人事表格-员工面试评估表
员工面试评估表
仪容仪表
□ 差
□ 中
□ 良
□ 优
沟通、表达、应变能力
□ 差
□ 中
□ 良
□ 优
人际交往能力、心理状态
□ 差
□ 中
□ 良
□ 优
个性气质类型
□外向 □偏外向 □中性 □偏内向 □内向
应聘的动机
□应届毕业 □寻求发展 □提高收入 □人际关系 □其他：
稳定性
□ 差
□ 中
□ 良
□ 优
学习能力，上进心
□ 差
□ 中
□ 良
□ 优
专业知识
□ 差
□ 中
□ 良
□ 优
对行业、工作的兴趣
□ 差
□ 中
□ 良
□ 优
与本岗位的匹配程度
□ 差
□ 中
□ 良
□ 优
从业经验，工作技能
其他技能
兴趣爱好
其他
期望待遇
可到岗时间
用人单位意见
可以试用 □ 需再次面试 □ 放弃，存档备用 □【 更多免费素材，微信lbgzkf1】
面试人员：
年 月 日
人力资源部意见【更多免费素材，微信lbgzkf1】
可以试用 □ 需再次面试 □ 放弃，存档备用 □
面试人员：
年 月 日
总经理意见：
签名：
日期：
应聘者: 性别： 应聘职位: 面试时间:
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