总经理岗位职责制度

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目的:明确总经理工作职责,确保其对公司的有效管理。


范围:适用于本公司总经理。


职责:总经理对本职责的实施负责。


规程:


总经理作为公司法人代表,是公司最高行政管理领导人,全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。


拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。


任免和调配公司各级员工,确定对员工的奖罚。


代表公司和授权公司员工外签订合同和处理业务。


建立健全公司规章制度和工作流程。


财务审批权和投资决策权。


领导全公司严格执行生产管理,按法律法规的要求进行生产经营活动,不得从事违法生产经营,不断提高企业管理水平,保证产品质量。


责任和义务


经济责任


对公司财产的安全、保值、增税负责。


对经济效益、利润的追求义务。


法律责任


遵守国家法律、法规的义务。


遵守公司规章、董事会决议的义务。


履行经济合同。


道德责任


对公司诚信、忠诚、勤勉的义务。


11.2. 不参与其他经济组织对本司的商业竞争行为。


对员工的责任


遵守员的多种权利,保障员工有正当权益。


改善员工待遇、福利和工作生活环境。


13. 质量责任


13.1. 直接领导公司质量管理部,保证质量管理部的工作按照生产规范的要求进行。


13.2. 对保证公司的产品质量合格赋有领导责任。【更多免费素材,微信lbgzkf1】



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