人事规划-培训效果评估流程
培训效果评估流程
流程
名称
培训效果评估
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
人事行政部
人事经理
行为实施环节
受训部门
人事行政部
培训专员
人事行政部
经理
人事经理
683895179705提出
意见
00
提出
意见
管理
行为
【更多免费素材,微信lbgzkf1】
137795179705提供
支持
00提供
支持
8153407366000
35814073660003581407366000
709295172720否
00否
358140668020是
00是
3581401064260003581407670800081534037084000
104140172720对受训者表现、业绩进行调查分析
00对受训者表现、业绩进行调查分析
4470407366000
104140172720形成初步评估报告
00形成初步评估报告
44704017272000
1041403078480存挡
00
存挡
44704025501600010185402252980007899404699000078994046990000-101602054860反馈给培训人员并提出意见
00反馈给培训人员并提出意见
1018540106426000104140866140效果评估
00效果评估
10775951170305是
00是
620395476885否
00否
38862046990000502920469900001074420106426000160020767080审核
00审核
【更多免 费素材,微信lbgzkf1】
848995278765否
00否
8458201559560是
00是
73152014605000073152046990000388620767080审核【更多免费素材,微 信lbgzkf1】
00审核
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期