培训主管岗位说明书
岗位名称
培训主管
所在部门
人事资源部
直接上级
人力资源部经理
直接下级
培训师、培训员
主要工作职责
1、主持培训部例会及临时性会议。
2、按公司有关文件精神指导培训工作。
3、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。
4、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
5、向培训师布置各种培训工作。
6、制订公司及各个部门培训的工作程序。
7、建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才。
8、了解受培训的人数和培训种类。
9、统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。
10、及时对下级工作中的争议做出裁决。
11、制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。
12、定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
任职要求
性别
不限
年龄【更多 免费素材，微信lbgzkf1】
28岁以上
学历
大专以上
相关专业
培训相关专业
经验
具备3年专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式
技能
具备表达能力、组织协调能力、计划控制能力、控制成本的能力
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
（本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容）
中文|思源黑体 CN Medium
思源黑体 CN Medium
【说明】 模板中使用的字体为开源字体，请用户按照该款开源字体的开源协议要求来使用该字体。
【更多免费素材，微信lbgzkf1】
【更多免费素材，微信lbgzkf1】
02素材说明
图片：
无
无
03删除页面
使用本套模板中，若要删除多余空白页时，具体操作如下：
方法一：
删除多余页面的文本内容，成为空白页。
点击「开始」选项卡下的「显示/隐藏编辑标记」按钮。
在分页符的后面点击光标，然后按「Delete」删除键
即可。
方法二：
删除多余页面的文本内容，成为空白页。
在空白页光标处，按「Shift+Backspace」键。
再次按「Delete」键即可删除空白页。
(阅读全部图文内容，您需要先登录！)
