任前谈话“四点要求”
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任前谈话“四点要求”
1.提高认识，拧好思想认识“总开关”；
2.注重学习，配好理论政策“金钥匙”；
3.转变角色，定好履职尽责“坐标系”；
4、严于律己，筑好廉洁从政“防火墙”。
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