领导提高驾驭问题能力应具备“六力”
⒈具备“眼力”──善于发现问题，从细节中发现苗头，从表象中看清本质。
⒉具备“潜力”──善于深入问题，弄清问题的根源，找准问题的症结。
⒊具备“辨力”──善于辨别问题，认清主次，分清是非，把准急缓，处置自如。
⒋具备“魄力”──不怕承受风险，勇于担负责任，坚持一抓到底，敢于较真碰硬。
⒌具备“锐力”──发现问题准确敏锐，分析问题入木三分，破解问题针到病除。
⒍具备“耐力”──不急不躁，不温不火，不厌其烦，不解决问题誓不罢休。
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