专业技术人员能力考核表
技术人员能力考核表
姓 名
能力考核评定分数
考核标准
评分标准
.特别优秀
B.优秀
C.普通
D.需要努力
E.差
专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强
有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好
熟练掌握技术
正确掌握技术 有进取心
勉强能完成任务 技术能力一般【更多免 费素材，微信lbgzkf1】
90分以上
90-80分
80~70分
70~60分
60分以下
最终得分
工 作
标准上班日数
日
备注
综合意见
缺席（事假）
日
（丧假）
日
（无故）
日
早退
次
迟到
次
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迟一早退缺席换算
日
缺席总计
日
实际上班日数总计
日
本人意见
本人对判定的反映
对判定奖赏的反映
对判定加薪的反映
对判定培训的反映
对判定晋升的反映
评分标准：
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