公司员工年度考核汇总表
被考核人
岗位名称
月度考核结果
1月
2月
3月
4月
5月
6月
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7月
8月
9月
10月
11月
12月
能力考核平均分
奖惩记录
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年度总评
处置结果
□职级晋升 □薪资等级上调 □给予处分 □维持原状
□职级下调 □薪资等级下调 □给予奖励 □辞退
直接上级签名
考评委员会
（综合管理部长代签）
填写说明：
本考核表的月度考核结果、能力考核平均分、奖惩记录由人事主管负责根据历史考核表进行填写；
年度总评由直接上级进行填写，在该栏给出处置结果建议；
处置结果在考评委员会开会讨论后决定，由人事主管填写。
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