企业安全培训练习题(四)
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一、选择题
1、我国第一部规范安全生产的综合性基础法律( )
A.《安全生产法》 B.《劳动法》
C.《道路交通安全法》 D.《职业病防治法》
2、接到事故报告后,单位负责人应当于( )
时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.1 B.2 C.3 D.4
3、2002年6月29日,第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过《安全生产法》,该法自( )起施行。
A.2002年9月1日 B.2002年11月1日
C.2002年12月1日 D.2003年4月1日
4、( )是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识,对于指导我们的安全生产工作有着十分重要意义。
A.“安全第一、预防为主、综合治理”
B.“安全第一、综合治理”
C.“高高兴兴来上班、平平安安回家去”
D.“全民参与、预防为主”
5、厂长(经理)对本单位的安全生产工作负( )领导责任。
A. 片面 B. 零 C. 一半 D. 全面
6、( )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A. 职工 B. 生产经营单位
C. 主要负责人 D. 安全管理人员
7、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当( )安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D.的不能接受
8、( )对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A.,生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员
C. 职工 D. 个人
9、( )是企业基层组织的安全生产第一责任人。
A. 职工 B. 个人
C. 班组长 D. 安全管理人员
10. 强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役。
A. 三年以下 B. 三年以上七年以下
C. 五年以下 D. 五年以上
二、填空题
1. 生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的,将被处以 的罚款。
2. 生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的,应当 处罚。
3. 《安全生产法》是我国生产法律、行政法律中唯一设定 责任的法律。
4. 从业人员超过 人的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
5. 生产经营单位 对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
6. 通过 ,能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序、提高时间利用率。
7. 标志的基本型式为带斜杠的圆边框。
8. 对于某些动作需要对人们进行警告时,应安设 。【更多免费素材,微信lbgzkf1】
三、判断题
1. 《工伤保险条例》规定,职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的30倍。( )
2. 任何情况下,绝缘电阻不得低于每伏工作电压200伏,并应符合专业标准的规定。( )
3.预防为主要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生。( )
4. 生产经营单位的安全第一是《安全生产法》的核心内容。( )【更多免费素材,微信lbgzkf1】
5.《刑法》修正案(六)规定,对于强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处1年以上有期徒刑。( )
6. 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。( )
7. 单位负责人在获悉事故发生后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理职责的有关部门报告。( )
8. 厂长(经理)对本单位的安全生产工作负全面领导责任。( )
四、问答题
1. 某公司在招聘时,由员工介绍了一名人员参加工作,该公司人员对其直接录用,并做了相关存档记录,但后期发现该名工人并未满16周岁,公司领导直接的将该名员工辞退了,告知理由是年龄未满16周岁,不予录用。请问该公司聘用人员时有哪些问题?对待童工的处理问题有哪些不妥?辞退童工时应当怎么做?
2. 某机械加工厂在生产制造时,由于机械噪声太大,主管要求该名工人佩戴耳塞,并提醒他机械在运转时不要打瞌睡。但该名员工由于晚上熬夜导致睡眠不足,白天上班打瞌睡,导致误操作机械将手臂压断,这时企业该如何处理?员工是否承担责任?
3. 生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的,将被处多少日以下拘留?造成直接经济损失1个亿的,还将处罚多少?
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