组织部长谈学习贯彻某市党代会精神体会汇编8篇

组织部长谈学习贯彻某市党代会精神体会汇编8篇

目录

以高质量组织工作服务XX高质量发展

激发组织动能扬帆新的征程

争创新业绩奋进新征程

在描绘新时代改革发展新画卷上彰显组织部门政治担当

奋力写好新时代组织工作“赶考”答卷

接续奋斗，以高质量组织工作为，建设美丽幸福XX“保驾护航”

脚踏实地，创新实干，争创新时代组织部门“第一等的工作”

推动党代会精神在组织工作中落细落实

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以高质量组织工作服务XX高质量发展

市第X次党代会提出了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX的奋斗目标，为XX市今后五年发展擘画了锦绣蓝图。XX区作为全市工业创新发展强攻战的主阵地，立足组织部门职责，将认真贯彻会议精神，围绕抓基层强组织、选干部配班子、聚人才促发展，抓难点求突破、抓重点促提升，推动组织工作高质量发展，为打好全市工业创新发展强攻战，助推XX区高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

聚焦提质增效，以高标准党建引领高质量发展。XX书记在党代会报告中指出，“全面加强基层组织建设，打造坚强有力的战斗堡垒。”将认真贯彻会议精神，以基层党建“三化”建设为抓手，以“六好”党支部为目标，把党的组织优势巩固好、发挥好，推动基层党建工作提质增效。压紧压实党建主体责任。严肃党内政治生活，依托区委党建工作指导站常态化开展“三会一课”等组织制度督导，压实基层党组织书记第一责任人职责，统筹推进各领域党建工作全面进步。围绕抓党建促乡村振兴。持续整顿软弱涣散基层党组织，全面规范村级党组织运行和建强村带头人队伍建设，派强管好乡村振兴驻村工作队伍，因地制宜推动产业发展，提升弱村，壮大强村，做优做强村集体经济。持续发挥党建引领作用。重点做好“党建引领小区治理”行动工作，实行小区治理联席会议制度，推动共建区直单位资源下沉，发挥党建引领小区善治。

着眼事业发展，以高素质干部推动高质量发展。总书记强调，“应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”。伟大的斗争，宏伟的事业，需要一大批年富力强的领导干部。围绕全区经济社会发展需要精准选人用人。着眼年龄梯次、专业结构、能力素质等方面优选个体，优化组合，增强选人用人的科学性，切实为区委把好选人用人关。抓实总书记新时代中国特色社会主义思想，将总书记涉及有关政治、经济、社会、生态等领域重要系列讲话作为中心组学习、集中研讨会、专题读书班必学内容，提高领导干部把方向、攻难关、扛风险的能力。持续开办周末课堂、中青年干部培训班、适时举办第三期浙江大学合作举办干部素质提升培训班，借助优质课程资源，围绕打好工业创新发展、产业转型升级、乡村振兴等重大战略“赋能充电”。切实为高质量发展培育好政治过硬、素质过硬的高素质干部。

注重量质齐升，以高质量人才助力高质量发展。总书记强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”没有人才优势，就不可能有创新优势、产业优势。将重点围绕实施人才强区战略和服务工业创新发展三年倍增行动，服务乡村振兴战略和城乡一体化发展需要，持续整合优化人才政策，用活人才发展专项资金，为人才发展松绑鼓劲。深入开展“双招双引”活动。把引才工作作为人才工作的主线，依托在外招商兵团，加大重大人才工程支持力度，推动重大技术项目攻关“揭榜挂帅”，加快高层次人才的资源开发，建设高层次人才产业园。认真落实党委联系服务专家制度，做好人才“一站式”专窗平台服务工作，提升人才服务水平。全方位吸引集聚服务好各方面优秀人才，努力在人才引进、培育上实现数量和质量的“双提升”，切实把人才优势转化为发展动能。

激发组织动能扬帆新的征程

中国共产党XX市第X次党代会于2021年9月28日顺利召开，大会从讲政治、谋发展、添活力、创优势、惠民生、强责任等六个方面客观全面、实事求是的总结了五年来XX建设取得的成绩和经验，擘画了未来五年的发展蓝图，为我们今后的工作提供了行动纲领和基本遵循。组织部门作为党的政治部门，更要带头深入学习会议精神，在新的征程上，坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线，以《组织工作条例》为指导，不断推进党的建设和组织工作再上新台阶，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX提供坚强组织保证。

一、举旗铸魂，牟定政治建设之“锚”

德者，才之帅也。政治品德就是第一位的“德”。组织部门要以“组织路线服务政治路线”的高度自觉，旗帜鲜明讲政治，坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党的十九届五中X会精神学习为重点，利用线上线下多种形式开展党员干部教育培训。深入推进xx学习教育常态化制度化，推动“我为群众办实事”实践活动实效化，引导广大党员干部汲取xx力量，不断强化党性意识。依托XX丰富的红色资源，讲好红色故事，赓续精神血脉，把市级、县级红色基因传承基地打造好、运用好，努力构建具有XX特色的党性教育课程体系。

强基固本，把稳基层组织之“舵”基层是党的执政之基，力量之源。

组织部门要持续推动基层党建“三化”建设提质增效，不断深化党的基层阵地资源整合，增强基层党组织政治功能和组织功能，活用网格化管理体系，加强党组织对乡村治理领导，探索服务群众阵地创新做法，打通服务群众“最后一公里”。要坚持问题导向，建立健全党组织软弱涣散预警和整顿机制，选优配强基层干部队伍，提升基层党组织建设科学化水平。要深挖党建工作内涵，拓展“党建＋”领域，着力打造党建特色品牌，积极探索“党群服务驿站”“干部夜访夜谈”等特色亮点工作，创新方式开展“党建＋农村养老”“党建＋社会救助”等工作，培植党建工作示范点。要充分整合资源，开展以“资源变资产、资金变股金、农民变股民”为主要内容的“三变”制度改革试点，推动村级集体经济提质增效，充分发挥驻村队伍作用，持续推动抓党建促乡村振兴。

严管厚爱，激活干部队伍之“擎”。

非常之功，必待非常之人。组织部门要以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为出发点，突出“能力与素质齐驱、严管和厚爱结合、激励和约束并重”这条主线，突出政治标准是第一位的标准，破除论资排辈，加强年轻干部培养，树立注重基层和实践的用人导向，把党的建设、经济发展、综治维稳、乡村振兴等急难险重任务作为干部培养的“主战场”。要加强干部监督管理，突出对党政正职、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位干部的监督管理，不断细化完善干部政治监督，持续加强干部日常监督和“八小时”外监督。要用好用活职级晋升政策，发挥绩效考核“指挥棒”作用，持续激发广大干部的干事创业热情。加大容错纠错、澄清正名机制落实力度，细化操作办法，让干部真正心无旁鹜干事业。四、创新举措，扬起招才引智之“帆”国家发展靠人才，民族振兴靠人才。组工部门要坚决扛起党管人才责任，不断深化体制机制改革，为XX经济社会发展广聚天下英才。要聚焦XX县主导产业，打造本地人才品牌，不断优化招才引才政策，以需求为导向，用活“双返双创”等引才活动，不断吸引更多在外优秀人才为XX县经济发展献智出力。要不断推进产才融合，搭建各类人才发展平台载体，积极与中国中医科学院、江西中医药大学等高校合作，持续抓好“海智计划”工作站等创建工作，落实“1＋3”10个全市重点人才项目，引导各类人才向重点产业集聚、向乡村振兴汇聚。要倾心倾力做优人才服务，进一步健全党委联系服务专家制度，健全人才引进服务绿色通道，实现人才服务事项“一窗受理、联合审批、统一出件”，为人才提供更多个性化、精细化服务，不断优化人才创业就业环境，为人才发展保驾护航。

争创新业绩奋进新征程

市委书记XX在中国共产党XX市第X次党代会报告上强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚定不移把管党治党的政治责任落到实处。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须将学习宣传贯彻市党代会精神作为重要政治任务，教育引导广大党员干部锤炼对党绝对忠诚的政治品格，凝聚砥砺奋进的强劲动力，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX提供坚强保证。突出“思想引领”，淬炼对党忠诚的政治品质。

坚持不懈抓好理论武装和党性教育，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党员干部学习教育培训的中心内容，分领域、分层级、全覆盖抓好总书记“七一”重要讲话精神培训，教育引导党员干部及时跟进学习党的创新理论，确保入脑入心、见行见效，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、坚定忠诚之魂。

持续深化开展xx学习教育，深入挖掘XX红色文化故事，整合线上线下资源，构建具有XX特色的党性教育课程体系和党性教育基地，通过“弘扬红色文化、传承红色基因”，帮助党员增进对党的认识与情怀。持续严肃党内政治生活，认真执行“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等基本组织制度，用好批评和自我批评这个有力武器，及时对标纠偏，擦亮党性底色。

持续“夯基固本”，筑牢坚不可摧的战斗堡垒。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，必须持续加强基层党组织建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系。要以基层党建“三化”建设提质增效为抓手，推进基层党建“三化”建设从重点领域向全领域提升，从强基础向强功能提升、从信息化试点向全面铺开提升，全面增强基层党组织政治功能和组织力。

要着力健全基层党组织领导的基层治理体系，大力推进网格化党建，继续深入推进在职党员社区报到活动，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情帮助群众解决急难愁盼问题，让党建工作融入到群众生活中去。要围绕抓党建促乡村振兴主题，突出重点，精准发力，选优配强村党组织书记队伍，选好管好重点乡村第一书记和驻村工作队，大力推进红色名村建设，做优做强村级集体经济，凝聚起乡村振兴的强大动力。注重“选贤任能”，锻造全面过硬的干部队伍。紧紧围绕新形势新任务新要求，建立健全公正公平公开的选人用人管人体系，通过严管厚爱结合，约束激励并举，大力培养使用想干事、能干事、会干事的干部，激活干事创业一池春水。全力做好做实换届后半篇文章，帮助新一届领导干部更快转变角色，挑起工作重担，在实践锻炼中成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才；注重深入实际，把基层一线作为培养锻炼党员干部的主阵地，聚焦乡村振兴、环境治理、招商引资、项目建设等吃劲岗位，通过跨岗交流、一线墩苗、挂职锻炼等途径磨练优秀年轻干部，提高干部综合能力素质和解决问题能力。注重用好考核“指挥棒”，抓好干部日常考核和日常监管，用好用活职级晋升政策，持续激发干事创业热情，形成“以实干论英雄、凭业绩比高低”的价值取向，激发年轻有为干部主动扛起肩上重任，不断修炼斗争品格，迎难不畏难、克难勇担当，争创一流佳绩。

坚持“人尽其才”，集聚群贤毕至的人才支撑。坚持以党管人才为统领，不断健全党委政府人才工作目标责任制，持续推进人才工作专项述职，形成职责清晰、分工协作的人才工作合力，同时，完善政策保障，加强人才“一站式”服务窗口建设，让人才在经济上有实惠、服务上有保障。以人才引用为核心，秉持“不求所在、但求所用”的原则，将招商引资与招才引智相结合，全面开展人才招引行动，力争引进一批重点人才和重大人才项目，大力推动已确定的59个“产才创新融合”项目落地生效，促进人才链与产业链深度融合，打造“人才＋高校（科研院所）＋企业（项目）”的“产才创新融合”发展新模式。以人才发展为关键，依托陶瓷、油画、家具等重点产业，大力实施产才提质、校县合作及平台建设三大人才培育工程，为人才发展成长搭建更多的创新创业舞台。

在描绘新时代改革发展新画卷上彰显组织部门政治担当

市第X次党代会是全市人民政治生活中的大事，会议不仅选举产生了好班子，展现出了好气象，还实事求是总结过去五年的经验和成绩，高瞻远瞩谋划未来五年奋斗目标和工作举措，提出了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX奋斗目标。更强调“实现奋斗目标，核心在党、关键在干部”，为我们做好组织工作指明了方向。学习贯彻报告精神，关键是在抓落实上下功夫。就组织部门来说，要聚焦主责主业，在讲政治、筑堡垒、带队伍、聚人才上充分彰显组工干部的实干担当，为描绘好新时代XX改革发展新画卷贡献XX组工力量。

把准党的政治建设“脉搏”，全面抓好政治任务落实落细。全面贯彻市党代会提出的“全面加强党的政治建设，铸就绝对忠诚的政治品格”。组织部门要不断加强党员干部思想教育和党性锤炼。始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神与市第X次党代会精神结合起来，作为当前党员干部教育培训主体内容，持续学懂弄通做实，确保XX事业始终沿着正确方向前进。紧扣中央和省委、市委xx学习教育相关要求，充分挖掘XX红色资源，赓续红色血脉，加快陈坊村东山红色名村打造和古塘村红色基因教育传承基地升级；充分发挥基层党建指导站作用，严肃党内政治生活，深化“我为群众办实事”实践活动，推动XX县基层党建工作和xx学习教育工作双过硬。

夯实基层组织建设“堡垒”，全面提升基层党组织组织力。紧扣市党代会的要求，必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，把党的组织优势转化为引领基层治理、推动经济社会高质量发展的优势。持续推进基层党建“三化”建设提质增效，落实落细党组织软弱涣散预警和整顿机制，全面推广非公企业党建“三全面、三优先”工作模式，推动各领域基层党组织实现“六好”目标。稳住村级集体经济“基本盘”，坚持“强村带弱村”，深化村企合作发展，着力培育一批经营收入过30万、过50万的经济强村。聚焦党组织领导下的城乡基层网格化治理体系建设，以基层党建为引领，探索开展“五上门、六带头”党员干部联户模式，引入信息化智慧管理手段，实现“党建引领、一网兜底”和“事在格中办、服务零距离”。

建强专业干部队伍“基石”，全面强化推动发展服务保障。“打好一个强攻战、实现五个新跨越”，必须树好担当实干“风向标”。着眼工业发展强攻战、乡村振兴、疫情防控等改革发展稳定一线，真正把那些政治上靠得住、工作上敢担当、作风上过得硬的干部发现出来、任用起来。统筹全县各类教育培训资源，分类别、分层次、分岗位抓好“十四五”期间党员干部培训，抓紧开展新一届乡镇领导班子轮训，着力提高干部队伍的履职能力；做好年轻干部的“选种育苗”工作，确保全县发展后备力量持续充足。注重严管厚爱，深入推进绩效考核评价改革，用好用活职级晋升政策，完善激励机制和容错纠错机制，切实为基层减负，汇聚担当作为正能量。

深耕人才引用育留“沃土”，全面激发创新创造活力动力。认真贯彻落实中央人才工作会议重要精神及市党代会提出的“大力实施人才强市和科技强市战略”要求，组织部门要充分发挥好“牵头抓总”作用。坚持“党管人才”，深化体制机制改革，加快高新区管理体制改革，以“最多跑一次”改革为牵引，打通服务人才“最后一公里”闭环。常态开展“双返双创”“三请三回”等活动，加快引导XX籍人才总部回迁。积极申报创建省级支持服务人才创新创业示范基地，围绕输变电、电子信息、麻鸡、蔬菜等重点产业，加快推进“双一工程”和“两高”建设，加强与高校、科研院所、智库的合作，深化“三院两镇一中心”建设。启动新一届县管突出贡献人才、拔尖人才、优秀农村实用人才评选表彰活动，加快建设新一批院士楼和人才公寓，加大人才关怀、宣传和政治吸纳力度，推动形成“尊才、爱才、敬才、用才”的良好局面。

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奋力写好新时代组织工作“赶考”答卷

市委书记XX同志在市第X次党代会工作报告中明确指出：“要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚定不移把管党治党的政治责任落到实处。”作为一名基层组织部长，我将认真学习宣传贯彻好市第X次党代会精神，特别是学深悟透党代会工作报告的精神要义，与学习贯彻XX县第十五次党代会精神融会贯通，精准谋划落实举措，奋力写好新时代组织工作“赶考”答卷，为谱写建设富强协调美丽和谐幸福的现代化新XX的XX篇章贡献“组工力量”。在进一步锻造过硬队伍上下功夫、见实效。始终坚守组织路线服务保证政治路线的基本定位，厉行公道正派的核心理念，在选人用人上进一步端正导向、严格标准。聚焦高素质干部队伍建设，注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作，鼓励引导年轻干部向基层一线集聚，在乡村振兴、项目建设、招商引资、棚改拆迁、抗洪救灾、疫情防控等急难险重工作中加强历练，着力锻造一支政治素质过硬、能堪当重任的干部队伍。坚持一体推进乡镇干部绩效考核、干部队伍执行力建设量化考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，进一步畅通干部上下渠道，让干部“上”的公认、“下”的服气；健全完善干部容错纠错机制，为敢担当、能作为的干部撑腰鼓劲，真正使担当实干成为干部最鲜明的底色。在进一步推动基层党建上下功夫、见实效。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以高质量党建赋能高质量发展。持续巩固深化基层党建“三化”建设成果，大力推进基层党建“三化”建设提质增效，推动基层党组织全面进步、全面过硬。持续创新“党建＋”工作模式，深挖拓展XX县“1134”党建智慧服务模式内涵，推动完善党建引领下的社区治理网格化管理、农村党员联系群众、村（社区）居家养老服务、社会救助等系列工作机制，不断织密党的组织体系，提升基层治理能力。扎实推进抓党建促乡村振兴，培育壮大一批集体经济强村，增强基层党组织的政治组织优势和带动力，让群众看得见实惠、感受到幸福。聚焦群众“急难愁盼”办实事，不断深化“我为群众办实事”实践活动，以为民造福的实际行动提升基层党组织的凝聚力、组织力和号召力。在进一步加大人才引育上下功夫、见实效。将人才强县战略摆在更加突出位置，统筹完善人才政策、优化人才环境、强化人才服务，全力营造近悦远来的良好人才生态，使更多人才集聚XX、扎根XX、深耕XX。全面摸清人才“家底”，精准制定人才“供给侧”实施意见，大力引进技能型人才、高层次创新型科技人才以及中高级专业人才等各类急需紧缺人才。加大事业单位工作人员、乡镇公务员招录力度，引导高校毕业生扎根基层、建功基层。推进乡镇青年人才党支部实体化管理，加强农村优秀青年人才队伍建设，动员致富能手、退伍军人和外出务工人员返乡创新创业，服务家乡发展。着力推动院士工作站、博士后科研工作站、大学生实习实训基地等平台建设，深化校企校地合作，加强产学研融合发展，为发展“量身定制”所需人才；注重分层分级开展教育培训，采取“请进来”讲和“走出去”学等形式，增强各类人才服务发展的能力本领。在进一步打造模范部门上下功夫、见实效。围绕争创新时代组织部门“第一等的工作”，严格对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”的具体要求，持之以恒加强组织部门和组工干部队伍自身建设。突出在学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动组织工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持围绕中心、服务大局，把组织工作与统筹推进疫情防控、“六稳六保”，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、巡视巡察反馈问题整改结合起来，真正把组织优势转化为发展优势。持续改进工作作风，积极开展“大练兵、大比武”、“组工干部下沉一线抓落实”等活动，进一步提高组工干部专业素养和实践能力。

接续奋斗，以高质量组织工作为，建设美丽幸福XX“保驾护航”

XX书记在市五次党代会上作的报告，总结有深度，谋划有高度，举措有力度，是指引我们今后一个时期高质量、跨越式发展的行动纲领。报告从政治建设、产业发展、改革创新、生态文明、社会民生、党的建设六个方面全面总结了过去五年各方面取得的显著成绩，以六个必须深刻概括了六条宝贵经验，用“富裕、协调、美丽、和谐、幸福”系统阐述了未来五年建设现代化新XX的战略任务。

贯彻落实好市五次党代会报告精神，重点是要学习领会好夏书记在报告中对政治建设、基层组织、干部队伍、人才改革等方面作出的新要求、新部署，清楚地认识到组织部门所肩负的责任和使命，高标准、严要求把党代会精神融入到组织工作中，以高质量组织工作为建设美丽幸福XX“保驾护航”。一要坚决把党的政治建设摆在首位，贯穿始终。要不断提高政治判断力，严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，深入开展思想政治教育，牢牢把握正确舆论导向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治领悟力，坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神和视察江西重要讲话精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和xx学习教育成果，引导全县党员干部坚定理想信念，赓续红色血脉。要不断提高政治执行力，始终胸怀“两个大局”、“牢记国之大者”，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。特别是在XX县深入实施“十大工程”过程中，把狠抓落地执行的成效作为讲政治的具体体现。二要坚决把固本强基作为当务之急，抓紧抓实。要完善上下贯通、执行有力的组织体系，探索“党建＋网格化治理”，把社会治理触角延伸到网格的每一个角落，构建“党建引领、全民参与、全域治理”的“共建共治共享”新格局。要不断提高服务力，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，持续抓好“125”结对共建，继续开展“在职党员社区报到”，实现“社区吹哨，单位报到，党员行动”。要常态化推进软弱涣散村党组织整顿，不断夯实基层基础。要认真落实“三会一课”、组织生活会、评先评优等基本制度，不断丰富活动载体，打造一支亮身份争先进作表率的党员队伍，进一步推动广大党员充分发挥先锋模范作用。三要坚决把担当实干作为鲜明导向，树立树牢。要树牢“政治过硬、担当实干、业绩突出、群众公认”的鲜明用人导向。在选拔任用上，要始终把政治素质考察和政治把关贯穿干部选拔任用的全过程、各环节，严格落实“七个坚决不用”，对政治不合格的一票否决，真正把政治上靠得住、工作上敢担当、作风上过得硬的干部选出来用起来；在关心激励上，要充分发挥乡镇绩效考核“指挥棒”作用，建立健全容错纠错机制，完善乡镇功能性办公用房和公务员周转房建设，采取打擂台赛的形式进行比武，全面激发党员干部的工作热情和昂扬斗志；在作风建设上，要进一步改进干部作风，树立问题有解的思维，秉持问题必解的担当，营造“人人钉钉子，个个敢担当”的浓厚干事创业氛围。要大力开展创优争先活动，选树身边典型，助推干部作风转变。四要坚决把人才作为发展第一资源，聚而用之。要围绕中心、服务大局，立足XX塑料制品、光伏等工业主导产业，着力引进一批紧缺型人才和高层次人才，做到以产业招人才、为产业聚人才。要加强与高校、科研院所合作，助推企业建立研发中心，助力引进总部经济。要积极探索新机制，大力培养和发挥好“土专家”“田秀才”作用，助力乡村振兴。要践行“妈妈式”服务理念，打造最优营商环境、最优人才发展环境，始终把人才和人才企业放在心头最重要位置，持续深化“放管服”改革，完善人才政策及配套措施，选树人才先进典型，讲好XX人才工作，在全社会营造尊才重才爱才的氛围。

脚踏实地，创新实干，争创新时代组织部门“第一等的工作”

9月27日至29日召开的市第X次党代会是我市“十四五”开局起步、开启现代化建设新征程关键时期召开的一次十分重要的会议。大会为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX指明了方向、提供了遵循。【更多 免费素材，微信lbgzkf1】

站在新的历史起点，基层组织部门必须围绕中心大局，把学习贯彻市党代会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，从党代会报告中汲取奋进力量，忠诚践行新时代党的组织路线，不断推动新时代组织工作高质量发展。聚焦能力提升，把准把牢教育培训“主脉搏”。总书记指出，加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。“铸魂”，就是要把学习贯彻市党代会精神与贯彻落实新时代党的组织路线结合起来，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，使各级党组织始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。

创新培训方式。充分依托党校、红色教育基地、产业发展基地等阵地，制定出台党员干部能力素质提升工作计划，开设“周末课堂”、“夜间课堂”等，有针对性地加强党员干部对各领域知识的学习，着力解决党员干部本领不足、本领落后、本领恐慌等问题，增强工作的科学性、预见性、主动性。

丰富组织生活。坚持“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度，着力在增强实效上下功夫，将组织生活与为民办实事相结合，积极组织党员走出会议室，多到基层一线、项目现场，把主题党日活动开到田间地头、办到农民家里，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决好群众关心的“急难愁盼”问题，让党旗在基层一线高高飘扬。

强化政治功能，织密织牢党的基层“组织网”。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。只有党的各级组织都健全、过硬，党的领导才能“如身使臂、如臂使指”。要提升组织力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，充分发挥基层党建工作指导站作用，分类别具体指导、分领域整体推进，同步加强基层党建信息化建设，深化拓展基层党建“三化”建设，积极创建“六好”党支部，把每个基层党组织都建设成坚强战斗堡垒。要提升战斗力。深入推进抓党建促乡村振兴，强化村“两委”带头人培育，选优派强乡村振兴工作组，在各基层组织广泛开展交农民朋友活动，抓实村级集体经济，持续整顿软弱涣散基层党组织，加快构建党组织领导的乡村治理体系。常态开展在职党员进社区报到活动，在有形覆盖的基础上推进有效覆盖，不断提升基层党建引领基层治理效能。

突出政治标准，努力锻造高素质专业化“生力军”。应变局、育新机、开新局，关键是要把领导班子和干部队伍建好建强。坚持新时代好干部标准，围绕经济社会各项事业发展需要，打造高素质专业化干部队伍，让想干事、能干事、干成事蔚然成风。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关，突出担当作为的鲜明导向，使选出来的干部德配其位、才配其位。

突出数量更足、质量更优，大力培养选拔使用优秀年轻干部，制定年轻干部培养选用规划，选派优秀年轻干部到乡村振兴、工业倍增等一线和“吃劲”岗位磨练，促进年轻干部成长。坚持严管和厚爱并重，用好干部选任、职级晋升、绩效考核等措施，激励干部担当作为。坚持“三个区分开来”，推动容错纠错各项机制落实落细，加大澄清保护力度，旗帜鲜明为想干事能干事干成事的干部撑腰鼓劲，推动形成干部为事业担当、组织为干部担当的良性互动。

强化政治引领，着力构建人才集聚“强磁场”。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。牢固树立人才是第一资源的理念，科学编制“十四五”人才发展规划，进一步深化人才发展体制机制改革，充分尊重、保障和发挥各类用人主体自主权。完善县级领导干部联系优秀人才专家制度、人才关怀帮扶机制，以求贤若渴、猛虎扑食的劲头，加大高层次人才引进力度。围绕“3＋N”产业架构，加大“双招双引”力度，大力招引一批企业家、领军人才和创新团队，实现以产引才、以才促产、产才深度融合。广泛开展XX籍在外专家人才摸底调查，注重发挥他们的人脉、信息、技术等资源优势，积极营造近悦远来的人才生态，为推动“大美XX”建设提供人才和智力支撑。

推动党代会精神在组织工作中落细落实

9月29日，中国共产党XX市第X次代表大会圆满完成各项任务，胜利闭幕。市第X次党代会，是在“两个xx周年”奋斗目标交汇的历史节点、开启全面建设社会主义现代化新征程的关键时刻召开的一次十分重要的会议。会议明确提出了“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，对XX党的建设和经济社会发展作出系统谋划和全面部署，明确了发展思路，标定了前进方向，突出了工作重点，描绘了全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新XX的宏伟蓝图。

作为组织部门和组工干部，我们要把学习宣传贯彻好市第X次党代会作为当前和今后一个时期的重大政治任务，先学一步、学深一步，在新时代迈出新步伐、蹚出新路子、强化新担当、实现新作为。

一要做好“两个结合”大文章。组织部门和组工干部要始终坚持组织路线服务政治路线，使组织工作始终与中心工作同频共振、同向发力。要把学习宣传贯彻市第X次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与xx学习教育结合起来，与学习贯彻总书记“七一”重要讲话和总书记视察江西重要讲话精神结合起来，通过各种形式持续学、深入学、结合工作学，全面准确领会把握市党代会精神，原原本本学习报告，掌握精髓要义，切实把思想和行动统一到市党代会精神上来。要按照党代会提出的总体要求，切实找准党代会确定的目标定位和重要要求与组织工作的切入点和突破口，发挥参谋作用，创新发展举措，以高度的政治责任感和使命感抓好党代会精神落地落实。

二要突出“三个着力”定目标。我们要准确把握组织工作贯彻市党代会精神的思路方向，主动将党代会提出的目标定位和重要要求，融入组织工作的各个方面，突出“三个着力”，不断夯实基础，绘就宏伟蓝图。一是着力推进全方位高质量跨越式发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，切实加强年轻干部的选育培养工作，动态建立数量充足、质量优良的年轻干部后备库，坚持把一线战场、基层战场、吃劲岗位作为最好的课堂，让年轻干部经风雨，见世面，壮筋骨，长才干。二是着力开创乡村振兴新局面，强化驻村第一书记及驻村工作队的管理和考核力度，大力开展乡村振兴主题培训，建强乡村振兴一线指挥部，加强基层组织和党员队伍建设，把组织优势转化为推进乡村振兴的持续动能；三是着力打造创新创业新高地，持续创优人才发展环境，搭建校地合作常态化机制，集聚服务XX高质量发展的人才智力资源，着力打造人才洼地、人才强区。

三要优化“四大举措”促落实。谋定而后动，贯彻落实是关键。我们要以对标谋落实，按照党中央决策部署和省委、市委工作要求，认真对照《2021年全市组织工作要点》，全面梳理组织工作推进情况和存在问题，查漏补缺、狠抓落实，确保全年各项目标任务高质量完成。要以机制抓落实，对标上级组织部门重点任务，制定全区组织系统深入贯彻落实市第X次党代会精神的实施方案，以清单化、责任化、项目化抓好贯彻落实。要以干部保落实，围绕建设高素质专业化干部队伍，树牢选人用人标准，选拔一批优秀年轻干部投身高质量发展第一线，真正让敢担当、有作为的干部有平台、有盼头，甩开膀子、激情干事；要以督查促落实，建立常态化督查、定期检查、不定期抽查的工作机制，加强对基层组织工作的督促检查力度，切实以“三查”推动组织部门各项任务落地见效。

肩负新使命、踏上新征程。XX区将始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话和总书记视察江西重要讲话精神，把党代会精神融入到组织工作各项重点任务中去，以高度的责任感和使命感做好组织工作，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化XX提供坚强的组织保证。