工地实验室试验检测人员培训计划

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工地实验室试验检测人员培训计划



工地试验室20XX年


培


训


学


习


计


划


工地试验室


年 月 日



工地实验室试验检测人员培训计划


试验室培训工作主要是针对试验员的工作问题进行培训,其主要目的是在于提高试验员的业务水平,提高对检测工作的认识。加强操作人员的技术等级培训,不断提高操作人员的技术理论水平,业务水平。其具体培训计划安排如下:


一、培训目标


为进一步加强对试验员的培训管理,提高业务水平,使每个从业人员更好的将理论知识运用到实际操作中,在母体试验室的指导下制定培训小组,坚持培训人员、培训内容、培训时间落实原则。


二、培训范围


试验室全体人员


三、培训计划及内容


= 1 \* GB4 ㈠理论学习


1、应学习相关国家标准、规范,试验室相关文件等。


= 1 \* GB3 ①检测、检验标准和规范;


= 2 \* GB3 ②试验室程序文件、质量手册;


= 3 \* GB3 ③各项检验、检测的原始记录及各试验报告的填写;


= 4 \* GB3 ④试验室各种仪器、设备的操作规程。


2、明确各员工岗位责任制。


= 1 \* GB3 ①质量负责人应对各项检验、检测工作进行监督检查,严把质量关;


= 2 \* GB3 ②技术负责人应对取样和试验的各个环节进行指导,发现问题立即上报;


= 3 \* GB3 ③提升个人科学文化水平,增强员工整体文化素质。


= 2 \* GB4 ㈡实践操作


1.由试验室主任、技术负责人、质量负责人带领试验员按照规范进行与混凝土有关的各种试验(砂、石、水泥、粉煤灰及外加剂)。


2.实践操作应严格执行试验仪器设备操作规程(压力机、振动台、筛分仪、负压筛等)。


四、培训计划表


月份


培训 形式


培训内容


培训地点


培训时间


培训方法


培训目标


2019.03.15


内部 培训


质量手册、程序文件、作业指导书


办公室


1课时


讲授法


了解和熟悉试验检测各项程序、流程及方法


2019.04.10


内部 培训


砼施工质量控制管理办法


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法


认识和熟悉混凝土配合比调控及管理制度


2019.05.20【更多免费素材,微信lbgzkf1 】


内部 培训


公路工程集料试验规程


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法


认识和熟悉公路工程集料的试验检测项目:筛分、含水量、含泥量、泥块含量的要求和步骤


2019.06.15


内部 培训


公路工程集料试验规程


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法


认识和熟悉公路工程集料的试验检测项目:针片状、压碎值、密度、表观密度、吸水率的要求和步骤


2019.07.10


内部 培训


混凝土试块取样、制作及力学指标


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法【更多免费 素材,微信lbgzkf1】


了解混凝土试件的取样及试件尺寸;熟悉试件的制作及养护条件;


掌握试件各项力学性指标的试验方法及步骤。


2019.08.25


内部 培训


无机结合料稳定材料


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法


会配置各种标准溶液,了解滴定法原理


2019.09.18


内部


培训


常用现场检测(地基承载力、泥浆检测、弯沉检测)


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法


认识和熟悉常用现场检测要求及试验步骤


2019.10.15


内部 培训


公路工程水泥及水泥混凝土试验规范


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法


认识和熟悉水泥常规检测项目:细度、比表面积、胶砂流动度和水泥混凝土抗压强度的技术要求和检测步骤


月份


培训 形式


培训内容


培训地点


培训时间


培训方法


培训目标


2019.11.18


内部 培训【更多免费素材 ,微信lbgzkf1】


土工试验规程


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法


熟悉土工试验项目、土的工程分类、土的组成及基本物理指标、土工试验方法


2019.12.20


内部 培训


钢筋原材及焊接


办公室


1课时


讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法


掌握钢筋取样方法及拉伸、冷弯等基本力学指标试验方法。


【更多免费素材,微信lbgzkf1 】


工地试验室


xx年xx月xx日









工地试验室培训签到表


培训时间


培训地点


培训方式


授课人



参加人签到:



培训内容:


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