公司培训计划及执行流程说明
流程步骤
工作内容的简要描述
重要输入
重要输出
相关表单
人力资源部根据公司计划通知各个部门编制部门培训需求计划
通知
各个部门根据部门工作要求编制各自的培训需求计划
部门需求培训计划
部门培训需求计划
人力资源部根据各个部门报送的计划，汇总编制集团公司培训需求计划
集团公司培训需求计划
由主管领导进行审批
审批结果
各有关部门申报的临时性预算内培训需求计划。由人力资源部审批
部门需求培训计划
审批结果
各有关部门申报的临时性预算外或计划外培训需求计划，由人力资源部审核并报主管培训的领导批准
部门需求培训计划
审批记过
根据审批意见，人力资源部以文件的形式下达至各部门
文件
人力资源部根据培训课程和业务情况联系培训讲师
人力资源部根据培训计划组织相关部门员工参加培训，并根据质量体系要求填写培训记录表
培训记录表【更多免费素材，微信lbgzkf1】
年末，人力资源部负责对年度集团公司培训的有效性进行评估，并做出年度培训工作总结
有效性评价表
年度培训工作总结
【更多免费素材，微信lbgzkf1】
稻壳儿文字模板使用说明 字体名称 宋体 01 字体名称 字体名称 字体说明 图片： 素材： 02 素材说明 稻壳儿文字模板使用说明 字体名称 宋体 01 字体名称 字体名称 字体说明 图片： 素材： 02 素材说明
(阅读全部图文内容，您需要先登录！)
