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领导盯着问题做工作的“五种镜鉴艺术”
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领导盯着问题做工作的“五种镜鉴艺术”
⒈用“显微镜”查问题,掘地三尺找隐患。
⒉用“放大镜”看危害,警钟常鸣抓预防。
⒊用“多棱镜”找根源,综合治理堵漏洞。
⒋用“平面镜”照自身,从我严起勤反思。
⒌用“望远镜”看发展,完善机制求长效。
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