包保责任和任务要求。不定期到竹林社区碰头研讨环境整治工作，多次深入税务分局、镇派出所等辖区单位实地检查，聚焦整治重点难点盲点花园巷、水产街等地现场办公，制定“一地一策”，倒排时间表促进环境整治。经过齐抓共管和多次督办，在第一轮城区人居环境整治检查中排名前6。目前正在制作社区人居环境整治工作手册，助推环境整治再上台阶。同时，牵头组织部机关80后年青干部，定期对县委大院责任区进行清洁，创优美丽家园。二是助力脱贫攻坚。配合做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改、省委巡视反馈意见整改等工作，及时传达学习中央、省委关于脱贫攻坚重要会议精神，组织学习脱贫攻坚应知应会基本知识，赴部领导脱贫攻坚联系点调研。发挥“第一书记”作用，着力抓好花园村脱贫攻坚。牵头组织机关干部到扶贫点开展春节慰问、助残日慰问、结对帮扶等活动，帮助贫困户解决实际困难。三是帮扶软弱涣散村。服务部领导软弱涣散村联系点，到XX镇XX村调研，与村“两委”干部、村民代表座谈，了解村基本情况。突出问题导向，剖析软弱涣散产生的内因、外因，因“症”施策，紧盯存在问题，帮助制定具体措施，扎实推进整顿。突出实绩导向，着力结合脱贫攻坚，帮助贫困户增收早日脱贫。

三、强化自身建设，提升机关干部能力素质作风

组织部门作为管党治党的重要部门，如何更好地履行好职责，从严从实加强自身建设是关键。紧紧围绕打造模范部门、提升干部能力素质，加强部机关自身建设。一是提升能力水平。以举办年青干部能力提升班为契机，着力打造学习型机关建设，每周利用两个晚上的时间，组织部机关年青干部学习，采取集中学、专题学、实践学、交流学等方式，部班子成员轮流讲课，外请专家授课，使年青干部“提笔能写、开口能讲、与人能处、遇事能解”。同时，通过理论中心组学习、支部主题党日等，进一步浓厚机关学习氛围。二是树立窗口形象。办公室作为组织部门的“窗口”，始终把提升服务质量作为树立组工干部良好形象的重中之重。对来办公室办事的党员群众，笑脸相迎，耐心细致，从来人一杯茶、接一个电话、发一个通知等小事做起，从细微小事中体现素质、作风。注重人文关怀，落实年休假等政策，及时关注机关干部思想和工作动态，协调部领导帮助解决子女入学等生活上的困难。加强对股室干部的严格管理，对工作中成绩给予肯定、鼓励，对需要改进的及时指出，充分发挥好帮带作用。三是强化规范管理。着力把规范管理作为促进机关高效运转的重要手段，加强对工作协调的统筹、部务会等会议的统筹以及机关日常管理的统筹，严格落实重大事项请示报告等制度。坚决贯彻落实总书记提出的“过紧日子”的要求，厉行节约，反对浪费。严明部务会议题审批制度，未审批的不上会、临时提出的不上会。对部长安排布置、签批和部务会研究部署的重点工作，强化提醒和督办，使工作件件有着落、件件有落实。

四、立足落细落小，确保各项工作落地落实

办公室工作事杂，涉及面广。工作中，牢固树立“办公室工作无小事”的理念，扎扎实实落实好每一件事。一是抓实机关党建。强化政治意识，按要求组织开展部领导理论中心组学习和支部主题党日活动，认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想和《总书记谈治国理政》（第三卷）及中央重要会议精神，使上级决策部署在机关落地生根。开展第21个党风廉政宣教月活动，制定宣教月清单，持续开展形式主义官僚主义问题整治，开展廉政谈话、支部书记讲廉政党课、廉政知识测试、观看警示教育片《滑向深渊》等活动，机关党风廉政建设和作风建设持续加强。二是高效日常工作。对日常工作，不定期制定任务清单，召开股室干部碰头会定期结账，真正使办公室每一项工作能够高效落地。同时，统筹做好文明创建、七五普法、平安法治、意识形态、政工人事等工作，圆满做好相关迎检。及时兑现干部工资、公积金、医保、奖励性工资等各项福利待遇；完善部机关干部个人信息台账和退休人员平台信息，及时落实老干部福利待遇。三是强化机关干部队伍建设。为优化机关干部队伍结构，组织乡镇和县直单位部分年轻干部参观小池发展展示中心、科普达公司、亿诺瑞公司等，观看宣传片、听取公司情况介绍，让年轻干部现场感受小池企业发展。调研后，围绕文字综合能力和对时事政治热点的掌握程度进行了笔试，笔试成绩前10名的同志参加面试，最后遴选了3名优秀年轻干部到部机关工作。同时，办公室还积极参与县人大会、县政协会服务联络，参加县乡干部考察等工作。

后段，办公室主要围绕“一二三”抓好三个方面的工作。

一是“一提”：提升能力。着力加强学习型机关建设，以年青干部能力提升班为载体，精心组织课程，围绕专题练笔，以班子成员点评促进提升，在短期内努力实现“提笔能写、开口能讲、与人能处、遇事能解”。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

二是“两促”：促人居环境整治。积极履行牵头单位职责，充分发挥党建引领在城区人居环境综合整治中的作用，到社区重点难点地段现场办公解决问题，争取环境整治有大改善。促脱贫攻坚。积极帮扶包保贫困村，组织机关党员走访慰问，为贫困户解决实际问题，以党建引领促脱贫攻坚落地落实。

三是“三抓”：抓规范管理。进一步加大机关管理规范化建设力度，加强重大事项报告、外出报备、公务接待、公章使用等规范管理，确保机关管理更加规范、高效、有序。抓高效运转。注重机关各股室各项工作的统筹，特别是强化对重要活动、重要会议的报备和统筹，促进部机关高效运转。抓工作落实。每月召开部机关股室履职尽责情况汇报会，会上股室负责人汇报上月重点工作完成情况暨下月计划，通过述职述评促进工作落实。

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派出所2020工作总结及2021工作打算

20XX年，XX派出所在上级公安机关和XXXX镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以XXXX为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展XXXXX等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将20XX年工作总结如下：

一、抗疫防疫圆满完成任务

新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。

一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办X条，核查上级部门举报线索X条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来X、赴武汉返X铁路航班信息，共排查X人，其中，民航返XX人，铁路返XX人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为X人，含在宾馆住宿X人，全部通报街道管控到位。

二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入X管控。一是强化入X车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入X通道。目前，全区X个入X口包括：X处国省道（X）、X处高速出入口（X，X处县乡道路入X口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆X辆，拦截劝返湖北籍机动车X人，劝返省外车辆X辆。二是加强入X通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。【更多免费素 材，微信lbgzkf1】

二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。

一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。

二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。

三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、 “大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。

三、矛盾化解工作

深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。

四、2021年工作计划

2021年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实总书记在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责XX”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。

（一）加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定

结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展 “百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。

（二）开展全警实战大练兵。

按照公安部《关于20XX年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练；突出重点，加强警种专业训练；练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。

（三）加强政治理论学习教育，推进了政治建警。

一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习十九届五中X会精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。

镇卫生院20XX年工作总结

我院在区卫健委和镇党委、政府的的正确领导下，用心开展了医德医风、医疗卫生、预防保健、健康脱贫、家庭医生签约服务、新型农村合作医疗等项工作，围绕“防－治－保－创－提”核心任务，特别是在疫情防控，有效保障了公众身心健康与生命安全。按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好成绩。现总结汇报如下：

一、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，施桥镇卫生院迅速反应，周密安排，认真贯彻落实中央、省、市、区和镇委、政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，及时落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。

1、高度重视，切实加强组织领导

新型冠状病毒感染的肺炎，是一场突如其来的重大疫情灾害，严重威胁着广大人民群众的身体健康和生命安全。我院把新型冠状病毒感染的肺炎防控工作作为一项重大的政治任务，全力以赴，群策群力，努力把工作做细、做严、做实。

2、组织学习，上情下达

卫生院多次利用中午休息时间组织卫生院院委会、全院职工和村卫生室共同学习新型冠状病毒感染的肺炎防控相关内容，如《关于进一步做好基层医疗卫生机构新型冠状病毒感染的肺炎防治工作的紧急通知》、《安徽省新型冠状病毒感染肺炎医疗救治工作预案的通知》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、《新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案》等。

3、开展预检分诊、发热门诊

为切实加强对发热门诊的管理，落实预检分诊制度，我院严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、国家卫健委《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（试行）》、《加强预检分诊和发热门诊工作要求》门诊设置要求，完善各项防控措施，把防控工作做细做实，全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。

4、开展对高风险地区返乡人员进行随访和采样工作

陶鹏院长要求医务人员对高风险地区返乡人员要认真做到随访和采样工作并做好登记且要宣传新型冠状病毒感染肺炎相关防护知识，嘱咐返乡人员最近在家不要外出，居家观察，如出现发热、咳嗽、乏力或其他症状立即转诊九龙医院就诊。

5、切实加强宣传教育，提高防控水平

通过入户随访、门诊就诊、发放宣传资料、院内LED宣传标语等，深入宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径、症状、防范知识和措施，引导广大群众消除恐慌心理，以科学的方式，平和的心态，做好防治工作。

二、狠抓医德医风、全面提升我院整体形象

1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。

2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，设立了举报箱，公开举报电话，为使意见和推荐落到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，一年来，未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。

三、健康扶贫及家庭医生签约服务

1.基本情况：施桥镇位于金安区东南部，与舒城接壤，总面积116平方公里，素有”东引西进”的桥头堡，辖26个村（居），其中包括4个贫困村，常驻人口51658人

2.我镇以“158”模式助推精准扶贫，着力解决全镇因病致贫、因病返贫人口脱贫问题，保障贫困人口享有基本医疗卫生服务。按照精准扶贫的工作要求，利用到户走访、签约服务等多种形式加强政策宣传、提升政策知晓率，成立了1＋1＋1帮扶团队，实施针对性帮扶，定期要求随访等工作，并为贫困人口开通了“绿色通道”，严格实行先诊疗后付费政策。

3.家庭医生签约及履约情况：家庭医生签约服务共签约16938人，其中贫困户签约3248人，其他重点人群为12489人；家庭医生履约执行率99％、完成率99％

四、基本医疗服务

本年度我院共接诊门诊约15293人次、住院约1662人次、中医药收入约6.2万，业务总收入约427万元。

今年以来，我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平，健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改革管理体制和运行机制，实施绩效工资，强化绩效考核，充分调动医务人员的积极性，挖掘医务人员改革的潜力和动力，发挥好医务人员在医改中的主力军作用。

五、居民医保管理工作

1、要求工作人员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展医保工作的全体职工，吃透相关政策及方案，全面把握居民医保医疗制度的参加对象，医疗基金筹集办法，医药费报销标准及手续的办理等等，使农民群众充分了解参加合作医疗的权利义务，明白看病报销的办法和程序，消除农民的疑虑和担心。结合一些实际的典型事例进行宣传教育，让群众明白政策的好处，从而增强参保的自觉性和主动性，使全镇工作得到顺利实施。

2、强化服务窗口管理，为参合农民提供优质服务。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时，我们热情耐心地接待每一位患者，首先，把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传，并坚持以人为本，努力做到准确、及时。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿情况，接受群众监督。

六、卫生院管理工作

1.乡村一体化管理工作：以落实公共卫生服务工作为主要着手点，用例会等时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗卫生单位工作职责，对推进和落实乡村一体化管理工作及基层卫生网络工作起到决定性作用。

2.卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉：

（1）通过义诊扩大了卫生院的社会影响力，通过义诊中免费送医送药上门服务解决了一部分腿脚不便群众的看病难问题，并且发现了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。

（2）为切实做好征兵4月份初检工作，确保输送健康合格的优秀青年参军入伍，卫生院领导高度重视，周密部署，选派多名业务技术精且有多年征兵体检经验的医务人员组成征兵体检小组，专职负责征兵体检工作，圆满完成此次体检工作。

（3）为了提高我镇农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊断、早治疗，提升我镇妇女健康水平，我院在10月份为全镇35—64周岁的农村妇女免费进行检查，提高了广大农村妇女自我保健意识和健康水平。

3、鼓励员工进修学习，参加业务培训：今年派出1人到人民医院进行进修培训（B超），使我院专业技术人员水平又上新台阶。

4.硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平。检验科和B超科各采购一台仪器最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境。

5.我院新院正在装修之中

6、合理配置资源，改善卫生医院基础设施与人才队伍建设。积极组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的工作和学习氛围。

7.认真贯彻落实分级转诊制度，卫生院和村卫生室共同做实做细分级诊疗工作。

8.为提升基层医疗卫生服务能力、深入推进乡村卫生服务一体化工作。对村卫生室实施“六制”管理，即人员聘用制、基本工资制、养老保险制、培养培训制、考核奖惩制、建设标准制。

七、公共卫生服务项目开展情况

按照年初制定基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。

1、健康档案：利用例会对乡村医生多次开展业务培训，本年度建档741人，共建档51248人，其中65岁以上老年人管理人数7990人、规范管理5693人，高血压患者管理人数5594人、规范管理3810人，糖尿病患者管理人数2099人、规范管理1421人，重性精神病患者管理人数246人、规范管理160人。

2、健康教育：印发宣传手册，并认真付诸实施，通过慢病自我管理使患者“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了全年健康教育工作目标。

3、计划免疫：全镇0－6岁儿童儿童共预防接种1322人，接种针次3606，基础免疫疫苗接种率均为97％。

4、传染病：我镇共报告3例传染病，流感1例、水痘1例、痢疾1例。

5、在手足口病防治工作中，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关手足口病的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集村开展了手足口病健康教育咨询活动。村内手足口病情控制较好没有出现聚集性病例。

6、妇幼保健：（1）以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，与妇干、村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。（2）加强儿童保健工作，对0～6岁儿童严格按照标准体检，根据检查结果填好保健册、卡，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥90％。（3）加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。（4）及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为我镇广大妇女和儿童身心健康服好务。

八、存在主要问题和不足

1、单位的规章制度不够健全和规范，随着时代的发展和新时期的工作要求，实际中可能出现这样和那样的新问题，需要新制度来约束。

2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。

3.乡村医生老龄化，总体素质偏低。

县公安局20XX年党风廉政建设工作总结及2021年工作计划

今年以来，全县各级公安机关坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，牢牢把握“四句话、十六字”总要求，紧紧围绕上级党委工作部署安排，坚定不移推进从严治党从严治警，全面深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全年工作圆满完成提供了良好的纪律作风保障。

一、20XX年工作回顾

（一）注重政治监督，党建基础明显加固。紧紧围绕公安“大党建”工作格局，加强党建督导考核，严明政治纪律和政治规矩。坚决彻底肃清X流毒恶劣影响，围绕公安机构改革、扶贫资金使用等问题开展检查，督促县委巡察组和市局政治督察组反馈意见的整改落实，梳理发现具体问题X个、研究提出整改措施X条，基层党组织建设能力进一步提升。

（二）夯实两个责任，管党治警明显加强。强化责任意识，通过联席会议、逐级自查自纠、实地走访等方式，共排查出风险问题X项，充分应用队伍风险库、党廉监督评估系统，强化管党治警责任。注重抓早抓小，县局党委书记及班子成员带头落实谈话提醒工作，共开展谈话提醒X场次。针对民警违纪违法、不作为、乱作为等问题，驻县局纪检监察组主要领导分别约谈了X个单位领导班子。

（三）坚持从严治警，执纪问责效果明显突出。全年立案查处民警违纪违法同比上升X％。同时，运用“四种形态”对X名民警作出警纪党纪政纪处理。其中，运用第一种形态对X名民警作提醒谈话或诫勉，占X％；运用第二种形态对X名民警作党纪政纪轻处分，占X％；运用第三种形态对X名民警作重处分，占X％；运用第四种形态对X名民警移送审查起诉，占X％。科学运用“四种形态”监督执纪基本形成。

（四）深化专项治理，作风建设明显提升。部署开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动。围绕6个方面20项问题，梳理出X项具体表现，针对3类顽瘴痼疾，开展全面整治，队伍纪律作风明显转变。同时，深入开展基层正风反腐等重点工作，会同县委督导组深入督导基层正风反腐、全面加强党的建设等六项重点工作，发现并整改问题X个。持续开展经费使用专项整治工作，制定工作方案，深入推进重点问题整治，解决了一批经费使用领域存在的突出问题。狠抓八项规定精神落实，重要敏感节点，发布廉洁提醒X条，利用大屏幕、手机微信发送重要提醒X条，持续深化排查整治，共排查出违反中央八项规定精神主要风险点X方面X个，做到了重点防范。

（五）加强纪律教育，廉政防线明显筑牢。充分发挥以案明纪、以案示警作用，县局领导班子成员、各单位主要领导近X人，主动到反腐倡廉教育基地接受教育。近期，县局党委、驻局纪检监察组共同举办了警队正风肃纪警示展，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为主题，利用身边人、身边事，全面、生动开展警示教育。拍摄专题警示教育片，组织开展处分处理决定书送达仪式，进一步提升警示教育效果。全面开展政治轮训，分X批对全县民警进行专题培训，持续夯实廉洁防线。

（六）坚持严抓严管，纪检监察队伍建设明显加强。按照“打铁必须自身硬”的要求，从严从实管好纪检监察干部队伍。先后对X名违纪违法的纪检监察干部依法依规予以查处，让广大人民群众和广大民警看到从严要求绝不护短的决心。举办纪委书记、专兼职纪检干部培训班，通过联合办案、以案代训、携卷会商等方式加大纪检业务指导力度，着力提升专兼职纪检干部监督执纪工作能力水平。推动各单位加强纪检组织力量建设，配合有关部门推进行业公安机关纪检体制改革。

二、当前面临的形势任务分析

总结20XX年工作，主要有以下工作体会：一是政治建警是全面从严治党从严治警的首要任务，必须旗帜鲜明讲政治。二是落实“两个责任”是全面从严治党从严治警的“牛鼻子”，必须紧紧抓住不放。三是严明纪律是全面从严治党从严治警的核心，必须坚持把纪律挺在前面。四是专项治理是全面从严治党从严治警的重要措施，必须用新思路新方法提高监督工作实效。五是开展全覆盖、有针性的警示教育是全面从严治党从严治警的重要基础，必须持续不断地深入开展。

在看到成绩的同时，更要清醒地看到当前全县公安机关党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。主要表现在：一是遏增减存态势尚未形成。20XX年，立案查处发生在十八大以前的违纪违法民警占全年立案总人数的X％；立案查处发生在2017－20XX年间的违纪民警占全年立案总人数X％。一些领导干部权钱交易、生活腐化等信访投诉还时有发生。二是执法领域腐败问题仍然突出。贪赃枉法、为黑恶势力充当“保护伞”等问题时有发生，全年立案查处涉及此类问题的民警占全年立案总人数的X％。三是失职渎职问题居高不下。共受理滥用职权及玩忽职守类信访举报X件，占总数的X％；立案查处玩忽职守、违反工作纪律、违反警务纪律等失职渎职民警占全年立案总人数的X％。四是违反工作纪律问题屡禁屡发。今年，已发生X起工作期间饮酒、失泄密等违反工作纪律问题，说明民警队伍教育管理仍然存在薄弱环节。五是形式主义、官僚主义还有一定市场。一些领导干部只想当官不想干事，只想出彩不想担当，满足于做表面文章，一些民警吃拿卡要、不作为乱作为等微腐败时有出现，严重影响党和公安机关形象。

三、2021年工作任务

2021年党风廉政建设和反腐败工作将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中X会精神、全国依法治国工作会议及十九届中央纪委五次全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持以政治建设为统领，坚持“严”的主基调，坚守职责定位、强化责任担当、提升履职能力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，认真履行好全面从严管党治警职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以良好的纪律作风迎接中国共产党成立一百周年，重点抓好以下六方面工作：

（一）持之以恒抓政治建警，坚决维护政治纪律和政治规矩。各级党组织要敢抓敢管、善抓善管、常抓常管，各级纪检监察部门要加强对公安机关执行政治纪律、政治规矩情况监督检查。督察部门要加强对县局党委重要部署工作的督导检查，确保县局党委决策部署落地见效。县局巡察办要继续深入推进内部巡察工作，年内要组织开展三轮巡察，重点针对违反政治纪律、政治规矩、群众反映强烈的问题进行“政治体检”。并适时开展“回头看”，切实发挥巡察工作的震慑效应和治本作用。

（二）持之以恒落实“两个责任”，全面加强队伍教育监督管理。各单位党组织书记要认真落实主体责任，以身作则，切实抓好党风廉政建设各项具体任务的落实。各级纪检监督部门要深入运用党建、纪检监察、督察、审计、法制的大监督平台，建立健全日常监督检查机制。驻局纪检监察组要加强与督察、审计、巡察、法制、信访等部门的协作配合，及时收集信息，排查廉政风险，综合运用约谈、书面函告、提出监察建议等方式，每月一次向主体责任工作部门反馈情况、督促推进落实。

（三）持之以恒从严治警，始终保持惩治腐败的高压态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦关键少数，重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的问题，特别是要深挖严处涉黑涉恶势力背后的“保护伞”和腐败问题，严格落实“一案三查”，一查到底、绝不姑息。要注重标本兼治，坚持一案一剖析，一案一通报，通过通报曝光、督促整改、警示教育等多种手段，教育其他同志引以为戒，特别是要组织全体公安民警观看正风肃纪警示展，并通过组织座谈讨论、撰写心得体会等多种形式不断巩固深化教育效果，筑牢思想防线。

（四）持之以恒正风肃纪，锲而不舍加强作风建设。认真抓好基层正风反腐行动，重点抓好派出所经费和保安经费使用。继续加大对形式主义、官僚主义的整治力度，重点整治贯彻落实上级决策部署不用心、不务实、不尽力，工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章，过度留痕等问题，确保工作落到实处。

（五）持之以恒强化监督，切实抓好中央八项规定精神落实。各单位要紧紧盯住风险点，加强对“三公经费”、各类会议、大型活动、协助办案联系费、楼堂馆所修缮费用等资金预算管理，持续加强事前审核报备、事中监督、事后核查。各监督职能部门要形成监督合力，强化日常监督和明察暗访，对突出问题和典型案件要及时通报曝光，做到管理监督无死角、全覆盖。

（六）持之以恒加强自身建设，打造过硬公安纪检监督队伍。通过开展教育整顿，强化队伍政治素质提升。通过业务培训和学习，把公安业务和纪检监督业务结合起来，提升监督执纪问责的针对性、实效性。通过完善规范监督执纪问责工作规程，强化自我监督，坚决防止以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题，严防出现“灯下黑”，锻造过硬的纪检监督队伍。

县水利局20XX年工作总结及2021年工作计划

xxxx年，县水利局全面贯彻落实省、市关于新时代水利工作的重要指示，紧紧围绕县委县政府的工作部署，按照“一手抓疫情防控，一手抓生产，两手抓两手都要硬”的总要求，扎实推进各项工作。

一、20XX年工作总结

（一）紧盯关键环节，加快补齐水利工程短板【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

水利重点项目克难攻坚，全力补好工程“短板”。xxxx年，全县水利工程总投资约x亿元，涉及x座病险拦河闸除险加固工程、x座小水库除险加固工程、xx河下游治理工程及涝洼地治理工程。其中小水库除险加固工程总投资xxx万元，于x月通过县级验收；xx河下游治理工程总投资xxxx万元，于x月底通过县级验收；x座拦河闸除险加固工程总投资xxxxx万元，截至目前，累计完成投资xxxxx万元，占总投资的xx%；涝洼地治理工程年度总投资xxxxx万元，主要建设内容是治理河道x条、xx公里，支流xx条、xxx公里，改建水闸x座，生产桥xx座，桥涵xx座，农桥x座，工程于xx月开工建设，目前移民占迁工作全部完成。

水旱灾害严防严守，不断增强防御“挡板”。汛前，组织开展河道、闸坝、水库隐患检查x次，排查问题xx处，整改xx处。积极开展山洪灾害防御应急演练，普及山洪灾害防御知识，全面修订《xx县山洪灾害防御预案》和xxx个重点山洪防治村级预案。共发布山洪灾害预警信息xxxx余条，建立预警短信加微信工作群的预警发布工作模式，解决预警信息发布工作“最后一公里”的问题。严格防汛值班值守，压实防汛工作责任，切实发挥水利工程调洪作用，沂沭河“xx”洪峰顺利通过我县。

美丽河湖创建不断提升，积极打造水利“样板”。我县县级新xx河和乡级阴村排水沟作为xxxx年市级美丽河湖候选河湖，xx河作为xxxx年省级美丽河湖申报候选河湖。x月，编制完成了《xx县新xx河美丽示范河湖建设实施方案》、《xx县阴村排水沟美丽示范河湖建设实施方案》，x月，通过专家评审，上报市水利局备案。

（二）坚持问题导向，水利行业监管不断强化

水资源管理实现新突破。该项工作也是xxxx年县水利局承担市对县考核的指标工作。x月，联合县发改局印发了《xx县落实国家节水行动实施方案》，编制了《xx县水利局节水机关建设实施方案》，xx月顺利通过市级验收。在全市率先开展水资源税远程在线监控工作，x月在xx县召开全市现场会介绍典型经验，预计年底完成水资源远程监控第三期项目xx个监测点的施工，实现全县企业用水监测全覆盖。对全县xxx家单位xxx个取水井进行水量核定，共核定水量xxx万立方米，前三季度共征收水资源税xxxx万元。完成全县xxx家企业、xxxx余眼农村机电井的取水口基础信息填报和审核工作。

管水治水迈出新步伐。发布第x号xx县总河湖长令，组织xx次县级督导检查，暗访河湖xxx多公里，排查隐患xx余处。成立县、乡、村三级巡逻队伍，设立监督举报电话，安装高空瞭望摄像头xx余个，设立巡逻岗亭xx处，有效遏制了盗采黄砂行为。制定《xx县开展乡级河湖确权划界工作方案》，我县xx条乡级河流全部完成划界勘查测量，总长xx公里，埋设界桩xxx个。水土保持“天地一体化”监督显成效，查处了第二批遥感监管水土保持违法违规项目xx处，审批水土保持项目xx个，下达xx份水土保持限期整改方案，征收水土保持补偿费xx万元。

工程质量安全监管再加强。组织开展打非治违“夏雷”专项整治活动、安全生产百日攻坚专项整治工作，对工程、水库、闸坝等展开安全隐患拉网式大排查，通过自查与抽查、“四不两直”的方式，今年共发现隐患xx处，截止目前，均整改完毕。开展水利建设市场主体信用管理工作和水利工程农民工工资“无欠薪”行动。举行扫黑除恶主题月宣传活动，各建管局、土建施工单位在施工场地悬挂扫黑除恶宣传横幅xx条，制作扫黑除恶宣传展板xx块，公布扫黑除恶举报电话，印发宣传材料xxxx余份，严厉打击违法违规行为，为工程质量保驾护航。

工程管理再上新台阶。推动土山拦河闸标准化管理创建工作，进一步加强工程控制运用、检查观测、维修养护、安全管理、资料整编等工作的规范化，全面落实水闸工程管理单位和管理责任主体，实现了土山拦河闸工程管理的标准化。xx月xx日，土山拦河闸标准化创建工作通过市级验收。

（三）发扬务实作风，饮水扶贫攻坚不断夯实

农村饮水安全两年攻坚行动总投资xx亿元，自行动开展以来，先后召开县级动员会、调度会和现场会xx次，开展现场督导检查xx次，印发《工作通报》xx期，不断提高饮水扶贫工作质量和工程进度。按照“供水一体化、运行规范化、管理智能化”的工作思路，强力推进农村饮水安全攻坚行动实施步伐，全年完成新建、改建水厂xx处，铺设主管网线xxx公里，新通自来水村庄xxx个、改善水质不达标村庄xx个，解决了xx万农村人口安全饮水问题，xx县农村饮水安全两年攻坚行动任务全部完成。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识我县水利仍处于“基本适应”阶段，还存在不少“短板”：水利仍然是基础设施中的“短板”，重点水利工程项目进度偏慢，水利工程管理不平衡不充分，依法治水管水体系需进一步完善，机关内部管理体制尚待进一步理顺，部分职工干事创业的积极性、主动性有待提高。对此，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

二、2021年水利工作思路

（一）以重点项目为根本，确保水利工程“建得好”

以项目为支撑，抓紧夯实水利工程短板。加快在建水利工程建设，确保xx拦河闸除险加固工程xxxx年x月前完成建设任务，xx拦河闸今年年底完成建设任务，xx拦河闸除险加固工程xxxx年年底完成建设任务。全面启动涝洼地治理二期工程和沂河红石崖橡胶坝工程。

以安全为底线，全力做好水旱灾害防御工作。一是继续完善水雨情监测和预警体系建设，在县行政区划内实现宏观掌握境内雨水情变化趋势，实现实时预警、重点防控。二是对山洪灾害监测预警系统进行维护升级。三是着重开展水旱灾害风险普查，落实水旱灾害防御日常工作。四是做好水毁工程修复工作。

以民生为导向，不断提升美丽河湖创建。按照美丽示范河湖建设实施方案，做好新xx河和阴村排水沟市级美丽示范河湖的县级验收工作。

（二）以质量安全为要领，确保水利工程“管得好”

确保水资源可持续发展。进一步加大水资源“三条红线”的管控力度，加大河道巡查和水土保持“三同时”监管力度，加大水生态文明乡村的建设力度，坚持依法治水，推动水资源可持续发展。

常态化推进河长制工作。继续完善河湖长制工作体系，健全工作机制，持续推进河湖长制工作常态化管理，加大检查力度，逐步实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标。

全面保障工程质量安全。强化水利安全生产和质量保障，坚持建管合一，健全安全责任体系，加大隐患排查和整改力度和应急管理。强化质量监管，严格建设程序强化质量全过程监督检查。

（三）以队伍建设为保障，确保水利工作“干得好”

进一步完善议事规则，提高党组决策科学化、民主化、规范化水平。进一步健全行为规则，规范全局的业务行为。进一步完善考核监督机制，加大行为的内部管控。大力宣传践行新时代水利行业精神，突出报道水利改革新成效、新实践，宣传水利工程建设形象、引导广大人民群众自觉遵守水利法规。

县科技局20XX年争创全国文明城市工作总结暨2021年工作思路

为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送20XX年争创全国文明城市工作总结暨2021年工作思路的通知》要求，X县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将20XX年创城工作总结暨2021年工作思路报告如下。

一、20XX年争创全国文明城市工作开展情况

（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局20XX年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、总书记视察X重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。

（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。

（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在LED屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。

（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在X县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展X次志愿服务活动，累计参加人次X次，累计参加时间X小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。

二、2021年争创全国文明城市工作计划

（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。

（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。

（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。

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县统计局20XX年及“十三五”工作总结和2021年及“十四五”工作计划

20XX年及“十三五”工作期间，我局紧紧围绕县委、县政府部署和统计重点工作，努力提升统计工作能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项目标任务。现将xxxx年及“十三五”工作完成情况报告如下。

一、主要工作【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

（一）抓好党建，统领各项工作健康有序推进。

以“两学一做”学习教育常态化制度化总揽党建工作，通过深入学习党章党规、总书记新时代中国特色社会主义思想，做到认识到位、落实到位；深入开展“三个以案”警示教育，督促党员干部以案示警、以案为戒、以案促改；对机关党员和退休党员分类施策，推进学习；带领党员干部积极参与社区疫情防控志愿者活动，开展社区疫情防控工作。坚持问题导向，勇于“动刀子”，推进学做结合，使全局上下在党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面有了显著的提高，为全局各项工作的顺利开展注入动力。

（二）抓好基础工作，加强统计法制建设。

一是进一步提高依法统计依法治统意识。深入贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》为主线，持续深入学习《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》和省《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》等重要文件。二是加强自身能力建设。严格按照法律法规和工作原则办事，自觉用法律法规规范统计行为，进一步向综合性部门转变，提高统计综合服务意识，做好主动服务与超前服务。三是加大对乡镇、企业、部门统计规范化建设步伐。对基础薄弱的乡镇统计机构增强检查力度。实行季度巡查制度，由分管领导带队，对乡镇统计站从机构设置、人员配备、制度建设、服务能力、设立台帐、档案盒管理、投资项目准入制度等方面进行了检查，督促、帮助乡镇统计站规范化各项统计工作。四是加大对“四上企业”的统计基础工作的执法检查力度。积极开展以“双随机”检查、专业数据核查等方式的统计检查活动，对数据上报有误的企业进行彻查，净化了统计工作环境，确保了统计资料的准确性、及时性。

（三）做好常规统计工作，不断提高各项数据质量。

xxxx年各专业数据上报情况良好。企业一套表联网直报率达到xxx%，各项数据质量稳步提高。根据“四上”企业统计员补贴发放处理办法，“四上”企业统计员工作补贴全部打卡发放。我局积极配合月度、季度经济运行分析会议，及时整理出全县经济运行总体情况、存在问题，以高效、高质的数据为县委、县政府及相关部门的决策助力。

（四）出色完成“三农普”、“四经普”，推进“七人普”。

“三农普”登记农户x万户、规模户xxxx户、农业经营单位xxxx户，确权耕地面积xx万亩，实际经营耕地面积xx万亩，蔬菜播种面积x万亩。代表xx市迎接二次国家局领导调研、视察，三次省普查办检查，顺利通过验收。

“四经普”登记法人xxxx户，产活xxxx户，个体抽样调查户xxxx户，单位登记率达x%。作为xx市唯一县区级单位，获得了国家级先进集体荣誉称号。工作实绩得到充分肯定。

有条不紊推进“七人普”。一是坚持目标导向。明确普查工作目标，注重阶段工作主次，逐级传导工作责任，县乡两级普查办压实工作责任，建立领导包保责任制，将工作责任层层传导，分解压实到机构，到个人；多方加强沟通协调，及时请示汇报，强化部门协调，加强内部沟通，确保各项工作衔接顺畅。二是坚持问题导向。坚持下沉一线，前往xx个乡镇（区），龙亢农场开展普查业务指导，对发现的问题立即改正，切实提高普查质量。三是坚持结果导向。高质量多批次、多轮次开展“两员”培训，不定期组织两员召开“碰头会”“交流会”等，交流业务工作，集思广益解决实际问题，提升普查工作的实效性和针对性；持续扩大宣传力度，采取线下、线上联动方式，通过微信群、公众号、朋友圈、抖音、横幅标语、宣传画册、一封信等大力宣传人口普查工作的重要意义、时间节点、主要内容等，提高群众对人口普查工作的知晓率，为普查工作顺利推进筑牢基础。

（五）落实重点工作，提升工作实效。

一是全员、全心、全力投入新冠肺炎疫情防控“阻击战”。疫情期间，县统计局全员网上办公、协同作战，对《湖北（武汉）地区外返乡人员登记表》进行全面整理、核对和汇总分析，动态生成全县、各乡镇（区）、分村返乡人员数量、在家停留时长及占比分析表，共统计汇总县外返乡人员近xxxx人次，以返回xx天为节点，加强分析各乡镇（区）人员流动情况，为县应急防控疫情指挥部决策提供有效依据和有益参考。同时，领导班子带队，采取实地调研、走访群众、现场办公等方式，检查xx镇在防控工作中各项工作措施的落实情况。二是打好脱贫攻坚硬仗。担任对口帮扶贫困村褚集镇顺河村的第一书记认真开展工作，全局所有人员分别包保两到三户贫困户，坚持每月到户核对信息、督促落实扶贫政策，重点帮助贫困户解决产业扶贫方面的问题，开设扶贫助学基金等多种形式的慰问帮扶活动，落实创收项目。三是保质保量完成其他工作。紧密结合当前统计中心工作，积极贯彻落实各项工作任务，在效能建设、文明创建、双拥工作、秸秆禁烧等方面均取得了一定的成效。先后获得xx市文明单位、平安建设（综治工作）优秀等次、双拥模范单位等表彰，同时连续四年荣获党政机关目标管理考核优秀单位称号。

二、2021年及“十四五”工作计划

（一）深入学习贯彻党的十九大精神，领会总书记新时代中国特色社会主义思想。以党的十九大精神为指引，激发工作热情，扎实工作，全面贯彻落实十九大报告对统计工作提出的新要求，奋力推进统计改革发展，全面提升统计数据质量和服务水平，全面落实新时代党的建设总要求，全面加强党对统计工作的领导，坚定不移推动全面从严治党不断向纵深发展，推动全县统计工作砥砺前行。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。强化领导干部一岗双责意识，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话等制度，确保党风廉政建设永远在路上。

（三）做好常规性统计工作。执行统计调查制度，组织实施好工业、投资、商业、服务业、房地产等领域统计调查工作，确保数据的完整性和准确性。配合有关部门和乡镇积极做好“四上”企业申报工作，使我县新增“四上”企业及时入库，做到应统尽统。

（四）着力做好七人普工作。严格按照省、市普查领导小组的统一部署和要求，围绕第七次全国人口普查的总体目标，精心组织，周密部署，依法普查，认真落实好普查数据汇总与资料分析、开发、利用工作，让普查数据服务与社会公众，服务于政府决策。

（五）加强经济运行情况监测预警。紧盯全年经济目标任务，积极开展月度、季度经济运行监测，并配合相关部门做好统计服务、统计监测、统计保障，确保完成全年目标任务，各项指标实现争先进位。

（六）进一步强化统计基层基础工作。进一步规范企业、乡镇和部门统计基础工作，努力提升统计队伍综合素质，适应新时代对统计工作的新要求，提升统计服务水平，提高统计工作服务大局的能力。

（七）积极做好县委、县政府交办的其他工作任务。

县医疗保障局20XX年工作总结暨2021年工作谋划

20XX年，XX县医疗保障局全面贯彻落实省、市医疗保障各项工作要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持精准服务工作理念，坚持求真务实工作作风，树立发展新理念，努力提高政策实施的全局性、系统性，增强协调力和执行力，加强风险监管，发挥医保对医疗行为的监管作用，努力提升医疗管理服务水平，有效控制医疗费用不合理增长，推进三医联动改革纵深发展。

一、20XX年医保基金运行情况

职工医保：20XX年我县城镇职工医疗保险共参保34593人（其中在职19185人，退休15408人），基金收入6120万元，其中统筹基金3590万元，个人账户2530万元；20XX年城镇职工基金已支付2590万元，其中统筹基金已支付1734万元，个人帐户基金已支付856万元。

居民医保：20XX年全县城乡居民参保人数649590人，参保率99％。筹资标准人均800元，其中个人缴费250元，各级政府财政补助550元，本年筹资总额51967万元，其中住院统筹资金41249万元，门诊统筹6496万元，提取大病保险资金4222万元。

截止20XX年10月底城乡居民资金已支付38432万元，其中住院统筹资金已支付34463万元，门诊已支付3969万元。

二、主要工作开展情况

（一）规范制度，推进党建和党风廉政建设

一是加强对党内政治生活状态、党的路线方针政策、意识形态工作的领导。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化、科学化。认真学习贯彻《准则》和《条例》，严肃党内政治生活，修订完善民主集中制、党组议事规则，一把手末位表态制等制度，夯实“两个责任”，推进全面从严治党在基层落地生根。二是制定出台了《医疗保障局职工考勤管理制度》、《医疗保障局保密制度》、《医疗保障局机关财务管理办法》等4个会议制度、11个工作制度、5个工作规范、4个管理制度，在日常工作中严格落实各项内部管理制度，规范各项工作行为，确保内部工作运行规范有序。

（二）众志成城，做好疫控期间医保及社区工作

一是为医保基金开通绿色通道，提前施行资金预付。向4家定点医院各拨付资金100万元，专项用于新冠肺炎集中救治；二是架起云端连心线，协调XX第一医院建立“云端药房”。由医保职工、医院配置人员和各乡镇（社区）联络员组建微信群等方式，收集汇总患者需求信息，集中购置、配送上门，累计为360名患者购置了500余药品。此做法先后被河南省医疗保障局、河南日报多家媒体报道转发；三是创新医保微信办理方式，助力疫情阻击战。城乡居民医保业务实现网上办、掌上办，在“豫保通”微信公众号上新开通了参保人员个人信息维护、跨省备案、省内转诊、急诊备案等功能，进一步方便参保人员。四是强化责任落实，让党员干部更尽心。抽调3名同志到县新冠肺炎疫情防控指挥部，参与全县疫情联防联控工作。织密社区网格管控，在分包网格设立2个执勤点，局领导班子带4个小组日夜值守，切实垒起防疫城墙；20XX年5月XX县医保局被授予“青年五四奖章集体”荣誉称号。

（三）聚焦基金安全，维护好百姓救命钱

20XX年，我局综合运用大数据分析、重点审核、日常巡查、调查核实投诉举报线索等手段，加强对欺诈骗保的查处力度，有效维护基金安全。具体做好以下工作：一是加强组织领导。将基金监管工作作为全局性的重要工作来抓，成立打击欺诈骗保攻坚行动领导小组，抽调各股室具备药师、财务、信息、医学、法律等专业人员开展行动，有效保障了各项工作的推进。二是完善工作机制。探索医保医师行业自律机制，设立定点医院政策联络宣传群，开展政策宣传和违法违规行为通报；加强与公安部门联动，及时将重大案件线索移交公安部门；按照市局要求落实打击欺诈骗保例行报告制度。三是强化查处力度。持续开展打击欺诈骗保专项治理活动，采取数据分析、日常审核、突击检查相结合的方式对两定单位的医保政策执行情况、医疗行为、医疗费用进行监管审核，共督查定点医疗机构27家、定点零售药店82家、定点村室748家、巡查住院患者1500余人次，抽取病历4500余份，约谈限期整改定点医疗机构17家、暂停4家一级定点医疗机构部分科室、暂停定点药店8家、暂停定点村室8家，拒付医保基金114.83万，追回医保基金57.38万元，拒付参保个人31人108.68万元，以上合计280.89万元。四是加大宣传力度。以打击欺诈骗保宣传月活动为载体，并结合日常执法检查，广泛宣传有关政策，发放各类宣传手册13000余份，海报300余张，所有定点医院滚动播放宣传警示语，组织两定机构负责人开展警示教育4次，为2000余人次提供政策咨询服务。

（四）聚焦效能提升，推行领跑者服务标准

一是深入落实“让群众少跑路”窗口活动，打造“便民”医保。对照省、市局政务服务事项清单进行自查完善，医保经办规范化水平进一步提升；梳理“最多跑一次”医保服务事项共11大类34小项，医保经办事项100％实现“最多跑一次”，100％实现“网上办”、“掌上办”；原有新型农村合作医疗卡正式退出历史舞台，正式实现社保卡一卡通信息互通；二是深化医保窗口效能建设，打造“暖心”医保。取消10余项证明材料，实行部分办事材料容缺受理，加强窗口人员力量配备，持续开展业务培训，梳理岗位职责，优化办事流程，建立周一晨会、延时服务、定期回访、集体备忘、一次性告知等制度，局领导班子周一至周五每天一人轮流在大厅窗口带班；推行“文明窗口服务岗”，统一正装，挂牌上岗，规范礼貌用语，提升服务意识，展现医保工作者良好形象。窗口效能得到显著提升，据统计，今年以来办事材料精简40％，人均排队时间缩短50％，人均办事时间缩短50％，办事承诺时限压缩20％，全面提升了群众办事体验。

（五）推出惠民政策，扎实做好医保扶贫工作

一是开展门诊统筹报销政策。20XX年1月1日起，城乡居民基本医疗保险基金不再向个人（家庭）账户分配资金，实行门诊报销制度。往年累计结余的个人（家庭）账户余额可用于乡镇卫生院、村卫生室门诊费用支出，也可用于住院医疗费用个人负担部分，报销比例为60％，没有起付线，每人每年最高报销300元。

二是持续开展农村贫困人口门诊慢性病清零行动。我县农村贫困人口可享受门诊慢性病病种增加到19种，报销比例由65％提高至85％，慢性病申请鉴定改为工作日期间随时鉴定，随时享受待遇。重特大疾病门诊病种增加至39种，报销比例提高至85％。通过开展门诊慢性病“清零行动”，将脱贫边缘户、监测户扩面纳入“清零行动”范围内实行“清零行动常态化”。20XX年已为34762位建档立卡贫困人口进行了慢性病鉴定，4785名农村贫困人员通过门诊慢性病鉴定并及时享受相应待遇。

三是开展高血压、糖尿病两病门诊报销政策。为减轻我县参保的城乡居民高血压、糖尿病患者门诊用药负担，实行“两病”门诊报销政策。正常参保的“两病”患者，经乡级定点医疗机构确诊后，可享受门诊报销待遇；乡镇卫生院报销比例为60％；报销没有起付线，实行按比例、限额报销。年报销限额高血压每人每年120元；糖尿病每人每年180元；合并高血压、糖尿病每人每年240元。四是全县县、乡定点医疗机构全面推行“刷脸就医”、“先看病后付费”工作，切实减轻参保患者垫资压力和费用负担。

（六）聚焦基金效率，控制医疗费用不合理增长

一是推动支付方式改革。与全县、乡定点医疗机构签订总额付费协议，实施医保费用总额付费管理。明确了预算方法、结算方式、监督与服务内容。

二是执行濮阳市医保局、濮阳市卫健委关于确定新增和修订医疗服务价格项目（20XX年第一批）的通知，执行最新医疗服务价格，保证基金运行。

三是规范药品和医用耗材采购。“4＋7”集中带量采购工作改革成效显著。中选药品平均降价幅度达52％，患者药品费用负担明显减轻，尤其是慢性病和重病患者获得感强烈。25个中选药品的30天回款率达到97％，企业交易成本明显降低，多家企业取消了代理商，促进了营销模式调整和行业生态净化。评估结果反馈，91.9％的患者赞成试点政策，73.2％医生支持试点政策，社会舆论良好试点扩围：中选药品价格与联盟地区20XX年最低采购价相比，中选价平均降幅59％；与“4＋7”试点中选价格水平相比，平均降幅25％。第二批集中采购33个品种中32个采购成功，共100个产品中选，122家企业参加，产生拟中选企业77家。与联盟地区20XX年最低采购价相比，拟中选价平均降幅53％；目前第三批集中带量采购工作正在进行中。

（七）大力推行“先诊疗后付费”、“一单制”结算模式

全县所有定点医疗机构均实行“先诊疗后付费”服务模式，所有贫困人员在县域内定点医疗机构住院均享受“先诊疗后付费”政策；27家定点医疗机构均已实现“一单制”结算窗口，贫困人员在这27家定点医疗机构内因病住院均可实现“一单制”结算。

三、工作亮点

（一）严格执行政策，保障全县人民的医保权益

坚持“人民至上，生命至上”的宗旨，针对医疗保障工作政策层次多，业务繁琐这一现实情况，为了做好医疗保障工作，我局进一步建立健全了各项规章制度，完善了业务流程，配备了各项软件设施，做到为民服务有法可依、有章可循。严格要求全体干部职工加强学习，进一步改进作风，增强责任意识，加大工作推进力度，强化精细管理，让群众办事更加便捷、舒心、顺心。

（二）创新工作方法，管好全县人民的救命钱

一是强化领导，明确责任。成立了由局长担任组长，主管领导任副组长，业务骨干为成员的打击欺诈骗保专项治理工作小组，今年重点开展了专项治理年行动，开展集中行动25次，为维护基金安全奠定了坚实基础。

二是研判分析，加强指导。及时开展基金运行分析，坚持季度、半年、年度基金运行分析制度，及时研究基金运行中存在的问题，并采取针对性措施加以解决。针对去年1－8月份基金支出增长过快的势头，局党组果断决策，签订补充协议，总额控制、超支自付，基金增长过快的现象迅速得以遏制。特别是今年以来，进一步强化对全县定点医疗机构协议管理，签订了反欺诈骗保承诺书和服务协议，完善了总额预付管理办法，基金支付较去年同期下降3000万元。

三是盯住重点岗位，管好医保医师。我们在全市率先设立了医保医师在线考试系统。建立了医保医师考试题库，対医保医师实行岗前考试，持证上岗，采取12分制考核。对日常考核中违规扣分达到6分的，取消3个月的医保资格，重新补考，考试合格后方可上岗，切实提高了医保医师政策水平和业务能力。

四是关口前移，驻地监管。将医疗服务监管由事后向事中、事前转移。我局派驻监管人员到定点医疗机构开展日常监管，从病人入院、治疗到出院进行全程跟踪监控，发现问题及时给反馈，限期整改，较大程度上规范了诊疗行为，节约了医保基金。

五是多方联动，扩大成效。多次联合卫健委和市场监管局对定点医疗机构开展医疗耗材零加成、超限用药、过渡诊疗、挂床住院违规专项治理，降低了违规现象的发生。

（三）加大宣传力度，加大医保政策知晓率

通过张贴宣传公告、悬挂横幅、在LED屏播放宣传标语以及向广大居民发放、讲解宣传册等方式宣传医保政策，使医疗保障政策深入民心，提高了参保职工、居民政策知晓率，为医疗保障工作健康开展奠定了群众基础。

四、2021年工作谋划

2021年，我局将认真贯彻落实省、市医保工作任务，聚焦惠民利民便民，积极整合资源、优化服务，进一步推动医疗保障工作高质量发展。

（一）实干担当，攻坚克难，推动医疗保障事业高质量发展。医保局以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持保基本、可持续、全覆盖，坚持“尽力而为、量力而行”，围绕加强“党的建设”，深化“两项改革”，打好“三场硬仗”，提升”四项能力”，抓好“五项基础”，奋力推进医疗保障治理体系和治理能力现代化。

（二）以加强党的建设为统领。坚决贯彻落实总书记重要指示批示精神和国家、省、市、县的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。加强党风廉政建设和队伍作风建设。强化党对医保工作的领导，为我县医疗保障事业高质量发展提供坚强政治保证。

（三）持续打好医保脱贫攻坚战。围绕"两不愁三保障”目标，坚持问题为导向，充分发挥基本医保、大病保险、困难群众大病补充保险报销、医疗救助、政府兜底五重保障功能，扎实做好医保精准扶贫，全面落实医保扶贫政策，继续做好贫困人口医保“一站式、一单制”结算，巩固住、稳定好医保扶贫工作成效。

（四）强化激励机制、提高经办能力，树立良好的服务意识。加强医疗保险经办机构干部队伍的建设、改变干部管理模式，进一步完善目标责任体制，加强干部职工教育培训，切实提高干部职工的政策、业务等综合素质，做到“提笔能写、开口能说、问策能对，遇事能办”的要求，加强干部队伍作风建设，构建规范有序、功能完善的医疗保障服务体系，实行专业化服务，打造良好的服务环境，提高优质的服务质量。

（五）加大对医保基金的监管力度，确保基金的安全完整。加强综合监控，实施联合惩戒，扩大检查覆盖面，从医疗机构延伸到医保经办机构。完善基金监管政策体系，建立健全医疗保障基金监管制度，规范监管程序，建立医保基金监管考核评价机制。严厉打击欺诈骗保，坚持底线思维，切实维护基金安全。

（六）深化医保支付方式改革。2021年，我局将大力探索按人头付费、按病种付费、DRG付费等多种新型付费方式，提高基金使用效率，避免基金浪费。 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（七）加大宣传力度，打击欺诈骗保行为。采取集中宣传、新闻媒体宣传、培训宣传、实地宣传、进村入户宣传、窗口宣传等多种形式，营造全社会关注并了解医疗保障政策的良好氛围营造。进一步规范医疗秩序，打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费、骗保等医疗乱象，加大医疗保障反欺诈工作力度，形成高压态势，达到宣传法规、强化管理、净化环境、震慑犯罪的目的。完善医疗保障治理体系，构建多部门联动机制，实现源头防范，保障医保基金安全。

县机关事务管理局20XX年工作总结及2021年工作安排

20XX年，县机关事务管理局全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，结合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，紧扣县委、县政府重点工作，明确工作主要目标，突出重点，扎实推进，全面提升机关事务管理工作水平，为实现“建设大美生态、科技文明新xx”提供有力的后勤保障，现将我局20XX年工作总结如下：

一、立足本职，提供优质后勤服务

做好行政中心体温监测工作。在疫情敲响警报之初，我局就迅速行动，严把行政中心大院第一道防线，组织部署行政中心大院的体温监测工作，大年初二，班子成员紧急研究行政中心大院体温检测行动方案，针对大楼安全出口较多、出入人员众多的复杂情况，我局紧急封闭侧门出口，仅保留前、后两个大门作为出入口，同时在前后岗配齐防疫物资，体温枪、红外体温测量仪、防护手套等，强化大楼内防疫值班人员和保安的安全意识、普及防疫知识，做好保安的防疫检疫培训工作，进入楼内需出示工作证、亮明“xx健康码”电子通行证，未佩戴口罩者一律不得入内，体温监测过高者一律不得入内，并且为防止体温测量出错，针对体温监测异常者，需要连续三次测量，若体温过高立即送至定点医院。我局已把大院体温监测这项工作作为日常性工作来抓，确保驻行政中心单位每个人员的安全。

部署行政中心大楼的保洁消杀工作。在疫情出现以前，行政中心大院内的环境整治工作重点在绿化、美化及保洁上；疫情期间，我局不仅要抓好绿化，确保草坪无杂草、花木无虫害、花木生长茂盛，干净整洁，而且更要做好疫情防控态势下的消毒工作。大楼内的垃圾不过夜，每日一清，及时处理，每天上班前及下班后对大楼内公共区域的走廊、卫生间、垃圾桶及其它易滋生细菌和人流量较大的地区进行消毒工作，针对大楼外的大院区域一周进行两次消毒工作，同时，大楼内的四部电梯及x号楼的电梯内外配备纸巾以供按键使用，同时每天对电梯内进行消毒。院内配备废弃口罩专用桶，引导大家将口罩仍入专用桶内，并且进行及时清理；卫生间洗手台每日都有灭菌洗手液供大家使用，进入大楼入口处有医用酒精进行消毒，确保无病毒带入行政中心大院内。疫情防控常态化后，依然做好大院内的保洁消杀工作。

做好机关食堂就餐管理。我们坚持优质高效的服务，以人为本。从食材的选择到食品到干部职工的餐盒中，每一个环节，我们都监管到位，尽心尽力做好本职工作，加强管理，规范运行。疫情期间，机关食堂停用公共餐具，就餐人员要求佩戴口罩方可进入餐厅，取餐前用灭菌洗手液洗手，取餐时排队间隔x米以上。就餐人员自备餐具，打包带走，不得在餐厅就餐，如特殊情况在餐厅就餐，必须一人一桌。同时，食堂所有从业人员必须测量体温后上岗，有咳痰、感冒，及体温超过xx度，一律不得上岗，在外返宜人员必须隔离xx天后上岗。厨房采取封闭式管理，非食堂工作人员不得进入厨房，加强厨房及餐厅消毒，每天不少于x次，并严格做好记录。疫情防控常态化情况下，食堂全面开放，但仍实行打包制度，严格防控要求。为认真贯彻总书记关于制止餐饮浪费的指示，我局迅速行动起来，制作宣传牌、宣传横幅、发放倡议书等形式，加大宣传力度，加强内部管理，从源头上杜绝浪费。

（四）做好行政中心会务保障工作。在疫情情况下，我局仍管理好行政中心及党校x个会场的会务工作，会前对所有参会人员进行体温监测，会场内所有桌椅及设备用酒精擦拭消毒，保证会场布置、清洁消毒等会务工作及时完成；做好会议室灯光、音响、线路以及台椅等设施设备的检修维护；克服不足，尽职尽责，保障两会的顺利召开，截至xxxx年xx月保障了全县xxx次会议的顺利召开。

（五）对电梯、空调等设备进行维修保养及定期安全检查。出于疫情防控的要求，中央空调在疫情期间不得开放，但是我局仍对电梯、空调等设备进行维修保养及定期安全检查，与有资质的公司签订了维保协议，公司定期派技术人员上门进行维护，x月x日，行政中心中央空调进行了清洗及管道维护等维保工作，根据疫情防控工作和天气变化，已开放了中央空调。

二、确保全县公务出行活动

xxxx年，县机关事务局继续把加强公务用车管理工作作为一项重点工作，注意抓实抓紧，进一步制度化、规范化。

严格按照政务通知要求完成车辆保障工作共约xxxx次，行驶里程约xx万公里，做到不缺班、不晚点。坚持将“安全第一”服务理念贯穿每次出行，出车前司机对车辆状况进行感观检查，定期将车辆送厂保养或检修，详细记录车辆使用状态，落实“一车一档”；定期安排司机对车辆进行清洁，努力保障出行舒适度；定期召开会议强调安全行车事项，组织司机参加安全知识讲座和培训。疫情期间，车辆在出车之前要进行一次消毒工作，不留死角，出车途中，司乘人员不得摘下口罩聊天攀谈，出车结束后，再一次对车辆进行清洗消毒工作。

三、稳步推进“节约型机关”建设，确保机关建设节能环保

20XX年我局抓好《xx县公共机构节约能源资源“十三五”规划》确定的节能目标和重点工作任务分解，推动全县公共机构节能工作取得新成效、新突破，进一步发挥公共机构节能对全社会节能的示范引领作用，努力建设节约型政府、节约型机关，着力创建国家级节约型公共机构节能示范单位，争取完成创建目标，为建设“大美生态、科技文明”新xx而努力奋斗。

四、2021年工作安排和打算

2021年我们将继续紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作。

（一）按照疫情防控常态化要求，继续做好行政中心大院疫情防控工作。

（二）继续加强学习教育，不断提高干部素质。

（三）按照省、市部署，开展全县党政机关办公用房统一管理工作。

（四）继续加强安全保卫管理工作。

（五）进一步规范和完善公车服务中心管理，保障好全县公务出行。

（六）继续抓好公共机构节能管理工作，着力创建节约型公共机构节能示范单位。

（七）进一步加强机关后勤服务管理，做好会务、食堂等各项工作。

和林格尔县退役军人事务局“十三五”及20XX年工作总结和“十四五”工作思路及2021年重点工作任务

退役军人事务局作为我县政府组成部门，全新的机构、全新的面貌，使命光荣、责任重大。县退役军人事务局紧紧围绕总书记在党的十九大报告中明确提出的“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标定位，强化政治意识、责任意识和服务意识，开阔思路，创新举措，不辱使命、不负重托，扎实做好退役军人事务各项工作，保障退役军人的各项合法权益。

一、“十三五”工作总结

一、党的建设工作。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕阻碍改革发展的突出问题、基层和群众反映强烈的热点问题，引导我局干部职工严守政治纪律和政治规矩，改进工作作风，推动窗口服务提质提效，不断优化工作作风环境，努力营造依法作为、敢于作为，善于作为的良好氛围，为我县退役军人提高更加优质高效便捷的服务和保障。我局继续不断提高对总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神，特别是总书记关于巡视工作重要论述的学习。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，继续进行专题部署，抽调局机关精干人员，制定相应的学习计划，按照要求开展学习教育，并做好相关笔记，杜绝走形式，确保学习取得实效。及时学习原文、读原著、积极消化吸收。

二、扎实开展退役军人摸底摸排工作。全面收集掌握我县退役军人的相关信息情况，建立台帐，为做好部分退役士兵社保接续工作提供有力支持。

三、推进光荣牌的发放。加强领导，周密部署，按照彰显荣誉、规范有序、分级负责、属地实施的原则，确保悬挂工作尽快完成，切实做到应挂尽挂，不漏一户。

四、解决遗留问题成效显著。由退役军人事务领导小组办公室牵头、各成员单位组织审核和审查、认真总结经验，把问题按照文件要求梳理到位，让退役军人满意。

五、加强褒扬工作。建立健全帮扶援助机制，对生活有困难，采取有力措施，保障好他们的基本生活。要在“八一”、烈士纪念日、春节广泛开展走访送温暖活动，使广大退役军人切实感受到党和政府的特殊关怀。

六、做好社保接续工作。在政策执行过程中，妥善处理老政策和新政策的关系，要与中央已出台的政策对标对表，与自治区已出台的政策搞好衔接。在贯彻落实过程中，对政策不平衡的问题加强汇报，口径步调要保持一致。

二、20XX年度工作总结

退役军人事务局于20XX年2月28日挂牌成立，核定行政编制5名，已配备5名（1名局长、2名副局长）。有办公室8间，办公面积507平米。退役军人服务中心核定编制8名，已配备5名，（其中退役军人4名）。办公场所已落实139平米，139平米为合署办公。中心设有服务大厅一个，（设立信息采集、政策咨询、就业指导、权益保障、帮扶救助等窗口），设有信访接待室、档案室、党员活动室。已完成服务中心大厅办公环境的改造、各功能室墙面的布置和装饰。20XX年4月4日中共和林县委机构编制委员会办公室、20XX年6月5日和林县退役军人事务局就成立基层退役军人服务站有关事宜发文，文件已下发。各乡镇、村（社区）退役军人服务站已组建运行。共成立33个，其中乡镇10个，村（社区）23个。退役军人服务站牌，由和林县退役军人事务局统一制作，已全部悬挂到位。

一、信息采集、光荣牌发放。截至目前，全县已采集退役军人信息2570条，着力解决好底数不清、情况不明等突出问题。采集转制消防人员26人次。坚持彰显荣誉、规范有序、分级负责、属地落实的原则，确保工作高效落实，符合条件的对象要应挂尽挂。截至目前共悬挂2540块光荣牌。

二、思想权益维护工作。按照退役军人信访工作事项开展工作，进行逐一答复，一人一档，截止目前完成系统内信访事项，建立健全信访制度，开通多个信访渠道，我局与北京盈科律师事务所签订了合作协议，切实保障了退役军人合法权益。

三、优抚褒扬工作。我县目前共有各类重点优抚对象513人，伤残军人54人、烈属7人、烈士子女12人，在乡复员军人16人、两参人员14人，带病回乡退伍军人12人，60周岁退伍军人398人，各类优待抚恤金及生活补助按时足额发放，全年累计发放437.6万元。发放抗美援朝出国作战70周年纪念章5块。20XX年发放义务兵家庭优待金61人，共计120多万元。为在乡复员老军人乔二娃新建住房一套，为病故军人遗属刘三娃、烈士子女葛羊换房屋屋顶进行改造。全县参加9.30烈士纪念日共计300人次，按照纪念设施保护管理规定，对九龙湾零散烈士墓进行迁移保护。

四、双拥安置工作。20XX年度接收自主就业退役士兵27人，共计发放自主就业退役士兵一次性补助金201万余元。符合安置条件的退役士兵有3人。利用“八一”建军节、烈士纪念日、春节等重要时间节点，广泛开展驻地部队走访慰问活动，共发放慰问品价值26万多元，并开展文化、图书进军营活动。慰问优抚对象158人次发放慰问金9.1万元，不断提高军人军属荣誉感，形成“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围。

五、社保接续工作。一是建立工作机制。成立工作专班，与民政、财政、人社、医保、税务等部门密切协调。二是精准把握政策。加强业务人员培训，学深悟透中央政策，全面、系统、历史地理解和准确把握部分退役士兵社会保险接续政策的适用对象、补缴原则、补缴标准、补缴责任。做好登记、筛查工作，现已完成缴费375人。

六、创建“自治区双拥模范县”。一是及时调整了双拥工作领导小组成员，各成员单位职责已经确定，根据《全国双拥模范城（县）考评标准》，按照十大类78条进行材料梳理和归档。二是对议军会议上提出的任务逐项完成。

七、逐步提升服务体系建设能力。各乡镇、园区、村（居）已投入运行，存在人员不固定，大部分是兼职，对业务掌握了解不透彻，服务保障退役军人相对单一，做工作不够具体化。需进一步加强业务培训工作。

三、“十四五”工作思路

(一)工作思路

我县退役军人事务工作思路是：坚决贯彻总书记重要指示批示精神，全面落实中共中央、国务院、中央军委《关于加强新时代退役军人工作的意见》和自治区《实施意见》，按照市委、市政府对退役军人事务工作的指示，围绕“一个中心”，实现“一个目标”，采取“三项措施”，落实“九项任务”，全面推动我县退役军人工作开创新局面。

“一个中心”是以全心全意为退役军人服务为中心。

“一个目标”是服务体系建设达标的目标。

“三项措施”是抓服务、抓保障、抓管理。

“九项任务”是贯彻落实法规政策、加强退役军人服务保障体系建设、解决退役军人历史遗留问题、落实退役军人安置政策、拓展拥军优抚和褒扬纪念广度和深度、推进退役军人就业创业、加强退役军人思想政治建设、大力推进项目建设、持续加强双拥共建工作。

(二)工作安排

一是贯彻落实法规政策。认真贯彻落实《加强新时代退役军人工作的意见》，结合我县实际，与有关部门密切配合，及时做好新闻宣传、政策解读、答疑释惑工作，营造落实政策的良好舆论氛围；制定我县实施意见，明确时间表、路线图、任务书，增强落实政策的针对性和可操作性。加强组织领导，密切部门协同，及时督促指导，确保政策落地见效。要认真抓好《退役军人保障法》《退役军人工作政策制度改革方案》《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》《优抚医院、光荣院改革指导意见》等法律法规的贯彻落实。研究出台《和林格尔县退役军人事务工作考核制度》。

二是全面提高退役军人服务保障体系运行能力。在“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）目标的基础上，各基层退役军人服务站根据服务退役军人比例配备专职工作人员，确保有人做事、有钱做事、有条件做事。进一步规范管理制度、工作流程、运行机制，搭建政策咨询窗口、感情联络纽带、信息沟通渠道、帮扶援助平台，使其真正发挥作用，使退役军人在基层真正找到“家”。

三是认真落实退役军人安置和军休干部服务管理政策。抓好军转干部、退役士兵、随军家属安置政策落实，按时完成呼和浩特市下达的安置任务；全力推动退役军人历史遗留问题解决。做好自主择业干部、自主就业士兵等政策落实，及时发放相关退役补助资金。畅通安置渠道，积极建立从机关、人民团体、事业单位和国有企业岗位用于接收安置退役军人制度；探索实行“直通车”式安置办法，提高安置质量。落实未就业军人随军家属补贴政策。进一步落实军休干部政治、生活、医疗待遇。做好伤病残军人收治休养等服务保障工作。

四是积极拓展拥军优抚和褒扬纪念广度和深度。落实《军人抚恤优待条例》，及时足额发放优待金；光荣牌悬挂，将送立功喜报、光荣牌悬挂工作常态化；认真落实《英雄烈士保护法》、《烈士褒扬条例》，大力弘扬英烈精神；深入落实《烈士纪念设施规划建设管理维护总体工作方案》，修缮和林格尔县革命烈士纪念碑等烈士纪念设施，认真核对和林县籍烈士英名录，大力开展英烈文化研究和宣传。协助制定出台《呼和浩特市退役军人公墓建设管理办法》，积极推动我县退役军人公墓建设。

五是努力推进退役军人就业创业。协助出台《呼和浩特市关于促进新时代退役军人就业创业工作实施方案》《呼和浩特市下岗失业军人再就业实施意见》《呼和浩特市为军服务社会组织和企业培育扶持实施意见》，建立退役军人就业台账和退役军人就业信息互通共享平台，实行实名制管理，动态掌握就业情况。

六是不断加强思想政治引领和权益维护。按照上级部署，深入开展“思想政治工作年”活动。积极协调县委组织部，及时接续退役军人党组织关系，争取实现为退役军人党员转接组织关系提供“一站式”服务。强化荣誉激励，继续挖掘和宣传模范退役军人榜样。制定信访工作预案，将信访问题化解在源头。建立健全退役军人法律援助工作机制，提高法律援助服务质量。

七是持续加强双拥共建工作。对标对表中央要求，把服务国防和军队建设、服务备战打仗作为拥军工作的重点，切实加强工作的组织领导，调动社会力量，积极引导支持各类企事业单位、人民团体、社会组织参与双拥工作。协助制定出台《呼和浩特市军人、军属优先优待实施办法》、《呼和浩特市军人子女上学优待实施办法》，军地合力做好退役军人工作。

(三)工作措施

一是抓服务。推广退役军人服务中心(站)“一站式”服务理念，加强政治文化建设。为广大军人提供面对面、个性化、一对一服务。开展双拥政策进军营走访服务；完善“六位一体”政务信息和新闻宣传载体，积极开展“模范退役军人”、“最美退役军人”宣传活动。

二是抓保障。及时召开全县退役军人工作会议，定时召开县委退役军人事务工作领导小组会议，形成退役军人工作齐抓共管合力，全面加强退役军人信息化建设。

三是抓管理。加强党建和党风廉政建设，抓好退役军人工作者队伍建设，制定各项机关工作制度，开展业务政策培训，全面提升管理水平。

四、2021年重点工作任务

一、落实中央、自治区会议精神

1.建立健全宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等常态化机制，持续用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。

2.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”深入贯彻总书记关于退役军人工作重要论述精神，坚决落实中央、自治区、市关于退役军人工作决策部署，严格执行县委退役军人事务工作领导小组的决定，全面推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化。

3.制定落实中共中央、国务院、中央军委《关于加强新时代退役军人工作的意见》办法，将确定的目标任务措施等列入“十四五”规划，加强督促指导，推动政策落实。

4.完成我县“十四五”退役军人事业发展规划编制工作，谋划好未来五年全县退役军人事业发展框架、重点任务、专项工程等。

二、加强权益维护和思想政治建设

5、制定加强退役军人思想政治工作的实施意见，加强退役军人思想政治引领，激励广大退役军人做新时代的奋斗者。

6.制定退役军人党员教育管理工作实施办法，引导退役军人强化党员意识，履行党员义务，发挥党员先锋模范作用。

7.常态化做好“模范退役军人”、“最美退役军人”等学习宣传活动，大力宣扬先进典型事迹，弘扬正能量。

8.持续开展退役军人矛盾问题攻坚化解，全面排查重大风险隐患，开展退役军人矛盾问题攻坚化解“回头看”，推动问题及时有效解决，将“问题清单”转化为“成绩清单”。加强政治思想引领的同时，要坚决打击犯罪行为。在政策执行过程中，妥善处理老政策和新政策的关系，要与中央已出台的政策对标对表，与自治区已出台的政策搞好衔接。在贯彻落实过程中，对政策不平衡的问题加强汇报，口径步调要保持一致。与公安、信访部分建立联防联控机制，确保不发生问题。

9.学习推广“枫桥经验”，健全完善信访工作机制，严格落实逐级走访、首办责任、信访终结制度，加大信访事项交办转办、督办、通报工作力度，进一步提高信访受理率和信访事项办结率。

10.健全退役军人舆情信息工作机制，建立舆情信息员队伍，加强舆情应对引导。

三、落实移交安置和军休服务政策

11.按照中央、自治区、市最新部署要求，完成军休干部、军转干部、退役士兵、随军家属等年度安置任务。认真落实《退役军人事务部等7部门关于做好跨军地改革集体转制部队退役军人落户工作的通知》要求，完成转改人员落户工作任务。有序推进滞留军休人员和伤病残人员集中移交工作。

12.进一步完善新时期《军转干部、退役士兵、随军随调家属等安置实施办法》，探索退役军人“直通车”式安置办法，进一步健全“阳光安置”工作机制，推动实施退役士兵专岗归集制度，提高安置质量，促进人岗相适。

四、创新就业创业方式

13.健全完善退役军人承训机构目录，制定管理措施，做好退役军人全员适应性培训和职业技能培训，提高就业创业能力。要全面加强就业创业工作。加强教育培训，举办不少于1次退役军人就业创业培训，计划培训30人。搭建就业平台，举办不少于1次全县退役军人专场招聘会。对下岗失业后就业困难的退役军人争取纳入公益性岗位予以帮助。

14.加强与教育行政部门以及高校合作，利用高职扩招和职业技能提升行动契机，推动面向退役军人单列计划、单独招生，统筹推进学历教育和职业技能培训。

15.进一步完善制度体系，与教育、财政、人社等部门协调，制定退役士兵教育培训实施细则，对教育培训项目、经费使用范围、标准、流程提出具体指导意见，规范工作运行。

16.围绕战略新兴产业、传统产业及生活服务业、现代农业等，推进退役军人创业创新。

五、开创双拥工作新局面

17.继续做好我县双拥模范县创建工作。

18.推动落实军地互提需求、互办实事的“双清单”制，召开全县双拥工作领导小组会议，积极协调解决军地相关难点问题，不断增进军政军民团结。

19.建立完善军地联动做好退役军人工作、发挥退役军人作用的新机制，采取有效措施推动落实。

20.建立退役军人系统干部职工联系退役军人制度，常态化做好沟通联系、感情联络、心理疏导、思想引导等工作，激发广大退役军人干事创业的积极性、主动性、创造性。

21.与应急管理局密切配合，加强退役军人应急救援队伍建设，引导退役军人在服务经济社会中发挥作用。

六、提高优抚和褒扬纪念水平

22.按照中央《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》，继续提高重点优抚对象抚恤补助标准，进一步提高保障水平。

23.按照退役军人事务部等五部门《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的意见》，建立困难退役军人帮扶援助机制，提高救急济难水平。

24.加强《英雄烈士保护法》普法宣传，发挥烈士纪念设施红色教育主阵地作用，组织开展烈士纪念日公祭纪念活动，健全完善英雄烈士名录，营造热爱祖国、尊崇英烈社会氛围。

七、完善退役军人服务体系建设

25.开展“基层基础基本建设年”活动，督促各地落实服务站“五有”要求，指导基层一线夯实工作基础，推动服务保障体系发挥实效。

26.落实统计调查制度，完成和林格尔县退役军人事务主要数据统计，形成统一、标准化的“一套表”。

27.加快全县退役军人信息化工作平台建设，建设退役军人信息数据库，启动退役军人建档立卡，按步聚做好信息数据统计工作。

28.加强退役军人档案管理，强化基础资料管理，做好公文运转、安全保密、档案整理、政策汇编等工作。

八、全面加强自身建设

29.坚持以党的政治建设为统领，全面推进组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，推动党建工作和业务工作深度融合，把党的领导贯穿履职尽责全过程。

30.完善全面从严治党责任制，支持配合保障派驻纪检组工作，建立干部廉政档案，加强反腐倡廉和监督检查。

31.加强政务信息和新闻宣传工作，积极利用“六位一体”宣传载体，做好政策发布解读与重点工作宣传，提升正面宣传和舆论引导效果。

32.制定全县退役军人事务系统干部教育培训计划，对全系统进行大教育大培训，提高干部职工业务能力和专业素质。

太和县文化旅游体育局十三五总结暨十四五工作思路

“十三五”期间，全县文化旅游体育工作在县委、县政府的正确领导下，以争创“全国文化先进县”为抓手，以繁荣文化事业，发展文化产业为重点，加强公共文体基础设施建设，深入开展群众性文体活动，加强文化遗产的保护利用，大力推进文化产业的发展，积极探索文化创新举措，不断深化文化体制改革，文化旅游体育建设取得重要突破和重要成果，为全县经济社会的科学发展、创建文明县提供了强有力的思想文化支持。现将“十三五”期间工作和“十四五”工作计划汇报如下：

一、“十三五”期间工作

（一）文体基础设施建设提升成果显著。“六馆两中心”建设基本完工，图书馆、文化馆、博物馆、美术馆内部装饰装修工程正在有序进行，预计今年下半年全面实现免费开放。在全县32个乡镇和314个村实施“双基”文化工程，新建26个镇级和241个村级综合文化服务中心，建设覆盖率77.7%，在全省处于领先地位。印发了《太和县村级综合文化服务中心运行管理方案》，目前各个综合文化服务中心设备配送齐全，运营管理有序，文体活动丰富多彩，公共体育场地覆盖率进一步扩大，已形成布局合理、覆盖全面的县、乡镇、行政村三级公共体育设施网络。20XX年末，我县“五个一”（体育场、体育馆、游泳馆、全民健身中心、体育公园）皆已完成，构建了以县体育中心、健康路体育场、沙颖河湿地公园、镜湖公园、国泰广场、细阳广场六大群众体育健身中心为核心的城区“15分钟健身圈”。截至20XX年6月，全县共有体育场地3018个，场地总面积达到252万平方米，人均体育场地面积1.85平方米。

（二）文化惠民工程供给能力不断提升。一是实行公共图书馆总分馆建设。总馆按照国家二级馆标准进行建设，32个乡镇分馆正常开放，2016年以来县总馆和乡镇分馆图书借阅人次 1212236 人，借阅册次1279489册，电子图书借阅量达 490493册；二是农家书屋运营良好，累计建成314个农家书屋。三是落实农村电影放映“2131”工程，2016年以来，累计播放电影16031场次；四是开展送戏进万村活动。截止6月30日累计演出1339场，丰富了农村精神文化生活，深受老百姓的欢迎。

（三）群众性的文体活动广泛开展。一是大力开展各类书画展览、文艺展演和汇演活动。举办了元旦文艺调演、少儿春晚、中老年春晚、年度春晚、慈善春晚、沙颍河湿地公园新春灯展、太和书画艺术节、端午节礼祭屈原暨传统礼仪文化展示活动、“乞巧节”大型展演、广场舞大赛、诗歌朗诵大赛、青年歌手大赛、青少年职工象棋比赛等大型群众文化活动，同时，举办各类书画展152次，极大丰富了全县人民的精神生活，形成了良好的社会效益。二是举办各类体育赛事活动。2016年1月至20XX年6月，先后举办和承接中国乒乓球俱乐部比赛、全国青少年乒乓球比赛、安徽省青少年散打锦标赛、安徽省首届气排球锦标赛、阜阳市首届民族传统武术比赛、国际越野行走公开赛等国际、国家、省市级体育赛事30余次；年均举办10次以上县级群众性体育活动；31个乡镇皆成立了农民体育协会，并每年开展一场不少于6个项目的综合运动会和2个单项体育比赛。初步构建了由政府主导、体育与文化、旅游、教育等部门协同、全社会共同参与的“大群体”工作格局。三是实施“结对子、种文化”工程。广场舞、书画、国学、清音四个小分队全年常态化开展教学，进行结对帮扶，2016年以来书画小分队累计开展结对培训活动75次，广场舞小分队累计进行广场舞培训活动188次，国学小分队累计开展辅导活动 110次，清音小分队累计开展辅导活动184次，内涵充实、形式多样的帮扶活动极大地充实了帮扶群众的文化生活，提高了农村地区的整体文化素养。

（四）加大文化遗产保护和利用的力度。 一是开展专题性文物保护。中共太和第一届县委旧址、新郪遗址2处文物点被太和县人民政府公布为第二批县级文物保护单位；20XX年，徐氏宗祠暨杨虎城故居和文庙大成殿修缮完工；倪邱镇中学抢救性考古发掘工作成果显著，先后发现5座清代中期墓葬群，出土文物225余件（套）。殿顶子城址的调查勘探工作取得初步进展，整理的文物标本总数达605件（套），拟用时三年时间，运用传统和现代科技手段，对该遗址进行连续性考古，以确定其是否为楚国故都钜阳城遗址。清真南寺修缮工程（一期）开始实施。新增3处省级重点文物保护单位。分别为宫集镇殿顶子遗址、赵庙镇新郪遗址、旧县镇清真寺。二是加强非物质文化遗产的传承和保护工作。进一步对全县非遗项目进行挖掘整理，拓展了县级名录，使县级名录增至50项。太和剪纸、太和武当太极拳、坟台唢呐被批准为省级非遗项目。

（五）广电数字化步伐不断加快。根据安徽省阜阳市无线电监测站出具的《20XX年太和县广播电视覆盖率评估报告》，我县广播电视人口综合覆盖率达到100%，实现了村村通。

（六）文艺作品创作繁荣发展。一是文化作品的创作水平不断提高，创作出了一大批多样化、高质量、影响大的文艺精品。2016年，清音曲目《让座》参加阜阳市小折子戏调演获优秀节目奖，代表安徽省曲艺类节目成功入围全国群星奖，并获全省第八届曲艺牡丹奖节目类一等奖。20XX年，《让座》荣获中部六省曲艺调演一等奖。20XX年，太和清音参加第十届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛获得入围新人奖和节目提名奖，并代表安徽省参加“美好生活四十年 说说唱唱百姓乐”长三角地区曲艺展演及巡演活动。2016年，组织节目参加“阜阳少儿四项大赛”，获一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；组织节目参加阜阳市成人四项大赛，获得二等奖1项，三等奖2项。在市级文艺作品征集中，荣获大戏二等奖、小品十佳、十优奖、创作奖；20XX年，小戏《找羊》、小品《特殊扶贫》分别荣获阜阳市第三届小戏小品折子戏调演，荣获小戏类三等奖、小品类一等奖；坠子书唱词《环卫工人》获省曲协展演一等奖；20XX年，组织参加阜阳市少儿文艺调演，荣获一等奖1个，二等奖2个，9件文艺精品获奖，曲艺沙河坠子《镇长找羊》获安徽省第二届群星奖，市级作品征集中，我县荣获大戏三等奖1部，小戏小品荣获一等奖1项；二等奖1项，三等奖1项，优秀奖5项。连续3年获得阜阳市文化创作“优秀组织奖。二是培养和扶持文艺创作骨干，举办全县文艺创作培训班。每年定期开办文艺创作培训班，邀请专家学者、老一辈文艺工作者为学员授课，几年来共培训200多名学员。

（七）不断创新文化体制改革工作举措。“十三五”以来，我局不断创新文化体制改革工作举措，取得了明显的成效。一是创新公共文化场馆管理运营模式，向社会购买公共服务岗位，加强农村公共文化建设，不断扩大文化协管员队伍。二是深化文化市场管理体制改革。文化市场综合行政执法改革进展有力，市场准入和退出机制逐渐完善，制定出台了《关于进一步深化文化市场综合行政执法改革的实施意见》、《太和县文化市场主体准入与退出管理规定》，逐步完善文化管理体制和文化生产经营机制，减少行政审批环节，提高办事效率，同时，通过举办业务培训、岗位练兵、节能比赛、联合办案、以案代训等活动，全体文化执法队伍综合素质进一步提高，文化市场的监管能力得到加强，2016年以来累计出动执法人员15800多人次，检查经营单位4100多家次。先后开展元旦、春节、全国“两会”、校园周边文化环境、少儿出版物市场、暑期“网吧”市场专项等时段的文化市场专项整治工作。销毁非法盗版图书4000多册和淫秽色情光盘380多个，立案查处了110家网吧、5家图书经营单位，下达了130家次歌舞娱乐场所《责令改正通知书》。三是首创阜阳市文化协作区管理机制，阜阳市文化馆馆长会议在我县召开，并在全市推广文化协作区管理机制，定期召开协作区例会、研讨会、交流会等。

（八）文旅体产业蓬勃发展。一是重点发展发艺产业。全县拥有发制品企业140余家，高标准建设8平方公里的发艺文化产业园，入园企业全部为外向型进出口企业。国内最大的发制品原材料供应商金瑞祥发制品有限公司等7家企业已建设完成。二是大力发展书画产业。目前，全县共有全国书协、美协会员40多人，省书协、美协会员120多人，市、县书协、美协会员800多人。依托书画艺术之乡的文化资源，积极培育文化产业，进一步扶持、发展、规范书画艺术市场，不断使文化优势转变为经济优势城区固定的画院、画廊、装裱店近60家，年交易额上亿元，书画产业链已初步形成。三是发展太和美食文化产业。深入挖掘我县美食文化，申报了太和贡椿制作技艺为市级非物质文化遗产项目，公布太和板面、太和麻糊、太和樱桃、坟台丸子等为县级非物质遗产保护项目，目前太和板面正在申报省市级“非遗”。举办了全县首届十大名菜和十大名小吃评选活动，全县共100多家酒店和小吃店报名参加，新闻报道点击率就突破30万次，极大地提高了我县特色美食的知名度。四是大力发展旅游文化产业。按照立足皖北、辐射周边省份，打造区域性文化旅游目的地的定位，目前，沙颍河湿地公园（一期）、4A级景区环球嘉年华游乐园、3A级景区沙颍河汽车露营地现代农业示范园、椿樱小镇、谷河农家休闲中心、双浮有机良庄等已建成，全县每年共计接待游客量约80万人，每年景区旅游经济总收入约为20392450元。环球嘉年华游乐园二期项目水世界即将完工；太和文庙、太和清真（南、北）寺、徐氏宗祠、杨虎城旧居、神父楼等一批老城区古建修缮项目，均已修缮完工。20XX年旅游产品发展迅速，我县旅游商品每年总产值5422万元。20XX年举办了太和县第二届旅游科技商品展示会、“中国旅游日”主题活动，产品供不应求，赵庙镇金秋农业科技有限公司的保健食品和双浮镇有机良庄的无公害蔬菜大受欢迎。我县蓝翎生态农业科技有限公司生产的旅游商品参加北京文博会，全面展示孔雀羽毛艺术制品（蓝翎文创商品）。五是大力发展彩色印刷、包装产业。立足本地资源优势，依托医药市场，药品包装、装潢印刷发展迅速。印刷企业在城关镇工业园区集群发展，现有印刷企业24家，其中比较大的宏达彩印厂、仁济彩印厂，年产值均超2000万元。全县印刷业产值达到2亿元。六是强化体育产业发展。体育产业势头良好，健身服务、体育用品、场馆服务等重点产业规模不断扩大。十三五期间全县体育彩票销量逐年迅速递增，从2016年的3000万元到20XX年的1.16亿元，成为全省唯一一个销售额破亿的县。

（九）对外文化交流日益频繁。

借助“中国书画艺术之乡”品牌效应，大力拓展对外文化交流和传播渠道，增进省际、县际间文化交流。2016年先后举办“太和—青州书画联展”、“太和—萧县书画联展”、“太和—黄山书画联展”、翰墨有约—颍州十人书画作品巡展”、“太和·吴江”书画联展等书画交流活动。20XX年先后举办了萧县太和书画联展、合肥雅墨轩书画院邀请展、太和·敦煌两地书画联展等20余场书画活动，加强了对外书画交流，扩大了太和书画影响力。20XX年先后参加4次省、市两级比赛，宿州市“埇桥区第四届曲艺大赛”、省文物馆“安徽省第二届群星奖评选”、山西长治“第十届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛”、上海市“庆祝改革开放四十周年长三角曲艺精品展演”。举办了“安徽太和-新疆伊犁两地书画联展”和‘飞雪迎春’南京--太和美术作品联展”两次异地书画联展活动。

其中，2016年举办的太和第四届书画艺术节以“丹青墨韵、诗画太和”为主题，书画作品从六地书画联展、海峡两岸书画作品展，到当代书画名家作品邀请展等极其丰富，包括台湾书画名家、台湾文学艺术节联合会、全球中华文化产业发展协会副理事长刘蓉莺等台湾书画家以及来自全国的书画名家对此次节会给予高度赞扬。 【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

（十）加强文化人才队伍建设。一是实施诗书画艺术人才培养“万人计划”，建立了人才数据库，对“万人计划”数据库内的各类人才，开展了不同层次的学习培训、论坛讲座、经验交流、作品推广等活动。先后对41个诗书画艺术人才培训点进行了授牌，多次邀请省市级专家来太和举办诗书画艺术人才培养“万人计划”书画讲座，组织举办了10余次成就汇报展，并对太和县诗书画艺术人才培训“万人计划”优秀培训基地进行表彰，对“千人领队”进行了命名。二是实施基层文化队伍素质提升工程，每年对全县的乡镇文化站长、文化骨干、村级文化协管员分层次分批进行集中培训，提高了业务能力和综合素养。目前，全县32个乡镇综合文化站配备了53名专职文化协管员，文化志愿者、辅导员、文艺骨干1000多人。三是完善人才激励机制，在待遇、培训和职称评审方面向基层文化工作者倾斜，对非公有制文化单位人员评定职称、参与培训、申报项目、表彰奖励同等对待。支持优秀文化人才承担或参与重大课题、重点项目、重要演出等。采取签约、项目合作、技术入股、岗位聘任等方式，多渠道引进优秀文化人才。

二、存在问题

（一）公共文化服务体系建设有待提升。县城各社区公共文化服务基础设施建设不足，不能满足群众日益增长的文化需求。目前，全县已建成241个村级综合文化服务中心，距离20XX年实现95%的覆盖率尚有差距。文化体育场地、设施供给与群众需求矛盾仍然突出。人民群众对文化体育活动场地、设施的多元需求与现有公共文化体育设施建设的供给不相适应；农村文化体育基本公共服务网络点多面广，镇村两级体育基础设施虽然已建好，但运营管理模式尚在探索，部分基层文化体育设施效益未能充分发挥。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（二）文体人才队伍有待加强。

当前，全县存在着文体人才总量不足、结构不优、青黄不接等问题。文化市场综合执法队和书画院、文化馆、图书馆、博物馆专业管理人员严重缺编。特别是乡镇综合文化站和村级文化服务中心的文化队伍，专业素质不高，普遍专职不专用，精力难到位。此外，村级文化管理体系尚未建立。同时，随着城市化进程加快，农村青壮年大多外出务工，导致文化活动参与人少，传统民间艺术传承后继乏人，部分非物质文化遗产难以有效地保护。体育后备人才薄弱，梯队建设青黄不接，学校领导和教师以升学率作为考核工作业绩的主要依据，加之家长望子成龙、望女成凤的心愿，担心“体育运动”“体育训练”会拖累、影响学习成绩，对体育训练重视不够，压缩体育课程，弱化训练队，使我县体育后备人才出现选材难，挑才难，梯队建设断层现象。

（三）文旅体产业规模化程度低。

从类型上看，我县各类文化经营单位主要集中在三大传统项目：娱乐业、网络服务业和出版物零售等，对当前备受社会关注的新兴文化产业，如文化创意类的经营单位则几乎是空白。各类文化经营单位大多仍处于“低、小、散”的状态，存在同质化现象严重，产品档次低，竞争力弱等问题。形成这些问题的主要因素一是从业人员文化素质偏低，经营理念陈旧；二是文化消费引领不够，市场拉动不强；三是文化产品单一，缺乏多元、多层次消费选择，难以形成产业集群效应。体育产业发展缺乏竞争力，体育产业结构不合理，体育与其他产业融合不深，处于起步、探索阶段。旅游产业的开发缺乏资金支持，有些旅游资源无法开发利用，旅游项目落地较慢部分旅游景点和旅游产品造价低，缺乏创意和吸引力。乡村旅游发展缓慢，旅游基础设施建设滞后，全县各乡镇星级农家乐、A级旅游村发展参差不齐，规模、交通、卫生等方面差别大缺乏旅游管理专业人才。

三、“十四五”工作思路

文化工作：

（一）公共文化服务体系建设

1.城区文化服务设施建设：新建太和县文化馆、图书馆、博物馆、美术馆实现科学化运营和管理。根据部颁标准，文化馆创建成国家一级馆，图书馆创建成国家一级馆，博物馆创建成国家三级馆。根据县级“两馆一场”建设标准，改造太和大戏院，新建太和大剧场。根据我县特色文化建设需要，广泛吸引民资，新建太和书画交流培训中心。

2.农村文化服务设施建设：加大村级公共文化设施建设力度，所有村全部建成村级文化服务中心。将全县32个乡镇（开发区）综合文化站升级为乡镇综合文化服务中心。在县城北部建设服务于旧县镇、开发区、城关镇基层群众的文化中心。

（二）文化队伍建设

1.加强县、乡、村三级文化人才队伍建设：配齐配强县文化馆、图书馆、博物馆、美术馆、文化市场综合执法队等二级单位和乡镇综合文化站专业人员。强化村级文化协管员、文化管理员的业务培训和指导。进一步完善文化服务志愿者队伍和群众文化辅导员队伍。

2.设立文学艺术发展基金。用于文艺作品创作、文艺作品展示和文艺人才培养，在全县文化艺术界遴选年龄在35岁以下，具有较高专业水平、品德优秀、综合素质全面的青年文化艺术人才，采取挂职锻炼、外出培训、院校进修、交流任职等措施进行培养。县文化馆每年培训150名乡镇（社区）群众文化艺术骨干。

（三）文物保护

1.重点文物保护和维修建设：做好殿顶子遗址的考古发掘、开发利用工作。将“太和文庙”、“太和清真寺”申创为全国重点文物保护单位。做好老城区徐氏宗祠暨杨虎城故居、神父楼、天主教堂、地主老宅的重建保护、开发利用工作。

2.专业博物馆建设：筹建“皖北民俗博物馆”。支持民办博物馆发展，建设一批民俗文化、农耕文化、医药文化、家居文化、酒文化、红色文化博物馆或展厅。

（四）非遗保护

完善非物质文化遗产代表性项目、传承人和传承基地“三位一体”保护体系。挖掘、整理域内“非遗”项目，建立完善的非物质文化遗产档案资料数据库。将“太和清音”传习基地申报为省级非遗传承基地。将“太和清音”申报为国家级非物质文化遗产项目。

（五）文化产业发展

1.发艺、印发方面：以城关镇工业园区为依托，打造国家级产业示范基地（发艺）。建设省级发艺、印刷产业示范基地。规划建设文化创意产业园区。

2.文化旅游方面：充分挖掘太和名人、古迹、宗教、书画、诗词、戏曲、红色旅游文化资源，把太和打造成皖北旅游目的地。逐步建成沙颍河湿地公园、徐氏宗祠暨杨虎城故居纪念广场、老食品厂展览中心、神父楼教堂建筑文化广场。

3.工艺美术方面：推进老城区“书画一条街”建设、西部新城“书画培训交易中心”建设。开发太和书画、剪纸、细阳刺绣、发艺、泥塑等文化艺术产品及衍生艺术品，不断延伸文化产业链条，加强工艺产品设计和文化创意，打造一批文化旅游商品。“十四五”期间至少培育2个工艺美术企业。

4.演艺娱乐方面：扶持歌舞娱乐、广告会展、文化传媒、文化创意等新兴业态发展，“十四五”期间培育1-2个支柱企业。

（六）特色文化建设

1.文化品牌：打造太和书画、太和剪纸、细阳刺绣等文化品牌，办好每两年一届的“太和书画艺术节”，不断扩张太和文化的影响力。有序推进诗书画艺术人才培养“万人计划”、“结对子、种文化”活动。继续办好“细阳周末百姓舞台”。倾力打造“文化志愿服务”品牌。

2.文艺调演：办好每年一届的“全县文艺调演”、“广场舞大赛”、“青歌赛”、“唢呐大赛”等，推动我县艺术人才成长。

3.非遗展演：办好传统文化展演展示活动，在每年的端午节、七夕节及世界遗产日，组织开展全县非遗展演。

旅游工作：

1.工作目标

到 2025 年，太和县旅游综合收入占全县 GDP 的 5.3%。利用前期资金积累，加大旅游投入，进一步完善旅游基础设施，在保护生态环境的基础上做大做强已有项目，尝试发展新兴项目，在丰富旅游产品体系的基础上，进一步延伸泛旅游产业链；在巩固周边市区的基础上，大力开拓皖北其他城市旅游市场，将太和县城打造成皖北地区旅游名城，将太和县打造成皖北首选乡村休闲和养生度假综合旅游目的地。

2.重点推进项目

打造太和中药产业示范基地，推进廻龙湾建设、老粮仓改造、颍河艺术小镇、文旅小镇建设。开展好太和椿樱文化旅游周、樱花小镇特色文化旅游节、太和书画艺术节、端午节礼祭屈原等文化旅游活动。

体育工作：

1.提高全民健身意识。利用重大体育赛事、重大体育纪念等活动，以群众喜闻乐见的形式，深入到机关、企业、学校、社区和农村，加大活动宣传、科普宣传、赛事宣传力度，提高社会公众知晓率，增强全民健身意识，切实提升全民健身意识和体育锻炼人口。

2.高度重视体育后备人才培养工作。以建立全县竞技体育人才选拔培养体系为抓手,以培养和输送优秀后备人才为首要任务,进一步优化配置全县体育资源,尽快改变我县竞技体育人才匿乏的局面；树立“大教育，大体育”的观念，大力推进体教结合,加大对学校特色项目指导力度，最大限度发挥学校体育教师、体育场地的作用，把运动项目办到学校,为我县体育发展提供稳固的人才支挥。

3.加强对体育协会、社会体育指导员队伍的培训。积极吸引专业体育工作者和其他社会体育骨干成为社会体育指导员带动全民健身运动蓬勃开展。健全以政府为主导，以体育机构为骨干，以单项体育协会为助手的全民健身网络体系。

4.不断完善公共服务体系。在城市，坚持以建设小型化、多样化的活动场地和健身设施为抓手，对新建小区住宅在审批土地与规划建设时，严格按照国家有关规定，预留出一定面积建设群众健身场地和公共体育健身设施；在农村，坚持“政府引导，社会参与”的原则，依托镇、村两级加强对基本公共服务设施的日常运营、管护。

5.加强体育与文化、旅游等产业的深度融合。突出体育健康主题、强化产业支撑带动，促进体育+文化+旅游+健康的深度融合；用足用活各级体育产业政策，发挥我县“医药高地”优势，做好“医养体”结合文章，促进体育产业增幅。

6.大力发展足球运动。在县域内建成1块11制足球场、18块非标准（5人制、七人制）足球场。与教育部门配合广泛开展“校园足球”活动，重点抓好和推进青少年足球的普及和提高，增加足球人口。全面发展群众足球，鼓励机关、事业单位、人民团体、部队和企业组建或联合组建各种形式的足球社团组织，积极推广5人制足球、7人制足球，逐步建立城乡联赛、企业联赛、校级联赛等多元竞赛体系。

7.加强足球各类人才队伍建设。加强对足球教练员、裁判员等专业人才的培训，壮大各级足球协会、俱乐部等组织的专业力量，提升人员素质和工作水平。

闻韶镇20XX年全面深化改革工作总结及20XX年下半年工作计划

发布日期：2019-07-15

闻韶镇在县委县政府的正确领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中X会以及中央经济工作会议精神，深入贯彻落实总书记对广东重要讲话精神和对广东工作一系列重要指示精神，认真学习贯彻省委十二届六次全会、市委十二届九次全会精神，对接中央和省委、市委改革部署要求，结合县委“一三九”发展战略，扎实抓好一批关键性基础性改革，谋划推进一批事关全局的重大改革，力争各领域各环节改革取得新的重要成效，不断为发展争活力强动力。现将我镇20XX年上半年全面深化改革工作总结如下：

一、深化经济和生态文明体制改革

我镇贯彻落实省、市、县污染防治攻坚战三年行动计划，制定大气、水、土壤污染防治攻坚年度实施方案，持续打好打赢污染防治攻坚战，全面提升生态文明建设和环境保护水平。全面落实河长制、湖长制，定期召开工作会议。同时各级河长加强巡河，上半年镇级河长巡查35次，村级河长巡查153次，发现问题全部进行了处置，未发现有乱占乱建、乱排乱倒、乱采砂、乱截流等“四乱”现象，特别是对沙坪三节河道2公里两旁杂物，杂草进行了清理，河湖生态环境得到有效保护。推进第三批畜禽整治工作，全镇需整治猪场17户，到本月底完成14户，剩余3户到8月底完成。加强对仁化县河道管护市场化委托运营采购项目施工方的监督和检查工作，保证河道清理工作正常运行，促进河道水流顺畅干净。基本实现主要江河湖库无非法入河排污口、无成片垃圾漂浮物、无人为行洪障碍体、无违法违建（构）筑物和保持无黑臭水体的目标。

二、深化农村综合改革

配合县相关部门完善健全农业水权制度，推进农田水利设施产权制度改革，建立农业用水主体用水方案，明确水权。推进在重点中型灌区干支渠分水口，以及改革项目末级渠系安装计量设施。

三、深化文化体制改革

1、我镇积极与县文广旅体局对接如何建设“三三三”模式综合性文化服务中心，积极开展各类培训、文化活动等，打造集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身等功能。整合村（居）级公共文化资源，形成标准化、特色化、数字化三元服务空间，村（居）党组织、社会组织、社工专业人才三方联动格局，文化服务、公益服务、便民服务三项服务相融合的“三三三”综合性文化服务中心建设模式，打造集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身等功能为一体的村（居）一站式、窗口式、网络式综合便民服务平台。

2、闻韶镇已在20XX年完成了仁化县图书馆闻韶分馆建设，实现了具有通借通还功能，方便了群众阅读，为实现“全民阅读”打下了基础。

四、深化党的建设制度改革

1、坚持党建引领基层治理机制创新，以开展“一线双联”活动为载体，以“民情夜访”“组团服务，网格治理”等工作形式，不断推动社会治理中心下移，真正做到察民情、解民忧，积极营造共建共治共享社会格局。

2、坚持“三个在先”工作运行机制，不断优化党组织设置，配合做好闻韶镇泰学校党支部归口县委教育工委管理工作，并于5月份前顺利完成了各机关党支部换届选举工作。同时根据省、市、县组织工作要点，明确党建工作目标职责，镇党委及时与各支部签订党建目标责任制，由镇基层组织组指定详细任务清单指导各支部有序开展工作。

3、按照县有关安排积极配合做好我镇公务员分类改革、职务与职级套转工作。严格贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准，鲜明选人用人标尺，扎实做好我镇两名中层（股级）干部选拔任用工作。

4、扎实开展镇党校日常培训、教育工作。一是不断提升教学质量。按照有组织机构、有培训场地、有师资队伍、有培训计划、有管理制度，有序推进我镇党校日常教学活动，截止目前镇党校开展教育活动8期。二是不断加强镇党校设施建设力度。今年上半年投入近8万元用于镇党校课室墙面修缮和楼面漏水维修，更换了会议桌椅，教学环境得到明显提升。三是不断强化师资力量。我镇党委书记刘普新被推荐为市党校“百名讲师团”成员，进一步优化了镇党校师资力量。

20XX年下半年工作计划

一、继续深化经济和生态文明体制改革力度，全面落实河长制、湖长制，促进河湖休养生息，维护河湖生态功能。

二、深化农村综合改革，完善健全农业水权制度，继续推进农田水利设施产权制度改革。

三、深化文化体制改革

已计划完善文化站社会志愿者团队的建设，并让闻韶镇“小雷锋”志愿团队壮大，不但做好未成年人思想道德建建设的奠基，也让更多的成年人参与到闻韶镇的文化建设中。

四、深化党的建设制度改革

1、继续广泛深入开展总书记新时代中国特色社会主义思想的普及教育。充分发挥镇党校作用，对全体党员每月至少集中轮训1次。

2、继续推动基层党组织规范开展党内政治生活。扎实开展“三会一课”“固定党日+”“民情夜访”等活动，教育广大党员增强党员意识，坚定理想信念。【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

3、继续加大干部队伍培养力度。一是不断加大我镇行政、事业干部招录力度，争取有更多新鲜血液融入镇干部队伍，另一方面，不断增强干部人文关怀，留住干部为闻韶发展做贡献。二是提高发展党员工作质量，为村级干部后备干部队伍打下坚实基础。严格贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，突出政治标准，强化镇党委的领导把关作用。实行村“两委”班子成员近亲属入党申报备案制度，实施发展党员“村培镇管”制度，切实提高发展党员质量。

20XX年7月15日

闻韶镇人民政府

县机关事务局全面深化改革工作总结及下一步工作计划

20XX年，我局在县委、县政府的坚强领导下深入贯彻落中央、省委、市委改革决策部署和县委全面深化改革领导小组会议精神，坚持全力做好并逐步优化机关后勤保障和服务工作，扎实推进机关后勤服务工作深化改革。现将我局全面深化改革自查工作情况汇报如下：

一、20XX年改革任务落实推进情况

(一)做好公车改革后续工作

在全县事业单位车改落实到位的基础上，我局积极联合县发改委、县财政局等单位，深入推动车改后续工作，一是根据省市机管局要求，积极推动“全省一张网”平台投入使用，公车中心用车均通过“全省一张网”平台进行调派，切实实现了省、市、县三级平台联网、信息互通，为便捷派车、高效用车、透明管车、有效督车提供了有力保障。二是根据省市工作要求，对全县公务用车开展信息统计工作，10月以车改领导小组名义下发了《关于做好全县党政机关公务用车统计报告工作的通知》，要求各单位及时填报信息，上传图片，不断完善全县公务用车信息台账，截止11月13日，已全部完成了我县公务用车信息统计数据上报工作，为进一步规范我县公务用车管理工作奠定了坚实的基础。

(二)落实推进公共机构节能工作

一是今年6月县公安局确立为省级示范单位创建单位，我局将积极配合县公安局开展资料台账整理、能源审计、报表统计等各项筹备工作，确保2021年2月验收时创建成功。二是根据中央、省、市工作要求，在全县开展节约型机关创建工作，在做好摸底工作的基础上，拟定了全县56家党政机关作为创建单位，并于7月1日下发了《万载县节约型机关创建行动实施方案》，后续我局将积极配合各单位做好创建工作，确保顺利通过省市验收。三是继续开展绿色回收进机关活动，20XX年度受疫情影响绿色回收工作一直未能开展，为帮助各单位及时处理废旧电子产品，我局积极对接格林美绿色回收公司，调度可回收时间，并于6月2日开展了本年度第一次绿色回收，此次回收涉及单位十余家，回收产品数百件。为解决各单位老旧设备处置需求，我局拟于12月再次开展绿色回收工作，进一步提高机关干职工绿色环保意识。

（三）党政大楼基础设施维护优化

20XX年，我局对党政大楼、会议中心、交流干部公寓线路，智能开水桶，各大会议室办公室的灯光，话筒音响等进行全面检修，一是及时更换了多处失灵照明灯管，对党政大楼五楼人大卫生间进行了改造，配合县人大做好了预算联网中心改造，协助对县纪委仓库进行了维修。二是根据人大代表提案工作意见，我局对政府广场体育健身器材进行了更新维护，在修缮现有健身器材的基础上，进一步增加了健身器材，满足了党政大院居民健身需求。三是应对酷暑天气，人员集中会议可能存在头晕、中暑等不良反映，我局召开班子会议研究决定对大礼堂制冷系统进行改造，经过专业工程人员对大礼堂实地考察测量，制定了详细改造方案并立即实施，仅用三天就完成了改造。

（四）倾力打造机关“满意食堂”

为进一步优化后勤服务，结合全县“优环境、促发展”大讨论活动，今年下半年，我局结合实际，应对炎炎夏日，及时采取行动。一是为二楼公共餐厅加装了24台风扇，保障全方位降温覆盖，确保干部用餐不被酷热天气影响。二是每日午餐期间，机关食堂准备了凉粉、绿豆汤、西瓜等各类消暑食品，每日轮流供应，同时给予在一楼包间用餐的干部赠送免费水果，让干部拥有更好的用餐体验。三是在机关食堂一楼、二楼分设两本意见簿，鼓励干部积极反馈，多提意见建议，收集到的意见建议列入我局“优环境、促发展”大讨论活动问题清单，我们将立足实际，抓好整改落实，不断优化服务水平，倾力打造出让干部放心的满意食堂。

二、改革工作中存在的问题

一是人员短缺。近年来随着局机关年龄结构的老化以及每年都有人员退休，人员不断流失，给我局工作的开展带了诸多不便，目前局机关有2个股室只有一人办公。车管中心虽然有5个编制，但实际管理人员也只有3人在编在岗；二是经费不足。 事务局经费来源完全依赖财政，水电和聘用人员工资以及维修等费用均为包干，但都是多年前定的标准，随着经济社会的发展和物价上涨等因素，以前的标准已无法满足当前的需要，存在较大的经费缺口。公车管理中心平台维修保养、过桥过路、车辆年检以及办理ETC都存在经费缺口。

为切实解决好这些问题和不足，需要我们积极探索，克难求进，合力做好各项机关事务管理工作。我们将继续发扬成绩，克服不足，开拓创新，不断开创机关事务管理工作新局面。

三、2021年拟改革工作计划

（一）政府后勤工作社会化

全面深化深化改革的大背景下，要使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。对机关事务后勤服务工作而言，把属于企业、市场、社会的权力交还给企业、市场和社会，变直接管理为间接管理是非十分有必要的。当前县政府后勤工作仍主要由事务局聘请人员开展，在后勤工作改革中处于较为迟滞的状况。推进政府后勤服务社会化改革，加大机关向社会力量购买服务方式提供。通过面向社会招标引进具有相关资质的物业管理企业，做好保洁服务、会务服务、安保服务、停车场管理、工程维护、园林绿化维护、除四害及白蚁防治、处置突发事件等工作，机关后勤服务社会化改革，可以有效地解决了后勤服务编制人员不足问题，让正式职工抽身出来专门从事管理督导及协调工作；其次，社会企业自行组织专业服务人员，不但为机关单位提供了专业化的保障服务，而且避免了与机关单位的劳务纠纷；最后，通过市场运作和精细化管理，亦能效地节约财政支出。

（二）建立健全各项管理制度和标准体系

新的形势对机关事务工作法制化、规范化、标准化建设提出了新的更高要求。办公用房管理、公务接待和会议、公共机构节能等管理制度和标准体系都需加快建立健全，我局将加紧探索建立起适应新形势下机关事务管理工作需要的一整套科学、规范、完善的保障制度和服务标准，力求机关事务管理的各个方面、各个环节都有法可依，有章可循，用严格的制度加强和改善机关事务管理。

（三）继续完善机关公用房维修改造制度

从严控制党政机关办公用房维修改造，对非急需办公用房维修改造项目一律不审批。着力推进县直机关办公用房权属统一登记，建立办公用房统一调配制度。

20XX年是全面建成小康社会的收官之年，也是全面深化改革接力探索、接续奋进的关键之年。我局将一如既往的围绕县委、县政府的中心工作，围绕县委“1423”工作部署，努力做好各项机关事务工作，保障机关高效运转。配合完成各项改革任务。为促进万载高质量跨越式做出新的贡献。

20XX年12月3日

万载县机关事务管理局

县文化广电旅游体育局20XX年工作总结

xxxx年以来，我局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，紧紧围绕年初确定的工作目标，以重点文化项目建设为主线，以不断满足广大人民群众的精神文化需求为出发点和落脚点，扎实工作，创新有为，圆满完成了年度各项工作目标任务。

一、县定重点工作完成情况

（一）重点文化项目建设。一是xx街文化产业园区项目。xx主体建筑及馆内大院地面铺装已完成；根据具体情况该项目已更名黄河文化园，用于展示与黄河相关的文化，目前正在进行装修布展，预计年底可以对公众开放；与其相配套的西广场建设已竣工、消防、安防等项目正在推进中；xx等xx街文化产业园景点项目前期准备工作已完成，等待拆迁补偿方案；人民剧院维修保护项目现已基本完成，今后将加强其维修保护利用。二是屈原文化园建设项目。项目正在抓紧施工中，大殿建筑、商业房、管理房及配套建筑主体均已完成，园区内编钟广场、花坛广场、祭祀台、天问台花岗岩已铺装完成，屈原园区主雕像已安装完成，景区绿化已完成xx%。三是xx抗战烈士祠维修保护工程。中共xx特委旧址、xx抗战烈士祠维修保护工程已竣工，下一步将进行设计装修布展。四是以黄河流域生态保护和高质量发展为载体，推进黄河生态廊道建设。xx县西部区域为黄河故道，现有引黄入xx补淀水利工程沿故道贯穿我县南北，人文、自然资源丰富。依托黄河故道特色农业、xx国家森林公园、风力发电、引黄入xx补淀工程等资源，推进农业、林业、湿地与旅游文化体育等业态深度融合，加快黄河生态廊道建设。结合美丽乡村建设，打造精品景点，连点成线，形成风格独特的黄河故道生态旅游带。

（二）加强公共文化服务体系基础设施建设。为全力推动村级基层综合文化服务中心建设，满足城乡群众的文化需求。我县xxx个行政村（不包含xx个棚改村）已全部建成完成了村级综合文化服务中心，实现全覆盖。同时，为全县xxx个行政村配备了文化协管员。xx县图书馆新馆落成，即将迁入新馆。

（三）持续实施文化惠民工程。全年共开展“志智双扶·百戏送百村”文艺扶贫活动xx场，开展“舞台艺术送基层”文艺下乡xx场；赴xx个乡（镇）开展党的创新理论完场宣讲进基层宣讲工作共计xx场。

二、其他业务工作开展情况

（一）文化活动。xxxx年，举办了“迎新春”书画艺术讲座和书画展、“情系务工人”戏曲演唱会、“激扬xx绽放精彩”xxxx年春节联欢晚会、xxxx年少儿迎春音乐会、“我们的中国梦﹒文化进万家”元旦文艺汇演等文艺活动。在古城乡齐家村、大屯乡高枣格等乡镇举办“义写春联-送文化下乡”活动xx场，共书写春联xxxx余副（对）。我局承办的峰乐xxxx新年音乐会暨xx原创作品演唱会在xx市工人文化宫圆满举行。受疫情影响，文化活动及文艺创作改由线上推送。举办xxxx年“教你一招”基层文艺骨干舞蹈培训班xx期，受众群众达xxxx余人。举办xxxx青少年暑期公益培训（书法、美术、声乐、舞蹈、电子琴等）。

（二）文化市场综合执法。县文化市场综合执法大队组织开展文化市场从业人员法律法规、安全生产知识培训班x次，累计培训达到xxx余人次。联合公安、工商等部门先后开展了文化市场综合执法“闪电”、“护苗”、“净网”、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动等“扫黄打非”专项行动，出动执法人员xxxx人次，执法车辆xxx台次，检查网吧、KTV等文化经营单位xxxx家次，查处违法经营单位xx家，其中警告xx家，当场整改x家，取缔非法摊点xx处。

（三）非遗保护工作。完成x项省级非遗项目资料申报工作；积极开展非遗宣传、展示、展演活动。选派xx麦秆画两个非遗项目参加省文化和旅游厅在xx举办的遗产日活动，xx等非遗项目参加我市在范县举办的遗产日宣传活动；在全县中小学开展“非遗进校园”活动xx余场。

（四）旅游工作。做好景区（景点）疫情防控和安全消防工作。完成A级旅游景区创建计划申报，申报创建xA景点x家，xA景点x家。申报旅游厕所x座，现已全部完工并符合星级旅游厕所建设标准。继续做好乡村旅游带贫工作，组织贫困村支书、第一书记，景区结对帮扶贫困村负责人等参加省、市、县组织的乡村旅游扶贫培训。截至目前，共接待游客xx万人次，旅游收入xxxx万元。荣获xx省文化和旅游厅公布的省级乡村旅游特色村x家及休闲观光园区x家。

（五）文物工作。争取省级资金xx万元，对省级文物保护单位xx抗战烈士祠进行维修和环境治理。完成了xx人民剧院剧场等不可移动文物申报第八批省级文物保护单位的申报工作。编制了中共xx特委旧址陈列展示方案和陈列大纲，其中以历史的丰碑为主题的xx革命历史展，使用图片xxx张，设计展线长xx米。参与了我县大运河保护传承利用工作的前期规划和项目谋划。建立了省级文物安全监控平台。【更多免费 素材，微信lbgzkf1】

（六）文艺创作硕果累累。创作抗疫歌曲《相信明天》《英雄》《村医》《守望》《善缘》，戏曲《万众一心战疫情》《再为党旗增辉煌》《齐心抗疫情》，小品《众志成城战疫情》；诗歌《战疫情》《致敬xx》《医者仁心大爱无言》《我是党员，我先上！》《榜样》等。歌曲《相信明天》入选在一起--xx省音协“抗疫”优秀公益歌曲展播,xx日报客户端、xx网、市新华百姓文化云和市广播电视台现场云客户端重点推送，《英雄》在市新华百姓文化云播放。创作歌曲《唱响正气歌》《党旗鲜艳》《梦里的牵挂》《邶风·击鼓》等，普法宣传作品《法网恢恢》《法制漫谈》《扫黄打非走正道》《扫黑除恶出重拳》等，各类文艺作品共计xxx余部（首）。歌曲《绽放》获得中国当代歌曲创作精品工程“听见中国听见你”xxxx年度华中地区优秀推选歌曲奖；《相信明天》《英雄》在中央音乐学院“央音在线”——“抗疫情·我们在一起”全国原创抗疫作品评选中分获银奖和铜奖；《相信明天》荣获xx省群文系统“众志成城抗击疫情”文艺作品征集舞台艺术类二等奖；歌曲《农民的八个梦》在xx市第五届网络作品“七个一工程”中获奖；xx荣获xx市新冠肺炎疫情防控狙击战文艺宣传工作先进个人。

（七）疫情防控。面对xxxx年突如其来的新冠疫情，我局积极开展各类新冠疫情防控宣传。对图书馆、文化馆、博物馆、体育场等公共文化场所及影剧院、KTV、网吧等娱乐场所实施清洁消毒、体温检测、预约登记、限时开放、绿码放行等措施，加强防疫工作落实的检查力度，杜绝疫情防控工作漏洞。确保群众在享受文化服务的同事保障人身安全。

（八）农村电影放映工作。xxxx年x月xx日，工作站xx支数字电影放映队活跃在全县城乡，截止xxxx年xx月x日已完成放映公益电影xxxx多场,放映数字影片xx余部，观众达xxx万多人次，积极开展公益及商业放映工作。结合发展形势，促进“三农”发展，不断完善监督，确保农村电影放映工作质量，加强设备使用维护保养。

（九）其他工作。继续贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党建、党风廉政建设、安全生产、综合治理、扶贫等工作再上新台阶。

乡村振兴示范村创建工作总结

近年来，镇党委、政府坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中X会精神，全面落实中央关于乡村振兴战略重大决策部署和省市县工作安排，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，创新举措、整合资源、聚合项目，以点串线、以线带面，大力实施乡村振兴三年行动，一体推进“五大振兴”，扎实开展示范村创建，努力为推动乡村全面振兴立标杆、树样板，有效提升了乡村治理能力和水平。

主要措施和做法

20XX年，×镇××村被确定为全市乡村振兴示范村，镇党委、政府坚持示范引领，突出抓点带面，围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织5个方面振兴，高位推动、靠实责任、狠抓落实，×个村乡村振兴示范村创建工作取得了一定成效。

（一）落实乡村振兴的主体责任，确保示范村创建有力推进。严格落实党政一把手是第一责任人、三级书记抓乡村振兴的工作要求，立足村情实际，紧盯短板弱项，全力推进乡村振兴示范村创建。一是强化组织领导。研究制定了《×镇乡村振兴三年行动方案（2020-2023）》，成立了以镇党委书记、镇长为双组长的城关镇乡村振兴三年行动工作领导小组，明确了任务措施、细化了责任分工，并围绕产业、人才、文化、生态、组织五个振兴，深入3个村逐一“过筛子”“亮底子”，摸清了现状、找准了短板、提出了措施，形成一村一工作方案，一村一工作示意图，为示范村创建指明了方向和路径。二是落实推进机制。认真落实县级领导包抓推进机制，3个村党组织积极主动联系包抓领导和市县帮扶单位，充分发挥包抓领导的推动力、组织力、号召力和帮扶单位的资源、资金、职能优势，有效解决了农村人居环境整治、基础设施建设、村级阵地打造等方面的问题，有力推动了乡村振兴示范村创建工作任务落实落细。三是强化督查指导。镇人大、镇纪委立足3个村目前现状，紧盯短板弱项，及时跟进督查3个村示范村创建工作开展情况，以督查倒逼创建工作责任落实、任务落细、措施见效；同时，镇属各职能部门经常性下沉指导、现场谋划，确保了乡村振兴示范村创建工作按照既定措施和目标有序推进。【更 多免费素材，微信lbgzkf1】

（二）做足产业振兴的基础文章，建立产业融合发展体系。结合“一村一品”和村情实际，依托国家农产品质量安全县这一“金子招牌”，3个村坚持“三链”（支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上）发展模式，大力发展高原夏菜、畜牧业等优势产业，×村依托城郊区位优势，大力发展露地蔬菜种植业和畜牧养殖业，建成×万立方米蓄水池×座，配套大田滴灌×余亩，流转土地×亩，种植娃娃菜、青笋等蔬菜×亩，带动周边群众户均增收×余元；建成赵家庄南山滩养殖小区×个，发展规模养殖户×户，羊饲养量达×万只、牛×头，小区养殖户年销售净收入达×万元；集中打造富有地方特色的高标准农家乐×家，配套建成地方民俗特色主题包厢×个，民俗展馆1个，引入旅游企业×家，建成农业采摘园1处×亩、联栋大棚×座，种植火龙果、草莓、人参果等苗木，人均年务工收入达×余元，有效激发了全村经济发展活力，促进了农业增效、农民增收。×村依托“××”胡萝卜“三品一标”品牌效应，成立了以胡萝卜种植、加工、销售为主的专业合作社×家，稳步推进全村胡萝卜产业高质量发展，先后引进新技术×项、新品种×个，建立试验示范点、标准化生产基地共×处，种植面积达×亩以上，并引进胡萝卜绳带编制地膜种植技术，进一步提升了品牌产业抵御市场风险的能力。同时，种植马铃薯、西芹、娃娃菜、甘蓝等高原夏菜×亩、大麦小麦×亩，探索试种板蓝根等药材20亩,初步形成了种植业多元化发展的局面。××村依托×自然人文探奇旅游线发展沿线乡村旅游经济，引进×旅游开发有限公司，利用一社闲置农宅打造特色主题农家院落14院，建成亲子游乐区、休闲区、采摘区3个园区，完成旅游乡村道路铺装，修建栈桥1座、野外露营基地1处、背包客徒步基地1处、非遗文化体验园1处、西北师范大学写生基地1处、采摘园蔬菜大棚8座，形成了以休闲、观光、住宿、餐饮、娱乐为一体的乡村旅游。在充分尊重村民意愿的基础上，发挥本村优势种植胡萝卜面积达×亩；大力发展以舍饲养殖为主的草食畜牧业，建成养殖暖棚×座，全村发展基础母羊×只以上家庭养殖户达×户，羊存栏量达×余只；针对国家退耕还林补贴政策到期问题，村上积极探索发展特色林果业，种植大接杏亩，户均增收×万余元。同时，围绕×××等优势特色产业，大力发展农业新型经营主体，×个村累计培育发展家庭农场×家，建成高标准农家乐×家，其中20XX年培育县级农民专业合作社1家，新认定县级家庭农场1家，农业新型经营主体发展有力，增收作用明显。

（三）发挥人才振兴的关键作用，激活人才“存量”扩大“增量”。立足“人才是第一资源”理念，坚持激活“存量”，扩大“增量”，充分激发农村现有人才活力，畅通各类人才、智力、技术下乡通道，为乡村振兴提供有力的人才支撑和智力保障。一方面，加大乡村人才队伍建设。加大乡村人才培育力度，在培育科技致富人才、农业致富带头人、能人巧匠等本土人才上下功夫，×个示范村挖掘乡村旅游、农技推广、乡村治理、传承和发扬非物质文化遗产等各类人才×人，先后多次与×等职业技术学校合作，组织本土人才和村民群众进行技能培训，先后培训瓦工×人次，培训焊工×人次，培训家政、编织、餐饮等×余人次，受益人群达×余人，有效提高了村民群众自我发展能力，扩大了乡村带动致富队伍。另一方面，加强优秀青年人才储备。大力加强优秀青年人才储备，鼓励有文化的年轻人返乡创业，积极吸纳高校毕业生、退伍军人、致富带头人到村任职，加强村级带头人和后备人才队伍建设，今年以来共引导12名返乡创业人才，培训家庭服务业从业人员34名，为实现乡村振兴提供了重要的人才保障，增强了乡村振兴的信心和底气。

（四）凝聚文化振兴的思想共识，推动乡村文化繁荣发展。乡村振兴离不开文化振兴，文化振兴是实现乡村产业发展、村美民富的重要动力。一是深化新时代文明实践站建设。组织动员村干部、党员、道德模范、农村致富带头人及心系乡土、热心公益的新乡贤、身边好人等群体加入志愿服务队伍，先后招募志愿者134人，开展学习创新理论、宣传宣讲党的政策、丰富文化生活等文明实践活动30余场次，×村创新开展理论宣传“三讲”模式，得到上级领导和村民群众一致好评。二是健全乡村公共文化服务体系。大力推进基本公共文化服务设施标准化、均等化建设，3个示范村全部按照“八个一”标准建成集村内办公议事、教育培训、党员活动、便民服务、文化娱乐等五大功能为一体的综合文化服务中心，配套建设文化活动广场（均达到1000平方米以上）、乡村舞台（均符合10×5×0.8m标准）、文化活动室（均达到90平方米）、宣传长廊（均达到10米以上），配备文化器材 32套，成立民间自办文化社团3个，定期组织开展群众性文化活动；建成农家书屋数字化平台“百草园”APP（均覆盖常住人口的60%以上），直播卫星村村通、户户通实现全覆盖，充分发挥微信、微博等载体，有效促进优秀乡村传统文化、民俗文化、乡土文化多渠道传输、多形式推送。三是深入推动移风易俗。充分发挥红白理事会、村民议事会、道德评议会等自治组织作用，明确彩礼限高标准和婚丧嫁娶操办、随礼标准，红白理事会介入村民红白事办理 ×余次；深入开展移风易俗宣传教育，坚决整治封建迷信、不孝敬老人、赌博等突出问题，×村设立“孝善基金”和“道德银行”，先后发放“孝善诚信基金”×批×人次×元，授信10-20万大额贷款户×户，以好人好事、善行义举领取积分兑换礼品×人（次），村民文明素养不断提升，文明之举蔚然成风。四是扎实开展精神文明创建。深度挖掘和宣传身边典型事、模范人，广泛宣传、表彰身边的好人好事，树立道德模范，先后推荐申报市级“美丽庭院示范户”×户、市级爱岗敬业最美家庭1户、县级道德模范1名、最美家庭光荣榜4人、村级“道德模范”3名、“身边好人”3名、五星级文明户×户、平安家庭×户、好媳妇、好婆婆×人，以家风文明推动乡风文明。××村先后被命名为市级文明村、市级“美丽庭院示范村”，××村被命名为市级“美丽庭院示范村”。

（五）突显生态振兴的支撑优势，建设生态宜居美丽新农村。坚定践行绿水青山就是金山银山的理念，以建设生态宜居乡村为导向，以农村人居环境整治为重点，稳步推进垃圾、风貌、厕所“三大革命”。一是全面推进“垃圾革命”。扎实开展农村人居环境整治攻坚和巩固提升行动，创新建立“五包”机制（县级领导包抓、帮扶单位包帮、领导干部包村、“包帮”社区包联、责任村社包干），3个村累计发放告知书、倡议书1000余份，下发整治通知书200余份，张贴宣传标语30余条；投工投劳500余人（次），动用机械120余（台）次，清理垃圾2000余吨，整治集中垃圾点35处，清理乱堆乱放×余处，清理河道沟渠45处，清理残垣断壁45处，清理废弃棚圈100处，农村“视觉贫困”和“16乱”问题得到有效解决。同时，大力实施 “户分类、村收集、县处理”垃圾处理模式，配备分类式垃圾箱57个，移动垃圾斗30个，三轮保洁车9个，共管共享人员14名，并将垃圾清扫收运纳入“共管共享”“公路管护”和“交通劝导”工作范畴，建立了日常清理、巡查劝阻相结合的重点区域环境卫生长效管护机制，3个村均已完成清洁村庄示范村创建。二是常态化开展农村“风貌革命”。结合省级美丽乡村创建，着眼消除“视觉贫困”，稳步推进“风貌革命”，因地制宜、统一规划，持续开展农房拆危拆违建新工作，3个村累计拆旧拆废307院，完成房屋风貌改造340院，建成集中居住点3处163套房屋、公建民住居住点2处25套，并配套完成上下水、电网、绿化等基础设施建设；全面提升3个示范村“颜值”，完成墙体彩绘3180平方米，绘制扇形墙面180平方米，粉刷墙体580平方米，安装架设花池围栏4公里，围栏800米；村内道路硬化累计达32.7公里，架设太阳能路灯151盏；全面推进村委会周边、集中居住点绿化美化和生态环境修复工作，对已建绿化点枯死树木进行补植恢复，确保种植一片、成活一片，广泛动员群众在拆旧拆废后且不适合复垦的土地上种植经济林或生态林，有效改善了农村人居环境，××分别于2015、2017、20XX年被评为省级美丽乡村。三是稳步推进“厕所革命”。坚持以群众意愿和需求为基础，采取“宜水则水、宜旱则旱”原则，因地制宜实施三格式、双坑交替式和生态环保旱厕三种模式，3个村累计改建户厕461座，其中水厕342座，旱厕119座，实现建制村公厕全覆盖，切实提高农村无害化卫生厕所普及率和粪便无害化处理率。四是精心编制乡村规划。结合村情村貌，委托第三方分别编制了《×镇域乡村建设规划》《×村美丽宜居示范村建设规划》《×美丽乡村建设规划》《×美丽乡村建设规划》，在建设过程中突出规划引领，切实做到了无规划不建设，金川东、赵家庄、金川西村分别于2015、2017、20XX年被评为省级美丽乡村。五是有效处理生活污水。大力实施农村生活污水处置项目，×安装30立方米成品化粪池6座，架设污水管网4.5公里；×村安装成品化粪池26座，架设污水管网2.3公里，并将××十社集中居住点污水接入城市管网，在××养殖小区实施××秸秆（粪污）肥料化利用处理中心建设项目；×村修建200立方米化粪池 1座，架设污水管网1.2公里。对于不具备并入城镇污水管网条件的社，村上引导村民群众将家庭生产、生活污水通过洒地浇菜、沉淀循环利用等方式进行再利用，确保了农户生活污水排放规范。同时，制定了《××农村环境连片整治目标管理制度》《×农村环境卫生管理制度》《××卫生保洁员岗位职责》，签订了《农村环境综合整治项目设施设备运行管护协议》，确保了村庄垃圾、污水处理和卫生保洁等公用设施营运管护制度健全完善，管护工作制度化、常态化。

（六）强化组织振兴的保障力度，提升乡村治理现代化水平。扎实开展××3个村组织振兴样板党支部创建活动，以支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，有效夯实了乡村振兴组织基础。一是深化党支部标准化建设。按照“1+3+N”模式，坚持“因地制宜、一室多用”原则，依托党群服务中心，同步打造文化健身广场、乡村大舞台、新时代文明实践站点，拓展打造党建活动室、协商议事厅、民调室、文化活动室、图书阅览室、便民服务大厅等功能室，严格落实村干部集中办公、轮流值班制度，积极打造“十五分钟便民服务圈”，不断增强村级阵地人气。以信息化推动标准化，常态推广使用“甘肃党建”APP，各支部登录率和使用率均达到100%，3个示范村分别组织召开党员大会3次、党课3次、组织生活会2次、主题党日8次，切实把全面从严治党要求落到实处。二是全面推进“四抓两整治”。注重选优配强村级班子，×选聘专职化村书记1名，三个示范村全部选派镇机关干部担任村党组织第一书记，配备党建指导员和党建专干各1名，村级班子凝聚力、向心力、战斗力明显增强；认真落实“名誉村主任”聘任机制，确定“名誉村主任”各1名；大力实施“头雁行动”，推选党性强、素质高的村级党组织书记后备人才各1名；严格落实村级组织正常运转经费保障机制，及时拨付每年不低于5万元的工作经费，村干部报酬较上年均增长10%，有效激发了村干部干事创业的积极性。三是发展壮大村集体经济。坚持党建引领村级集体经济发展，结合农村“三变”改革和市县配套扶持发展集体经济资金，通过配套资金入股分红、集体土地出租、原校舍租赁等方式，3个村集体经济年收入稳步达到5万元以上；党员领办创办专业合作社8个，带动农民增收作用明显，村集体经济发展动力得到明显提升。四是扎实推动基层治理能力。分别成立协商议事会、红白理事会、道德评议会、村级公益设施共管共享理事会等自治组织，全面推行基层协商民主，按照“1+7+×”构架组建协商议事会，精心打造村民协商议事厅，采取“六步议事”程序，确定协商11件，完成协商10件，着力营造了“大事共议、矛盾共解、问题共决、难题共治”的浓厚氛围。同时，深入排查化解矛盾纠纷，全面加强农村法治文化建设，打造法治长廊、农家书屋、乡村大喇叭等法治文化阵地，大力推行“一村一法律顾问”，广泛开展法律法规、扫黑除恶、禁毒反邪教等宣传活动；充分发挥自身优势，广泛动员社会力量,通过“三送”活动（义诊送健康、帮扶送温暖、文化送欢乐），对“三留守人员”定期开展关怀关爱，基层治理水平显著提高。

（七）坚决兜牢基本民生底线，全面提高村民生活水平。持续开展低保专项治理和精准认定工作，坚持动态管理、确保精准兜底，及时发放×户低保户×人月保障金×元；对遭遇突发事件、意外事故、罹患重病等特殊情况，及时予以临时救助，审批上报临时救助×户×人，共发放救助金×元；严格落实经济困难老人定期探访巡查制度，与×户×人特困供养对象签订委托协议，落实联系帮扶责任人，发放特困供养金×元，并通过政府购买服务的方式，组织第三方人员定期为经济困难老人上门提供专业服务，有效缓解了特殊困难群体老人的居家困难问题；认真落实村、居民医疗保险和养老保险政策，积极宣传参保缴费补贴政策，广泛动员村民参保缴费，20XX年度城乡居民医疗保险参保×人、养老保险参保×人，养老保险享受待遇人数××人，3个村农村居民人均可支配收入较上年增长达8%，生活水平明显提升。同时，扎实做好住房安全有保障冲刺清零后续工作，完成3个示范村62户危房整改，其中修缮加固2户，拆除重建3户，喷绘标识57户，确保了3个示范村住房安全有保障。不断拓宽就业创业渠道，组织开展职业技能、养殖技术等培训6场次，培训52人次；输转富余劳动力×人，实现务工收入×万元，民生得到有效保障和改善。

二、存在的问题

虽然我镇乡村振兴示范村创建工作取得了一定成效，但仍然存在一定的困难和问题，具体表现为：一是农业产业链条不够完善。虽然××培育发展了胡萝卜、大接杏等本土特色农产品，但基本上以供应原料、加工销售初级产品为主，没有形成产出、加工、储存、运输、销售一体化的完整产业链，导致产品附加值低，直接带动农户增收作用不明显。二是旅游业带动效应不够明显。依托××2条旅游线，3个村发展了农家乐、乡村客栈、民俗文化等旅游业态，但由于受到后续资金匮乏、基础设施不完善、旅游项目单一等因素，加之受疫情等其他因素影响，对游客的吸引力不强，乡村旅游发展效益不佳。三是人居环境整治存在短板。个别居民群众环境与健康意识较差，对不良生活习惯缺乏改变的能动性，对健康文明的生活方式认知不够，人居环境整治“主人翁”意识不够；农村环卫基础设施及农村保洁员配备不足，资金保障有限，长效管护机制还有待完善，远远不能满足群众生产生活需要。四是村集体经济发展不够有力。虽然×村村集体经济均达到了5万元以上，但由于无优势资源、无固定资产、无集体积累，加之受地域限制、经济基础薄弱等因素制约，导致村级集体经济发展乏力的问题仍然存在，发展壮大集体经济后劲不足。五是本土人才外流现象较为普遍。据统计，村上本土人才资源并不短缺，但由于缺乏乡村人才回乡发展创业的平台，培养出人才却留不住人才，且人才保障体系的不健全、不完善，不能有效激发本地人才扎根乡村的热情、干事创业的激情，导致大多数本土人才不愿返乡创业，人才外流现象较为普遍。

三、下一步工作打算

镇上将严格按照《××乡村振兴战略实施规划（2020-2022年）》要求，着力补足×乡村振兴示范村短板弱项，分批次打造剩余××乡村振兴示范村，确保全镇××行政村乡村振兴全覆盖，努力开创农业农村发展新局面。

(一)围绕“产业兴旺”要求，切实转变农业发展方式。依托全市××农业示范区建设项目，结合全镇产业优势和资源特点，围绕培育壮大具有区域特色的主导产品、支柱产业和特色品牌，扶待培育新型农业经营主体；大力实施“互联网+农业”，积极发展特色种养业、农产品加工业、农村服务业，促进农村一二三产业融合发展，培育和引进一批农产品加工龙头企业；做精做细胡萝卜、高原夏菜等优质特色农产品及精深加工，不断提升产品附加值，全面提高农民收入，拉长产业链接、要素链接和利益链接。

(二)围晓“生态宜居”要求，建设宜居宜业宜游美丽乡村。持续实施农村房屋拆改建行动，梯次推进农村生活污水处理，持续改善和巩固提升农村人居环境；深入实施畜禽养殖废弃物及秸秆资源化利用行动，全面提高畜禽养殖场粪污处理利用率和废旧农膜回收利用率，常态化开展河湖“清四乱”整治行动，切实强化对农村生态环境突出问题的治理；大力实施村庄绿化，建立健全村庄绿化长效管护机制，逐年提升集中居住点绿化率、亮化率、硬化率。

（三)围绕“乡风文明”要求，深入实施文化引领战略。依托新时代文明实践站，坚持以社会主义核心价值观为引领，把核心价值观与规章制度交汇相融，教育引导和规范约束村民言行，使社会主义核心价值观内化为人们的坚定信念，外化为人们的自觉行动；深入推进文化惠民，积极培育挖掘本土文化人才，开展文化结对帮扶，引导社会各界人士投身乡村文化建设，切实丰富广大村民的文化生活；大力开展移风易俗行动，坚决遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习，抵制封建迷信活动，不断提升农村整体文明程度。

(四)围绕“治理有效”要求，健全乡村治理体系。全面加强农村基层党组织建设，选优配强村党组织书记，充分发挥村级带头人的引领作用，全面提升村干部素质能力，健全完善村干部日常管理，以“1+3+N”模式持续推动村级活动场所升级改造；全面提升党建引领乡村治理水平，确保基层党组织全面过硬、全面进步；扎实开展自治、德治、法治相结合的乡村治理体系建设，充分发挥村监会、协商议事会、红白理事会等群众自治组织作用，推动乡村现代化治理水平和治理能力全面提升。

(五)围绕“生活富裕”要求，增强农业农村发展活力。坚持把乡村振兴作为脱贫攻坚的“升级版”，作为“三农”工作的总抓手，坚持脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶，把防止返贫放在更加重要的位置，提高脱贫质量，巩固脱贫成果，持续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接；坚持党建引领，不断深化农村集体产权制度改革，不断发展壮大集体经济，加快变革乡村产业结构不合理、发展相对滞后的现状，倾力打造出一批传统文化底蕴深厚、品牌响、效益好的农业集体产业项目，从根本上为广大农民群众实现生活富裕提供有力组织和经费保障。

溆浦县农业农村局20XX年工作总结及20XX年工作计划

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻十九大报告精神、总书记新时代中国特色社会主义思想及中央一号文件精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的工作思路，大力发展绿色农业、精细农业、休闲农业、品牌农业，农业农村工作来势较好。

一、主要指标完成情况

20XX年，完成粮食总播面82.99万亩，总产达35.15万吨，春收油菜面积26万亩，总产3.13万吨。推广优质稻38.4万亩，发展水稻制种基地3.2万亩，新建柑桔、茶叶等标准化基地15000亩。全县农机总动力达80万千瓦，比上年末增长3%；农民专业合作社发展到761家，新增82家；各类家庭农场发展到333个，新增18个。

二、所做的主要工作

1.狠抓粮油生产任务落实。对照年初粮食生产工作责任状目标任务，大力开展粮食生产示范创建，在北斗溪镇坪溪村、卢峰镇高田村、南华山村、桥江镇菜园村、观音阁镇覃村等地创建高档优质稻核心示范片5个，在水东镇绿化社区创建再生稻万亩片1个，在低庄、卢峰、观音阁、双井等乡镇创办百亩片10个，8月8日承办召开了“全省再生稻头季现场观摩会”；大力实施“123410”油菜示范工程，在观音阁镇、深子湖镇积极开展油菜新品种筛选试验和品种展示，不断筛选适栽优质油菜品种；在北斗溪镇坪溪村、葛竹坪镇山背村搞好水稻创意示范片；大力发展农业机械化生产，新推广农机具4920台套，完成机耕面积77万亩、机插面积30万亩，粮食生产机械化综合水平不断提升。

2.积极创建标准化产业基地。加快优质杂交稻制种基地、优质柑桔标准化基地和优质茶叶标准化基地等农业重点项目建设步伐，完成3.2万亩制种基地建设,建设桥江镇制种产业示范园，配套建设种子集中烘干、分级、包装、仓储设施，打造杂交水稻制种从生产、加工、销售一体化产业园；共创建标准基地12.5万亩，创建县级标准示范园5个，示范面积5000亩；引进推广优质品种10个，面积2000亩；在油洋乡开展特色产业油洋辣椒整乡推进，全乡种植辣椒2000余亩。

3.大力推广农业科技服务。开展“科技三下乡”服务活动，深入全县25个乡镇累计举办水稻、柑桔、蔬菜、制种等主要作物标准化栽培管理、测土配方施肥、病虫专业化防治等各类技术培训班32场次，发放资料9000余份，培训贫困人口1600人次。以化肥使用量“零增长”为目标，大力推广测土配方施肥，累计推广应用配方肥7000吨，推广面积130万亩，发展绿肥生产面积18万亩，实施专业化统防统治面积23.1万亩，其中无人飞机防治面积7.8万亩。大力开展农业适度规模经营，耕地地力保护补贴工作，农村承包地确权登记颁证已全部完成。

4.强化农产品质量安全监管。以农业企业、农民专业合作社、农产品贸易市场和超市为重点，开展“旺季每周例检、淡季半月例检”的农产品质量安全检测监控，完成蔬菜、水果检测样品3118批次，合格样品3112批次，合格率99.8%。深入开展农资打假护农专项行动整治，出动执法车辆64台次，执法人员180人次，深入25个乡镇对122个农资经销点，种子市场6个，检查种子门店24家，共办理非法经营种子、农药等案件  件，调解农业纠纷  起。

5.扎实推进产业精准扶贫。制定了20XX年产业扶贫项实施方案，全县成立村社一体的产业扶贫合作社386个，按照“村党支部+ X”的产业扶贫路径，实现贫困人口产业帮扶全覆盖，产业空白贫困村全清零。全年共投入财政扶贫资金9181.08万元，其中发放自主发展产业奖补资金3484.24万元，覆盖22894户91040名贫困人口；实施县级“四跟四走”产业项目83个，安排资金4586.84万元，联结12722户43711名贫困人口；实施省重点扶贫产业项目3个，安排资金1110万元，联结贫困人口4440名。

6.重点项目建设扎实推进。开工建设20XX年度卢峰镇、观音阁镇、龙潭镇、黄茅园镇等乡镇3.9万亩高标准农田项目。动员党员干部、农民及志愿者2万余人次发动村庄清洁行动“四季战役”，清理转运生活垃圾12.5万吨、农业生产废弃物 38万吨，疏浚沟渠187千米。完成改（新）建无害化卫生厕所2385座，完成率达117.5%。

一年来，我县农业农村工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题。一是农业基础设施和资源环境约束极为紧迫。农田水利工程总量不足，抗灾减灾能力不强，靠天吃饭的局面没有得到根本性的转变；路、渠配套的标准良田较少，机耕道量少质差，农业机械化水平提升不快；矿废水、生产生活污水污染不断加重，造成部分耕地质量下降，水资源受到破坏，加上粗放式的农业生产方式广泛存在，导致资源环境承载能力不足。二是农业产业化水平有待提高。农业产业结构调整不快，高效、优质农业工程不多；标准化生产技术得不到普及，农产品质量不高；农产品产供销机制不活，加工转化率低，产业龙头不强，带动能力弱；社会化服务还存在融资渠道不畅，信息整理利用能力不强等突出问题。三是农村发展保障机制仍需完善。农业投入不足，支持保护体系不完善，农村土地、资金、劳动力等要素大量外流；农户生产经营规模小，农业社会化服务体系不够健全，组织化程度较低，小生产与大市场的矛盾突出；农民增收保障能力不强，农业内部产业整体效益不高，外出务工就业稳定性不强，县内就近就业收入不高、机会不多。

三、20XX年工作打算

20XX年，农业农村工作的总体要求是：以党的十九大精神为指导，大力实施乡村振兴战略，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化，为打赢打好“两大战役”作出新的更大贡献。

预期目标是：粮食播面稳定在82万亩以上，总产35万吨以上，其中水稻48万亩，总产22万吨以上，推广高中档优质稻38万亩、超级稻36万亩、玉米23万亩以上；争创1家省级农业产业化龙头企业，新增2家市级农业产业化龙头企业。围绕上述目标任务，重点抓好以下五项工作：

1.调整优化品种结构。以“农业增效、农民增收”为目标，结合国家农业产业结构调整区域布局及我县优质农业资源实际，扬长避短、去劣从优，切实加大农业结构调整优化力度，推进粮油、经作、养殖等产业合理布局经营，协调稳步发展。力争全县粮食总播面稳定在82万亩以上，其中推广超级稻36万亩以上、玉米23万亩以上。发展杂交稻制种基地3.4万亩，大力开展粮油高产创建，在卢峰、桥江、北斗溪等乡镇办好整建制连片推进示范片；突出柑橘“一县一特”主导产业地位，兼顾抓好中药材、油茶等优势产业，以绿色、精细、高效为目标，重点抓好湖南省优质农副产品示范基地项目建设，创建现代农业特色产业园8个，其中市级2个、省级1个，新建高标准柑桔基地10000亩，茶叶基地2000亩，中药材基地4000亩，发展杂交稻制种基地3.4万亩，创办柑橘、油茶等低产老园改造示范点4个，力争入选湖南省一二三产业融合示范县。在北斗溪镇坪溪村、葛竹坪镇山背村等地打造好创意彩稻示范点。通过设计不同主题图案，打造独具特色的创意农业景点，增加景区景点特色，带动乡村旅游发展。

2.提升产业发展水平。以实施三个“百千万”工程为重点，创建一批标准化的生态、高效农业示范园区，努力打造特色鲜明、优势突出、效益明显的溆浦特色农产品。积极对接产业政策，抓好农业产业化项目建设，重点扶强雪峰食品、绿之然大米、翱康生物、金枣果业、恒森菌业、君健中药材等龙头企业，力争培育省级龙头企业1家、市级龙头企业2家以上。引导企业加强合作，抱团发展，按照统一标准、统一生产、统一品牌、统一包装、统一销售的原则，建立行业技术标准，整合脐橙、溆浦鹅、溆浦枣、片片桔、黑木耳等地方特色产品资源，开展“三品一标”认证和品牌创建，大力开展品牌造势，提升品牌知名度和竞争力，力争通过绿色食品认证产品10个，有机食品认证1个，申请地理标志产品4个，创建具有影响力的农产品公共品牌。加快发展农村电子商务，加强农村电商人才教育培训，在农业生产、加工、流通等环节，推广互联网技术，发掘特色农产品、民俗产品，支持东立农特实施“一园一基地一中心”项目建设，为农产品进城拓展更大空间。建立健全农产品质量安全监管体系，加快推进全程可追溯、互联共享的农产品质量和食品安全信息平台建设，实现农产品从田间到餐桌的全过程监管，保障群众“舌尖上的绿色与安全”。

3.持续深化农村改革。做好农村土地“三权分置”试点，继续实施土地流转奖补政策，探索创新土地流转模式。大力培训新型农业经营主体，支持工商企业、返乡农民工投身农业产业建设，扶持和发展一批专业大户、家庭农场、农民合作社和农业企业，构建以家庭经营为主、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式现代农业经营体系，力争新增农民合作组织60家，新发展家庭农场70户以上。充分发挥农广校、农科教站等农民培训机构职能，开展多形式、多内容的送科技下乡活动，采取集中培训与现场实践相结合的形式，把新品种、新技术、新项目送到田间地头，完成建档立卡贫困人口实用技术培训3300人，新型职业农民510人。

4.改善农业基础条件。积极推进稻油两熟制全程机械化试点县建设，争取农机购置补贴资金600万元以上，新推广新型农机具3000台（套）以上，全年完成机耕、种（播）、收面积170万亩以上，稻油生产综合机械化率达75%以上。加快高标准农田建设，组织实施好新增粮食产能规划田间工程，建设高标准农田3.9万亩；实施好杂交水稻制种财政奖励项目，推广制种插秧机、植保飞机、烘干机，完善制种核心区的农田水利设施；加强现代农业技术的推广应用，组织实施测土配方施肥面积130万亩以上，病虫害专业化统防统治面积20.5万亩次以上。以“清脏”“治乱”为重点，引导群众主动参与村庄清洁行动，突出抓好农村的门口、路口、村口、溪口“四口”等关键点，屋边、路边、水边、田边“四边”等重点区域，做到常打扫、常清理高标准、高质量完成改（新）建9600座无害化卫生厕所。

5.加快城乡统筹发展。着力抓好省级美丽乡村示范村建设，按照“规划科学、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、宜居宜业”的目标，创建一个新农村示范点。大力发展村集体经济，切实强化村集体经济发展扶持措施，积极探索村集体经济发展模式。深化农村党风廉政建设，进一步优化农村办事服务，建立健全农村集体资源交易平台，落实村务监督委员会制度，大力营造风清气正的新农村建设氛围。扎实推进产业扶贫，按照“四跟四走”产业精准扶贫工作要求，引导企业、合作社、种养大户与贫困人口精准对接，做到村村有产业、户户有项目。【更多免费素材，微信lbgzkf1 】

和林格尔县市场监督管理局20XX年度上半年全面深化改革工作总结

按照《中共和林格尔县委全面深化委员会20XX年工作要点》（和改发〔2019〕1号）和《和林格尔县20XX年度全面深化改革重点任务责任分工方案》（和改发〔2019〕2号）文件精神，现将和林格尔县市场监督管理局20XX年上半年持续深化“放管服”改革的工作情况总结如下：

一、商事制度改革稳步推进

全面深化改革在稳增长、调结构、促就业、惠民生工作中充分发挥了重要作用，成效显著，主要表现在以下方面：【更多免费素材，微信lbgzkf1 】

一是市场主体强势增长。20XX年上半年市场主体快速增长。新增私营企业120户，新增注册资金46149万元人民币；企业变更登记306户；注销企业74户；截止目前，辖区内共有私营企业1665户，注册资金1114380万元人民币。

二是投资环境明显优化。降低准入条件，提高审批效率，通过实行企业注册资本认缴制、放宽登记前置审批条件，放宽经营范围，放宽企业住所登记条件等“宽进”措施，为大众创业创造了更加宽松的条件。推进登记便利化改革。严格依照国家市场监管总局有关要求，合并各类申请书，整合各类市场主体提交材料规范，将“填写项”内容修改为标准化表述“勾选项”，取消了无法律法规依据的证明文件，取消了企业集团登记、分支机构备案登记，于20XX年3月1日起开始实行新的申请文书和登记规范。将企业开办时间压缩至3个工作日内，能当场办结完毕的当场出照。推行网上登记注册，从网上提交材料，减少企业多跑路。

三是继续推行“多证合一、一照一码”制度改革。在“五证合一”的基本上，将工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、统计证和人社证这五证合一，是深化改革的重大突破。我局迅速整合服务窗口，建立统一的商事登记服务窗口，使需到工商、质监、税务、统计、人社五部门办理的手续和事项，可以一站式服务，实现“一门受理”，继续实行“多证合一、一照一码”，标注企业统一信用代码的营业执照，应换发统一信用的经营主体是1665户，现已经换发1511户，未换发的还有144户。

四是完善市场主体退出机制，推进企业简易注销登记改革。自国家工商总局在全国范围内全面实行企业简易注销登记改革，是深化改革的重要举措，让真正有退出需求，债务关系清晰的企业快捷便利退出市场，重新融合资源，享受到深化改革的红利。对符合简易注销登记条件的，公告期内未被提出异议的企业，2个工作日内做出准予注销登记的决定；申请材料齐全的，当场予以核准简易注销。截止目前为止，企业在网上已经通过简易注销17户。简易注销降低了市场主体退出效率，提高了社会资源利用效率，优化了营商环境，激发了市场活力。

二、持续推进“双随机、一公开”监管

深刻认识“双随机、一公开”是市场监管的深刻变革，围绕“放管服”改革要求，切实转变监管理念，创新监管方式，加快健全以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，着力提升监管公平性、规范性和有效性，为全县经济社会发展营造良好的营商环境。

一是进一步做好“双随机、一公开”监管实施的基础工作。加强统筹协调，注重加强上级、本级业务条线的协同联动。加强抽查工作的统一化、制度化、规范化建设，实行抽查事项清单管理，严格依据抽查事项清单和相关工作制度开展“双随机、一公开”监管。建立健全检查对象名录库和执法检查人员名录库，根据监管领域和监管主体范围，建立适合本部门实施随机检查的检查对象名录库，有的放矢的开展随机抽查检查工作。

二是深入开展双随机抽查。制定抽查计划，并录入协同监管平台。今年以来，对企业登记事项、广告行为、价格行为、电子商务经营行为、专利真实性、食品生产监督、食品相关产品质量安全、工业产品生产许可证产品生产企业、检验检测机构、特种设备使用单位等开展抽查，随机抽取检查对象10批次，随机抽取企业50户次，执法检查人员24人次。目前正对抽取的检查对象实施双随机检查，检查结果将通过国家企业信用信息公示系统公示，进一步规范企业行为，促进企业诚信自律。

三是积极推进各部门“双随机一公开”工作。加强对各部门“双随机一公开”工作督导。2月下旬，组织全县各相关部门参加了市场监管总局召开的全面推进部门联合“双随机、一公开”监管电视电话会议，推进部门联合“双随机、一公开”监管。

四是积极推进建立跨部门双随机联查工作机制。今年以来联合相关部门开展跨部门联合抽查2次，与县工业和信息化局、烟草专卖局联合对辖区加油站开展了抽查,与县文化旅游体育局对文化市场经营单位开展了联合抽查，实现“进一次门，查多项事”。目前正对抽取的检查对象实施双随机检查。

三、下半年工作安排

（一）进一步强化改革政策宣传力度。在县委、县政府领导和支持下，借助广播、报纸、电视、网络、微信等媒体，多角度、全方位宣传解读深化改革政策，及时解答和回应群众关注的热点问题，使社会知晓改革、理解改革、支持改革，自觉运用改革成果，共享改革红利。

（二）进一步推动政府部门信息共享。按照市政府的统一规范标准，加快建立全县市场主体信用信息公示平台，尽早实现部门信息互通共享，实现与自治区工商系统市场主体信用信息公示平台的有效无缝对接，确保自治区、市、县三级数据的纵向对接和县直部门之间数据的横向互联。

（三）进一步完善工商窗口相关配套。对照呼市市监局关于注册登记窗口人员、设备和场所保障的要求精神，对县级市监窗口增配一定的受理工作人员、档案管理专职人员，添置相应设备设施，扩大服务场所规模，优化登记服务流程，健全经费保障机制，为深化改革提供基础保障。

（四）进一步强化各部门沟通协调。在县委、县政府统一领导下，各职能部门统一认识，加强对深化改革的组织领导，市监部门与县编办、发改委、国税、地税、统计、人社等部门要定期落实好联席会议，及时互通情况，及时研究、解决改革过程中出现的各种困难和问题，确保深化改革工作高质、高效、持续推进。

（五）推进“双随机、一公开”监管机制。积极推进“双随机、一公开”监管，加强抽查的统一化、制度化、规范化，以公平公正监管为基本遵循，有效支撑事中事后监管。积极推进市场监管领域双随机联合检查工作机制，实现“进一次门，查多项事”，切实减轻企业负担，努力营造良好营商环境、有序竞争环境和放心消费环境。

（六）强化对市场主体的信用监管。加强信用体系建设，建立健全失信联合惩戒机制。严格落实企业信息公示、经营异常名录制度和严重违法失信企业名单等制度，强化信息公示、信息共享和信用约束，对失信主体依法予以限制或禁入，形成“一处违法、处处受限”的失信联合惩戒机制和信用监管格局，推动企业诚信守法经营，有效规范市场秩序。

（七）突出问题导向，加大对重点领域的监管力度。在发挥“双随机、一公开”监管日常性、基础性作用的同时对涉及食品药品、产品质量安全和特种设备安全、事关人民群众身体健康和生命安全以及民生等重点领域，切实加大监管力度，严格监管。对通过投诉举报、转办交办发现的违法违规线索，及时进行检查、处置。对通过监测途径发现的普遍性问题和突出风险，开展有针对性的检查，根据实际情况确定抽查行业、抽查区域及抽查比例，严防系统性、区域性风险。

（八）加大对违法行为的整治力度。切实履行监管职责，严厉打击违法违规活动。对违法市场主体要加大约束力度，综合运用依法实施行政处罚、列入经营异常名录和黑名单等惩戒措施，形成有效震慑，增强市场主体的守法自觉性，维护正常市场秩序。

20XX年9月9日

和林格尔县市场监督管理局

沈丘县20XX年全面深化改革工作总结

中共沈丘县委全面深化改革委员会

一、改革工作进展情况

20XX年，在县委的坚强领导下，在市委深改委的正确指导下，沈丘县坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委关于深化改革工作会议精神，紧紧围绕各项改革目标任务，坚持整体推进与重点突破相统一，积极探索符合县情实际、体现沈丘特色、具有时代特征的全面深化改革之路。目前，我县各领域改革进展顺利，20XX年县委全面深化改革委员会安排改革工作要点5个方面、23大项、140小项，目前已完成140项，完成率达100%，通过全面深化改革，为全县经济社会高质量发展提供了添彩动力，切实提升了全县广大人民群众幸福感和获得感。

（一）强化组织领导，提高改革站位。坚持“一把手”抓改革，调整县委全面深化改革委员会组成成员名单，由县委书记担任县委深改委主任，先后召开5次县委常委会、5次深化改革工作委员会会议、2次专题推进会，学习传达中央、省委和市委有关改革会议精神，审议了各类改革方案10个，研究解决改革工作中遇到的困难和问题，做到亲力亲为、亲自部署，切实增强思想自觉和行动自觉，并将深化改革工作纳入20XX年度全县综合考评内容，有力地推动全县全面深化改革工作。

（二）加强工作力量，夯实改革责任。县委办公室选调5名精兵强将充实到县委改革办工作锻炼，切实加强改革办公室人员力量，增加工作经费，强化办公保障，改革各项工作顺利开展。结合沈丘实际，制定全面深化改革“两规则一细则”。出台县委全面深化改革委员会20XX年工作要点》《县委全面深化改革委员会20XX年推进的8项重大改革事项》，细化分解工作目标任务140项，明确工作要点责任单位49家、重大改革事项责任单位29家，制定出台《沈丘县全面深化改革工作考评办法》，在考评分值上做了具体细化调整。

（三）完善工作机制，推进改革落实。一是建立改革责任“111”信息制度。明确要求各单位确定1名分管领导负责全面深化改革工作，确定1名办公室人员作为全面深化改革工作联络员，明确1名文秘文员为改革工作信息联络员。目前，全县已有70家县直单位和22个乡镇（办事处）明确改革工作联络员306名。二是建立改革工作“网上联”制度。县委深改委对306名改革工作联络员建立电子档案，成立微信群，使联络员与工作人员联系更加畅通。三是建立改革联络员反馈问题登记制度。县委深改委主动征求改革联络员对各项改革工作的意见建议，同时要求每名联络员要对本单位承担的改革事项，做到进度掌握详细、情况汇报及时，还要及时反馈改革进展情况，由县委改革办对反馈的意见建议进行登记，目前，已收集到意见建议11条，有效促进了各项改革工作落实。

（四）加大宣传力度，营造改革氛围。一是加大工作培训力度。为进一步提升改革信息报送和信息写作质量，召开全县改革工作文秘人员培训会2次，培训文秘人员300多人次。二是加大信息报送力度。围绕“放管服”改革、农村集体产权制度改革、农村改厕、教育综合改革等8个重大改革事项，收集全县改革信息60余篇，报送市委改革办优质信息55篇。三是加大媒体宣传力度。在县委政府网、智慧沈丘手机台、新沈丘报等各级媒体开设“改革进行时”专栏，及时转载中央、省、市改革理论稿件和重点文章，大力宣传报道我县全面深化改革经验和做法，已发布改革相关稿件73篇。四是加大亮点打造力度。深化“放管服”改革，巩固提升脱贫攻坚，在全省率先开通“扶贫证明网上开具平台”；县乡村三级政务服务事项梳理录入工作，被周口市作为乡村两级政务服务事项梳理录入样板全市推广，市“放管服”改革办公室对我县先进做法进行专题经验介绍推广；农村集体产权制度改革相关经验被《河南日报》头版头题报道。全市退役军人服务保障体系建设现场会、全市农村改厕工作推进会、全市加快“四好农村路”建设现场会先后在我县召开，财政部、央企扶贫基金调研组来我县调研脱贫攻坚工作。

二、改革任务完成情况及工作成效

（一）纵深推进经济体制改革。

1.深入推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革。一是着力推进政务服务“一网通办”。加快推进全国一体化在线政务服务平台建设，推动政务服务事项“应上尽上、全程在线”。全县完成政务服务县级事项录入1210项，乡村两级政务服务事项已达11486项，均居全省第一名；网上注册用户量突破14万居全市第一；今年以来网上平台办件量已达423758件，居全省第一。二是建立“双随机一公开”监管机制。目前，沈丘县已制定并公布“双随机一公开”事项清单的单位128个，37家行政执法单位建立“一单两库”，具有监管职能行政及事业单位全部建立“双随机”抽查机制，已上报备案29家单位随机抽查事项227项。三是大力推进“最多跑一次”。全面清理申请材料中模糊性表述和兜底条款，大幅提高即办件比例，推动合法合规事项“马上办”，我县企业和群众办事提供材料同比减少60%，1184个政务服务事项中，已有212个事项实现“即来即办、立等可取”，861个事项实现“最多跑一次”。四是推进“先照后证”改革。落实“首办责任制”“限时办结制”“一次性告知制”，提供受理、审查、核准、发照一站式服务，实行8小时以外延时服务、延伸服务，持续推进市场主体“三十五证合一”改革。目前，全县办理“五证合一”营业执照4839家，共发出“三十五证合一、一照一码”营业执照9300多份，“一照一码”持照率达81%，工商登记前置审批精简达87%。五是积极推动互联网+监管工作。全县监管事项主项录入覆盖率达95%，监管事项子项录入覆盖率达84.31%，位居全市第一名。六是建立“联动监管+联合惩戒”机制。通过建立内部联动监管机制、联合惩戒工作机制，建立以信用监管为核心的新型监管体系，限制工商部门“黑名单”企业法定代表人办理相关注册登记11人次，拦截失信被执行人16人次，对62户拟参加河南省著名商标、A级纳税人评价、知名守信企业等荣誉的候选市场主体提出信用建议。

2.以发展临港经济、高铁新区、建设钢铁产业园区为重点全面提升对外开放水平。一是大力发展临港经济。把发展临港经济作为改革开放、产业转型的突破口，投资34亿元，加快沈丘港口物流园区、造船及船舶码头等项目建设，重点发展临港产业，整体谋划临港经济带，围绕港口关联产业进行规划布局,延伸发展港口服务业,结合“安钢”辐射带动效应，构建水陆互联经济发展新环境。二是打造高铁新区经济中心。以郑阜高铁为依托，整体谋划高铁经济带，以承接东部产业转移为主线，统筹安排招商引资、第三产业、城市提质项目，在新型服务业上求突破，打造周口新的经济增长点。三是建设钢铁产业园区。以安钢落户沈丘为契机，重点打造钢铁产业链，对钢铁产业上下游关联产业以及钢铁配套产业进行规划设计，着力打造钢铁产业经济圈，总投资64.9亿元的一期一步工程顺利开工，填补了我县没有大型重工业项目的空白。四是推动升级改造沙颍河航道。投资18亿元的沙颍河航道升级改造工程进展顺利，完成沈丘航运枢纽深井降水井149口,占总量383口的38.6%，船闸主体结构排水系统安装完成。五是发展跨境电商产业园。打造全县集电商扶贫公共服务中心、跨境电商产品体验中心、全县优质农特产品体验中心、农产品上行服务中心、电商培训中心及县乡村三级物流配送中心等为一体的综合性电子商务服务园区。已入驻电商企业65家，物流快递企业12家,全县农特产品线上交易总额1.45亿元，每月外发“沈丘农特产品”包裹9万多单次，农产品销售增长30%，上缴税收1100万元。六是完善稳外贸政策措施。组织专业招商团队，积极“走出去，请进来”，参加国家、省市举办的各类外经贸活动10余场次。组成调研工作组，深入46家“三外”企业开展为期半个月的大走访大调研活动。进一步梳理问题清单，根据企业实情、行业特点，分清类别，建立服务台账，做好跟踪服务，及时解决企业在发展中所遇到的困难和问题。

3.深化科技体制改革，提高科技成果转化。一是优化科技创新发展环境。出台《关于支持工业企业发展的十六条意见》《关于加大科技创新投入的若干意见》等相关政策，县财政安排2000万元科技创新专项基金，用于支持创新创业、科技项目建设。二是加快创新平台和载体建设。以双创基地建设和创新龙头企业培育为着力点，推动省级双创基地建设。今年以来，全县8家企业申报高新技术企业。雪荣面粉厂通过智能车间认定；凯旺电子、永欣饲料、华丰网业3家企业为两化融合示范企业；华丰网业为节能减排科技创新示范企业。三是落实国家科技成果转化激励改革举措。设立科技奖补专项资金，制定详细的奖补政策，对新认定的国家级、升级高新技术产业开发区，国家级、省级、市级科技园区和基地，获得省级科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖等各类高新技术产业进行奖励扶持。四是深化科技金融结合，建立健全容错机制。构建中小企业创新资金供应链。充分发挥融资担保，风险投资的作用，着力支持科技型中小企业发展。进一步完善科技信贷投入。建立政府引导，多方参与的科技型中小企业信贷体系，支持金融机构加大对科技的信贷投入。鼓励金融机构加大对企业自主创新和成果转化的信贷支持力度，加大开展对科技型中小企业集合贷款业务。

4.深化商事制度改革，优化民营经济发展环境。一是完善行政审批事项。印发《关于取消调整增加和保留行政审批事项的决定》，对保留审批项目实行“身份证”管理，全县共取消行政审批事项4项，保留行政审批事项123项。积极编制政府权责清单，全县40个部门权责清单共涉及2609项行政职权。二是推进“三减”服务。对保留行政审批事项，推进“削减审批环节、精减申报要件、缩减承诺时限”的“三减”工作,取消不必要材料，减少内部审批环节，压缩审批时限。全县审批环节已减至720个,承诺办结期限压缩至2255天。三是实施企业登记全程电子化。全县工商注册登记登记9838户，变更登记2763户，实行全程电子化的设立市场主体5936家，变更登记336家。四是开展涉企收费项目清理。清理后保留11项行政事业性收费、4项政府性基金和6项县政府定价管理的经营服务性收费。五是加快落实“三集中、三到位”。出台《沈丘县推进审批“三集中三到位”工作方案》，大力推进事项、人员和窗口的进驻。目前，我县34家政务服务部门全部进驻服务大厅，进驻政务服务事项1180项，事项进驻率96%；

5.深化财税体制改革。一是实行普惠性税收减免。正确处理好执行政策与组织收入关系，切实减轻对小微企业和科技型初创企业负担，全县共为1223户小型微利企业减免所得税4151万元。二是落实减税降费政策。在行政事业性收费、政府性基金和政府定价管理的经营服务性收费领域采取目录清单显示，保留11项行政事业性收费、4项政府性基金和6项政府定价管理的经营服务性收费；落实减税降费政策，对居民天然气、社会保障卡、普通护照及港澳通行证、一般工商业电价等进行降费调整，全年降费407.74万元。三是深化增值税改革。对内加强业务培训，对外组织开办深化增值税改革政策宣讲，增值税税率调整减税共8405户次，累计净减税额15704.1万元。

6.深化投融资体制改革。一是推动业务回归本源。积极引进股份制银行在我县设置分支机构，目前全县共有股份制商业银行3家，20XX年，中原银行沈丘支行和中银富登村镇银行分别在我县付井镇和赵德营镇设立分支机构。落实“百千万”三年行动、打通民营和小微小企业金融服务政策传导“最后一公里”，将“金融活水”不断引向民营和小微企业。开展整村授信工作，缩短办贷时间，促使更多资金流入农村用于农业生产，助力乡村振兴。二是开展信用评价体系建设。积极参与大数据与社会信用体系融合发展试点县建设，制定《沈丘县农村信用评价体系建设实施方案》《沈丘县中小企业信用体系建设实施方案》，目前，我县完成257865户农户信息采集，贫困户信息输入和信用评级完成100%。完成1202家中小企业的数据采集和录入。三是推广建设银行“云税贷”等新型金融产品。构建“征信互认、银税互动”合作框架，搭建144个银税合作平台。持续推动服务创新，实现“银税”系统直连，把信息共享从“线下”搬到“线上”，综合运用大数据开辟营销新路径，最大程度节省小微企业的借款成本，解决融资难题。

7.深化农村改革，壮大村集体经济。一是培育发展新型农业经营主体。探索多种发展农业社会化服务模式，按参与主体分，有“合作社(大户、家庭农场)+农户”“合作社+服务站+农户”“集体经济组织+合作社+农户”“龙头企业+合作社+农户”等模式；按服务内容分，有产前、产中、产后服务等；按服务方式分，有托管服务式、订单服务式、平台服务式、站点服务式、股份合作式、代耕代种式等。全县共发展农民专业合作社2432个，注册资金总额达46亿元，其中国家级示范社4个，其中省级、市级示范社45个；发展家庭农场115家，其中省级、市级示范家庭农场14家，市级以上农业产业化龙头企业34家。二是深化农村土地制度改革。率先开展全域国土综合整治工作，对村镇实施全要素综合整治，冯营乡李寨村被列为全省第一批全域国土综合整治试点。健全县、乡、村三级土地承包经营权流转网络，建成22个土地流转服务大厅，578个土地流转服务联络站，全县共流转土地面积38万亩，涉及农户7.5万户；开展农村宅基地“三权分置”改革，探索盘活闲置农房和宅基地，全县共有村庄总面积28.6万亩，宅基地总面积17.6万亩，宅基地28.7万宗，农房总数31.1万栋。三是全面开展农村土地确权登记颁证工作。出台《沈丘县农村土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案》等文件，目前，全县共完善土地承包合同、颁发农村土地承包经营权证书、完成确权登记颁证档案归档共22.38万份，完成确权面积102.2万亩，确认家庭承包耕地地块数73.4万块。四是加快农村集体产权制度改革。清查核实农村集体经济组织5111个、农户22.6万户，盘活村级经营性资产18.6亿元，利用农村存量集体建设用地148.99万亩，建成107个扶贫车间、341个光伏发电、38个种养基地，作为产业村集体经济发展主方向，全县577个村（社区）集体经济收10万以上的179个，5至10万元的172个，2万至5万的133个，全县村（社区）集体经济有收入的占93.4%，五是完善农业保险制度。种植业承保88万亩，补贴1026万元，养殖业承保49万头，补贴资金825万元。

8.创新新型城镇化体制机制。一是加快城市建设步伐。持续推进城市片区开发和老城区改造，完成征迁2812户、89.6万平方米，商临路安置区主体封顶，三里井安置区建设顺利。兆丰大道新沙河大桥、新东环路、文化馆和沙颍河城区段景观带改造项目建成投用。四个老旧小区完成改造。二是提升精细化管理水平。城区主次干道机械化保洁率达到100%，生活垃圾无害化处理率达到96%，人均公园绿地面积达到10平方米，群众的宜居感进一步增强；新购置44辆新能源公交车。拆除各类违建680处、近6万平方米。持续开展占道经营、露天烧烤、渣土运输、广告市场等专项整治，城市形象得到进一步提升。成功创建省级文明城，顺利通过省级卫生城复检。三是持续改善农村人居环境。投资1.6亿元实施农村生活垃圾收转运设施建设项目，投资6000多万元建设乡镇和行政村公厕568个，投资5500多万元对农村环卫保洁实行市场化运营，投资2000万元实施农村坑塘清淤工程和试点村污水治理工程，农村户厕改造完成6.89万套，“四美乡村”建设取得明显成效。

9.深化生态环境制度改革。一是建立资源环境承载能力监测预警长效机制。全面加强环境监测工作，做好全县8个河道断面、19个饮用水水源地水质、县城空气环境质量、城市噪声及企业污染物的常规监测。二是加快健全市场化、多元化生态保护补偿机制。制定《沈丘县推进农业综合水价改革实施方案》，选取新安集镇5个行政村合计1万亩的农田利水项目进行试点。三是落实能效水效领跑者制度。推行“河长制”，建立严格水资源管理制度体系，全县年用水总量控制在1.9000亿立方米以内；万元工业增加值用水量下降19%；万元GDP用水量下降37.3%；农田灌溉水有效利用系数达到0.65；重要水功能区水质达标率达到100%。用水效率和效益显著提高，水环境质量和水生态状况明显改善。四是健全环保信用评价体系。在全县农村信用体系和中小企业信用体系建设过程中，对中小企业信用信息包括企业环保信息以及农户经营实体环保信息，对不符合环保要求的，在信用评级时适当扣分，对符合环保要求的适当加分，通过环保信用评价，提高农户和中小企业环保意识。五是全面完成生态环境机构监测监察执法垂直管理体制改革。积极配合上级环保部门研究制定环保机构垂直管理改革试点方案。配合市级环保部门制订环境保护责任清单，建立健全职责明晰、分工合理的环保责任体系。

（二）深化民主法治和社会治理领域改革。

1.健全人大工作制度。一是探索工作运行机制。出台《沈丘县人大法制委员会工作规则》《沈丘县人大财政经济预算委员会工作规则》，保障两委依法履行工作职责，规范议事程序，提高工作效率，听取审议县“一府两院”专项工作报告16项，开展专题调研、视察22次；提高代表建议办理质量，采纳解决代表建议78件，督办民生实事21件。二是加强人大制度建设。评选表彰6名优秀人大常委会委员；坚持党管干部，任免国家机关工作人员99人次，补选11名市县人大代表；推进人大代表联络站建设，全县22个乡镇（办事处）实现“全覆盖”。三是创新审查监督机制。强化预先审查，完善审查监督程序，推动政府完善预算体系。建立人大监督预算机构，加强年初预算审查。结合机构改革撤、并、增及部分职能增强或弱化多种情况，压缩预算，科学调整，管好钱袋子，确保预算编制的合法性、前瞻性、科学性和可操作性。

2.完善民主协商制度。一是加强政协党的建设。研究出台《中共沈丘县委办公室关于加强新时代人民政协党的建设工作的实施意见》，设置2个总支、33个分支。依托商会，在“长三角”、“珠三角”、中原地区，设立3个外地片区联络组党支部，实现党的组织对所有党员的全覆盖。二是充分发挥职能作用。积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，全年召开常委会、主席办公会、月协商会议27次，提交提案216件，立案210件；聚焦县委、县政府中心工作开展视察考察调研26次，形成调研报告12篇。三是积极探索新型协商形式。利用“智慧政协”网站、手机APP、微信公众号等，建立党员网络学习平台，实现党建工作线上线下相互促进、相得益彰。通过网络走群众路线，开发“微提案”系统，开设“政协微社区”“委员在线”等栏目，全天候察民情听民意。积极构建“122N”协商议政格局，进一步畅通建言议政渠道。积极搭建学习教育、履职载体、管理服务“三个平台”，有效提升履职水平。

3.深化司法体制综合配套改革。一是全面落实司法责任制。法院制定实施《关于建立裁判文书签署机制的暂行规定》，印发《关于建立专业法官会议制度的意见（试行）》，实现登记立案常态化，法院当场立案率达90%以上；检察院出台《沈丘县人民检察院检察官办案责任制暂行办法》，实行独任检察官办案单元、检察官办案组办案，建立检察官权力清单，检察长或检察委会行使的职权比改革前减少70%。二是健全员额法官检察官绩效考核评价体系和惩戒机制。检察院出台《司法体制改革实施方案》《入额检察官选任工作实施方案》等文件，制定《县人民检察院入额检察官业绩考核标准》，现有员额检察官现有19名；建立“有进有出”员额常态化管理机制，县法院共晋升法官等级29人次，2名员额法官退出员额序列。县法院开展2次入额遴选，现有员额法官39名，占编制总数33.9%，三是持续推进内设机构改革。设置检察院内设机构为8个部门，核定政法专项编制65名；设置法院10个内设机构，5个派出法庭，审判业务机构减为7个，非审判业务机构减为3个，核定政法专项编制115名。四是推进公共法律服务体系建设。新建县级法治示范点4个、乡镇法治示范点10个，法治示范村100个；全县已有3家律师事务所，5个法律服务所，101名执业律师、9名法律服务工作者、22个司法所长和3名司法行政工作人员，分别挂点到577个村（居）担任法律顾问，实现村级法律顾问工作全覆盖；在13个重点领域建立行业性人民调解委员会，设立1个县级人民调解工作室，设立2个律师调解工作室，形成“诉前调解+司法确认”化解纠纷新机制；学习“枫桥经验”，打造金牌调解员，共调解各类纠纷4280件，调解成功4172件，调解率100%，调解成功率97%以上。五是推进律师制度、公证体制改革。县公证处实行企业化管理，公证员4名，办理各类公证480件，解答法律咨询1200多人次；沈丘县3家事务所共办理各类诉讼案件957件，提供法律援助案件644件，担任法律顾问123家。

4.以赋权、激励为重点激发基层工作积极性。一是开展权责清单动态调整工作。制定《中共沈丘县委机构编制委员会办公室关于做好政府部门权责清单（2019）动态调整工作的通知》，明确时间节点、工作任务和步骤。乡镇（街道）权责清单已全部上报并审核完毕。二是完善基层综合便民服务平台功能。将审批服务延伸到乡镇，畅通联系服务“最后一公里”，针对申报材料不太齐全，又具有季节性和特殊性的重点建设项目的行政许可、审批，在项目单位作出承诺的基础上，进行预审批，提前办。积极拓展服务领域。以群众和企业“办一件事”为标准，为企业和群众办事提供错时、延时服务和节假日受理、办理通道，帮助企业和群众解决办事中的痛点、难点、堵点问题，让企业和群众办事更舒心、更满意。三是推进网格化服务管理标准化。探索建立综治工作网格化管理机制，依托综治中心工作信息平台，全县辖区划分为一级网格22个，二级网格572个，三级网格1658个，提高综治管理服务水平，夯实综治和平安建设基层基础。四是积极推进“减县补乡”。推动编制资源向乡镇（街道）倾斜，从县直差供和自收自支事业单位为22个乡镇（办事处）共调剂220名编制，增加乡镇和街道力量。五是探索推进社会心理服务体系建设。建立沈丘县精神卫生工作联席会议制度，完善重性精神疾病管理、社会心理服务疏导等工作机制，在11个乡镇综治中心及有条件的22个村(社区)综治中心建立心理咨询室，配备33名心理辅导人员或者心理服务志愿者，对社区居民开展心理健康宣传教育和心理疏导。

5.深化机构改革。一是高质量完成党政机构改革。印发《沈丘县机构改革方案》，就机构调整与设置、班子配备及人员转隶、“三定”规定制定等进行具体明确，在不突破机构限额前提下，合理设置我县党政机构37个，印发37家单位“三定”规定，单位挂牌、领导班子配备、人员转隶均已完成。在不突破编制总量前提下，整合内部资源，为新成立5家县直单位调剂60名行政编制，保障工作开展。二是积极推进乡镇（办事处）机构改革。着力构建简约高效基层管理体制，科学配置乡镇（办事处）职能。20个乡镇统一设置7个行政内设机构；2个街道统一设置6个行政内设机构。乡镇、街道事业单位统一设置4个事业部门。目前，各乡镇和街道内设机构和事业单位已挂牌完毕。三是完成多个领域综合行政执法改革任务。制定《关于设立付井镇等五家环保中心所的批复》，落实乡镇环保机构编制，目前18个乡镇共6个环保中心所均已正式挂牌成立，配备人员31名。四是统筹推进事业单位改革。将承担行政职能事业单位改革纳入本次党政机构改革，全面清理事业单位承担的行政职能，改革后，除行政执法机构外，不再保留承担行政职能的事业单位。

（三）深化文化体制改革

1.深化国有文化企事业单位改革。一是加快文化事业单位转企改制。将文化广播新闻出版局的文化和广播职能和旅游局合二为一，成立沈丘县文化广电和旅游局；完成县影剧院、县剧团改制、转企工作，撤销沈丘县豫剧团，成立沈丘县曲剧艺术传承保护中心；撤销县文化市场稽查队成立县文化市场综合执法大队。二是加强文物保护利用改革。建立“县、乡、村”三级文物安全保护网络，向国家文物局申报李鸣钟故居、清真古寺2个“国宝单位”。全年组织4000余人次在李鸣钟故居开展爱国主义教育活动，并申请资金267万元，用于李鸣钟故居的保护维修。

2.构建覆盖城乡、便捷高效的现代公共文化服务体系。一是全面完成文化场馆建设任务。三馆一站免费开放开展扎实，新成立的释广元艺术馆，开设8个免费培训项目，新增近2000册的热门图书杂志，已接待读者1万余人次；流动图书车车载书刊3000余册，开展活动100余次，接待读者6000余人次；基层文化站开展主题文化活动100余场次，发挥了团结凝聚群众、促进社会和谐作用，充分调动农村文化事业发展的动力与活力。二是推进新时代文明实践中信建设。按照“八个一”建设标准，积极实施村级文化服务中心建设，实现县、乡、村“三馆一站一中心”三级文化阵地，设立乡镇新时代文明实践所113所，为脱贫攻坚“扶贫先扶智，治贫先治愚”的工作要求，发挥积极宣传引导作用。三是持续实施文化惠民工程。全年共计组织开展大型文化主题活动16场次，曲剧艺术团体开展送戏下乡活动近200场次，完善570多个农家书屋，创作了一批群众喜闻乐见的作品，丰富了群众文化生活，促进沈丘县文化事业的繁荣发展。

（四）深化民生领域改革

1.深化教育体制改革。一是深化教育管理体制改革。开展教师资源流动工程，实施“县城互调、乡镇互补、以岗定编”原则，实现全县教师资源合理调配，目前已分流调配240人，轮岗20人，交流22人；开展民办学校办学行为专项检查，96名派往民办学校公办教师回到原单位工作；开展“吃空饷”专项整治，全县已查处脱岗替岗人数132人，开除辞退22人，迫于压力242名教师主动辞职，每年节约工资开支近1500万元。二是加强教师队伍建设。实施教师支持计划，为6873名乡村教师发放补助资金3675.84万元；持续充实教师队伍，新招聘高中教师30人，农村教师77人，特岗教师200人；加强名班主任工作建设，争创省级名班主任工作室1个，4名教师获得市级班主任基本功大赛奖项；87名教师到“两区”支教；坚持重振师道尊严，先后表彰全国优秀教师1名、省级模范教师和优秀教师各4名、省级先进集体1个。市级优秀教师66名、市级优秀教育工作者4名；省级学术技术带头人3名。推出市级“最美教师”1名、提名奖1名。履职考核教学名师99名、终身名师8名；开通农村大龄教师职称晋升“绿色通道”，申报副高职称152人、中级职称97人；全县16158名教师免费体检；已建成教师周转宿舍828套，正在施工30套。三是持续优化教育服务。建立学生数据共享、工作对接、动态管理、研判会商、结对帮扶“五项”资助机制，投入资助经费3033万元，惠及学生4.5439万人次；20XX年生源地贷款办理9146人，贷款金额6956.69万元，被评为“河南省生源地助学贷款工作考核优秀单位”。四开展学前教育深化改革。开展城镇小区配套幼儿园专项治理，排查12所幼儿园，已完成整改4所，正在整改8所；已实施学前教育三年行动计划3期，共建设幼儿园73所，覆盖21个乡镇；加快城区公办幼儿园建设，5所公办幼儿园建设使用，学前三年毛入园率达到94.7%，入园难问题基本解决；增加普惠性幼儿园，目前全县普惠性幼儿园共229所，在园幼儿27102人，教职员工3555名，人均教幼儿12名，基本满足全县幼儿学前教育需求。五是持续打造高中教育品牌。设置高招质量奖，20XX年全县高考一本上线904人，较去年净增138人，二本上线3940人，较去年净增114人，3名学生被清华大学录取；采取“建立良好校际关系、邀请学生走进学校、适当奖励优秀师生、个性订制培养方案、提供精品学习空间”等措施，减少优秀生源外流，我县中招成绩600分以上学生在本县就读的达到95%。六是大力发展现代职业教育。县职教中心整合6门优势教育资源，开设电子商务、客户信息服务、新型建筑工业化和钢铁铸造等4个热门专业，实现专业设置更新；依托现有优势专业，加强校企深度融合，与中州装备制造、大唐云呼叫中心、玉文化产业园、安钢等公司合作，培养企业所需专业技术人才；实施贫困劳动力和贫困家庭子女技能扶贫行动，创新“互联网+”等先进培训方式，对建档立卡贫困劳动力开展通用职业素质、求职能力和计算机应用技术、现代园艺等职业技能培训，免培训费、生活费、交通费等。已开展培训16期，培训学员1200人。

2.深化医药卫生体制改革。一是深化公立医院综合改革。县级公立医院的基本建设、大型设备购置、重点学科发展等全部纳入《沈丘县国民经济和社会发展第十三个五年规划》；投资6000万建成投用县人民医院门诊楼，成功创建“二级甲等”医院。投资1200万元对县中医院进行升级改造，达到二级甲等中医院标准，3个乡镇卫生院、38个行政村达到省级妇幼健康服务能力标准；二是开展公立医院薪酬制度改革。印发《县级公立医院人事薪酬制度改革实施方案》，3家县级公立医院出台“医院绩效考核管理方案”，明确规定实行逐级考核，推行全员绩效，医务人员平均工资较改革前增长约15%；三是完善分级诊疗制度。建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗服务模式，群众县域内就诊率达到95.2%。县分级诊疗信息系统，健康扶贫管理系统初步建成并运行；四是开展分级诊疗医联体建设。县人民医院、县中医院、县妇幼保健院中心为龙头的3个县域医联体已试运行；五是开展“家庭医生”签约服务。全县已组建家庭医生签约服务团队137个，家庭医生签约指导团队22个，全县建档立卡贫困户签约率100%，重点人群签约率85%；六是落实公立医疗机构药品采购“两票制”。5个药品配送公司均能做到票据随货通行，县人民医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心实行“两票制”药品分别占比99.5%、95%和93.7%，基层医疗机构实行“两票制”药品占90%以上；七是加快推进医养结合进程。明确沈丘念慈医院作为第一批医养结合试点单位，目前正在按照规划加快建设进度；冯营乡、赵德营镇等12个乡镇依托卫生院医疗资源，开展医养结合试点工作。

3.完善社会保障制度。一是推进医保支付方式改革。先后实施医疗费用总额预付制、单病种限价、按病种限额报补、按病种付费等4项医保支付制度改革措施。目前，已设立按病种付费管理办公室，调整完善医保信息系统，开展按疾病诊断分组付费的101个病种付费工作。二是扩大城乡居民基本医保门诊慢性病和门诊重特大疾病病种范围。提高农村贫困人口门诊慢性病和门诊重特大疾病政策范围内医疗费用报销比例，全县所有定点医疗机构开通困难群众大病保险、大病补充保险“一站式”即时结算服务，参加我县城乡居民基本医疗保险的农村贫困人口发生的重特大疾病门诊病种政策范围内的医疗费用，统筹基金支付比例从80%提高到85%，建档立卡贫困户人员慢性病医疗费用，不设起付线标准，统筹基金支付比例由65%提高到85%。目前，参保患者通过社保卡跨省直补753人次，基金支付960.88万元；门诊统筹补偿49万人次，基金支付1021.31万元。

（五）深化党的建设制度改革

1.深化党的纪律监察体制改革。一是构建巡视巡察上下联动监督网。统筹安排常规巡察，深化专项巡察，强化机动巡察，拓展深化村居巡察,推进巡察全覆盖。今年以来，共巡察48个乡镇、县直单位，242个村（居），发现问题2793条，移交问题线索934件。二是深化体制改革，实现派驻监督全覆盖。采取综合派驻和单独派驻相结合的模式，设置派驻纪检组15个。面向县直各单位公开招录、遴选40名派驻机构人员，面向社会招录15名人员；设立乡镇派驻监察室，与乡镇办纪工委合署办公，县22个乡镇办共配备派驻监察员110名。打通监察工作“最后一公里”。三是突出监督提醒。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，让纪法刚性与“四种形态”柔性有机结合。今年以来，贯通运用四种形态处置402人，其中第一种形态157人，占比39%；第二种形态198人，占比49%。四是持续高压反腐。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪。加强金融领域反腐力度，开展人防系统腐败问题专项治理。全县处置问题线索301件,立案228件，党纪政务处分223人，其中科级干部23人，收缴违纪资金1026万元。建立30人组成的县级看护管理队伍，强化办案安全监管，夯实审查调查安全基础。五是坚持以案促改。选取典型案例深入开展以案促改，组织各类警示教育会及活动34场次，教育党员干部8600余人次。对20XX年全县查处的63名党支部书记违纪情况进行梳理总结，编写调研分析报告，深化以案促改效果。

2.深化党的组织建设制度改革。一是推动“四办一员”工作。实施“双亮双培”工程，不断提升“两新”组织党建影响力。成立“两新”组织党工委，采取“单建式”“联建式”“依托式”等形式，全县非公企业和社会组织党组织组建率分别达到55%和72.6%，工作覆盖率均达到100%。二是严格干部选任监督。实行干部预审制度，执行选人用人全程纪实制度，健全选人用人工作问责机制，增强干部选拔任用工作透明度。三是推行“党务日”“村务日”制度。以“公开日”为载体，实行党务村务公开“1+4+X”模式，春节期间集中公开1次，季度定时公开，以“X”为补充，推进党务村务公开在阳光下运行。四是推进党员积分制管理。采取季度积分与年度积分相结合的方式，采取党员承诺、个人自评、党员互评、支部考评、党委审核的程序进行，对党员在政治表现、纪律规矩、道德品行、担当作风等方面的具体要求量化赋分、动态评定。按照党员年终积分情况，划分优秀党员、合格党员、警示党员和不合格党员四个等次，分类施策，加强管理。

（六）创新打造改革亮点工程

1.完善退役军人服务保障体系。2月27日，省退役军人事务厅副厅长陈天金来我县调研，4月24日，全市退役军人服务保障体系建设现场会在我县召开，一是设立“一中心”“一平台”。在全省率先设立县级退役军人服务中心，投资50多万元，完成规范化改造。投资300多万元，建设面积为900多平方米的县退役军人服务大厅，开通热线联系电话和中心门户网站，打造服务退役军人保障平台。二是精心打造“乡村两站”。乡镇退役军人服务站设置接待室、荣誉室和军人之家，配备专职工作人员3名。村级退役军人服务站长由村支部书记兼任，成员由村委主任和一名退役军人组成。目前，全县已建立22个乡镇退役军人服务站和577个村级退役军人服务站。三是服务中实现稳定管理。做到政策宣传、形势讲解、关怀关爱“三个到位”，为304名退役军人办理小额贴息贷款，发放创业贷款3040万元；设立困难救助基金100万元，在医疗、危旧房改造、临时生活困难、自然灾害等方面，对退役军人一次性给予2000至5000元的困难救助；成立退役军人法律维权中心和军人维权法庭，共开展法律咨询350人次，发放援助卡4000余张、法律书籍2000余册，协调处理退役军人涉诉案件35起，化解矛盾纠纷70余起，息访息诉23起。四是在培训中实现安置就业。实行“培训+引导”模式，开展“四讲一谈”活动，鼓励退役军人自强自立、自主择业；实行“培训+政策”模式，落实退役军人免费培训职业技能，给予最大限度就业优惠政策，已培训3109余人次，帮助795人实现成功就业；实行“培训+订单”模式，与41家企业单位签订用工协议，实行定向培训、订单培训，使退役军人毕业即就业、结业能上岗。实行“培训+职介”模式，每年举办2次退役军人就业招聘会。在退役军人服务网每季度发布一次就业信息，每月发布一次手机就业信息短信，已发布就业政策、信息87万余条，组织退役士兵劳输出450人次，公益岗位优先招聘退役军人500多名。五是在组织中实现发挥作用。把退役军人作为编建民兵的重点对象，落实转服预备役登记，全县基干民兵中退役军人数量达到70%以上，民兵连、排长中退役军人数量达到50%以上；县城组建一支125名退役军人组成的民兵应急连，担负城区治安巡防和应急处突任务；把退役军人作为加强基层政权建设的“人才储备库”，全县村（社区）“两委”工作的退役军人已有330人，占村干部总人数的52%，担任村支部书记和村委会主任的有130多人。

2.创新扶贫领域“放管服”改革。加快推进“互联网+扶贫”系统建设，在全省率先开通“扶贫证明网上开具平台”，实现贫困群众从“最多跑一次”到“一次都不跑”，让信息多跑路，让群众不跑腿，截至目前，已接受网上申请820人次，审核通过760份,节约群众支出近40万元。一是实现数据整合。县扶贫办信息中心通过与国家扶贫办系统数据对接，实现数据共享，开通“沈丘县扶贫证明网上开具平台”，覆盖全县30425户建档立卡贫困户，设置县乡两级信息管理员、审核管理员50名，并实行电子签名和电子印章网上管理。二是完善操作流程。贫困群众可利用电脑或者手机打开沈丘县扶贫证明网上开具系统，通过注册登录、填写信息、提交申请、电子签名、等待审核等流程，经网络审核通过，即可打印带有验证码的专属证明，整个流程全程网上办理，无须再到实地提交纸质材料。三是严把审核管理。贫困群众提交申请后，数据库后台自动筛选过滤是否符合条件，经系统审核通过，再经乡镇扶贫办网上审核通过后，最后由县扶贫办网上审核办理。四是实施“1日办结”。即县乡两级扶贫办对贫困群众从网上提交申请开具扶贫对象证明业务，必须在1个工作日内办结。五是实现“一证多用”。将电子证明与全国扶贫系统人员编号对接，统筹贫困群众信息，贫困户在现行扶贫政策规定下享受扶贫待遇一览无余，替代诸如全国扶贫开发信息系统截图证明、扶贫手册、精准扶贫明白卡复印件等使用。

3.发展壮大集体经济，加快推进乡村振兴。以全省农村集体产权改革试点县和全省扶持村级集体发展试点县为契机，盘活村级经营性资产，把扶贫车间、光伏发电、种养基地三个扶贫产业作为产业村集体经济发展的主方向。一是扛实社会共建责任。广泛动员城市基层党组织、非公企业党组织、社会组织党组织等结对薄弱村、空壳村、后进村，助力村级集体经济发展。全县各部门累计为帮扶村对接项目180多个，组织非公企业累计为村级发展捐款1800多万元，推进548个有贫困人口的村实现村集体经济全覆盖。二是配强第一书记。选派159个驻贫困村工作队、130个驻非贫困村联合工作队和24个软弱涣散村、后进村整顿工作队。由第一书记带队负责，帮助村上找准产业定位、争取发展资源、拓宽发展路子，推进集体经济薄弱村、空壳村的转化提升，做到“摘帽不松劲、脱贫不脱钩、提升不撤队”。三是抓实扶贫车间就业功能。投入涉农整合资金1.4亿元，延伸服装加工、电子组装、户外用品等劳动密集型产业链条，在贫困村建成107个扶贫车间，全县扶贫车间带动群众4000多人家门口就业，村集体年收入5万元左右。四是抓实光伏发电稳收功能。投入整合资金1.6亿元，已建成341个村级光伏电站，每个电站村集体年收益7万元左右，带动贫困户20户，稳定收益20—25年。五是抓实种养产业增收功能。实行竞争立项，县财政每村投入30万元的村集体经济产业项目启动资金，打造了38个种植养殖基地，村集体年收入2万元左右。六是构建优先带贫持续增收机制。把涉农整合资金、产业项目资金和金融扶贫贷款，作为以贫困户为股东的集体股，投入到扶贫基地或带贫企业，签订合作经营协议，获得稳定性分红收入，优先用于带动贫困户。全县548家有贫困人口的村集体经济合作社，已与38家种养扶贫基地、6家带贫企业和6987户贫困群众签订“双向”协议，每户每年保底增收500元以上。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

4.聚焦破解四个难题 提升农村改厕成效。一是聚焦“谁来建”，以政府主导统筹谋划。制定《沈丘县农村户厕改造工作实施方案》，成立沈丘县农村户厕改造工作领导小组，由县政府县长任组长，召开县乡村三级专题动员会、培训会760多场次，印制发放宣传手册11万份，刷写标语8500多条，制作横幅版面4200多块，实现群众由“要我改”到“我要改”的转变。二是聚焦“怎么建”，以综合施策稳步推进。按照“试点先行、分步实施、梯次推进”的工作思路，选择66个行政村作为试点，通过示范引领和辐射带动，将改厕与改善农村人居环境相结合，把改厕作为创建卫生村镇、生态村镇、“五美庭院”考核指标；将改厕与脱贫攻坚相结合，优先对贫困村、贫困户实施卫生厕所改造。三是聚焦“建得好”，以创新思维力破瓶颈。按照改厕户每户约1060元标准进行户厕改造，其中三格式化粪池及组件由政府统一招标采购，严把质量，集中采购，农村户厕改造标准须达到“五有四无”标准，有条件的达到“七有”标准；采取争取上级项目资金、县财政补贴、乡镇（办事处）组织群众筹资筹劳、发动社会捐资等方式,筹集农村改厕资金6870万元，未脱贫户改厕施工安装费用由县财政承担。实施“村级自查—乡级验收—县级抽查”三级验收模式，并由改厕农户、施工单位负责人、村负责人、包村干部、驻村工作队、管理区书记、乡镇（办事处）主管副职、乡镇（办事处）党政主要负责人“八方签字”，有效保障农村改厕工程质量。四是聚焦“如何管”，以“三个实现”提升品质。实现改善人居环境，引导农户为粪污二次利用寻找“下家”，发展“小字号”庭院3.4万个，月消化粪便6.7万方；实现发展生态农业。打造“合作社+农户+粪便资源开发+生态农业”产业链，助推乡村振兴。全县已有37家合作社自备或购买吸储设备20余套，年消化粪便可达到21万方；实现专业管护服务。组建村级专业维护服务队伍430个，志愿服务队210支，解决群众后顾之忧；采取市场化运作模式，与2家专业公司签订管护协议，负责户厕改造后期管护工作。

5.创新工作思路，打造群团改革亮点。一是建立群团改革“1+1+1”联络责任制。要求各群团组织确定1名分管领导负责群团改革工作，明确1名文秘文员为信息联络员，建立“沈丘群团改革工作”微信群，邀请各单位一把手和联络员进群。二是实行“周报告反馈”登记制。要求全县8家群团组织每周五反馈群团改革工作进展情况，由县委改革办进行登记，建立台账，切实做到进度掌握详细、情况汇报及时。三是突出各项群团改革亮点。团县委依托资源打造“线上+线下”青年之家，已建立省级示范青年之家1个，乡镇青年之家22个，青年电商创业服务中心1个，累计服务青年1300余人次；结合农村青年大量外出务工实际，建立“共青团沈丘县委”微信公众号，信息推广点击阅读量超过3万次，试点组建20个网络团支部QQ群、微信群，联系农村团员青年3500余人，实现团的组织“网上管”、团的教育“网上学”、团的交流“网上联”、团的服务“网上帮”；成立“点亮微光·照亮希望”爱心助学志愿服务队，累计帮扶贫困学生779名，对接帮扶资金60万元，被团省委微博、省脱贫攻坚手机报专题报道推送。

三、存在的问题和下一步工作打算

回顾一年来的县委深改委工作，虽然取得了一定的成绩，但与中央、省委、市委有关要求和广大人民群众的期盼相比，还存在着各领域改革进展不平衡，专项小组作用发挥不够明显，少数部门“一把手”对改革缺乏系统性认识，改革的经验和成效总结不足等一些不容忽视的问题。20XX年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，面对新时代新任务，我们将继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实中央、省市改革决策部署，坚持目标导向、问题导向、效果导向，聚焦影响经济社会发展的主要矛盾和关键环节，积极回应群众所需所盼，进一步强化改革思维和改革担当，勇于探索创新、加强督察落实，力争在破除制约沈丘加快发展和提升群众满意度获得感体制机制障碍上取得新的突破性进展。

一是做好来年改革统筹谋划。对标中央和省委、市委要求，着力围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等重点方面决策部署，坚持立足当前和着眼长远相结合，提前谋划好谋划好明年和“十三五”规划收官时期的改革思路、重点任务及重大试点，梳理确定一批重大改革事项，确保新一轮全面深化改革开好局起好步。

二是做好来年改革深层调研。对照年初改革工作任务清单开展“回头看”，逐项梳理盘点、及时发现问题，坚持问题导向，聚焦影响高质量发展的突出矛盾、人民群众反映强烈的突出问题，深入开展改革调研工作，力求推出一批务实管用的改革措施，确保各项改革举措落地生根、取得实效。

三是做好相关人员业务培训。围绕全县深化改革重点工作，持续加大深化改革力度，以充实岗位应知应会知识，提升专业技能为主要目的，对全体干部进行改革政策、相关业务系统操作等集中“充电”，切实通过培训提升业务知识和水平，提高业务能力，提高工作效率。为全体干部齐心协力、全力贯彻落实好各项改革措施奠定坚实基础。

四是做好改革经验发掘总结。充分利用新闻媒体大力宣传推广改革成果和经验做法，确保更多的改革亮点成为沈丘经验、沈丘样板，不断营造更加浓厚的改革氛围，推动全面深化改革工作不断取得新成效。

献县财政局20XX年工作总结暨20XX年工作谋划

20XX年12月26日

一、20XX年工作亮点

（一）以组织收入为核心，全面建设高质量财政。

20XX年1-11月份我县全部财政收入完成12.42亿元，同比增长1.52%。一般公共预算收入完成6.95亿元。财政局进一步深化财税体制改革，完善预算管理制度，优化财政支出结构，提升县级财政管理水平，在县级财政管理绩效综合考评中取得全国第50名、河北省第三名的好成绩。同时获得“20XX年度全省优秀财政局”荣誉称号。连续获得沧州市文明单位荣誉称号。20XX年被评为“实绩突出单位”。

（二）以保障和改善民生为重点，着力优化财政支出结构。我们继续优化支出结构，依法依规依政策全力做好个人部分的及时足额发放工作。继续加大对教育、医疗卫生、社会保障等民生领域的投入。1-11月份民生类支出27.81亿元，同比增长10.7%。切实增强民生政策的精准性和可持续性，让人民群众有更多获得感、更强幸福感。

（三）以服务大局为中心，切实保障全县重点项目建设。

积极筹措资金，全力保障县委、县政府制定的脱贫攻坚、生态环境治理等重点项目。20XX年争取上级地方政府债券资金23400万元，用于支持我县城市基础设施建设、土地整治、农村公路改造、老年养护院建设等项目。20XX年将争取上级债券资金39546.694万元用于服务全县经济和社会事业发展。

二、20XX年工作存在的问题

（一）收入持续增长压力大。近年来我县财政收入一直保持持续增长，收入基数越来越高，但是税源单一、缺乏稳固支柱财源，未来我县财政增收形势严峻，财源建设亟待加强。

（二）财政支出刚性增长的趋势明显。稳增长、调结构、惠民生、防风险等增支需求不断加大，收支矛盾日益突显。

三、20XX年工作思路

20XX年我们将明确“讲政治、重质量、求绩效、防风险、促提升”工作总要求，坚决做到“财随政走、政令财行”。扎实有效抓好财政增收工作，确保完成全年收入任务。在“保工资、保运转、保民生”的同时，压减一般性支出，全力做好重点项目资金的保障工作，服务全县改革发展大局。

四、20XX年工作谋划

（一）抓财源强征管，确保完成财政收入任务。分解细化全年目标，做到目标明确、责任到人、措施到位。加快财源培育，强化税收征管。

（二）抓投入惠民生，稳步发展社会公共事业。强化支出管理，优化支出结构，大力降低行政成本，在“保工资、保运转、保民生”的同时，做好脱贫攻坚、生态环境治理等重点项目资金的保障工作，全力保障各项社会事业发展。

（三）抓管控防风险，加大财政监督力度。一是开展专项资金检查，确保资金使用高效。二是严格落实制度，认真执行各项专项资金管理制度，强化重点支出绩效考核，建立严格的动态监督和责任追究制度。三是加强政府性债务管理，加大风险监控力度，严格控制举借新债。

（四）抓改革促发展，预算绩效管理工作全面深化。进一步明确部门预算绩效管理主体责任，清晰界定权责边界，增强预算管理的约束力，切实做到花钱必问效，无效必问责。

凤台县财政局“十三五期间”脱贫攻坚工作总结及“十四五”建议

20XX年11月13日

为贯彻落实总书记关于疫情防控和脱贫攻坚的重要指示，财政局组织干部职工认真学习《决战决胜脱贫攻坚相关讲话精神》，并转发了《凤台县财政局层转财政部关于加强新型冠状肺炎疫情防控财税政策落实和财政资金监管工作的通知》（财办〔2020〕12号），认清当前形势，克服新冠肺炎疫情影响，当前应全力做好疫情防控期间脱贫攻坚工作，支持脱贫攻坚复工复产，确保如期完成我县脱贫攻坚目标任务。

一、扶贫资金管理和使用情况

（一）保障县级扶贫专项资金投入。

2016-20XX年我县财政共投入各级专项扶贫资金2.321628亿元。其中：2016年投入专项扶贫资金3486.28万元；20XX年投入专项扶贫资金6297万元；20XX年投入专项扶贫资金4384万元；20XX年投入专项扶贫资金4484万元；20XX年投入专项扶贫资金4565万元。“十三五”期间，凤台县本级财政共投入专项扶贫资金1.10398亿元。按照上级文件要求，有扶贫任务的县，县级扶贫资金投入要达到当年地方财政收入增量的10%以上，达到了当年地方财政增量投入要求。

其中：20XX年我县地方财政收入预算26.4561亿元，地方财政收入比去年（20XX年决算27.1134亿元）减少6573万元，本年度投入县级专项扶贫资金2652万元，与上年持平。截止目前，我县当年扶贫资金支出进度为90.8%，超过资金支出序时进度。

（二）加快扶贫资金和项目对接。上级指标文件下达后，财政局及时告知县扶贫办，提请县扶贫领导小组会议研究资金分配使用方案，匹配资金到项目，财政局根据扶贫领导小组出台的会议纪要及时拨付资金，并在信息公开网站公告公示，2016-20XX年我县共实施扶贫项目410个。

其中：20XX年，各级下达凤台县用于脱贫攻坚财政专项扶贫资金指标共计4565万元，资金已全部拨付到相关扶贫主管部门。共实施项目22个，其中：产业扶贫项目12个，教育扶贫3个，金融扶贫1个，光伏运行维护1个，脱贫攻坚培训项目2个，基础设施项目1个，其他项目2个。

（二）安排政府债券资金。根据皖财债〔2020〕10号、财预〔2020〕8号《关于使用20XX年公开发行政府债券资金的请示》，3月9日已拨付县扶贫办政府公开发行债券203万元用于脱贫攻坚，主要用于我县贫困村基础设施建设。

（三）对石台县帮扶资金。20XX年年初预算安排对石台县扶贫帮扶资金1500万元，经与县帮扶办对接，3月13日完成对县帮扶办资金拨付。

（四）加快推进资产收益扶贫。20XX年以来，财政局开始牵头实施资产收益扶贫项目，几年来，由财政局牵头实施资产收益扶贫项目共34个，投入资金820万元，其中：20XX年投入300万元，实施资产收益扶贫项目8个，带动10个贫困村264户获得稳定的收益；20XX年投入200万元，实施资产收益扶贫项目10个，带动10个贫困村235户获得稳定的收益；20XX年投入320万元，实施资产收益扶贫项目16个，带动16个贫困村160户获得稳定的收益。

其中：20XX年资产收益扶贫开展情况：县财政拨付县自然资源局中央扶贫资金320万元，用于资产收益扶贫项目“凤台县森林苗圃20XX年中山杉产业扶贫基地建设项目”建设。项目实施单位是凤台县森林苗圃，在凤台县武集林场内新建中山杉产业扶贫基地，建设中山杉苗木繁育面积230亩，育苗46万株。项目建成后，按7%的投入资金收益率进行收益分配，9月底前完成兑付，每年带动16个贫困村及160户以上贫困户增收，资产归贫困村所有，带动贫困户在合同期内稳定增收。

二、加强财政资金监管管理

（一）财政专项扶贫资金管理制度建设。为确保扶贫资金安全、精准使用，凤台县县委、县政府、县财政局、扶贫办出台了一系列脱贫攻坚工作文件。《中共凤台县委凤台县人民政府关于率先打赢脱贫攻坚战的决定》（凤发〔2016〕2号）、《凤台县财政扶贫资金管理办法》（财农〔2016〕101号）、《凤台县关于开展资产收益扶贫的实施意见》（财农〔2016〕107号）、《中共凤台县委办公室凤台县人民政府办公室关于印发凤台县扶贫开发领导小组工作规则的通知》（凤办秘〔2016〕11号）、《中共凤台县委办公室凤台县人民政府办公室关于印发凤台县脱贫攻坚工作监督检查办法的通知》（凤办秘〔2016〕29号）、修订了《凤台县扶贫资金管理办法》（财农〔2019〕29号）、印发了《财政扶贫资金使用“负面清单”的通知》（财农〔2019〕30号）、《20XX年凤台县财政局脱贫攻坚工作要点》（农业〔2020〕15号）、《凤台县财政局凤台县扶贫办关于做好20XX年扶贫项目资金管理工作的通知》（农业〔2020〕8号）、《凤台县财政局决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”实施方案》（农业〔2020〕17号）等文件。资金项目的安排使用严格按照有关文件规定程序使用，具体使用方向及项目严格按照相关程序经实施主管部门严格审查，通过县扶贫领导小组以正式文件批复后实施，保证资金重点投向贫困村和贫困户，确保资金的精准使用。

（二）资金直达监控系统建设。根据全省资金直达监控系统操作规程，实现了对财政扶贫资金预算安排、绩效目标、支付环节的全流程、链条式动态监管，成功运行扶贫资金流程追溯、风险监控、绩效监控、汇总分析等功能。截至目前，我县扶贫资金总体分配进度达到100%，扶贫资金接收和分配率均已达到100%。扶贫资金项目绩效总数为12个，已填写12个，绩效指标填报比例100%。

（三）建立台账制度。由于当前扶贫任务的艰巨性和复杂性，要想对每一个项目进度，每一笔资金的使用情况监管到位，必须督促相关使用扶贫专项资金的县直相关部门及乡镇，建立明细到具体项目的资金台账。这样在日常工作推进过程中，才能做到对每一个项目的建设情况及每一笔资金的使用情况进行精细化管理。在工作督查中，每个项目使用扶贫资金的额度，项目进展情况及资金拨付情况、结余情况都一目了然，确保扶贫资金使用安全高效。

（四）开展产业扶贫补助资金使用问题整治。对2016年以来产业扶贫资金的监管使用、产业扶贫项目的安排以及绩效目标的完成情况进行认真细致的梳理，对排查中发现的问题及时督促整改，确保我县产业扶贫补助资金使用管理安全规范。

三、金融扶贫工作开展情况

（一）扶贫小额信贷工作任务完成情况。

自2015年到今年10月20日，实际发放扶贫信贷业务5017笔（户），放贷累计达11465.81万元，其中2016年554.51万元、20XX年5494.66万元、20XX年3348.40万元，20XX年448.66万元，20XX年1619.58万元。目前余额1886笔（户），4397.98万元。其中一自三合模式665笔，2695.56万元；光伏贷1201笔6152.06万元，其他户贷户用20笔50.36万元。今年共发放1152笔1619.58万元，均为户贷户用贷款，其中光伏续贷1148笔1605.58万元，户贷户用贷款4笔14万元。贴息方式为按季贴息，分别年度贴息为，2016年1.72万元、20XX年165.51万元、20XX年362.64万元、20XX年440.74万元、20XX年257.60万元。风险补偿金累计达到928.8万元。贷款到期均能按期办理，不存在贷款逾期和风险补金的使用情况。

（二）为贫困户购买保险。

为不享受“351”“180”政策的贫困户和边缘户购买大病补充医疗保险，其中不享受“351”“180”政策贫困户4825人，边缘户1921人，合计6746人。每人每年88.24元，合计59.5万元。个人年度合规医疗费用经新农合、大病保险、民政救助补偿后，自付合规医疗费用根据保险合同再进行补偿，目前县政府常务会议已通过，正在走招标程序。

继续实施民生保险，根据《凤台县民生保险工作实施方案》，20XX年6月招标两年，今年继续为全县农户（含居民）购买民生保险，民生保险包括家庭财产保险、人身意外伤害保险、见义勇为救助责任和自然灾害公众责任保险。在政府出资320万元不变的基础上，大大增加了保额，且对贫困户大力倾斜。并召开宣传推进会，要求各乡镇要宣传到位，合作保险公司建立理赔绿色通道，真正把好事做好、实事做实。

四、“双包”工作开展情况

单岗村位于新集镇东北方向，东邻桂集镇赵福村，北邻桂集镇后福村，南邻夏集镇朱岗村，西与胡岗村相邻。全村共有486户，人口1646人，耕地面积1444亩。聚居3个自然庄，共3个村民组。

2014年全村贫困户12户28人，2014年末脱贫9户20人；2015年贫困户12户28人，2015年末脱贫7户13人；2016年通过扶贫“回头看”做到精准识别新增贫困户0户0人，2016年末脱贫2户4人；20XX年贫困户11户26人（整户死亡1户2人）（后按照文件要求整户识别新增5人），20XX年末脱贫0户0人，20XX年贫困户13户40人（新识别花秀强，陈士闲，花锦灯3户9人），20XX年末脱贫3户8人（花秀强户20XX年7月死亡一人），20XX年贫困户13户40人（陈华春户新出生1人），20XX年底动态调整减少2人，现有13户（38人）。目前有3户8人未脱贫。我局包保单岗村8户贫困户，其中3户未脱贫，领导班子成员3人，每人包2户，党总支书记包1户，办公室主任包1户。

2014年以来，该村在特色产业发展上做了大量工作。目前，单岗村已有特色产业4个，分别是光伏发电站、大棚食用菌扶贫车间、香獐养殖、投资蛋鸡养殖分红等惠及全村所有贫困户和普通农户。

20XX年年底，单岗村集体经济收入已达12.6万元，其中：大棚食用菌扶贫车间收益3万元，光伏电站收益1.8万元，香獐养殖收益1.8万元，投入兴农收益1.2万元，村集体水面承包费用4.8万元。

根据有关文件要求和局党组研究同意，在20XX年两节之际，赴单岗村开展慰问调研工作，送去了大米猪肉草鱼等慰问品，详细了解贫困户的生产生活状况，帮助该村贫困户度过一个祥和的春节。在防范肺炎疫情期间，强化对该村的帮扶和贫困户的防范意识宣传，送去方便面30箱，酒精100斤，口罩200个，进一步加强对该村的扶贫帮扶力度。另近期，我局积极与该村对接，联系有关部门，谋划乡村旅游项目，帮助壮大村集体经济收入，全面落实脱贫攻坚任务。

五、存在问题

（一）资金投入需要加强。现有的贫困村基础条件和资源条件较差，产业扶贫有待进一步加强，且群众改善生产生活条件愿望迫切，资金投入不能满足实际需求。扶贫项目资金投入不足，较分散，影响了扶贫项目建设效益的发挥。需要上级持续稳定的专项扶贫资金投入，以巩固当前的脱贫攻坚成果。

（二）群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，持续增收能力不强。农村留守人员老人居多，受教育程度普遍偏低，生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路，抵御风险和自我发展能力脆弱。（加强扶持农业经营主体，改善农业生产条件，对失去劳动能力的贫困户实施社保兜底，保障他们是基本生活）

（三）精准扶贫项目实施难。扶贫到户产业需求项目零乱，小而散，一些养殖业项目属于短期效应，难以形成支柱产业。群众“等、靠、要”思想较为突出，单打独干难以发展一体化产业项目，且收入构成不合理，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。今年我们倾向于在产业扶贫项目上加大投入，特别是投入了两个千万以上的产业项目（牧原集团、正祥农业科技发展有限公司），有力地巩固了我县产业扶贫的基础。

六、“十四五”建议

一是资产收益扶贫项目需要进一步谋实、谋细，从本地实际出发，立足我县特色优势产业、选择信誉度高实力强的合作主体，完善利益联结机制，积极探索产业增效益、农民增收益和集体增实力的资产收益扶贫新路子，降低资产收益扶贫项目实施风险，保障收益成效。

二是积极探索在贫困村实施的农业项目，能否统筹向产业扶贫方向增加投入，资产归村集体所有，产生收益进行村和贫困户分成，助推精准扶贫和精准脱贫工作的顺利开展。

三是同时建议进一步增加上级奖补资金持续投入，以改善单个目投入额度小，对贫困村扶贫力度弱的现象，巩固当前扶贫成果。

临泉县财政局20XX年工作总结及20XX年工作计划

20XX年01月09日

20XX年，面对上级党委政府对财政工作日益精细化、严格化的要求，面对艰巨繁重的发展改革任务给财政收支管理带来的新挑战，县财政部门在县委、县政府的坚强领导下，上下同心、真抓实干，立足职责职能、注重水平提升，积极贯彻落实上级决策部署、认真遵守法律法规、坚决执行各级人大及其常委会决议决定、及时办理人大代表意见建议，为推动全县经济社会高质量发展作出了应有贡献。现将相关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）推动减税降费落实。按照上级党委政府要求，县财政部门积极协同税务、市场监管等部门，注重调研分析、强化政策宣传，推动小微企业普惠性减税、深化增值税改革、降低社会保险费率等减税降费政策落地落实。截至20XX年12月底，20XX年度新增减税降费政策共计为企业减负2.7亿元，企业负担得到减轻、企业活力得以激发。

（二）实现收支平稳目标。一是加强沟通协调配合，完善信息交换机制，引导各乡镇街道落实税收征收主体责任，督促财政干部担好担实包保联系乡镇工作职责，帮助乡镇开展财源建设、财务管理等工作。二是强化综合治税、推进税源普查，开展“发票摇奖”活动，增强群众协税护税意识，实现财政收入平稳增长。全年共计完成财政收入28.5亿元，较上年增收3.3亿元，增长13%。三是持续优化支出结构，切实兜牢“保工资、保运转、保基本民生”底线，加大重点领域和关键环节投入力度，严格控制一般性支出，力保财政收支平稳。2019共计完成财政支出98.5亿元，其中用于保工资23.5亿元、保运转2.7亿元、保民生30.6亿元，占财政支出的31.1%。

（三）助力脱贫摘帽推进。继续会同扶贫、交通、住建、农业农村等部门，着力健全脱贫攻坚工作制度机制，稳步推进涉农资金统筹整合，将地方财政收入增量的20%以上安排财政专项扶贫资金，把清理回收的财政存量资金中可统筹部分的50%以上用于脱贫攻坚，对各级各类扶贫资金实现实时动态监控，发挥好扶贫项目资金事前、事中、事后全过程绩效管理作用，真正将扶贫资金用于支持农业生产发展、 产业扶贫、农村基础设施、基层基本公共服务能力提升以及农村社会事业发展等方面。20XX年临泉县统筹安排财政资金7.8亿元，其中：涉农整合资金6.04亿元、盘活存量资金0.15亿元，债券资金1.61亿元。

（四）狠抓债务风险防控。严格按照坚定、可控、有序、适度的要求，开好“前门”、严堵“后门”。一是确保风险可控。实行限额控制，坚持在人大批准的限额内举债，规范举债融资行为，将政府债券资金纳入全口径预算管理，建立健全以政府债券为主的融资机制。二是规范债券用途。争取债券29.28亿元，全部用于支持脱贫攻坚、棚户区改造、土地收储、城镇基础设施、农田水利、卫生事业等重点项目。再融资债券主要用于偿还到期债务，既保障了重点建设项目的资金需求，又稳妥化解了到期债务风险。三是开展债务风险监测。全面摸清债务底数，建立全口径债务监测系统，着力控制隐性债务规模，把审计认定的隐性债务全部纳入监测系统。同时，制定详细的隐性债务化解方案，多方式、多渠道筹集资金偿还到期债务，完成隐性债务年度化解任务。截至目前，全县政府债务余额为79.28亿元，债务率为58.72%，新增债务率为21.68%。逾期债务率为0，债务风险总体可控。

（五）突出民生需求回应。投入19.88亿元，用于支持各类教育事业发展，满足群众对各阶段、各层次教育资源的需求。投入0.53亿元，用于支持文化事业发展，满足群众对精神生活日益丰富的要求。投入15.85亿元，用于支持卫生事业发展，满足群众对优质医疗服务的追求。投入0.95亿元，用于支持污染防治攻坚战，老百姓“天更蓝、水更清、空气更新鲜”的愿望取得阶段性成果。投入3亿元，用于支持公共安全工作，助力扫黑除恶、“善治”临泉等工作深入推进，群众安全感提升明显。

（六）提升绩效管理水平。一是推动预算绩效管理。牢固树立绩效理念，积极挖掘实现预算绩效管理广度、深度纵横延伸的方式方法。以新增债券、民生工程及扶贫资金为切入点，着力建立健全预算绩效管理机制，逐步落实预算绩效管理“全方位、全过程、全覆盖”要求。二是优化预决算公开。继续按照上级要求的时间、内容、方式，督促预算单位开展预决算公开工作，适时开展预决算检查督查工作，着力解决各单位在预决算公开工作中存在的问题，让群众明白钱从哪来、怎样使用、最终花到哪些地方。三是常态化开展违规设立“小金库”、违规发放各项津补贴及“三公”经费支出检查，引导各预算单位强化财务管理。同时，继续压减一般性支出和“三公”经费，全年共计压减0.12亿元，全部用于“三保”支出，压减比例达到10.63%。“三公”经费持续下降。

（七）深化党风廉政建设。一方面，继续开展党的建设工作，认真贯彻执行党组议事规则、“末位表态”、“三会一课”等党内生活规定，扎实开展“三个以案”专题警示教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重党员发展质量、党员教育管理，突出支部班子建设，不断发挥党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用；另一方面，持续抓好党风廉政建设，突出“两个责任”“一岗双责”落实、夯实“四种形态”应用，强化廉政风险点摸排、堵塞，积极打造一支听党指挥、廉洁自律、作风优良的财政干部队伍。

（八）改进意识形态工作。突出组织领导、压实工作责任，强化学习教育、统一思想认识，严守阵地建设、抓实舆论引导，积极与错误思潮、错误言行做坚决的斗争，不断提高舆论引导能力，严防西方各种腐朽错误思潮侵蚀，始终守住意识形态阵地的战略红线，力保中国特色社会主义的旗帜迎风飘扬、共产主义的凯歌一路高唱。

（九）及时办理意见建议。今年以来，县财政部门继续坚持将人大代表议案建议办理工作摆上重要议事日程，坚持主要负责同志亲自过问、亲自督促落实，具体承办股室（二级机构）和承办人认真研究、及时回复、合规办理。20XX年，共计办理人大代表建议两个，即被县人大列为第1号建议的《安徽临泉中原轻纺城基础设施差需改进的建议》和被县人大列为第40号建议的《便民服务中心建设的建议》。

二、存在的问题及不足

经过一年的努力，财政工作取得了既定的目标成效，也获取了社会各界的积极肯定与认可。但是在盘点回顾的过程中我们发现，财政工作中仍然存在着诸如收支矛盾突出、收入结构不优、绩效管理不够、人员素质不强等问题，这些都需要我们在今后的工作中对焦目标、挖掘举措、坚持改进。

三、改进措施及下年度工作安排

20XX年是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的收官之年，是完成“十三五”、谋划“十四五”的关键之年，做好财政工作对于落实上级决策部署、巩固现有发展成果、实现高质量发展至关重要。县财政部门将在县委、县政府的坚强领导下，继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉接受各方监督、虚心吸纳各界意见，凝心聚力、锐意进取，重点做好以下几个方面工作：

（一）抓实收支监管。一方面，坚持实事求是、把握规律、均衡运行，完善收入预期管理机制。主动应对更大规模减税降费政策对财政收支工作提出的挑战，统筹推进综合治税工作，加强非税收入管理，抓实收入征缴入库管理工作，确保“颗粒归仓”。另一方面，坚持统筹兼顾、突出重点、聚焦关键、量力而行，守住“三保”底线，提高保障和改善民生水平，确保财政资源高效配置，增强财政可持续性。

（二）保障重点支出。一是继续抓好扶贫资金监管，助力脱贫攻坚。深入研究脱贫攻坚及脱贫攻坚之后各类政策措施，在做好现有脱贫攻坚工作的基础上，实现脱贫攻坚与乡村振兴战略的有机衔接。二是继续抓好债务风险防控，控增量、化存量，在守牢不发生系统性风险的同时，积极争取上级新增债券，用于支持重点项目支出，打好防范化解重大风险攻坚战。三是继续抓好环保支出，助力污染防治攻坚战。四是继续抓好对其他重点领域和关键环节的投入，确保各级各类政策落地落实。五是继续抓好民生领域投入保障力度，统筹协调、精耕细作，满足群众对科学、教育、文化、卫生等方面日益增多的需求，让群众拥有更多的获得感、幸福感、安全感。

（三）健全绩效管理。一是落实预决算绩效管理要求。牢固树立“花钱必问效、无效必问责”理念，健全绩效评估机制、强化绩效目标管理、做好绩效运行监控、开展绩效评价和结果应用，推动预算绩效管理标准科学、程序规范、方法合理、结果可信，彻底消除部分预算单位重投入轻管理、重支出轻绩效的不良倾向，全力提升财政资金效益。二是落实预决算信息公开要求。继续在让群众“看到整体、了解细节、看的明白”上足功夫，打造阳光财政，助力透明政府、责任政府、廉洁政府建设。三是落实“过紧日子”要求。严打私设“小金库”、违规发放津补贴等违反财经纪律行为，倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好机关作风，继续压减一般性支出和“三公”经费，坚持发挥现有财力最大效用。四是落实财经纪律要求。切实加强财政人员管理培养培训工作，积极打造一支业务精专、廉洁自律、作风优良、结构合理的财政干部队伍，为财政事业的高质量发展提供有力地智力保障。

（四）落实意识形态。一是着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党员干部日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省市县关于意识形态工作指示精神，把意识形态工作纳入到日常工作、干部考核当中去。二是着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，坚持发挥理论教育阵地作用，真正把总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。三是着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，明确职责，调动全局干部职工共同参与意识形态工作的积极性，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。

X镇20XX年工作总结及20XX年工作谋划

今年以来，在县委、县政府正确领导下，XX镇深入学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以脱贫攻坚统揽工作全局，以民生改善为首要任务，勇于担当，主动作为，全力推进经济发展和社会建设，圆满完成了全年目标任务。、

一、20XX年工作开展情况

（一）紧盯第一目标，着力项目招商，经济发展持续向好。20XX年确定重点项目XX个，总投资XX亿元，竣工投产后年产值预计超过XX亿元。其中，总投XX亿元的省重大项目XX制造基地已奠基动工，XX二期项目累计完成投资XX亿元，投资XX亿元的XX一期项目正式投产，其他项目正按计划抓紧推进。

（二）牢记第一要务，聚力脱贫攻坚，内生动力持续激发。扎实开展脱贫攻坚大走访大排查以及“两精准”大排查专项行动，累计排查、整改问题XX条，整户新识别XX户XX人，整户清退XX户XX人。、

（三）履行第一职责，全力统筹各方，镇村面貌持续美化。农村小型水利改造提升工程和农村饮水安全巩固提升工程全面完工；XX公里农村公路畅通工程基本完工；农村“三大革命”和固体废物大排查大整治活动扎实开展。

（四）践行第一宗旨，倾力夯实基础，民生福祉持续改善。全面落实惠民政策，社会保障体系不断健全，人民生活不断改善。累计发放低保、五保、医疗救助、重点优抚对象补助、困难残疾人生活补贴等补助资金XX万元。高度重视教育工作，全面推进校园文化建设，提升教育教学水平。深入开展安全生产、扫黑除恶专项斗争，“平安XX”建设成果持续巩固，群众安全感和政法满意度双提升工作扎实开展，调处矛盾纠纷XX起，调解成功率100%。持续深化农村综合改革，推进“三权”促“三变”。工会、团委、妇联、残联、武装等工作扎实开展，食品、药品、供销、档案、地方志、文化、双拥等工作取得新成绩。

(五)严守第一准则，致力廉政建设，自身建设持续加强。加强“两个责任”的落实。成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党政领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，构建党风廉政建设工作统一领导，齐抓共管，班子成员分工负责的格局，拟定了20XX年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，让“两个责任”落地生根。突出问责，贯彻落实“一案双查”。保持案件查办的高压态势。20XX年，镇纪委严肃查办在精准扶贫、农村危房改造补助资金、低保评定等方面严重侵害群众利益的违规违纪问题。

二、存在的问题

20XX年，面对新时代新要求，我镇经济社会还存在诸多不平衡不充分发展的问题，满足人民日益增长的美好生活需要还面临着诸多挑战。主要体现在：一是产业结构不够优化，发展后劲不够扎实。现代服务业项目大多数尚处在建设阶段，新旧动能还未完成转换，工业不强、优质资源转化不足，产业转型升级任务艰巨。二是民生改善与人民群众美好生活新愿景还有较大差距，公共服务供给不均衡；三是社会矛盾隐患依然十分突出，社会管理创新没有休止符；四是自身建设仍需加强，干部法治思维、创新能力和公仆精神有待进一步提升。

三、20XX年工作谋划

（一）在抓好产业发展上持续加力，增强经济发展活力。一是在壮大工业经济规模下功夫。积极优化营商环境，加大对现有企业的扶持力度，拓宽对小微企业的帮扶渠道，组织符合条件的企业申报纳规。营造优质高效的服务环境，构建招商引资的绿色通道，优化工作流程，提高办事效率，提升招商竞争力，增强招商吸引力。建立服务企业长效机制，继续优化对XX、XX、XX等企业综合服务，推进XX、XX等项目建设步伐。加强宣传国家、省市县委关于鼓励企业技术创新的优惠政策，使政策真正“被企业所知、为企业所用”，激发企业进行技术开发的积极性。二是在大力发展现代农业上做文章。深化农村综合改革，巩固农村土地确权登记颁证成果，加快发展土地流转、服务带动等多种形式规模经营，稳步推进农村集体产权制度改革。大力实施高标准农田综合开发项目，进一步改善农业生产条件。积极推进“三项”补贴、政策性小麦及棉花种植保险等惠农政策，增强农民抗风险能力，确保农民增收、农业增效。继续大力实施乡村振兴战略，发展特色种养业，推进农业规模化发展，大力发展休闲农业和乡村旅游，依托农村绿水青山、田园风光、红色革命基地等资源，打造旅游景点，大力培育一批乡村农家乐。

（二）在推进项目建设上持续加力，加快城镇扩容提质。坚持把项目建设作为经济工作的主抓手，强力推进，狠抓重点项目建设，全力提升项目建设水平，推进城镇扩容提质，加快新型城镇化步伐。围绕项目征地、拆迁、协调三大工作任务，全力推进XX、XX、XX等项目征地工作。

（三）在推进脱贫攻坚上持续加力，全面保障决战决胜。坚持精准“扶贫”和防范“返贫”双管齐下，进一步推动就业脱贫、健康脱贫、智力扶贫、金融扶贫等各项扶贫政策落地见效，巩固“一过线两不愁三保障”户脱贫标准，建立脱贫长效机制，防止返贫，阻断“扶贫、脱贫、返贫、再扶贫”的恶性循环。在实施产业扶贫过程中，健全“企业+基地+合作社+贫困户”收益结联机制，全力推进光伏发电等扶贫项目，最大程度保障贫困户稳定受益。加大精准扶贫宣传和培训，突出思想扶贫，不断增强贫困村和贫困户的主体性，引导贫困户积极参与扶贫就业创业，实现自主脱贫。以“绣花”的功夫和“钉钉子”的精神，认真对照省市县专项巡查中反馈的问题、弱项、缺项，全面查摆精准识别、精准帮扶、精准退出全过程存在的各类问题，找准工作短板和薄弱环节，抓紧补缺补差，全力落实落细，集中力量攻坚克难，确保全镇20XX年所有贫困人口实现高质量脱贫。

（四）在增强民生福祉上持续加力，推进美丽乡村建设。一是一心一意抓保障和改善民生。加强社会保障体系建设，加强社会保险扩面征缴，实现农民老有所养、病有所医、失业有助的社会保障目标。做好五保、低保、医疗救助、临时救助、灾害救助等社会救助工作，切实保障辖区困难群众的基本生活，努力实现全镇救助工作的规范化。扎实落实优抚政策，突出做好部分优抚对象的稳定工作。加强孕前优生健康检查服务和适龄育龄妇女“两癌”免费检查工作。全面推进行政村（社区）综合性文化服务中心建设工作，确保20XX年初全镇行政村（社区）综合性文化服务中心建设全覆盖。进一步开展妇联、残联、教育等救济救助工作，推进工会、妇联、共青团等社会事业协调发展。二是坚持不懈抓生态宜居美丽乡村建设。推进美丽乡村建设，着力改善农村人居环境。加快完成省定贫困村新农村示范村建设项目，全力推进以XX、XX等村为中心连片发展的美丽乡村示范村建设工作。持续推进农村环境“三大革命”，积极创建省、市卫生村，完成XX条村污水管网及设施的建设任务，推进农村厕所革命，完善“村村通”道路建设，提升农村基础设施水平，全面改善农村环境面貌。按照县委、县政府创城工作部署，全力做好创建文明城市工作，加快XX、XX等文明社区建设。加强环境保护宣传和监管力度，落实监管责任，严格执行“河长制”和推进“五清”行动，加强饮用水源地保护，守护青山绿水。

（五）在加强社会治理上持续加力，深化城乡平安建设。以推进源头预防社会矛盾为根本，严密防控社会稳定风险，强化矛盾纠纷和信访隐患排查调处，重点做好征地拆迁、危旧房改造、重点项目建设等涉及的重点人群信访维稳，强化责任意识，妥善解决信访积案，维护群众合理诉求。将意识形态工作摆上重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，对意识形态工作进行分析研判。以点带面，抓好“平安XX”创建活动，全面推进平安XX建设。加强禁毒和反邪教宣传工作，深化邪教组织顽固分子及吸毒人员等特殊人群管理。加强主汛期防汛工作，统筹兼顾抗旱保水，严防旱涝急转。保持高度警惕，克服麻痹大意，时刻做好森林防火、消防安全等工作。做好重点行业、重点领域安全生产专项巡查整治，强化安全生产日常监管，做到警钟长鸣，防微杜渐。优化道路交通秩序，消除交通安全隐患，扎实推进“三车”整治工作。始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势，坚决打好扫黑除恶攻坚仗，维护社会大局和谐稳定。

（六）在加强作风建设上持续加力，推动全面从严治党。严格执行党要管党，从严治党方针战略，落实党委主体责任及纪委监督责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习与宣传，促使党员干部严格遵守党的纪律、遵守国家法律、继承党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，继续保持纪律审查高压态势。将违反“八项规定”、“四风”问题、违规办理宴席、乡镇干部“走读”、扶贫领域“作风建设”等问题作为重点，特别是扶贫领域的违纪违规行为，坚决查处，从重从严处理，决不手软，确保县委、县政府的重大决策部署落到实处。

20XX年上半年县工信局全面深化改革工作总结

按照县委关于全面深化改革的工作部署和工作要点，我局以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中X会精神，深入贯彻总书记对广东重要讲话精神以及对广东工作一系列重要指示精神，切实加强领导、制定实施方案、明确责任，全面推进20XX年各项改革工作，现将具体情况总结如下：

一、落实情况

1.深化供给侧结构性改革。结合我县资源禀赋，坚持优质招商、精准招商，大力引进和发展新兴产业，并取得了明显成效。一是引进广汽南方测试场项目。二是着力发展绿色、环保、循环产业，马头工业园计划依托韶能生物质发电项目、宝能集团为主转型为循环经济园。三是大力发展农村电子商务，积极开展电子商务学习培训，助力电商精准扶贫。

2.加强创新创业平台建设。转变思路，依托现有资源，加强整合，着力推动创新创业平台建设。上半年先后举办了3场次政策宣讲会议，确保各项普惠政策应知尽知、应享尽享，努力营造创新创业浓厚社会氛围。科技局前往县邮政电商创业园对接考察，探讨联合建设众创空间。

3.规上限上企业培育。通过走访企业、实地调查，努力挖潜工业企业。摸具备上规条件的企业，建立了上规企业名单，并报市工信局重点关注培育。

4.健全支持民营经济发展的制度体系。一是修订完善县领导挂点联系企业工作机制。二是贯彻服务理念，借助市《企业心声》构建服务联系企业渠道，做好涉企信息收集汇总和报送工作，以及涉企问题的跟踪协调，为企业排忧解难。

二、存在问题

1.供给侧结构性改革：新兴产业发展方面，我县作为国家重点生态功能区和广东省北部生态区，环保和产业准入要求高，土地利用和审批程序等方面受到制约，用地指标难度加大，致报批难，供地难；林地、环保报批难度加大；征地拆迁难度大，历史欠账多，产业项目面临落地难、推进难。我县电子商务发展较为迅速，但企业较为零散，产业整体水平不高、不强，农村地区对电商认识不足、基础薄弱、应用人才少，产品品牌化不高。传统产业提升方面，我县规上企业存量少、增量不足，在我局的大力挖掘和引导下，企业技改潜力大幅度下降，技改投资从大幅度增长转为低速甚至是负增长。且技改入统手续繁琐，进一步影响企业技改积极性。

2.创新创业平台建设：一是由于历史原因，我县科技对社会经济的支撑作用较弱，而科技部门力量薄弱（仅有4人）、资金紧张，与当前国家实施创新驱动发展战略的紧迫形势相去甚远。二是县域人才、资金、创业服务等创新创业要素缺失使我县在推动众创空间建设面临较大的困难。

3.规上限上企业培育。规上限上企业要在下半年才能进行申报，且我县财政资金投入力量有限，扶持力度相对于其他地区有较大差距。部分企业特别是个体户不愿转为企业，限下转为限上的意愿不强。

4.支持民营经济发展的制度体系。我县政企沟通联系渠道较为通畅，但在涉企政策制定、企业涉法维权和多元矛盾纠纷解决机制方面较为薄弱，没有形成规范性的机制。

三、下半年工作计划

1.供给侧结构性改革。一是根据新丰的资源禀赋及环保要求、产业规划开展精准招商。强化与东莞东城区政府及社会各界对接，推动产业、园区扩容提质，互动融合。二是加强政策宣传解读，引导工业企业，特别是传统工业企业实施技术改造；做好技改项目跟踪服务和管理工作；做好全县项目储备工作，建立本地区技术改造项目库，适时将项目推荐给省、市，大力争取省市资金扶持。三是发挥县电商公共服务中心的作用，为边缘贫困村的电商提供销售渠道对接平台的指导，帮助边缘贫困村发掘本地特产，打造品牌，助力村民发展电商产业。

2.创新创业平台建设。计划向周边县区学习众创空间建设方面的经验做法，集中力量，依托现有的创新创业要素谋划众创空间建设，将“双创”行动引向深入。

3.加大“四上”企业培育力度。一是做好“四上”企业潜在目标的解释工作，落实上规上限企业的奖励政策，发挥政策的激励和引导作用。二是做好潜在上规上限企业的跟踪服务工作，积极协助解决企业上规上限遇到的问题。三是争取县政府出台政策支持本土商贸企业的发展。

4.支持民营经济发展的制度体系。结合涉企信息收集工作，将政企对话、涉企政策制定、企业涉法维权问题协调和多元化矛盾纠纷解决纳入到县领导挂点联系企业工作机制中，抓好工作机制的贯彻落实和反馈。充分利用好深调研工作成果，梳理企业涉法维权和多元化矛盾纠纷问题，加强协调、妥善处理相关问题，促进企业健康平稳发展。

江华瑶族自治县农业农村局全面深化改革工作总结

江华瑶族自治县农业农村局

（20XX年12月18日）

 

今年来，我局按照县委全面深化改革领导小组的部署，积极探索开展构建乡村振兴体制机制、深化农村土地制度和集体产权制度改革、积极构建现代农业体系三项内容的深化改革工作，取得了较好的效果。

一、工作开展情况及取得的成效

1．构建乡村振兴体制机制。一是健全完善促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴体制机制。产业振兴方面：20XX年新扩茶园0.38万亩，全县茶园面积达到5.98万亩，加快实施茶园“百千万”工程，建成千亩茶园9个；新扩果园1.1万亩，其中柑桔0.95万亩，红心猕猴桃0.1万亩，全县水果面积14.55万亩。人才振兴方面：共引进高级工师以上人才10名，其中6名为博士，硕士4名；其中4名为全职，6名为兼职，全部到岗。文化振兴方面：按照创建国家公共文化服务体系示范区建设了248个村级文化活动服务中心及配套基础设施，组织开展瑶族盘王节、赶鸟节、瑶医药节等民族特色节庆活动和2019环中国国际公路自行车赛等体育活动。开展了7次瑶族文化培训活动，开展了非遗进校园进景区活动，启动了中国传统村落保护修缮工作。生态振兴方面：为切实保护和改善生态环境，积极开展30个农村生活污水整治任务。根据村内实际情况，因地制宜分类逐步实施了生活污水治理，鼓励和引导村民采用三格式化粪池等生活污水处理技术，改善村庄环境，保证了生活污水不直接排入河道和沟渠。通过开展农村污水整治，30个村的生活污水净化处理率达到了89.36%，解决了生活污水直接排放污染环境的现状，提升了农村生活环境质量，对整体水环境起到了很好的保护和改善作用。组织振兴方面：建立完善乡村振兴工作激励约束评价机制。制定《20XX年全县基层党建工作要点》《20XX年全县基层党建工作考核方案》，把党建引领乡村振兴纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容。实施支部建设整体提升工程。以提升组织力为重点，全面加强党支部“五化”建设，持续开展党建示范点培树和后进整顿转化工作。全面推行农村（社区）网格化管理。二是出台了《关于坚持农业农村优先发展加快推进乡村振兴的实施意见》江发[2019]1号文件，建立了县乡村三级书记抓乡村振兴制度，健全了城乡融合发展体制机制，建立健全了农村基础设施和公共服务“补短板”机制，巩固了脱贫攻坚成果，并为加快推进乡村振兴战略指明了方向。

2. 深化农村土地制度和集体产权制度改革。一是完善农村土地“三权分置”改革。着力完善土地流转市场。做好农村土地纠纷调解仲裁，依托原土地流转平台机构县级建立了农村产权交易中心，乡镇建立了农村产权交易服务站，并为每个乡镇配备了相应的办公设施，制作了机构牌匾；县级建有一个高标准的仲裁庭，乡镇建立了调解委员会，村级配齐了调解小组。二是全面完成农村集体资产清产核资，基本完成农村集体成员身份确认主体任务，大力推进农村集体经营性资产股份合作制改革。三是加快构建促进农村集体经济发展长效机制。制定下发了《关于发展壮大新型村级集体经济的指导意见》江发【2018】20号文件，指导各乡镇大力发展农村集体经济。

3. 积极构建现代农业体系。20XX年，我县被认定为省级农村一二三产业融合发展示范县，农村一二三产业融合发展水平明显提高。

二、存在的问题

1. 乡村振兴还处于起步阶段，统筹协调工作还需加强。仅就产业兴旺这一内容来说，我县虽然成功省级农村一二三产业融合发展示范县，但是无论是企业品牌影响力还是企业市场竞争力都还有很大的提升空间。通过农产品的品质提升来打造经得起市场考验的特色农业产业品牌还需进一步探索。乡村振兴战略的实施涉及面广、工作量大，千头万绪，应成立专门的工作组加强统筹协调形成工作合力。

2. 农村集体产权制度改革的思想认识还不高。部分干部目前还没有认识到农村产权制度改革的重要性，认为请产核资可清可不清，集体经济组织成员身份界定可搞可不搞，组建集体经济合作社可成立可不成立，导致对农村集体产权制度改革不支持，工作经费和人员得不到很好地保障，县里只有县农村经营服务站一家抓改革，乡镇也只有1一2人专抓农村集体产权制度改革，使得农村集体资产清理不彻底，集体经济组织成员身份认定不到位，群众认可度低。

三、20XX年工作打算

1．继续加快实施乡村振兴战略。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，进一步完善构建乡村振兴体制机制，扎实推进乡村振兴战略。探索研究深入实施农业“百千万”工程工作机制，争取“六大强农”考核县区排名进入全省前10名；突出抓好农村人居环境整治“四个革命”等工作。

2. 继续深入开展农村集体产权制度改革。重点搞好集体经济组织的登记赋码的扫尾工作，全面完成经营性资产股份合作制改革，发展壮大农村集体经济，加强农村集体“三资”管理。