领导干部“六种思维”
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领导干部“六种思维”
1.用“胸怀大局”的战略思维明确发展方向；
2.用“以史为鉴”的历史思维汲取智慧力量；
3.用“对立统一”的辩证思维破解发展矛盾；
4.用“与时俱进”的创新思维抢抓项目建设；
5.用“明辨是非”的法治思维防范化解风险；
6.用“防患未然”的底线思维严守纪律规矩。
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