人资必备-培训效果评价表
培训效果评价表
请您实事求是的、按照下列所给予的指标要素对本次培训给予评价（在您认可的数字上打“√”），请注意：5-优秀，4-良好，3-一般，2-差，1-不明确。
培训科目【更多免费素材，微信lbgzkf1】
时间
讲师
地点
一、培训的总体质量
1、培训内容的实用性
5
4
3
2
1
2、培训内容的创新性
5
4
3
2
1
3、培训方法的合适性
5
4
3
2
1
4、受训人的参与程度
5
4
3
2
1
5、本课程满足您需要、愿望的程度
5
4
3
2
1
二、培训讲师的水平
6、培训师对本课程的掌握程度
5
4
3
2
1
7、培训师组织能力、授课水平
5
4
3
2
1
三、培训环境
8、培训环境适应培训的程度
5
4
3
2
1
四、课程目标
9、课程目标的明确程度
5
4
3
2
1【更多免费素材，微信lbgzkf1】
10、课程目标的实现程度
5
4
3
2
1
总 分
个人建议
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