xx集团廉政教育心得体会【4篇】

xx集团廉政教育心得体会【4篇】

目录

践行红旗渠精神，努力成为xx轨道交通可持续发展中一颗耐用的螺丝钉

不忘初心学精神牢记使命勇担当

学习红旗渠精神牢记初心和使命

坚定信念担当奉献廉洁奉公 让红旗渠精神在xx轨道源远流长

弘扬红旗渠精神立足岗位勇担当

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践行红旗渠精神，努力成为xx轨道交通可持续发展中一颗耐用的螺丝钉

夏末秋初，在集团公司党委的统一部署下，我有幸参加了“2022年xx市轨道交通集团年轻干部廉政教育专题培训班”，在5天紧张有序的学习过程中，我们参加了丰富多样的现场教学、音像教学、体验教学、情景教学、访谈教学、专题讲座等。红旗渠纪念馆及廉政文化展厅、谷文昌生平事迹展和扁担精神纪念馆等现场教学更加坚定了我作为党员干部应该全心全意为人民服务的理想信仰；走“水长城”、红旗渠咽喉工程青年洞，重走“扁担路”太行天路和乡村振兴示范点庙荒村等现场教学和体验教学以及《红旗渠》《最美修渠人》《巍峨山碑·xx篇》等影像、情景、访谈教学，让我感受到“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，短短十六字，字字千钧，是一面屹立不倒的旗帜；“认清形势、不辱使命，努力做新时代合格的党员”等专题讲座，让我对新时代党员新使命有了新的认识。5天的学习短暂而又紧张，5天后的学习及道路任重道远，现将我个人的学习体会和感受总结如下：

一、学习感受

一是坚定的理想信念是建设红旗渠的精神源泉，全心全意为人民是共产党员的初心。20世纪60年代林县人民在极其艰难的条件下，从太行山腰修建的“引漳入林”的水利工程红旗渠，全长1500公里、参与修建人数近10万、耗时近10年，被称之为“人工天河”。在当时特殊的时期（三年自然灾害）、资金缺乏、粮食不足、技术力量薄弱（全县水利技术人员28人，最高学历为中等技术学校毕业生）等历史条件和技术条件下，如此浩大的工程，如果没有坚定的理想信念、没有誓把山河重安排的决心，没有愚公移山的精神、没有像xx同志一样众多共产党员的全心全意为人民的初心，是无法建成红旗渠的。正是林县人民发扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，实现了这一丰功伟业。

二是提前谋划、及时总结、不断创新是建设红旗渠的技术保证。红旗渠以浊漳河为源，渠首位于山西省平顺县石城镇侯壁断下，总干渠长70.6公里，纵坡为1／8000，全部开凿在峰峦叠嶂的太行山腰。1959年10月林县35名技术人员和干部组成勘测队伍，携带水平仪和经纬仪等测量仪器先后开始总干渠选线测量、总干渠定线测量和三条干渠测量，直至1960年9月，中共林县县委发出《林县红旗渠测量工作方案》，要求将总干渠和3个干渠的曲线及大小建筑物位置定好，计算出施工土石方量和需投工数；前期充分的谋划及科学的规划、现场调研、实地踏勘为后续施工提供了龙头保障。然而在总干渠的施工过程中，由于对工程的艰巨性认识不足，认为大干3个月就能通水，开工后不久才发现，有的挖错了渠线，有的炸坏了渠底，工程质量、安全都没有保证，进度十分缓慢。1960年3月的盘阳战略性会议总结了全线开工的经验教训，调整为采取集中力量、打歼灭战、段段突击的方法，把水渠分两期工程来建，创造性地把马列主义和毛泽东思想与修渠的实际结合起来了，扭转了施工被动局面，缩短了开工战线，红旗渠总干渠由全线铺开施工调整为四期施工，在当时的技术条件下利用通水一段、验证一段，起到了控制坡度并极大地鼓舞了人心和斗志。在建设过程中，勤劳聪明、吃苦耐劳的林县人民自己生产石灰、自己制造工具、自己制造炸药、自创测量方法，不断创新，为工程进度和质量奠定了基础，提供资源和技术保证。

三是团结协作、无私奉献、一心为公是建设红旗渠的有力保障。自1960年2月红旗渠总干渠动工，到1969年7月支渠配套竣工，红旗渠总投工3740余万个，参加建渠的建设者，自力更生，勤俭节约，自带口粮、工具、自建营房，自起炉灶，各级施工组织，坚持就地取材，挖掘潜力，自己制造修理工具。在经济短暂困难时期，人民群众顶酷暑、战严寒、吃糠咽菜、忍饥挨饿、挥汗洒血、团结战斗、无私奉献，才取得了建设的胜利；在整个建设过程中，县、社、队三级自筹资金占比85％，81名干部和群众献出了自己的宝贵生命，并涌现出了心里面装着人民的xx书记，献出生命的技术人员、党员吴祖太，舍己救人的女党员李改云等英勇人物。修渠十年，不管再苦难，林县广大党员干部都能遵规守纪，严格要求，不搞特殊，在总投资6865万元的工程中，没有出现违纪违规，做到了一渠清水流到今。正是林县全体党员干部和群众的团结协作、无私奉献、一心为公才创造了这“英勇渠”。

二、对今后工作的启示

一是深入学习红旗渠精神，坚定的理想信念，是xx轨道交通可持续发展的精神动力。2016年8月国家发改委批复了我市城市轨道交通第一期建设规划，标志着我市经历了近8年的努力，成功跨入了轨道交通城市行列。轨道交通从无到有，要建成建好既是动力又是压力，2016年9月轨道公司成立，20XX年6月和20XX年12月1、2号线先后开工建设，历经了近4年分别于2021年3月和12月开通初期运营。在整个规划、建设和运营过程中，集团公司全体干部和员工在集团党委的领导下，树立了明确的目标、坚定了开通信念，全体一盘棋；在前期规划阶段充分论证方案、制定计划、严把勘察设计程序、及时报批手续，为工程后续提供施工和验收依据；在施工阶段保安全、保质量、保进度，集团领导迎着太阳、伴着月亮深入工地一线解决现场重大问题，项目工程师以工地为家，战严寒、斗酷暑，及时解决管线、苗木、征地、拆迁等问题，将青春奉献给了现场一线；在运营阶段抓制度、立规矩、标准化、流程化，优质可靠的运营服务为市民展现了xx地铁风采。这些成绩的取得正是由于集团公司全体干部职工树立了不按时开通誓不罢休的坚定信念和不服输的精神。尤其是在红山车辆段500KV、220KV高压线及高压燃气迁改（历时近2年），二乔路输油管线迁改（历时近4年），厚载门街220KV和110KV高压线入地（历时近3年）过程中，在集团领导的带领下，各部门步调一致、团结协作，最终完成了超出预期的任务。

二是做强前期规划、理清需求、弄清边界，以技术管理为主线，是科学、高效推进xx轨道交通可持续发展的核心保障。红旗渠总干渠的选线方案是在3个方案中确定了最优的一个，事实证明是科学合理的，这与前期投入了大量的人力和现场勘测，理清需求、弄清边界、充分论证是分不开的。轨道交通建设管理亦是如此：做强前期规划就要求注重“源头策划”、理清推进路径，强调“无策划不规划”，遵循前期工作规律。总书记指出：“规划科学是最大的效益，规划失误是最大的浪费，规划折腾是最大的忌讳。”要预留合理的时间来研究规划，开展方案设计、初步设计和施工图设计。理清需求、弄清边界就要分解工作阶段，弄懂吃透各阶段的工作重点；在线网规划阶段，要结合TOD发展理念，要坚持以轨道交通引领城市发展格局，加强现代化综合交通枢纽建设，梳理全局可开发地块，促进站城一体融合发展，推动轨道交通建设与城市发展良性互动、有机协调；同时要做好轨道交通TOD综合开发专项规划，确定城市轨道交通线网的功能层次、规模和布局，结合城市重要功能区和大型客流集散点布设，从线网层面布局战略资源、线路走向和站位。在建设规划阶段，基于国土空间规划、线网规划，TOD综合开发专项规划提出近期建设方案，进一步稳定线路走向、站位和建设规模等。在工可阶段，通过技术、经济比选，进一步选择技术先进实用、建设方案可行、财务和社会效益可行的方案。在初步设计阶段，依据客流预测及工程实施条件，综合所有专业，确定技术标准和工程投资概算。在施工图阶段，切实落实工程实施条件，综合考虑市政管线改线、交通疏解、征地拆迁等各种控制性因素，减少征地拆迁，控制工程投资，保证安全和质量。在一期建设过程中，规划先行、秉承TOD理念，结合出入口风亭外挂物业1号线各站点17处、2号线4个站17处，合计约5.8万平方米；地下空间开发合计约15万平方米；3个场段综合开发用地约2200亩；经初步梳理新一轮的建设规划沿线具备开发条件的土地约46000亩；通过TOD反哺轨道交通建设，持续推动轨道交通可持续发展。

三是修炼内功、不断总结、及时调整、团结协作、无私奉献，是实现xx轨道交通可持续发展的根本要求。红旗渠的修建过程中的盘阳会议，及时总结了前期工作的不足，调整了工作方向。轨道交通的建设亦是如此：修炼内功、不断总结、及时调整就要求我们要及时总结一期建设过程中的经验教训，比如在前期手续方面，初步设计阶段的文物、环境监理、环境自主验收、水土保持监理和水土保持自主验收等都需要在开工前委托有资质的单位来承担，由于重视程度不够，经验不足，导致开工之后手续无法办理，影响了项目的整体验收；在工程实施过程中，有些计划制定不科学、不合理，未理清关键线路、控制性节点工程、重主体轻附属，由于管理界面不清，管理交叉现象严重，设计变更存在滞后等等还有很多值得思考和总结的问题。

“十四五”期间，将迎来项目建设的第二个高峰期，任务相当艰巨，意义也相当重大。2022年是第二期建设规划报批的关键之年，获批之后将开展新一轮的业主工作。在新线开建之前的休整期作为地铁建设运营管理的业主应该干什么，应该怎么干？结合“红旗渠精神”，个人认为集团公司全体干部职工应该团结协作、无私奉献，做好以下五点工作：一是集公司合力，首要做好安全质量管理、底线管理。深入学习国家涉及地铁方面的法律法规政策文件，不是简单地喊口号，怎么深入学，学得有成效，这是需要认真思考的，建议集公司合力完成业主手册，摘录出关于业主安全质量方面应该做的事，分解至部门职责中，全方位提升管理水平，提高管理效率。二是集公司合力，做好业主用户需求管理。设计人员和设计规范代表不了我们业主用户的需求，更代表不了最终使用者业主的需求，以“建、用、修”三结合为主线，充分发挥全公司的力量，提出建设期对安全、造价、工程实施等方面的需求，提出运营期安全、造价、工程实施等方面的需求，提出商业开发安全、造价、运营等方面的需求；需求管理分别从建筑（运营需求、开发需求）、结构（安质需求、建管需求、运营需求）、机电设备（运营需求、机电需求）和资金（造价需求、合约需求、财务需求）等四大类别着手，在设计工作开展之前，完成业主用户需求的制定。三是集公司合力，做好四条线的管理，控制综合造价。做好选址和用地预审线（总工办、开发、建管）、征地和拆迁线（总工办、开发、建管）、环评影响线（总工办、开发）和施工范围线（建管）等四条线的管理，确保界面清晰、职责分明，为规划报批、施工、运营提供清晰的技术管理界面，为方案稳定、控制造价和项目集团管控提供有力保障。四是集公司合力，做好工程手续报建流程。总结两线两枢纽经验，细化横向部门间对前期工程报批的需求，制定标准化的手续报建作业指导书。选址、规划、施工、验收前后置工作的一致性（涉及总工、安质、开发、建管、运营）、重点关注各批文（发改、规划、环评以及各专题）落实验收。五是集公司合力，做好制度建设。市级层面，积极沟通汇报政府，出台轨道交通项目建设管理规定、轨道交通可持续发展实施细则等方面的规章，从源头解决我市轨道交通规划、土地、开发、资金等方面的问题，推动TOD开发和轨道交通可持续发展。公司层面，制度修订按照公司级、部门级和作业指导书进行三级管理，制度内容不仅仅是部门职责的翻版，更是可操作、可执行工作的依据；制度不能仅看页数，更要看精度，看可用性、好用性，最重要的关注点是管理接口界面和业务工作交叉点。以总工办的制度管理体系为例，主要包括：基本制度（勘察、建构筑物及管线调查、前期手续、设计接口管理、设计管理及变更管理、开发配套项目设计管理办法、考核管理、科研管理）、作业指导书（各阶段报批流程、装修设计管理流程、地保审批流程、联通口技术会签流程等）。

为期5天的学习，红旗渠精神“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”这十六个字已深深刻入了我的脑海，作为一名共产党员，要把全心全意为人民服务的初心和使命始终放心头，保持清正廉洁的政治本色，在今后的工作和学习中，不断践行红旗渠精神，努力成为xx轨道交通可持续发展中一颗耐用的螺丝钉。

不忘初心学精神牢记使命勇担当

作为一名中共党员，我有幸参加了为期一周的“2022年xx市轨道交通集团年轻干部廉政教育专题培训班”，深深震撼于红旗渠“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的伟大精神。红旗渠精神、谷文昌精神和扁担精神，是我们共产党人的精神堡垒，是我们共产党人永远的党课，历久弥新，永不过时。

我们要学习xx书记不忘初心、坚定信念、砥砺前行的精神；学习林县县委青年干部不怕苦、不怕累、办实事、办好事、解难事的传统；学习党员干部时刻约束自己、廉洁奉公，做一名“全心全意为人民服务”的人民公仆，为完成xx轨道人“牢牢把握战略机遇、审时度势、精心谋划、集中智慧、汇聚力量把轨道上的都市圈建设好、创造无愧于时代、无愧于人民，无愧于历史的新业绩”的使命而担当奋斗。

一、坚定信念发扬精神

历史证明，没有共产党，就没有新中国，党的领导是历史和人民的选择。只有坚持和加强党的全面领导，才能汇聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。

林县儿女在共产党的领导下，坚定信念，为彻底改变林县人祖祖辈辈干旱缺水的生存状况，几十万人上太行山，带领广大群众以大无畏的精神和胆识，历尽艰辛在太行山的悬崖绝壁上建起了“人工天河”。

xx轨道自2021年3月28日1号线开通试运营，到2021年12月26日2号线开通试运营形成“大十字”结构，保证了从设计，到调试，到开通，到网络化运营期间，“0”事件、“0”事故、各项指标均优于全国同行业的优异成绩，这就证明了我们“引领者”文化是经得起考验的优秀文化，在“十四五”轨道事业大发展事业期间，“引领者”文化将起到至关重要的作用，作为一名xx轨道员工，我要像对我党“道路”自信一样，对我们的“引领者”文化保持高度自信，积极宣传，严格落实！

二、青年兴则国家兴青年强则国家强

总书记强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。

修建红旗渠时，xx书记26岁，带领着数以万计的青年人投入到战天斗地的工作中去，其中的青年洞更是当年300名青年突击手，用时一年半的时间在千仞峭壁之下凿通的长达600多米的隧洞，充分彰显了我们青年党员干部的先进模范带头作用。

运营分公司客运部是一支员工数量最为众多、平均年龄不足23岁的青年军，自成立以来，在集团党委的领导下，运营分公司党委的指导下，我们及时了解青年员工思想工作和生活情况，解决实际困难，使青年职工感受到集体的温暖，能自觉地服从公司利益，团结协作，发扬“引领者”精神，顺利地完成了各项生产任务，并在2021年河南省“校企杯”中，车间员工郭毅波、徐振乾、赵文琪荣获一等奖；刘莹莹荣获二等奖；刘华冰、王转转荣获三等奖，充分展现了洛轨客运人精湛的业务技能，为公司争取了较高的荣誉。作为站务车间主任，在以后的工作中，我将会持续加强车间年轻干部理想信念教育，艰苦奋斗、勤俭节约教育，道德修养教育，真正打造一支讲忠诚、懂规矩、讲团结、敢担当的年轻干部队伍，为xx轨道的发展保驾护航！

三、不忘初心勇于担当

学习红旗渠精神，就是要学习不忘初心勇于担当的执着精神。26岁的林县县委书记xx不忘宗旨，负重前行，以“劈开太行山，引来漳河水”的壮举打造了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。

身为一名基层管理者，一方面要有坚定的政治信仰，另一方面要强化责任，主动担当。运营分公司客运部员工自新线介入开始，面对艰苦的工作环境，充分发挥客运铁军的精神风貌，以不畏艰难险阻、一心只保开通的顽强意志投入到工作中，通过编制《客运部新线筹备倒排计划》，网格化分工，落实责任；组建专家评审小组，建立专家评审材料台账等措施有效地保障了1、2号线的顺利开通。

xx轨道一期规划已经完成，站务车间作为窗口岗位，对于树立良好xx轨道形象至关重要，在以后的工作中我们将进一步以“娜娜服务先锋队”为载体，全力塑造“娜娜服务”品牌文化、品牌体系、服务宗旨、先锋队管理等内容，提高“娜娜服务”品牌影响力，提高xx轨道的乘客认可度、行业美誉度、社会知名度，为广大市民群众提供更人性化的服务、更温馨便捷的出行体验，打造xx轨道靓丽优质的服务名片。

四、遵纪守法防微杜渐

路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日一时便可以完成，还需持之以恒、常抓不懈。xx轨道处于高速大发展时段，我们要不断提高拒腐防变的能力，在思想上做到警钟长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”客运部站务车间始终坚持“风清气正、清廉站务”的指导思想，党员干部通过加强理论学习和党性锻炼，做到公私分明、遵纪守法，按规章办事，勇于担当责任，发挥模范表率作用，为员工提供一个风清气正、干事创业的良好氛围。在红旗渠廉政教育展厅中，看到在那么艰苦的年代，那么大的红旗渠工程，未发生一起违法违纪行为，让我深受震撼。“十四五”期间，集团公司将迎来项目建设的第二个高峰期，任务相当艰巨，意义也相当重大，xx轨道也注定会进入大发展阶段。我们作为新时代的洛轨人、年轻干部，一定要加强学习，时刻自省，以案为鉴，筑牢思想防线，坚定理想信念，强化廉洁意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，踏实做事，廉洁做人，风清气正地参与到xx轨道的发展中去，让人生和事业在廉洁之路上越走越稳、越走越顺。

身临其境参观了红旗渠，红旗渠的精神使我深深地被震撼、被感动，更加坚定了理想信念，历史告诉未来，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。我们共产党人要学习好红旗渠精神，坚定理想信念；弘扬好红旗渠精神，永葆党的先进性；践行红旗渠精神，做合格党员，为xx轨道的发展做出更大的贡献！

学习红旗渠精神牢记初心和使命

2022年8月8日，有幸能参加集团公司组织的年轻干部廉政教育专题培训班，赴红旗渠干部学院学习，通过观看《巍峨山碑•xx篇》教学片，参观红旗渠纪念馆、谷文昌生平事迹展馆及扁担精神纪念馆，参加《红旗渠精神的当代意义和启示》及《认清形势，不辱使命，努力做新时代合格的党员干部》专题讲座等各种丰富多彩的课程，我的心灵一次次地受到震撼，折服于xx、谷文昌作为党员干部敢于担当，勇挑重担的革命精神，折服于任羊成、张买江等红旗渠劳模自力更生，艰苦创业的奋斗精神，折服于修建红旗渠的一个个普通老百姓的那种敢为人先、奋勇向前的坚韧和拼搏精神。这些伟大精神传承，是我们今天建设中国特色社会主义的强大精神动力，是中国共产党人为了人民的利益不忘初心，努力前行的思想基础。

那么，怎样将这些优良的精神传承发扬光大？怎样用这些优良的精神传承指导工作，落地生花？

我想，可以归纳为12字，心怀责任、敢于担当、切实执行。

一、心怀责任，凝聚精神之力

责任是什么？在新时代，如何坚守我们不变的初心？又如何承担起时代的责任？这是一道时代考题。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

“阎王殿里报了名，除险队长任羊成”，从红旗渠劳模任羊成的身上我们看到了老一辈党员的责任，他把修成红旗渠当成了他的责任，一次次和死神抗争，当听到他每次上工前都把自己的被子叠整齐卷好，把自己的粮票上交，等下工回来再领，他是把每次上工都当成最后一次来准备，随时准备牺牲自己的生命，我扪心自问，是什么在支撑他这么顽强拼搏？我认为是共产党员的责任，是修渠通水必胜的决心。

从他身上我学到，责任是动力，责任是力量。它要求我们乐业敬业精业。从我选择成为xx轨道的一员开始，就和这个公司唇齿相依，我们不要当“推拉门”，不要当“抱怨族”。作为党群工作部主任，负责运营党工团相关工作，我的责任要求做好“五者”：一是党建工作者，负责方针贯彻、基层党组织建设及发展党员、党建制度、党员学习教育、主题活动阵地建设等各项工作；二是工会服务者，基层工会、职代会、关爱帮扶、劳动技能竞赛、主题活动、福利政策落实到位；三是团建组织者，健全团的组织生活制度、开展劳动竞赛、组织青年文明号及其他评先推优、开展各种文体活动，丰富团员生活；四是舆情应对者，负责舆情监控、处置、应对工作，建立良好的社会舆论导向与舆论氛围；五是新闻宣传者，负责形象打造、活动宣传等工作。

要通过党建引领群团建设，带动运营分公司党工团工作更好的引领生产、服务一线、温暖员工，工作更要严谨高效，要带头建立责任文化，营造责任氛围，提升自身责任心的同时，提高团队的责任感，加强团队的凝聚力。营造主动做事，敢担责，不推诿扯皮，不找借口的良好氛围。大家多一份责任心，多一句善意的提醒，部门内部，部门之间，以致我们的很多工作都会开展得更顺利，更有成效。

二、敢于担当，开拓发展之路

“事不避难，勇于担当”，担当是一种气魄、一种习惯、更是一种素质。总书记曾说过“有多大担当才能干多大事业，目前，一些党员干部创业精神不振，担当劲头不够。开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统的优良作风，团结带领人民把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。”

从xx书记身上学到敢于担当是克服艰难险阻的关键因素，在访谈教学《巍峨山碑•xx篇》中看到，在浮夸风、瞎指挥、高征购一度盛行时，林县县委注意从实际出发，在最困难的时候，全县还有一部分储备粮和资金，这是敢于和能够修建红旗渠这样大工程的基础，这是xx书记带领的林县县委实事求是和敢于担当的精神外化于行。

在学习的过程中，我也不停地反思自己，在工作中是否敢于担当，我的工作性质要求积极发挥党员干部的担当作为精神，挖掘发挥党员的带头作用，以先进带动后进。工作十几年来，无论从事什么岗位我都要求自己要敢于担责，敢于尝试，非常荣幸今年能荣获xx市劳动模范，当拿到沉甸甸的奖杯时，我觉得自己的责任更重了，要对得起领导同志的信任和支持，更要勇于担当，甘于奉献。今年，在集团公司党委的领导下，运营分公司党委有幸能入选国资系统党建培育库，以贯彻落实“16333”领航计划工作要求为主，围绕建设“五强国企”重点内容，运营分公司党委提出党建“领航计划”培育方案，作为党建工作的牵头实施部门，要主动担当，脚踏实地，从五个方面加强党建工作：一是加强组织建设，强化政治引领，包括组织设置、体制建设、党内生活、学习教育和阵地建设等。二是党建业务融合，创新引领发展，包括绩效考评、安全生产、降本增效、技能比武、创新发展等，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员责任区等，引导广大党员在地铁运营中创先争优、攻坚克难，推动党建与业务工作深度融合、互促互进。三是坚持党管人才，加强队伍建设，包括队伍建设、人才管理、党员发展和人才作用发挥等。四是创建党建品牌，发挥先锋作用，包括打造党建品牌、增强支部战斗力、发挥党员作用、党建联建共建、服务职工到位和履行社会责任等。五是全面从严治党，加强风险防控，包括全面从严治党、构建监督网络、严格责任追究和强化社会监督等。

三、切实执行，引航进取之帆

学习红旗渠精神，就是要进一步坚定理想信念、打牢思想根基，xx人民在共产党的领导下，凭借一锤、一钎、一双手，挖隧道、平山头、架渡槽，在太行山留下像红丝带一样的“人工天河”。记得在学习过程中，听到xx书记有段话说过：“如果红旗渠修到一半修不下去，在太行山上留下一条残缺不全的印记，我就是千古罪人。”

听到这里，我感触颇深，我们做工作也是一样，在学习的过程中，一个同事曾说过“红旗渠的人民整天吃草能修出这么伟大的工程，我们整天吃肉还有什么理由不努力”。我今年新到运营党群工作部，负责的业务有党建、工会、团委、创建、舆情、党内宣传等；我们员工大部分都是刚毕业一两年的助理，没有主管；所以我安排各项事情需要安排很清楚；做好工作规划，分重要性和紧急度，拒绝拖延，提升工作效率，一定要切实执行，身先力行，脚踏实地，到得比其他同事早，走得比他们晚。带动整个团队共同进步。

一滴水只有放进大海里才永远不会干枯，一个人只有当他把自己融入集体事业才最有力量；企业的成功归根结底在于执行力，执行力的落脚点就是全体员工。在其岗谋其事，身先力行，严谨求实、切实执行、保证本职工作的先进性，只有我先做到，跟随我的团队成员才能做到，整个团队才有活力。

四、总结

总书记指出“红旗渠精神是我们党的性质和宗旨的集中体现，历久弥新，永远不会过时。”我们将在红旗渠精神的指引下，不忘初心、牢记使命，用心做好自己的本职工作。

在科技飞速发展的今天，在行业技术推陈出新的今天、在企业品牌着力打造的今天，我们更要传承红旗渠“自力更生、艰苦创业，团结协作，无私奉献”的精神，心怀责任、敢于担当、切实执行、提升自我，共同铸造永恒的发展之路，以自身各项能力的提高，增强公司党建引领能力、提升品牌建设能力、增强群团服务能力，为公司发展添光溢彩！

坚定信念担当奉献廉洁奉公 让红旗渠精神在xx轨道源远流长

从红旗渠纪念馆到谷文昌生平事迹展览馆再到“我们走过的路”主题展馆；从“自力更生艰苦创业团结协作无私奉献”的红旗渠精神到“扁担”精神再到“两山”理论在xx生动实践；从红旗渠精神的当代意义与启示到新时代国企基层党建工作实务再到努力做新时代合格党员廉政教育……一周时间的培训使我深受教育、感受良多、受益匪浅。现将学习感悟及带来的启示简要总结如下：

一、学习感悟

（一）从“十万大军战太行”中感悟中国共产党人的初心使命。还记得，情景教学话剧“红旗渠”中有这样一个片段：一位老大娘的儿子牺牲在修渠路上，村里不少人围着她出主意，闻讯赶来的县委书记xx几乎同时和私动储备粮调查组的人到达现场，就在众人议论不下之时，这位老大娘一连问了xx同志几个问题，大意如下：“你又不是林县人管这事干啥”、“好好当你的太平官不中”、“林县人吃上水吃不上水跟你有啥关系”。说话间，老大娘“扑通”一声跪在地上，xx见此也踉踉跄跄扑跪在大娘身边，已然泣不成声。我想，如果不修这条红旗渠，县委书记xx固然会轻松很多，工作中遇到的冲突和矛盾也会少很多，但林县面临的缺水问题、群众的吃水问题、农田的用水问题等等，何时才能从根本上得到解决呢？除了xx，“凌空除险”中用虎头钳子拔掉自己四颗门牙才与崖上取得联系的特等劳模任羊成，由一人扶钎一人抡锤改为一人扶两根钢钎两人抡锤打的“凤凰山上双展翅”劳模郝改秀等等，一个个普普通通的人对美好生活的向往以及背后感人的故事回想起来记忆犹新。正如总书记讲的那样，中国共产党人的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴；人民对美好生活的向往就是中国共产党人的奋斗目标。因为心中有人民，县委书记xx团结带领林县领导干部和广大群众，形成“宁愿苦干不愿苦熬”的共识，在那个艰难困苦的年代自力更生、战天斗地，用“一锤一钎”经过近10年不懈努力修成“人工天河”红旗渠，创造了看似不可能创造的人间奇迹。通过学习，我对“为人民谋幸福为民族谋复兴”理想信念的深刻内涵有了更加深入的认识和理解，也更加坚定了我积极向党组织靠拢，争取早日成为一名合格党员的决心。

（二）从十六字红旗渠精神中感悟中国共产党人的担当奉献。通过学习了解到，尽管红旗渠精神的释义不同，版本也很多，但相对权威的还是“自力更生艰苦创业团结协作无私奉献”这十六个字。记得红旗渠干部学院的老师在讲述红旗渠精神过程中讲到这样一个例子，说的是原林县副县长、红旗渠工程第三任总指挥长、红旗渠建设特等劳模马有金，身为领导干部，他身先士卒，与广大群众吃在一起、住在一起、干在一起，120多斤重的大石头背起来就走、抡锤打钎样样能行，既是指挥员也是战斗员，在红旗渠上一待就是9年。1963年8月的一天，马有金像往常一样在工地上忙碌着，却突然接到母亲病逝的消息，这才请示县委回家送葬，按习俗三天才能完成的葬礼，硬是在家人的反对和亲戚们的不解埋怨中被压缩到了一天，安葬母亲后当即返回工地。类似的例子在他身上还有不少，不难看出他“舍小家”的奉献和“顾大家”的担当。要知道，当年的他们根本没有我们现在的条件，即使像他这样的干部也同样连饭都吃不饱。一次，一个工友见马有金喝水时往杯子里放什么东西，起初以为是在冲白糖水，端起杯子一尝，咸得难以下咽，原来根本不是白糖而是盐。问马有金为什么喝盐水，他说：“喝盐水，容易渴；渴了，就得喝水；喝水，就能把肚子撑饱……”结合自身与此相比，无论工作环境还是工作条件都优厚得太多太多，为什么有时候还会存在畏难情绪，为什么有时候还会发发牢骚，为什么有时候也想等等靠靠。通过学习，我想，很重要的一个原因是自己的担当精神还不够强、奉献意识还不够高，归根结底还是不够自信。众所周知，坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不仅是总书记新时代中国特色社会主义思想的重要内容，也是以总书记同志为核心的党中央治国理政的重要理论创新成果。作为一名有着强烈入党愿望的员工，更应该加强、注重日常学习，只有学习才能开阔视野、解放思想、掌握本领、增强意识，才能越来越自信、行稳而致远。

（三）从一个废旧弹药箱上的贴条感悟中国共产党人的廉洁奉公。集团此次组织的培训主题是青年干部廉政教育，在红旗渠纪念馆，我着实受到了难以言表的震撼式教育。记得在馆中看到一个废旧炸药箱，盖子上贴有一张收据。学院老师讲，修建红旗渠时，民工都是几个月一轮换，换洗衣服等个人用品无处存放，有些同志就希望把工地的废炸药箱作价卖给大家，用于存放个人用品。最终由财务部门作价，大家买了废炸药箱，怕以后说不清楚，特意把财务部门开的收据贴在箱子上以备查询。红旗渠历时10年，总投资6000多万元，没有出现一起贪污或挪用修渠物资事件，没有一名党员干部失职渎职，就连账单都有整有零，清晰可查。领导干部以身作则，民工群众严以律己，相互监督、敢抓敢管，红旗渠工地上制度之严密、纪律之严明、执行之严格令人叹服。

党的十八大以来，反腐倡廉深入人心，进入了史无前例的新发展阶段。总书记在十九大报告中强调，全面从严治党永远在路上，绝不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，我们要继续革除一切侵害党的肌体健康的病毒，要大力营造风清气正的政治生态。君子役物，小人役于物。通过学习，我更加深刻地认识到，廉洁不仅是开展好各项工作的前提和根本，也是取信于人的直接路径，还是用好“群众路线”方法的必须本领，更是青年干部员工奋斗路上步履稳健的“安全绳”、“防滑垫”。

二、学习启示

(一)坚定理想信念就能汇聚起磅礴力量。从“宁愿苦干不愿苦熬”的共识到“自力更生艰苦创业团结协作无私奉献”，红旗渠精神的形成经历了一个漫长的发展阶段。xx轨道交通集团在市委、市政府的坚强领导下，在相关委局和城市区的大力支持下，在全市人民的广泛理解中经过多年建设，在2021年实现了1号线和2号线一期的相继开通运营，不仅在业界创造了惊人的“xx速度”，更是圆了xx人民翘首以盼的“地铁梦”。当市民、游客洋溢着笑脸，乘坐xx地铁南来北往穿梭于千年古都、牡丹花城时，我想每一个xx轨道人是自豪的。因为，早日实现xx“地铁梦”也是一种精神共识，也是一种理想信念，这种理想信念把大家紧紧团结在一起，使大家心往一处想、劲往一处使，解决了一个又一个问题，攻克了一个又一个难关，顺利完成建设任务，为后来的开通运营奠定了坚实基础。总体建设结束，已经开通运营，xx“地铁梦”从蓝图变为现实，对主要负责项目建设的建管公司而言，是不是可以歇歇脚、喘口气了？我想不是。作为新中国成立以来，我市实施的最大一项民生工程，建设周期长、影响范围广是xx轨道交通的显著特征，当前个别收尾工程等工作仍在继续，对周边的影响还没有完全消除，但我们坚信，大力弘扬红旗渠精神，一如既往地担当作为，在施工组织、工序衔接等方面持续深化、优化、细化，一定能为“照进现实的梦”画上一个圆满的句号。

（二）坚持担当奉献就能在广阔天地大有可为。学习中还了解到，借着改革开放的春风，xx人民从“十万大军战太行”完成了向“十万大军出太行”、“十万大军富太行”、“十万大军美太行”的时代转变、跨越发展。但在建设初期，除了资金、粮食的不足，专业技术人员同样匮乏，参建群众没有什么专业经验。比如爆破方面，刚开始用炸药炸山总是达不到预期效果，但后来想要什么样的效果就能炸出什么样的效果。通过建设，总结出了大量丰富经验、培养了大批专业技术人才，而这些经验基本上都是口口相传、手把手教，就这样“十万大军”出太行后，凭着精湛的技术、吃苦耐劳的精神品质，在全国建筑市场迅速得到认可、大显身手，为后来的“富太行”、“美太行”奠定了坚实基础。经过多年建设，建管公司也积累了大量丰富的经验，培养了设计、建设、机电设备、安全质量管控等一批专业技术人才，而当前公司正处于转型期，如何转型才能符合集团定位？向什么方向转，才能更好满足未来发展需求？红旗渠精神引领下的创业之路，给我们带来了很好的启示。比如，利用转型空档期对我们取得的经验成果和教训不足进行全面深入总结，反哺制度体系建设、标准化管理体系完善等，最大限度发挥经验成果作用、避免或降低不利因素影响，为实现更好转型创造条件。又如，充分发挥项目管理经验优势，着力项目管理咨询服务，用我们“走过的路”提醒“走在路上”的“同行”，更高质量地实现跨越发展等等。以上是我参加此次培训的心得体会，感谢集团提供这样一个机会让我得到教育提升，不当之处也请同志们批评指正。

弘扬红旗渠精神立足岗位勇担当

党员干部尤其是青年党员干部的成长成才与发展进步关乎企业的今天、明天与未来。正值党的大会即将召开之际，2022年8月8日，集团公司组织49名年轻干部赴红旗渠干部学院开展为期五天的年轻干部廉政教育专题培训班，我有幸作为其中之一，与大家一起进行了参观学习。

结束了五天的行程和学习，我回味着红旗渠先辈的精神，一幕幕场景浮现眼前，让我真正理解“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，并感悟出“难而不惧、富而不惑、自强不息、奋斗不息”的新时代内涵。看xx人民“战太行、出太行、富太行、美太行”四部曲坚定有力，我心灵备受触动，因为它不仅解决了xx人民的吃水难问题，而且为xx经济发展起到了重要的推动作用。当今公司正值转型发展和深化改革的关键时期，作为党员干部，如何将此次学习成果运用到自己的工作中，我想主要从以下几个方面着手：

一、有梦想，才会有动力

梦想是深藏在人们内心深处最强烈的渴望，也是人们走向成功的原动力。正因xx人民对水的渴望，xx数万农民扛着自己家的铁锹、铁撅、铁锺、钢针，推着自己家用的小车，背着自己粗布做成的铺盖，像战争年代解放大军奔赴战场一样，毅然决然地上了太行山，开始了战太行、修太行。

作为最早一批进入集团公司的员工，我始终以实现xx轨道集团高质量可持续发展为梦想，汇聚一切思想和行动力量带领开发公司克服人员少、任务重、工期急的重重困难，圆满完成地铁建设前期征地拆迁、管线迁改、苗木移植等工作。也正是因为开发公司全体上下坚持集团党委的坚强领导，怀揣着坚定不移的梦想，各项工作才得以有序推进，形成了征地拆迁工作圆满完成、权证办理有序推进、土地开发稳中向好、资源招商成绩显著的良好局面。

二、有学习，才会有提升

没有过硬的理论水平和业务素质，在开展工作、指导工作中就会乏力。变一时学为终身学，变被动学为主动学，红旗渠精神体现出一种生命不止、追梦不已的思想风貌。红旗渠的总设计师吴祖太经过四次认真科学的勘探测量终于拿出了红旗渠的图纸，xx书记问他“这么大的工程，你学的知识够用吗？”26岁的吴祖太回答“我学的肯定不够用，但我可以干中学，学中用。我向毛主席保证，我一定完成这个光荣任务！”

开发公司自成立以来，许多业务工作都要在一点一滴的探索中开展，面对当前疫情影响下持续下行的市场环境，开发公司要想顺利地开展和完成各项工作，特别是更好地服务公司资源、开发等各项业务的发展，就要求我必须以身作则，做红旗渠精神的传承者、践行者、发扬者，加强政治理论和业务知识学习，并做到学以致用，以更高的标准完成集团公司交予各项工作任务。

三、有担当，才会有作为

干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。林县人民之所以能克服重重困难，历经十年修筑成功红旗渠，离不开以林县县委书记xx为代表的党员干部的干事创业，他们不仅敢于担当，而且还善于担当，始终坚持实事求是，按科学规律办事，最终才得以获得了广大人民群众的支持，凝聚起攻坚克难的强大力量。

“艰难困苦，玉汝于成”，任何一项事业，其成就都是与艰难成正比的。作为开发公司主要负责人，我将始终牢记树立自己“第一责任人”的身份，用高昂的斗志、奋进的态度去开拓创新，求真务实，认认真真、兢兢业业干好每一项任务，一步一个脚印地往前走，带领和引导部门的同事积极投身工作，帮助他们解决工作生活中遇到的难题，爆发出更大的工作热情，以实际行动和优良业绩助力集团公司发展。

丰碑无语，行胜于言。我将以此次学习为起点，以朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，振奋精神，锐意进取，开拓创新，做一名合格的共产党员，为打造xx“轨道上的都市圈”和集团公司的可持续发展贡献自己的力量。

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