工资表-绩效奖金表

工资表-绩效奖金表

工资登记表

部门： 年 月 日 页次

职别工号

姓 名

核 订 工 资

调整记录

本 薪

技术津贴

年资加给

职务加给

工作补助【更多免费素材， 微信lbgzkf1】

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合 计

审核 记录

工资分析表

年 月份 页次

费用

类别

单位

人数

工作

日数

加班

工时

总工

时

工资

加班费

各项

津贴

月产

奖金

合计

平均

工资

其他收

入平均

平均

所得

备 注

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姓 名

部 门

职 位

性 别

出生年月

入司日期

毕业学校

专 业

学 历

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服务年资

年 月

现支月薪

前×年考绩

第一年

第二年

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第三年

第四年

第五年

本 年 考 绩

分 数

等 级

按 调 整

职 位

调整额

调整后月薪

核 定

职 位

月 薪

审 核 意 见

工资调整表

工资标准表

职位

职位等级 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

基本工资

职务补贴

技术补贴

特殊补贴

总经理

副总经理

部门经理

部门副经理

主管

经理助理

助理工程师

专员

助理

实习生

本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。

变更工资申请表

日期 姓名 工号【更多免费素材，微信lbgzkf1】

职称 工作部门

担任工作

雇佣日期

记录： [ ]优 [ ]好 [ ]普通

现在工资率： 将调整工作率：

理由（任选一种）

[ ]晋升 [ ]调整工作 [ ]考绩优良 [ ]年资增加

最低工作率 工作等级

前工作需要条件

新工作需要条件

备注：

申请者

批准者

签章

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日期【更多免费素材，微信lbgzkf1 】

工作奖金核定表（一）

月份

本月营业额

本月净利润

利润率

可得奖金

调整比率

应发奖金

奖

金

核

定

单位别

姓 名

职 别

奖 金

单 位

姓名

职别

奖金

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奖

金

核

定

标

准

本月净利润

可 得 奖 金 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

本月营业额

目标利润提高比率

10万以上

0

4000万以下

0%

10~20万

200

400~500万

10%

20~30万

400

500~600万

20%

30~40万

600

600~700万

30%

40~50万

800

700~800万

40%

50万以上

每增10万增加200元

800万以上

50%【更多免费素材，微信lbgzkf1】

总经理 核准 填表

工作奖金核定表（二）

月份

本月生产金 额

本月工作

人数

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生产批数

可得奖金合 计

调整奖金

比 率

应发奖金

奖

金

核

定

单位别

姓 名

职 别

绩 效

点 数

核 发 奖金

主管

其他

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合 计

奖

金

核

定

标

准

生 产 奖 金

可 得 奖 金

工 作人数

调整比率

500万以上

1500

140人以上

目标

产额

×1.3

400~500万

1200

130~139人

目标

产额

×1.3

350~400万

900

120~129人

目标

产额

×1.3

300~350万

700

110~119人

250~300万

500

100~119人

250万以下

99人以下

总经理 核准 填表 【更多免费素材，微信lbgzkf1】