员工培训行动计划表
填 表 人： 所属部门：
项目名称: 培训时间：
我在培训期间所学的内容（至少列出8点）
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能运用的
打算近期学以致用的
Plan计划 （安排时间及计划事项）
Do实施 （如何去做）
Check检查 （让谁来监督）
Summary总结 （心得体会）
备注：
此行动计划表一式两份，一份交人力资源中心备份，另一份培训人员保存作为改进自己工作的依据，要求实事求是填写。
人力资源中心将在培训后一个月对行动计划表的内容进行跟进监督，考核培训学员是否将培训内容学以致用。
此行动计划表目的在于将培训内容及时转化为学员的工作业绩，作为培训后期考核的依据。
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