公司培训管理流程图
流程编号
1001
编制人
***
部门负责人
人力资源部
人力分管领导
总经理
开始 开始
提出培训需求 提出培训需求
提出培训建议 内容和讲师 提出培训建议 内容和讲师
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审批 审批 NO NO yes yes 审批 审批 NO NO yes yes
培训需求分析 必要性和预算 培训需求分析 必要性和预算
确定培训内容和讲师 确定培训内容和讲师
确定培训时间和地点 确定培训时间和地点
审批 审批 NO NO yes yes 审批 审批 NO NO yes yes
制定培训计划 制定培训计划
《培训计划》 《培训计划》
发起培训通知 发起培训通知
培训实施 培训实施
培训效果评估 培训效果评估
培训档案 培训档案 培训归档 培训归档
结束 结束
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