公司新员工试用期满考核评价表
人
事
资
料
姓名
性别
出生
年月
婚姻状况
籍贯
学历/学位
专业
政治面貌
职称
毕业学校及时间
类别
1、应届 2、在职（已工作 年）
试用方式
1、√公开招聘 2、推荐或选举 3、内部晋升
特殊训练技能
试用合伙企业及部门
试
用
计
划
试用职位：
试用期限： 叁个月
3、岗位及主要职责：
考核项目【更多免费素材，微信lbgzkf1】
考核指标
指标权重
评价项(在选择项中打“√”)
出色
优良
满意
一般
不满
评价意见
5
4【更多免费素材，微信lbgzkf1】
3
2
1
业绩40
工作完成数量【更多免费素材，微信 lbgzkf1】
4
试用部门负责人评价：
建议：
□试用合格，正式录用 □拟延长试用
□拟解除合同
工作完成质量
4
态度30
主 动 性
2
自 律 性
2
热 情/激 情
1
主人翁意识
1
能力30
自我管理能力
2
部门负责人评价：
建议：
□试用合格，正式录用
□拟延长试用
□拟解除合同
团队合作能力【更 多免费素材，微信lbgzkf1】
2
沟通理解能力
1
适应创新能力
1
综合评价（100分）
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