公司员工工作态度考核表
姓名
性别
职务
部门
职称【更多免费 素材，微信lbgzkf1】
考核因素
态度
考核结果
调整
排序
积
极
性
为改变现状，是否能够热情的付诸行动；
对分配的工作是否能够马上执行并完成好；
是否积极学习业务知识；
是否自愿的加班；
是否主动的多做工作
纪律性
是否严格遵守纪律和规章制度，很少迟到、早退、缺勤；
是否尊重上级、同事；
是否按照公司要求，着装化妆；
是否及时做工作汇报，按时报告工作情况
服务
态度
能够遵守服务规则、标准及其他规定；
精神是否饱满，服务周到；
服装或礼仪是否规范；
是否能够让顾客满意
协调性
是否能和同事有效协作完成任务；
是否努力使工作氛围活跃、融洽；【更多免费素 材，微信lbgzkf1】
工作是否充分考虑到他人的处境；
是否乐意帮助新同事让其尽快适应团队
责任感
是否能够对本职工作认真负责；
工作是否需要监督；
是否可以主动承担起责任；
是否会为工作失误而推卸责任
合计
备注
说明
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