通用公司员工宿舍管理制度范本

通用公司员工宿舍管理制度范本

员工宿舍管理制度

制度目的

为保障公司员工宿舍合理分配和有序管理，特制定本制度。

适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍，如有其他制度冲突，按照本制度执行。

宿舍申请条件

无传染病

无不良嗜好

宿舍申请、分配制度

公司员工入职满15天即可向行政部提交宿舍申请（须提交6个月内的体检报告），申请通过后，行政部将按照部门岗位进行宿舍分配。

如有携带亲属者，不可申请集体宿舍，以免给其他员工造成困扰，应向行政部提交住房补贴申请。

宿舍一经分配，员工不得私自调换宿舍或者床位。如有特殊情况需要调换宿舍，请提前7天向行政部提交换宿申请。

每人仅有2次换宿机会，不得频繁申请调换宿舍，违者搬出宿舍且不得再次申请入住。

宿舍居住管理制度 【更多免费素材，微信lbgzkf1】

每间宿舍须安排一名宿舍长作为该宿舍的主要责任人，对宿舍进行安全、卫生监督，该宿舍其他居住员工应配合。

为保障宿舍内员工的人身财产安全，员工宿舍不得留宿非登记人员入内，更不得留宿，违者首次处以100元罚款，第二次发现则请当事员工搬出宿舍。

集体宿舍禁止男女混居，一经发现立刻取消住宿资格。

宿舍管理员会每天进行巡查，若住宿员工连续15天未归宿舍且无特殊情况，公司将取消该员工住宿名额，该名员工须当日清点好物品搬出宿舍。

公司不对员工存放于宿舍内的任何财物负责，请各位员工保管好自身财物，并尽量不要将贵重物品存放在宿舍内。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

宿舍内禁止赌博、斗殴、嫖娼、吸毒等违法违纪活动，一旦发现，公司将予以开除，员工立即搬离宿舍。

宿舍内禁止大声喧哗吵闹，影响他人休息，有违反者将处以50元一次罚款。

员工离开宿舍时，应关好宿舍门窗、燃起、水龙头。如因员工疏忽而发生安全事故，公司将追究该员工赔偿责任。

员工不得私自修改宿舍内电路，违规使用大功率电器，违者将处以500元每次的罚款，若发现三次，则该员工须立即搬出宿舍。

宿舍卫生制度

住宿员工应自觉保持宿舍干净整洁，定期打扫宿舍卫生。

宿舍严禁乱扔、乱倒、乱吐、随地大小便等行为，一经发现处以100元一次的罚款。

宿舍内严禁饲养任何动物，一经发现，请该员工立即搬出宿舍。

宿舍收费制度

公司为住宿员工提供床铺、热水器等基础生活设施，不需要员工承担房租费用

每月水电费须住宿员工自行承担

其他

本制度最终解释权由公司所有

本制度自颁布之日即刻生效

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