年轻领导赢得上级赏识的“五彩观”

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年轻领导赢得上级赏识的“五彩观”

⒈工作要出彩──勇于理念创新，善于管理创新，利用技术创新。

⒉发言要精彩──精心准备、把握时机，斟酌内容、措辞得当，言之有物、中肯适度。

⒊形象要光彩──在外表上讲究衣着打扮，在行为上为人温良谦恭，在思想上深邃内涵。

⒋素质要多彩──专业素质精湛，会工作；知识素质全面，会研究；休闲素质不缺，会娱乐。

⒌人品有真彩──要诚，忠诚、热诚、真诚；要公，公正、公道、公信；要实，老实、朴实、务实。

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