员工绩效考核记录表

2015 年

员工 月份绩效考核记录表

一、基本情况

员工姓名

部 门

岗 位

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工 龄

部门领导

二、本年度工作变动记录

1、

2、

三、本年度培训记录

1、

四、

年

度

考

核

记

录

上半年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

综合考评档次

考核时间

被考核人签字

下半年

7月

8月

9月

10月

11月

12月

综合考评档次

考核时间

被考核人签字

年度综合考核结果（可结合员工平时月度考核、年终关键指标完成情况、业务素质及能力提升等方面综合评定）

五、

评

语

上半年

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考核人： 年 月 日

下半年

考核人： 年 月 日

本年度特记事项：

记录人签字： 年 月 日

上半年绩效考核领导小组审查意见：

绩效考核领导小组（章）： 年 月 日

下半年绩效考核领导小组审查意见：

绩效考核领导小组（章）： 年 月 日

人力资源部年度鉴定意见：

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人力资源部（章）： 年 月 日

特别说明：

★ 填表说明：

评语栏须写明考评期间员工关键业绩能力提升、团队协作、工作态度等方面的综合表现（成绩与不足）；

年度特记事项是指员工本考评期间的考勤以及奖惩等情况的记录；特别说明为绩效考核领导小组或人力资源部对考评情况的补充说明；

此考核表为存档所用，所有内容均不得涂改。