人力资源常用员工面试入职离职及培训表格
HR-009
工作调动通知函
（部门）：
因工作需要，经公司研究决定：（部门）的同志定于年月日调（部门）工作，请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续，到指定部门报到。
特此通知！
人力资源部
年 月 日
HR-009
工作调动通知函
（部门）：
因工作需要，经公司研究决定：（部门）的同志定于年月日调（部门）工作，请该同志在接到通知后日内办妥工作移交手续，到指定部门报到。【更多免费素材， 微信lbgzkf1】
特此通知！【更多免 费素材，微信lbgzkf1】
人力资源部
年 月 日
HR-010
员工薪资上册通知函
公司部门员工，于年____月____ 日已经入职公司成为 (试用员工□ 正式员工□) 该员工：
职务：_______ 级别：______ 薪水：______（元/月）
特别待遇：____________________ 合计：______（元/月）
经公司批准确定，请于_____年_____ 月_____日进行薪资上册。
部门负责人意见：
年 月 日
人力资源部意见：
年 月 日
总经理意见：
年 月 日
填表人： 填表日期：
HR-010
员工薪资上册通知函
公司 部门员工，于年____月____ 日已经入职公司成为 (试用员工□ 正式员工□) 该员工：
职务：_______ 级别：______ 薪水：______（元/月）
特别待遇：____________________ 合计：______（元/月）
经公司批准确定，请于_____年_____ 月_____日进行薪资上册。
部门负责人意见：
年 月 日
人力资源部意见：【 更多免费素材，微信lbgzkf1】
年 月 日
总经理意见：
年 月 日
填表人： 填表日期：
HR-011
工资调整表
姓 名
性 别
出生年月
入职时间
原工作部门
原工作岗位
变更情况
现部门： 现岗位：
原工资标准
调整后工资标准
部门意见
签字： 年 月 日
人力资源部
签字： 年 月 日
总经理意见
签字： 年 月 日
填表人： 填表日期：
HR-011
工资调整表
姓 名
性 别
出生年月
入职时间
原工作部门
原工作岗位
变更情况
现部门： 现岗位：
原工资标准
调整后工资标准
部门意见
签字： 年 月 日
人力资源部
签字： 年 月 日
总经理意见
签字： 年 月 日
填表人： 填表日期：
HR-012
工作移交清单
移交人
部门
岗位
接交部门
项目
内容
数量
接交人
监交人
工作
资料
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办公
物品
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待办
事项
其它
事项
该表格在员工离职和调配转职时使用，必要时须附详细的工作交接明细。
注：本清单一式两份，交、接部门各执一份。
HR-013
离职面谈表
员 工 姓 名
离 职 职 位
部 门
入职时间
最后工作日
遗 留 问 题
员工主
要工作
□ 行政 □ 财务 □ 人事 □ 管网
□ 营销 □ 技术 □ 生产 □ 其它
员工去向
离开公司
原因
□ 薪资福利 □ 事业发展机会 □ 所承担工作责任
□ 继续深造 □ 工作压力 □ 家庭责任
□ 与上司、同事关系 □ 交通不便 □ 其它
细节： 【更多免费素材，微 信lbgzkf1】
员工不满
□ 事业发展 □ 能力发挥 □ 薪资、福利
□ 表彰、奖励 □ 工作挑战性 □ 人际关系
□ 工作环境 □ 其它
细节：
评
估
= 1 \* GB3 ① 员工特别技能：
= 2 \* GB3 ② 损失评价：
= 3 \* GB3 ③ 过去工作表现： □ 优秀 □ 良好 □ 合格
评估人： 日期：
其
【更多免费素材，微信lbgzkf1 】
它
= 1 \* GB3 ① 本人要求：
= 2 \* GB3 ② 是否愿再受聘本公司：
谈话人： 日期：
HR-014
离职通知书
姓名
部门
【更多免费素材，微 信lbgzkf1】
岗位
编号
已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续【更多免 费素材，微信lbgzkf1】
序号
应办事项
经办单位
经办人
扣款
备 注
1
经办工作交接（业务人员应列清单）
所在部门
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2
固定资产移交
3
固定资产移交审核
行政部
4
退回有关职工证件、工号牌、钥匙等
5【更多免费素材，微信lbgzkf1】
住宿人员办理退宿
6
退回制服、个人领用的文化用品等
7
退回员工手册，办理社保退保（核算相关费用）
人力资源部
8
填人员变动登记表，取消人员名册等
9
考勤核对，薪金截止日期： 年 月 日
10
有无财务欠账或未结清款项
财务部
11
审查上列事项
人力资源部
12
发薪审核
财务负责人
备注：上述事项全部办理完毕后，方可离职。
HR-015
解除劳动合同通知书
（员工）：
你与 公司签订的期限自年月日至年月日的劳动合同，依据的规定，公司决定从年月日起解除与你签订的劳动合同。
处理事由说明：
符合支付经济补偿金条件的，公司支付经济补偿为人民币元，大写：
请你于劳动合同解除日到人力资源部办理相关离职手续。
特此通知！
公司：
盖章：
年月日
解除劳动合同通知书的回执
本人已于年月日收到公司签发的《解除劳动合同通知书》。
特此说明！
公司盖章： 员工签字确认：
年 月 日 年 月 日
HR-016
终止劳动合同通知书
（员工）：
你与公司签订的期限自年月日至年月日的劳动合同，将于年月日到期，依据的规定，经协商确认，公司/员工）已无意再续签劳动合同，劳动合同于年月日终止。请你于劳动合同终止日到人力资源部办理相关离职手续。
公司：
盖章：
年 月 日
终止劳动合同通知书（回执）
本人已于年月日收到公司签发的《终止劳动合同通知书》。
特此说明！
公司盖章： 员工签字确认：
年 月 日 年 月 日
HR-017
解除劳动合同关系协议书3 u# g, y; f7 O, r% K
# g q. G. f: _甲方：
乙方： 身份证号码： 2 C# \/ q; G# }, R- d" i7 s) k' \
根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：
二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。甲方一次性补偿乙方人民币元。（大写： ）。
三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
法定代表人：
或委托代理人：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
HR-018
解除劳动合同证明书
兹证明 （身份证号码：社保编号：），因（个人、公司提出/合同到期/双方协商）的原因，本公司已于年月日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结清了相关费用，双方不存在任何劳动争议。
特此证明！
公司盖章：
日 期：
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