【培训】培训效果评估表

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培训效果评估表

课程内容：中阶管理者职业生涯发展

培训日期： 20XX年9月27日 培训地点：公司一楼会议室

受培训者姓名： 培训师姓名：

请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：

课程内容 很差 一般 良好 很好

课程适合我的工作和个人发展需要 5 6 7 √ 8 9 10

课程内容深度适中、、易于理解 5 6 7 √ 8 9 10

课程内容切合实际、便于应用 5 6 7 √ 8 9 10

培训师

培训师有充分的准备 5 6 7 √ 8 9 10

培训师表达清楚、态度友善 5 6 7 8 √9 10

培训师对培训内容有独特精辟见解 5 6 7 √8 9 10

培训师对进度与现场气氛把握很好 5 6 7 √8 9 10

培训方式生动多样、鼓励参与 5 6 7 √ 8 9 10

参加此次培训的收获有（可多选）：

获得了适用的新知识。【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】

获得了新的管理观念。

理顺了过去工作中的一些模糊概念。

获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。

√促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。

其它（请填写）：

对本人工作上的帮助程度： A．较小　 B.普通 √ C.有效 D.非常有效

整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满 B .普通 √C.满意 D.非常满意

您给予这次培训的总评分是（以10分计）： 8.5

其他建议或培训需求：

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